落实区委巡察组巡察反馈意见的整改情况报告（2 篇）
落实区委巡察组巡察反馈意见的整改情况的报告 第一篇：
区委巡察办：
根据区委第二巡察组反馈意见建议提出的 16 个问题，区工商联党组高度重视，逐项进行研究，逐条制定改进措施，逐项深入推进，经过全体干部职工共同努力，整改工作取得阶段性成效，现将有关情况报告如下。
一、坚决贯彻区委部署、切实把巡察整改作为一项重要政治任务抓好。
巡察意见反馈后，仁和区工商联党组高度重视，严肃认真对待巡察反馈意见，及时召开专题党组会，研究整改工作，制定整改方案，明确整改责任领导、责任人，细化整改措施，限期进行整改。召开区工商联执委会通报巡察反馈意见情况，听取非公经济人士的意见建议，主动接受非公经济人士的监督。同时，建立整改台账，实行销号整改，确保巡察反馈意见不折不扣整改到位。
二、认真对照区委第二巡察组反馈意见，逐条逐项抓好整改落实
（一）政治站位不高，对新形势下如何构建和处理“亲”“清”新型政商关系思考不深
完成时限：2019 年 12 月 30日前并长期坚持
针对政治站位不高，对新形势下如何构建和处理“亲”“清”新型政商关系思考不深的整改情况：
一是充分利用党组中心组学习会、学习习近平总书记系列讲话精神。8 月 8 日、8 月 22 日，8 月 29 日召开党组中心组学习会，再次学习习近平关于建立“亲”“清”新型下端关系的论述以及习近平新时代思想论述。
二是开展班子成员“每天自学十分钟”活动，利用“学习强国”APP，个人自学等方式加强学习，对新形势下如何处理好政商关系进行深入思考，切实发挥好非公企业“娘家人”作用。
三是建立完善驻会班子成员联系服务民营企业和基层商会制度，每名班子成员至少联系 5 户企业。对班子成员联系服务民营企业和基层商会制度进行了重新完善，每名班子成员至少联系 5 户企业及 4 个基层商会。
四是牵头草拟了《区级领导联系民营骨干企业工作的通知》，已于 10 月 14 日通过协同平台征求区人民法院、区人民检察院、区委办、区人大办、区政府办、区政协办及区人武部的意见，待履行相关程序后以区委办和区政府办名义发文。
五是探索兼职副主席、副会长到区工商联（商会）轮值
制度。在调研走访过程中，听取兼职副主席、副会长关于轮值制度的意见建议，正在摸索。
六是通过微信群、调研走访等多种形式收集企业生产经营中存在的问题，拟在 11 月下旬组织召开 1 次促进非公经济发展联席会议，切实帮助企业解决实际问题。领导班子先后走访了行远牧业、箐河农业等企业调研走访，收集意见建议。
此项问题正积极进行整改，计划 12 月完成并长期坚持。
（二）主动作为不够，引领非公企业服务经济建设力度不大
完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持
针对主动作为不够，引领非公企业服务经济建设力度不大的整改情况：
一是充分遵照自愿入会原则，通过广泛宣传、提升服务质量等措施，提高会员覆盖面。截止目前，已新增会员 13户，正在积极推进行业商会筹建工作。已实现乡镇（街道）建立商会全覆盖。
二是加强对已成立基层商会、行业商会的指导、服务与调研工作。2019 年 9 月 3 日、10 月 15 日组织基层商会和乡镇（街道）党委政府分管商会的领导到盐边县工商联、米易县工商联考察学习，学习借鉴商会管理和发展经验，提升我区基层商会办会水平和服务区域经济社会发展的能力。
三是鼓励商会开展形式多样的各类活动，发挥商会在经贸交流、服务企业方面的积极作用。
此项问题正积极进行整改，计划 12 月完成并长期坚持。
（三）宗旨意识不牢，解决非公经济发展中遇到实际问题的办法不多
完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持
针对宗旨意识不牢，解决非公经济发展中遇到实际问题的办法不多的整改情况：
一是进一步加强对相关政策的学习、理解和宣传，积极配合相关部门，推进我区贯彻《中共四川省委、四川省人民政府关于促进民营经济健康发展的意见》的政策措施的落实，8 月 23 日邀请区人民法院执行局局长普光红讲解守法诚信相关要求、企业经营注意事项、失信惩戒措施及影响，9月 25 日组织非公经济代表人士参加市工商联组织的法制务实培训，努力推动“亲”“清”新型政商关系的构建，加强涉及民营经济相关政策的宣传解读，帮助民营企业用足政策，促进发展。
二是组织各种交流活动，积极为企业牵线搭桥。8 月22 日，仁和区工商联参加攀枝花市宗升出租汽车公司、青海天迈建设投资有限责任公司合作意向洽谈会，为双方牵线搭桥。
此项问题正积极进行整改，计划 12 月完成并长期坚持。
（四）沟通协调不畅，党组议事决策能力不强
完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持
针对沟通协调不畅，党组议事决策能力不强的整改情况：
一是进一步强化党组核心作用，严格执行《区工商联党组议事规则》等各项制度。党组在召开会议前,办公室收集班子成员的议题，就相关议题的内容在会前加强沟通，广泛征求意见。
二是严格执行民主集中制，党组书记加强与班子成员交心谈心，切实增强日常沟通，广泛形成共识。
此项问题正积极进行整改，计划 12 月完成并长期坚持。
（五）政治思想建设存在短板问题
完成时限：2019 年12 月 30 日前并长期坚持
针对政治思想建设存在短板问题的整改情况：
一是创新学习形式，丰富学习载体，通过一把手讲党课、现场观摩、警示教育、爱国主义教育、个人自学等方式，深入开展理论学习，提升学习效果。8 月 30 日在统战部支部学习会上，党组书记王坤全同志为全体党员讲了题为“ 不忘初心，砥砺前行”的党课。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、周永开、其美多吉先进事迹等，9 月 18 日组织观看了《红星照耀中国》， 9月 24 日参加了统一战线书画展，接受爱国主义教育。
二是加强对支持民营企业发展壮大相关政策理解研究。
三是积极配合相关部门，成立统一的企业维权服务平台，及时处理民营企业诉求，维护企业合法权益；发挥商协会自律和维护会员权益作用，促进民营企业间商事纠纷的快速化解。
此项问题正积极进行整改，计划 12 月完成并长期坚持。
（六）非公经济人士政治教育引领不够到位
完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持
针对非公经济人士政治教育引领不够到位问题的整改情况：
一是通过召开执委会、微信群及走访调研等方式，加强对民营企业家的思想引导，并积极组织非公经济人士参加各级统战部、工商联举办的理想信念教育培训。
二是 11 月拟组织民营企业家深入学习习近平总书记关于毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展的一系列重要讲话精神，深入学习中央、省、市、区支持民营经济健康发展的政策措施，引导民营企业家守法诚信经营，坚定发展信心。
此项问题正积极进行整改，计划 12 月完成并长期坚持。
（七）党建工作重视不够，党内政治生活质量不高
完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持
针对党建工作重视不够，党内政治生活质量不高的整改情况：
一是严格按照上级要求开展政治生活，即：8 月 16 日仁
和区工商联党组召开了落实区委巡察反馈意见专题民主生活会，班子集体和班子成员对照区委巡察反馈问题，开展批评与自我批评，会前组织学习、深挖问题、交心谈心，会中辣味十足、点睛提神、红脸出汗，会后专题纪要、专门报告，整个民主生活会符合党组织程序和区委巡察办要求。
二是加强党员日常教育管理，按月缴纳党费。已整改到位。已给邓丽办理了党员证。每名党员按月足额缴纳了党费。
此项问题已按要求整改，工商联党组将开好班子民主生活会达到了统一思想、明确责任、凝聚力量、激发干事热情的目的，开出了高质量的专题民主生活会。年底召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。计划 12 月前完成并长期坚持。
（八）主题教育活动整改不明显，流于形式问题
完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持
关于主题教育活动整改不明显，流于形式问题的整改情况。
一是加强政治理论学习，确保主题教育学习效果。按照查找出的问题，结合 “不忘初心，牢记使命”主题教育活动，拟定了《仁和区工商联领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，采取党组理论中心组学习、理论宣讲、新时代讲习所学原文读原著、领导讲党课等方式强化政治理论学习。8 至 9 月，集中学习 7 次。通过学习，不断增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是准确把握主题教育总体安排，不折不扣抓落实。根据区委安排部署，9 月 20 日，区工商联召开了“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议。区委第二巡回指导组到会指导。下一步，区工商联将全面贯彻区委安排部署，严格按照《仁和区工商联领导班子“不忘初心，牢记使命”主题教育工作方案》要求抓好各项工作。
此项问题整改按计划推进，计划 12 月底前完成并长期坚持。目前，主题教育工作会议已经召开，其他各项工作正在推进中。
（九）工作作风不实，服务意识不强
完成时限：2019年 12 月 30 日前并长期坚持
关于工作作风不实，服务意识不强的整改情况：
一是加强对机关干部职工担当意识的教育，主动服务基层和企业。每人每年到基层不得少于 6 次。8 月至 10 月，领导班子成员先后 10 余次深入企业调研。
二是重新梳理完善制度。修订《党组议事规则》、《财务管理制度》，废止《效能考评制度》，并严格执行上级的各项规章制度。
三是加强学习，增强党建服务能力和本领。
四是积极配合区委组织部做好非公党建指导，8 月 23 日在区工商联执委会上对非公企业代表和基层商会发放《非公企业党建工作手册》40 份，深入各乡镇（街道）商会指导建
立党组织。
此项问题正积极进行整改，计划 12 月完成并长期坚持。
（十）形式主义依然存在，推进落实不力
完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持
关于形式主义依然存在，推进落实不力的整改情况：
一是进一步改进工作作风，班子成员带头下基层开展工作调研。班子成员先后深入南山园区建材协会、润莹齿轮、行远牧业、箐河农业等企业进行走访调研，宣传政策，收集意见建议。
二是借外力，形成高质量的调研报告，切实为区委区政府提供决策参考。班子成员围绕仁和区农业生产、加工和销售等各个环节深入全区各乡镇，相关部门和龙头企业走访调研，现已形成《以工业化思维推动现代农业发展的思考》的调研报告草稿。
三是加强工作推进力度，积极跟进推动商会成立工作，现已实现乡镇（街道）建立商会全覆盖，正力争成立 1 家行业商会。
四是严格文件材料的把关，加强对文字材料的审核力度，保证单位材料的高质量完成。工商联党组从自身出发，通过中心组学习、“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习引领，采取领导干部先学带讲、领学提点、党课辅导等方式，带领全体党员干部学习贯彻上级文件精神、《习近平新
时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，筑牢理论思想功底，教育全体党员干部必须坚持实事求是的工作作风。严格审核把关文书材料。凡是要上报上级部门和存档的工作材料，均由分管领导审核同意后上报。
此项问题整改工作按计划推进，12 月完成并长期坚持。
（十一）落实党组从严治党主体责任不到位
完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持
关于落实党组从严治党主体责任不到位的整改情况：
一是制定了仁和区工商联领导班子及班子成员主体责任清单、仁和区工商联党组班子及成员 2019 年度抓党建责任清单，严实了主体责任，坚持主体责任和党组中心工作同谋划、同部署、同考核。
二是 7 月 15 日召开专题会研究党风廉政建设工作，确保了党组每年研究党风廉政建设不少于两次。
此项问题整改工作按计划推进，12 月完成并长期坚持。
（十二）班子成员落实“一岗双责”不到位
完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持
关于班子成员落实 “一岗双责”不到位问题的整改情况：
一是严格履行“一岗双责”责任制，制定了班子成员主体责任清单，与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核。
二是加强班子成员党风廉政建设。班子成员每季度（半
年）向主要领导汇报“一岗双责”情况汇报。
三是领导班子成员加强对非公企业及非公经济人士的联系、指导、教育工作，及时开展谈心谈话。10 月 9 日班子成员与箐河农业董事长和行远牧业董事长进行了谈心谈话。
此项问题整改工作按计划推进，12 月完成并长期坚持。年底班子成员按要求主动向工商联党组提交书面述责述廉报告
（十三）廉政风险防控重视不够
完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持
关于廉政风险防控重视不够问题的整改情况：
一是开展廉政学习和党风廉政警示教育，9 月 29 日组织学习了《关于 2018 年上半年查处违反中央八项规定精神和违法犯罪典型案例的通报》。
二是对现有风险点进行重新研判查找，并讨论制定切实可行的具体防控措施。
此项问题整改工作按计划推进，12 月完成并长期坚持。
（十四）会计核算不规范
完成时限：2019 年 9 月
关于会计核算不规范问题的整改情况：
对部分报销票据不合规及对个别会计核算不规范、部分支出事项中存在经费报销要素不规范以及个别会议费附件不齐全的问题，已由当事人完善报销要素，并做出情况说明。此项工作已整改完毕。
（十五）公务接待管理不严格
完成时限：2019 年 9 月
关于公务接待管理不严格问题的整改情况：
对于超标准报销的费用，已退还上缴至仁和区财政国库。此项工作已整改完毕。
（十六）费用报销超标准
完成时限：2019 年 9 月
关于费用报销超标准问题的整改情况：
对于超标准报销的费用，已退还上缴至仁和区财政国库。此项工作已整改完毕。
三、下步整改措施
下步，区工商联党组将切实强化“四个意识”，维护以习近平为核心的党中央权威和党的集中统一领导，担负好巡察整改工作的主体责任，把持续推进问题整改作为当前首要政治任务。坚持问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过，在整改过程中坚决不走过场、不敷衍塞责，持续开展问题专项治理。同时，对形成的整改措施与经验做法及时进行总结提炼，建立起务实管用、简单易行的长效机制，避免问题反弹回潮，确保整改务实见效。
落实区委巡察组巡察反馈意见的整改情况的报告 第二篇：
根据区委统一部署，2018 年 1 月 26 日至 2 月上旬，区
委第一巡察组对区档案局开展了巡察。3 月 30 日，巡察组向区档案局反馈巡察，传达了区委书记王恒来在书记专题会议上的讲话精神,并对巡察整改工作提出要求。区档案局党支部和局领导班子成员高度重视，坚决把落实问题整改作为一项重大政治任务，针对区委巡察反馈的三大类十三个具体问题，研究制定整改方案，进一步梳理具体整改措施，做到立行立改，即知即改，5 月底基本完成并长期坚持。制定措施12 项，目前已整改 13 个，完成 13 个，提醒谈话 5 人，挽回经济损失 180 元，开展专项治理 3 次，建立制度 7 个等。
一、提高认识，明确整改工作
区委巡察是一次高标准、严要求的政治体检，巡察整改是一次推动档案事业发展的重要契机，对加强区档案队伍建设具有重大意义。档案局党支部、档案局领导班子深刻认识到巡察整改不是过关，巡察整改没有终点，要坚持不懈抓好有关后续整改提高工作。关键是重点抓好长期坚持任务的落实，积极跟进、紧盯不放，确保落实到位、取得实效。
二、严格落实，推进整改工作
（一）党的领导方面的问题
1、关于贯彻落实上级文件精神不够有力的问题
推进“两学一做”教育常态化制度化，每月按照全区党员活动日工作提示完成规定动作和自选动作，2 月 9 日上午，党支部召开了民主生活会。会议通报了支部“讲重作”专题
民主生活会查找问题整改落实情况，会上，领导班子成员、党员开展了批评和自我批评，会议要求档案局党员针对自己查摆的问题和同志们提出的批评意见，认真反思，列出整改清单，落实整改措施，切实抓好整改。4 月 20 日召开落实巡察整改专题民主生活会，会上，领导班子成员开展批评和自我批评，特别是联系自身思想、分管工作、生活和作风等进行深刻剖析、查摆自身存在问题，并相互提出批评意见。会议要求档案局党员针对自己查摆的问题和同志们提出的批评意见，认真反思，列出整改清单，落实整改措施，切实抓好整改。
2、关于部分“三重一大”事项决策不规范的问题
加强对权力的民主监督与制约，针对“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用），4 月 10 日研究出台了《徽州区档案局“三重一大”事项决策制度》，进一步规范重大事项决策事项、决策程序,凡属“三重一大”事项，必须由领导班子集体研究作出决定。会前，各科室提出需要决策的事项及事由交办公室汇总，领导班子集体研究时，由办公室工作人员提出决策事项，班子成员先行发表意见和看法，表明观点，“一把手”最后在综合各方面情况的基础上提出自己的意见，经表决作出决策后执行。为实现决策的科学化、民主化，促进依法行政和廉政建设提供制度支撑。5 月 11 日档案局研究项目事项，通知了
派驻纪检组长参加了会议。
（二）党的建设方面的问题
1、关于组织生活不规范的问题
加强基层党组织标准化建设，健全完善支部制度，根据存在的问题，通过广泛征求意见，完善了区档案局党支部《组织生活制度》《“三会一课”制度》《谈心谈话制度》《民主评议党员制度》和《党员活动日制度》等规章制度，并严格执行，3 月 10 日，支部书记上了《爱岗敬业弘扬务实作风》党课，6 月、9 月、12 月均作了党课安排计划。针对支部退休党员参加活动不及时现象，动员他们转移组织关系就近就便参加所在地党组织活动，已有 2 名退休党员顺利转出，确保了局支部党建活动的高效开展。
2、关于党建资料缺失不全、管理不规范问题
加强痕迹管理，健全党建工作资料，4-5 月支部书记与班子成员、党员干部谈心谈话 10 人次，加强沟通，听取群众意见。严格按照《党章》规定，组织在职党员和退休党员开展党员学习、开展支部活动，组织民主评议党员；认真履行区直机关工委年度基层党建工作目标管理，规范党建档案归档,形成主要领导督导,业务人员主办的档案归档工作格局。建立机关事业单位基层党组织标准化建设台账目录，按照组织部门要求进一步明确党建档案的归档范围:1、综合类、2、党的组织设置、3、班子队伍建设、4、党员教育管理、5、
党内组织生活、6、组织作用发挥、7、工作运行机制、8、基本保障、9、创新项目。顺利通过全区党建第一季度督查。
3、关于个别领导干部未如实报告个人有关事项问题
落实领导干部个人重大事项请示报告制度，组织党员干部学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，要求领导干部必须强化组织观念，对党忠诚，及时、如实报告个人有关事项。
（三）全面从严治党方面的问题
1、关于落实“两个责任”不到位问题
（1）关于党风廉政建设责任制落实不到位问题
领导班子带头落实主体责任，强化履职担当。切实担负起党风廉政建设责任，认真签署党风廉政建设主体责任责任书，党支部书记、局长与分管领导及科室签订党风廉政建设责任书，开展“一岗双责”谈话，并进行全面整改落实，严格履职，把党风廉政建设与部门工作同安排、同部署、同落实。4 月10 日出台了《档案局 2018 年度党风廉政建设责任清单》，规范了党支部、局长,分管领导党风廉政建设责任任务清单。
（2）关于档案法宣传不到位，执法力度偏软问题
加强档案法宣传、档案工作指导、监管。3 月 16 日举办了全区文书档案、会计档案业务培训班,200 余人参加；安排 6 月份开展全区扶贫档案培训班。开展了棚改档案、企业档案、民政民生档案指导，深入岩寺镇、杨村乡、富溪乡、社区等基
层开展档案指导。5 月上旬，与教育局联合对全区中小学开展档案执法检查；6 月将会同市局对民政系统民生档案专项执法检查。全区第一批扶贫档案移交进馆 1023 件；20 个单位完成了 2017 年决策档案的整理移交进馆；与区发改委联合发文《关于做好 2018 年建设项目档案工作的通知》，丰乐河三期综合整治项目、教育局系统的呈坎镇中心学校、岩寺镇中心学校综合楼改建、西溪南镇中心学校扩建等三个项目顺利通过档案专项验收进馆。首次启动馆藏到期档案开放鉴定；加大干部培训力度，提高干部工作能力，4 月 24 日至26 日，局长等 3 名干部参加了全省档案行政执法资格培训、考试，3 人均通过了专门法律知识考试，已报名参加通用法律知识考试。将进一步加大档案执法力度，提升档案管理水平。
（3）关于干部队伍管理不够严格问题
强化干部的教育管理，深入开展“干部作风建设年”活动，教育引导党员干部牢记党的宗旨，强化服务意识，制定了《档案局机关考勤制度》、《档案局综合楼管理规定》，与干部开展了谈心谈话活动，根据区纪委《关于做好形式主义、官僚主义问题大排查大调研活动有关工作的通知》（徽纪[2018]12 号）文件精神，区档案局深入开展形式主义、官僚主义问题的大排查、大整改活动，领导班子成员消除“不想管、不敢管”的畏难情绪，进一步深化机关效能建设。
2、关于贯彻中央八项规定精神不到位问题
（1）关于公务接待不够严格问题
认真严肃执行中央八项规定精神和修订后的实施细则精神及省市区实施细则，全面开展自查自纠工作，密切关注“四风”新动向，驰而不息纠正“四风”，制定出台了《档案局公务接待制度》。
（2）关于存在用公款购买土特产和开支景区景点门票现象问题
2018 年减少办公用茶数量和档次，只购买了十斤共 490 元；2015 年付旅游门票费用，起因是为促进区旅游文化事业发展，但存在执行中央八项规定精神不到位，杜绝今后此类现象发生，让中央八项规定精神真正入心入脑。
3、关于廉政风险防控不到位问题
（1）关于财务管理不够规范问题
加强财务管理，库存现金在规定限额内，资金通过国库支付平台打卡支付，对2016 年 4 月 9 号凭证支付古籍修复纸款 4930 元进行整改，附了会议录和纸张采购清单；多报的差旅费已退还局财务。
（2）关于工程项目管理不够规范问题
加强项目管理，严格按照政府投资项目管理办法执行，实行招投标制、合同管理制。
（3）关于执行辞职职工补偿制度不严格问题
组织全局干部学习了《劳动法》，对辞职职工补偿制度不严格问题说明，找到了当事人，当事拒绝退还错发的补助款，还提出
了档案局 1 年未给予办理保险待遇，综合考虑，局长办公会研定，2015 年已发的补助款作为未为其办理保险的补偿。
三、下一步工作打算
区档案局坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉提高政治站位。一要强化政治过硬。筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守政治纪律和政治规矩，贯彻落实“条例”“准则”，加强党员、干部党性锻炼，积极引导党员干部走正道、务正业、树正气，增强各项工作规范化、法治化。二要强化工作推进。坚持党建引领，提振干事创业激情，充分运用好巡察整改工作成果，营造和保持风清气正的政治生态和齐心协力干事环境。抓好全区档案基础业务工作指导和档案执法检查与督查，全面提高全区档案管理水平；围绕中心，服务大局，分步推进“三重一创”建设领域重点档案工作，着重抓好重大项目、重大活动、重大决策、企业创新、民生档案和精准扶贫等重要领域档案监管；加强档案信息化建设，加大馆藏档案的扫描力度，2018 年扫描 100 万页，确保扫描质量和使用效率，对已实现数字化的档案原件妥善保管和进行异地备份；丰富馆藏资源，做好档案接收和利用服务工作，应进馆的档案全部依法接收进馆，提升档案服务能力和水平；加强档案划控与鉴定开放，及时做好到期
档案开放鉴定工作。全局上下，振奋精神，撸起袖子加油干，努力促使全区的档案、方志工作再上新台阶。