调研提纲格式范文
调研提纲怎么写
个人认为，调研提纲没有固定的格式和标准。调研提纲应该为调研提供方向，即告诉调查者怎样进行此项调研，比如目的，内容，方法，对象。调研提纲在调研之前完成，所以不应该有对策，结论性的东西包含在里面，因为那些是要调研结束之后才能得出的结果。
提纲应很好地体现者分析问题的方法和逻辑性，简明扼要，思路清晰。一般思路可以是：研究对象的过去发展，发展到现在的状况（发展成绩），综合过程要求找出发展中存在的问题。调研提纲应该到此为止，至于什么问题，怎样解决，是调查结束后报告的任务。
就我看到的调研提纲形式有两种：
叙述式和问题式。前者直接规定调研的内容，条述式罗列调研内容。后者以问题的形式列提纲，更容易让调查者发现问题，从而解决问题。
一般来说，调研报告具有以下三个特点：
1、针对性强。调查研究通常都有事先确定的专题或课题，那么，调研报告也就必须紧紧围绕确定的专题或课题来写，而不宜包括过多的内容。如有许多专题都需要调查研究，则可以分成若干个分报告，然后汇总成一个综合性的总报告。但以班组及一般企业的要求来衡量，还是应该以“切入口比较孝专题突出”的调研报告为宜。
2、夹叙夹议。调研报告的写法应该是既有叙述的部分，又有分析、议论的部分，以叙述事实为主，把要调研的事情说清楚；但还必须要有理性、客观的分析，把道理说明白；当然，还应该有议论，把观点凸现出来。这样的调研报告才是有分量的，可以让读者了解事实、懂得道理。
3、用翔实的事实阐明文章的观点。调研报告必须要有观点，但不能从理论来到理论去，纯理论的文章还是无法说明问题的。调研报告既然是经过深入、细致的调查才得出的结论，那么，就一定要以调查的实例说话，以事实作为文章观点的支撑面。这样的调研报告才是有说服力的。
上述三个特点，证明了调研报告兼有工作总结、评章和新闻报道
的性质，是这三类文体的综合物。
调研报告有很多种，从简单的分类来看，一般企业中经常会接触到的大致有这么几种类型：
1、典型经验类。典型经验实践之中，具有很强的引领作用，可供大家学习。比如，某大型国有企业的工人发明家团队，在国内乃至国际上都有一定的地位，那么，这些先进典型是如何发现的？如何培育的？他们又是怎样成长的？调研报告就要对这一先进团队的产生、发展过程作深入的调查，出一些带有规律性、指导性、操作性的经验出来，让其他企业可学可用。
2、新生事物类。在如今这个注重创新的年代，新生事物层出不穷，尤其在技术革新上，各
行各业都有不少发明创造、革新项目以及新工艺的运用。比如，某生产流水线上每天要使用大量的包装用卷纸，原来都是当纸轴上还留有数圈纸时就换卷纸筒了，经过一个班组的技术攻关，解决了技术问题，可以将包装纸用到只留数厘米再调换新纸筒。那么，这份调研报告就可以将技术革新的动因、试验的过程、成功的经验、推广的意义等一一道来，让其他同类型的生产班组也有借鉴作用。这样的调研报告对企业降本增效是很有指导意义的，代表着进步和发展的方向，具有很强的生命力。
3、揭露问题类。我们正在加快法制化的进程，但在有些地方和企业中，由于种种原因，还是会存在一些不尽如人意的地方，甚至会存在一些违法乱纪的现象。比如，在有些私营企业劳动用工方面还是很不规范，直接侵害了劳动者的合法权益，这是现实中存在的问题，也是党和政府关注的重点，更是劳动者关心的热点，对这些状况的调查研究可对社会进步产生重大影响。但在写揭露问题类的调研报告时，要注意：引用的材料必须真实，引用的数据必须确凿，这样的调研报告才有作用，才能具有较强的震撼力。
写调研报告必须作好充分的准备工作，准备工作包括：
1、选题准备。首先要确定调研的对象，选择调查和撰写的角度。确定的题目要大小适中，选择的角度要有新意不落俗套。
2、理论准备。调研报告要有观点、有分析、有议论，这都需要有一定的理论修养，所以，在确定了选题后就应该学习与此专题有关的方针、政策和法律法规。
3、思想准备。要以唯物论的观念来端正调研态度，深入基层、深入实际、深入群众，不能想当然、走形式、感情用事、人云亦云。
4、提纲准备。要列出调研，包括调查对象、调查内容、调查重点、调查方法、调查时间以及注意事项。
开始调查后，要注意调查方法，如果调查方法不得当，会达不到预期的效果，甚至适得其反。所以，在调查时可采取以下方法：
1、多层次。向领导、当事人、周围群众作调查。
2、多渠道。掌握现成的文字资料、召开座谈会、进行个别访谈和请调查对象填写问卷等。
3、多侧面。正面的情况要听，反面的意见也要听，以便作出客观、公正的评价。
调研一般由三部分组成：
1、引言。可将调研的由头、时间、地点、对象、方法等基本情况作一个简要的叙述，再突出调研报告所要阐明的主要观点。
2、正文。可根据调查中所发现的问题性质归类，逐点逐层叙述；也可根据调查中工作的各个方面进行叙述；还可根据调查的时间顺序或事物发展、演变的阶段进行叙述。
3、结束语。可对全文进行提纲挈领的总结，深化主题；也可提出问题、指出方法，给人启迪；还可指出发展方向，展望发展前景，给人以鼓舞。
总而言之，一份好的调研报告对今后的工作具有很强的指导作用，对读者具有很强的启发作用，能发人深盛激人奋进。
调研提纲
1、你县近年来开展安全生产专项考核工作的主要做法和成效；专项考核结果纳入领导班子和领导干部政绩考核情况；运用安全生产专项考核结果情况；下一步强化安全生产专项考核的思路、对策和建议等。
2、你县对贫困县县委书记分类考核的意见建议。
3、对改进完善市县领导班子和领导干部年度综合考核、平时考核、省直管县（市）的考核，有哪些意见建议；对各地特色工作如何进行考核，有何意见建议。
涉企备案专题调研提纲
一、调研目的和意义：
为进一步优化铁西区域经济发展环境，规范行政执法机关执法行为，保护企业和有关经济组织的合法权益，营造企业稳定发展、创新发展、转型发展的良好环境，切实做好新形势下涉企备案工作，有效解决行政执法单位到企业检查过多、过滥、执法不规范、处罚尺度弹性大等问题，为企业的发展扫清障碍、保驾护航。
二、调研时间：
xx年9月4日—30日。
三、调研方式和内容：
此次调研由区纪委牵头，采取走出去和请进来的方式，深入企业、执法机关，听取意见；邀请企业代表、执法机关负责人召开座谈会，努力探索企业自觉接受和欢迎合理执法；执法机关依法行政和主动为企业服务的新途径，实现真正意义上的双赢。这次调研将分三个阶段进行。
第一阶段为深入企业调研阶段。（9月4日—17日）会同工商联等部门重点调研企业开展涉企备案工作以来的效果、经验及执行过程中存在的问题；分析开展涉企备案工作
中的利弊；探索人性化执法的新方式；对涉企备案工作的可行性、可操作性提出合理的意见和建议。
第二阶段为到执法部门调研阶段。（9月18日— 21日）调研组带着经过梳理、归纳、出的企业最关心的几个热点、难点问题，到有关执法部门重点调研执法人员的服务意识、执法职能、工作重点、执法方式、遵循的法定程序；探索依法行政和积极帮助企业发展经济的新途径；探索行政执法促进企业发展、企业发展推进依法行政的新办法。
第三阶段为归纳总结阶段。（9月22日-30日）
调研工作结束后，尽快形成科学的、有理有据的、有解决办法的调研总结材料，在此基础上，召开企业代表和执法部门负责人共同参与的座谈会，充分听取意见，达成共识。最后形成报告，为区委提供决策依据。
四、调研组构成：
五、调研有关要求：
区直各相关单位(部门)、区软环境建设各责任主体单位、各相关企业要高度重视此次调研活动，结合本单位实际，组织相关人员对涉及调研的内容，提供客观、真实、有效数据，针对存在的问题，提出合理的意见和建议，撰写汇报材料。
内容仅供参考
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