开班仪式讲话稿宋士福院长出席学院员工“卓越工程”首期开班仪式
并讲话
第一期开班仪式在B820会议室举行.学院领导、卓越工程
第一期的33名学员、相关职能部门负责人参加了开班仪式.
学院院长宋士福出席开班仪式并讲话.宋院长从学院的发展历史谈起,从为什么学、学什么、怎么学、为谁而学四个方面,敞开心扉、语重心长的分享了员工卓越工程的战略思考,并向大家提出了具体要求.
一为什么学
第一是历史的责任.建校40年来,在集团的领导和支持下,学院从青岛水运技工学校,发展到省重点中专,到上高职.
、建新校,成为今天国家骨干高职院校,一步步走来,非常不容易,本身就是奇迹,几代港湾人在不同历史阶段付出了辛勤的汗水和艰辛的努力.
现在历史的接力棒交到了我们这一代人手里,未来怎么办,责任历史性地落到大家身上,尤其是中青年教工身上,我们要对得起前人的付出和成果,要不辜负集团领导的期望和嘱托.集团郑董事长高度重视、全力支持学校的发展,要求我们坚持特色,把握方向,建山东省最好的高职院校,对学院的卓越工程计划也非常肯定.
学院就是立足于打基础、立长远、下笨功夫,强力实施员工卓越工程.请大家要多向老同志学习、向历史学习、向社会实践学习,为学院持续健康发展奠定智力基础.
第二是现实形势的倒逼.历史的车轮滚滚行前,封闭的系统,必然是一个衰败的系统.
现在是互联+和工业4.0时代,国家非常重视职业教育,我们正处在变革的关键点,形势的发展需要我们保持清醒的头脑,增强忧患意识,不断学习.
第三是自身成长的需要.
一辈子也不是那么长,我们每个人都要珍惜时间、珍惜机遇,通过学习、培训努力储备业务知识,不断增强综合素质,从而跟得上学院的发展、时代的进步.
二、学什么重点是理想信念、方式方法和意志品质.
人总是要有点精神的,坚定理想信念非常重要,我们要坚持社会主义核心价值观,坚信职业教育大有可为.现在是爬坡过坎---爬思想的坡,过结构的坎.
就是要消除消极思想,事事主动而为,学出精气神、学到知识、学出优势,在未来的事业里出现更多的领军人物.方式方法,就是按照互联+,创新思维方式,在教学、管理等方面,下好互联应用这盘大棋.
教师身份,要从上课、指导,向教学组织、学生学习任务引领转变.要增强意志品质.
学习、工作、生活,都有一颗强大的心灵,扛得起磨砺,经得起考验,在锤炼中培养主人翁责任感.培训班上,还希望讨论丰富、完善我们学院的一系列理念和文化.
根据董事长的指示精神、集团的要求,我们初步提炼了学院的基本理念：对领导干部的要求是同心同德、独当一面,责任是办好学校、培养骨干；学院治校思想是安全、健康、文明、勤奋；学院精神是忠诚事业、服务学生、崇尚荣誉、勇于奉献；学生培养方向是守规矩、勤思考、善实践、德智体美劳全面发展的五好学生；学院品牌是温馨港湾.利用培训的机会,要组织好大家学习讨论和完善.
三、怎么学就是灵活多样,走出去、请进来.学院为大家选配了首期班班长,班里还要选出班委、分成小组,加强学习组织.
学院已经研究了首期班的学习提高方案,总的原则是三个并重,即集中与分散并重、思想与业务并重、积累与启发并重.我们每个人要做到自我培养、自主提高.
学习培训只是开始,每个人的持续学习永无止境.
四、为谁而学要端正学习态度.
要为事业而学、为学校而学.通过学习培训,学院有信心为学院未来5年、10年,打造建设好教研、科研、管理三支骨干力量,学院还要培养和使用相结合,为未来奠定组织基础和人才保证.
这次大家出来学习,你们的部门、单位领导都很重视、很支持,就是说两级领导都重视,全院员工都关注,投入很大、期望很高,希望大家在做好本职工作的同时,学有所成,为学院发展作贡献.