20xx年度城市社区党建工作总结
20xx年城市社区党建工作，紧紧围绕市委六届六次全委会议精神和全市组织工作会议要求，以创先争优为推动力，结合社区工作实际，通过五议工作法和融入型党组织建设进一步加强了社区基层党组织执政能力和基层组织区域化建设水平，并着力加强党员的“三种能力”培养，加强党员干部队伍建设。进一步提升了社区党组织和党员为中心工作服务的能力，为全市经济发展大局保驾护航的能力。
一、以加强党的执政能力建设为核心，通过三个融入，夯实党建组织工作基础
1、服务融入，推动基层党组织承载力建设。深入开展“暖心工程”，对“三老一贫”党员实行生活、精神双暖心活动。围绕解决贫困党员生活问题，以“敬三老、献爱心、筑和谐”为主题，实行“引入式”帮扶，对帮扶对象进行分类管理，积极动员社会力量参与暖心工程，形成了社区党组织帮扶与社会力量帮扶相结合的“多帮一、群帮一”的“团队式”帮扶新格局。目前，已在各社区党支部建立新型帮扶团体9个，各社区党支部根据帮扶对象需要，为“三老一贫”党员建立帮扶对子37对，发放救助金6000多元，办实事18件，开展各类专业技能培训5期，为构建和谐社区起到积极推动作用。同时社区党组织还以“发挥余热、奉献社区、服务居民”为主题，通过入户访谈、座谈会、组织生活会等多种形式与“三老一贫”党
员进行广泛交流，鼓励和动员有能力的党员，根据自身身体状况、自身特长和居住地点自主选择参加社区各功能型党小组，积极参与社区活动。目前已有90多名“三老一贫”党员融入到社区功能型党小组参加活动，并在社区认领了108个岗位，做出130多项承诺。另外，开展党员服务站系统化提升工程。本着“服务党员、服务社区、服务发展”的宗旨，通过“三项措施”进一步规范党员服务站工作职能和建设标准，提升党员服务站综合服务管理能力。一是建立常态化服务机制，统一制定了“三规六制”，即规范服务阵地，建立目标责任制和首问责任制，确保工作有序；规范现场操作，建立群众监督制度和业务流程公示制度，确保服务质量；规范服务行为，推行限时结办制度和电话预约制度，确保群众满意。二是结合社区党建工作特点，在各社区党支部组建了集咨询、协调、培训、管理、服务于一体的“一站式”、“一门式”党员服务站，为广大党员提供了高效便捷的服务。三是为适应新时期社区党建工作需要，进一步拓展服务载体，为党员服务站增加了志愿者工作指导、社团管理等工作职能，使社区党建工作指导力和影响力得到延伸，提高了社区科学化管理水平。今年各社区党支部累计为辖区党员办理各类业务25件，提供上门服务33次，开办各类主题讲座13次，开展群众性公益活动10余次。
2、组织融入，推动社区党组织领导力建设。以实现党
组织全社会覆盖为目标，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，加大在“两新组织”、离退休党员和驻区单位中建立党组织的力度。先后在诚城建筑材料有限公司、离退休老干部和驻区单位中分别建立了诚城党支部、社区老干部党支部和军警地联合党支部。实现了党组织在组织形式上对基层组织的有效融入，改进了党在基层的领导方式和工作方式，扩大了基层党组织的覆盖面和影响力，为推进全市经济社会科学跨越发展提供了坚强的组织保证。同时，为使党员的先锋模范作用更加明显，协会组织、党小组服务作用更加突出，按照“抓支部、建协会、带小组、促和谐”的思路，社区以协会为载体，党小组为基础，建立特色联合党小组。繁华社区成立以爱心协会、党员义工协会为依托的特色联合党小组、和平社区成立了爱心车队、繁华社区成立了社区创业者指导团，全年组织开展各类爱心帮扶活动32次，爱心捐助资金28600余元，3.8节通过与党员义工协会会员计生局局长郭悦春联系为40名贫困妇女提供免费健康检查。
3、活动融入，推动社区党组织战斗力建设。为加强党组织文化阵地建设，充分发挥党组织战斗力，社区党工委先后开展了“认岗扛旗”活动、“百千万”活动和“手拉手”等活动，并以此为牵动，吸引社区党员、在职党员和两新组织党员参与社区活动。目前已有35名在职党员和两新组织党员在社区认领了70多个岗位，63名党员与困难居民结成帮扶对子，
36名党员参加了各类志愿者服务队伍。同时为迎接建党90周年，城市社区党工委在东北亚广场举行“唱红歌、颂党恩、赞和谐”庆祝建党90周年大型广场文艺演出，为建党90周年营造良好活动氛围，进一步增强社区党建工作凝聚力。。
二、着力培养党员“三种能力”，发挥党员的先锋模范作用，为社区发展提供高素质的人力保障
1、着力培养党员学习能力。为进一步提高党员学习能力，社区党工委详细制定了《城市社区党员干部学习计划》，并采取团队学习与自学相结合的办法，实行3+X菜单式学习制度，灵活设置学习内容，即三门必学项目党的基础理论学习、党的政策方针学习和社区业务知识学习，X项为自由选学项目，并完善了相应奖励、惩罚和表彰制度，进一步激发了社区党员的学习热情。仅上半年社区党员报考函授、各类国家职业资格考试的人员就达到21人，有力的促进了社区党员干部自学能力的培养。同时，加大了电教化教育手段的应用，在社区党工委设立了专职电教管理员，为部分社区党支部争取了投影仪，在集中学习活动中充分利用互联网络，为社区党员提供更为深入，更为多样化的学习内容，并在社区党建网站设置了学习专栏，将党的基础知识、业务知识和重大决策上传到网站，进一步提高了社区党员教育培训水平。上半年先后利用电教手段组织社区党员集中学习了杨善洲、于维汉等人的先进事迹，并以建党90周年为契机开展
红色电影周放映活动，教育党员达300余人次，有力的推动了创先争优活动深入开展。
2、着力培养党员干事能力。为进一步提高社区党员干事能力，城市社区党工委经过深入调研，建立了社区大讲堂，并把其作为常态化培训平台，通过聘请专业人士为社区党员授课，提升社区党员知识储备。同时通过现场演讲、情景模拟、现场辩论，将理论与实践较好的进行了融合，切实提高了社区党员的干事能力。目前已开展培训12期。为迎接建党90周年和深入贯彻落实十七届六中全会精神，社区党工委先后举办了创先争优辩论赛和社会管理创新辩论赛，围绕社区发展定位和发展方向，展开激烈辩论。进一步促进了社区学习型党组织建设，激发了工作人员创佳绩、争一流的热情和干劲。
3、着力培养党员自律能力。为进一步加强社区党员思想道德建设，提高自我约束力。城市社区设立了纪检监察办公室，并配备专人负责。建立健全相关制度56项，完善了社区纪检监察制度体系建设，实现了制度建设无盲区。并在社区党工委和各党支部形成了党组织负责人为第一责任人的层级组织结构，同时将党风廉政建设列为年终目标考核项目，与各级党组织负责人层层签订目标责任状，实现了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。每月利用党课、组织生活会和党风廉政专题会议认真组织全体党员干部开展廉洁自
律学习，严格要求每名党员每年学习笔记不少于10000字，学习心得不少3000字。并通过悬挂宣传条幅，利用宣传栏和网站广泛进行廉政法规宣传，使廉政意识深入居民群众，形成了社区居民人人都是党员廉政监督员得良好氛围，进一步提升了党员自律能力。
三、以创先争优为推动力，深入开展五年主题实践活动，推动五化社区建设取得实效
城市社区在创先争优活动中，坚持以科学发展观为指导，着眼于进一步发挥社区党组织的五种功能，将五种功能与五化社区建设目标有机结合，进一步推动和谐社区建设，形成了社区工作全面发展的崭新格局。
1、发挥“助推器”作用，深入开展社区管理提高年，推动社区管理科学化
一是建立社区目标考核体系。将各部门在社区开展业务情况、参与社区建设情况纳入全市考核体系。建立“三项四级”考核模式，对各部门在社区业务开展情况和参与社区建设情况，由各社区每年组织社区群众代表在扶贫解困、服务态度、参与社区活动等方面对驻区单位进行民主测评，测评结果分为优秀、较好、一般、差四个等级，确保考核管理的科学化。二是加快居民小组和业主委员会建设。按每个小区建立一个业主委员会要求，全力加快业主委员会建设，目前已建立业主委员会32个，为基层民主自治建设提供了基础保障。同
时创新居民民主议事制度，推行“五议”工作法，进一步提高居民自治管理科学化水平。三是开展“1个中心，9所学校”培训体系建设。由社区党工委建立一个社区培训中心，9个社区分别建立市民培训学校。聘请专业讲师每季度免费对社区工作人员和广大居民进行常态化的文明礼仪、政策法规、健康安全知识、致富技能等培训。全年开展各类市民教育13次，培训居民430人次。
2、发挥“连心桥”作用，深入开展为民服务提高年活动，推动社区服务人性化
着力建设“一站两平台”服务体系。一是开发了爱心有奖答题系统。通过爱心企业家捐助、居民答题、困难居民受益形成社会爱心传递链，为爱心企业家搭建了一个奉献社会、感恩社会的平台，增强了爱心企业家社会责任感。同时居民在参与答题过程中，亲身感受到爱心的传递与延续，即学习了知识又提高了参与意识和责任意识，促动社会力量广泛参与，最终使困难居民真正得实惠。目前已接受社会公益捐19,000元，1800多名居民参与到活动中，初步建立完善的社区公益社会化运作模式。二是建立民情信息平台。将社区全部居民家庭成员、健康状况、生活来源、就业需求、亲友、帮扶情况等各类信息上传至交流平台，利用灵活的办公软件，及时制定相应服务预案，找出最佳服务路径，实现社区工作信息化、智能化、人性化。三是建立民情气象站。建立
了由居委会委员、居民小组长和居民构成的点、线、面民情收集和矛盾调解网，成立以来共收集民情信息703条，提供咨询1813次，解决居民反映难点问题90余件，调解各类纠纷150余起，联合共建单位对困难家庭、特困职工、贫困党员提供资金物资7万元。东方社区居民高云峰遭遇车祸，社区迅速送去了日常生活用品，帮其妻子找到一份织渔网的工作，解决了生活来源，并且与电视台联合制作了《在您身边》专题，在社会各界引起了强烈反响，纷纷主动捐资捐物、提供法律援助，使其感到生活又有了奔头。通过民情气象站实现了大事不出社区、小事不出居民小组。民情气象站活动情况还在新华网播出。
3、发挥“减压阀”作用，深入开展共驻共建提高年，推动社区建设区域化
和谐社区是构建和谐社会的基础。我们在和谐社区创建过程中，以建立常态化运行机制为基础，以“百千万”和“手拉手”为服务主题，以全民参与、争创特色、融入生活、和谐共建为活动原则，开展了系列活动。一是加强“共驻共建”机制建设。建立常态化的联席会议议事制度，全年各社区召开党建工作联席会8次。在社区发展思路、环境、服务、治安等方面与各驻区单位开展全面深入的探讨，解决共驻共建难题6个，进一步解提高了社区共驻共建工作水平。二是深入开展“百千万”活动。为促进社区干部真正深入群众、联系群众、
服务群众，在全体社区干部中开展了“访百家单位、联千户能人、帮万名特殊对象”活动，为每名干部明确了工作目标，提出了工作要求。与113家单位签订了“双向服务”公开承诺。确立了社区与部门之间平等互助、优势互补的共建关系，避免了共建活动仅表现为部门帮社区的“一头热”状况，促进了共建活动良性发展。同时，社区积极联系创业能人参加志愿者协会。鼓励引导他们参与社区建设、参与公益活动。东方社区与诚信大药房、繁华社区与金天慈济药店联合开展了为低收入群体实行零利润销售活动，文采、永庆、长发等社区联合妇幼保健院、同江镇医院和计生为300余名社区居民进行了免费体检，有效减轻了群众负担。主动入户走访，排忧解难。针对春季积雪融化、夏季降水集中等情况，城市社区党工委组织党员对30条巷道、80户危房、670户2059人可能出现的的低洼倒灌情况进行了走访、清理，逐户逐人进行对接安置，做到了“民情一口清”，理顺了群众情绪，维护了社会稳定。三是深入开展手拉手活动。通过组织召开社区党建联席会、社区建设协调会，形成以9个社区党支部为中心辐射辖区所有驻区单位的共驻共建网络，为各单位沟通、议事搭建了平台，推动了各单位之间的相互融通。为了美化社区环境，扩大共驻共建成果，和平社区与边防检查站共同开展“警民连心花坛”活动，在街边巷道栽种各类花卉300多株。同时在6.1儿童节前夕，还协调边防派出所开展“警营开
放日”活动，组织10多名青少年一起走进军营，与部队战士互动交流，感受军警生活，强化国防意识。增进了与驻区单位之间的感情，扩大了社区工作社会效应。
4、发挥“加油站”作用，深入开展全民就业年活动，推动社区工作规范化
为进一步提高社区居民就业能力，增加社区居民就业，促进社区和谐，开展了三项重点工程建设。一是进一步完善劳动就业服务体系建设。各社区充分利用社区劳动保障平台和劳动协理员，做好辖区内就业信息收集和有就业欲望的失业人员统计，建立社区就业供求台账，定期通过公告栏、LED 电子屏、网站等形式发布供求信息，形成以信息收集、职业推介和就业指导为一体的社区劳动服务保障平台，全年通过平台推介实现就业240人。二是进一步规范劳动培训体系建设。以市民学校为依托，每年抓一项重点就业培训项目。目前已与劳动就业局、妇联、职教中心联合举办培训4期，培训320人。三是开展拓岗就业工程建设。党支部书记亲自牵头，会同劳动部门，协调驻区单位，重点为辖区内高学历人员，提供就业机会，实现高素质人才的合理流动。目前已与玉兰香餐饮公司和老年公寓达成拓岗就业协议，带动辖区居民就业140人。
5、发挥“俱乐部”作用，深入开展文化教育年活动，推动社区活动多元化
一是深入开展文明创建活动，让居民与文明同行。社区以“文明伴我行”为主题，向市民发出文明倡议书，结合同江市口岸城市的发展定位，倡导居民遵守社会公德和文明礼仪，增强文明意识，展示魅力之城、赫哲之乡的城市品位。二是深入开展民间文化活动，让居民乐在社区。社区组织居民成立了健身操队、画摄影协会、太极拳协会、江天棋社等10余类特色文化团体，组织群众动手创作，精心打造一批楼道文化和剪纸、布贴画、鱼皮画等民间文化，举办各类演出3场，让居民感到生活在社区顺心、开心，增强对社区的认同感和归属感。三是开展“关爱老人春风行动”系列活动，为高龄和行动不便的老人提供医疗保健、娱乐休闲、精神慰藉等亲情服务，让老人们在社区关爱中乐享晚年，促进了家庭和睦、社会和谐。四是开展“机关文化建设推进年”活动，成立了社区男子篮球队和女子排球队，提高了机关工作人员精神面貌，丰富了业余文化生活，增强了社区工作人员团队协作意识和集体荣誉感，先后参加了龙兴广发杯排球赛和全民健身运动会，并取得了优秀成绩。为打造“和谐、廉政、爱岗、敬业”的新型社区服务团队奠定了坚实的基础。
四、下一步工作思路
继续加强基层党组织建设、党员队伍建设和党建工作核心领导力和推动力建设，努力打造一支领导有力、组织有序、亮点分呈、特色鲜明的高素质的党员队伍，进一步增强基层
党组织堡垒作用。
1、深入学习贯彻科学发展观，推动社区工作快速发展。组织广大党员深入学习贯彻科学发展观，深刻认识和领会科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求，不断增强社区党员干部深入学习和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。要着力提高运用科学发展观解决实际问题的能力，引导党员干部认清社区改革面临的机遇和挑战，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正把科学发展观的要求体现在“以居民为中心，以服务为核心”的各项工作中去，确保社区工作的可持续发展。
2、继续推行党建目标管理责任制，切实加强党的组织建设。一是继续实施党建目标管理责任制。各支部要认真学习掌握党建目标管理责任制的每一项内容，逐条对照，狠抓落实。结合实际，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，确保党建工作落到实处。二是完善党建工作制度，严格落实党的组织生活。进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、个人自学制度和领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项报告制度。进一步完善领导干部抓党建工作机制，重点是各级一把手抓党建责任制，强化党建工作的责任，建立健全加强领导、层
层负责的工作体系和机制，确保社区党建工作领导到位、责任到位、措施到位。
3、深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的思想防线。组织党员干部在深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大精神的基础上，利用党课时间和政治教育时间经常组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》等一系列关于党风党性党纪教育的文件规定，通过学习使全体党员干部提高认识，统一思想，为党员干部筑牢反腐防变的思想防线，增强党员干部的组织纪律观念，密切党群关系和干群关系。
<
推荐访问:村居区域化党建工作总结 工作总结 年度 社区党建