篇一：团总支委员会换届选举
团总支、团支部换届选举制度
团组织的换届选举工作是团的自身建设的大事。做好团员的换届选举工作，对于加强团内民主建设、选配好团的领导班子、增强团组织活动、促进团内各项改革和各项工作、活动的开展都具有十分重要的意义。为了保证我院各级团组织换届选举工作的顺利进行，现根据《团章》和上级团组织有关团内换届选举工作的意见，结合学院实际，对团总支、团支部换届选举工作做如下规定：
一、各系团总支、团支部都应按照《团章》规定，每年召开一次团代表大会或团员大会，进行换届选举。结合我院实际，团总支的换届选举可以适当延期，但最长不得超过3年。团总支、团支部换届、召开团代会或团员大会之前，必须首先向同级党组织和上级团组织请示，待批准同意后，再进行筹备工作。
二、团总支、团支部团代会或团员大会的主要任务是：（1）听取和审议上届本系团总支委员会、支部委员会的工作报告；（2）讨论决定本总支、支部的主要活动；（3）选举产生新一届总支委员会或支部委员会委员；（4）选举产生出席上一级团代会的代表。
三、根据我院实际，团支部换届应召开团员大会，团总支换届可视情况召开团代会或团员大会。总支团代会的代表必须由各支部团员大会民主选举产生。代表候选人的提名，应充分分发扬民主，可以由广大团员和团总支在征求团支部和团员意见的基础上提名。代表的产生实行差额选举，差额比例应在20%以上。
团代会的代表应具备下列条件：（1）坚持四项基本原则，在工作、学校等各方面能起模范带头作用：（2）同团员青年保持密切联系，能代表团员青年利益，为团员青年所拥护和信任，有议事能力；（3）必须是组织关系在我院的共青团员或中共党员。召开团员大会换届选举时，本系全体团员和有关党员都要参加，受留团查看处分的团员在留察期间也可以参加大会，但没有选举权、被选举权和表决权。
四、团总支委员、团支部委员候选人应在代表会或者团员大会召开之前，在同级党组织和上级团组织的领导下，由上一届总支或支部委员会通过适当的方式征求团员和下级团组织的意见，经过充分酝酿，民主协商提出。
五、总支委员、支部委员的产生，都必须实行无记名投票的方式差额选举，候选人的人数应多于应选人数的20%左右。当选人的得票数必须超过到会代表或到会团员（党员）总数的一半以上，否则，不能当选。
六、团总支委员会，可视情况由5—15人组成，各系设团总支书记一人、副书记一人，设组织委员、宣传委员等若干人。团支部委员会，可由3—5人组成，设书记一人、副书记和委员若干人。总支、支部委员会选出后，书记副书记在委员会内等额选举产生后，其它委员可在同级团组织和上级团组织的领导下，召开全体委员会议进行分工。
七、团代会或团员大会的选举要充分体现选举人的意志，保障选举人的民主权利。对代表、委员候选人的情况，要通过有效的方式，认真负责地向选举人介绍，对选举人提出的问题，要实事求是地做出答复和说明。要严格选举程序和选举纪律，对于违犯选举纪律和组织原则的组织和个人要予以严肃处理。
八、团总支委员选举产生后，要将选举和分工情况及时报上级党组织和上级团委批复。团支部委员会选举产生后，应及时报上级团总支批复，同时报院团委备案。
九、团总支确因工作需要在两届团代会之间增补负责人时，增补人选已是委员会成员的，应召开全委会进行选举；不是委员会成员的，可授予代理职务。代理期不能超过半年，到时即应召开下届代表会进行选举。团支部委员的增补，可随时召开团员大会进行。
十、各团总支、团支部委员及负责人，凡不按上述民主程序产生，团员有权向上级团委反映，上级团委应及时查明情况，予以纠正。
篇二：团总支委员会换届选举
第一篇
团支部换届选举工作方案
《2016团支部换届选举方案》
团支部换届选举方案[1]
经济贸易系第
届团总支换届选举方案
在上一届团总支学生干部任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届团总支干部，顺利完成团内学生干部的新老交替，充分发挥团总支团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。
一、成立换届工作领导小组
组
长任媛媛
副组长潘军
成
员张霞
张杨
二、团总支机构设置
团总支副书记1(人)组织部部长:1(人)组织部副部长2(人)心理咨询策划创意小组3(人)共7(人)
三、干部侯选人要求
1、思想进步，爱党爱国，拥护中国共产党;
2、品行端正，严于律己，能模范遵守学院、系部规章制度，无违纪行为;
3、具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力;
4、对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业;
5、尊敬师长，团结同学，群众基础好;
6、学习成绩优良，至今无未通过课程;
7、申请团总支干部成员者至少要有一年以上主要学生干部工作经历(具体即在团内工作一年以上)。
四、参选范围
我系10级全体团总支成员均可参与竞选。
五、选拔程序
选拔团总支学生干部
(1)、9月21日向团总支通报换届选举方案;
(2)、9月23日公布换届方案;
(3)、9月24日对推荐人进行综合评价;
(4)、9月25日—9月27日公布新一届团总支学生干部名单，公示三日;
(5)、9月28日公示无异议，正式换届
六、选举说明
1、本次选举按三方推举比例(即10级成员推荐、上届干部推荐、团总支老师推荐)选举产生新一届团总支干部成员。
2、本次团总支换届全过程接受系党总支和全体师生共同监督。
3、本方案解释权归经济贸易系团总支换届领导小组。
经济贸易系团总支换届领导小组
20**年9月20日
团支部换届选举方案[2]
1、申请换届改选。团支部换届选举工作领导小组在广泛征求意见及单位领导班子集体研究讨论基础上提出团支部书记候选人初步名单，报经单位党组织和上级团组织同意，确定正式候选人4人进行团支部换届选举。
2、选举前的准备。拟定选举办法(等额选举)，并准备好选票。
3、认真总结团支部的工作。
4、召开团支部选举大会。主要程序如下
⑴
大会执行主席报告到会团员人数(有选举权的团员到会人数超过应到会人
数的五分之四，方可选举)
⑵
宣布下届支部委员会书记候选人名单，提交大会通过。
⑶
推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。
⑷
按出席大会有选举权的人数发选票。
⑸
在填写选票前，说明填写时的注意事项。
⑹
宣布投票次序。
⑺
由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。(选举有效的原则收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效)。
⑻
计票。
⑼
宣布计票和选举结果。(得票最高者当选团支部书记，另外2名候选人自动当选团支部委员)
⑽
将当选的团支部书记名单报上级团委批准。
5、上级团委批准并公布
待审批通过，将上级团组织批复向全体团员正式公布。
团支部换届选举方案[3]
共青团黑龙江旅游职业技术学院团委干部换届选举方案
为更好选拔我院学生会新一届学生干部，为我院学生工作注入新鲜的血液，我院在历年学生会换届选举方案基础上根据实际情况，制定学院团委换届选举方案。换届选举采取竞选的方式，产生本届学生干部名单，具体方案如下
一、竞聘岗位
部
长
名
副部长
名
宣传部(内设宣传部、通讯社)、组织部(内设组织部、社会实践部(外联部))、广播站(内设广播站、信息中心)、大学生艺术团
、社团联合会、办公室兼职干事
二、竞选条件
1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务思想。
2、学习成绩须达到良好以上，能正确处理学习与工作关系。
3、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。
4、在我校就读期间有一年或一年以上担任主要学生干部经历，有校园工作经历。
三、竞聘方式团支部换届选举工作方案
本次换届，采用单独面试和综合考察的方式。
四、换届评委会组成
由团委老师孙伟江书记，屈凯副书记，李晋老师组成
五、竞聘步骤
1、提交申请书，申请书包括自我介绍，申请岗位、在校期间工作经历和工作思路四部分。
2、旅游学院团委干部换届评委会对申请参加竞选的学生，参照竞选稿、日常综合表现进行初选，确定进入竞选环节的人选名单。
3、参加最后竞选大会的同学需准备3分钟的竞选演讲。
六.、学生干部的考核与管理
旅游学院团委干部名单确定后，开始试用期一个月。试用期表现合格者成为我院正式学生干部。表现不合格者根据有关规定予以辞退,学生干部任期满一学期并表现合格者颁发管理学院学生干部聘书。
七、报名方式:
申请参加竞选的学生请将申请书指定的时间交到团委办公室
竞选时间
注(在写申请书时在第一页右上角处贴一张1寸蓝底照片)
共青团黑龙江旅游职业技术学院团委委员会
20**.15第二篇
团支部换届选举工作方案
《2016团委换届选举方案》
团委换届选举方案[1]
内江市中学团委、学生会是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织形式，在学生工作中发挥着不可替代的作用。团委学生会是同学们施展聪明才智，大显身手的广阔舞台，是同学们自我管理、自我服务、自我教育的阵地，更是一个锻炼自己组织能力、管理能力和交际协调能力的场所。为不断推动和加强校团委学生会的建设，贯彻“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”的宗旨，更好地代表同学的正当权益和要求，并体现“公平、公正、公开”的原则，团委定期在一年届满时进行换届选举，为使换届选举工作科学化、规范化，特制定本制度。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，《党中央、国务校关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，围绕学校的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以培养新世纪“四有”新人为目标，以开发青年学生素质为着眼点，以帮助青年学生成长成才为着力点，以提高团委学生会工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我校学生自我管理、自我服务、自我教育工作的新局面。
二、学生干部选拔的基本条件
1、政治思想素质要求坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事。
2、道德品质素质要求遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序;做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪。
3、科学文化素质要求学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无补考门次。
4、身体心理素质要求积极参加体育锻炼，身体素质好，体育成绩良好，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。
5、综合素质要求工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的开阔创新意识;工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作学时和生活三者之间的关系兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。
三、聘任职位
团委:
组织部
部长1人，副部长1人，委员7名
宣传部
部长1人，副部长1人,委员7名
社联部
部长1人，副部长3人
学生会:
学生会
主席1人，副主席7人
学习部
部长1人，副部长6人，委员9名
生活部
部长1人，副部长3人
体育部
部长1人，副部长4人，委员2名
文艺部
部长1人，副部长6人，委员4名
实践部
部长1人，副部长6人，委员2名
秘书部
部长1人，副部长1人
少先队大队部
大队长
1人，副大队长2人
学习部
部长1人，副部长2人，委员6人
文艺部
部长1人，副部长2人，委员6人
体育部
部长1人，副部长2人，委员6人
四、竞选部门职能
组织部负责基础团务，如干部培训、团员登记注册、团费收缴等;安排团支部组织生活，并检查落实;组织开展对团员的思想教育工作;组织大型活动;人事管理，如考察干部、宣传干部任免决定;纪律检查;档案管理;审议对团干团员的表彰、奖励和违纪处分;组织开展推优入党工作;组织对校级团干部的考核、评比;监督综合测评的开展;监督指导各团支部组织选举工作。
宣传部落实学校团组织宣传和贯彻党的路线、方针、政策和各项具体措施;利用各种宣传手段，传达上级党团组织的重要指示，宣传学校共青团工作;办好内
部交流资料;组织团内宣传工作的检查、评比，把好团内各种宣传品的政治方向、舆论导向和质量关;下设三大部门记者站、广播站、写画组，充分利用三种不同的渠道，相互协调、相互合作，做好团的宣传工作。
社团部起草我校学生社团管理章程;组织安排社团负责人的各种会议和重要活动;受理新社团申请成立的有关部门登记和审核工作，报团委审批;了解和掌握各社团执行有关部门决议和开展活动的情况，并进行协调、指导和督促;定期对各社团进行评估，并给予相应表彰、处理、注册和注销;对各社团财务收支情况进行监督、检查，并对工作突出、成绩显著的社团给予重点扶持和激励。
学生会主席职能在团委书记指导下对学生会各部门进行宏观管理、协调。全面负责学生会工作，了解掌握各部门工作情况，提出意见和要求;主持召开学生委员会会议和班长会议，负责学生会决议的实施;制定学生会工作计划，定期向团委汇报工作，提出工作建议，并负责上级精神的传达和贯彻;提出学生会干部调整及任免建议。
副主席协助学生会主席对学生会工作进行宏观管理、协调。
学习部组织开展各项学习活动，广泛了解学生在学习中的困难及关注的热点问题，听取学生对教学工作的意见和要求，及时向有关部门反映;有针对性地举办各类形式多样的学习实践活动。
生活部了解掌握学生在生活中的困难及关注的热点问题，听取学生对后勤工
作的意见和要求，及时向有关部门反映，并积极想办法解决，定期对学生食堂和宿舍进行卫生、文明检查评比工作。
体育部负责校内与体育相关的各项工作，积极创造条件，丰富校园体育生活，积极挖掘校园体育人才，配合学校顺利开展体育综合素质教学工作，组织开展有益同学身心健康的丰富多彩的群众性体育活动。
文艺部负责学校内相关文娱活动，组织节日联欢和纪念庆祝文艺活动，组织开展有益于同学身心健康的各类文艺活动，丰富校园文
艺生活。
秘书部协助学生会主席的工作，做好各项会议的会议记录等。
少先队大队部抓好少先队的思想建设和组织建设，运用少先队的特有组织形式和教育手段，对少先队员进行组织教育，进行社会主义道德品质教育和共产主义远大理想教育。
五、聘任方式
采用推荐(自荐和他荐)、公开竞选与综合考核相结合的方式。每一届团委学生会成员全部实行聘任制，聘期为一学年，并于学期末进行综合考核，工作成果不合格者将进行解聘，所缺职务另行聘任。
六、聘任原则
1、展示自我风采，投身学生工作;
2、公开、公正、公平;
3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的团委学生会。
七、换届选举程序
1、各班采用自荐与他荐相结合的方式，推荐两名申请人，填些《内江二中学生干部任职申请表》，每人限报1个职务。
2、组织部进行初选，在审核申请人材料后对其候选资格进行确认。
3、团委公布初选名单。
4、初选通过者进行公开演讲、竞聘。
5、校团委将对入选人员综合考核，择优录用，量才使用。
6、公示聘任结果。
7、交接、就职新老交接，新一届学生干部就职。
九、报名办法
各班于规定时间内将本班参与竞选的申请人材料上交团委，组织
部审核申请人材料后对其候选资格进行确认。
团委换届选举方案[2]
为了充分发挥学生的主体作用，使院团委、学生会、社联更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，院团委、学生会在历年纳新方案基础上根据实际情况，制定出第十届团委、学生会、社联纳新方案。具体方案如下
一.成立换届工作领导小组
组
长
张丽秋
副组长樊小辉
成
员
唐璐
王晓娇
李连凯
常慧
王亚芬
潘秀云
郑彦
刘玉秀
许洋毓
马尧知
及第十届团学干部
二.竞聘方式
本次换届，采用个人申报、辅导员院团委同意、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式
三.竞聘条件团支部换届选举工作方案
1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学、教师服务思想。
2、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具备合作与创新意识。
四.竞聘步骤
1、填写竞选申请表，于10月21日前交院团委。
2、院团委学生会对申请参加竞选的学生进行选拔，竞选者进行3分钟内的竞选演讲，由民主代表进行投票，换届工作领导小组根据竞选情况，确定人选。
3、院换届工作领导小组将组织人员进行现场畅票。
第十届团学干部名单将通过(宣传栏、网络等)进行公告。
第三篇
团支部换届选举工作方案
《2015团支部年度学习计划》
第1团支部年度学习计划
伴随着春天的温暖，春风的轻柔，我们班踏入新的学习和生活。经过了一个学期的锻炼和磨练，我班团支部变得更加成熟，发展也是初见成效，这主要依靠全班广大团员对我们工作的全力配合和大力支持，在大一这半年中，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在今后的日子中，继往开来，我们会继续携手走过那漫长的道路，把我班的团支部建设得更好。
一、指导思想
坚持科学的教育发展观和以学生为本的发展观，坚持从实际出发，不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，以“活动求影响、参与求发展”，以服务青少年学生为工作宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团的自身建设，提高我班共青团的战斗力，努力开创我班共青团的新局面。
二、工作宗旨
本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设；以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
三、工作目标
（1）增强同学的集体荣誉感，增强集体凝聚力，形成良好的班风。
（2）完善班级建设，树立班级形象，争创先进班级。
（3）做到学生以学习为本，力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活，使同学们得到全面发展。
四、常规工作
1、做好团组织
2、做好团籍整理工作及团员统计工作
3、做好收缴团费工作
4、抓好团干部培训工作
5、抓好发展新团员的工作
五、具体工作计划
（1）思想方面加强团员的理论知识学习，全面贯彻落实高等院校学生行为准则，以及学校和学院的规章制度，做合格优秀的当代大学生。以“三个代表”重要思想以及党的XX大精神、团的XX大精神为指导，紧紧围绕学校中心工作和上级团委的工作部署，组织学习先进的思想和重要会议精神，定期举行各类知识竞赛及专题讲座，全面提升班级全体团员的思想觉悟。
加强支部内团员思想教育工作和组织工作，引导团员做德智体全面发展的有理想，有道德，有文化，有纪律的一代新人；会经常了解和分析团员的思想状况，及时向党，团组织反映团员的思想意见，要求和汇报工作；会教育团员热爱集体，刻苦学习，尊师守纪，关心同志，讲究卫生，文明礼貌，养成良好的道德素质。
（2）班团建设方面通过一学期的建设，我班团支部已经渐渐地融入整个学校，能跟上学校活动的节奏，很好地完成学校交给的任务。但在新学期中，我们将会把重点仍然放在加强团组织建设上，班级与支部之间要互相配合，齐心协力做好我班支部建设工作，并把精神传达到同学中去，掌握学生的思想动态，同班级团委一道，做好班级思想工作，加强班级思想建设，使班级形成良好的班风，确保全班同学共同成长进步。
丰富团员在学校以及在社会实践中的学习和生活，另外，我们团支部会和班委经常沟通，把我们班级的中体工作都开展得有声有色，让同学和团员都真正喜欢上我们的班委和团支部，成为大家的生活和学习园地。
（3）学习方面学习是学生的天职，也是学生的重要任务，我们仍会将本学期的工作重心放在学习生活方面，为了进一步了解大学学习内涵和外延，进一步增加学生对所学专业的兴趣，进一步认识大学生自学能力的重要性，将具体工作如下
1、在英语四、六级考试临近时，我们将同老师沟通组织几次模拟四、六级考试，使得同学们对考试的流程的了解，学会把握时间，提高考试的通过率。
2、班级组织成立学习互助小组，继续开展晚自习，提高同学们自主学习能力，同时有利于同学们对于学习问题的交流与讨论，提高班级的学习氛围，拉动没有学习积极性的同学学习积极性，促进全体团支部成员共同努力，提高全班的学习成绩。
3、另外，我们还将根据具体情况，在学习委员和班长的策划下灵活组织一些关于学习方面的活动。
（4）党员的发展建设目前为止，我们班已有2名同学是预备党员，本学期将继续在班级中积极传党的思想和精神，鼓励更多的同学递交入党申请书向党组织靠拢。争取在毕业前全班24名同学都能成为入党积极分子或党员。
我们也会更加注重培养同学们的思想认识，提高个人素质，争取有更多的同学能够向党组织靠拢。
（5）丰富团员的课余学习生活
作为团员们最关注的一个环节——团员生活，我们也希望能带给同学一个全新的感觉，让他们完全感觉与上学期的体会不一样，有新的体验和生活。
每个月的团组织生活是必须开展的，我也会在策划上做一些改善，征求大多同学的意见和建议，尽量把每次的活动做得有新意，能够让大家在玩的同时感受到团队的精神。
成立各种兴趣小组，全面活跃同学们的课余生活，扩展大家的知识面，为同学们的全面发展提供多种机会和条件，丰富我班的文艺生活。
（5）积极参加各类活动本学期我班将一如既往的积极配合学院及学校其他部门的工作，及举办的各类活动，为推动我校整体的学生工作做出应有的贡献。
在本学期，我班节将积极参与义务劳动等志愿者服务活动，及义务支教志愿活动，努力争取项目，发展我班特色事业，增强实践能力。
六、具体活动安排
1、三月份具体活动
（1）3月5日篮球赛，在开学之初抓紧时间将同学们凝聚在一起。
（2）3月7日关爱女生。
（3）3月12日，是每一颗绿色植物的节日，我们每位同学都将把自己养的植物，把宿舍的绿化角个性化，使宿舍始终充满清新的感觉。
美化宿舍环境。
（4）3月15日相互交流与互动。
（5）3月末志愿者活动。
2、四月份具体活动
（1）愚人节恶搞大赛。
（2）举办一些小型体育比赛，比如羽毛球赛，乒乓球赛等。
（3）摄影展。
（4）请指导老师为同学们解释专业方面的问题。
3、五月份具体活动
（1）五一劳动节，集体劳动。
（2）“五四”青年节歌咏比赛，“五四”演讲比赛
（3）25“我爱我”心理健康宣传周
（4）组织同学游玩新乡八里沟，感悟自然的鬼斧神工。
4、六月份集体活动
（1）六一儿童节，特教中心看望、关心、帮助农民工子女。
（2）民族团结教育交流会
（3）组织学习重要会议精神
（4）“学习党的历史，发扬党员精神”演讲比赛
新学期的来临是新一面的开始，我们班团支部制定了上面一系列的计划，为这学期的工作理清头绪，我们会延续以前的成绩，创造新学期的奇迹，作为团支书，我会更加认真的完成团组织交给的各项工作，积极组织同学参加团组织活动，调动同学们的参与积极性，使同学们乐得其所，从中受益。
去年我们风风火火的走过了，今年依然会精彩非凡。XX级125班是一个不一般的班级，就是因为我们有不一般的热情，今天我们依然不会示弱，因为我们依然豪情万丈！
第2团支部年度学习计划
为进一步完善村团支部工作，调动全体青年团员工作的热情，现结合本村实际，制定我村团支部20XX年工作计划。本年度我们将全面贯彻落实科学发展观，立足实践，与时俱进，开拓进取，艰苦奋斗，扎实工作，紧紧围绕我村党委和上级团组织的中心工作，在村党委的指导下，进一步完善团支部的建设，注重实践和创新能力的培养，竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台，力争在团工作中有所创新和突破，团结带领广大团员青年为完成上级下达的各项目标任务作出自己的贡献。
一、进一步加强团支部建设，提高团组织凝聚力和影响力
1、以党建带团建，进一步加强村党委对团支部的引导和带动作用。结合每月的党日活动机会为广大青年团员开设团课和先进性教育，采取上课及观看远程教育等方式为团员提供学习的机会。充分将“党建”与“团建”有机结合起来，使团支部在村党委的带领下茁壮成长。
2、以换届选举为契机，搞好班子建设。为适应农村经济体制改革的新变化，加强团支部班子建设应始终作为重点来抓。特别是选好配齐、配强团支部成员，因此今年我们将把握村团支部换届选举这一契机，狠抓班子建设，为我村团的工作带来新的亮点，为社会主义新农村建设贡献力量。
二、进一步加强学习，提高团员综合素质团支部换届选举工作方案
围绕构建社会主义新农村建设的总体要求，积极组织团员青年开展团章知识学习，开展多种形式的知识竞赛、交流等活动，用科学发展观武装广大团员青年，提高团员的思想政治素质,提升团员政治思想境界。积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强团员青年的思想政治教育和团员意识，鼓励团员积极向党组织靠拢，充分发挥共青团的生力军和后备军作用。加强团支部组织建设，广泛听取团员意见，了解团员心声，关心团员工作、生活。深入持久地开展团员青年爱国主义、集体主义和社会主义教育工作。以青年节、劳动节为契机，积极组织观看优秀影片、开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。
三、竭诚服务青年成长发展
围绕实施“一村官一团建项目”，引导青年在学习中成才，在实践中成才。广泛开展主题学习活动，结合本村工业经济的优势，以各项实践活动为载体，锻炼和培养青年。号召广大青年投身到社会主义新农村的建设当中，践行科学发展观，建设和谐新李庄。比如参与村干部每月1、11、21义务清扫李家庄主干道的活动中。切实关心留守儿童，以团员青年为主体，关心留守儿童的生活、学习情况，使留守儿童感受党组织及团组织的温暖。
四、认真做好“推优”工作
严格按照上级团委“优秀团干”、“优秀团员”评选标准，做好评优工作。根据党组织的要求，真正发挥团组织的后备军作用，进一步配合村党委完善“推优”工作。
第3团支部年度学习计划
20XX年是中国共青团成立XX周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继承和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员
的凝聚力，提高团员的积极性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，20XX年公司团支部工作计划如下
一、指导思想
以党的XX大、共青团的XX大和科学发展观为指引，紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身优势，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
二、工作目标
（一）深化形势目标教育，增强青年使命感。
围绕公司20XX年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
（二）以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。
1、创新工作思路针对各部门团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。
2、创新活动方式紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。
3、创新工作载体要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群，更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，让他们参与到团的活动中来。
三、主要工作
（一）制定20XX年团支部工作计划，落实团组织的生活内容，努力使团支部工作制度化，规范化，认真积累团支部的档案资料。
（二）团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作，加强青年员工理想信念教育，组织团员青年学习党章，积极向党组织靠拢，坚持理论学习和实践教育相结合，为党组织发展源源不断地输送新鲜血液，为公司可持续性发展贡
献力量。
（三）公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案。
（四）设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分，综合选举的方式，选出季度团员先锋模范一名，并颁发“公司团员先锋模范岗”流动小红旗。通过创新、创优示范，充分发挥青年员工的积极性，促进青年员工强化服务意识，提高岗位技能，激发工作和服务热情，以创新的精神、务实的态度做好自己的工作，为企业经营、生产、管理多作贡献。
（五）开展各类活动，提升团员青年素质。结合五四青年节、建团XX周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。
1、按公司主题活动要求，及时走访，做好帮扶慰问工作。
①积极参与公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关心空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送温暖等活动。
②开展“学农助农”实践活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内
容，团支部到公司崇明结对帮扶江镇村，通过走进农村、服务农村，拓宽党建团建交流工作内涵，密切青年同志和农民的关系，感受到农民劳作的辛苦，学习他们吃苦耐劳精神，加强自身思想建设。
2、积极参与文明单位创建各项工作，参与社区活动、建立志愿者队伍，做好社区志愿者服务工作。
①开展新年社区清扫卫生志愿者服务活动。
②开展了“倡导文明、和谐风尚”交通执勤志愿者服务活动。
3、我团支部将结合各庆祝节日的活动，广泛开展青年喜闻乐见的文体活动，丰富业余生活，不断提高团员青年的综合素质，增强团员青年的活力。
①配合工会搞好新年文艺晚会，准备文艺节目。
②配合工会开展羽毛球、乒乓球比赛。
③开展“放下工作、放飞心情”活动。通过组织一次“放下工作，放飞心情”的外出活动，例如东方绿洲拓展训练，减轻团员青年工作压力，陶冶情操，丰富青年文化生活。
4、根据公司党委的要求，结合五四青年节、建团90周年组织团员同志开展纪
念建团90周年“三个一”活动计划。
①开展一次主题团日活动。发动每一位团员参加一次“重举团旗、重温入团誓词、重唱团歌，佩带团徽”活动。帮助团员进一步明确权利和义务，增强团员意识。
②参观一次共青团教育基地。组织全体团员参观“渔阳里”团中央机关旧址纪念馆，通过参观活动加强团员青年“学团史、知团情”的思想教育。
③组织观看一部建团90周年献礼片。通过观看电影的形式，让团员青年接受团史教育，了解中国共青团的发展壮大历程，学习革命先辈的优秀品质，发扬光荣的革命传统。
第4团支部年度学习计划
大二上学期，学校和学院团委的带领下，我们英语XX2班团支部开展了一系列形式各异、内容丰富的主题团日活动，丰富了团组织生活，提高了同学们的思想觉悟，同时大大增强了同学之间互助合作的能力，这主要依靠全班同学对我们工作的配合和支持。在新的学期里，英语XX2班团支部将更积极主动地开展各项
活动，在继续加强同学们思想建设的同时，继续拓宽同学们的社会知识，特别是增加同学们的实践能力，从而同心协力建设好团支部。本学期团支部的工作计划如下
第四篇
团支部换届选举工作方案
《局团支部换届实施方案》
**团支部换届工作实施方案
为进一步加强团的基层组织和团干部队伍建设，不断增强新形势下基层团组织的内在活力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》、《全区党政机关和企事业单位团组织换届工作实施方案》等规定，结合我局实际，现就做好我局团支部换届工作制定方案如下
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，始终坚持以党建带团建，力争通过团组织换届工作，进一步提高素质、完善结构、增强活力，提升服务大局、服务青年、服务社会的能力，推动和促进团的各项工作全面活跃。
二、时间安排
2011年
月
日召开团员大会。
三、工作标准和程序
1、职数配备。根据团员青年人数和工作需要，本着精干高效的原则，设置1名书记，1名副书记。
2、结构要求。新任团支部书记、副书记年龄不超过30岁，最高任职年龄不超过33岁。
3、任职条件。按坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从那些政治信仰坚定、具有较强工作能力和发展潜力的优秀青年党员、团员中选拔团组织班子成员。
**团支部
2011年3月10日
第五篇
团支部换届选举工作方案
《某某中学教工团支部换届选举工作方案》
某某中学教工团支部换届选举工作方案
为加强我校教工团组织基础建设工作，进一步举荐和培养优秀青年在团的岗位上锻炼、成才、成长、奉献，着力推进和完善团支部的组织结构。学校教工团支部委员会任期即将届满，按照《团章》的规定及有关文件要求，我支部拟于2010年10月29日召开团员大会，选举产生新一届校教工团支部委员会，具体工作安排如下
一、工作日程
1、动员部署改选工作、提名候选人（10月8日—10月22日）
召开团支委、团员会议，进行团支部换届选举工作动员部署，讨论和通过换届选举办法、确定选举工作人员等事宜。
根据校教工团支部的规模，新一届教工团支部拟设委员3名，其中书记一名。遵循“广泛发扬民主，做到好中选优”的原则，以个人自我推荐和团支部推荐的方式提出候选人建议名单，候选人为4名。
候选人建议名单由团员大会讨论确定后，将候选人建议名单和候选人情况校内公示三天，无异议后报学校党支部审批。
2、换届选举工作（10月29日）
召开团员大会，设立票箱，以不记名投票差额选举方式进行选举。并将选举结果在校内公示三天，无异议后将选举结果以书面形式报告教育局团工委审批。
二、团支部委员候选人条件
1、政治坚定。具有良好的政治素质，热爱团的工作，坚决执行党的基本路线和方针政策，认真执行党的教育方针。
2、师德要高尚。团结同志，诚恳谦虚，教书育人，为人师表，具有良好的师德。认真履行《团章》的各项规定，能认真完成团组织交给的任务。
3、作风扎实。实事求是，讲实话，办实事，求实效，热心为青年教师服务，做学生的知心朋友。
4、工作踏实。有强烈的事业和责任感，勤于思考，勇于创新，积极主动地在青年中开展工作，教育教学或管理服务工作等发面成绩突出。
5、学习刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代教育教学理论知识，不断提高思想政治水平、教学业务素质和实际工作能力。
三、换届改选工作要求团支部换届选举工作方案
团支部的换届改选是我校广大团员政治生活中的一件大事。做好换届工作，对于加强团的基层组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，具有重要意义。
1、要认真履行换届改选有关程序
2、要按照《团章》和团内有关选举工作的规定，3、要认真履行团员的权力和义务。通过换届，使团干部们进一步提高素质，使团支部组织结构更趋完善，更具活力，使团支部成为竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、团结协作、奋发有为的学习型先进团队。
某某中学教工团支部
2010年9月
第六篇
团支部换届选举工作方案
《XX镇团委换届选举工作方案》
XX镇团委换届选举工作方案
根据《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，结合我镇实际，制定镇团委换届选举方案如下。
一、换届选举工作的目的意义和指导思想
基层团委是共青团联系广大团员青年的重要环节，是开展团的各项工作的基础。召开团员代表大会进行换届选举对于进一步完善团的基层组织体系，提升团员思想意识，组织广大团员青年积极践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观，扎实推进新时期共青团工作，具有十分重要的意义。基层团委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面实施《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。
二、根本原则
（一）必须坚持党的领导。镇团委换届选举工作在镇党委的领导下开展，确保方向的正确性。
（二）要充分发扬民主。要尊重和保障团员的选举权利，引导他们正确行使民主权利，选出团员满意的镇团委班子。
（三）严格按照章程和条例办事。要严格按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》开展换届选举工作，确保换届选举有序进行。
三、职数设置及人选条件
（一）职数设置
设置镇团委书记1名，副书记3名，委员9名。
根据团县委关于选举工作的具体规定，镇团委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。委员、书记、副书记实行两次选举，即先选出委员，再选书记、副书记。委员候选人十名选九名，差额一名，书记候选人一名选一名，副书记候选人三名选三名，书记、副书记应在委员中产生。候选人当选的条件是得到的赞成票超过实到委员的半数，且得票名次在规定名额以内。
（二）人选条件
1、思想好、作风正、有参政议政和较强组织协调能力，热爱团员事业、热心为团员群众办实事，身体健康，有一定工作能力的中青年。
2、团委书记年龄在35周岁以下18周岁以上的公务员，副书记、委员年龄在45周岁以下18周岁以上。
3、具有高中及以上文化程度。
4、按照《关于印发＜全县工会共青团团委基层组织负责人选拔任用工作暂行办法＞的通知》（郫组干﹝2012﹞16号）中关于团委干部待遇的相关规定，镇团委书记的提名候选人在镇机关符合条件的干部中公开（民主）推荐产生，副书记、委员在符合条件的镇、村（社区）、企事业单位团员代表中推荐产生，上述提名候选人报县团委审批同意后作为正式候选人参加选举。
四、出席镇团员代表大会代表的条件、名额和产生
（一）团员代表的条件
1、年满18周岁享有公民权利的团员，有参与意识和议事能力；
2、热爱祖国，拥护党的领导；
3、能热心为团员群众服务，反映团员的愿望和要求；
4、在各项工作中起带头作用，文化程度原则上在初中及以上。
（二）团员代表的名额
根据《选举法》的有关规定，结合我镇实际，镇团代会的代表名额为
名，各村（社区）、企事业单位在确定代表时，要考虑广泛性、先进性和代表性。各村（社区）团委书记优先予以考虑；团员能手、团员个体户和各条战线的团员先进人物及先进集体的代表要有一定数量。
（三）团员代表的产生
镇团员代表大会代表的产生要根据民主集中制原则产生，各基层团员组织根据所分配的代表名额和条件要求进行充分酝酿、民主协商提名，报镇团委批准，确定候选人名单，然后提交本级团员组织有选举权的全体团员或团员代表大会进行等额或差额选举产生，也可以自下而上协商推荐确定。
五、镇团委换届选举内容
1、审议并通过镇团委工作报告；
2、选举产生新一届团委领导班子。
六、方法步骤
（一）宣传动员（月
日）
组织各村（社区）、企事业单位广泛宣传，让广大团员群众了解换届的目的意义、步骤安排，召开选举工作动员大会和培训会，进一步统一思想，提高认识。
（二）实施阶段（月
日-
日）
1、根据选举程序和办法选出（或推荐）出席镇团代会的代表。
2、做好召开镇团代会的准备工作。团代会的召开日期、议程、代表数以及新一届团委的人员组成方案、候选人名单、选举办法等报镇党委同意后，报县团委审核。
3、召开镇团员代表大会。
4、选举结束后，选举结果报县团委审核批复或行文任免。
（三）工作总结（月
日-
日）
1、新老团委班子工作交接。
2、制定工作目标，完善制度、做好换届选举资料的归档整理工作。
七、组织领导
成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长、党务书记任常务组长，其他镇党委班子成员为成员的镇团委换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由党务副书记兼任。各村（社区）、企事业单位要精心安排、周密组织，确保换届选举工作的圆满完成。
附件XX镇团委2013年换届选举代表名额分配名单
XX镇团委
2013年2月19日
第七篇
团支部换届选举工作方案
《关于公司团委换届改选方案》
关于冶山矿业有限公司团委换届改选方案
冶山矿业有限公司第十一届团委于2001年7月经南钢集团团委批准成立。根据《团章》的规定以及六合团区委的要求，我们结合公司实际，初步拟定了如下换届改选方案
一、新一届团委委员候选人条件。
我们认为能担当冶山矿业有限公司团委委员的候选人除应符合团干部的基本条件，包括政治坚定、学习刻苦、工作勤奋、作风扎实、品德端正等要求外，具体还应有
1、政治面貌一般为中共党员，入党积极分子亦可；
2、能力有一定组织协调能力，担任过团干部或单位行政职务最好；
3、学历大专以上学历；
4、热爱团工作，有为广大青年服务的奉献精神。
二、出席六合区第三次团代表大会代表条件。
区第三次团代表大会代表，应是共青团员中的优秀分子，具有坚定的共产主义信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头创先争优，在本职工作中做出显著成绩；坚持原则，顾全大局，在关键时刻和政治原则问题上是非分明，立场坚定；有热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，认真学习科学文化知识和专业技能，奋发进取，锐意改革，密切联系群众，受到群众拥护；有较强的议事能力，能够有效地收集和反映团员青年的意见和要求，受到广大团员青年拥护和信任的共青团员，或在团内担任职务的共产党员。
二、候选人名额分配。
1、根据“精干有效、结构合理”的原则，同时考虑候选人产生比例的因素，新一届团委拟由5名委员组成，均考虑兼职。根据差额选举有关规定，候选人人数拟为6人。
2、按照团区委分配的出席区第三次团代会代表名额及构成要求，我公司代表名额2名，候选人人数拟为3人。
三、选举工作步骤安排。
1、8月9日——8月10日，由第十一届团委委员组成换届改选筹备小组，形成换届改选方案，上报公司党委和六合团区委。
2、8月11日——8月13日，根据党委和六合团区委批复意见，由各所属团支部推荐新一届团委委员候选人预备名单，并由团委和各单位党组织考察。同时，各团支部召开团员大会推荐提名产生参加六合区团委第三次代表大会代表候选人推荐人选。
3、8月14日——8月15日，公司团委将候选人预备名单报公司党委考察审批，形成正式候选人名单，报六合团区委审查。
4、8月16日——8月20日，向团区委和公司党委上报换届改选的请示，并得到正式批复。同时，筹备团员大会有关事宜。
5、8月24日，召开冶山矿业团员大会暨换届改选大会，选举第十二届委员会和出席区第三次团代会代表。
共青团南钢集团冶山矿业有限公司委员会
2011年8月8日
篇三：团总支委员会换届选举
团支部换届选举程序（合集五篇）
第一篇：团支部换届选举程序
团支部换届选举程序
一、有团员3人以上，即可成立团支部。
二、换届选举的程序
1、申请。上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单（含差额），报经同级党组织和上级团组织同意，确定正式委员候选人（候选人可多于应选人1—3人）。
2、选举前的准备。拟定选举办法（必须差额选举），并准备好选票。
3、认真总结团支部的工作。
4、召开团支部选举大会。主要程序有：
⑴大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）
⑵宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会通过，产生正式候选人名单。
⑶推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。
⑷按出席大会有选举权的人数发选票。
⑸在填写选票前，说明填写时的注意事项。
⑹宣布投票次序。
⑺由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。
⑻计票。
⑼宣布计票和选举结果。
⑽将当选的支委会人员名单报上级团委批准。
5、支委会分工
新支委会选举产生书记，书记主持分工，并写出报告，报同级党组织和上级团组织（报告在一周内呈报）。
6、上级团委批准
⑴审批支委会（接到选举报告后，在一个月内批复）。
⑵发文并抄送下一级党组织，找新当选团支部书记谈话。
7、公布
⑴将上级团委批复向全体团员公布。
⑵召开支委会议，按正式分工开始工作。
第二篇：团支部换届选举程序
团支部换届选举程序
一、有团员3人以上，即可成立团支部。
二、换届选举的程序
1、申请。上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单（含差额），报经同级党组织和上级团组织同意，确定正式委员候选人（候选人可多于应选人1—3人）。
2、选举前的准备。拟定选举办法（必须差额选举），并准备好选票。
3、认真总结团支部的工作。
4、召开团支部选举大会。主要程序有：
⑴大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）
⑵宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会通过，产生正式候选人名单。
⑶推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。
⑷按出席大会有选举权的人数发选票。
⑸在填写选票前，说明填写时的注意事项。
⑹宣布投票次序。
⑺由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。
⑻计票。
⑼宣布计票和选举结果。
⑽将当选的支委会人员名单报上级团委批准。
5、支委会分工
新支委会选举产生书记，书记主持分工，并写出报告，报同级党组织和上级团组织（报告在一周内呈报）。
6、上级团委批准
⑴审批支委会（接到选举报告后，在一个月内批复）。
⑵发文并抄送下一级党组织，找新当选团支部书记谈话。
7、公布
⑴将上级团委批复向全体团员公布。
⑵召开支委会议，按正式分工开始工作。基层群众自治组织换届选举程序
在我国基层群众自治组织在城市主要指居民委员会，在农村主要指村民委员会。换届选举程序
主要依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《中华人民共和国农村村民委员会组织法》进行。
编辑本段注意事项
换届选举工作是依据法律规定进行的集政策性、法律性、程序性、实践性为一体的十分重要的工作，坚持按照有关法律、章程的规定办事，充分发扬民主，是顺利完成人大换届选举工作的重要保证。
（一）进一步加强党的领导，确保换届选举工作有序进行。要牢固树立政治意识和大局意识，坚持正确的政治方向，充分发挥好党的思想政治优势和组织优势，依照宪法和有关法律开展工作。要注重发挥基层党组织和党员的模范作用，教育和引导广大党员特别是党员选民和党员代表，带头贯彻党的路线方针政策，积极宣传宪法、选举法和有关法律、法规，坚决执行换届选举工作的有关规定和要求，依法行使民主权利，以自己的实际行动体现党的先进性。
（二）充分发扬民主，确保换届选举工作具有广泛的群众基础。在换届选举工作中，凡是应该由选民和代表决定的事情，都要由选民和代表来决定。要充分发扬民主，不能怕麻烦、图省事、简单化，更不能妨碍、限制选民和代表的选举权，要通过开展广泛深入的民主法制教育，积极引导广大选民和代表树立正确的民主观，依法行使自己
的民主权利，保证换届选举工作具有广泛的群众基础。
（三）严格依法办事，切实提高换届选举工作的实效性。一是注意提出的代表比例、建议、方案或提名的代表候选人是否具有合法性。二是注意选区划分的科学性。要依据法律规定，本着便于选民了解候选人情况和参加选举活动，便于选民联系、监督当选代表的原则，按照居住状况或工作单位进行科学划分。三是注意选民登记工作的准确性。对有选举权和被选举权的干部、工人、农民、离退休人员、流动人员等各类人员和情况，按法律规定进行准确的排查，认真细致地做好登记工作，力求防止漏登、错登或重复登记现象的发生。四是注意工作环节和过程的有序性。对于选民登记、代表候选人的提出、代表资格的审查、代表选举以及召开人民代表大会、选举领导班子等各个环节的工作，要严格依据法律规定进行操作，通过严密的组织程序，保证换届选举工作的客观公正。五是要处理好法律与政策的关系。在换届选举中，既要严格依法办事，又要认真执行政策，把法律与政策统一起来，对于法律和章程有规定的，要按法律和章程办；法律和章程没有明确规定而政策有规定的，要按政策规定办；遇到法律、章程和政策都不够明确的，要持慎重态度，重大问题要及时请示报告，真正把依法办事的要求贯穿于整个换届选举工作的全过程。
编辑本段换届纪律
全国省、市、县、乡四级党委将进行新一轮换届。地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。为了保证换届工作平稳、健康、有序开展，中央纪委、中央组织部日前联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正。
五个严禁
严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。
严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。
严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。[1]严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
17个不准
1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；
2、不准贿赂代表；
3、不准参与或者帮助他人拉票贿选；
4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；
5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；
6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或
者职级待遇；
7、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；
8、不准违反规定程序选拔任用干部；
9、不准突击提拔调整干部；
10、不准任人唯亲，指定提拔调整人选；
11、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；
12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；
13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；
14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；
15、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；
16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；
17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
第三篇：团支部换届选举流程
团支部换届选举流程
1、宣布到会人数、大会开幕、奏国歌；
2、上级团组织领导讲话；
3、上一届团支部书记作工作报告；
4、宣布到会代表人数和选举任务；
3、宣读并表决通过选举办法；
4、表决通过监票人、选举工作人员名单；
5、选举产生新一届支部委员会委员；
6、局领导讲话；
7、宣布闭幕，奏国际歌。
准备材料：
1、工作报告
2、报团县委请示
3、委员候选人简介（大会下发的）
4、各种讲话、主持词
5、选举办法草案
6、选票
第四篇：村委会换届选举程序
村委会换届选举程序
村委会的选举，是由一系列环节构成，就一个村的实际操作看，一般经过以下四个步骤：
第一步，成立村民选举委员会。根据《选举办法》的规定，村委会的选举，应当成立村民选举委员会，由村民选举委员会领导、组织和主持村委会的换届选举工作。村民选举委员会由五至九人单数组成，其成员由村民会议、村民代表会议或者各村民小组推选产生。具体采用何种方式由乡镇街道指导各村结合实际进行选择。推选村民选举委员会的工作由村基层党组织主持，村民委员会予以配合；如遇“两委”班子不健全或其他特殊情况，乡镇街道村级组织换届工作领导小组可以派人主持。村民选举委员会产生后，由内部推选产生主任一名，负责主持村民选举委员会工作。村民选举委员会在乡镇街道村级组织换届选举领导小组领导下开展工作，履行《选举办法》规定的各项职责。村民选举委员会成立后，应以公告形式告知全体选民。
第二步，选民登记。村民选举委员会要依据有关法律法规，确定选民资格的认定标准，对一些特殊情况下的村民是否认定为选民，要按照《选举办法》的有关规定提交村民会议或村民代表会议讨论决定。年满18周岁，具有选民资格的村民都应进行登记（被法律剥夺政治权利的人除外）。选民登记按以下程序进行：
（1）公布选举日和选民登记日。选民登记开始前，村民选举委员会应发布公告，公布本届村委会选举的选举日和选民登记日，1明确选民登记的起止时间和登记办法，要求选民互相转告，以便及时进行登记。（2）确定和培训选民登记员。村民选举委员会可从本村具有选民资格的村民中，挑选一些懂法律、有文化、工作认真、熟悉本村情况
的人担任登记员。选民登记员确定后，要对他们进行法律、法规有关选民登记的规定和上级有关文件精神的培训。（3）登记造册。选民登记要做到不错、不重、不漏。在具体操作时，可在上届选民登记的基础上，进行补充登记，对死亡、依照法律被剥夺政治权利的，应当从选民名单上除名。对新满十八周岁的、户口新迁入本村享有选举权和被选举权的、被剥夺政治权利期满后恢复政治权利的村民，应当予以补充登记。村民选举委员会使用规范的选民登记花名册（区换届办统一印制），将具有本村选民资格的村民按顺序号登记造册。（4）审核并公布选民名单。登记造册的选民名单,换届，经村民选举委员会审核确认后，于选举日二十日以前，以公告形式张贴在本村显著位置。
（5）受理选民申诉。村民对公布的选民名单有异议的，可以在选民名单公布后的五日内向村民选举委员会提出，超过五日的，村民选举委员会不再受理。村民选举委员会应当在接到异议之日起三日内作出解释或者纠正。（6）颁发选民证。村民选举委员会根据选民名单填写选民证（区换届办统一印制），并将选民证发到选民手中。
第三步，提名候选人。首先，应做好提名大会前的准备工作。村民选举委员会根据《选举办法》对候选人条件的有关规定，结合本村的实际情况，拟订村委会成员候选人的具体条件，提请村民会议或者村民代表会议讨论通过，并向全体村民公布。会前三天，村民选举委员会将提名大会的时间、地点和要求通知全体选民。要做好提名大会前的准备，包括对选举工作人员进行培训，准备票箱和提名选票，布置选举大会会场等工作。其次，召开村民会议进行提名。会前应向选民讲清候选人条件、提名表的填写要求和计票方法。而后，每个选民凭选民证领取一张提名表，采取秘密写票，无记名投票的方法进行（提名可以按照村委会主任、副主任、委员职数等额一次性提名；也可以不按具体职务，按照职数的多少，等额一次提名，按得票多少，即简单多数确定候选人）。提名结束，当场公开唱票、计票，当场公布提名结果。第三，公布候选人名单。村民选举委员在选举日七日前，以公告形式，按提名人数的多少顺序张榜公布提名结果。第四，确定正式候选人。（1）确定正式候选人的人数。分职务提名确定候选人时，村委会主任、副主任的候选人人数应当比应选名额各多1人，委员的候选人人数应当比应选名额多1-2人；不分职务提名时，所确定候选人的人数至少是应选名额的一倍。（2）按照得票多少确定正式候选人。由选民直接提名的村委会各职务候选人，均以提名人数多的为正式候选人。如果提名的人数相等，正式候选人难以确定的，应当召开村民会议对提名人数相等的初步候选人进行无记名投票，按照得票多少的顺序确定正式候选人。（3）征求正式候选人本人意见。候选人不接受提名的，本人应当在选举日的五日前向村民选举委员会提出书面意见。由此造成候选人名额不足的，在原被提名人中，按得票多少顺序依次递补。第四，公布正式候选人名单。村民选举委员会在选举日三日以前按提名人数多少的顺序公布正式候选人名单。第五，组织竞选。在正式候选人公布后到正式选举日，村民选举委员会应当向选民介绍正式候选人的基本情况，可以组织正式候选人进行竞选演讲并接受村民的询问。
第四步，正式选举。（1）做好正式选举前的准备工作。一是公布投票选举时间、地点。选举日前三天，村民选举委员会应将投票选举的具体时间、地点和方法，以公告形式通知全体选民。二是办理委托投票。选民在选举期间因外出或者其他特殊原因不能直接投票的，经村民选举委员会确认，可以在选举日以前委托除正式候选人之外的其他选民代为投票。村民选举委员会应将委托办理时间、地点以公告方式提前通知选民，选举日停止办理委托；每一选民接受委托投票不得超过三人，接受委托的选民，在选举日当天，凭委托投票证和本人选民证领取选票，代写代投。三是培训选举工作人员。选举前，乡镇街道村级组织换届选举工作领导小组和村选举委员会应组织参与选举的监票、计票、唱票及其他选举工作人员进行法律法规和相关知识的培训。四是准备票箱和选票，布置选举会场。（2）召开选举大会。选举必须设主会场。选举大会由村民选举委员会主持，具体程序为：宣布大会开始；介绍选民登记和候选人产生情况；宣布投票方式和选举大
会纪律；讲解选票填写方法；检查并密封票箱；投票选举；集中票箱、开箱清点选票，并当场唱票、计票；宣布当选结果；当选人发
表就职演说；大会结束。根据选举办法的规定，所有票箱接受投票多于发出选票的选举无效，等于或少于的选举有效。投票总数超过本村选民半数的，选举有效，少于或等于本村选民半数的选举无效。候选人或另选人获得参加投票的选民的过半数的选票，始得当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应当在当日或者次日对得票数相等的候选人、竞选人或者另选人再次投票，以得票多的当选。（3）公布选举结果。选举结果经村民选举委员会确认后，于投票选举当日或次日以公告形式张榜公布。
第五篇：党支部换届选举程序
基层党组书记“公推直选”选举程序
1、在党的支部委员会任期届满之前，召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程，并向上级党组织呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；并做好民主评议和民主推荐工作。
3、召开党员大会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届党组织书记候选人，并报上级党组织审批。
4、召开党员大会，介绍候选人产生经过，并进行公示，公示时间为5天。
5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、候选人做竞选发言，投票选举出党组织书记（实行等额选举）、宣布当选人。
6、向上级党组织报送选举结果；做好换届选举的总结和资料归档工作。
选举大会程序
一、通过选举办法
二、通过选举工作人员名单
三、宣布正式候选人名单
四、候选人做竞选发言
五、投票选举
六、宣布党组织负责人当选人选票结果
七、新当选的党组织负责人作表态发言
八、上报上级党组织审批
选举办法（草案）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共党组织负责人由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。
二、大会采用无记名投票的方式进行选举。党组织负责人由党员大会实行（等额选举）产生。
三、党组织书记候选人由“公推直选”产生，提交党员大会进行选举。
四、本届党支部负责人应选书记1名，候选人1名。
五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。
六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；弃权的不作任何符号。
七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。每张选票正确填写的为有效票，选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得当选，否则落选。
八、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会领导下进行工作。候选人不得担任选举工作人员。
九、投票结束后，由唱票、计票、监票人员负责统计票数，填写
选举结果报告表，并将结果向大会主持人报告。
十、大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果，并将结果报上级党委批复。
十一、选举会场设一个投票箱。
十二、本选举办法经党员大会通过后生效。
关于公司党支部书记候选人的请示
根据党委关于基层支部换届选举工作意见精神和上级有关规定及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，我支部组织党员对党组织书记候选人初步人选进行了民主推荐。经审核同意同志作为正式候选人提交全体党员大会选举。
当否，请批示。
附：
1、第一轮推荐名单、第二轮推荐名单的情况汇总。
2、正式候选人的简历。
中共
年月日
关于同意党支部书记候选人的批复
党支部：
你支部关于下届党支部书记候选人人选的请示收悉。经党委研究，同意
（）同志为党支部书记候选人。请按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，将候选人名单提交党员大会组织选举。
特此批复。
中共委员会
年月日
中共支部书记选举结果报告
党委：
按照基层支部改选计划，我支部于月日午召开全体党员大会，进行选举工作。本支部应到正式党员名，实到名。发出选票张，回收选票
根据选举办法
特此报告。
张，其中废票张。票，当选为书记。中共支部委员会年月日同志得
篇四：团总支委员会换届选举
学校团总支部换届选举方案
肖口镇中心学校团总支部换届选举方案我校团总支部委员会任期已经届满，按照《中国共产主义青年团
章程》
、《共青团基层组织选举规则》的规定及有关文件要求，经与学
校党支部研究决定，我校团支部决定开展团支部委员换届选举工作。
特制定本实施方案。
一、指导原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则，坚持任人唯贤、德才兼备、群众参与、注重实绩原则，坚持组织领导、积极稳妥、有序竞争原则。
通过团员大会方式选拔出我校团支部委员会人选，为加快我校教育事
业的发展提供组织保证。
二、岗位设置
学校团总支部书记1名；宣传委员1名；组织委员1名。
（3人
中至少要有1名是女的）。三、候选人条件和资格1、年龄要求：35周岁以下（1983年9月11日以后出生），各年
级组推荐1-2名候选人。
2、学历要求：大学本科或以上学历。
3、能力要求：有强烈的事业心和政治责任感，具备胜任共青团
工作的能力，有一定的组织管理能力和活动策划能力。
4、所有候选人员必须是我校在职在编的教职工。
5、具有正常履行工作职责的身体条件。
6、法律、法规规定的其他条件。
四、竞聘上岗的方法和程序
这次竞聘上岗的主要程序是：公布实施方案、候选人报名与资格
审查、召开全体团员大会选举、公示。
1、公布实施方案9月11日在校务通知群公布肖口镇中心学校团总支部换届选举
方案，大力宣传换届选举的目的和意义，营造公平竞争氛围，使大家
统一思想，提高认识，消除顾虑，积极参与换届选举工作。
2、候选人与资格审查
实行差额选举，各年级组推荐符合条件的候选人1--2名，于9月14日下午4：00前交到学校办公室报名。
候选人员的报名资格由
上届团总支部委员会审核。
3、召开全体团员大会
根据工作的需要，团总支部定于在9月18日下午在中心学校四
楼会议室召开全体团员大会，学生团员和青年教师团员都要参加。
通
过差额选举出票数最多的三人成立新一届团总支部委员会
（票数必须
过半）。通过党支部的研究和第一次团总支部评委员会会议，选出新
一届团总书记和各委员人选。
4、公示
确定新一届团总支部委员会人员后，将本单位内公示3天。
5、报批
公示无异议的，报镇团委审批。
五、纪律要求
1、严格遵守组织人事纪律，严格执行工作程序，认真遵循“民主、公开、竞争、择优”原则，确保换届选举工作的顺利进行。
2、参加选举人员要正确对待本次换届选举工作，服从大局，服
从组织安排，严禁拉票贿选。
3、对换届选举工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理
或者纪律处分。
情节严重的，可宣布换届选举结果无效，并追究有关
人员的责任。
肖口镇中心学校团总支部2018年9月11日
篇五：团总支委员会换届选举
团支部换届选举制度
一、总则
第一条
为了健全民主集中制，完善我公司团支部的民主选举制度，根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》，制定此选举制度。
第二条
团支部委员会由团员大会选举产生。
第三条
下列人员在团内具有选举权、被选举权和表决权：
（一）
中国共产主义青年团团员（受留团察看处分尚未恢复团员权力的团员除外）；
（二）
在团内担任干部职务的党员或团内党员（受留党察看处分尚未恢复党员权力的党员除外）；
第四条
团支部委员会每届任期为二年。
第五条
各团支部委员会任期届满应按期进行换届选举。如需提前或延期换届选举，应报同级党组织和上级团组织批准。延长期限不得超过6个月。
第六条
选举必须尊重和保障团员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。
二、团支部换届选举的准备工作、第七条
向上级团组织请示。团支部在改选前，应将选举的工作计划向上级团组织做出书面或口头请示。请示内容
一般包括：任期内支部工作的简况；换届改选的时间、地点；选举方案。同时，还应将团支部改选工作的意见和方案，向同级党组织汇报。
第八条
认真酝酿委员和书记候选人。团的支部委员会由3组成。实行差额选举的，提出的候选人数应多于应选人数30%。实行直接选举的，无候选人。
第九条
确定选举办法及准备选票。选票要求字迹清楚，规格一致，采用差额选举的，候选人名单按姓氏笔划为序排列。
三、团支部换届选举采用的方法及适用范围
第十条
各团支部召开团员大会，可采用直接选举和差额选举两种方法进行选举。其中，团员数量较少，并且便于集中的团支部采用直接选举。团员数量较多，并且不容易集中的团支部采用差额选举。
四、团支部委员会的产生
第十一条
各团支部召开团员大会，选出新一届团支部委员会和支部书记。
第十二条
新一届团支部委员会召开支委会，进行委员分工。
五、选举大会的组织领导
第十三条
团员大会的选举由大会主席团主持。其中，团员数量较少不设大会主席团的团支部，由上届团支部委员
会或同级党支部或公司团总支主持。
第十四条
大会主席团是由上届团支部委员会提名并经多数团员同意产生的。
第十五条
大会主席团的主要任务是按照大会议程主持大会。
六、团支部换届选举大会的组织程序
第十六条
采用直接选举方式的大会应遵循以下组织程序。
（一）大会主席团报告团员人数。（说明本支部团员总数，受留团查看处分无选举权和被选举权的团员数，实到会议的团员数，参加会议有选举权的团员数，会议选举是否有效。如果出席大会有选举权的团员超过支部团员的五分之四，即可宣布选举开始；如果不足五分之四，选举应改期进行。）其中,不设主席团的团支部由大会主持人员报告团员人数。
（二）通过选举办法。
（三）宣布下一届委员会应选人数，提交大会通过。
（四）意愿当选人表态发言。
（五）推举监票人和选举工作人员，负责监票、计票工作。
（六）监票人检验票箱。
（七）发选票。（按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后，报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否
相符。）
（八）划票。（划票方法和填写选票的注意事项。说明怎样的选票是有效的或无效的，同时说明本次选举规定的划票符号，然后开始划票。）
（九）投票。（先由主席团成员、监票人和选举工作人员投票，然后由团员依次投票。）
（十）验票。（投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。如果收回选票等于实发票数，选举有效；如果收回选票多于实发票数，则选举无效，需要重新进行选举。）
（十一）计票。（只计算有效票情况，废票去除，被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。）
（十二）宣布计票结果和选举结果。（计票结果是指一次选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况。选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。计票结束后，先宣布计票结果，然后宣布选举结果。）
第十七条
采用差额选举方式的大会应遵循以下组织程序。
（一）大会主席团报告团员人数。（说明本支部团员总数，受留团查看处分无选举权和被选举权的团员数，实到会议的团员数，参加会议有选举权的团员数，会议选举是否有效。如果出席大会有选举权的团员超过支部团员的五分之四，即可宣布选举开始；如果不足五分之四，选举应改期进行。）
（二）通过选举办法。
（三）宣布下一届委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会通过。
（四）候选人表态发言。
（五）推举监票人和选举工作人员，负责监票、计票工作。（候选人不能做监票人）
（六）监票人检验票箱。
（七）发选票。（按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后，报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。）
（八）划票。（划票方法和填写选票的注意事项。说明怎样的选票是有效的或无效的，同时说明本次选举规定的划票符号，然后开始划票。）
（九）投票。（先由主席团成员、监票人和选举工作人员投票，然后由团员依次投票。）
（十）验票。（投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。如果收回选票等于实发票数，选举有效；如果收回选票多于实发票数，则选举无效，需要重新进行选举。）
（十一）计票。（只计算有效票情况，废票去除，被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。）
（十二）宣布计票结果和选举结果。（计票结果是指一次选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况。选举
结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。计票结束后，先宣布计票结果，然后宣布选举结果。）
七、团支部换届选举大会制定选举办法的内容要求
第十八条
采用直接选举方式的选举办法的制定应包含以下内容。
（一）选举组织方式。（团支部委员由团员大会选举产生，选举的组织工作由上届委员会主持。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。）
（二）选举形式。（采取直接选举）
（三）画票规定。（在票上写出所选人的姓名）
（四）确定有效票原则。（每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。）
（五）投票方式。（采用无记名投票的方式。）
（六）选举有效和无效的确定原则。（收回选票数等于或少于到会参加选举的人数，选举有效；多于到会参加选举的人数，选举无效，应重新进行选举。）
（七）被选举人当选原则。（被选人得票超过参加选举人数的半数即为当选。如果被选人得票超过半数的人数多于应选名额，则按应选名额，以得票多者当选。如票数相等，无法区别当选或落选时，应进行复决，得票多者当选。）
（八）监票人和选举工作人员的产生。（团员大会选举一般设监票人二名，由大会提名，表决产生。）
第十九条
采用差额选举方式的选举办法的制定应包含以下内容。
（一）选举组织方式。（团支部委员由团员大会选举产生，选举的组织工作由上届委员会主持。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。）
（二）候选人的产生。（候选人由上届委员会根据多数团员的意见确定。候选名额数按照应多于应选名额的百分之二十的原则确定。）
（三）选举形式。（采取差额选举。）
（四）画票规定。（表示同意的画“√”，不同意的画“ⅹ”，弃权的不画，也可采用其它符号。选举人如另选他人，将姓名写在另选栏内，并相应否决原候选人。）
（五）确定有效票原则。（每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。）
（六）投票方式。（采用无记名投票的方式）
（七）选举有效和无效的确定原则。（收回选票数等于或少于到会参加选举的人数，选举有效；多于到会参加选举的人数，选举无效，应重新进行选举。）
（八）被选举人当选原则。（被选人得票超过参加选举人数的半数即为当选。如果被选人得票超过半数的人数多于应选名额，则按应选名额，以得票多者当选。如票数相等，无法区别当选或落选时，应进行复决，得票多者当选。）
（九）监票人和选举工作人员的产生。（团员大会选举一般设监票人二名，在不作为候选人的团员中，由大会提名，表决产生。）
八、团员在选举中的民主权利
第二十条
选举权。
团员的选举权是指每个团员都可以按照《团章》规定参加选举的权利。《团章》规定，在团内，除受留团察看处分尚未恢复团员权利的团员外，都有选举权，都可以参加选举活动。主要体现在以下四个方面：
（一）提名权。团员大会在酝酿候选人名单的时候，团员有权利向大会推荐提名，同时也有权利要求改变候选人的名单。
（二）咨询权。团员在选举中，有权利对候选人的情况向大会工作机构进行了解。
（三）选举权。团员在选举过程中，对于大会确定的每一个候选人，均有权按自己的意愿表示赞成、不赞成和另选他人，或者弃权。
（四）监督权。团内民主选举工作必须接受团员的监督。
（五）凡具有团籍的团员（受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外），在团内都具有选举权、被选举权和表决权。
第二十一条
被选举权。
每个团员在团内民主选举活动中，都有被提名为候选
人、被选为参加团的代表大会的代表和被选到团的领导机关中担任领导工作的权利。
第二十二条
表决权。
团员在通过团组织的决议，决定和接受新团员、处分犯错误团员时，有表示自己意志的权利。
团员在表决过程中，可以表示赞成或反对，也可以弃权。
九、团支部换届改选的会后工作
第二十三条
新一届委员会在选举工作结束后的一周内必须以书面形式向团总支汇报选举过程及支委分工情况。报告上报前需经党支部书记签字批示。
十、附则
第二十四条
本制度自公布之日起实施。
篇六：团总支委员会换届选举
.团委换届选举工作程序
一、筹备阶段的工作及其程序
1、请示与批复。向同级党委呈报关于召开团员代表大会的请示；同级党委按要求予以审查和研究，并下发批复文件。（已完成）
2、筹备召开团员代表大会。制定筹备工作计划。（已完成）
3、团委作出决议。请示批复后，召开全委会，专题研究确定召开团员代表大会的时间、指导思想、主要议程，作出关于召开团代表大会的决议。（9月8日）
4、做好选举宣传工作。印发关于召开团员代表大会的通知，并做好相关宣传教育工作，营造氛围。（9月13日）
二、团支部委员选举产生
由第七届团支部组织实施：团支部按照新划分的团组织架构，召集所在科室全体团员，民主推荐产生4名新团支部支委候选人。然后采取二轮投票的办法产生新团支部委员3名，报院团委。（9月25日前完成）
三、团总支委员选举产生
由第七届团支部组织实施：现有支部召集新产生的各支部委员会议，投票产生所属总支委员候选人6名，然后采取二轮投票的办法产生新成立总支委员5名报院团委。原则上总支书记要求为中共党员。（9月29日）
四、团员代表的选举产生
由新成立的团支部组织实施:团支部召集支部全体团员选举精选word范本！
.产生本支部代表（名额分配表附后）（9月30日前完成）
五、团委委员的选举产生
根据《共青团xxx委员会换届改工作办法（草案）》选举产生。团委书记、副书记先行通过竞争上岗方式产生拟任人选，该项工作由党委组织实施。
六、第七届团委工作报告的起草（9月30）
七、会议有关材料
印制大会有关文字材料：
（1）大会选举办法；（已拟定）（2）大会选票；（9月30日）（3）大会议程（草案）；（已拟定）（4）候选人简介（9月30日）（5）大会主持词（9月30日）（6）领导讲话（9月30日）
其他有关材料：安排布置会场、团旗、团歌、准备票箱、主席台领导桌牌、做好广播、音响的调试、会议纪念品等。（9月30日）
八、会议阶段的工作及其程序
1、召开团员代表大会，听取并审议第七届团委工作报告，讨论并通过大会选举办法，选举产生新一届团委委员。（10月15日）
2、召开新一届团委第一次全体会议，产生新一届团委书记、副书记、组织委员、宣传委员、文艺委员，并结合各岗位实际，审议通过相关的规范性制度和文件。（10月15日）
六、选举结果报批和基础材料整理归档工作
团委要将选举结果及时上报团市委批准后，由院党委发文公精选word范本！
.示，并认真做好相关基础材料的整理归档工作。（10月20日）
精选word范本！
篇七：团总支委员会换届选举
团支部（总支）换届改选工作程序
团支部(总支)换届改选工作程序
1.团支部(总支)请示
向党组织和上一级团组织呈送请示报告。
2.团支部(总支)准备工作报告
通过支部生活会和召集团员座谈会等形式总结支部或总支工作，准备工作报告和需作出的决议。
3.团支部(总支)团员教育
对全体团员普遍进行一次民主集中制和党性、团纪、团的知识的教育。
4.团支部(总支)确定名额
确定支部(总支)委员会委员、书记、副书记名额，团支部委员会一般由三至五人组织，团总支由五至七人组成，团员不足十人的支部，只选举书记一人，必要时可增选一名副书记。
5.团支部(总支)酝酿支委人选
组织团员酝酿下届支委候选人。
6.团支部(总支)汇报
向党组织和上级团组织汇报准备情况，经同意后，正式召开团员大会进行选举。
7.上届团支部(总支)工作报告
团支部(总支)召开团员大会，由上届支部(总支)主持。大会第一项议程，听取支部(总支)的工作报告。
8.大会主持人报告团员人数
本支部(总支)共有多少团员，受留团察看处分尚未恢复选举权、被选举权的团员有多少，实际到会的团员有多少。(如果出席大会有选举权的团员超过本支部团员的五分之四，即可宣布选举开始，如果不足五分之四，选举应改期进行。)9.主持人通过选举办法
通过选举办法。选举办法须经团员酝酿讨论。团员大会可以先选
举委员会，然后再由团员大会从新当选的委员中选举书记、副书记。
10.主持人产生正式候选人
宣布下届支部(总支)委员会应选人数和候选人初步名单(经团员酝酿、讨论)，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。
11.主持人推选大会工作人员
推选监票人、选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作。候选人不能作为监票人和选举工作人员。
12.监票人检验票箱
13.大会工作人员发票
核对出席大会有选举权的人数，同时发放选票。工作人员向主持人报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。
14.团员划票
团员在主持人宣布划票方法和填写选票的注意事项后，开始填写选票。
15.主持人宣布投票次序
先由监票人投票，然后由团员依次投票。
16.大会工作人员开箱验票
投票结束后，由监票人和选举工作人员开箱验票，如果收回选票等于或少于实发票数，选举有效;如果收回选票多于实发选票则选举无效，需要重新发票进行选举。
17.大会工作人员计票
只计算有效票，废票除去，得票数超过实际参加选举团员半数者当选。
18.监票人宣布计票结果
19.大会主持人宣布当选结果
如人数较少的团员大会，选举议程可适当从简。
20.大会主持人选举书记、副书记
团的支部(总支)书记、副书记候选人由新当选委员会全体会议酝酿提名。可以由上届团的委员会提名，经同级党组织和上级团组织同意后根据新当选的委员会多数委员意见确定，提交团员大会进行选举。
团支部(总支)书记、副书记的选举，也可以不提候选人，由团员大会从新当选的委员会委员中选举产生。
21.团支部(总支)听取领导讲话
选举结束后，听取领导讲话。
22.团支部(总支)召开第一次全委会
新选举的支部(总支)委员会会议，由新当选的书记主持，研究委员分工，明确委员的职责，同时讨论制定工作计划。新的委员会在上级团委未批准前，主持日常工作。
23.团支部(总支)报告
报告的内容一般包括：委员、书记、副书记的选举结果及委员分工情况。
24.上级团委、同级党组织审批
经研究后，下发批文。
25.新的一届支部(总支)委员会收文存档
将上级批文与换届改选材料存档备考。
内容仅供参考
篇八：团总支委员会换届选举
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《团总支委员换届选举方案》
团总支委员、少队大队委员换届选举方案
一、指导思想
团总支委员、少队大队委员（以下简称委员）有学生中有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通、积极响应学校团委号召，开展各项活动，为在校学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传、帮、带”作用为宗旨。
学校拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍，如何能更加充分发挥这个队伍的作用，整合力量，创造辉煌。学生委员中就需要定期换届选举，大胆启用新人，为支委和队委注入新鲜的血液。
二、成立换届选举代表大会
1、校党、团委领导
2、教师团员代表
3、各年级团总支学生代表
4、各班级团员学生代表
三、候选人应具备的条件
1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己、没有违法、违纪的行为。
2、热爱团总支委员，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务，时刻保持较强的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
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3、具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）若具有某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）
4、学习成绩在班级中处于中上水平，考试无作弊、无补考现象。5群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。
四、换届选举岗位如下团总支书记1名；团总支宣传委员1名；团总支组织委员1名；少队大队长、副队长各1名；少队宣传委员1名；少队组织委员1名。
五、各岗位职责
团总支书记及少队大队长：
1、按照团总支及少队工作职责，全面协助团总支处理日常工作。
2、主持、参与策划团总支及少队的各项工作。
3、学校党团的各类活动组织支部积极参与。
4、组织各团支部及少队各中队的常规活动。中队副队长。
1、负责协助大队长组织开展工作。
2、做好相关考勤记录及会议记录。
3、积极配合、协调大队委各项工作的安排。
4、具体承担少队一个方面的工作。大队长不在时，代理大队长工作。
宣传委员：
1、配合校团委的中心工作，宣传团的方针和政策及团改的工作
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重点。
2、负责团总支的各类活动的宣传工作。
3、通过各种途径，整理和收集、了解和反映广大团员的思想情况。
4、通过各种途径，向各支委传递工作信息，初级各年级团总支、各班级支部同学的联系和交流。
5、负责个重大节日相关板报的工作宣传。组织委员。
1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。
2、负责按上级要求指导各支部做好入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展工作。
3、组织各支部开展不定期党团知识学习交流培训工作。
4、按时做好团费的收缴、团员的统计、协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。
内容仅供参考
篇九：团总支委员会换届选举
团支部换届选举办法及步骤
团支部换届选举会议选举办法
一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关规定，制定本选举办法。
二、我社区新一届团支部委员会委员，由本次会议民主选举产生。
三、新一届团支部委员会由委员3人组成，拟推荐委员候选人3名，经院党支部同意，并报区团委审定批复。
四、本次会议选举由会议正式以无记名的投票方式选举办法进行。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行投票选举。每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。
五、本次会议的选举，参加投票的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四，方可进行选举。选举时，因故未出席会议的团员不得委托他人投票。
六、画写选票时，必须用钢笔或圆珠笔，字迹要清楚。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人
数的为无效票。不按规定画写，或字迹无法辨认的，作无效票处理。
七、候选人得到票数超过实到会团员的半数方能当选。获得赞成票超过半数的被推举人多于应选名额时，以得票多者当选。如遇被推举人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被推举人重新投票，以得票多者当选。当选人数少于应选名额时，对不足的名额另行推举。
八、本次会议选举，前，由会议选举工作人员检查并封闭票箱。选举时，由会议主持人向大会公布参加选举的团员人数和的张数。投票前，监票员应当从新检查票箱，会议主持人宣布时，监票员首先投票，其余团员按顺序投票。
九、投票结束后，由监票人当场箱，清点核对选票，并将投票情况报告大会主持人，再由主持人宣布选举是否有效。每次收回的选票，等于或少于数，选举有效；多于数，选举无效，必须重新进行选举。
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