镇领导班子工作总结（2 篇）
（篇一）
**年以来，**镇以建设“绿色建筑小镇”为总体定位，以“创新、和谐、绿色、突破、发展”五大理念为统领，以“解放思想、担当奋斗”为强大动力，主动融入市委“1+5+4”目标体系，全力以赴推进稳增长、调结构、惠民生、优生态、补短板等工作，真抓实干、主动作为，奋力开创发展新局面。
一、以强班子为第一引领，加强执政能力建设 （一）深入学习、扎实调研，思想政治建设全面加强。全面落实“大学习、大调研、大改进”活动，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，制定党委理论学习中心组学习计划，坚持集中学习与深入研讨相结合、线上和线下相结合、督导促学与以考促学相结合，进行了学习 13 次，集中研讨 4 次。在“集中调研月”中，由各班子成员牵头，组织分管部门成立调研小组，深入一线，形成调研报告 36 篇。
（二）解放思想、集中整治，机关作风持续转变。结合“解放思想大讨论”活动，在全面贯彻落实市委安排部署工作之外，开展“作风建设集中活动月”行动，“六个专项整治”、“三个大走访”活动全面铺开，增强了镇村干部干事业、抓落实的韧劲和恒心，树立起“从严从实”的工作作风。
（三）民主议事、科学决策，班子战斗力持续提升。坚持讲大局、讲原则，始终扭住龙头谋全局、着眼长远抓落实，自觉在
思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，坚决贯彻执行上级党委政府的各项工作决策和部署，善于在完成各项任务中抓好经常性工作落实，不断夯实的班子战斗力基础。
二、以强党建为第一责任，着力提升党建水平 （一）围绕主业抓主责。落实第一责任抓党建，结合市委关于加强基层党建的工作部署，明确党委书记、班子成员、社区书记、支部书记四级“第一责任人”职责，逐级传导压力，形成“书记抓，抓书记”的工作格局。
（二）突出重点抓提升。以市委巡察整改为契机，扎实开展软弱涣散党组织整顿工作，到村庄督查指导 7 次，目前，新确定的官庄、苏庄、夏七三个软弱涣散村庄已全面完成整改。先后 3次召开镇村党建制度化建设专题调度会议，对基层党组织党建工作者党务水平进行专项培训，进一步提升各党支部党建档案规范化、制度化。
（三）全面部署抓落实。先后迎接莱西市委巡察、青岛市委巡察、青岛市委组织部党费专项审计等巡察，并以此为契机对镇级党建工作档案进行全面梳理，严格落实党建档案常规常抓工作制度。严格执行主题党日活动与“三会一课”等制度相结合，试点推行“通达 OA”系统，规范化做好基层党组织党内政治生活的过程纪实工作。**年计划发展党员 14 名，目前已发展 8 名，推荐入党积极分子 51 名。认真组织做好“灯塔”党建知识竞赛答题工作，答题成绩位列全市前列，经验做法在全市进行推广。
三、以抓作风为第一要务，全面推进党风廉政建设 （一）认清形势、提高站位，严格履行主体责任。严格执行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设纳入全镇工作总体布局，专题研究党风廉政建设和反腐败工作 4 次。党委、各班子成员、中层干部、全体机关干部和各党组织全面制定“全面从严治党主体责任清单”，建立起上下贯通、分级负责的责任体系。
（二）主动担当、全面落实，抓常抓细作风建设。持续纠正“四风”，不断推动作风建设常态化，10 月份结合“解放思想大讨论”活动，集中开展了“机关作风集中整治”行动，、对机关中容易存在的庸、懒、散、慢、拖、瞒现象进行集中整治。每个季度均按照要求开展党风廉政建设谈心谈话，重新完善了《**年村级工作目标考核办法》，将党风廉政建设纳入重点考核内容。抓住重要节点，安排纪委对村庄贯彻中央八项规定情况进行明察暗访，坚决防止“四风”反弹。
（三）强化教育、严惩腐败，做好源头预防工作。严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力的，实行“责任倒查”、一案双查，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。结合扫黑除恶专项斗争工作，经常性约谈村支部书记、村主任和派出所所长等，做到“常学习”、“常强调”、“常提醒”。今年以来，全镇共受理案件 34 起，处结25 起，对 12 名党员干部进行了纪律处分，对 10 名党员进行了诫勉谈话。查处违法八项规定案件 4 起，处理党员干部 9 人，维
护了党纪威信。
四、以谋发展为第一目标，不断开创工作新局面 **年财政收入预计 8797 万元，地方税收 6320 万元，预计完成规模以上工业总产值 19.32 亿元，同比增长 15%；规模以上批零住餐企业销售额预计完成 14169 万元，同比增长 15.6%；规模以上现代服务业增加值预计完成 495.5 万元；固定资产投资预计完成 13.4 亿元；农村居民人均可支配收入增长率同比增长 9%；地区生产总值增长率 8%。内资到位预计完成 18.2 亿元，同比增长17.42%；外贸进出口预计完成8300万美元，同比增长22.06%。
（一）项目建设提速增效。一是加强招商统筹。通过“服务招商、以商招商、产业招商”的模式，不断提升招商针对性和精准度。今年来，共引进英良石文化产业园、青岛红枫智能门窗产业基地、青岛尚合生物科技有限公司项目、石墨润滑油项目、青岛福益声学项目等亿元以上项目 10 个，续建项目 6 个，总投资约达 70 亿元。二是持续优化服务。实行“一个项目一套班子”，从项目洽谈到项目签约，由主要领导、相关班子成员、管区、投资服务中心、建委相关部门成立专项工作小组，具体负责企业服务工作，为企业提供“店小二”式服务，真正实现企业零跑腿。三是全力推进项目建设。采取“一线工作法”，按照“签约项目抓开工、在建项目抓进度、竣工项目抓投产”的思路，倒排工期、挂图作战，加快项目建设进度。其中，天一新能被动房产业园目前办公楼主体封顶，厂房基础施工完毕，车间办公区主体完成，项目样品中心基础已完工。英良石材产业园项目一期启动区已有
8 家企业入驻并开工建设，预计今年年底建成，**年 2 月投产。
（二）乡村振兴加快推进。一是现代农业园区提档升级。深入培育高效作物，推进特色化、多样化种植。依托夏七芦笋基地向外推广，培育了玉笋缘品牌芦笋；依托山后人家，打造程庄及岭南头万亩蜜桃采摘园，目前已完成土地流转 500 亩，桃园一期建设已完成；深入打造渭田牌蔬菜及壹斗粮系列农产品。特色农业种植面积增加 1000 亩，新建现代农业园区 2 处，认证农业品牌 1 个。二是积极培育新型农业主体。以农民专业合作社为主要模式，不断扩大新型农民规模。依托金丰公社，融入大田托管新模式，目前已实现农田托管 5000 余亩，建立起土地流转平台，新增流转土地 4000 亩；打造了渭田生态农业专业村，并初步形成集生产、储存、销售于一体的产业链。三是乡村文化振兴持续推进。成立**镇新时代文明实践分中心，定期举办宣讲等多种活动。在全镇发展起 30 多支秧歌队、20 多支广场舞队，举办莱西市第五届红枫节、“改革开放四十周年”等文艺汇演 10 余次，群众文化生活日益丰富。
（四）民生实事有效落实。一是提升脱贫攻坚能力。新发展了温泊南扶贫基地，实施雨露计划、圆梦行动、三位一体项目、扶贫产业适用技术培训来帮扶贫困户，对新发展的 30 户贫困户进行产业扶贫。对四个经济薄弱村积极争取项目及资金，增加村集体收入。二是提升生态绿化水平。加大镇区绿化力度，镇区建设大街、华庆路、华丰路等主要大街见缝插绿，完成夏三、夏四
中心街、新 209 两侧樱花街、紫玉兰街的打造工作。实施青岛市重点项目万亩林网建设工作，共规划农田 12000 余亩，树 2 万余棵，实现绿化 3 万余米。三是提升为民服务能力。以社区为基点，不断充实完善 6 处社区服务中心职能，初步实现便民业务一线办理。贯彻落实好上级五保供养政策，认真开展了医疗救助、春蕾女童帮扶、生活困难学生群众帮扶等工作。四是提升社会稳定程度。全面部署开展“扫黑除恶”专项斗争工作。完善网格化管理模式，持续落实信访“四访”工作机制，不断将信访工作重心下移，有效避免越级上访。企业的职业危害因素检测、职工健康查体完成率 100%。
五、存在的问题和不足 （一）抓党建、强落实的意识不够。在党的建设以及党风廉政建设“一岗双责”执行力度有待加强，往往把主要精力集中在经济发展和重点工作上，主体责任贯彻的积极性不高。
（二）靠机制、抓监督的措施不力。不善于发挥组织的管理监督作用，重管事、轻管人，使党管党员、党管干部存在一定的随意性。
（三）讲创业、谋发展的劲头不足。工作中存在守摊子、混日子的现象，执行上级决策部署照抄照转，不能结合自身实际创造性地开展工作，争创一流业绩的劲头不足。
六、整改措施 一是压实“两个责任”，加强镇村干部管理。通过加强日常
监督考核等方式，教育引导广大党员干部全面深入学习党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，带头学习党章、遵守党章，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，提升政治敏锐性和政治自觉。
二是坚持以上率下，进一步改进工作作风。对照廉政风险清单，健全风险防控制度。坚定不移执行中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹。坚持把作风转变落实在求真务实上,体现在发展为民上。以钉钉子的精神把镇党委安排部署的工作落到实处。
三是坚持解放思想，脚踏实地做好各项工作。坚持问题意识和风险思维，树立聚焦发展、勇于担当的意识，以标杆引领和主动尝试推动创新。把发展的落脚点体现在民生的改善上，尊重民意、激活民力，推进工业、现代农业、城镇建设、生态文明等工作协调发展，着力建设乡风文明、宜居幸福新型特色城镇。
（篇二）
**年以来，**镇党委在县委、县政府正确领导下，确立“生态优先、统规统建、培强产业、做优配套、扮美镇村”工作思路，以筑牢党建基石为统领，以错位对接响水，深度服务临港，做强交通枢纽为导向，快速有序推进各项工作。
一、目标任务完成情况 1-8 月份，纳入考核 16 项指标中，7 项达序时进度，9 项未达到，通过四季度冲刺有望全部完成。在 11 个乡镇中率先创成
省级生态镇；全市春季绿化观摩现场会在我镇召开；禁违控违、土地确权、绿化、妇女等工作受到市级表彰。
二、主要工作实绩及特色工作 一是创卫工作全域推进。以生态环境保护为切入点，全面推进公共空间清理、交通干线整治、黑臭水体治理、“263”专项行动等重点工作，镇区污水处理厂及配套管网建成投运，合浦、小海污水处理站通过省级验收。先后 10 次组织百人以上集中行动，重要节点乱搭乱建以及经营砂石污染源实施联合执法，拆除乱搭乱建 44 处 10861 平方米；粉刷墙体 10 万平方米；清理清运垃圾1.6 万多吨；农贸市场、长茂商城以及 204 国道疏导点管理得到加强。
二是工业经济稳中向好。中小企业园提档升级，西区群英联创、汉普顿遮阳用品产销两旺，万事兴环保科技试生产；东区 8万平米标准厂房对外招商，新引进卓众、振凯精密机械等项目 3个，在手在谈项目 10 个；新增城镇就业 361 人，返乡创业 37 人，返乡就业 565 人。
三是镇村建设开足马力。瞄准县城次中心定位，拉开 4 平方公里、4 万人口城镇建设框架。投入 2000 余万元完成老 204 国道辅道、产业大道镇区段铺设工程。11 个居住小区、14 条主次干道环境整治实现出新。健康公园、法制广场等重点项目全面建成。长安家园 6 幢楼房建设加速，北侧地块完成挂牌上市，金玉华庭启动建设；加大禁控违巡查力度，农村建房有序推进。小海
村创成省级美丽乡村。
四是乡村振兴筑牢基础。投入 1000 多万元在新盘、林丰等村实施重点县奖补项目，改造中低产田 2000 多亩，建成省级万亩优质稻米种植基地；新流转土地 2000 亩种植葡萄、西兰花，扩展稻田龙虾、大雁等特色养殖规模；美丽乡村村际新干线 10公里沟塘全面疏浚；完成成片造林 1200 亩；三兴窑厂二期 37 亩增减挂钩项目推进实施，大堰、头图两村完成近 200 亩土地复垦任务。
五是民生事业统筹发展。总投资 720 万元的振东小学教学楼及幼儿园建成使用；长茂中学连续 8 年保持升入四星级灌南高中人数乡镇第一；**第一、第二卫生院医疗救助服务水平不断攀升；养老、医疗保险参保人数和保费位于全县第一方阵；落实“5+2”帮扶机制，建档立卡低收入对象一户一档、一户一策，精准帮扶。
六是党建堡垒坚实有力。抓能力建设和政治思想教育，每月10 日、20 日党员集中活动坚持不懈，“村党组织书记讲堂”、“党建微信群”等载体发挥作用，增强党员干部党性观念，推进意识形态责任制的落实，帮助群众解决生产生活实际问题 26 项。始终坚持班子成员包案制不动摇，信访重点人群做好稳控，保持社会和谐稳定。
七是重点工程亮点纷呈。省国土厅实施的“**同一乡镇范围内村庄建设用地布局调整试点”重点项目涉及 262 户、24700 平方米房屋征收，两天时间签约 248 户，一周时间全部完成，创造
“**速度”。4 月 16 日，全县公共空间清理现场观摩推进会在我镇召开。贴近服务，连盐铁路沿线新“三改”项目顺利实施，铁路小区 4 幢住宅楼全部竣工，通过联合验收，进度全线最快。
三、班子整体功能发挥、队伍建设和廉政建设情况 （一）突显班子职能，营造作风建设新气象。以“两学一做”、“高质发展、后发先至”、“热爱灌南奉献家乡”主题教育以及县委巡视为契机，学理论、找不足、补短板，主动改进作风。一是完善管理制度。推行考勤考绩、首问负责制，班子成员主动而为，严格执行工作制度和工作纪律，杜绝慵懒散，出勤又出率。二是强化学教培训。通过党员活动日、主题党日、三会一课以及冬训班等形式，党员干部党性宗旨教育常抓不懈。坚持阳光行政，接受公众监督。三是着力化解矛盾。健全信访联动机制，完善班子成员包案制，责任到人，难题集中会办，先后化解信访积案 20多起。
（二）突出廉政建设，引领廉政建设新风尚。把党风廉政建设作为党要管党、从严治党的首要任务对待，重抓责任落实。一是强化班子建设。班子成员带头讲团结、重实效、办实事，以新时期灌南精神为引领，营造风清气正、团结和谐的氛围；班子成员间坦诚相见、相互信任、团结协作；涉及群众利益的重大决策事前评估，科学决策；班子成员没有违反“八项规定”现象。二是强化廉政责任。严格执行党风廉政建设责任制，班子成员签定廉政建设责任状，明确责任清单，落实“一岗双责”，分管条线
党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同考核。三是强化廉政教育。以廉政文化建设为抓手，组织党员干部上廉政教育课、集体学习《监察法》、参加《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》学习和答题，永葆党员干部先进本色。
四、主要问题分析 一是虽然定位为县城次中心，但城镇化水平较低，卫生镇创建面临基础差、财政包袱重、投入不足的困境；二是加快乡村振兴的发展任务艰巨，强村富民办法不多、途径不宽；三是招引企业体量不大，高新企业不多；四是受安全环保整治大气候影响，分布在化工园区的重点税源企业短时间难以复工生产，对核心指标如工业增加值、企业所得税等影响加剧；五是村级党组织抓党建促发展水平不高，“双带型”领头人缺乏。
下一步，我们将从加强基层党组织带头人教育管理入手，全面推进软弱涣散党组织整顿提升工作，坚持从本村党员中选拔一批、在外创业能人选聘一批、大学生“村官”中发展一批、机关干部下派一批为主的“四个一批”，培养选拔村级党组织带头人，让能力强、有特长且热爱农村工作的优秀青年党员挑重担、抓经济、带民富。同时，加大招商引资和财税征管力度，增加财政积累，破解“资金瓶颈”；科学谋划、思考和解决发展中遇到的问题，创新实干，砥砺奋进，不断开创**镇经济社会各项工作崭新局面。