2018年“大党委”运行情况工作总结
为深入贯彻党的十九大精神和全国城市党建工作会议精神，牢固树立城市“大党建”理念，以基层党建引领基层社会治理创新，打造以社区党组织为核心，以居委会、业主委员会、物业管理公司和驻社单位为“四翼”，以组织、机制、队伍、资源、文明“五联同创”为内容的“一核四翼五联”城市党建综合体，推动城区党组织之间互联互动、互建互补，构建区域统筹、共驻共建、资源共享、优势互补的社区“大党建”工作格局，***社区推行社区“大党委”建设机制，通过强引领、建机制、抓服务，社区党组织统筹协调能力明显增强，基层党组织凝聚力、战斗力，服务居民众能力得到有效提升。现将“大党委”工作开展情况总结如下：
一、基本成效
1.组织联建，共同优化服务格局。社区“大党委”在社区现有组织架构和运行机制基础上，以社区党组织为中心，由社区党组织牵头，搭建社区辖区范围内社会组织、机关、国企、学校、医院等各领域党组织议事决策平台。从构建功能性党组织，灵活组建片区各类功能型党支部，推动党组设置由组织覆盖向功能提升发展。至目前，成立了社区党组织书记为书记，社区党组织成员辖区范围内的驻社单位党组织负责人，社区物业公司及小区业主委员会中的党员、驻社区的党代表等为成员的“大党委”机制，所辖**个党组织。
2、机制联定，共同强化服务保障。定期召开“大党委”联席会议，研究解决社区建设和驻区单位工作中的重要问题，实现“党建
共商、事务共管、难题共解”。签订共驻共建协议书，整合辖区各种资源，构建条块联动、组织联建、党员联管、活动联办、资源联用、服务联做的工作机制，充分发挥辖区内机关、企事业单位和广大党员干部群众在社区建设中的积极作用。今年以来，共召开“大党委”联席会议***次，共同研究解决了区域化党建工作的重点，难点、热点问题***个，依托社区“大党委”平台，开展形式多样的共驻共建活动，辖区***个单位党组织认领为民服务项目***项，为民办实事***件。
3.队伍联育，共同凝聚服务合力。实行区域化管理，对党员实行分类管理，社区党员和社区单位党员共同上党课，共同过组织生活，共同开展志愿服务活动，有效激发社区党建工作活力。实行项目化推动，落实基层党建工作责任清单，探索辖区单位党支部党建创新项目，打造了积分制教育管理、“***”、“***”等党建品牌。至目前，***等10个单位开展党建联盟12场次，参与党员600余人。
4.资源联享，共同搭建服务平台。推行服务资源联用，按照“区域统筹、集约共享”原则依托社区党群服务中心和驻区单位活动场所资源，合理调配社区和驻区单位工作人员，实现区域资源的社会化和效益最大化，推行社区事务联动，借助社区“大党委”平台，充分利用各自优势，合力开展扫黑除恶、转变作风改善发展环境建设年活动、全域无垃圾、特殊群体关爱等活动24场次。
二、存在的问题
一年来，社区“大党委”机制成立后，围绕社区服务、社区建设和民生热点，集思广益。利用各单位优势资源为社区群众服务，
解决居民群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题取得了一定的成效，但也还存在一些不容忽视的问题，主要表现在:运行机制不够完善，开展活动还不经常。
三、下一步打算
(一)“同”字当先，服务大局。与“大党委”成员单位，同心、同建、同创，着眼城市党建发展实际，同心同德，协作互动，共同建设文明和谐社区。
(二)“协”字为要，聚集合力。与“大党委”成员单位，协商、协作、协调，协同驻社党组织开展各类共建活动，合力推动城市党建工作开展。
(三)“联”字凝心，提升服务。与“大党委”成员单位，联席、联手、联动，和驻社党组织找准工作结合点，创新服务载体，拓宽服务渠道，共享联建活动成果。
(四)“合”字引领，创新创优。与“大党委”成员单位，整合、配合、融合，有效整合区域内人、财、物、地等优势资源，共建共用，实现在融合中共赢、在共赢中发展。