一、下沉基层，在实践调研中发现问题。只有到一线去获得真实的情况资料，才能为解决问题提供科学依据。精准扶贫，首先必须深入群众，了解每一户贫困户的实际问题和迫切需求，然后再对症施策。一有时间，我们扶贫办人员就去走村入户，看乡镇工作有没有做扎实，看乡、村扶贫干部是不是有难题，看贫困群众收入、“两不愁三保障”等政策是否落实到位。根据下乡排查情况，我们梳理出脱贫攻坚领域《问题整改入户登记表》、《工作落实情况排查表》等一系列指导资料，使乡镇完善工作有章可循。经过共同努力，全市扶贫工作，不论是软件上的政策落实、还是硬件上的档案规范，都有了质的提升。如果只是坐在办公室里闭门造车，肯定摸不清实际情况，更别提能干好工作。年轻干部应该坚持问题导向，加强基层实践，才能让工作有方法、接地气。
二、迎难而上，在攻坚战斗中勇挑重担。关键时刻，能否做到敢于负责、勇于担当，最能体现一个干部的党性和作风。2019 年 11 月，我市被抽到接受省脱贫攻坚年度考核，市级主体责任档案作为上级考核的重中之重，在领导的信任和安排下，我负责承担起这块难啃的硬骨头。在借鉴兄弟县经验的基础上，我另辟思路，琢磨出适合我们的档案资料模
式。11 月 16 日，省考核组莅临我市，组长亲自查阅主体责任档案，给予了“好”、“很好”、“特别好”的评价，同时我们还得到了邯郸市充分肯定，并且作为模范，被其他县区学习取经。只有想不到的办法，没有解决不了的问题。在工作过程中，我们常常会遇到各种各样的难题，作为年轻干部，只有勇面对、敢碰硬、争一流，才能不断提高解决实际问题能力，将自己锻造成烈火真金。
三、知行合一，在稳抓落实中提升本领。任何事业的成功都是通过实实在在持之以恒的行动。细节决定成败，唯有下苦功夫、下细功夫，才能干出成绩。作为一名资料员，没有台前的冲锋陷阵、热火朝天，我的职责就是留在幕后，潜心贯注，写好每一篇文字资料。扶贫工作政策多、业务性强、涉及面广，为了能尽快适应工作重任，我常常抱着“打破砂锅问到底”的态度，虚心向同事和部门请教业务知识；为了能正确领会和传达上级工作精神，我还主动提出接管收发文工作，以便第一时间获得和学习文件，为起草资料打好理论基础。两年的文字工作，几百个加班的深夜，从刚接手时的一头雾水、错漏百出，到现在能够顺利完成任务、得到认可，一点一滴都是踏实用心、一步一个脚印，积累来的成长。