2017年度水务局履行党风廉政建设
主体责任情况报告
2017年区水务局党组在区委的坚强领导下，按照区纪委的安排部署，认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，全面落实党风廉政建设主体责任，以完善责任体系为支撑，健全机制为重点，创新载体抓手，持续加强党风廉政建设，为持续推进“五水共治”发展和“廉洁水务”建设提供坚强的政治保障。
一、主动履职，党风廉政建设主体责任有效落地
结合“两学一做”学习教育和领导班子思想政治建设，以清晰明了的责任界定为基础，以系统配套的推动机制为抓手，以坚决逗硬的问责为保障，全面加强对党风廉政和反腐败工作的统筹工作，层层压实党风廉政建设主体责任。
(一)统筹谋划，高效推进。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，纳入水务系统通盘考虑，统筹推进。在局党组会和局长办公会上专题研究并传达部署党风廉政建设工作，今年共计专题研究13次。制定《成都市青白江区水务局2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》、《成都市青白江区水务局关于认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题实施方案》等10个相关文件，安排落实党员干部学习教育监督纪检各项工作，及时解决反
腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全局反腐倡廉工作向纵深推进。区水务局主要负责人坚持以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终认真践行“四个亲自”;区水务局其他班子成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责，严格履行“一岗双责”，与分管科室负责人签订责任书，结合日常业务工作亲自研究布置、亲自推动落实，切实取得了实效。
(二)完善体系，压实责任。严格落实“两个责任”意见、责任追究办法、约谈、考核制度，进行述责述廉。各分管领导、科室主要负责同志年底前分别向纪检组进行述责述廉并接受评议;全面加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。党组书记和纪检组长率先建立党风廉政建设工作约谈机制，每月固定就党风廉政形势和上级指示要求，全局党员干部思想状况，改进作风具体工作进行交心谈心，形成了局党组书记约谈班子成员、各科室负责人，纪检组长约谈班子成员和各科室负责人，分管领导约谈分管范围内党员干部的层层约谈机制，共计开展了廉政谈话47次，签订党风廉政承诺书29份;开展11次廉政党课教育活动，教育和引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。围绕构建权责对等体系和责任分解机制，坚持“个人提、集体审、层层签、公开晒”，制定《区水务局2017年度党风廉政建设和反腐
败工作任务分工的意见》，推行班子及成员编制责任清单，进一步细化明确主体责任八个方面27项、纪检组监督责任八个方面14项，切实厘清“两个责任”边界;明确党风廉政建设任务五个大项46个小项，推行台账式管理，确保人人肩头有担子、
(三)逗硬考核，推动落实。积极构建党风廉政建设责任考核体系，综合运用检查促进、考核撬动、结果运用的导向作用，年内定期不定期对各科室落实党风廉政建设责任制情况开展监督检查，坚持经常性检查与重点督查相结合，促进责任落实，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。推动责任考核系统化，制定落实党风廉政建设主体责任检查考核的实施办法，明确内容、方法、程序。
二、正风肃纪，党风政风持续好转
以开展“两学一做”学习教育为牵引，深入学习习近平同志重要讲话和党章党规，落实中央八项规定和省委省政府“十项规定”、市委市政府和区委区政府“实施办法”，推进正风肃纪专项行动，坚决反对和纠正“四风”，狠抓作风建设，营造风清气正、崇廉尚实、遵纪守法的干事创业氛围。
(一)加强学习教育。加强对中央和省委、市委、区委重大决策部署的学习传达，对政治纪律执行情况的监督检查，重点学习贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会、省委、市委、区委全会精神，确保宣传学习到位、
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