勤奋拼搏铸辉煌
——ⅩⅩ农村信用合作联社财务会计部经理先进事迹材料
雅致的衣着、端庄的举止，白净的面颊，神情中带着一份柔和与淡定，她总是给初识的人留下如此的印象。其实，熟悉她的同事和亲友们大都知道，无论在生活还是工作中，她有着极强的求知欲望和坚韧不屈的品格。她就是ⅩⅩ，现任ⅩⅩ农村信用合作联社财务会计部经理。
从一个基层信用社出纳员，成为一名优秀的信合干部，她抓住了怎样的一个机遇？
1985年，ⅩⅩ在邯郸县ⅩⅩ农村信用社工作。对于刚上班的她来说，周围的一切既新鲜又是那样的陌生。她那颗年青的心充满了求知的渴望，心里暗暗地下决心要尽快学习好业务，尽快适应新的环境和工作岗位。
当时的她只有18岁，我们都知道，正值青春的女孩，手提袋里大都带着化妆品、杂志等，但她不同，上下班拎着的总是厚厚的专业书本和算盘。文静的她身上透出一般女孩少有的稳重和韧性。为了尽快做到业精技娴，除了工作，她利用所有业余时间来不断的学习和练习珠算，日夜之间，仿佛忘记了自己正置身于这样一个绚丽多彩的时代。
在学习的道路上，她是个不知足的追求者。为了增强自身素质，
提高自己的学历，2004年，在工作的同时，她报考了西南财经学院，在校期间学习成绩优异，被评为省级三好学生。2005年，为了拓宽自己的知识面，辅助和提高自己的工作能力，她自学了大专财会专业。两年后，不但顺利获得了财会大专学历，同年又考取了中级经济师职称。
2007年11月，对于ⅩⅩ来说，富有着转折性的意义，就在那一天，她参加了全辖信合系统开展的“三定两聘”岗位竞聘，扎实的业务功底让她以第一名的优异成绩，走上了中层领导岗位。人们都说：机遇是留给那些有准备的人的。ⅩⅩ就是这样一个有准备的人。
从一名名不见经传的门外汉脱颖而出成为省、市信合系统业务骨干，以各方面能力全面发展的复合型人才逐步成长为中层干部，她走过了怎样一条成长的道路？
在2007年，根据组织安排，她走上了财务会计管理岗位。面对着全新的工作环境，全新的工作性质，她有些茫然了，该从哪里下手？看着摆在面前的一摞摞业务书籍和财务报表更不知先从哪里看起，用她的话说：“当时特别是害怕接到领导和同志们的业务咨询电话，整天惶惶惑惑的。”但总不能一直这样下去啊，在历经了多日的惶惑后，她终于突破了束缚自身的那道茧，下定了决心：不管前面的路有多难、多苦，也要将高度的工作责任心和满腔的工作热情化为学习的动力，
一切从头学起，力争在最短的时间内胜任本职工作！从此她就一头扎进了书本里，一边有计划地学习财务会计有关书籍，一边虚心向同事学习请教，并且勤于操作实践。白天边工作边学习，晚上还要挑灯夜战，困了就擦把脸，渴了就喝口水。就这样凭借着顽强的毅力，她先后系统的自学了《财务会计》《农村信用社会计实务》和《中国企业财务制度会计制度大全》等有关书籍，而且对于日常工作中遇到的每一个业务问题，都坚持做到有依有据，不但知其然，而且知其所以然。有时为了一个数字，她会反复查找各类报表，多方求证，直到彻底解决为止。1年多时间里，光记下的业务学习笔记就有3大本近10万字。通过努力，她终于迅速掌握了大量的财会知识，财务管理水平有了突飞猛进的提高。去年，她撰写的一篇《如何做好新时期下农村信用社财务管理工作》调研论文，不仅在全市得以推广，还在省联社网站得以发表推广。在实际工作中她坚持科学发展观，始终坚持“真抓实干、诚恳待人、公平处事、淡泊名利”的工作作风，做到了在其位、出其策、尽其职，处处起到了模范带头作用，较出色地完成了上级下达的各项工作任务。在她所带领的财务管理工作在全辖开展得有声有色，其工作业绩一年一个新台阶，连续三年被县委、县政府及县联社授予“巾帼文明示范岗”和“先进集体”等荣誉称号。其本人也先后多次被县委、县政府、县妇联授予“先进工作者”、“优秀共产党员”和“三八红旗手”等荣誉称号。
但也正因为长时间的扶案学习，让她过早患上了腰痛的毛病，不
能长时间弯腰，否则就直不起腰来。有同事说：“美香，差不多就行了啊，工作上过的去就是了，你说你这样图个啥？”但她说：“人活着就是为了一口气、一个目标！我觉得这样----值！我不后悔。”
上有老人，下有孩子，为了学习和工作，她对家庭咽下了多少愧疚的泪水？
财务会计部事务繁忙，人员少。她白天要在单位撑起一摊；晚上下班后家里还有一大堆家务事等着去做。上有七十八岁的老人需要服侍，下有孩子需要照顾，每天都要忙到夜深人静，忙完了还要挑灯夜读。肩头沉重的担子始终没让她的心里有半点退缩，坚强的毅力和刻苦勤奋的精神为她支撑起心灵的大厦。
记得在全辖央行票据兑付期间，为提供准确的财务数据，做好股金总额、资本充足率、资产利润率、资产费用率等相关指标核算工作，她从来就没有休息过双休日，常年三分之二的夜晚和双休日都在单位加班加点。夜深人静时，万籁俱寂，别人睡得正香，她却在伏案奋笔，为一词一字苦琢苦磨；当晨曦初露，人们开始上班的时候，她却拖着疲惫的身躯，还要准备第二天的事务。其实在此期间，她的儿子因学着煮饭，不小心被滚烫的开水烫伤了手，因烫伤面积大医生说需要住院做植皮手术，恰逢爱人出差在外，此时，又是全县央行票据兑付紧急关头，她却硬起心肠将陪护孩子的任务扔给了她年老的父母，强忍
着泪水带领科室人员加班加点、昼夜奋战在票据攻坚第一线。馨香的经纬织就着人生的绚丽、荣誉的花环，翻看那一片馨香的背后是付出、坚毅和勤奋！
随着深化农村信用社改革的不断深入，为应对新形势下的发展需求。在实际工作中她紧抓全辖员工学习培训和岗位练兵不放松，邀请上海理工大学金融专家，利用双休日时间，重点从成本控制、财务风险、新会计法、临柜业务等方面，对全辖内勤人员进行了现代金融知识培训，使全辖员工开拓了视野、充实了知识、提高了技能。
随着全省电子化建设的日趋完善，为进一步做好综合业务网络上线前的准备工作，她积极组织全县内勤人员进行综合网络业务培训，一周时间内累计培训员工300多人（次），经历了有史以来参训人数最多、时间最长、内容最丰富、要求最严格的培训。
为严格控制全辖费用开支，力争实现经营效益的最大化，它及时结合全辖实际，科学制定了“明细账户，限额控制、审批使用、按时报账”的费用开支管理办法，有力地堵塞了不合理开支，促进了决策的科学性和经济效益的提高。
为使全辖农村信用社财务工作逐步走上制度化、规范化、程序化的管理轨道，该同志在认真学习贯彻落实省联社各项有关财务制度、
办法的基础上。结合全辖实际，对过去的诸多内控制度进行了清理归类，对已不适应现实特点的制度进行补充修订，对尚未建立的制度进行了系统制定，经过整理归类和补充完善，她还相继建立和完善了《邯郸县联社综合业务系统管理办法》、《邯郸县联社综合业务系统授权管理办法》、《邯郸县联社储蓄通存通兑实施细则》以及《邯郸县会计业务操作规程》等多项规章制度，逐步形成了一套规范化、标准化、立体化的财务管理体系。对此省联社邯郸办事处于去年5月份，在邯郸县联社召开了全市农村信用社财务工作会议暨邯郸县联社财务规范工作会议，把邯郸县联社作为试点进行了现场观摩，受到了兄弟联社的一致好评。
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