区驻村办按照区委经济工作会议任务要求，认真抓好驻村帮扶工作落实，现将情况汇报如下：
一、抓组织保障。区驻村帮扶工作领导小组调整了区驻村办人员组成，充实区驻村办人员力量，明确区驻村办工作职责和任务，区驻村办现有常驻人员4人。
二、抓工作队管理。区驻村办始终将抓好驻村工作队管理放在全区驻村帮扶工作重中之重。一是注重培训测试。自2018年5月派驻工作队以来，区驻村办、区扶贫办已联合举办政策业务培训会8次，组织测试1次，全体驻村工作队员参加了培训和测试，有效提高驻村工作队业务能力。二是注重督查考核。区驻村办按照市驻村办工作要求，对驻村工作队进行“四不两直”常态化督查，每月对各工作队员的驻村时间进行通报。区驻村办通过民主测评、谈话、上户了解等方式开展驻村工作队考核，并结合各级通报反馈的问题，确保考核公平、公正、考出实效。三是注重选优配强。对于不能胜任驻村工作的工作队员，区驻村办坚决“召回”调整。
截止目前，区人社局1名派驻干部因年龄偏大，身体不能负担高强度驻村工作被召回，并调整年轻同志补充驻村工作队力量。
三、抓典型宣传。区驻村办积极协调区委宣传部、区扶贫办，加大先进典型的宣传力度。截止目前，我区多支驻村工作在衡阳电视台、衡阳日报、衡阳晚报、掌上衡阳、新湖南等各类新闻媒体被报道。
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