工作总结：扎实推进党支部“五化”建设，整体提升基层党建工作水平
今年来，在市委组织部的正确领导和悉心指导下，XX县严格把握省市要求，突出政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力“六个领先”的目标，扎实推进党支部“五化”建设。
一、重实际，高起点谋划
坚持立足基层实际，从基础工作入手，加强顶层设计和规范操作，推动党支部“五化”建设高标准起步。
一是分系统建模块。制定出台《关于推进党支部“五化”建设的实施意见》，针对农村、城市社区、机关事业单位、国有企业、学校、非公有制经济组织、社会组织等7个行业领域的特点，分别制定《实施细则》，每个行业领域党支部“五化”建设分5个章节，每个章节根据各自特点制定“N”个条款，“1+7+5+N”模块让每个行业领域党支部“五化”建设都有章可循。
二是分任务定模式。精心编印《党支部“五化”建设操作手册》，针对支部设置、组织生活、管理服务、工作制度、阵地建设等主要工作任务，归集建设范例、常用文书表格等资料，明确每项工作的具体流程模式，便于党支部操作；在制度体系建设中按自身建设、议事决策、联系服务群众、管理监督、双述双评等进行分类，便于基层党支部对照执
行、系统推进。
三是分类别建模板。坚持“一行业一特色、一领域一亮点”，在农村、城市社区、机关事业单位、国有企业、学校、非公有制经济组织、社会组织等行业领域选取10个基层党组织作为示范点先行先试。一支一策抓创建，由部务会成员联点负责、党建干部蹲点指导，从组织设置、阵地建设、资料整理等方面逐项进行指导，建设了一批可学习、可操作、可复制的党支部“五化”建设模板并在全县推广。
二、出实招，高标准推进
坚持多措并举抓实党支部“五化”建设，以马上就办、用心去办、一办到底、办就办好的精神推动工作落实。
一是分员分岗压实责任。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，明确党组织书记、分管副职、政工人事股长、组织干事、党建指导员等5个岗位职责，细化制定40条责任清单。把党支部“五化”建设作为基层党建工作年度重点任务，县委5月下旬召开专项推进会，明确目标任务，全县各级党组织全力以赴，力争10月底前全面达标。
二是全年全程调度推进。建立进度清单，制订党支部“五化”建设全面推进的时间表、路线图，实行挂图作战，每周汇总一次进度，每月召开党建工作例会，每季度讲评、半年总结推进。同时，加强培训交流，针对不同行业的特点，分类别组织党支部“五化”建设业务培训，下发操作手册，各类别示范点分别作典型发言，各领域党支部组织员现场观
摩学习。
三是从严从实督导整改。把党支部“五化”建设纳入基层党建工作督查内容，根据不同领域的特点，制订党支部“五化”建设工作督查方案，分五个大项83个小项进行督查。照单验收。对工作推不动、整改不落实的基层党组织负责人，采取提醒、诫勉谈话等组织处理，今年上半年共下发督查通报2期，约谈11名党组织负责人，免职3名党支部书记，有效保证了“五化”建设稳步推进。
三、求实效，高质量落地
坚持党建统领，坚持治党从严，以激发党支部战斗堡垒作用增强“五化”建设的实效性，提升工作成效。
一是推行组织生活纪实化。下发党支部工作纪实手册，做实“三会一课”等规定动作；编印《入党培养考察档案》，逐一落实党员发展26项流程；用好红星云、两新等“微平台”，实时展现组织生活正能量；建好用好“村（居）民讲习堂”，组织开展送思想、送技术、送服务活动，服务基层党员群众1.8万余人次，湖南卫视专题报道了我县新墙镇清水村典型做法；推行支部主题党日+志愿服务活动，组织开展“先锋护碧水，共促大保护”等志愿服务化积分、网格化管理为抓手，加强党员民主评议。县委创新出台不合格党员认定和处置办法，分机关、农村、“两新”组织3个层面明确不合格党员负面清单各20条，印发宣传卡片3.6万份，进一步规范党员行为、推动了经济发展等中心工作落
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