对照检查材料
**街道路一党支部
根据区委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织生活会的通知》精神及街道党工委工作要求，围绕明确社区党组织及班子成员着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，深入查摆存在的问题，剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力方面和措施，现将查摆出的问题报告如下。
一、存在问题
（一）在发挥政治引领作用方面，存在的问题。
党委班子政治引领力不够，内部凝聚力不足。
***社区是一个老旧小区，社区问题和居民需求复杂多样，由于社区党支部班子成员的性格、高龄、家庭等各种原因，导致党支部班子成员的思想和认知不统一，在配合推进社区工作时，不能集中所有力量进行解决。例如，社区党委传达给我们支委会议精神后，我们组织学习，我们自己就认为党员的年龄偏大，带孩子的带孩子，身体不好的生病的，我们都自己就把自己难倒了，而且在分配任务时，不是这个人有事，就是那个人有事，都认为这件事跟自己无关，只想着离这件事越远越好，害怕这件事由自己承当，完全没有认
识到事情的轻重缓急。
发挥支部政治引领作用还不够强
一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好，虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题。
二是班子成员年龄结构、知识结构、工作阅历有差异，与上级党组织的要求还有较大差距。
三是党员的宗旨意识和理想信念有所弱化。受市场经济冲击，少数党员的市场观念、商品观念、利益观念日益增强，不可避免地受到市场经济中拜金主义、享乐主义的负面影响，存在重利益轻理想、实用主义、利己主义至上的问题。
(二)在贯彻落实上级党组织工作部署方面，存在的问题。
一是规矩意识不强。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规，班子比较偏重自学和宣传教育，缺乏刚性规定予以规范约束，执行中缺乏可操作性。
二是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，在具体落实上存在流于形式的现象。
三是贯彻落实上级党组织工作部署执行还不够好。一是家庭繁忙时存在以家庭诸事等作为原因，对落实效果没能及时跟进督促检查。
四是党的建设和学习推进有时存在脱节的现象，主要表现为重会议，轻实践，待上级党组织规定的时间节点到了，才突击开会完成任务。
五是用党建成果推进业务建设效果还不够明显，有时还存在“两张皮”“油水分离”的现象。
落实上级部署力度不够，党委班子工作能力待提升。
作为社区党支部班子，本应该是要起到模范带头和引领作用，但是从目前来看，我们党支部的整体工作能力还有待提升，缺乏处理事情的灵活性，有时候经常会事倍功半。比如在转移社区党员关系工作中，需要给不愿意按规定转出的党员做思想工作，但是有些党员由于年龄、身体等原因，不能一次性将材料准备齐全，这就需要我们换位思考，但是在实际过程中，有时候党员问的次数多了，就显的急躁和不耐烦，给党员带来了心理上的伤害，但是自己还不反思，从没想过自己哪方面工作能力需要提升和加强。这些都是我们工作能力上欠缺的地方，需要我们以后注重提升和改进，更好的配合好社区党委的工作。
(三)在定期开展党的组织生活方面，存在的问题。
定期开展党的组织生活还不够精细
一是“三会一课”落实还不够精细，比如：我们支部党员会议研究事项不多，十次支部党员大会有九次都是以学习上级文件和政治理论学习为主；按照新《党章》要求，支委会
每月召开1次，但在落实中有时没那么多研究事项，导致支委会召开数量不够；党小组会议召开还不够经常，学习及上级会议精神传达不到位。
（四）在党员日常教育管理监督方面，存在的问题。
党委班子常态化沟通不足。
一是沟通是推进工作助力器，但是我们社区支委沟通不到位，经常出现工作的延误和拖拉，比如街道下发相关紧急的工作部署和要求时，社区及时传达到各党支部，但是党支部的党员家里都有很多事情要做，下一个文件我们就开一次，太过频繁的会议也让社区老党员的同志们产生对会议和学习的反感，这就是我们支委班子沟通不及时、不到位，才导致出现工作上的一些失误。
二是在政治纪律方面，对政治纪律内涵认识不慎，比如把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。在组织纪律方面，支部班子在党员大会主动向全体党员汇报工作少，听取党员的意见和建议不够。
三是支部班子召开支委会集体讨论研究问题的力度不够，班子成员之间开展批评与自我批评少，互相表扬多，互相批评少，互相指出的问题不深入。
（五）在联系服务群众方面，存在的问题
联系服务群众是密切党群关系，作为社区退休的党员，
都是从各行各业下来的，虽然人退岗了，但是时刻不能忘记自己是一名中共党员，要明确党最大的执政危险是脱离人民群众。看着左邻右舍有什么困难要亮身份，多帮衬，多帮把手，发挥党员的先进性和乐于助人的精神。始终走在联系服务群众最前沿，配合好社区党委的工作，做好党员群众和社区党委的桥梁，虽发挥退休党员的余热，但责任不小;工作平凡，但作用非凡。
党员服务群众的精神不能持之以恒的坚持下去。看到楼道里的灯坏了或是小区路面上有垃圾，没有用党员的无私奉献来严格要求自己，而是觉得这都是居委会的工作，都推了出去。
服务群众流于形式，走马观花，不能真正了解党员群众情况，只看到表面现象，不能找到根源性的、实质性的问题，有些支部党员觉得老参加社区活动和学习也没有什么礼品之类的东西，没意思，学习内容形式单一，多又以文件学习为多，所以没能调动起党员们的学习积极性。
（六）在工作作风方面，存在的问题。
在纠正“四风”、加强作风建设方面
在形式主义上，理论学习深度和系统性有待加强，学习自觉性、积极性和主动性不足，用什么学什么，与支委工作关系密切的多学，与支委工作关系不大的少学；支部工作完成社区党委要求的规定动作完成得好，关心支部党员动态不
够，谈心谈话能做不到全覆盖，但时间集中较为集中，平时主动找党员了解思想动态少，没有做在经常、融入平常。在享乐主义上，工作中有安于现状的现象，认为退休老党员的学习活动可学可不学，学习上有按部就班的思想，进取心还有待加强。
安于现状，缺乏忧患意识。满足于现有支委的工作状态，对于国家时事政治和国际局势的变化缺乏敏锐的辨识和把握，认为只要把上级要求学习和开的会议等工作完成就行了，缺乏忧患意识。
二、原因分析
（一）思想认知目标不统一。在推进社区工作过程中，社区党委班子成员不能形成合力，首要原因是由于党委班子成员个人、家庭和职位等原因，导致党委班子成员在社区工作上思想和认知的不统一。
（二）学习和态度上不端正。在社区工作，为民服务是我们的宗旨和目标，但是有部分党委成员不能及时的认识这一要点，仍然坚持自己的私利，在工作过程中能推就推，能躲就躲，不能全身心的投入到社区工作中，不能接受批评和指正，体现了态度上的不端正。
（三）作风不扎实不过硬。永宁路社区是一个老旧小区，以老年群体为主，社区的每一件事都关系到居民的切身利益，但是由于班子成员作风不过硬不抓实，导致常态化、机制化的支委沟通机制不通畅，一方面导致支部工作不能及时推进
和解决，另一方面导致支委成员沟通较少，凝聚力不足。
(四)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使支委班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。
(五)群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上深入基层不够，为老同志想的不够全面，服务老同志还不到位。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为老同志服务的宗旨意识，密切联系老党员同志不够，听取意见不够全面、不够及时。
(六)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的学习任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，遇事往外推。
（七）作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的
进步不明显。
(八)执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高，导致了责任落实未能完全到位。
（九）理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略，特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。
（十）执行纪律不坚决。支委班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行，在细节上往往把握不严；存在畏难情绪，在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。三、整改措施
查摆问题只是基础，狠抓整改才是关键。对于存在的问题和深层原因，支部班子高度重视，决定以党的十九大精神为指引，制定整改清单，明确整改责任和时限，进行扎实整改落实。
（一）加强政治理论学习。
深化习总书记系列重要讲话精神学习教育，领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略，不断加深对“中国梦”、“四个自信”、“四个伟大”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化党章党规学习，深刻认识党
的奋斗历程，全面把握党的纲领和优良作风，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。
深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实，通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习，认真领会大会精神基本要义与核心精髓义。
（二）切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘，支部班子将直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。支委班子将把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。
（三）完善常态化沟通机制。在征集民意的基础上，建立社区支委班子成员常态化沟通机制，完善社区重大事项及时沟通制度、居民需求反馈制度、党组织联动制度等，并充分发挥社区公共空间资源，按照要求定期组织开展支委会议，保障支委班子成员的有效沟通。
（二）加强思想认知统一化。在定期推进配合好社区党组织学习，促进强化社区党建工作特色和优势的基础上，通过定期沟通、协力开展等方式，进一步深化支委班子成员思想和认知上的统一，促进支委成员在工作上有效形成合力。
（三）逐步提升人员的能力。针对本支部党员班子成员的不同特点以及自身能力的程度，通过学习、交流、参观等
多种形式，逐步提升支委成员能力，拓宽支委成员视野，有程序、有步骤地深入到社区工作的深入开展中。
(四)进一步加强理论学习，增强理论功底。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高领导班子的政治
理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(五)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识，始终保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察、分析、解决问题，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。牢固树立大局意识，始终服务社区党员群众的工作。主动融入社区学习活动中，自觉服从大局，坚决维护大局。牢固树立核心意识，始终维护中央权威。
（正文三号字体，篇幅三页左右）
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