党建工作责任制落实情况自查报告(7篇)

篇一：党建工作责任制落实情况自查报告

　　机关党建工作自查报告七篇【篇一】

　　我局在上级党___的领导下，狠抓了管党责任的落实、党的思想建设、___建设和队伍建设，全面提升了我局党建工作水平，现具体总结如下：

　　一、落实管党责任，形成党建工作合力

　　今年以来，我局重新明确了党建工作责任，党组书记为句党建工作第一责任人，班子成员实行党建工作、业务工作“一岗双责”，科室负责人负责科室内党建工作任务的落实，形成党组书记、班长成员、科室负责人三级责任制，层层落实责任，层层传导压力，逐级明确工作任务、推进措施和完成时限，齐抓共管的工作合力。

　　二、加强党___建设，夯实党建工作基础

　　1、加强机关党建工作规范化建设。我局党支部共有党员___人，其中在职党员___人，离退休党员___人，支部委员___人，按照“三会一课”制度要求，上半年召开了___次党员大会，党组书记上了___次廉政党课，请县委党校全继业同志讲了___次党课，加强了对党员的培养和教育，使党员责任感、使命感不断增强，始终保持积极向上的精神状态；元月份开展了___年民主评议党员工作，紧密结合党员思想工作实际，按照学习教育、自我评价、民主评议、___考察、表彰处理五个步骤进行；按时收缴了___月份的党费，并向全体党员公布党费收缴情况；元月份做好了___年党员统计工作，并将统计情况上报县直机关工委；抓好党风廉政建设和___工作，年初制定党组领导班子及成员党风廉政建设职责，分解责任目标，加大监督、检查和落实的力度。

　　2、认真开展支部结对共建工作。我局机关党支部与青山铺镇___村党支部结对共建，局机关派出___名中层骨干和___名机关支部委员进驻___村，开展支部共建工作。今年上半年以来，局党组___次研究结对共建工作，以项目推进为切入点，共计安排资金___万元。同时，开展了村情摸底和专题调查研究、贫困党员和困难群众慰问、贫困学生捐资助学、共同举办农民文化艺术节等活动，为纪念“七一”建党节，于___月___日在___村开展了一次讲党课活动，两个支部共___余名党

　　员参加了听课。通过一系列活动的开展，加强了两个支部之间的工作联系，加深了两个支部党员之间的感情，结对共建工作取得了良好的效果，得到上级领导的高度肯定。

　　三、加强党员队伍建设，增强党___和党员活力

　　1、继续抓好局机关党员作风建设。今年以来，我局根据上级党___的要求，扎实抓好了机关作风建设，先后___次___党员干部学___、省、市、县作风建设有关文件，___次___观看廉政警示教育片，实行作风建设一周一督查、___月一汇报、一季一讲评，党员领导干部和普通党员都能认真执行改进作风各项规定，严格遵守考勤、上下班纪律等制度和规定，至今为止没有被作风建设暗访组查到违纪违规现象；严格控制机关办公费用，基本杜绝在外就餐、烟酒开支；严格遵守接待规定，不超标准接待上级领导，也不接受下级及服务对象的请吃；严格遵守公车管理规定，明确车辆分管责任人，建立车辆节假日封存停放制度，公务用车派遣单审批制度，基本杜绝了公车私用现象。

　　2、按规范程序做好发展党员工作。我局去年有___名青年递交了入党申请书，按发展党员规范程序，支部书记对其进行了谈话，经支委会___同意，确定为入党积极分子，填写《申请入党积极分子考察登记表》，党支部指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人，进行经常性教育、培养和考察，每半年填写一次考察意见，目前入党积极分子各方面进步很快，计划明年纳入发展对象，争取使其早日加入党___。

　　3、启动党员积分制管理。按照上级党___统一部署，我局于今年___月份全面启动党员积分制管理，制定了《___县科学技术局机关支部委员会实行党员积分管理实施办法》，并对全局党员积分管理工作进行了深入动员。自实施党员积分制管理以来，党员参与党___活动的主动性、积极性明显提高，有效促进局党支部工作规范化，有力推动了各项工作的开展。

　　4、继续深入开展在职党员进社区工作。在职党员进社区工作已开展两年了，今年上半年，全体党员继续深入社区，以服务群众为重点，发起和参加慰问社区困难居民、看望空巢老人、义务巡逻等活动___余次，如支部委员、老党员周润松同志在机关___党员干部捐助旧衣服，自己买油和米慰问社区困难群众。通过活

　　动的开展，极大增强了机关党员与社区之间的联系，同时让社区居民进一步感受到党___的温暖。

　　存在的问题

　　一是学习抓得不紧，效率不高，时紧时松，缺乏持之以恒的信心和毅力；二是在党建工作中还有些飘浮和虚的现象，有些工作没有抓实、抓到位，思想上还存在一定的惰性，主动想事、干事方面还有差距。

　　下半年工作思路

　　一是继续把上述各项工作抓落实、抓到位，重点是年底的党员积分考核、党建工作考核、支部共建工作；二是丰富支部___生活内容，创新___生活方式，增强党支部的活力和凝聚力。

　　【篇二】

　　___年，市供销社机关党建工作在市委的正确领导下、在市直机关工委的指导帮助下，深入学习___系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，认真贯彻落实党的___届___中、五中、六中全会精神及省、市委重要会议精神，开展“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，着力加强机关党的思想、___、作风和制度建设，不断提高机关党的工作科学化水平，各项工作顺利推进，较好完成目标任务。

　　现将党建工作自查情况报告如下：

　　一、认真落实党建工作责任制，完成党建工作清单任务

　　（一）完善和落实党建工作责任制。市供销社党委高度重视机关党建工作，切实履行党委抓机关党的工作责任制，落实《市供销社建立健全党委抓基层党建工作责任制的工作方案》，明确党委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，班子成员结合分工，实行“一岗双责”，抓党建促发展，齐抓共管，形成合力。市社党委把机关党建工作列入年度工作计划，制定党建工作要点和任务清单，层层落实责任，坚持月调度、季盘点、年终考评。党委书记从永超先后___次听取基层党建工作专题汇报，积极开展党建工作调研，主持召开___次市供销社党委会议，研究落实基层党建工作，___制定基层党建有关文件___个。高度重视___，推进___常态化、制度化，建立机关思想政治工作分析报告制度，机关党支部定期向市社党委和

　　党委书记报告思想政治工作，市社党委坚持每半年向市委汇报一次___情况。机关党支部协助党委管理机关党务干部和党员，配合___人事部门做好干部的考核、评议，对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议等工作。

　　（二）强化党建工作基础保障。市社党委强化对机关党建工作的领导和指导，切实加强机关___建设，___活动经费充分保障。市供销社机关党支部按时完成换届选举，支部班子配备齐全，分工明确，年龄结构合理，素质水平较高。___月底，积极安排机关党务人员参加市委党校科级干部进修班学习，接受教育培训，机关专职党务干部完成岗位交流。

　　（三）认真落实党建工作清单任务。一是规范党员活动阵地建设，按照“六有”标准，新增了投影仪等电教设备，完善了相关制度。二是深入开展“党员活动日”活动，印发了《市供销社开展“党员活动日”的实施方案》，全体党员参加植树护林、献计献策、一线调研、缅怀先烈等___活动，取得明显成效。三是持续推进机关党___结对共建工作。按照“1+3”模式，机关党支部同东湖村、梅苑社区、新泰机电公司组建的___个联合党___，积极开展“三联三促三提升”活动，创新活动载体，落实工作责任。四是深化在职党员到社区报到，为城市社区居民开展志愿服务活动，会同园南社区联合开展文明创建，机关党员深入社区扶贫济困，进一步明确“八大员”岗位职责，深化“六个一、六带头”活动成果。五是加___党建工作力度。对市棉花行业协会和市农产品经纪人协会未建党___的社会___，积极派驻党建工作指导员，按照年度社会___党建工作要点完成规定任务，确保党的___和党的工作有效覆盖。六是完成党员___关系集中排查，完善身份信息，排查工作做到全覆盖。对软弱涣散、单位主体不存在的基层党___进行认真整治，将所属___个基层党___调整整合为___个，及时进行换届选举，按时完成了换届选举任务。对不按规定缴纳党费情况进行专项整治，收缴补交党费___元，推进党费管理规范化、制度化。七是利用道德讲堂、文化讲堂等开展___核心价值观和“四德”教育，大力弘扬中华传统美德。八是___成立市供销社机关党员“植绿爱绿护绿”志愿者服务队，开展党员志愿者服务活动。___机关党员干部职工带头参加扶贫帮困、慈善捐助等活动，扶贫捐款___元。九是结合市直机关工委党建工作

　　主要任务季度清单，制定供销社及所属党___党建工作任务清单，推进党建工作清单任务落实。

　　二、认真开展“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论

　　（一）扎实推进“两学一做”学习教育

　　一是强化领导，精心谋划。市供销社高度重视“两学一做”学习教育，成立工作机构，制定行动方案，及时动员部署。坚持“两个结合”：把学习教育与完成全年目标任务、与推进供销合作社综合改革紧密结合，同步推进。对领导班子和所属基层党___学习教育做出安排，并对所属基层党___进行分类指导，突出学在基础，做在关键。党委领导班子成员以普通党员身份参加机关支部学习___次，党委书记深入基层联系点作专题党课___次，督导学习教育、交流学习体会。对离退休党员采取送学上门，认真听取老党员的意见和建议。在供销社网站开设“两学一做”学习专栏，建立“供销社基层工作群”交流学习教育经验，搭建基层党___学习教育平台___个。

　　二是深入学习，___。以党支部为单位制定学习计划，___党员认真学___章、党规，深入学习贯彻___系列讲话精神，___“七一”重要讲话和视察安徽重要讲话精神；积极引导全社各级党___和广大党员自觉把“六个联系实际、三个深入思考”的要求贯穿学习教育始终。开展党章、党规和___系列重要讲话知识测试，检验学习成果。开展“坚定理想信念，明确政治方向”等___个专题讨论，对照“七查七看”，查摆突出问题，制定整改方案，坚持边学边查、立行立改，健全完善相关制度措施。落实《基层党___换届情况定期报告制度》、《基层党___党费收缴情况定期公示制度》。党委班子成员认真开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动，全体党员“戴党徽、亮身份、勇担当、作承诺、当先锋、树形象”蔚然成风。

　　三是形式多样，力求实效。___市供销社机关党员和部分留守处党___负责人到寿县小甸烈士陵园、杨公镇汤王村红色教育基地，开展党性教育。在安徽金寨___举办“两学一做”专题培训班，集中培训全社___余名党员干部，学习革___老区的光辉历史，弘扬红军精神、传承___，坚定理想信念。

　　四是积极开展“双争”活动。在全社系统树立以市供销社机关党支部为先进基层党___，以农资公司留守处主任文明同志为代表的优秀___员，加强宣传，积极引导党员干部争当先锋。全社上下广大党员干部立足岗位、履职尽责、学比赶超，蔚然成风。根据市委要求，对全社召开专题___会和专题___生活会进行安排部署，确保工作按时完成。

　　（二）深入开展“讲看齐、见行动”学习讨论

　　按照市委要求，市供销社党委高度重视，迅速行动，周密安排，扎实开展了学习讨论活动，认真查摆问题和不足，落实整改措施，取得了预期效果。

　　一是制定方案，迅速部署。全市学习讨论动员会后，市供销社党委立即行动，制定学习讨论方案。___月___日，召开全社学习讨论动员大会，进行安排部署。

　　二是认真学习，深入讨论。全社各级党___严格按照市委和市供销社党委的部署和安排，认真___学___的___届___中全会精神、___视察安徽重要讲话、省、市第__次党代会《报告》以及省委书记李锦斌、市委书记沈强学习贯彻党的___届___中全会精神集中培训班上的讲话。深入学习《党章》、《___新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国___党内监督条例》等。市社党委班子率先垂范，开展了“一个树牢、三个看齐”和学习《准则》和《条例》两个专题讨论。讨论重点是如何牢固树立核心意识，坚定不移地向___为核心的___看齐，真正做到“讲看齐、见行动”；如何加强和规范党内政治生活，进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；如何全面深化供销社综合改革，进一步形成有利于落实新发展理念的体制机制。

　　三是查摆问题，深挖不足。市社党委坚持问题导向，联系思想、工作、生活实际，对照《准则》和《条例》规定，从六个方面查摆问题。市社党委班子成员作重点发言，党委书记带头发言，普通党员积极发言，党员干部谈差距议举措，深挖不足。

　　四是切实整改，务求实效。针对查摆出的问题和不足，市社党委从加强党性锻炼、强化宗旨意识、切实抓好基层党建、敢于担当有为、完善长效机制等五个方面，采取___项措施，立行立改，切实抓好整改工作。

　　三、完善党建工作制度，夯实党建工作基础

　　（一）强化学习，以中国特色___理论武装党员干部思想。制定机关党员干部年度学习计划，坚持每周五学习例会。___党员干部学习贯彻党的___届___中、五中、六中全会精神及省、市委重要会议精神；学习供销合作社有关法律、业务知识；深入学习___系列重要讲话特别是视察安徽时重要讲话精神，贯彻落实省、市委重要决策和工作部署；用中国特色___理论武装党员干部思想，达到指导工作、推动实践的目的，做到学用结合、___。认真坚持党委中心组各项学习制度，做到学习有计划，发言有准备，讨论有中心，自习有记载，保证了中心组理论学习的时间、人员、内容“三落实”。

　　（二）建立并完善了加强思想政治工作制度机制。高度重视思想政治工作，推进思想政治工作常态化、制度化，建立机关干部谈心谈话制度和思想政治工作分析报告制度，机关党支部定期分析党员思想状况，对一些苗头性问题及时提醒，及早教育，及时纠正，有针对性地开展思想政治工作，定期向市社党委和党委书记报告思想政治工作，市社党委坚持每半年向市委汇报一次___情况。

　　（三）切实加强机关党员教育、管理和监督。严格执行“三会一课”、党委议事规则（程序）、民主评议党员、党员党性分析评议、密切联系群众长效机制等规章制度；按照发展党员工作《细则》规定，坚持标准，严格程序，做好发展党员工作；按规定核定党员党费收缴标准，党员每月向支部缴纳党费，市社党委每季度向市___缴纳党费；认真做好党务系统平台的日常维护、党内统计报表等工作；建立健全党内激励、关怀、帮扶制度，开展党员评先进、春节慰问生活困难党员活动，结合供销社实际实施“帮办制度”，帮扶基层企业。

　　（四）加强党的建设有关问题调查研究。开展党建工作开展调研，健全和完善各项制度。重点对各留守处党建工作开展调研，形成了《___淮南市供销社留守处党建工作调查研究》报告，完成了市委党建工作___年调研课题任务，出台了《淮南市供销社关于加强基层党___建设工作的意见》，完善了新的基层党___架构。继续强化社有资产监管，形成了《创新社有资产监管机制确保社有资产保值增值》调研报告，提出了加强社有资产管理新举措。

　　（五）坚持民主集中制，推进基层党内民主建设。坚持民主集中制，重大事项必须提交党委会或主任办公会研究决定。会前准备充分，广泛征求意见；会中围绕主题，党政班子成员积极发言，集思广益，科学决策;会后形成___，确保决策事项监督落实到位。实行党务公开，设立党务社务公开栏，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权，切实保障党员主体地位和民主权利。

　　（六）加强机关作风和___倡廉建设，健全监督机制。认真落实党风廉政建设主体责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，完善《社有资产管理办法》和《财务管理办法》，实行资产统一管理、财务集中收支、核算分户运作、全程监督。制定了供销社《行___力清单和责任清单》、行___力运行流程图、行___力事项廉政风险点情况表，并予以公布。贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“三十条”和市委市政府“四十条”，切实改进___工作作风。开展___倡廉宣传教育、党纪条规教育，在市供销社网站设置党风廉政建设专栏，加强___倡廉宣传教育，营造廉政文化氛围。做好群众来信来访工作，市社___把信访___工作纳入纪检监察工作的总体部署，加强检查指导，全年无一起越级___件，无一起信访___和市___转报信件。市社班子党员领导干部积极参加双重___生活，支部开展党员活动学习培训等，领导干部都能以普通党员身份参加，不搞特殊化。

　　（七）加强工青妇和关心下一代工作。贯彻落实中央、省市委有关文件精神，健全工、青、妇群众___，参加了市直机关计生工作业务培训，实现了计划生育工作年度考核达标。把群团工作纳入党建工作总体部署安排，成立机关关心下一代工作机构，开展关心下一代活动。

　　四、认真落实工委安排部署的党建特色工作任务

　　1、开展基层党___书记抓党建工作述职评议。市供销社党委书记书面向市委报告抓党建工作情况，基层党___书记向市供销社党委集中述职评议，认真落实书记履职党建工作承诺制。

　　2、精神文明创建活动有计划、有措施、有目标、有效果。持续推进机关文明创建活动，积极申报创建市级文明单位（标兵），整理编印《市供销社创建文明单位资料汇编》和考核汇报提纲，顺利通过考核验收，___年___月市委市政府授予市供销社“市级文明单位标兵”称号。

　　3、参加市直机关双月评选“十佳好人好事实事”活动，及时报送活动材料，“市供销社送农资送农技下乡精准扶贫活动”榜上有名。

　　4、积极参加市直机关党建工作联系片区活动，___党务工作者参加片区金寨、泾县学习培训活动。

　　5、以“读书月”、“书香工程”等学习品牌为支撑引领，按照《淮南市学习型党___建设工作示范点评选细则（暂行）》，机关党支部积极申报学习型党___建设工作示范点。

　　五、推进机关党建工作创新，取得良好效果

　　（一）开展精准扶贫，助农增收致富。落实扶贫攻坚“双包”任务，___机关全体党员干部到扶贫帮扶村—寿县刘岗镇上楼村包户对接，进村入户，深入贫困群众家中全面了解掌握贫困户状况，制定帮扶具体措施。开展精准扶贫送农资送农技下乡活动，为贫困户送去价值___万元的复___吨，聘请农技专家在田间地头现场宣传农业科技知识，助农增产增收。还支持___万元，帮助村___kw光伏项目工程后期设施设备建设，保证了光伏顺利接线并网发电。积极策划产业扶贫，为上楼村集中兴建大棚___个，免费提供种子、肥料，无偿提供种植技术，帮助贫困户提高种植效益，助农增收，早日脱贫。《中国___人事报》、《安徽日报》等多家媒体先后报道了我社精准扶贫有关新闻，农民群众和社会各界广泛赞誉。

　　（二）建立“结对帮办”制度，直接联系服务基层群众。市社机关党员干部结对帮办联系基层工作制度，是机关党员干部深入基层一线，帮助解决重点、难点问题重要举措，是___工作重心下移、改进工作作风、密切党群干群关系的有效载体。市社党委班子成员和机关科室负责人分别结对帮办一个基层单位，俯下身子，深入基层，扎根基层，解决和处理基层职工群众最关心的热点、难点问题，实现结对帮办工作机制常态化。

　　（三）积极探索党员教育形式和方法，丰富党内生活。一是___全社系统___名党员赴革___老区金寨举办为期___天的“两学一做”学习教育专题培训班，回顾党的光辉历史，弘扬传承红军精神，树牢理想信念；二是___机关党员和留守处党___负责参观安徽省第一个党___的诞生地寿县小甸镇、杨公汤王红色教育基

　　地，缅怀革___先烈，开展党性教育；三是___机关全体党员参加市直机关“颂歌献给党”演唱会，庆祝中国___成立___周年活动，取得良好效果。

　　六、认识差距和不足，努力提高党建工作水平

　　（一）主要差距和不足

　　一年来，尽管我们在党建方面做了大量工作，取得了上述成绩，但与市委要求和市兄弟单位相比还有不足和差距：一是抓基层党建工作的力度还需加大。平时重视市委、市政府和省供销社下达的各项经济目标任务的完成情况的多，在抓基层党建上还有不够细致、不够扎实的地方。二是创新意识有待于提高。党的活动载体和方法比较单一，仅满足于学习教育和一般性活动，吸引力不强。三是党建工作制度有待进一步健全和完善。这些问题我们将在今后的工作中认真研究改进，努力提高党建工作水平。

　　（二）下一步工作思路和措施

　　严格按照中央、省委、市委和市直机关工委要求，以建设学习型、服务性和创新型党___为主线，把党建工作抓实抓细抓落实。一是严格履行党建工作主体责任。强化“第一责任人”的责任，落实“一岗双责”，定期研究分析，促进工作落实，坚持党建工作抓长、常抓。加大督查考核力度，定期和不定期督查，发现问题及时纠正，把督促检查落实贯穿于党建工作全过程。二是深入学习贯彻六中全会精神。紧密联系实际，研究供销社党建工作新情况、新问题，积极探索抓基层党建工作的好方法、新办法。牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，进一步增强做好工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。三是切实加大党建工作创新力度。在学习教育上，采取专家授课、网络、多媒体等多种学习教育形式，深入党章规定和___系列重要讲话精神，始终用党的先进理论武装党员干部的头脑，牢固树立党性观念和宗旨意识。广泛学习市场经济、供销业务、现代科技和法律法规等知识，增强学习的针对性和实效性。不断创新载体，提升服务，坚持为农服务办社宗旨，推进扶贫攻坚任务落实，打造基层党建工作新亮点。四是积极推进供销社综合改革新路径。持续深化“两学一做”学习教育成果，确保学习教育实现中央确定的“四个进一步”的目标。深入贯彻落实省、市第__次党代会精

　　神，坚定以新的发展理念为引领，推进供销合作社综合改革发展新路径，攻坚克难，勇于担当，努力在全市各项工作中争先进位

　　【篇三】

　　根据《___市委直属___工作委员会___开展市直机关党建工作督查___》要求，市行政审批中心窗口支部高度重视，认真对照重点督查内容和《市直机关基层党___党建工作整体提升基本要求》中的___项具体指标，积极开展自查自纠，相关情况如下：

　　一、窗口支部党建工作主要情况

　　1、加强思想建设，夯实政治思想基础。一是强化学习，提升党性修养。制定学习教育计划，落实主体责任，常态化开展“两学一做”学习教育。深入学___的___大报告、___届___中全会精神和___系列重要讲话，大力弘扬“红船精神”，准确把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。把党的政治建设摆在首位，把持续深入学习贯彻___新时代中国特色___思想、党的___大精神和全国“两会”精神作为首要政治任务，坚持领导带头学习、支部学习、专题辅导讲座、爱国主义基地现场教学等方式。巩固学习型党___建设成果，坚持改革创新，立足岗位，认真___党员学习《党章》、《中央八项规定实施细则》，以及省、市两会精神，党风廉政建设等规定，采取集中学习和个人自学相结合的方式；二是强化___教育，筑牢政治思想防线。认真学习贯彻《___新形势下党内政治生活的若干准则》，以全面从严治党为主线，加强和规范党内政治生活，坚持和完善党支部“三会一课”、___生活会、民主评议党员等制度。加强党建宣传，落实党建工作责任制，推进党建工作进网络，密切党群干群关系。认真贯彻《中国___党和国家基层___工作条例》，巩固和扩大“五型标尖”党支部创建成果，积极做好党支部规范化、标准化建设工作；三是强化学习型支部建设，构建学___化机制。按照统一部署，开展“___、___”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实以“主题党日”、“两学一做”、“三会一课”为主要框架的学习机制，突出政治教育功能，强化活动仪式感，增强全体党员“四个意识”，增强党性修养。推进党员的政治理论学___化制度化，提升党员政治素养。___党员参加各级各类学习培训

　　活动，进一步弘扬优良作风、改进学习方式、提高学习效果，发挥党员干部的主观能动性，增强工作创造性，把智慧和力量凝聚到中心确定的各项目标任务上。

　　2、加强___建设，构建强有力的战斗堡垒。一是注重队伍建设。建设一支高质量的党员队伍，实施党员带群众、党员联系群众制度，以党员队伍素质的提高来带动全体工作人员整体素质的提高，充分发挥___员的先锋模范带头作用；二是注重制度建设。落实“三会一课”制定，支部委员会要每月开会研究支部主要工作，部署下月工作；要按时召开党员大会和党小组会；每季度要___一次全体党员学习会。加强党务公开对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等；三是注重___生活。严格按照上级文件精神开展落实好___会。针对评议中反映出来的问题，党支部及时提出整改措施，调整年度工作目标。每年至少___一次___会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。

　　3、加强党风廉政建设，构建防腐拒变长效机制。一是严格落实中央文件精神。认真学习贯彻党的___大精神、___届中央___二次全会精神，严格履行全面从严治党主体责任，严格执行党内法规制度，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终同___保持高度一致。认真学习贯彻落实新修订的党章，加强党内监督。落实领导干部“一岗双责”，严格执行“三书两报告”等制度，落实廉政风险防范措施，强化监督执纪问责。认真落实中央“八项规定”及实施细则，以及省和市有关办法”，强化正风肃纪，大力弘扬锐意进取、顽强拼搏，自警自律、清正廉洁的工作作风；二是严格落实作风效能建设。强化机关党员干部党性教育，树立廉洁从政良好风气，努力把党员队伍培养成为一支党性坚强、作风过硬的队伍。进一步提高服务效能，提升服务能力，不断提高人民群众对“最多跑一次”改革工作的满意度。强化党员“为民”意识，积极履行“服务经济、方便群众、提高效能”的服务宗旨，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持顺民意、解民忧、排民难、增民利，努力把各项工作落到实处；三是严格落实全面从严治党。深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育，强化党员干部“服务、为民、务实、清廉”的从政观念。落实党风廉政建设责任制，增强党员干部严于律己、以身作则、率先垂范的品格。强化党纪教育，坚持民主集中制原则，保证政令畅通。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制

　　的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。___年继续抓好廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。

　　二、___党建工作自查情况

　　1、落实上级党___工作部署情况。高举___新时代中国特色___思想伟大旗帜，以党的___大精神为指导，以学习贯彻省第__次党代会精神和市第__次党代会精神为重点，加强党的执政能力建设，保持党的先进性和纯洁性。深入开展“___、___”主题教育，大力弘扬红船精神，推进新形势下党的思想、___、作风、制度和___倡廉建设。学习贯彻落实___新时代中国特色___思想、八八战略、快速路环线工程等相关文件，提升党员的执行力和凝聚力。

　　2、落实“三会一课”情况。严格按照每三个月召开一次党员大会、每月一次召开党小组会议和支委会，每三个月上一次党课，严格落实“三会一课”制度、民主集中制度、述职评议制度、___会制度等规定，以制度管人管事，进一步规范党内政治生活。做好《市直机关党支部工作手册》中每次支委会、支部大会、___会、党日活动、志愿者服务活动的记录，努力做好材料的日常收集、整理工作。

　　3、落实党建责任制情况。对照《___市行政审批服务中心___年机关党建工作要点》，制定支部年度工作计划，并对“三会一课”、“主题党日”等主要内容进行安排，明确全年工作重点和责任分工。按照机关党委部署落实党建责任制相关工作要求。

　　4、开展创先争优情况。以人民为中心推进便民高效服务，实现了不动产登记“一小时即办”和___个审批服务事项“同城通办”，方便群众办事。在根据中心安排开展优秀党员和___员示范岗评选活动，开展办事窗口红旗示范窗口和服务明星评选活动，进一步激发党员干事创业和为民服务的热情。

　　5、开展志愿活动情况。积极开展和参加党员志愿活动，党员积极参与清扫路面扫雪、到结对云阳社区参与“环境卫生综合整治、安全隐患排查工作、食品安全城市创建巡察商铺工作、台风云雀来袭、社区抗台抗汛、红船微心愿”等志愿服务活动。

　　三、下阶段工作举措

　　一是加强理论学习，增强理论功底。进一步严格落实有关学习制度，提高全体党员的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。不断改进学风，特别加强理论联系实际的能力，提升___、解决实际问题的能力。

　　二是改进工作作风，推进政务改革。进一步牢固树立宗旨意识，想群众之所想，急群众之所急。特别是在“最多跑一次”改革中，坚决以全心全意为人民服务的作为思想指引，少说空话、多干实事，全面提升窗口服务的能力，并发挥好党员先锋模范作用，带领窗口全体同志转作风、提实效。

　　三是加强廉政教育，提升防腐能力。进一步加强党风廉政教育，从理想信念是否动摇、党性观念是否坚定、宗旨意识是否淡化等方面做好自省自警。认真开展___生活，经常拉拉袖子提提醒，做到红红脸、出出汗。

　　【篇四】

　　___年，市___局机关党建工作按照市直工委和局党组的总体要求和部署，突出抓好机关党的思想、___、作风、___倡廉和制度建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党___的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满地完成了上级党___赋予的各项任务，并取得了较好的成绩。按照党建工作目标管理考核细则，我局进行对照自查，现将一年党建工作自查情况报告如下：

　　一、部门党组党建工作主体责任落实情况

　　（一）加强___领导，落实“一岗双责”。局党组高度重视机关党建工作，始终坚持把党建工作作为重点工作纳入党组重要议事日程，党组就党建工作多次听取汇报，并提出具体要求，始终将党建工作与行政业务工作统筹安排。年初，还研究制定了《___年市城管执法局机关党建工作要点》，推进了党建工作落实。在___建设上，坚持配足配强总支及支部班子，并安排了一名专职副书记负责党务工作，增强了党建工作力量。落实“一岗双责”，建立党建工作责任清单，做到每个基层党___有党组成员联系指导。

　　（二）支持党建工作，切实履职尽责。局领导主动参加支部___生活，主动了解掌握党员干部思想状况，落实党员领导干部参加双重___生活。严格按照程序选拔任用干部，注重听取党___和群众的意见建议。按照要求召开___会，并及时上

　　报相关材料。按照年初工作部署，认真开展中心组学习，全年共___中心组学习不下于___次。

　　（三），强化目标管理，改善工作条件。局党组坚持把党建工作纳入单位总体目标管理体系，与行政工作一同部署，一同考核，一同奖惩，年初制定的《___年城市管理工作要点》和《___下达___年绩效管理工作目标___》都将党建工作列入其中。在工作条件上，局设有专门的机关党委办公室，对机关党建工作经费实行实报制，各项党建工作经费得到很好的落实。

　　二、基层党___履职情况

　　（一）加强思想政治建设。建立健全了党员学习长效机制，印发了我局《党员干部学习制度》、《党员“三会一课”制度》等，有力地提高全体党员参与学习的自觉性、积极性。今年以来，我们___机关党员深入学习了《党章》，重温了入党誓词并向党旗宣誓，学习了___系列重要讲话精神，开展了“两学一做”学习教育和党员学法活动，___观看了《没有___就没有___》、《___登黄山》、《___在路上》，___党员干部收看“纪念红军长征胜利___周年大会”等影视资料，___开展赴张澜故居参观学习、赴营山县参观城市管理和摆顺扫干净学习活动，___月份___全体党员赴仪陇开展纪念___诞辰___周年纪念活动。建立完善了党员干部自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学，做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。全体党员干部紧密联系工作实际，认真调查研究和体会交流，达到了先学一步、学深一步的目的。

　　（二）落实党内政治生活。严格执行党内政治生活制度，坚持开展批评和自我批评，用好___会这一平台，坚持领导带头、问题导向、开门“纳谏”，使___会成为提高党员干部，特别是领导干部发现和解决自身问题能力的重要途径。充分发挥“三会一课”在严格党员管理、加强党员教育、加强总支（支部）建设、提高党___的战斗力方面的重要作用，并定期开展党员党性分析评议和汇报思想政治工作情况。积极推进党务公开，建立健全了机关党内民主制度和党员定期评议领导班子成员等制度，设置了党务政务公开栏，及时公开单位的重要事务和费用等，接受党员干部监督，确保了党员干部的知情权、参与权、选举权、监督权。

　　（三）严格党员日常管理。对党员的管理是机关党建工作的重要组成部分。机关党委把发展党员工作列入党建工作的重要议程，严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针，建立健全发展党员工作机制。按照市___和市直工__文件要求，认真___开展党费清理管理工作，及时按标准收缴党费；___开展党员档案清理，完善党员档案管理制度；及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。全局党员干部牢固树立管党治党成于严的意识，责任落实到位，纪律更严明、工作更严谨、规矩更严格。

　　（四）抓好廉洁型党___建设。以“八项规定”、《中国___廉洁自律准则》、《中国___纪律处分条例》以及党的___大和___届___中、五中、六中全会精神作为重点，采取观看警示教育片、座谈交流、板报橱窗等形式，加强法律法规教育和廉政教育。协助局纪检监察室制订了《___年党风廉政建设和___工作意见》，与党员干部签定党风廉政建设责任书，与局纪检监察室一道___党员干部职工观看了《镜鉴》、《贪欲打开堕落之门》、《___在路上》等警示教育片，设立了党风廉政建设宣传专栏，坚持每周给党员干部发送廉政警示短信。

　　（五）加强精神文明建设。继续深入推进城乡环境综合治理“进机关”活动，切实搞好机关环境综合治理工作。倡导文明生活方式、整治办公场所环境、整治居住生活环境、创建优良政务环境、创建节约环保型机关、积极参与环保公益行动，营造健康和谐优美的工作环境和生活环境。认真落实关爱下一代健康成长各项工作。

　　（六）加强党务干___伍建设。上半年，我们对机关党委班子成员进行调整。目前，机关党委设有___名党委委员，其中设专职副书记___名；下设___个党总支，___个支部。除参加上级___的党务知识培训，我们采取了以会代训、网上交流、个人自学等形式，___党务干部培训学习，今年共集中___党务干部培训一次。

　　三、其他工作开展情况

　　（一）“两学一做”学习教育有序推进。

　　全市“两学一做”学习教育工作会议召开后，局领导高度重视，专门成立“两学一做”学习教育领导小组和协调小组，加强对学习教育的___领导。我局于___月___日召开“两学一做”学习教育工作会议，及时传达学习中、省、市“两学

　　一做”学习教育工作座谈会精神，局党组书记、局长费国宏作了动员部署讲话。印发了《___在全局党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》、《市城管执法局“两学一做”学习安排具体方案》和《市城管执法局“两学一做”学习教育工作清单》，按照时间节点扎实推进“两学一做”学习教育。目前，各支部已完成了一、二专题的学习讨论，拟于___月底前开展第三专题讨论，___开好专题___生活会和开展好民主评议党员工作。为推进“两学一做”各项活动开展，局党组书记、局长费国宏同志给全局党员作了《认真践行两学一做，提升城市管理水平》的党课报告，其他党组成员结合分管工作实际认真讲好“主题党课”，普通党员积极讲好“微型党课”，掀起党员党课教育新___。

　　（二）“双报到“工作顺利开展。

　　自“双报到”活动开展以来，我局高度重视，多次召开会议，学习上级文件精神，以新时代对党员的___生活的新要求统一党员干部的思想，增强对开展党员“双报到”活动认识，提高党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性。全局在职党员干部走进了双报到社区，认真填写了“市城管执法局在职党员到社区报到情况纪实表”，对自己的___号码、工作单位、居住地址等个人信息一一提供，并纷纷表示接受监督管理，服务居民群众，积极参与社区___的文明帮扶、文明劝导、环境治理等活动，贡献自己的力量，提供各项服务，促进社区发展。今年，我们___机关党员到驻地环都路社区、医学街社区共开展“义工日”活动___次，印制发放了《城管法律知识进社区宣传单》。

　　（三）党员___关系排查全面到位。

　　为抓好党员___关系排查工作，我局成立了以局党组成员、副局长、机关党委书记罗小林同志为组长，各总支、支部书记为成员的领导小组，局机关党委印发了《___开展党员___关系排查工作___》，确保了此项工作落实到位。经查，我局党员档案材料未产生遗漏，没有出现重登、漏登现象。未发现党员___关系“空挂”、“失联”等现象，每一位党员都纳入了党___的有效管理之中。

　　（四）脱贫攻坚工作狠抓落实。

　　根据脱贫攻坚工作安排，我局的结对帮扶村为嘉陵区金凤镇滑石滩村，局党组对干部驻村帮扶工作高度重视，对帮村工作作了专题研究，制定了《干部驻村帮

　　扶工作方案》、《帮村扶贫发展规划》、《每户扶贫规划》。一是落实帮扶举措。局领导多次___深入帮扶村调研指导工作、开展慰问。单位选派的第一书记坚持长期驻村，落实考勤，扎实开展帮村工作。落实了第一书记的工作生活经费，安排机关党员干部结对帮扶该村___户贫困户，为该村订阅《中办通讯》___份、《___党的建设》___份。今年给该村拨付帮扶项目资金___万元。二是深入帮扶村开展政策宣传。为帮助该村加强思想建设，局主要领导到该村讲党课一次，___开展了党的___届___中全会、市第__次党代会精神传达和我市155发展战略解读。三是开展“走基层、送温暖”活动。在“走基层、送温暖”活动中，我局共为该村送去棉被___床、棉衣___件。

　　四、存在的不足

　　（一）党___工作方式方法缺乏创新。习惯于凭老经验办事，缺乏新思路、新举措；工作手段比较陈旧，沿用多，创新少。

　　（二）流动党员管理不够。下设的城市管理指挥中心自成立以来，招聘的座席员、信息采集员流动性相对较大，他们的___关系仍在户籍地所在社区，本单位党___还未将其纳入管理。

　　五、下步工作打算

　　（一）完善和落实党建工作领导责任制。把党建工作列入重要议事日程，加强___领导，层层建立落实党建工作责任制。定期研究和解决当前党建工作中遇到的困难和问题，认真抓好党建的具体工作。为党___开展工作创造必要的条件，把党建工作开展得有生机、有活力，促使党建各项工作的顺利开展。

　　（二）切实加强党员经常性教育，建设高素质党员队伍。一是坚持经常性教育和集中性教育、理论学习和业务学习相结合的原则，完善集中培训学习制度，确保学习教育的时间、内容、人员的落实。二是严格执行和落实“三会一课”制度。坚持抓好党内基本生活制度的落实，不断提高___生活的质量，自觉接受党员监督，切实提高党___的活力。三是严格___纪律。进一步加强和完善民主评议党员的制度，深入开展批评与自我批评，着重解决党员在党性方面的突出问题。

　　（三）切实加强党内监督管理。把加强党内监督、从严治党作为基层___工作的重要职责，切实抓好。定期检查党员和党员领导班子参加党___生活情况，并

　　向全体党员通报，改变不敢监督、不会监督、监督乏力的状况。建立健全党内的工作报告制度、重大决策征求意见制度，推进党内事务公开。

　　（四）建立健全流动党员管理机制。加强对城市管理指挥中心流动党员的管理，建立完善针对流动党员的登记、谈话、思想汇报、接入转出等管理制度。

　　【篇五】

　　根据___县___县直属___工作委员会《___开展机关党建工作专项检查___》（蓬组通〔___〕___号）精神，我局高度重视，立即召开了局党组会议，进行了安排、部署，由局党组成员、纪检组长马艳林牵头，___局办公室人员对我局开展机关党建工作进行了专项检查，现将自查情况报告于后：

　　一、贯彻落实《条例》、《细则》情况

　　（一）贯彻落实《条例》情况

　　。我局党支部把机关党建工作列入议事日程，摆在重要位置，纳入述职评议考核内容;局党组根据《条例》制定了《___县审计局党组实施办法》;按照县直机关工委要求，局支部已按期进行了换届，选出了局支部书记、副书记，定期将我局党___落实条例情况向县直机关工委报告;局党组每年至少听取一次党建工作汇报并定期讨论、研究、指导机关党建工作，并将机关党___活动经费列入行政经费预算。

　　。局党支部坚持“三会一课”，___年___月___日，局党组___召开了领导班子专题___会。在___会上，局党组书记、局长王冰同志带头查摆班子和自身存在的突出问题，带头开展批评与自我批评，带头提出了整改措施。班子成员也围绕___会主题，对照群众所提意见建议，以实事求是的态度，不遮掩问题，不回避矛盾，把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点，触及思想挖根源，联系实际找措施，把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点，坦诚相见指不足，畅所欲言助改进，大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识。___年___月___日，局支部___召开了专题___生活会和开展了民主评议党员工作。会议围绕为民务实清廉总要求，认真查摆支部班子及成员和全体党员遵守党的政治纪律和“四风”方面存在的主要问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，开展了严肃的批评和自我批评，达到了县委规定的专题___生活会和开展民主评议党员工作的基本要求。支部

　　定期向局党组和本单位负责人汇报机关思想政治工作情况，落实了机关党员对基层党___事务的知情权、参与权、选举权、监督权，以展板的形式对党务进行了公开，及时公布党内信息。

　　。局党支部协助局党组做好管理支部工作，年初局党支部和局党组工作同步安排;领导和支持局工会等群团___独立开展工作，每个节日局工会对在职职工开展了慰问活动;___召开专题___生活会，对局领导班子及成员进行考核和民主评议。

　　。党___认真落实纪检监察工作领导体制和工作机制，及时听取汇报，专题研究部署，支持查办案件，绝不姑息迁就，切实对党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党___生活等进行有效监督，全力支持纪检监察机构聚焦监督、执纪、问责主业，推进职能、方式、作风“三个转变”。局党支部者副书记，列席了本部门党员领导干部___会和局党组会议以及本单位负责人召开的有关会议。

　　。县审计局建立机关党支部___个、党组___个。___年___月___日，因届期已满，局党支部向县政府机关党委以《___县审计局支部委员会关于支部改选__请示》（蓬审党支[___]___号），推荐新___届支部委员候选人___人，其中差额___人。推荐王冰同志为支部书记、马艳林同志为支部副书记。___年___月___日，《___县人民政府机关委员会关于县政府下属党___换届选举的批复》（蓬府机委发[___]___号），同意我局支部换届选举。局党支部于___年___月___日召开了改选大会，选举王冰、马艳林、杨志勇、冯荣国、唐海钧、杨天锡、唐义敏等___人为支部委员会组成人员，王冰同志为支部书记、马艳林同志为支部副书记。

　　。按照___工作人员___%—___%的比例足额配备了专职党务工作人员，按要求对党务工作人员进行了培训，定期安排机关党务工作人员参加县直机关工委___的轮训，党务工作人员经常与行政、审计业务工作人员之间进行交流。

　　7.党员教育、管理、服务和发展情况。按照要求___党员参加经常性和集中性教育培训，___年___月___日下午，县审计局与县交运局党员干部在县交运局二楼会议室集中观看了由省___拍摄制作的警示教育片《国资之蠹》。该警示片通过真实再现省电影公司原党委书记、总经理张北川从一名头顶“改革标兵”、“劳动模范”荣誉的风云人物，蜕变为阶下囚的人生轨迹，引起了全体党员干部的深刻警

　　醒;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，___名党员结对帮扶我局联系乡新胜乡困难群众___名，给新胜乡帮扶资金___万元。

　　8.开展“双报到”志愿服务活动情况。按照县___《___<关于机关党___和在职党员到社区报到开展志愿服务的指导意见>___》（蓬组发〔___〕___号）、《___深化机关党___和在职党员到社区报到开展志愿服务工作___》（蓬委群办通〔___〕___号）文件精神，我局党___建立了直接联系服务群众工作机制，制发了《___县审计局党组关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》;落实了“党员义工日”制度，我局组建了“党员义工队”，于每季度末最后一个双休日深入到新胜乡仙鹤社区开展服务活动，同新胜乡及社区干部一道打扫街道清洁卫生;局党支部及在职___名党员到新胜乡仙鹤社区、党员居住地社区进行了“双报到”，参加了社区___的相关活动。

　　（二）贯彻落实《细则》情况

　　1.开展《细则》学习培训情况。结合审计工作的实际，切实开展《细则》学习培训，一是领导干部带头学。局党支部、党组把《细则》作为局中心组必学内容，领导干部带头学习，深刻领会，切实做到学深、学透、学扎实，增强领导干部贯彻执行《细则》的自觉性和坚定性;二是集中培训学。局党___采取统一部署、集中辅导等办法，对《细则》内容进行集中培训，力求学深学透，确保党___负责人、党务工作者准确把握新形势下发展党员工作的新要求、新原则和新方向，在实践工作中认真贯彻执行;三是广泛宣传。充分利用审计局网站、手机短信等宣传平台，对发展党员工作细则进行广泛宣传，实现领导干部掌握、党务工作人员熟悉、党员群众了解的工作目标。

　　。局党支部年初安排工作时一并制定发展党员年度计划，建立了我局发展党员工作定期分析制度，认真做好发展党员季度统计，严格执行我局年度发展党员计划。

　　。局支部严格执行入党积极分子推荐确定程序，局支部大力支持入党积极分子参加县直机关工委定期___的入党积极分子培训班进行培训。

　　。局支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员，严格执行发展对象政治___，严格按程序办理预备党员接收转正的一切资

　　料，并实行发展党员公示制、票决制、预审制等制度，切实规范了管理发展党员材料，进一步保证了发展党员的质量。

　　。强化对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好发展党员工作，注意在审计工作一___展党员，注意发展年轻党员，切实加强党员干___伍建设，把发展党员工作纳入党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为推进审计工作的发展提供坚强的___保证。

　　二、存在问题

　　近年来，我局的党建工作取得了一些成绩，带动了审计业务工作的顺利开展，并多次受到上级表彰。但是，我们仍然存在一些不足。一是学习制度有时落实不够到位，有时为了审计业务工作，冲淡了学习计划，影响了学习活动;二是党建创先争优工作有待于进一步加强;三是发展党员工作做得不够;四是___党员经常性的活动不够。

　　三、下一步打算

　　下一步，我们将认真学习贯彻党的___大及___届___中、四中全会精神，进一步加强党的建设，继续实施党建工作责任制，发挥党___战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。一是加强理论学习与工作实践相结合。正确引导党员干部处理审计工作与党建工作之间的关系，提高对党建工作重要性的认识，培养工作的主动性、积极性和创造性，用全新的思维和方式做开创性的工作。二是增强做好工作的服务意识。把群众利益放在首位的思想要深化体会，自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准。三是扎实作风，严谨工作，提升部门形象。面对新形势、新任务，我局将切实加强自身建设，坚决杜绝个别党员干部作风不够严谨，工作热情不高等消极做法，要不断创新工作方式方法，努力提高审计工作的能力和水平，不断提升单位整体形象。

　　【篇六】

　　市直工委：

　　根据市委办《___市直机关党建工作考核暂行办法》__通知（办秘〔___〕___号）要求，对照责任落实、思想建设、___建设、作风建设、党内民主、党风廉政、服务能力与创先争优等方面进行认真梳理与自检，总体情况汇报如下。

　　一、责任落实

　　市交通运输局党组十分重视党建工作，建立了由党组书记负总责，分管领导直接抓、基层党建干部协同抓，形成上下联动、齐抓共管的___领导体系。充分发挥党建工作在基层的引领作用，切实履行党建工作第一责任人的职责，牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。把每个领域、每个环节的党建工作抓细、抓深入，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

　　按照年初工作计划，___召开落实“两个主体”责任党建工作专题会议。强化党的观念，突出主体责任，树立担当意识；局党组认真听取机关党建工作汇报，尤其是在开展“___”专题教育活动中，建立领导班子与基层党___联系点制度，深入基层、听取意见，局党组成员带头学习并积极主动参与所在支部和党小组的学习讨论，带头学习先进人物的先进事迹，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为大交通建设提供坚强有力的___保证和动力支撑。

　　二、思想建设

　　（一）建设学习型党___。制定学习计划，落实学习制度。举办交流会、座谈会；党员大会集中学习___次，中心组学习___次。采取集中学习与自学相结合，撰写心得体会和研讨交流相结合等灵活多样的方法抓好学习，其中___篇心得获得市___“优秀心得奖”。扎实开展“___”专题教育。积极开展“___”征文活动，班子成员人人带头撰写了学习心得；___党员干部参与市委“坚持群众路线，践行___”知识竞赛活动；制订《安庆市交通运输系统县处级干部“___”专题教育工作实施方案》和中心组学习计划；精心___专题研讨；开展县处级领导干部上党课活动；对照“___”标准和要求，梳理县处级干部工作中存在的“不严不实”问题，并将整改落实情况报市委协调小组；精心___“___”专题教育网上测试活动，机关和港航局共___名县处级干部取得了“优秀”成绩。抓好“干部教育在线学习”。督促参加在线学习的同志按计划完成了必修、选修、专题课程学习任务；开展党史教育日和烈士纪念日活动；___全体公务员参加“全省行政机___务员学法用法考试”，机关___名同志全部通过，优秀率（___分）达到___%。

　　（二）加强精神文明建设。把“微笑服务、温馨交通”活动与文明创建有机结合，不断开展“学先进、树新风、创一流”活动，开展

　　“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动，在全市主题征文中，收集征文文稿___余篇，遴选优秀作品___篇上报市___参加评选，并在局网站上陆续刊登。一是申报___年度先进___和先进个人。经省厅和安徽省文明办批准：我市交通系统文明单位___个、文明服务窗口___个、文明职工标兵___人和精神文明建设先进工作者___人；复核___-___年度文明单位___个、文明示范窗口___个。二是申报市、区级文明单位。___年开始，市、区级文明单位必须重新申报，同时根据党___隶属关系，机关企事业单位也可以向市直工委申报区级文明单位。三是推荐道德模范。向省厅推荐一批第___届安徽省道德模范人选和“最美交通___人事干部”人选。市出租车管理处、安庆中北巴士公交公司精心谋划、实施“爱心送考，温馨交通”活动，社会反响良好。四是强力推进创建全国文明城市工作。成立文明创建___机构，明确创建任务，对系统___个企事业单位根据创建任务需要及时下发整改任务清单，并跟踪落实；定期和不定期督促检查、暗访文明创建工作；定期召开分析会，精心___、认真谋划好文明创建工作。

　　（三）加强宣传教育。认___署践行___核心价值观“友善季”宣传活动，同安庆广播电台、市交警支队联合开展“爱心在行动”春运志愿者服务活动；集中开展学雷锋志愿者服务活动；___订阅政务微博“安庆发布”、政务___“安庆之声”和新闻客户端“安庆快报”信息活动；为构建书香安庆，积极开展“书香安庆阅读季”活动，号召广大职工爱读书、读好书，加强道德修养，提升文明服务本领；在市直工委举办的“宜秀杯”登山比赛中，交通六个单位___位选手参赛，五位同志以优异的成绩跻身二、三等奖，展示了交通行业良好精神风貌，获得了大赛组委会的好评，荣获优秀___奖。按照市___宣传部《___举办安庆市民族团结进步摄影大赛___》要求，___摄影爱好者积极参加大赛活动；强化___核心价值观教育与宣传，结合创建全国文明城市工作任务，指导全系统制作宣传公益广告，抓好宣传工作的落实。

　　重视媒体宣传。全年在《安庆日报》、《安庆晚报》等纸质媒体大力宣传交通好人好事，发表稿件___篇；安庆新闻网、___、省厅网站、安徽新闻网、中国网

　　-中国视窗网络媒体用稿___余篇，《安徽交通运输》杂志用稿___篇。其中《今年安庆市将投资___亿元改善交通基础设施》新闻被“中国网·___”、“中国网·___”转载；“市区到枞阳公交快线”开通的新闻报道，被省、市各大媒体广泛宣传;___月___日，桐城公路分局（采访程正亮）抢修道路水毁工程被中央电视台新闻频道《___》栏目报道，展现了交通新形象。报送市直工委信息___篇，超额完成了任务。

　　三、___建设

　　强化班子建设和干___伍管理，认真贯彻学习___安庆市委办印发《安庆市县级___领导___选拔任用工作实施办法》和《安庆市调整不适宜担任现职领导干部暂行办法》，机关事业单位领导干部带头学、带头实践、带头抓落实。

　　。基层干___伍建设：提拔任用市港航局机关、派出机构___名科级干部，市公路局___名、运管处___名科级干部进行岗位调整和交流任职。机___务员干___伍建设：在市委的关心下，提拔任用了___名县级干部；机关___名科级干部得到了提拔使用；转任和新录用公务员___名；自然减员___人，达龄退休___人。目前，机关在编在岗县处级干部___人、科级干部___人、工勤人员___人；“活力工程”离岗还未达到退休年龄干部___人。岗位的变动，年轻干部的增加，使县处级干部平均年龄___岁下降到___岁，科级干部平均年龄___岁下降到___岁，机___务员队伍的平均年龄由___岁下降到___岁。表明干___伍处在壮年时期，是交通大建设的好时期。

　　。受市___委托，对副县级事业单位领导班子和领导干部___年度工作进行了考核。同时，按照干部管理权限，对局属正科级事业单位进行了年度考核，通过调研、谈话、查看等方式，将了解到基层单位的实际情况和存在的问题，向局党组作了专题汇报，并将党组的意见反馈给各单位，夯实基层单位建设。

　　。根据市___的要求，对机关事业单位干部的人事档案按照新“标准”进行整理，尤其是干部的“三龄两历”进行了认真核对，共整理机关和局属单位班子成员（科级）档案70卷，完善提拔任用干部资料的建档归档工作。

　　。一是参加市管企业___年度领导班子暨县级干部年度考核工作，主要是对安庆市港务总公司的考核。二是提拔任用县级干部，填报相关资料、___相关会

　　议、完善档案资料。三是参加对局领导班子和县级领导干部___年度考核工作，参加网上考评培训、指导等工作，报送相关考评资料。四是认真___机关“科长述职”活动，并将民主评议结果、优秀科长的推荐材料上报市直工委。

　　5.严格党的___生活，注重党员发展工作。落实“三会一课”、民主评议、领导干部双重___生活等制度。严肃党内政治生活，贵在经常，重在认真，要在细节。抓好___发展计划制定和落实，制定年度发展党员工作计划；抓好入党对象的培养和教育，适时请他们参加上党课，和党内的一些教育活动，___参加市入党积极分子培训班，促使他们注重从思想上首先入党；严把党员入口关，在发展党员时，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和程序进行。预审了基层单位申报的___年党员发展计划，对在发展过程中存在材料不全、填写不规范的单位，及时督促整改，对不按程序、不按计划发展党员的单位将取消年度党员发展计划。今年入党积极分子___人；发展对象___人。

　　6.做好党费收缴工作，完善党员信息台帐。年初对党费收缴的基数进行一次重新核定，然后报工委审定。年底对每名党员交纳党费数额在单位进行公示。全年共收缴党费___元。为确保党员信息库维护和党内统计年报工作按时、准确上报，安排专人进行信息库管理工作，对党员变化情况及时进行调整，认真填报党内统计年报表，对所属党员的情况存有统计信息，为党员教育和管理提供详实资料。

　　四、作风建设

　　1.落实“双结双促”开展“走基层、___情、送温暖、献爱心”帮扶活动。推进“先锋工程”的有力实施，开展“走基层、___情、送温暖、献爱心”帮扶活动。党员领导干部班子成员与岳西县店前镇天台村结为帮扶联系点，与___家困难户结成“共建队子”，做到一户一张表、一户一清单、一户一对策；要切实瞄准增收，不搞花架子，真正决战贫困，帮助群众脱贫致富;要实行目标管理，中秋、国庆、元旦、春节都要到“结对户”、“干部下派村”进行走访慰问，送上慰问金和防寒物资等日用品和帮扶资金共计___万元。坚持定期走访，搞好跟踪服务，建立详实档案。岳西县店前镇天台村因瀑雨受灾，要求各基层党___“七一”前后做好帮扶慰问，促进灾民生产自救。

　　春节前夕，___慰问困难党员和离退休老同志___户，将春节慰问金和生活用品送到他们的手中，耐心倾听老同志的要求和意见，帮助他们解决生活中的各种实际困难和问题，让他们心情舒畅地过一个安全祥和喜庆的春节。市委、市直工委和局领导，先后来到中北巴士和安庆汽运公司特困党员李根富、唐锦亚的家中，给他们送来党的温暖和亲切关怀。

　　2、结合“三走进三服务”活动的开展，大力推进城市机关社区党建“百千万”项目的实施。积极推动机关单位党___与社区党___结对共建、机关党员志愿者进社区开展服务、在职党员到社区报到为群众服务，深化基层服务型党___建设、拓宽党员干部直接联系服务群众渠道。党员进社区服务___人，认领社区志愿服务项目___个，帮助社区完成民心驿站___个，提供帮扶资金___万元，与社区困难结对数___人，帮助重点工作落实项数___个。

　　。黄梅戏艺术节期间，交通窗口单位积极开展宣传活动：电子屏全天候滚动播放宣传片、宣传标语，全市公交站亭布置了___块黄梅戏艺术节公交广告，___台公交车车身布置黄梅戏艺术节整身广告，___台公交车张贴宣传车贴，___台公交车车载电视持续滚动播放宣传广告，全市___台出租车张贴宣传车贴，出租车电子屏每天滚动播出___条宣传标语，全方位为第___届中国（安庆）黄梅戏艺术节宣传造势。

　　4.落实机关作风和效能建设，继续推进“一清三查”专项活动把效能建设引向深入。加大明察暗访力度，协同办公室、监察室落实月检查制度，对查出的违反纪律的单位和个人，报请局党组决定，给予曝光、通报批评、取消评先评优资格，对新闻媒体曝光或群众___的部门或个人，按照有关规定予以追究处罚或进行停职检查。机关纪律做到“三讲”：天天讲、月月讲、年年讲，通过活动的常抓不懈，促使全体机关干部做到在岗、在干、在行。

　　五、党内民主。

　　1.落实党务公开，实行党内民主。对党员参加___生活情况、缴纳党费情况、民主评议情况、党___的重大活动等内容在机关党建专刊和宣传栏进行公开，有效地落实了干部群众对党务工作的知情权、参与权和监督权，畅通了党___联系

　　党员群众的渠道。按程序召开___会，充分保障党员民主权利。健全完善党员激励关爱帮扶机制，开展关心关爱党员的主题活动。

　　。确定召开时间后，及时向上级报告；会后按时报送___会报告；确保___会质量。

　　3.充分保障党员民主权利，健全完善党员激励关爱帮扶机制，开展关心关爱党员的主题活动。

　　六、党风廉政

　　精心___部署。一是加强领导。成立专项工作领导小组，由主要领导亲自挂帅，纪检组长担任副组长，局属各单位___书记（或分管领导）为小组成员；设立专项工作办公室，负责___、协调、宣传及督查等工作，并指定联络员，公开___。二是制定方案。制定下发《市交通运输局___开展查处发生在群众身边的“四风”和___问题专项工作的实施方案》，确立以“八项规定”落实、涉农___管理使用及交通执法、工程建设等方面为工作排查重点，落实责任分工，提出具体要求。三是统一思想。局党组及时召开系统动员大会，传达市委相关会议精神，部署专项工作。同时要求各级要以此次专项为契机，注重基层党___的职能作用，进一步完善基层党风廉政建设机制；主要负责人要认真履行好“第一责任人”的职责，扎实___好专项工作，积极带头学习、遵守、贯彻、维护党纪党规；班子成员履行“一岗双责”，发挥率先垂范作用。

　　严密___排查。主动作为抓住各自所存在的热点、焦点对发生在群众身边___问题的线索展开排查，并对查出来的问题线索，明确牵头领导，明确责任部门，列出问题线索清单，建立工作台账，实行销号管理。这次排查中，港航（地方海事）管理局不忘前车之鉴，重点对船舶改造拆解补贴、农村岛际客渡船燃油补贴资金申领使用及规费征收等方面进行严格排查；公路系统坚持抓早抓小，廉政风险关口前移，紧紧盯住国省干线工程建设中招投标、工程转发包、资金拨付及公路治超执法，及水毁灾害性资金管理使用等高风险节点进行认真过细梳理；车辆运输管理部门主动顺应市场需求，集中力量对客货运执法、市场秩序监督、驾培和维修等行政审批许可、农村客运班线燃油补贴资金等方面实施排查。同时，局机关和___个局属单位均在显要位置悬挂了___箱和公布___电话，广泛接受群众监督。

　　做好群众来信来访工作。对发生违纪违法案件及时上报，并按规定配合纪检部门积极查处。充分利用“96333”快速反应机制，及时受理群众的咨询和投诉，做到件件有着落，事事有回音。

　　七、服务能力和创先争优

　　1.年度党建工作落实有计划、有方案、有成效。

　　直属机关党委于年初制定全系统的党建工作计划，明确党建工作的年度目标任务，对完成的情况，进行及时梳理与自检回顾并形成书面年终工作总结（见材料）并将总结情况以书面向市直工委报告。

　　2.落实“先锋工程”，践行群众路线，开展“三走进，三服务”活动。

　　走进乡村。与迎--___区新洲乡永存村红旗中心村结队，围绕“村庄建设、环境整治、兴业富民、土地整治、管理创新”美好乡村建设五大工程，搞好协调服务工作，主要领导要带头深入联系点，出实招、办实事。深入到老党员、困难群众家中，___情，送温暖、送服务为农民群众办实事、解难题。

　　走进社区。与少年宮社区结队，推进和谐社区建设。___党员深入社区，走近群众，了解社情，倾听民意，建立民心驿站。定期向社区提出___条以上有价值的意见、建议。积极参加社区党___的志愿服务活动。定期与需要帮助的家庭，开展形式多样的帮扶活动。

　　走进企业。帮助解决企业生产经营中遇到的难题，积极想办法为企业协调解决问题和困难，帮办好企业“围墙”外的事情。交通运输系统选派港航局党委书记和局机关干部孙晓尧入驻安徽聚鑫建筑材料有限责任公司、安庆恒丰办公家俱制造有限公司，深入厂区，多方了解，号准企业问题脉络，到企业宣传政府各项惠企政策，真心实意为企业发展难题出谋划策，竭力为企业发展出力。

　　积极参加市直工委召开的重要会议、重大活动，积极参与支持党建联系片开展活动。

　　4.围绕中心工作开展党建品牌创建和“创先争优”活动，努力打造“党建品牌”的创建工作。把创建党建品牌作为增强机关党建活力、提升工作水平的有效载体，进一步推动机关党建工作具体化、项目化和品牌化，促进党建与中心工作、业务工作有机融合，使机关党建工作更加务实有效。一是深化出租车行业党建品

　　牌创建，组建党员示范车队，以___部劳模吴道龙命名的“道龙车队”；___月___日___召开市出租车行业“我为党旗增光彩争创最美驾驶员”活动表彰大会暨“道龙车队”成立仪式；会议邀请了市委常委、市___部长王佩刚、市政府副市长范先汉以及市直机关工委书记姚巍、市交通运输局党组书记、局长方俊平等领导参加。大会表彰了十名“最美驾驶员”，同时宣布成立一支党员示范车队——“道龙车队”。目前，“道龙车队”首批队员共有___人，全部是党员或入党积极分子。充分发挥典型的引领示范和党员的先锋模范作用，促进全行业出租车驾驶员文明素质的提升。自车队成立以来，拾金不昧的行为已发生___多起，归还乘客失物价值___万余元。二是开展了“道龙车队”与高速“陈青女子班”在建党___周年联谊互动活动，出租车被誉为城市流动名片，高速公路收费所则是城市的固定名片，做为行业中的模范团队都在平凡岗位上做出了不平凡的业绩，为城市增光添彩。___两个模范团体交流互动就是希望强强联手，相互借鉴，相互提高，进一步提高两个品牌的知名度和美誉度，为我市交通行业的文明创建，为我市争创全国文明城市做出更大的贡献。___月___日安庆日报、安庆交通台、市委电教中心等多家媒体对“道龙车队”文明、爱心、品牌进行专题报道。三是今年的申报的党建品牌有：市公路局“为党旗增辉、为公路添彩”、地方公路局“服务宜游宜秀”、市运管处“文明执法在运管，为民服务争先锋”、市港航局“弘扬航标灯精神，争做服务长--___经济带建设标兵”、汽运公司“弘扬雷锋精神争做最美汽运人”、恒风客运“宾至如归、情满旅途”。各单位上报的党建工作品牌，有计划、有步骤开展实施，切实达到内强素质、外树形象的效果，促进党建工作与业务工作有机融合，做到“两不误、双促进”。

　　鉴于以上对照细则进行的自检，党建工作在计划安排、制度建设、活动开展等方面比较广泛、规范和深入细致。虽然党建工作取得一定成绩，但也找出存在的问题：机关党委未按期换届改选自扣___分。___年度机关党建工作自评申报先进单位。

　　【篇七】

　　根据县___《___做好___年度基层党建述职评议考核工作___》精神，___年___月___日-___年___月___日，我们对基层党建工作进行了全面检查和梳理总结，现将有关情况报告如下：

　　一、主要做法及成效

　　（一）党委和书记履行党建工作职责情况。镇党委对基层党建工作高度重视，始终把党建工作放在首位，紧密联系工作实际，注重创新、改进思路，大力推进党的思想、___、作风和制度的建设，全面落实我镇党建各项工作任务。

　　一是凝聚思想力量，强化政治自觉。①认真贯彻落实中央和省、市、县委党建工作的相关部署，切实明确党建工作重点任务，严格执行党建工作各项制度，突出抓好“两学一做”学习教育，突出抓好___系列重要讲话精神的学习，突出抓好突出抓好党内政治生活的开展，教育引导全镇党员干部牢固树立理想信念、规矩意识、大局意识，进一步增强党性原则、担当精神，进一步增强做好党建工作的使命感和责任感，积极主动做好思想政治工作，切实凝聚思想力量，推进我镇党建工作落实到位。②以“两学一做”学习教育为契机，知行合一、学用结合，争做合格___员。从党委班子成员到村干部，从镇机关到各个村，凡是有书写能力的党员，都必须按照学习计划，认真摘抄《党章》《系列讲话》等，做到“以写促学”。镇党委对学习情况进行___月一检查，对检查中发现的问题当场反馈，限时整改，做到“以查促学”。从镇班子成员到“第一书记”再到村支部书记，都要到所联系村开展讲党课活动、专题学习教育，做到“以讲促学”，确保学习教育不走形式、不跑过长，真正将学习教育落到实处。

　　二是落实党建责任，夯实基层___。①加强___领导，全面落实党建工作责任制，将抓好党的建设工作纳入重要议程，定期研究谋划我镇的党建工作。坚持党委会专题研究党建工作制度，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度，用严格的态度，敢担当的精神，抓落实的决心，督促领导班子成员履行好一岗双责，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。②及时健全完善党建工作联述联评联考制度，将党建目标管理指标进行立项分解，与各村支部分别签订《党建工作目标管理责任书》，每年___开展___次基层党___书记履行党建工作述职，切实增强贯彻执行党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，形成一层抓一层，层层抓党

　　建工作落实的责任体系，推动党建工作任务落到实处。③严肃党内政治生活，坚持“三会一课”制度，落实___生活会、主题党日活动等制度，对重大问题坚持___讨论，民主决策，扎实推动党建工作发展，通过各项制度的执行，使党内生活规范化、制度化、经常化。

　　三是抓党建常规工作，积极推进党建发展。①扎实做好党员的发展工作。镇党委从加强对入党积极分子的培养教育抓起，督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善介绍人、党支部、镇党委教育培养制度，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，有力地保证了党员数量和质量的提高。年内共___名中青年参加县党校入党积极分子培训，发展入党积极分子___名，接收预备党员___名，转正___名。②加强对流动党员的管理工作。按照县委___关于加强流动党员管理__通知精神，镇党委针对流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，在修订完善流动党员管理制度的同时，镇党委和村支部分别建立了流动党员台帐，对流动党员的去向、___、外出时间等进行了摸底调查。镇党委要求各村每季度定期同流动党员取得联系，及时掌握他们的思想动态（范本）、学习情况和工作状况，使流动党员无论走到哪里都有党___管理。③精心安排“七一”表彰活动。为庆祝建党___周年，促进党员发挥先进模范作用，进一步加强党的农村基层___建设，镇党委召开纪念建党___周年暨“七一”表彰大会。会上对全镇在___年党建工作中涌现出的先进基层党___、优秀党务工作者、优秀第一书记和优秀___员进行了表彰奖励。通过“七一”表彰活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。④认真开展党风廉政社会满意度评价工作。镇党委及时___召开党风廉政建设社会评价工作推进会，要求各村干部要统一思想，提高责任意识和服务意识，从群众不满意的地方改起，从群众满意的地方做起，扎实开展好党风廉政建设基础工作。并通过下村入户宣传、发放资料、“大手拉小手”等多种形式，切实深入群众身边，引导群众积极配合参与，逐渐形成客观评价的习惯，切实提高群众对党风廉政建设社会评价工作的知晓率和满意度。

　　（二）抓___大精神学习贯彻和“两学一做”学习教育情况。

　　一是凝心聚力，认真学习贯彻党的___大精神。我镇将把学习宣传贯彻党的___大精神作为全镇当前首要政治任务，抓细抓实抓出成效。①加大宣传力度。在镇政府、村委会、新村聚居点设置宣传专栏，在镇政府、各村、道路沿线、高速路口等地悬挂宣传标语，广泛利用led显示屏，向群众发放宣传手册，___“向党的___大献礼”文艺演出等形式，大力宣传___大精神。②拓宽宣传深度。结合镇党委工作实际，挖掘___大精神实质内涵与基层党___的联系，利用各党支部“三会一课”“农民夜校”“远程教育”“两学一做”等基层党建工作开展，多层次多方面深度宣传___大精神。③发挥“领头羊”作用。充分发挥领导班子、第一书记、支部书记等党员干部“领头羊”的作用，让党员干部成为先锋模范，发挥带头作用，做好宣传宣讲、___专题学习、培训教育工作，带头宣传并贯彻落实党的___大精神，统一全镇上下思想行动。④宣传广度“全覆盖”。结合“走基层”、“矛盾纠纷大下访”等工作安排，全覆盖走村入户，深入到群众中去宣传与群众利益相关的___大精神内涵；通过推送___公众号、发送手机短信等，用群众通俗易懂的方式宣传到户到人，争取做到家喻户晓、人人皆知。⑤加强督查检查。镇党委、___将学习贯彻情况列入督查考核的重要内容，大力开展监督检查和专项督查，不断把学习宣传贯彻___大精神引向深入。

　　二是创新载体，全力推进“两学一做”常态化制度化。为进一步加强和规范基层党___活动，严格党员管理，确保“两学一做”学习教育取得实效，___镇坚持多措并举，全面助推“两学一做”学习教育常态化、制度化。①压实工作责任。利用“讲政治、重规矩、作表率”专题教育契机，认真强化问题导向，由镇党委办负责___实施。全体党员领导干部，特别是各基层党___书记带头参加学习、带头参加研讨、带头查摆整改。②强化督查指导。通过随机抽查、听取汇报、专项调研、情况通报、重点约谈、参加重要活动等形式加强督促指导，自活动开展以来，对___个村进行了三次全面督查，对重视程度不够、___推动不力、工作不到位的已督促其加强改进。③做好结合文章。坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化与开展基层党___标准化建设以及党___中心工作、个人履行岗位职责相结合。强化考评问责，将___开展“两学一做”学习教育情况作为各级党___书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。④健全长效机制。按照“三坚持”“三增强”“三确

　　保”目标要求，坚持融入日常、抓在经常，进一步建立健全“两学一做”学习教育长效机制。对开展专题教育取得的经验和做法，要及时总结，以制度形式固化下来，不断提升专题教育成效。

　　三是创办“扶志夜校”，助力脱贫攻坚。①建好阵地。充分整合农村现代远程教育、智慧党建、道德讲堂、党员活动室、党员干部教育基地、村级学校和教育教学点等现有教育资源，悬挂扶志夜校标识标牌，确保夜校培训有场地。坚持利民便民原则，以村为单位，合理组建开办扶志夜校，实现扶志夜校全覆盖。②配强师资。建立农民夜校师资库，组建配备了一支由驻村第一书记、村党支部书记、驻村工作队队长、包村干部等人员为教师的队伍，并积极与学校、卫生院、农技站、畜牧站、司法所、___办等站办所对接，并积极协调县级有关部门帮助教学，提升办学质量。同时，邀请先进典型现身说法，用身边人讲身边事，用身边事教身边人，提高农民群众的思想道德素质。③精选内容。根据政策要求，实地走访调研，充分考虑农民群众现实需要，坚持“缺什么学什么，需什么教什么”的原则，为贫困群众量身定制教学内容，以感恩教育、道德教育、政策教育、法制教育、技能教育、脱贫信息、日常知识、文体娱乐、民主议事等九个教学内容为主，不断提高群众的致富技能，激发群众脱贫内生动力，为全面决胜小康奠定坚实基础。④创新形式。“农民夜校”结合“道德讲堂”、农家书屋和远程教育示范基地，实行“送课进村入户”，把教学课堂搬下去，延伸到村组、农户乃至田间地头，充分利用农闲、夜晚和闲暇时间，采取讲座、现场操作讲解、点题培训、专题培训、流动授课等各种鲜活的形式，开展扶志夜校活动。截止目前，全镇___个行政村开展扶志夜校活动___余次，参训人员达___余人次，实现了“扶志夜校”全覆盖，深受广大农民群众好评。

　　（三）抓党建促脱贫攻坚情况。为确保困难群众脱贫致富，实现“人出户、村出列”的目标，镇党委、镇政府把农村党建与脱贫攻坚有机结合起来，通过狠抓农村党建，提升农村党___的凝聚力和战斗力，把党的政治优势和___优势转化为精准扶贫的强大动力，精准发力、精准施策，实现救济“输血”向创业“造血”转变;“大水漫灌”向“精准滴灌”转变;政府为主扶贫向社会力量参与扶贫转变，有力地促进脱贫攻坚进程。①___镇以基层党建为切入点，全力做好脱贫攻坚工作。

　　通过___机关党员干部走村串户、访贫问苦、探___情、思想引导、信息反馈等方式，帮助贫困户解决实际困难和问题，让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来。②着力抓好村级班子建设，优化___结构，增强___活力，紧扣“民生”主题，为群众办实事、做好事、解难事，积极向上争取资金，通过提供良种、发放慰问金、办理危房改造、实施易地搬迁等方式为困难群众改变现状，同时加强基础设施建设，着力解决群众最关心的吃水难、行路难等问题，确保村容村貌焕然一新，生产生活条件明显改善，为各贫困村实现精准脱贫打下坚实的基础。③村级党___是扶贫工作的关键，村级党支部的战斗力直接决定了脱贫攻坚战的成败。镇党委、政府积极配合市、县下派各村的脱贫攻坚“第一书记”，狠抓村级党___建设，通过定期召开支书例会，加强思想教育，开展警示教育活动，增强法律意识，加大追责问责力度，严明纪律，以营造廉政和学习先进人物的氛围，改变干部的观念和作风。④制定了___镇脱贫攻坚工作实施方案。按照“户申请、组初评、村联评、镇审核”的工作程序，确定贫困户___户___人。按照一对一结对帮扶制度落实了帮扶措施，并与贫困户签订了帮扶协议，制定脱贫规划。⑤紧紧围绕“融入脱贫抓党建，抓好党建促脱贫”的思路，开展了以“学政策理论、学科学技术，增强自身修养、增强致富技能，带头创业致富、带领群众增收”为要内容的“双学双增双带”活动；开展了党员帮扶贫困户活动，突出“第一书记”服务管理，深化“三真一创”（真住、真帮、真心，争创脱贫攻坚模范）活动，定期对第一书记到岗履职及吃住情况进行督查，至目前，共督查___次，第一书记为群众办实事好事___件。

　　（四）按照上级精神统筹推进各领域党建工作情况。

　　我镇始终坚持“抓党建促脱贫”的工作思路，实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点。党委书记多次带头深入联系点检查指导工作，帮助查找问题，制定改进措施，率先给班子成员及干部做好表率，力求能够全面、及时、准确的掌握全镇党建工作动态（范本），适时召开镇党委会研究、审定重要事项，确保了党建工作各项目标任务的全面完成。

　　一是突出主线，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了“两学一做”实施方案，自觉落实“六有”、“五带头”要求，充分发挥镇领导干部示范表率作用。自觉学___的___大精神、___重要讲话、县第__次党代会精神和党章党规、《问责条例》等。认真开展“周誓”活动和“三对照三查找三解决”活动。认真开展四次专题讨论，查摆问题___个，已全部整改到位。树立了兰定定同志理想信念坚定先进标杆。

　　二是多措并举，“四位一体”基层___建设有序推进。投资___余万元，对东坡村阵地进行新建，全面完成了阵地建设“清零行动”。完成底渠村后进村整顿。扎实开展社会___党支部“集中组建月”活动，成立了白石村产业发展互助协会党支部，覆盖率达到___%。严格执行《___镇村干部管理考核办法》，落实村干部考核和绩效工资发放，奖优罚劣，村干部工作“慵、懒、散”和“干好干坏一个样的问题”得到有效解决。充分发挥党员现代远程教育平台作用，认真落实“四议两公开一监督”制度，让权力在阳光下运行。

　　三是紧抓重点，党建七项重点工作圆满完成。扎实开展了党员___关系集中排查，认真开展党代表和党员违纪违法未给予处理排查清理工作，按期完成基层___换届工作。扎实开展党费自查自纠工作，按照要求严格执行党费收缴标准，全镇共交党费___元。

　　四是查缺补漏，扎实开展“百日行动”问题整改，扎实开展“九查九补九确保”补课工作，建立了问题清单、整改台账和销号台账，制定了“百日行动”反馈问题整改方案，至目前，反馈问题已全部整改到位。

　　（五）抓好党管人才和贯彻落实县委“三项机制”情况。

　　一是做好党管人才工作。当前，扶贫攻坚工作进入“决战”阶段，“党管人才”工作提到了一个新的高度。①强化人才教育培训工作。镇党委实行开放式教育培训，摸准党员的思想脉搏，按需施教，增强党员带头致富的本领，做到学为所需、___。②完善人才管理体系。镇党委通过调查摸底，将农村一些“土专家”、“田秀才”、“种养能手”、转业___军人、高中毕业生、外出务工返乡人员等，作为农业实用人才培养对象，建立实用人才信息库。③打造人才创业发展的环境。镇党委和党支部建立“人才关怀”机制，使人才真正感受到党委政府对他们

　　的关心、爱护和重视，使他们乐于来农村开创事业并扎下根来，尽展其能。④突出___领导，强化人才意识。镇党委将人才工作纳入党委政府工作全局，坚持“党管人才”，做到“___”高度重视、“一班人”齐抓共管、一套制度形成规范，在人才工作上做到有计划、有班子、有措施，形成社会各级参与人才工作的工作格局。

　　二是加强管理，抓好“三项机制”的落实和运用。认真贯彻落实省、市、县“三项机制”要求，探索建立了符合我镇实际的“三项机制”实施办法和配套文件，并将“三项机制”运用到干部日常考核管理中，___年度平均每季度村干部最高和最低工资相差___元。

　　二、点评和查找问题整改情况。

　　1.关于“党建工作主体责任落得不实，党委抓落实措施不得力，尤其是后进村整顿推进力度不大，工作迟缓。”的问题。

　　整改措施。___，切实履行党建主体责任，坚持向中央基准和省市县委要求看齐，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，充足党建工作时间、经常性深入村组调研党建，摸清基层党建工作的重点难点，与班子成员共同研究，找准突破点。严管村级干___伍，加大党建工作考核奖惩力度。认真扎实开展好党___书记履行党建工作述职制度和后进村整建工作。

　　责任人：___

　　完成时限：___年___月底已整改到位

　　2.关于“推进党建重点工作措施不细不实，只见部署，不见落实，指导基层党___不精准、标准不高。”的问题。

　　整改措施。完善工作制度。每季度，通报上一季度党建事项落实情况，交流工作进展，分析存在问题，提出推进措施；及时协调解决基层党___抓党建工作中遇到的自身难以解决的困难和问题；听取加强和改进工作的意见、建议，完善工作思路，研究探索全面提升工作水平的有效方法，对创造的好经验、好做法进行提炼总结，完善提升，积极推广；整合各方资源，构建信息渠道畅通、各类资源共享的工作网络，形成工作合力。

　　责任人：___

　　完成时限：___年___月底已整改到位

　　3.关于“整改措施针对性不强，对标整改标准低、销号慢”的问题。

　　整改措施。定期督查。每月，镇党委抽调人员，分别成立督查组，采取全面检查、随机抽查、会议督导、座谈走访等方式，督查党建工作完成情况，对检查出的问题，相关单位采取有效举措及时解决，对落实不力、摆花架子、走过场的进行严肃批评，并责令限期整改。

　　责任人：___

　　完成时限：___年___月底已整改到位

　　4.关于“抓党建主责主业意识有待加强”的问题。镇、村党___书记抓党建促发展的意识不强，将党建工作与中心工作同部署、同安排的意识不强，借口中心工作忙，脱贫攻坚任务重，放松、甚至忽视党建工作，造成党建工作任务欠账大，落细落实不到位。

　　整改措施。一是树立抓好党建是最大政绩的理念，营造一心一意谋发展、聚精会神抓党建的氛围。各村党支部要按照中央全面从严管党治党要求及省市县镇统一部署，落实主体责任，精心研究党建工作与中心工作的结合点，系统部署抓党建促发展各项任务。实行村党建工作周汇报制度，听取工作进展，讲清存在问题，议定下一步措施，___月一排名，单项工作随时点名排序。从严落实“三会一课”制度，各支部书记每月必须召开两次党建工作专题会议，传达学习镇党委相关会议、文件精神和工作要求，部署落实本支部各项工作，镇党委负责不定期抽查。每年对村党___书记进行集中培训，并开展党___书记抓党建工作述职评议工作。层层传导党建工作压力，全面落实书记抓党建工作责任制，坚决克服重经济轻党建的思想，确保将党建工作落到实处。二是建立督查问责机制。镇党委将建立督查问责机制，对党建工作落实不力，当月排名靠后的村党支部书记进行提醒，对两个月同一项工作排名靠后__函询，对季度排名靠后的实行追责问责，倒逼党建责任落实。三是强化学习指导。各村党支部书记、第一书记要强化党建工作业务知识学习，理清工作思路，精准指导，帮助解决村级党建存在问题。各支部要建立党支部书记、第一书记抓党建任务清单，明确各自职责任务，落实个人党建工作计划，要将“一岗双责”牢牢扛在肩上，落实到抓指导、谋划推进具体行动上。

　　责任单位：镇党委、各村党支部

　　完成时限：___月上旬前

　　5.关于“抓党建促脱贫推进缓慢、落实不力”的问题。省、市、县出台的关于抓党建促脱贫攻坚工作《指导意见》和《实施意见》贯彻不到位，在市县督导检查中，部分村干部“一问三不知”；制定方案照抄照搬上级文件，缺乏针对性和操作性。对省市县下发的抓党建促脱贫___项具体任务推进缓慢，欠账大。对县“三三筑根基、党建促脱贫”创新项目落实不力，党建工作与脱贫攻坚工作结合不紧密，存在“两张皮”现象，特色效应不明显，工作实效不强。

　　整改措施。一是加强学习宣传力度，广泛普及金融扶贫等惠农政策。开展贫困户脱贫攻坚政策座谈会、入户走访发放宣传页。依托扶志励智夜校进行宣教。根据群众白天忙农活的实际，扶贫第一书记（扶贫主任）___党员干部，巡回村民小组，利用晚上上门开展扶贫“夜校”讲政策、学知识，努力把贫困户的思想统一到脱贫攻坚上来。镇党委成立以驻镇工队成员任组长、镇扶贫专职干事、镇___专职干事、两名优秀扶贫第一书记为成员的检查组入户走访，进一步查看验收贫困户户档、村档资料整理情况，发现问题及时反馈，要求限期整改，并对工作开展不力人员由镇___给予相应处罚，提高我镇脱贫攻坚资料精确率。二是积极推行“支部+合作社（示范基地）+贫困户”等脱贫模式，充分发挥党支部在脱贫攻坚中的战斗堡垒和桥梁纽带作用。以村党支部为核心，做大做强产业合作和产业基地，加大在合作社和产业链上建立党___力度，充分发挥党支部在产业脱贫中的作用。抓是党员结对帮扶。各村至少培育“支部+合作社（示范基地）+贫困户”示范点___个，党员致富带富示范户___名，镇党委培育党建促脱贫示范村___个，充分发挥示范带动作用。三是强化管理，严格督查。落实“三个三”，推进党建促脱贫，着力建强“三支队伍”（镇领导班子、村党___书记、第一书记）、推进头雁引领促脱贫；认真落实“三真一创”工作法，严格落实第一书记抓党建促脱贫责任。推行第一书记积分制考核管理，开展优秀第一书记表彰宣传和先进事迹巡回宣讲活动，把“三项机制”运用到第一书记工作中来；建立落实“三项制度”（三级包抓联结、“三问”征询、问题交办），完善机制保障促脱贫；强力实施“三个菜单”

　　（产业扶贫、基础设施、暖心服务），精准“上菜”促脱贫，切实发挥党___在脱贫攻坚中的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　责任单位：镇党委、各村党支部

　　完成时限：___月中旬前

　　6.关于全面深化“两学一做”学习教育，切实解决专题研讨不扎实问题。在学习内容上跟进不及时，未做到常学常新，特别是___7.26讲话及省__次党代会精神学习存在空白。查找解决问题不扎实，未做到往“深”处改，开展“三对照三查找三解决”活动、推进“六做六不做”活动、“学习杨佩侃，做合格党员”大讨论流于形式。在做合格党员上，未与党员承诺制、设岗定责、积分制管理、“周誓”、“七大先锋”（脱贫攻坚、服务惠民、帮扶富民、改革发展、兴业发展、岗位建功、育德树人先锋）行动有机结合，依然存在“空对空”现象。

　　整改措施。一是以“严”为先规范___生活。以“三会一课”为主要形式___党员深入悟透党章党规、学习系列讲话、___7.26讲话、以及省第__次党代会精神，在持续学、深入学、跟进学上下功夫。围绕打赢脱贫攻坚战，不断丰富活动载体，深入开展向优秀村党支部书记杨佩侃学习活动，采取专题研讨、座谈会交流、知识竞赛等多种形式，深化学习效果让杨佩侃同志先进事迹内化于心、外化于行。积极开展学习牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，将学习成果固化为行动自觉，鼓励激励党员干部干好本职作表率、攻坚克难打头阵、服务群众当先锋，增强追赶超越任务紧迫感。二是以“实”托底提升实干创业本领。把党员主题党日与日常教育管理紧密结合，把学习培训作为主题党日的“一日三餐”抓紧抓实，精心策划学习方案，精心挑选学习内容，精心___学习培训。以“四个合格”为标尺，在全镇党员干部中认真开展“三对照三查找三解决”活动，对照杨佩侃先进典型，找出差距，建立台账及时整改，做实做细。结合落实“五新”要求和脱贫攻坚任务，结合岗位实际，扎实推进“七大先锋行动”。利用党员积分制管理，“三会一课”增强党员教育政治性。积极落实无职党员设岗定责、公开承诺、定期评议制度，深入开展“六做六不做”活动，划___员底线，向先进对标看齐。切实把党员标准建立起来、把党___形象树起来。三是以“活”发力践行“四讲四有”。突出制度建设这个根本，以解决问题、发挥作用为基本目标，严格落实“三会一课”制

　　度，将推行的“周誓”活动与开展的“主题党日”活动相结合，唱响“个性化”誓词，积极探索“主题党日+”活动模式，让“周誓”成为全体党员的自觉行动。在抓好党员党性教育的同时，围绕解决基层群众反映的热点难点问题，___广大党员干部进村组、访群众，开展综治___、关爱留守群体、环境卫生整治、志愿帮扶等“主题党日”志愿服务活动。发挥农村党员远程教育网络作用，运用___、等网络平台加强流动党员的日常教育，切实提高___生活的吸引力和感染力，推进“两学一做”学习教育常态化。

　　责任单位：镇党委、各村党支部

　　完成时限：___月中旬前

　　三、当前基层党建工作存在问题及原因

　　存在问题。一是对基层党建工作研究不够，党建知识学习不深入、不系统。镇党委把大部分精力用于抓项目、促发展和脱贫攻坚上，对党建工作中存在的问题准备不够充分，存在重安排部署，轻督促落实的现象，理论联系实际，创造性开展工作的能力有待于进一步加强。二是从严治党责任落实不够，考责评责问责方面下的功夫不足。由于思想政治觉悟意识还不够敏锐，针对党建工作难以量化的性质，有时候存在走形式的现象，且目前我镇正在脱贫攻坚的关键时刻，担心过于严厉的问责，会让干部产生排斥心理，影响工作积极性。三是党建工作的创新力度不够。镇党委欠缺规范化党支部的力度，各支部在开展党建工作中按部就班，方法不多、措施还比较单一，缺少解放思想的勇气。有的村开展基层党建工作创造性不够，热衷于“依葫芦画瓢”，造成政策规定与基层实际脱节。还需进一步转变工作作风，创新党建工作内容，创新基层党建工作。

　　原因。一是思想上还不重视。个别干部对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力。村干部没充分认识到开展党___活动的重要性。（范本）二是党员教育管理失之于宽。党员管理松散，对没能按时交党费和不参加___生活会的党员，没有及时的处理和调查，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低。三是村___经济实力还不强。有的村___经济收入单一，来源萎缩，有的虽然有一定的___经济收入，但债务沉重，入不敷出，成了

　　经济上的“负债村”。甚至有些村___没有经济来源，“无钱办事”的问题依然突出，缺乏凝聚群众的物质基础，严重影响了村干部工作开展工作的积极性。

　　三、下一步工作打算

　　一是不断夯实党建工作责任机制。

篇二：党建工作责任制落实情况自查报告

　　在以后的工作中，我局党总支将坚定不移地加强党员干部的思想建设，进一步提高党员干部的党性意识、服务意识、大局意识，强化党员纪律观念和政治观念，不断推进我局党建工作再上新台阶。如下是给大家整理的关于落实党建工作责任制情况的自查报告，希望对大家有所作用。

　　关于落实党建工作责任制情况的自查报告篇【一】

　　xx年是实施“十一五”规划的最后一年,也是我州基本完成灾后恢复重建任务的关键一年。州商务局党支部在上级党委的领导和商务局党组的指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想暨科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和州委九届十次全会精神,按照“一手抓灾后重建促发展、一手抓反分裂促稳定不动摇”,优质高效加快重建步伐,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为完成全州商务工作各项目标任务,构建和谐商务环境提供了有力保障。一年来主要做了以下工作:

　　一、进一步加强政治理论学习,努力提高全体干部贯彻党的路线方针政策的自觉性

　　一是利用全局职工大会、局机关党支部大会、民主生活会等形式,集中或自学《中国共产党党章》、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等,重点学习了《州工程项目建设基本流程操作手册》、《扩大内需灾后重建招投标有关法律法规政策选编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,同时局副科级以上干部与局纪检组、监察室签订了“廉政承诺书”,确保干部群众在思想上筑牢拒腐防变廉政意识。二是从会议材料、报刊杂志、网络媒体中收集相关会议资料,并将主要内容编印成学习提纲,发放到科室和党员,为干部职工自学提供了学习辅导材料;三是分层次组织开展了传达贯彻工作。在抓好商务局党支部委员学习的基础上,召开全局党员大会、职工大会、支部民主生活会进行集中传达学习。

　　通过学习上级党委会议精神和州委九届十次全会精神,全局党员干部进一步明确了今年全州党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、主要任务;认清了州情,明确了全州灾后恢复重建和维稳反分裂工作面临的艰巨任务;更加深刻的认识到,只有风清气正的发展环境,才能为加快建设富裕文明和谐新,提供坚强有力的纪律作风保障。

　　二、认真贯彻执行党风廉政建设责任制

　　一是年初按照公务员年度考核工作的安排,组织开展了年工作总结、述职述廉、考核和民主测评、党员民主评议等工作。并在认真总结年工作的基础上,按照州纪委、州监察局和州直纪工委的工作部署和要求,结合商务局党风廉政建设实际,对xx年党风廉政建设和反腐败工作作出了安排;二是根据商务局党组分工和年度目标任务的下达,认真抓好xx年商务局党风廉政建设责任制的分解落实,明确了分管局领导、责任科室、责任人。同时,配合有关科室进一步修订完善了《商务局机关各科室目标考核办法》,并按“一岗双责”的要求,认真抓好签订《目标责任书》,使我局党风廉政建设与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核;三是认真贯彻落实全省、全州党风廉政责任制会议精神,切实抓好商务局党风廉政建设责任制和反腐败惩防体系建设,进一步修订完善了《州商务局贯彻执行党风廉政建设责任制规定的实施办法》和《中共州纪委驻商务局纪检组关于对新提拔科级干部廉政谈话的实施办法(试行)》;四是加强行政效能建设和廉政监察工作,进一步完善了“首问负责制、限时办结制、责任追究

　　制”实施方案,重点开展了依法行政、建章立制、规范办事程序、转变作风、提高服务质量为内容的强化机关内部管理工作,做到高标准、严要求、严格按制度、规定和程序办事,加强了对执行责任制情况的跟踪检查,较好地保证了全年各项目标任务的完成。

　　三、以多项活动为载体,促进廉洁从政,为商务工作又好又快发展提供纪律保障

　　坚持开展机关整顿教育活动。作风为贯彻落实—日州委侍书记在州委常委扩大会议上传达贯彻全省藏区工作座谈会精神时,关于加强机关作风建设的要求,日,纪检组长王懋川同志主持召开了局机关作风整顿动员大会,对商务局作风整顿工作进行了安排布置。动员大会上,州纪委、州委组织部的同志应邀作了指导性发言。

　　扎实深入积极开展“创先争优”活动。根据州委在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的总体安排部署,制定了我局活动方案,对各项工作进行了安排布置,落实了责任和措施,确保我局创先争优活动有计划、按步骤、高质量的推进。同时,局党支部向党员进行了公开承诺,全局名党员进行了个人承诺,并签订了承诺书,党支部和党员承诺书以张贴的形式进行了公示。评选了党员示范科室和党员示范岗

　　开展“结对帮扶”活动,密切党群关系。

　　制定了《州商务局党支部与马尔康县松岗镇哈飘村党支部“结对帮扶”活动实施方案》,制作了“结对帮扶”联系卡,把州商务局党支部名党员干部和哈飘村户贫困户名贫困人员结成对子。至今,已争取到通村油路和入户路面硬化项目、争取到危桥加固维修项目,这几个项目正在相关部门的审核中,相信很快就要开工了。,我们两个支部在村上举行了“结对帮扶交心活动”,同时,浙江财经学院——经济与国际贸易学院党总支书记胡易琴同志向哈漂村入学困难家庭献爱心,赠送捐款0元,解决了四名困难户子女入学难问题。通过开展此次活动,进一步密切了党群、干群关系。

　　积极组织开展机关党组织共建活动。根据机关工委的安排,我局负责州直机关第共建组的共建活动,成员单位有州环保局支部、州疾控中心支部、州民政局支部、州保密局支部,积极组织带领本单位党员干部和成员单位的党员干部参加建党周年、传唱感恩歌曲等各项共建活动,充分发挥了牵头支部的组织协调作用。

　　其他工作开展情况

　　日,局党组书记、局长赵泽祥同志就中央、省委关于西藏工作的相关会议精神给全局职工上了一趟生动的党课,通过党课进一步增强了职工为藏区的发展、维护藏区社会稳定努力工作的信心和决心。

　　在“七·一”前夕,州商务局全体职工隆重集会,热烈庆祝中国共产党成立周年,在局党组书记赵泽祥同志的带领下,全体党员重温入党誓词,并开展党建知识竞赛、棋类和登山等文娱活动。

　　积极开展了“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作,及时走访了领导干部所联系寺庙和帮扶村,并建立了联系制度。积极开展了为基层干部送关爱活动,为基层干部办实事。

　　组织党员干部职工深入学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,并参加了州纪委、州直机关工委组织的《廉政准则》测试。

　　通过这些活动的开展,提高了全体党员干部职工的政治素养,进一步强化了党员干部的组织观念和法制意识,依法行政的水平不断提升,办事能力和效率进一步加强。一是干部职工危机意识和责任意识明显增强。局党组于日,对工作不在状态、懈怠工作的科级党员干部进行了组织处理:一是责其在全局职工大会上作出深刻的书面检查;二是局纪检组和监察室对其进行诫勉谈话;三是撤销其科长职务。用身边的实事教育激励干部职工努力工作。二是机关内部各项管理制度更加健全。为适应商务工作发展的需要,进一步完善了项内部管理制度:会议制度、岗位责任制度、学习制度、办公(办文)制度、函授学习制度、接待(慰问、看望)制度、财务管理制度、车辆管理制度、安全(文明)制度、档案管理制度、勤政廉政制度、平安创建制度等。为强化上下班制度,已启动“指纹考勤机”严格考勤纪律。三是工作效能明显提高,推诿扯皮明显减少。迟到早退现象没有了,主动加班加点的人多了;上网聊天的人没有了,主动研究工作的人多了,机关工作效率明显提高。

　　关于落实党建工作责任制情况的自查报告篇【二】

　　近年来，我院党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和教育方针，着眼于进一步提高党建工作水平，着眼于推动艺术学院的不断发展，在学校党委的正确领导下，党支部同志群策群力，让艺术学院的教育教学和管理工作不断提升。

篇三：党建工作责任制落实情况自查报告

　　【最新】党建工作自查报告

　　,市科技局党组在市委组织部和机关工委的正确领导下,深入落实科学发展观,紧紧围绕改革、发展、稳定和赶超发展的工作任务,切实规范管理,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,紧紧围绕全市工作大局,以改革创新的精神,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,促进科技工作全面发展。根据市委组织部《关于对度市直各部门各单位党的建设工作进行考核的通知》要求,局党组组织专门力量,进行了自查,现将情况汇报如下。

　　一、主要做法

　　(一)组织建设方面

　　1、加强领导,健全组织。

　　为了加强系统上下党组织的领导,年初下发《党建工作要点》,建立了党组负总责、党组书记带头抓、分管领导具体抓、机关办公室抓落实,一级抓一级、一级对一级负责的党建工作领导体制。为了更好地做好基层党建工作,我局还指定专人专职负责党务工作,同时,负责对下属各支部工作进行督导,并将党建工作纳入年底考核。为了保障离岗和离退休党员的组织生活,我们专门成立了离退休人员党支部,使党建工作不留死角。今年,党建工作取得了较好成效,我局被市直机关工委评为“市直机关先锋基层党组织”,局里两名同志分别被评为市直机关先锋共产党员及市直机关为民服务创先争优服务标兵。

　　2、夯实基础,切实加强班子建设和党员管理。局党组以党组织管理和党员发展为重点,着力规范党建工作管理。一是认真做好党组织的管理工作。目前中共××市科学技术局党总支下设5个党支部。现有党员144人,其中在职党员71人,离退休党员53人。机关党总支切实加强对各支部委员会和党小组的日常管理,不定期对民主生活会的召开、“3会1课”制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴和组织

　　1/关系介绍信的开具等进行检查,发现问题,及时整改。今年重新核算党费,每季度由专人负责按时、按标准收缴;二是不断加强党员队伍建设。在发展党员过程中,认真落实民主公开集中推荐入党积极分子制度和“两推一公示”等各项制度,会议记录、档案材料等规范、齐全。对提交入党申请的同志,根据其政治思想、日常工作表现和考核结果,定期进行考察,并挑选表现优异的同志参加培训班,将考试成绩合格并符合入党条件的同志及时吸收为预备党员。今年预备党员如期转正2名,新发展党员1名,培养入党积极分子1名,全部严格按照组织程序进行。三、扎实推进党员“双管双责”。围绕进一步加强和改进基层党组织建设、改进党员队伍建设的活动要求,全面推行科技局系统“双管双责”工作机制。制定出台了双管双责主题实践活动实施方案,并围绕方案内容开展了一系统的活动。5月14日,联合知识产权局部分党员到××区世回尧街道世联社区举行科技局系统“双管双责”主题实践活动启动仪式。随后,结合局工作实际,又认真开展了科技局系统双管双责活动服务责任目标统计及服务认领项目等活动。8月17日,联合知识产权局领导及有关工作人员在世回尧中学,在××区世回尧街道世联社区举办“智慧启航——助学金发放仪式”活动。活动当天,将科技系统广大机关干部的爱心募捐款送到10名受助的困难学生手中。

　　3、扎实推进,确保党务公开不走过场。

　　一是领导重视,精心组织。我局领导十分重视党务公开工作,提出要把此项工作作为加强党建的重要内容抓好抓实,并将其列入重要议事日程。成立了以局长许前东为组长,副局长王宜清为副组长的党务公开活动领导小组,领导小组下设办公室,抽调精干力量组建工作机构,明确了局班子主要领导为党务公开工作第一责任人,负责单位的公开工作,各班子成员为分管科室第一责任人,具体抓分管科室的公开工作,确保了党务公开工作健康有序地开展。结合单位实际,对照《中共××市委办公室关于印发<全市党的基层组织党务公开工作实施方案>和<全市党的基层组织党务公开指导目录>的通知》要求,制定了《市科技局开展党务公开工作实施方案》和《市科技局党务公开指导目录》,进一步细化了每一个阶段的工作安排、学习内容和具体要求,使我局的党务政务公开工作一开始就有章可循,思路明确。二是层层发动、营造氛围。我局主要采取党内会议、文件、通报、简报、在局网站设立党务公开专栏、公布公开电话等形式进行党务公开。在工作中,能够做到按时报送党务公开工作信息、党务公开工作总结及其他有关统计报表、文件资

　　2/料,使党务公开工作的好经验、好做法得到及时总结。同时,充分利用政务公开等现有公开载体和平台,相互补充、相互促进,从而做到层层发动、营造浓厚氛围。三是推进扎实,注重实效。在公开形式上,本着“规范、实用、明了、方便”的原则,采用灵活多样的方式进行党务公开。在公开程序上,严格按规范要求操作,党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。在公开内容上,严格按照目录的七个方面内容进行公开,力求做到全面、真实、具体、合法,凡是群众关心的党内热点问题和科技工作重大事项,只要不涉及党内秘密,均予以公开,从而畅通和群众的沟通联系渠道,使之关注的热点难点问题得到较好解决。四是加强督查,搞好验收。党务公开工作启动以来,我们始终坚持实事求是、务求实效的原则,认真做好督促检查工作,将党务公开工作纳入年度考核范围,较好地做到学习讨论不走过场,宣传发动不走形式,制订方案不搞花架子,落实措施不避实就虚,注重针对性和可行性,讲究实效性。

　　4、完善硬件,建设设施齐全的党员教育基地。

　　每个党支部都设立了专门的党员活动室,局党组购买了部分政治类、文学类、事迹类等图书资料,定期将《支部生活》和《党员干部之友》等相关的党建书刊配发给每个支部,局党组还在办公楼二楼开辟了党员之窗,营造浓厚的学习交流氛围。通过上述措施,为党建工作的深入开展打下了坚实的物质基础。

　　(二)思想建设方面

　　1、强化学习,形成浓厚教育氛围。

　　我局党组始终把学习型党组织建设放在工作的重中之重,作为一种工作理念,强化学习,学以致用。一是制定下发了《局党组中心组学习意见》,明确中心组学习的目的、原则、要求,促进党组成员的理论学习,加强了思想政治建设的制度,提高领导干部运用马克思主义立场、观点、方法,分析问题、指导实践的能力;二是年初结合实际情况,制定切实可行的党员教育培训计划,按计划定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课,记录齐全。三是每周四组织日常集中学习,使全体党员在思想上、政治上和行动与党中保持一致。为深入开展“机关建设深化年”活动,进一步提升干部队伍素质,今年在局机关组织举办“科长论坛”活动,实行每月一讲,每月第二周周四下午为论

　　3/坛举办时间,主讲人员为各科室主要负责人,力求通过思路清晰、通俗易懂的讲课,达到让全体参学人员受到教育启发、熟悉工作业务、掌握工作全局、提升工作水平的目的。结合xx大契机,组织全局系统干部职工进行深入学习,并制定全局系统学习贯彻xx大精神活动方案。通过认真开展“五个一”活动,确保提高广大干部职工政治素质和党性原则,努力开创我局各项工作新局面。今年以来,组织了一名处级干部、两名科级干部参加党校培训;组织一名科级干部参加市普法办组织的研修班;组织一名处级干部参加了组织部、经信委联合组织的工业经济现代化管理与创新高级研修班。

　　2、切实抓好班子和党员干部思想政治建设。

　　一是领导班子定期参加组织生活会,同普通党员一起开展严肃的批评与自我批评,深刻剖析原因,提出整改措施;二是局党组严格落实《中国共产党党员权利保障条例》,要求全体党员正确行使党章规定的各项权利,履行党章规定的义务,加强党内监督、群众监督、纪律监督,严格个人纪律,进一步建立和完善党内组织制度。对发展党内民主,健全党内生活、加强党的基层组织建设进一步作出了明确规定,进一步发挥党员的积极性、主动性、创造性,提高科技局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是局党组定期每月召开会议,听取各支部党建工作情况汇报,研究决定基层党建工作的重要问题,坚持民主集中制,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务。党组成员根据各自的分工,建立基层党建工作联系点,并经常深入联系点具体指导。

　　(三)作风建设方面

　　狂年以来,按照《××市改进机关作风优化发展环境“十要十不准”规定》、《关于在全市党政机关事业单位实行禁酒制度》文件要求,围绕进一步转变工作作风、提高工作效能、推进科技工作跨步发展,局党组开展了一系列工作,取得了明显成效。

　　1、积极作为,浓厚氛围。

　　制定了××市科技局《改进机关作风、优化发展环境公开承诺书》,并在新闻媒体进行了公开承诺;组织参加了省科技厅举办的“阳光政务”热线直播活动,积极打造服务型、效能型政府机关形象。以网站、宣传栏等为载体,加大宣传力度,营造浓厚氛围。

　　4/2、灵活形式,做好结合。

　　一是开展“转作风、解难题、促发展”活动。围绕“转作风、摸实情、解难题、办实事、促发展、惠民生”的工作思路,出台了《关于开展“转作风、解难题、促发展”活动的实施意见》。围绕活动开展,结合科技调查研究月的契机,先后组织相关科室机关干部赴××市院士工作站、北极星国有控股有限公司、三环锁业集团有限公司、××区世回尧街道世联社区等基层企业、基层社区进行走访调研,进行科技政策、科技知识的普及宣传,并针对调研中发现的问题,结合科技局工作实际,为企业、社区提供项目资金援助、创新体系建设、项目扶持、困难学生帮扶等具体的解决问题的对策措施。二是深入开展三查五创两监督活动。按照市纪委统一部署,在全局系统组织开展了为期一个月的三查五创两监督活动,制定出台了活动实施方案,组织局系统进行了集中学习、查摆问题、整改落实、公开承诺等一系列工作,整个活动推进扎实有序,取得了较好成效。

　　3、深入开展“双复合”创建活动。

　　狂年以来,为切实履行职责,推动科技工作发展,结合“xx”规划,我们在全局继续开展“双复合”创建活动,着力打造“政治坚定、业务娴熟、纪律严明、作风优良、能力高强、勤政廉洁”为主要内容的复合型干部队伍,创建以“学习型、创新型、服务型、和谐型”为主要内容的复合型机关,形成以“制度完善、程序规范、管理有序、运转高效”为主要内容的机关运行机制。围绕活动开展,先后组织机关干部赴海阳、中科院烟台海岸带研究所参观学习,增长见识,开阔视野,提升了干部职工干事创业的责任感、荣誉感和紧迫感。

　　(四)廉政建设方面

　　1、坚决执行党风廉政建设责任制。

　　一是稳步推进责任制落实的工作。实行“一岗双责”,抓好责任分解。年初,根据中央、省景市纪委全会精神,制定《党风廉政建设工作要点》,并进行了工作任务分解,在局工作总结表彰大会上,主要领导与各科室、直属事业单位负责人签订《党风廉政建设责任状》,通过层层监督、层层把关,做到目标明确,责任到人。二是做好专项治理工

　　5/作。认真开展了党政干部因公出国(境)情况、公车配备使用情况登记和“小筐库”治理工作。

　　2、注重学习教育。

　　我们坚持正面教育为主,将廉政教育与学习实践科学发展观、“三查五创两监督”、“制度条规宣传月”、“转作风、解难题、促发展”、党员“双管双责”主题实践等活动相结合,倡树共产党员的浩然正气、争先创优的昂扬锐气,在机关形成了“讲正气、讲服务、讲奉献、讲协作”的浓厚氛围,修身立德、勤政廉洁、淡泊名利已成为机关干部的共识。今年,先后组织中心组成员观看电教片《战斗正未有穷期》、组织全体党员干部观看廉政教育片《忠诚与背叛》、《雨中的树》、参观反腐倡廉书画展、参加“恪守从政道德,保持党的纯洁性”演讲比赛,通过反面教材,以案释法,为党员干部开展触动灵魂、震撼心底的警示教育,使党员干部算好人生的“政治账、经济账、家庭账、名誉账、亲情帐、朋友帐、自由帐”,认清腐朽的极端危害性,时刻做到警钟长鸣。

　　3、推进源头防控。

　　按照市纪委要求,组织全局上下开展了岗位廉政风险防范管理工作,使权力运行于阳光下,从源头上为机关干部筑起防腐拒变的“隔离墙”。出台了××市科技局《关于实行岗位廉政风险防范管理的实施方案》;组织10个科室、2个直属单位进行了绘制权力流程、排查岗位廉政风险点、制定防范措施、修订完善制度等一系列工作。全局共梳理职权85项,绘制权力运行流程图22个,查找岗位风险点位40个,制定防范措施50条

　　4、狠抓制度落实。

　　狂年以来,以开展“加强制度建设、创廉洁高效机关”活动为抓手,狠抓制度的健全、执行、监督环节。一方面,健全完善制度。立足于规范权力运行,加强内部管理,着重加强了监督制度建设、专项制度建设、内部管理制度建设等。进一步建立健全了《××市科学技术奖励办法实施细则(试行)》和《××市科技计划编制操作规程》相关制度;重点做好人、财、物、车辆、会议、出差、请假、接待等内部管理制度的规范完善,整理完善了《××市科技局工作制度汇编》,切实打

　　6/造出“知守规定、照章办事、规范有序”的工作氛围。另一方面,严格监督执行制度。通过强化监督检查、实行目标管理、严格责任追究等措施,确保制度的严格执行,真正做到靠制度管人、管事,规范从政行为。对内部管理制度的执行,坚持人人平等、一视同仁;对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等,实行集体研究决定。在今年局直属事业的招聘面试工作中,邀请纪检二组领导作现场督导,并抽调专人做好现场距督工作,保证了面试工作全程公平公开公正。针对我市出台的“工作日中午无例外禁酒制度”、“改进机关作风、优化发展环境十要十不准规定”。局党组规定,对违反者,将视情况给予诫勉谈话、通报批评、停职、免职等处分,并取消本人和所在科室的评先树优资格。

　　二、取得的成绩和经验

　　回顾一年来的工作,我局党建工作取得新成效,自身建设得到加强,党建工作规范化、程序化、制度化;领导干部自觉履行“一岗双责”,没有出现违法法纪行为和发生安全事故;宣传思想工作得到加强,信息公开有力度,提高了统计工作的公信度;干部职工参与文明创建的氛围越来越浓,精神文明建设取得新进展。

　　这些成绩的取得,让我们有了新的认识和体会,一是领导重视是前提,没有领导的高度重视,切实加强对党建三项工作的领导,党建三项工作是无法推进的;二是制定好工作方案是基础,年初我们就制定了党建工作计划,使工作开展有条不紊;三是工作措施有力是关键,无论是党风廉政建设还是宣传思想工作,我们注意工作方式方法,制定措施创造性开展工作,化解了矛盾纠纷,增进了与移民群众的感情,推进了工作;四是经费投入是保障,本年度增加了经费投入,使软硬件建设得到改进,环境面貌大为改观,党建三项工作再上新台阶。

　　三、存在的问题和不足

　　在取得成绩和积累经验的同时,我们也清楚地看到了存在的问题和不足。一是班子建设有待进一步加强,二是督促检查力度不够,三是工作创新不够。

　　四、今后努力的方向

　　7/局党组要继续以科学发展观为统领,巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把机关党建工作不断推上新的台阶。一是继续抓紧学习教育,与时俱进地更新思想观念,强化机关党建工作的责任感和紧迫感;二是加强对工作的督促检查,防止突击应对工作任务的现象发生,提高日常工作质量;三是努力增强工作的主动性、针对性、前瞻性、科学性,增强培植典型意识,与时俱进地改进工作方法;四是适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求,与时俱进地优化活动形式,以推进烟台科技事业的蓬勃发展。

　　8/8

篇四：党建工作责任制落实情况自查报告

　　2020年经典党建工作自查报告范文5篇

　　2020年经典党建工作自查报告范文(一)

　　支部成立以来，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会和省八届十三次全会精神，紧紧结合工作实际，围绕中心，服务大局，以改革创新的精神推进机关党建工作，强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全面完成年度工作目标任务，机关党建工作取得开门红，现根据文件要求，报告如下：

　　一、加强思想建设，提高党员干部的政治素质和理论水平

　　(一)加强经常性教育，建立学习教育制度。支部成立之初，就把学习教育放在重要位置，建立支部"三会一课"、每周五政治学习例会等学习教育制度，坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况，特别是创先争优学习进行了检查，使广大党员干部职工全面准确地领会精神实质，半年来，组织党课学习2次，召开支部大会8次，集中学习16次。

　　(二)顺应时代要求，探索思想政治工作新方法。中国共产党中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出："思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线"，支部把做好思想政治工作列为重要任务，不断探索新时期思想政治工作的规律，适应社会生活的变化，研究新情况，总结新经验，探索新路子，以建立思想政治工作制度为突破口，使思想政治工作更加贴近群众，贴近实际，贴近生活，始终保持旺盛的生机和活力。创新工作方法，畅通党员群众沟通联系渠道，党员领导和普通党员结成对子，每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动，使支部能即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况，增强思想政治工作的针对性

　　和时效性，教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。

　　(三)推进学习型党组织建设，培育富有活力的学习团队。为深入贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》(中办发44号)精神，进一步加强党组织的自身建设，不断保持和发展党的先进性，以学习型党组织建设带动学习型机关建设，努力打造一支政治上可靠、业务上过硬的干部队伍，我办开展了学习型党组织建设活动，制定了《####开展学习型党组织建设活动的实施方案》，成立了领导小组，多次召开会议研究部署，制定学习计划，明确学习内容，建立述学、评学、考学机制，要求每人在学习基础上结合自身工作，撰写至少二篇学习体会或调研论文，组织全体党员学习讨论《学习是一种责任》理论文章，每月由支部组织全体党员进行一次相互述学和评学，根据述学和评学结果，相互探讨，找出差距，明确下一步学习内容和任务，确保学有所思、学有所得。每季度对党员的学习进行一次考试考核，帮助大家把学习的内容转化为自身的知识能力，也以此检查学习效果。通过学习型党组织建设活动的开展，在##营造出重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围，党员干部的思想政治素质和业务能力有了明显提高，为工作提供了坚强有力的思想保证。

　　二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

　　(一)建立落实机关党建工作目标责任制。按照机关党建目标的总体要求，支部将党建工作目标细化分解，分别建立了支部和党员工作目标责任制，对照目标责任制的具体规定，要求做到逐项落实，不定期地对活动开展情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，同时要求做好党建研究和信息报送工作，按时报送党建信息稿件，撰写调研文章和学习心得，截至12月底，已全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务，按规定完成党费收缴和党内年度统计工作。

　　(二)建立健全各项规章制度。坚持"三会一课"制度，坚决贯彻党务公开制度，增强党组织工作透明度，建立和完善党内民主选举制度，落实以"重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动"为主要内容的党员"三先"制度、党员评议党组织干部制度、党内情况反映制度和党内民主生活制度等，切实保障党员

　　的选举权、知情权、参与权、监督权。##坚持"打基础、建制度、创机制、重实效"，以建立健全内部管理制度为着力点，积极推进系统自身建设，制定了包括学习制度、调查研究工作制度等在内的机关11项机关内部管理制度，有效实施制度管理，做到管理科学、责任明确、系统全面、执行有力。

　　(三)积极创建"五好党支部"。结合我办年度目标任务分解计划，开展党员定期达标活动，优质高效地完成本职工作，确保实现党员"三无"(无违犯党纪、政纪和法规)，完善党员和党员干部管理制度，落实党员岗位思想政治工作，组织党员和群众结帮学对子，做好非党员同志日常思想政治工作，设立"党员先锋岗"，经支部评议，本年度党员先锋岗授予##。

　　(四)开展"城乡互动、结对共建"活动。支部制定并印发了《##开展"城乡互动、结对共建"活动实施方案》，7月28日，与##结为共建单位，明确了"基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享"等6个方面的共建内容，建立了汇报交流制度、联络员制度、考核评价制度等3个制度，10月15日，党支部组织全体党员到##开展共建活动，宣传委员##为党员上了一堂题为《深入学习贯彻十七届五中全会精神，努力建设社会主义新农村》党课，##领导与村"两委"成员和党员议事会成员进行了座谈，了解农村基层组织建设现状，为##村经济社会发展和村支部建设提出具体建议和意见。

　　三、加强作风建设，促进机关效能进一步提高

　　(一)认真抓好机关作风教育。我办十分重视机关作风教育，成立了领导组，领导组多次召开会议，在认真研究、周密部署的基础上，结合工作实际，研究制定活动的主要目标任务、方法步骤和责任要求，并将有关工作进行分工，明确职责，责任到人。支部首先制定具体学习计划，通过多种形式的学习方式，组织广大党员干部认真学习了党和国家有关机关作风教育的政策文件，在学习过程中，我们始终把作风教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合，同党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结合，同纪律教育相结合，使党员干部真正认识加强作风建设的重要性，切实增强"六个意识"，即责任意识、服务意识、创新意识、效能意识、团结意识和廉洁意识。

　　其次是坚持党的群众路线，真正找准问题、解决问题，通过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节，广泛听取群众意见，真正找准在作风建设方面存在的突出问题。针对征求到的意见和查找出来的问题，深入分析问题发生的原因，理清解决问题的思路和办法，认真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基础上，针对存在问题的薄弱环节，制定完善有关规章制度，建立健全加强作风建设的长效机制。

　　(二)开展"提高机关效能、创建服务发展先进科室"活动。加强机关效能建设的核心是提高机关工作人员的履职能力和办事效率，为使机关效能建设取得良好成效，我们着重从三个方面开展工作，一是以提升素质为目标，着力提高机关干部学习力，二是以突出整改为重点，着力解决基层和群众反映强烈的问题，三是以制度约束为保证，着力建设机关效能建设长效机制。在日常工作中，要求所有科室从优化服务、提高效能、完善制度、群众满意四个方面入手，创新工作方法，提高工作效能，坚持以人为本，强化服务理念，把为民服务、勤政为民作为工作的立足点，积极为群众排忧解难，千方百计为民办好事、办实事。通过评比，事业机构管理科被评为先进科室。

　　(三)扎实推进"创先争优"工作。创先争优活动开展以来，##克服人少、事多的困难，从三个方面扎实推进机关创先争优活动开展。一是以强化自身建设为着眼点，深入学习，为创先争优打好坚实基础;二是以创先争优载体为着力点，不断丰富创先争优活动的内容;三是以服务重点工作为落脚点，努力促进创先争优活动扎实有效。

　　在做好创先争优活动各项规定动作的同时，注重"四个结合"，使活动内容、活动形式更加丰富。一是把开展创先争优活动与拓展"讲党性、重品行、作表率"活动有机结合起来。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等形式，切实改进机关作风，提高服务水平，二是把开展创先争优活动与深化机关效能建设有机结合起来，以创先争优活动为载体，进一步推动机关效能建设。三是把开展创先争优活动与"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动有机结合起来，以创先争优活动加强##党支部建设，以学习《廉政准则》活动净化党风、政风，做到整体推进，共出成效。四是把开展创先争优活动与党支部正常活动结合起来。以创先争优活动

　　为主线，融入和贯穿机关党支部各项工作，实现"两不误、两促进"。以活动的开展推动各项工作任务的落实，以工作的实际成效检验活动开展的效果。

　　为加强宣传，##专门设计制作了创先争优活动专题宣传展板，组织编印了《##创先争优简报》7篇，在省网站发表创先争优活动信息4篇，在市政府网站发表创先争优活动信息2篇，在7月8日《**西日报》发表《##"创争"活动"四结合"》信息1篇，在《##机关党建》发表《##组织"七一"党课报告会》、《##以深入开展创先争优活动为动力落实重点工作》信息2篇;6月20日，##电视台新闻联播节目报道了我办学习活动方面的简讯一篇。

　　四、加强制度和反腐倡廉建设，打造高素质干部队伍

　　(一)坚持民主生活会制度。按照市委组织部《关于召开全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神，##向市直部分单位发出《征求意见表》，征求各单位对我办领导班子及其成员在党性修养、廉洁从政及思想作风建设等方面的意见和建议，召开了##度领导班子民主生活会，办领导班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，就加强领导班子的自身建设、维护领导班子团结、实行民主集中制、坚持群众路线，改进领导作风、工作目前存在的主要问题等方面认真开展探讨、分析和研究，就如何改进进行了充分的沟通交流。会后，及时向市直工委报送了会议报告和会议记录。

　　(二)实行党务公开制度。支部成立之初，就把党务公开作为重点，贯穿于机关党建工作始终，首先是建立##党务公开制度，明确公开的内容和形式，规定凡涉及党支部的重要决策、主要工作、重大活动等事项;涉及党员权利义务以及党组织经常性、日常性工作的安排部署、决定、决议等党员群众高度关心的问题;党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议等情况;党组织重大活动等内容，都应公开，每月以会议形式公开一次，接受党员群众监督。其次是落实工作责任，将党务公开工作纳入党建目标责任制，支部书记为党务公开的主要责任人，宣传委员为党务公开的直接责任人，负责党务公开的具体事务性工作，切实把党务公开落到实处。

　　(三)落实党风廉政建设责任制。中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调："要认真落实党风廉政建设责任制，以加强党风廉政建设，深入开展反

　　腐败斗争"。我办在党风廉政建设中，从三个方面入手，把党风廉政建设工作切实落到实处，一是加强领导，成立领导组，将党风廉政建设列入重要议事日程。二是加强教育，制定年度党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入党课教育内容，增强党员干部的反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。三是加强制度建设，通过完善健全各类规章制度，建立党员干部廉政档案，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。由于责任明确，措施有力，本年度，##党员干部无违法违纪行为。

　　(四)深化反腐倡廉教育活动。一是认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上的讲话精神和党的十七届四、五中全会、省八届十三次全会精神，贯彻落实贺国强同志视察**时的重要讲话和11月19日全省干部会议及11月20日##市委常委扩大会议精神;二是积极开展"学习《廉政准则》、规范行政行为、促进科学发展"主题教育活动;三是组织观看纪检监察部门提供的《贪之害》、《欲之祸》、《##市6?24和2?11系列腐败案件》等六部警示教育片;四是结合建党89周年，组织践行《准则》、发扬传统、保持本色专题参观学习活动，走进**爱国主义教育基地参观革命暴动旧址，重温誓词，贯彻执行《准则》，筑牢拒腐防变思想防线;五是开展落实《准则》专题辅导报告和党课报告会活动，党风廉政建设主要责任人###同志作了题为《学习、加强勤政廉政建设》的党课报告;六是组织撰写廉政建设教育体会文章和学习《准则》知识测试活动;七是研究工作中预防违法违纪专题讨论会;八是召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，监督领导干部权力正确行使，整改工作作风。从而有效地保证了中央、省市决策部署的落实，推进了党风廉政建设工作。

　　五、以党建促中心工作，全面完成年度目标任务##紧密结合工作实际，围绕"创新体制机制，服务发展大局"这一主题，突出实践特色，做好结合文章，以机关党建活动为动力，促进中心工作开展，狠抓当前重点工作落实，积极为我市市县建设提供服务。截至目前，对照年初制定的《##市工作主要目标任务》，##已全面完成市委、市政府下达的年度目标任务。

　　2020年经典党建工作自查报告范文(二)

　　为了深入推进基层组织建设年活动，进一步提升机关党建工作科学化水平，巩固扩大“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动成果，不断完善招商局

　　党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据中共邹城市委《关于加强和改进新形势下机关党建工作的意见》(邹发[20**]12号)要求，市招商局强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，近期开展了一次自查活动。现将自查情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)大力推进学习型党组织建设，提高广大党员干部思想政治素质。

　　1.健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善“周学习日”制度，每周组织一次党员集中学习，广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。2.广泛开展“支部讲坛”活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动，着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。

　　(二)加强党组织建设，增强党建工作活力。

　　1.市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力，实行党支部书记公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员，提高做好党建工作的能力和水平。2.落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。(1)支部委员会，每月召开一次以上;党员大会，每季度召开一次;民主生活会，每半年召开一次;党课，每半年进行一次。(2)半年召开一次民主生活会;对党员纳新、预备转正等组织问题，定期召开组织生活会研究。(3)中心组学习实行组长负责制，理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次，全年集中学习时间不少于12天。

　　(三)抓好党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。

　　1.做好党员发展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制”，规范党员发展程序。实行全程公开、全程记实，严格党员发展标准。2.二是结合"百科创优"评选，继续开展文明科室创建活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋，为跨越做贡献”为主题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在服务招商引资、加强基层组织的实践中当先锋、作表率。(1)开展“三亮三创三评”活动，展示党员形象,提升争创实效，提高群众满意度。(2)科学制定活动方案，健全完善各项工作机制,稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度，打造洼地吸

　　引投资。(3)围绕服务抓绩效，转变机关作风建,严格依法行政，及时办理行政事项设设立投诉中心，接受监督，大力推行阳光政务工程。

　　(四)大力加强机关作风建设，提升工作效能。

　　1.推进机关“三个体系”建设、市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作内容，深入开展“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”活动。2.加强基层党内民主建设。市招商局党支部每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门负责人通报工作情况。大力推行党务公开，进一步畅通普通党员和基层党组织项上级党组织和党员领导干部提出意见建议的渠道。3.推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实《廉政准则》和廉洁从政有关规定，切实践行廉政勤政承诺。

　　(五)健全完善机关党建工作责任体系，确保各项任务落到实处

　　建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作，定期研究机关党建工作开展情况、存在问题及推进措施。

　　二、存在的问题

　　在上半年的各项工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是局各科室活动开展进度不均衡，个别部门忙于处理日常事务，学习时间保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够，这些问题将在下一步努力整改。

　　三、下步工作打算

　　下一步工作，市招商局将进一步加大对“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动的落实力度，严格按照市委的统一部署，在巩固上半年工作成果的基础上，完善各项制度，重点要围绕一个主题：即“创先争优”活动主题;深化两项承诺：即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进：推进重大项目，推进招商引资，推进经济跨越发展;找准创先争优活动和招商引资工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效。

　　2020年经典党建工作自查报告范文(三)

　　按照今年年初市委、市政府关于党的基层组织建设工作推进会精神和要求，我

　　镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推进了全镇党建工作。根据市委组织部下发的《关于做好20XX年度全市基层党建考评工作的通知》文件通知要求，镇党委高度重视，精心组织，认真的对20XX年以来基层党建工作开展情况做了自检自查，通过自检自查，我镇20XX年基层党建工作取得了较好的成绩，自评分100分。现将自检自查情况报告如下：

　　一、主要成绩及经验：

　　1、严格落实管党责任

　　高度重视党建工作，明确了党建工作“书记抓、抓书记”，年初结合市党建工作要求制定了详细的工作方案，镇党委书记与各村(社区)支部书记均签订了党建工作责任状，逐级明确责任。调整充实了党建工作领导小组，成立了16个党建工作指导组，明确了1名领导班子成员至少联系一个村或社区，全年召开党建专题会议达4次以上。坚持每季度召开一次党委中心组理论学习，学习内容为新《党章》、新《干部任用条例》、十八届三中、四中全会精神等，领导干部的政治理论水平得到进一步增强。坚持*主集中制，班子成员分工明确、团结协作，讲党性、顾大局、讲团结，充分发挥了党组织的领导核心作用。

　　2、扎实推进重点工作

　　一是群众路线教育活动深入人心。今年5月以来，镇党委高度重视，精心安排部署，成立了十二个督导组，全程督导参与各单位支部的群教活动，保证了活动三个环节的顺利推进。*生问题得到有效整治、梳理出的19个突出问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转变;二是村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和八个换届指导组，对每个重点环节做好精心准备，做到了组织严密、程序到位、措施得力，确保了村两委换届顺利进行，换届相关资料完整齐全。三是软弱涣散党组织得到整顿和转化。全镇摸排的软弱涣散党组织3个，明确了包保领导、帮扶部门，本着“一村一策、因村施策、综合施治”的原则，分别制定了详细的整改方案，3个村(社区)100%得到了转化。四是党群服务能力不断提高。镇党委对村级活动阵地建设非常重视，制定了路线图和时间表。今年先后投入50万元，改扩建了**社区便*服务大厅，新建了襄江村党群服务中心，为千柏村配套建设了老年日照中心和留守

　　儿童爱心服务站，服务群众的能力不断增强。

　　3、着力抓好基础工作

　　一是党员干部队伍建设得到增强。加强了党员的管理教育，在各支部全面开展了*主评议党员活动，清理出不合格党员2名。严把党员入口关。今年新发展了15名党员，35岁以下11个。抓好干部队伍建设。*月初在全镇按程序选拔了21名村级后备干部，11月村两委换届中调整了19名年龄大、学历低的村干部，并将13名表现优秀的后备干部充实到村干部队伍中，班子活力明显增强;制定了干部学习培训计划，明确村(社区)一把手至少到市以上轮训一次，班子成员至少在镇轮训2遍，干部素质明显提高。二是党建工作资料完整齐全。建立了党员、村干部、入党积极分子、后备干部等台账，并得到了及时更新。

　　二、存在的不足及问题

　　此次自查工作未发现重大问题，各村党组织工作开展基本符合要求，但仍有未尽人意之处，存在的问题有：

　　1、有的党支部专题会议和*主生活会未形成系统、完善的会议记录，四套台账记录不够认真、及时;

　　2、部分村制度牌匾未清理到位，活动场所老化，办公设施陈旧，硬件设施有待完善;

　　3、在党员教育方面，有些党员干部学风不实，学习不够深入，避重就轻，回避问题，党员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习的针对性和实践性不够;

　　4、党员干部教育培训、*主评议党员活动、困难党员走访等活动都能按时开展，但影像图片资料留存不够。

　　5、村两委班子建设情况整体良好，部分村存在村班子战斗力不强、发展党员后备人选范围窄、后备干部能力不强等现象。

　　三、整改措施

　　针对在此次自查中出现的问题和可能存在的隐患，镇党委提出如下整改措施：

　　1、继续抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作发展不平衡的情况，将继续定期对各支部工作进行督查，及时发现问题;

　　2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的十八大精神的学习与贯彻落实，加强对村组织委员的业务培训力度，增强他们的业务素质，提高他们的存档、归档意识。

　　3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风，不断改善党群、干群关系;

　　4、继续做好党员发展、管理工作。进一步优化党员结构，严格按照党员发展程序积极吸收思想素质好的优秀青年、知识分子、致富能手入党，继续强化党员队伍建设，加强对流动党员、困难党员的管理和服务;

　　5、加强基层党组织建设。整合资金，加强对条件较差的村的硬件和软件建设，建立和完善工作机制，强化两委班子建设。加强后备干部和入党积极分子储备，鼓励乡土人才、能人富人向党组织靠拢。

　　2020年经典党建工作自查报告范文(四)

　　20XX年。学院党总支始终坚持以科学发展观为指导，在学校党委的正确领导下，认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据“五个好”、“五带头”的要求，结合学院自身特色，加强“学习型基层党组织建设”，围绕迎接党的十八大，扎实开展各项争先创优工作，现将党建工作自查报告如下：

　　一、坚持理论联系实际，创建学习型党组织

　　结合实际落实“三会一课”制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，做到了组织生活形式多样、内容丰富。本学期组织学习了《第20次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。通过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识，不断提高业务水平和工作能力，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高;通过学习管理科学，使党员干部能在相应的管理岗位上限度的发挥自己的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水平和管理的积极性都得到了提高。

　　二、深化目标管理，加强党组织的凝聚力

　　1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫，认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等，将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、*主生活会、*主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作，不断提高党员发展质量，严格程序，把好入口，做好入党积极分子的教育、培养和考察。上半年，共发展学生党员40名，为18名预备党员班里转正手续，新增入党培养对象66名。积极创新学生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时，进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和*主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。

　　3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会，分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。

　　三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力

　　在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，认真组织党员干部学习胡*同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，根据学校制定的工作方案，按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求，加强管理，有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》，筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实，突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，廉洁高

　　效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。

　　四、立足本院实际，创新基层党建工作

　　针对当前高职高专基层党建工作实际，结合学前教育专业特点，我院党总支审时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥党团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了一定工作实效。

　　(一)创新主题教育活动，提高师生政治思想觉悟

　　开展以“学党史”为主题的党员学习活动，通过“三会一课”、专题讲座等形式，组织党员、入党积极分子认真学习党史，增强党性修养;开展“红色影视赏析”活动，充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用，增强大学生的爱国热情和*族自豪感;开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育活动，通过专题报告、主题团日、社会实践等形式，树立青年团员正确的理想信念;开展雷锋学习系列活动，使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分，使学习雷锋常态化;开展清明节系列活动，加强革命传统教育，提高学生的对传统节日的认同;开展“最美女教师”学习系列活动，提高学生对教师角色的认同，加强师德教育;组织开展建团90周年系列活动，加强了团员意识教育，增强了共青团员的凝聚力。此外，还组织学生观看*《第一书记》，提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解，夯实了同学们的理想信念;进一步加强了网络思想政治教育力度，丰富院网站红色内容，发挥网络作用，引领主流价值观;发动学生积极参加院报学生版块的编辑工作，全方位提高学生的思想素养。

　　(二)创新学生管理载体，提高学生管理水平

　　召开初中起点学生家长会，增强家长参与教育、管理的意识，形成家校合力，提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会，树立榜样，强化技能训练;举办法制教育报告会，强化法制意识，提高犯罪防范能力;加强管理队伍建设，重新修订辅导员分工情况，保证了各项工作的顺利开展，实行量化考核，充分发挥班主任管理优势，分解学生管理压力，设立五年制学生分会，落实生本管理理

　　念，提高学生管理水平;设立五年制班主任助理，负责协助班主任做好常规检查，加大管理力度，提高管理效果。

　　五、存在的问题和整改措施

　　半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：各支部规范化建设有待进一步加强，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求，不断深化支部建设，发挥好基层党总支的战斗堡垒作用，充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性，为学校提升办学层次作出更大贡献。

　　2020年经典党建工作自查报告范文(五)

　　20XX年，市招商局机关党建工作在市委、市政府坚强领导下，在市直机关工委的精心指导下，圆满地完成了上级党组织赋予的各项任务，并取得了较好的成绩。对照党建工作考核评价《细则》，我局进行逐项自查，现将自查报告如下：

　　一、党组抓党建工作责任制落实情况

　　1、加强组织领导，强化组织建设。局分党组高度重视机关党建工作，始终坚持把党建工作作为重点工作纳入分党组重要议事日程，局分党组书记、局长周德福就党建工作多次听取汇报，并提出具体要求，始终将党建工作与行政业务工作统筹安排。年初，局分党组还研究制定了《市招商局20XX年党建工作要点》，印发各科室实施，推进党建工作。在组织建设上，坚持配足配强支部班子，局党支部书记由局分党组成员、副局长鲍学飞同志担任，并安排多名党务干部，增强了党建工作力量。

　　2、支持党建工作，切实履职尽责。局领导主动参加支部组织生活，主动了解掌握党员干部思想状况，落实党员领导干部参加双重组织生活。严格按照程序选拔任用干部，注重听取党组织和群众的意见建议。按照要求召开*主生活会，并及时将相关材料上报机关。按照年初工作部署，认真开展中心组学习，全年共组织中心组学习12次。

　　3、改善工作条件，强化目标管理。局对机关党建工作经费实行实报制，各项党建工作经费得到很好地落实。坚持把党建工作目标纳入单位总体目标管理体系，与

　　行政工作一同部署，一同考核，一同奖惩。局分党组坚持党建工作纳入干部的目标考核，健全了奖惩措施。

　　二、机关党组织目标管理落实情况

　　1、思想建设有加强。建立健全了党员长效学习机制，印发了市招商局《党员学习教育制度》、《领导干部学习制度》，有力地提高全体党员参与学习的自觉性、积极性。局分党组书记高度重视党员学习教育工作，把学习教育作为一项硬性任务，与业务工作一同安排部署。制定了机关学习计划，通过集中学习、观看教育片等多种方式，重点学习经济知识、公务员能力、党风廉政、十八届三中全会等24个专题。全年，共组织全体党员集中学习36次，其中党课1次、中心组扩大学习12天。

　　2、组织建设有创新。明确支部和党员在党建工作中的职责任务，建立健全党支部、党员工作目标责任制，认真落实“三会一课”制度，按规定及时足额收缴党费，并及时完成《党组织和党员年度报表》工作。积极参加万*扫除活动，以及主题演讲比赛等。及时上报信息，对局党建工作进行广泛宣传。

　　3、作风建设有强化。认真抓好机关作风教育，建立健全作风建设长效机制。进一步完善党内监督和各项规章制度，我局党员干部能严格遵守党的章程和其他党内法规，严格执行党风廉政建设责任制，积极参加组织生会，履行党员义务，全体党员无违法违纪行为。制定了机关效能建设工作措施，建立健全工作人员岗位目标责任制、首问责任制、责任追究制、服务承诺制，机关效能建设成效明显。

　　4、制度建设完善。进一步完善党支部“三会一课”制度、学习制度、*主生活会制度等。建立党组织目标管理制度，将党建工作纳入年度机关考评。

　　5、廉政建设工作到位。一是实行党风廉政建设责任制，严格执行党内监督制度。“七一”前后，局分党组书记、局长周德福亲自作廉政党课报告。召开中心组学习会，学习《廉政准则》，组织党员干部到金寨烈士陵园接受再教育，到结对共建村开展慰问贫困老党员和结对帮扶活动，观看警示教育片和图片展活动，进一步增强了广大党员干部坚定理想信念，筑牢思想道德和党纪国法防线。二是认真落实*主生活会制度和建立健全党务公开制度。按照上级要求，局分党组、机关党支部召开了*主生活会和组织生活动，开展批评与自我批评，并及时将*主生活会召开情况按规定

　　上报。严格按照规定程序，对党员参加组织生活、缴纳党费、*主评议党员等情况以及群众关心的热点问题、党组织活动情况以适当形式在党内公开，接受群众监督。

　　三、业务工作、中心工作圆满完成

　　1、圆满完成市委、市政府交办招商引资重点工作。20XX年，预计全市实现境内到位资金830亿元，比上年增长17.5%，将完成年度目标任务的102.2%。组建了8个产业招商组和1个境外招商组，积极开展产业招商。积极承办或参与了光彩事业六安行、大别山(六安)山水文化旅游节、六安市(武汉)投资环境说明会、六安市(无锡)投资环境说明会、六安市(温州)投资环境说明会、羽绒博览会六安投资环境说明会等重大经贸活动，圆满完成了各项工作。

　　2、本单位招商引资任务超额完成。作为装备及汽车零部件产业招商组成员单位，积极配合市经信委、市*办等单位，圆满完成了招商引资任务。全年共引进招商项目3个，总投资11亿元。

　　3、落实*生工程。先后为结对村开展帮扶慰问活动，为共建村争取资金，修建公共厕所、改善办公环境，联系企业捐助爱心午餐活动等，全年捐助资金4万多元。按照规定及时发放计划生育独生子女费等。

　　4、做好维稳工作。积极与相关企业对接，帮助协调处理福建客商周其善投诉以及伟宏钢构项目周边环境等事宜，有效的安抚客商情绪，为改善投资环境贡献一份力量。

篇五：党建工作责任制落实情况自查报告

　　党建工作自检自查报告范文5篇

　　党建工作自查报告(1)xx年以来，在学校党委的正确领导下，围绕中心，着力提高党员干部的思想理论水平，加强了党员干部的思想政治业务学习，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面落实三会一课制度，规范党费收缴管理，按时上报有关数据和资料，全力抓好党建工作，推动了支部各项工作的顺利开展，为学校快速发展提供了强有力的思想保证和组织保证。

　　一、宣传执行党的路线方针政策及党委决定

　　xx年以来，本支部严格按照规定的时限和要求传达贯彻落实中央、上级党组织和学校党委有关文件和重要会议精神。制定了支部党建工作总体规划和年度计划、措施。健全落实了本部门党建工作责任制，把党建工作与中心工作和重点工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。

　　二、基层党组织和党员队伍建设

　　(一)加强政治理论学习，不断提高政治素养。

　　xx年以来，支部紧扣十九大精神、重要讲话精神两个主题，对支部建设、组织发展、政策理论、组织生活等进行了专题研究和学习，制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》、《党员领导干部学习计划》等工作方案和学习计划。坚持按计划学习，采取集体学习和个人自学相结合的方式，有效提高了党员干部的理论水平。xx年，全体党员集中学习达20余次、全馆职工政治学习8次。

　　(二)严格党的组织生活制度，规范党内政治生活。

　　本支部班子健全，工作规范，管理到位，战斗堡垒作用发挥有效。一是认真落实三会一课制度，严格执行党组织生活会制度。本年度共召开支部大会16次，支委会5次，专题党课2次，主题党日活动5次。二是严格会议纪律，规范组织生活程序。支部组织活动严格执行考勤签到制，落实了请销假、谈话提醒、定期通报等制度，推动了党内组织生活的刚性执行。三是坚持定期谈心谈话，发扬党内民主。支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话，有力地推动了工作向好发展。四是扎实开展民主评议党员，增强组织活力。支部严格按照评议程序和要求，精心组织,科学安排,务求实效,不

　　走过场，扎实开展党员民主评议。五是规范组织活动记录，强化档案建设。对支部各种活动留存原始资料类别、会议记录等进行了规范化要求，及时更新党建工作资料的收集归档，推动支部党建工作相关资料向适时完整、真实准确发展。

　　(三)推进服务型党组织建设，密切党群干群关系

　　认真开展党员示范岗创建、党内关怀帮扶等活动，强化党员带头和服务意识，大力推动基层服务型党组织建设。一是开展党员示范岗创建活动。图书馆流通部设立党员示范岗，增强全体党员的党员意识、责任意识和服务意识，营造创先争优良好氛围。二是开展结对帮扶活动。支部党员干部开展了一对一帮扶、家庭经济困难学生帮扶等帮扶活动。通过帮扶活动，密切党群干群关系，服务群众意识也得到加强。三是发挥党员先锋模范作用。在党员干部中树服务典型，立优秀榜样，推荐培养服务教学、服务科研、服务师生先进典范，发挥示范作用，增强服务意识、提高服务能力。xx年，支部先后涌现出一批先进个人和先进集体，如市高校图书馆先进个人、优秀教育工作者、优秀党务工作者、全国百佳馆，发挥了较好的先锋模范带头作用，有力推动了基层党组织向服务型党组织转变。

　　(四)加强和规范党费收缴，增强党员意识

　　一是严格执行党费收缴标准。严格按照《党章》相关规定，执行党费收缴标准和程序，推动党费收缴工作正常化、规范化、制度化。二是施行现场缴纳党费。支部制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》，每个党员在主题党日现场足额缴纳党费，推动从收党费向自主交党费转变，逐渐改变党员思想，增强党员意识。

　　三、意识形态和思想政治工作

　　支部高度重视意识形态工作，一是做好了党员干部的理想信念教育，不断强化党员干部社会主义核心价值观的教育;二是组织全体党员和职工深入学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神，认真学习马克思主义理论，练好了做好意识形态工作的看家本领;三是支部学习坚持正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，巩固壮大主流思想舆论。

　　支部制定了详细的学习方案和计划，通过支部大会集体学习、专题党课、党员自学等方式，加强了全体党员的思想教育和师德师风建设。xx年，本支部无一人有违反师德师风的行为。

　　四、党风廉政建设工作

　　(一)加强廉政教育，筑牢思想道德防线。

　　通过观警示教育短片、理论学习、个别谈话等方式，筑牢干部的思想道德防线。强化对党员干部的日常监管，通过督查、微提醒、约谈、通报等多种方式对图书馆党组织成员落实党风廉政建设责任制情况开展常态化监督，推动党员干部发挥先锋模范带头作用。通过严格执行报告个人事项报告相关规定、规范工作程序、强化过程监督等方式，提高领导干部拒腐防变意识。

　　(二)明确工作分工，认真落实一岗双责。

　　对领导干部履行一岗双责重申了具体要求，对职责范围内党风廉政建设具体工作进行了明确，并对照一岗双责目标责任书进行了自查，把落实一岗双责工作中的各项工作细化，切实抓好了落实党风廉政建设各项工作。全年专题研究部署党风廉政建设工作2次，认真履行双报告制度，向学校党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况。

　　(三)抓好关键环节，推动党风廉政建设。

　　一是严格执行图书馆党政联席会议制度，重大事项坚持深入调研->征集意见->专题讨论->党政联席会研究的程序决策，决策全过程接受纪检专员全程监督。全年共召开党政联席会11次，所有重大事项均置于纪检专员、全体干部职工的监督下。二是各项业务工作中落实集体研究、透明公开、遵章办事、纪律监督等廉政措施，把各项业务工作主动置于学校纪委、纪检专员、全体教职工的监督下，实现过程监督全程化。三是严格执行推行审议决策重大问题票决和一把手末位表态制度。

篇六：党建工作责任制落实情况自查报告

　　党建自查报告（精选9篇）

　　党建自查报告

　　篇120xx年，学校党支部继续围绕“办好人民满意的教育”，加强党员，积极开展创先争优活动，充分发挥学校党组织的战斗堡垒和广大党员教师的先锋模范作用，努力完成党建各项工作，为学校发展取得新的成绩。按照育才镇委关于《育才镇2019年党建工作巡回检查》的通知要求，认真结合支部实际，现将自查情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　目前学校党支部设有中心校、台亚小学、那会小学、那受小学、龙塔希望小学等5个党小组，党员27人，其中正式党员26，预备党员1人。

　　二、主要成效

　　(一)继续做好党建各项工作。

　　1、加强思想理论学习。组织党员教师深入学习“三个代表”的重要思想、中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神和新《党章》、省市六次中国共产党全国代表会议和人大换届选举文件精神，严肃换届纪律宣传知识、省市领导同志在创先争优活动上的讲话等内容，在广泛党员中开展学习型活动，进一步学习教育政策法规及业务知识，提高工作能力，促进教育新发展。

　　2、加强党组织建设。围绕学校教学中心任务，支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力;还调整党小组，对党员实施年终总评，民主评议党员，评出优秀党员3名;定期召开民主生活会，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会;本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权;收看党性党风党纪教育宣传片等形式，努力使党员教师做到自重、自警、自省、自励。

　　3、深入开展党风廉政建设。(1)本年度对我校进行规范财务管理制度。(2)加强收费管理。中心学校与教育局、完小与中心学校签定学

　　校收费管理责任书，落实领导责任制和责任追究制度。组织完小校长召开全镇治理小学乱收费工作会议和下发通知文件数次，通过向社会公示学校收费情况和投诉电话、意见箱，积极宣传教育收费政策;本校实行“零”收费。(3)学习中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学校领导与市教育局、育才镇政府签订了《党风廉政责任书》，把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子目标管理。学校教师评聘、收支、评优、人事变动等坚持公开、公平、公正。目前学校秩序稳定，教师爱岗敬业，学校呈现蒸蒸日上。

　　4、党建经费和规范管理及发展党员工作。每年两次按6个月期按比例收缴党员费，公开透明，全部上交育才镇党务;加强对入党积极分子的培养，注意对党员进行跟踪教育，使其早日成为党员骨干;本学期做好刘莉老师入党考察培养;董华、卢明贤、董世杰、董志平等5位同志按期转正，还确认董海舰、董健凯、罗丽燕、徐邦钰、李平等5位入党积极分子。

　　(二)积极开展党务各项活动。

　　1、深入开展创先争优活动。2019年11月10日我支部立足教育岗位、服务学生中公开承诺，推进各项工作完成取得成效。(1)“五个好”党组织公开承诺：一是贯彻党的方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务;二是围绕教育事业科学、均衡发展，办好人民满意的教育;三是围绕服务师生，为师生办实事、好事、解难事;四是建设学习型党组织，加强党员思想建设，提高党员政治素质和业务技能;五是完成党建规范化建设各项任务和本单位的中心工作。(2)“五带头”党员公开承诺：一是模范履行党章规定的义务，自觉遵守党纪政纪，廉洁自律，带头遵守国家法律法规，依法执教;二是积极投身学习型党组织建设活动，不断提高学习力，努力达到新形势、新任务对党员素质和业务能力提出奉献岗位，勇于承担急、难、险、重的工作任务;四是根据岗位特点和自身能力特长，为社会、学生办实事、做好事、解难事;五是自觉践行社会主义核心价值体系，忠诚党的教育事业，维护校园安全和社会稳定，坚决同不良行为做斗争。

　　2、文明大行动活动。按照省市镇“文明大行动”的要求，我校于

　　2019年11月25日实施“三亚文明大行动”工作方案，不断提高我镇小学教职工学生文明素质，促进我镇小学校园的文明、和谐，推动全镇小学教育事业全面快速发展。为推动民生育才、生态育才、和谐育才、平安育才、文化育才及国际旅游岛建设提供强大精神动力。

　　3、开展建设年活动。2019年5月10日支部围绕“强组织、增活力，创先争优迎xx大”为主题开展基层组织建设年活动，按照“抓落实、全覆盖、求实效,受欢迎”的工作要求，认真做好让党支部动起来，让党员参与进来，引导教职工从思想上廉洁从教，勤政为生，促进校园和谐、服务师生能力增强，发挥战斗堡垒作用，以创先争优的成绩迎接党的xx大胜利召开。

　　4、“重温红色”教育活动。我支部于2019年6月22日至24日，组织党员前往文昌市宋氏祖居、琼海市红色娘子军纪念馆参观，看望幸存王运梅老排长，重温誓词，接受革命传统教育，增强党员思想意识，活跃党组织生活。

　　(三)、规范党务公开，促进校务协调发展。

　　1、促进领导班子作风廉政建设。学校事务由校务会、公开栏、校博客等公开，教职工心堂亮了，信誉度高了。学校领导严于律已，积极深入了解教育教学工作情况，及时解决正确处理教师、学生家长来访，让师生感到满意。

　　2、推进师资队伍建设。学校实行校务公开，让教师们关心学校建设，参与到学校管理中来，每学期吸收教师的意见及时公开，如《绩效考评方案》、《优秀教师评选办法》、《教职工考勤管理制度》等顺利实施。制度真正贯彻了公开、公平、公正的原则，教职工们对学校的认同感增强了，让学生家长给予充分肯定。鼓励教师参加函授大专有3人，农村骨干教师培训20人，46人参加2019年国培培训，南京骨干教师跟班4人、校长培训1人，海口、陵水、三亚市语文、数学等观摩课达百人次;有3人获得市区英语教学比赛三等奖;47人次评为2019年镇级优秀教师、教育工作者;3人次被评市级优秀教师、教育工作者、先进班主任。

　　3、使校、家、社形成办学合力。学校及时向学生家长介绍和公

　　开我校近期教育教学情况、学生素质报告书、收费等，通家长会传达上级有关精神及我校的实施意见，校园网信息台及时向家长公开、进行宣传项关信息，让学生家长积极建言献策。

　　4、创建平安校园。学校认真执行教育局各项创安工作，利用班队会等形式对学生进行宣传教育，落实“校长同家长、校长同班主任签订安全保卫责任书”的工作制度，强化校园日常值日导护，重点督促学生在早、午休及节假日、夜间、校门口的护校工作，开展警校共建，加强巡视，通过《给家长一封信》形式，会同家长做好学生假日里防火、电、毒、水和交通安全教育;学校创安工作良好，师生安全有保障，无发生重大事故，师生无违法违纪行为。

　　(四)、加强队团的领导、调动教职工参与度。

　　继续共建“教工之家”。加强对工会的领导，支持工会的工作，开展“温馨人生”活动，积极为教职工说话、办事。组织教职工外出学习考察，开展节假日给退休教师慰问活动。认真研究学校团、队工作，支持团队活动，注重“关工委”工作，配合学校“关工委”开展教育工作。

　　(五)、做好材料报送、活动记录、归档等工作。

　　做好党建工作的材料管理，科学分类，做到“及时入档，规范管理”，及时通过育才镇中心学校博客教育网宣传学校党建、学习、活动等，提高学校党建工作质量和效率。

　　三、存在问题

　　1、思想解放力度不够。个别党员教师对工作职能转换和认识不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

　　2、部分教师专业知识和教育教学理论知识学习淡化，导致驾驭教学工作能力有限，工作相对被动。

　　3、教育服务意识有待增强。为教学一线、为师生服务工作的工作力度尚需加强。

　　4、个别党员教师精神状态差、工作热情不高，安于现状，工作不够积极主动，存在“不求有功，但求无过”思想。

　　5、个别党员教师的党员意识弱化，表现在缺乏党员的使命感、奉

　　献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象。

　　6、团队精神还要增强。民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、齐心等方面还有欠缺。

　　7、党员教师争强当先意识不强。大胆工作的思想不牢固，工作中不善于创新，不能灵活开拓工作新局面，新的亮点不足。

　　8、目前没有党支部党员活动室，开展党建活动存在场地困难。

　　四、整改计划

　　1、加强理论学习，提高综合素质。在抓好政治思想理论和业务知识的培训和学习，提高教职工党性知识、党的方针、政策理论等政治业务素质学习，增强党性观念和修养，政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。

　　2、坚持民主集中制，充分发扬民主。学校重大事项，班子集体决定，班子间相互沟通，加强交流，适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，增强民主决策的透明度，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。

　　3、加强支部建设，整顿学校秩序。加强教职工政治思想学习和教育，严肃工作岗位纪律、规范工作行为，强化服务，量化责任，从严整治群众反映不良工作作风，治理学校工作秩序，重塑学校良好形象。

　　4、加强与教职工的联系，了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作，增进和谐、团结的氛围。

　　5、建立党员教师与教师“一对一”帮扶活动，老行政帮扶新行政，老教师与新教师结对子既放又扶，成长提高。

　　6、加强师德建设。组织老师认真学习学校荣辱观教育专栏，校园网推荐相关的学习资料，践行社会主义荣辱观要与个人的专业成长、学校的发展联系起来。

　　7、拟建完善的党员活动室，让党员真正有了“家”，便于活动。

　　党员教师要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视困难，面对现实，逐步解决以上存在的问题，朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新，努力把学校教育工作做好，为推动建设国际旅游

　　岛促进和谐社会作出新贡献。

　　党建自查报告

　　篇2税务街社区地处博山城区黄金地段，是一个商贸和居住为主的老旧社区。北邻火车站，南至憩园广场，东至沿河东路，西至繁华商业步行街。家庭住户3012户，总人口9820人，中共党员112人，成立党总支，下设三个党支部，辖区内驻地企事业单位、个体经营业户500余家。近年来，我社区按照市、区、街道的工作部署，围绕街道工委、办事处的中心工作，立足自身实际，扎实开展基层党建工作，有力的促进了社区工作开展。现将示范点创建工作自查报告如下：

　　一、组织机构规范

　　税务街社区党总支在创建示范社区、联系群众、服务群众等工作中发挥了战斗堡垒作用。社区党总支坚持优中选优，打造一流支部班子的思路，于2019年顺利完成了社区“两委”班子依法换届选举工作、“两委”班子的年轻化、知识化，提高了社区党建和社区服务工作效率，为开展各项工作奠定了组织保证。班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高，整体合力得到加强;民主决策、互相交流、互相沟通、共同提高不仅成为班子成员的共识，更成为社区有效开展各项工作并落到实处的有力保证，实现了“两委”班子设置合理、制度健全、作风正派、互相尊重、职责明确、分工协作的良好局面，达到了善于联系群众，关心群众生活，群众基础好的目标。

　　社区实行居民代表大会和议事协商委员会制度，推行居务公开和财务公开制度。重视发挥社区居民代表的作用，认真听取和尊重代表的意见和建议，坚持重大问题由社区居民代表大会决策的有效机制。

　　二、队伍作用明显

　　社区以班子内部“小团结”来带动居民群众的“大团结”，把服务好、维护好、发展好广大居民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，使党总支在群众中的凝聚力、号召力明显增强，威信显著提升。在此基础上，加强了以党支部为核心的“两委”班子运行机制，形成了相互团结、相互尊重、相互沟通、遇事集体讨论的良好工作格局。社区党支部书记、居委会主任、xx届区人大代表赵娣同志长

　　期以来，在加强自身素质、提高工作能力的同时，团结带领“两委”班子，抓学习、谋发展，踏踏实实干工作、全心全意服务群众，在班子和居民群众中树立了很高的威信。她倡导的“互相帮助、互相支持，心往一处想，劲往一处使”的工作理念，使“两委”班子发挥出了各自应有的作用，在群众中起到了良好的表率作用。

　　三、制度规章健全

　　社区党总支先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，有健全的组织生活制度、流动党员管理制度、民主生活会制度等。党总支成员明确，坚持“三会一课”制度，学习气氛浓厚。

　　在认真遵循《居民委员会组织法》方面，社区不断完善新型社区管理体制，进一步加强社区组织建设，探索社区建设新模式，全面推进社区建设。充分挖掘和发挥辖区各类资源，搭建社区建设的实践平台，与共建单位签订《共驻共建协议》，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造了全方位参与社区建设的良好氛围，共建成果显著。如区结核病防治所、区医院税务街社区门诊利用自身设备和人力资源，为居民、退休人员、低保户、困难户，开展医疗保健、营养饮食、科学养生讲座和卫生常识咨询及义诊等活动。通过各类活动的举办，社区居民自我教育、自我管理意识加强，社区自治功能完善，社区资源共享、共驻共建效果显著，有效推进了社区民主自治、齐抓共管、全民共建的新局面。

　　四、进一步加大社区党建硬件设施建设

　　社区有300平方米的办公用房，建有党员活动室、图书阅览室，党建活动场所等符合了上级有关文件要求，精神文明创建工作扎实有效。我社区被评为区级“文明社区”，“人口与计划生育先进单位”，“五个好”社区党组织，区“三星级”社区等荣誉称号。

　　五、服务党员群众成效显著

　　按照“政策引导，分类指导”的原则，鼓励和支持各种经济成分到社区兴办服务设施，开展社区服务，一是搞好社区就业和社区保障服务。大力推进社区就业服务工作，积极帮助就业人员实现就业再就

　　业，认真做好城镇“零就业家庭”成员的调查摸底和动态管理，城镇居民医疗保险和退休人员社会化管理等服务工作。严格城市居民最低生活保障制度，做到应保尽保，发展社区慈善事业，积极开展社区救助活动，落实优抚、助残和帮扶措施。二是搞好社区服务网络，为社区居民提供预防保障，健康教育等诊疗服务。三是搞好社区便民服务，设立便民服务项目，不断扩大服务范围，把社区服务作为发展社区经济的增长点。四是搞好社区文化、教育、体育活动的指导。有计划地组织居民开展以“邻居节”、“敲门日”、“弘扬八荣，远离八耻”等为主题的群众性社区文化活动，同时，利用西冶街小学开展科普、法律、卫生等多种形式的社区教育活动，五是搞好计划生育服务。健全计生管理服务网络，抓好常住和流动人口计生服务管理。五是充分利用黑板报、宣传栏、市民学校、老年学校等宣传阵地，广泛宣传先进文化，扎实开展创建文明社区活动，社区建设得到了进一步推进。组建了一支由党员骨干参加的志愿者队伍，定期开展形式多样的便民服务。七是建设党员服务站，以“服务党员、凝聚人心，推动发展、促进和谐”为宗旨，积极承接组织关系接转、党务政策咨询，困难党员求助，流动党员管理，党员信访接待，党员志愿者服务，以热情、周到、及时、贴心的服务，架起联系党员和群众的桥梁，发挥党员模范带头作用。

　　六、今后工作打算

　　进一步贯彻落实科学发展观，继续解放思想、开拓创新，想党员群众之所想、急党员群众之所急，把党和政府的温暖送到党员群众的身边。并进一步发挥社区服务群众的优势，加大为群众服务的力度，努力促进和谐社区建设。进一步营造“社区是我家，和谐靠大家”的浓厚氛围。把社区的党建工作贯穿到各项工作中，推动社区工作再上一个新台阶。

　　党建自查报告

　　篇3今年以来，在县委的正确领导和组织部门的精心指导下，镇党委始终围绕“凝心聚力抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设为目标，以基层组织提升年活动为抓手，全面加强

　　党的基层组织建设，为全镇经济社会转型跨越发展提供了坚强的组织保证。现将有关情况汇报如下：

　　一、基层党建工作责任制落实情况

　　1.加强班子建设，落实党建责任。在抓党委自身建设上，成立了以党委书记为组长的党建工作领导组，落实了支部书记党建工作第一责任人责任，严格按照“集体领导、*集中、个别酝酿、会议决定”的要求，建立健全了镇党委议事规则。在抓支部班子建设上，建立了村级党组织议事规则、村级重大事务*决策制度、村民代表大会制度、“三会一课”等制度，切实把基层党建工作纳入了规范化、制度化轨道。

　　2.加强制度建设，规范运行机制。一是立足中心工作，做到了年初制定，列入目标责任考核，季度定期分析总结，年中督促检查和年终考核兑现。二是围绕工作落实，制定完善了“基层党建工作五项制度、农村党员干部管理制度、党员干部承诺践诺评诺制度、两委主干述职评议制度、镇村两级党务定期公开制度、党建工作经费保障等各项管理制度。进一步规范了基层党建工作运行机制。

　　二、基层组织提升年活动进展情况

　　1.“领头雁”培训工作*完成。3月上旬，积极组织全镇74名农村两委主干分两批到杨村乡村干部学校参加“领头雁”培训;3月13日至15日，成功举办了“潞城镇‘领头雁’xx届三中全会系列讲话培训班”，全镇44个行政村“两委”班子所有成员和骨干党员300余人参加了培训教育。提高了广大党员干部的思想政治水平和领导发展能力。

　　2.软弱涣散村级组织专项整顿工作成效明显。今年我镇共有岭后底、大河西两个村被确定为软弱涣散村。镇党委高度重视，积极开展了调研摸底，制定了整顿方案，取得了一定成效。在支部自身建设上，结合正在开展的群众路线教育实践活动，广泛开展路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训，建立健全了各项。在支部阵地建设上，岭后底村拟投资8万元，对原有的支部阵地进行改扩建，大河西村拟投资13万元，新建4间支部阵地，目前，两村均已开工，预计本月底主体工程即可完工。之后，将配备必要的办公设施，完成档案整理、制度完善、版面上墙等工作。在解决民生实事上，岭后底村的饮水入池工程，已经于水利局达成一致意见，今年7月份将村中水池放满，以解决冬季老百姓吃水问题;进村道路绿化工程已经完成。大河西村新发展了露地蔬菜100亩，改变了传统的种植结构，预计每亩增收500-1000元。

　　3.党代表工作室全面投入使用。4月份以来，镇党委积极筹备，高标准完成了党代表工作室的建设工作。驻室党代表市政府副市长茹栋梅，县委常委、政法委书记常先勤，镇党委书记毕增林等先后入驻党代表工作室，累计接待来访群众40余人次，解决或正在解决问题20余个，在党组织、党员、群众之间架起了“连心桥”。

　　4.社会组织党建摸底工作扎实推进。今年3月份，在全镇社会组织中开展了党组织建设情况摸底工作，其中已建立基层党支部的社会组织一个：陵川潞城余家蚕桑专业合作社;拟建立基层党支部的社会组织4个：XX县恒峰生态种养专业合作社、XX县利民蔬菜专业合作社、XX县水盛园种植专业合作社、XX县上郊蔬菜专业合作社。

　　5.示范点建设稳步实施。根据县委组织部的安排部署，镇党委制定了《潞城镇基层党建示范点建设工作的实施方案》，20xx年，根据我镇基层党建工作实际情况，全镇拟创建潞城村党支部、西八渠村党支部、义门村党支部、教办党支部为党建示范点，目前各项工作已经全部完成，达到示范点建设标准要求。

　　6.两委换届摸底工作全面展开。为了确保后半年的两委换届选举工作顺利推进，镇党委超前谋划，提早介入，多措并举消除选举工作隐患。一是严格执行“四议两公开一票决一审核”工作制度，规范了党务、村务公开，增强了农村工作的透明度。二是扎实开展村情分类定级工作，在广泛调查摸底的基础上，共评定出村情稳定、换届放心村36个，村情基本稳定、换届问题村5个(分别是苇水、白山掌、天池、梨树掌、岭后底)，村情不稳定、换届难点村3个(分别是九光、郊底、西村)。三是全力实施“一村一策”工作，我们根据村的规模大小、问题的难易程度，分别派驻换届工作组，深入农户调查研究，尤其是对基层干部、群众的思想、愿望，对选举过程中可能出现的问题，进

　　行全面排查摸底，未雨绸缪拟定治理方案，重点解决了干部的思想问题、群众认识问题，切实消除了换届选举工作隐患，提高了群众对基层组织建设的信心。

　　三、基层党建重点工作落实情况

　　1.发展党员工作。按照““控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，在各支部“两推一定”的基础上，经过镇党委的认真审核，确定了23名入党积极分子赴杨村乡村干部学校参加了入党积极分子暨党员发展对象培训班。同时，镇党委加大了对他们的跟踪培养力度

　　2.党员服务在基层工作。一是完成了20xx年度党员服务社区(村)的考核评定工作，对120余名报到我镇的机关党员和全镇800余名农村党员在村服务情况进行了综合评定。二是积极开展每月一主题活动和每月一星评选工作。今年3月份，我镇承担县里的党员服务活动主题月。镇党委制定方案，广泛动员，认真组织，各支部扎实开展了防火宣传、帮助孤寡老人、清洁环境卫生、关爱留守儿童、为群众提供代办服务等活动，赢得了群众的好评。之后，党员志愿服务工作常抓不懈，涌现出了潞城村党支部、义门村党支部、上郊村党支部等一批服务型党组织和崔保国、靳松贵、刘保胜等一批服务型共产党员。三是对流动党员进行了全面摸底，为村级群众路线教育实践活动奠定了坚实基础。目前，全镇共有流动党员95名，教育实践活动开展以来，为每个流动党员确定了结对联系人，通过电话联系、寄送学习资料等方式，保证了每个流动党员都能参加教育实践活动。

　　3.党费管理工作。一是严格落实党费收缴各项规定，做到定期收交，统一单据，专账管理。二是足额按时发放了生活困难党员和建国前老党员生活补助。

　　4.远程教育工作。全镇23个远程教育播放点全部实行了专人管理，定期播放，完成了每月至少3次，每次不少于1小时的播放任务。同时，一是结合教育实践活动，积极开展了红色教育专题片的播放，满足了教育实践活动学习教育阶段的要求;二是结合农业生产活动，宣传了辣椒种植、中药材栽培和农机具维护等知识，满足了广大群众的实

　　际需求，做到了学用结合。

　　5.大学生村官工作。今年以来，全体大学生村官集中开展了“二十个一”系列活动，具体包括走访一遍全村群众，记好一本民情日记，征求一次群众意见，上好一堂生动党课，接受一次实地教育，写好一篇心得体会，开展一次谈心谈话，搞好一批志愿服务，写好一份工作计划，作出一份工作承诺，代办一批服务事项，帮助一户困难家庭，开展一次换届摸底，办好一些惠民实事，制定一份创业计划，开展一次文体比赛，联系一名在校学生，服务一个主导产业，写好一份调研报告和举办一次演讲比赛。“二十个一”系列活动的开展，增长了大学生村官的才干，赢得了群众的喜爱，取得了良好的成效。

　　以上是我镇半年来基层党组织建设工作的简要汇报，不妥之处敬请批评指正!党建自查报告

　　篇420xx年莲花辖区拆分为6个社区后，经调整，现莲花社区东临海椒市街，西倚一心桥南街，南接莲桂西路，北至东四街，占地约0.22平方公里，社区现有居民5500余户，户籍人口8839人，有街道12条，祝区单位5家，有小区院落18个，社区现有党员263人，按地域划分为3个党支部，9个党小组，同时建有流动党员服务站，党员示范岗，实现了对党员教育管理的全覆盖。

　　今年以来,莲花社区在莲新街道党工委,办事处的正确领导下,在社区居民代表及居民代表会议工作委员会的大力支持下,按照区组织部关于分解下达锦江区20xx年基层党建工作目标任务的通知，努力做好社区基层党建工作，汇报如下：

　　一、加强党组织自身建设，促进和谐发展。

　　莲花社区党委今年以来始终以建设一个好的班子，培养一支好的队伍，走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制为目标，社区党委在创建工作中，组织党员认真学习实践“三个代表”的重要思想，巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性教育的长效机制和“三会一课”制度，健全民主监督制度，加强社区两委人员的作风建设，以“评议考核、党务公开”为主要内容，加强工作规范化建设，全面推行党务、居务公开，对社区居民关心的热点问题和群众经常办理的事项，规范党费的收缴、管理和使用，按时足额上缴党费，今年共收缴党费6526元，并及时在公开栏中进行公开，自觉接受党员的监督。

　　二、组织形式多样化，充分发挥社区党组织的领导核心作用。

　　社区形成了双月以学习为主，单月以组织活动的形式，坚持月月组织生活正常开展，在组织生活形式内容上注重多样化，如今年3月组织社区党员开展植树活动，清除杂草新载树木80株。5月组织社区党员到

　　“5.12”地震灾区——映秀，参观重建后的灾区变化。为庆祝中国共产党成立90周年，6月27日晚，在世纪朝阳广场举办了庆七一大型广场文化活动，同时在中国共产党建党90周年来临之际，社区党委开展慰问老党员、优秀党员和困难党员活动，给他们送去了党的温暖，送上了节日的问候与祝福。7月，社区党委组织了社区党员参观锦江区的198绿道、白鹭园生态区等景观，丰富了社区党员的业余生活。8月，在文明城市创建中，社区党员积极参与创建，争做文明劝导员，为创建贡献力量。国庆节、重阳节来临之际，社区党委对80岁以上老年人低保户进行了慰问，给老年人送去了米和油，把党和政府的关爱和温暖带到了老年人的身边，11月组织社区党员到龙泉健身绿道，增进党员参与活动的积极性。

　　三、整合资源，着力构建社区大党建的工作格局。

　　为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则，社区党委充分利用社会的组织资源，构筑了以社区党委为核心，驻区单位为主体，社区党员为示范、各方共同参与的共建机制。在建立健全了社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织、社会组织拓展，积极探索非公有制经济、社会党组织建设的新途径。莲花社区心连艺术团已于今年1月14日成立了党支部，现社区将建立非公企业联合支部以及益联物业党支部。从而实现有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党的组织的地方就有党的活动。

　　四、以提高素质为目标，探索社区党员教育管理新途径。

　　在教育管理的方法上，突出分类管理。对于离退休职工党员，要根据其身体状况、年龄特点，开展有益于身心健康的文体活动和科普活动，积极引导他们坚定理想信念，使他们老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。对于流动党员，针对分散性、流动性大的特点，依托社区流动党员服务站进行动态管理。对于下岗失业职工党员，从思想、生活上关心他们，切实帮助解决困难。在教育管理的方式上，突出以块为主、条块结合。运用社区及社区单位的力量，加强社区党员教育阵地建设，今年3月莲花社区在创典型示范社区中，提升社区党建活动场地，单独设立了党员电教室，形成了党员图书室、党员电教室、党员活动室为一体的党员多功能室，并通过发挥党建活动室、党员电化教育、党员网上教育、社区宣传栏等学习阵地的作用，提高党员教育的有效性。在教育的内容上，突出党员先进性教育。社区在创先争优活动中广泛开展“争当好党员，保持先进性”活动，同时社区组织党员开展党员干部现代远程教育自主学习，以此增强广大党员实践“三个代表”重要思想的自觉性和紧迫感。

　　五、齐抓共管，把全社区院落党建工作推向新的水平

　　开展院落党建工作是进一步深化党建工作和居民自治的实际举措，社区党委把服务群众作为院落党建的根本宗旨，今年9月社区党委在莲花北路6号试行小单治理，并于9月27日在活动中心召开了“倾听您的意见”莲花社区试行小单元治理工作群众互动公开活动，拟定在10月底前在莲花北路6号建立党支部、院落议事会、业委会的机构，以增强院落党建功能为核心，以促进居民自治为途径，改善社区卫生环境、治安环境，倡导互助氛围。

　　党建自查报告

　　篇5XX年，在县委、县政府的正确领导下，岭背镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面开展各项党建工作，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗

　　堡垒作用，为我镇的社会经济文化的发展提供了组织保障。对照党建工作责任制考核内容，现将自检自查情况汇报如下：

　　一、组织工作

　　(一)、加强领导，制定党委党建工作责任制

　　镇党委结合自身实际，及时调整党建工作领导小组和制定年度党建工作计划，制定出《中共岭背镇委员会关于成立党建工作责任制领导小组的通知》。并按照实际工作要求和上级工作部署，及时召开党建工作会议。年初，镇党委根据党建工作计划和党建工作要点的要求，及时部署，安排各党(总)支部认真制定党建工作方案、计划。

　　(二)、完善农村基层组织

　　岭背镇是阳山县完善村级基层组织建设推进农村综合改革的试点。自XX年12中旬以来，我镇党委政府加强宣传，统一思想，多次召开党政班子会议和村镇干部职工大会，学习、传达上级相关文件会议精神。在多方征求群众意见和调查研究的基础上，于XX年12月底出台了《岭背镇完善村级基层组织建设推进农村综合改革的工作方案》，明确工作思路，统筹协调安排，有序推进试点工作。经过努力，已取得了阶段性的成果。到目前为止，岭背镇共成立137个党支部、12个党总支、224个村民理事会和224个经济合作社，基本上完成了党组织设置重心下移，并初步激发农村基层活力，为下一步推进村民自治下移创新社会治理模式和创新农村生产经营模式奠定坚实的组织基础。

　　我镇224个村民理事会中理事长是党员的有53人。一些村民小组理事会成立后，立即发挥组织村民参与“一事一议”项目，参与农村公益类、公共服务类等社会管理事务。比如犁脚村民小组，充分发挥村民理事会的作用，在农村卫生整治工作中组织村民筹资筹劳，齐心合力地铺设道路、建公园、文化站等设施，共建美好家园。

　　(三)、重视后进村排查整顿工作

　　在开展问题突出村组织整顿建设工作中，我镇大册洞村由于村集体经济发展滞后，被列为“后进村”。根据后进村的工作部署，经过调查摸底，找出大册洞村存在的主要突出问题并认真分析问题原因，制定了排查整顿方案。建立了后进村整顿工作台账，对所开展的工作

　　进行跟踪以促进整顿工作落实。成立了以镇党委书记谭玉良为组长的整顿工作领导小组，抽选4名熟悉大册洞村村情民情的干部为驻村工作组。全力以赴整顿大册洞村的后进村集体经济薄弱，突出问题等。

　　自开展后进村整顿工作以来，整顿工作领导小组深入大册洞村调研12人次。公开承诺事项数2件，包括食水工程，公路硬底化工程，截至XX年6月份，大册洞镇一、二、三队铺水管3.2公里，总投入5.8万，包括挂扶单位赞助1.3万及村民集资4.5万，基本实现了家家有自来水喝的目标;铺设瑶水坑硬底化约1.7公里，解决了村民出门路难走的局面。

　　(四)、重视发展党员工作

　　一年来的工作，在镇党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我镇XX年共发展党员21人。在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。一是党员队伍结构进一步优化。二是入党积极分子队伍不断壮大。三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了四个方面的关系。一是正确处理了政治素质和业务能力的关系。二是正确处理了数量和质量的关系。三是正确处理了培养与发展的关系。加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党积极分子的质量，才能确保新党员的质量。四是正确处理了一般与个别的关系。在发展党员工作中，提出年龄和文化要求是必要的。回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要是：

　　1、镇党委重视，各基层党组织措施得力。镇党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力。

　　2、是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作。

　　3、是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养。

　　4、是发展重心下移，注重做好应届大学毕业生发展工作。

　　5、是总支及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。

　　6、是把发展党员工作作为各支部考核的重要内容，年终进行综合评比。

　　7、以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训。

　　在做好发展党员工作中，一是抓基层党务工作者的培训教育，专门举办了新成立支部书记培训班，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。二是抓好入党积极分子的培养教育。各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导，把xx大报告等作为重要的教育内容，举办各种形式的学习活动，及时为入党积极分子订购学习资料，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。三是进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用。一年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。工作中，组织委员发扬吃苦耐劳精神，不计个人得失，克服了大量的困难，加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务，为全镇党员发展工作做出了重要贡献。

　　(五)、扎实推进党务公开工作

　　XX年，我镇党委继续抓好党务公开推行实施工作，使党内监督和社会监督得到进一步加强,党员群众的知情权、参与权、监督权得到进一步保障，提高了党组织的战斗力和执行力，增强了党和人民群众的血肉联系。今年以来，我镇继续为积极探索党务公开工作的新方法与新途径、加强基层党组织建设、发挥党支部的领导与核心作用，推行党务公开工作，把党务公开作为实践科学发展观和贯彻落实党的会议精神的重要举措，在加强基层党组织的*，强化党内、群众监督，治理和预防*，推进社会主义*政治建设等方面取得了明显成效。其主要工作如下：

　　1、建立健全党务公开制度。为促进党务公开工作的规范化发展，支部建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批

　　制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。

　　2、创新工作方法，做好党风廉政信息平台更新。党风廉政信息平台是党务公开工作的延伸。做好该项工作，是切实让群众了解党务工作的重要途径。也是体现我镇党务公开工作实效的重要体现。我镇对该项工作高度重视，让专人负责党风廉政信息平台的更新，自年初每月考核以来，我镇始终保持排名中上的水平。

　　3、大范围推开党务工作，在十二个村委会设立三务公开栏。今年以来，我镇在镇党委的大力支持下，在我镇十二个村委会都设立了三务公开栏，包括党务、镇务、财务公开，全方位，多角度的公开各镇在党务、镇务、镇务方面的工作情况。

　　4、公开内容全面、真实、具体、合法。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。

　　5、公开程序规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由党支部委员会或负责人提出，经支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核(重要事项由党组织集体研究决定)，经党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。

　　(六)规范“两新”组织党建工作

　　岭背镇党委围绕阳山县“两新”组织党建工作要点、阳山县“两新”组织党建工作目标任务分解表要求，按照年初制定的工作目标，扎实推进“两新组织”党建工作。

　　1、高度重视企业党建。

　　为进一步加强和推进我镇“两新组织”党建工作，对全镇非公有制企业进行了全面的摸底排查，并建立台帐。对已建立的“两新组织”党支部加强组织领导，进一步建立健全了党建工作制度体系，注重阵地建设和党员队伍建设，使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。

　　2、扎实建组织，稳步扩覆盖

　　(1)、深入摸底，了解情况。深入非公有制企业进行调查摸底，摸清企业的有关情况，主要包括企业生产经营状况、业主态度、员工情况、党员思想等方面，掌握第一手资料，并明确了组建党支部的非公有制企业。

　　(2)、加大宣传，消除顾虑。利用发放资料等形式，大力宣传中央、省、市、县关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的*氛围，消除了部分企业主认为党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，为党组织的组建工作扫清了障碍。

　　(3)、严格把关，规范组建。镇党委选派党建工作指导员，协助企业做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。对有3名以上正式党员的非公有制企业，按照要求组建党组织并开展活动;对党员人数达不到3名的，镇党委选派党建工作指导员到企业，具体负责组建工作。不断整合资源，创新党组织设置模式，做到党组织单独组建与联合组建两手抓，两不误。

　　并组织开展了丰富多彩的主题实践活动，努力使新建立的党组织正常运转、发挥作用、坚强有力。

　　(七)、抓好党支部“五个一”组织生活制度的落实

　　我镇紧紧围绕县委、县政府的要求，争创一流业绩，树立执政为民、共建共享和谐岭背的一流形象，把争创“五个一流”活动与我镇当前的重要工作紧密联系在一起。

　　1、推动计生人性化管理，以扎实工作、依法行政手段、敢于碰硬的作风迎难而上，扭转计生工作被动局面，从搞好和谐计生着手，推动和谐岭背建设工作。

　　2、借助阳山鸡公司落户我镇水轱陂的有利条件，抓好农业龙头企

　　业的增值工作，发挥其辐射带动作用，促进特色农业变为特色工业新增长点。同时敞开山门，广招四方宾客，利用马落桥温矿泉、原犁头镇政府闲置的办公楼等，加大招商引资力度，兴办第二、第三产业。

　　3、加强基础设施、社会保障、教育卫生等各项社会事业的建设，进一步推动社会主义新农村建设步伐。

　　(八)、做好党费收缴、使用和管理工作

　　我镇各级党组织对党费收缴工作比较重视，坚持对广大党员进行自觉交纳党费的教育，增强了党员自觉交纳党费的意识;党费收缴、管理使用坚持严格按制度办事。同时，普遍做到了把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极的作用。

　　(九)、抓好党员服务中心各项工作

　　岭背镇党员服务中心自成立以来，充分发挥其功能作用，积极为老、弱、病、残的党员提供帮助，为党员筑起了一个温馨之家，深得党员的赞赏，收到良好的效果。

　　1、严格管理资金，做到专款专用

　　为了严格管理好党员服务中心专项资金，我镇设立了党员服务中心专门账户，制定了严格的资金管理和使用制度，并配备专人管理，同时，充分发挥党员服务中心领导小组的作用，对申请援助的党员进行审核，确保资金用到。

　　2、帮扶成效显著

　　我镇党员服务中心援助的党员中，有农村困难党员，也有机关单位在职或退休的困难党员，通过对他们的援助，使他们渡过难关，虽然，镇党员服务中心对他们援助金额微不足道，只有几百元，但是，通过对他们的援助，体现了对党员的关怀，使他们树立理想信念，增强信心，带来精神动力，使他们重新鼓起勇气，想尽办法渡过难关。例如，蒲芦洲村党支部困难党员孙胜，因病导致家庭非常困难，连农业生产化肥等材料都购买不起，党员服务中心了解到他的情况后，主动援助300元，帮助他购买化肥材料，渡过难关。

　　二、电教工作

　　(一)、认真抓好远程站点开机率和党员电教片的播放收看工作

　　我镇每月站点开机率保持100%，全年组织党员、群众、入党积极分子收看各类电教片6部次以上，并不少于6次的“三簿一册一志”记录工作，每月准时开展“领导带学”活动，并做好有关资料填写及报送工作。

　　(二)、抓好电教室及远教接收站点建设

　　目前我镇12个村党支部电教室均已购置桌椅、主席台、电视柜、电脑等设备。并有牌子、有制度、有专人负责，电脑等设备要维护好、做到“五防”确保播放正常运作。

　　三、调研信息工作

　　为提高我镇组工调研信息工作整体水平，更好地为上级机关和领导决策提供服务，按照县组织部对组工调研信息工作的要求，现结合我镇组织工作实际，制订XX年组工调研信息工作计划。

　　我镇统一安排、指导好调研信息员开展调查研究，让调研信息员多参加会议和活动，多接触中心工作，及时了解党委的决策意图、工作思路和工作部署安排，善于从当前最为关注和急需解决的问题开展调查研究，并撰写出有情况、有分析、有建议、有深度、有广度的调研报告，捕捉基层党组织的工作动态，及时准确地反映和报送各基层党组织有关党建工作的新情况、新经验。

　　坚持全员信息制。组工干部每人都担负撰写信息、调研稿件的任务。采取“定任务、定题目、定人员、定时间”的四定措施，通过目标责任书的形式层层分解到每个人头上。领导积极带头撰写信息、调研稿件，全体干部须根据自己业务范围积极捕捉和撰写信息，结合党的建设和组织工作的新情况、新问题积极撰写一些调研类稿件，树立“工作完成，信息产生”的导向，延伸信息收集整理的触角，使党建和组织工作各个领域的信息都能及时有效的加工处理。镇委组织委员、组织干事、党政办要围绕党的中心工作，根据各个时期的侧重点，定制计划、方案，规划落实和跟踪、指导、管理，及时总结上报调研信息。

　　四、干部工作

　　(一)、落实党风廉政建设责任制工作

　　1、党政齐抓共管，形成合力，强化领导责任。按照党风廉政建设责任制的有关规定和“一岗双责”的要求，明确班子领导成员在分工负责抓好自己主管部门工作的同时，负责抓好主管部门的党风廉政建设责任制工作，形成党政齐抓共管、领导分工责任的镇面。镇党委、政府高度重视，把党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程。一是年初召开党政领导班子会议，对党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了专门研究，调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组，研究制定XX年党风廉政建设责任书，分解全年反腐倡廉和农村党风廉政建设责任、工作任务到各班子成员、镇直部门、镇委会。二是党委、政府主要领导切实履行第一责任人责任，党委书记、镇长对重要违纪案件和信访举报案件亲自批示、亲自安排、亲自协调、亲自督办，并定期与班子成员、镇委会和部门负责人进行廉政谈话，专门听取纪委书记汇报党政班子及其成员廉洁从政情况，党政班子成员在每次安排部署工作的会议上都一同强调和布置党风廉政建设工作，并做到同检查、同落实。

　　2、细化工作任务，层层签订责任书，明确工作职责。一是镇党委、政府对全镇党风廉政建设和反*斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各镇委会、各部门，明确到人，确保责任分解不留死角。二是结合实际有针对性地修改完善党风廉政建设责任书，镇党委书记与党政领导班子其他成员签订《党风廉政建设责任书》，党政班子成员分别与分管部门和联系镇委会签订《党风廉政建设责任书》。

　　(二)、领导干部廉洁自律工作

　　1、落实“四不直接分管”制度，认真执行党的*集中制原则，重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等集中讨论决定，结合实际制定大额资金标准。严格按《党政干部选拔任务条例》选拔任用干部，纠正用人上的不正之风。

　　2、我镇充分利用干部职工会进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。加强正反两方面的典型教育，大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀党员干部，树立正确的*导向。认真组织党员领导干部学

　　习贯彻中央“八项规定”、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履职若干规定》等党纪法规，以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件，开展警示教育。今年以来我镇共开展干部反腐倡廉教育培训2次。利用读书观片等形式组织全镇党员干部开展警示教育活动，共组织干部职工观看教育片2次。

　　3、落实领导干部报告个人有关事项，坚持领导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部个人事项报告内容，认真开展纪检监察系统会员卡清退活动并上报相关材料。自觉清理各类评比达标表彰、庆典研讨论坛、*出国(境)旅游、“小金库”;认真开展领导干部违规收送礼金问题专项治理。

　　(三)、落实干部培养工作

　　为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充我镇后备干部队伍，不断提高镇干部的综合素质，结合我镇的实际，制定后备干部培养计划及措施：

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则和镇关于推荐、选拔后备干部的通知要求，每年定期选拔符合条件的干部，经党委讨论通过，填写推荐表，写出推荐考察材料，上报县组织部。

　　1、加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求，提高政治思想觉悟。做到政治上严要求，业务上多培养，生活上要关心。培养年轻干部的正气、才气、灵气、锐气。

　　2、加强后备干部的综合素质提高，引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的管理理念，加强学习和锻炼，不断提高自身综合素质，更好地适应新世纪信息时代农村各项工作的需要。

　　3、注重培训和锻炼，做到“重点后备干部重点培养，优秀人才优先培养”，要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中，在实践中提高素质，增强技能，增长才干。

　　4、健全干部谈话和教育管理制度。党支部负责人不定期找后备干

　　部谈心，了解他们的思想、工作情况，肯定成绩、指出不足，多鼓励，让后备干部时时自重、自警、自省、自律，达到教育干部、解决问题的目的，帮助后备干部认识工作中的不足，提高综合素质，不断提高解决各种问题的能力。切实加强镇级后备干部队伍建设，建立起镇级后备干部队伍帮带、培育、考察、管理、使用五大机制，做到后备干部培育有计划、管理有措施、使用有效果。

　　五、老干部工作

　　1、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障

　　XX年对原有老干部管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理责任制》等。

　　我镇历来重视老干工作并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决。及时处理和解决了老干的实际困难。

　　2、关心老干精神生活，落实老干政治待遇

　　老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。XX年度镇里重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。镇领导多次上门走访看望老干，体现了镇领导和全体干部对老干部的关心和爱护。

　　3、关心老干日常生活，落实老干经济待遇

　　日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干的切身利益。按照国家有关老干经济待遇政策和本市老干管理规定，我镇保证离休老干离休费按时足额发放，做好离休干部医疗费统筹管理工作，并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。

　　六、办公室工作

　　1、重视和及时处理好党员干部和群众来信来访工作，对群众和党员干部来信来访做到有登记、问题有落实，及时从处理解决群和党员干部众反映的困难和问题，是保障群众自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来，我镇按照“及时、就地解决问题与疏导教育

　　相结合”的原则，认真处理群众和党员干部来信、来访，做到了群众信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，群众无越级上访情况。

　　2、及时向党委汇报传达组织工作会议精神。及时做好组织工作有关文件资料的收集归档和保管工作。按时上报全年工作计划和半年、年终总结和各类汇报材料及报表等。

　　七、总结与下一步工作

　　回顾一年的工作，我们按照县委，县政府的要求，结合镇的实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。一是村党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强。二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。四是党员教育管理工作常规措施多，创新不足。

　　我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索。我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，开拓创新，为开创岭背镇基层党建工作的新局面而不懈奋斗!党建自查报告

　　篇6学校接到市教育局办公室关于开展市直学校财经纪律大检查的通知后，认真组织了自查，现汇报如下。

　　一、重要人事任命

　　学校根据市委教工委《泰州市直学校中层干部选拔任用工作暂行规定》的文件精神和学校工作的实际情况，按照党管干部，任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开、平等、竞争、择优及民主集中制的原则选拔任用中层干部。

　　学校制定了中层干部选拔任用实施程序。根据人事变动和岗位需求，党政联席会提出拟提拔职位及职数，由职能部门(党办)起草“竞争上岗实施方案”，经党政联席会通过确认后向全体教职工公布，经过民主测评、个人报名、资格审查、组织考察、领导集体研究、公示、任命等一系列程序，完成中层干部选拔任用工作。中层干部选拔任用程序公开透明、科学严谨，拓宽了选人用人渠道，有效提高了教职工参与学校管理的主动性和积极性，形成了一支精干实效，充满生机和活力的中层干部队伍。

　　二、学校食堂财务管理及财务收支情况

　　(一)我校食堂实行校长负责制，由分管校长、后勤处、校财务共同参与领导、校膳食管理委员会参与食堂财务监督管理、校东南劳服中心具体负责经营的食堂管理模式。

　　(二)食堂依据《小企业会计准则》的要求设置会计科目，在不违反会计准则的前提下，根据我校食堂的实际情况分拆、合并了个别会计科目，特别是明细科目的设置，力求准确、合理。采用借贷记账法，遵循权责发生制原则，系统、完整、连续记录食堂的各项经济活动。

　　(三)食堂会计岗位制度健全，职责明确，严格按照不相容岗位分设的要求，设置了总账(兼明细分类账)、出纳、保管、售卡等不相容岗位，做到钱、卡、账、物分管，分工明确、责任清晰。

　　(1)建立健全食堂物资采购，规范物资采购行为。建立和完善物资采购内部牵制制度，实行双人采购，且采购人员必须做到定期轮换。

　　(2)建立食堂财务审批和稽核制度，规范食堂审批人员的审批、稽核权限、程序和责任。建立物资采购报批制度。采购人员每天应根据采购的品种、数量、价格等编制“食堂采购申报单”，经复核人员、保管人员和审批人员同意审批后方可采购。

　　(3)建立物资采购验收制度。食堂物资采购回来后，必须办理过秤、验收等入库手续，经采购人员、复核人员、保管人员和审批人员在统一印制的食堂自制采购、验收(入库)单上分别签字认可后，方可登记入账。

　　(4)建立食堂存货盘点制度。食堂存货按进库时间可分为：进厨存货和进库存货。进厨存货指购进后直接进入厨房用于加工的原材料及辅料。进库存货指为加工过程中耗用而储存的原材料及辅料，如大米、面粉、食油、调料和燃料等。我校食堂对进库存货进行按月定期清查盘点，学期结束进行一次全面的清查盘点，做到帐表、帐帐、帐实相

　　符。盘盈或盘亏的存货应按有关规定进行帐务调整。

　　(四)、食堂收入管理

　　(1)食堂收入主要来源于学生和教师的就餐收入，师生就餐消费一律刷卡，杜绝现金，预收的伙食费即金龙卡充值款，实行月初预收、月末结转确认食堂伙食收入。

　　(2)学校食堂原则上不允许对外承包经营，对于在学校统一监管下，实行合作经营的项目收入，统一纳入食堂损益核算。

　　(3)食堂银行存款所产生的利息收入，以及包装物出售、饭菜泔水处理等所产生收入，一律纳入食堂收入，不得另行存储。

　　(4)学生伙食费的标准应充分考虑学生的承受能力，以伙食支出的成本为依据，力求收支基本平衡。

　　(五)、食堂支出管理

　　学校食堂支出要以服务师生为宗旨，按照“量入为出”的原则安排各项支出，严格支出管理，提高伙食资金的使用效益。

　　(六)、食堂财务收支结余及分配管理

　　学校食堂不以盈利为目的，坚持“收支平衡、略有节余”的原则。学校要求按月对食堂的收支进行结算，食堂每月反映财务盈亏状况，按月编制“资产负债表”、“利润表”、“食堂运营状况表”，及时发现问题，分析原因，消除亏损。

　　三、各项专项资金使用、代办费收缴及三公经费收缴情况

　　学校严格按照《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》、《中小学会计制度》有关规定进行资金的投入和使用,会计核算规范，各项专项经费的使用有真实、合法、完整的内部控制，专项资金的使用不存在舞弊或错误。财政资金能做到专款专用并纳入专项资金核算，财务处理规范。各项代办费用严格按照物价局的收费标准及时收缴入账，并及时结算、清退。购置大额办公用品及耗材都附有采购明细清单，符合政府采购规定的采购项目，实行政府采购。三公经费的列支符合国家文件的规定。

　　20xx年4月以来，办公室修订了学校公务用车《派车单》和《租车单》，办理了公车加油卡，20xx年4月至20xx年5月以来，共执

　　行公务用车海陵区外138次，海陵区内300余次，为技能抽测、技能大赛、创新大赛等项目共租车18次，对学校公务用车和租车均实现了电子台帐管理，定期登记车辆出车公里数，油料实行预算定额管理，达到学校预期的节约效果。

　　20xx年4月以来，办公室修订了学校《公务接待安排通知单》，20xx年4月至20xx年5月以来共接待教育部，广西、江苏省市领导，重庆力帆，中德诺浩项目官员等近1500人次，圆满、高效、节俭、优质地完成了各项接待工作任务。

　　四、工会财务情况说明

　　上届工会具体做账人是袁利杰同志(已故)。本届工会经学校党委集体研究决定：工会单独建账。财务委员谢颖同志非财务出身，对记账要求和规范处理账务正在学习之中，工会主席多次与分管校长及其他领导反映，要求给工会配备一个具有会计职称、熟悉业务的同志帮助工会建账，学校领导正在研究之中。20xx年1月至今，工会使用的经费都是在有预算、项目公示的前提下再请示相关领导后使用的，而且每笔费用、支出均已入账。

　　五、其他情况说明

　　近两年，学校党员干部无一人收受礼金礼品。20xx年我校共5名教师按省教育厅安排出国培训，20xx年至今我校无教师因公出国。

　　通过自查自纠，我们将进一步加强学校党风廉政建设，严肃财经纪律，规范财务行为，加强内部控制制度，合理使用各项资金，不断提高学校资金使用效益。

　　党建自查报告

　　篇720xx年，××镇在县委、县府的领导下，以农村党建综合示范建设为统揽，按照“举旗帜、抓班子、促发展”的要求，坚持以“群众满意”为标准，以“新农村建设”为主题，以“加强党的执政能力建设和先进性建设”为主线，全力打造“综合示范镇”的党建品牌。

　　一、紧扣发展

　　制定目标

　　年初，镇党委制定了“稳定面积攻单产，科技避灾争主动，优化结构提品质，产业经营争效益”的工作思路，并具体提出了“1132”

　　工程计划：即一支队伍，硬化一条场镇街道,壮大三项产业(即生猪、蚕桑、獭兔)，修好二条公路(李家合村、连通1、2、3村二条水泥路)，紧扣发展主题，努力开创农村党建工作新局面。

　　二、规范“五权”运行

　　发挥堡垒作用

　　实施“五权”运行，强化村支部的领导权，规范村民代表大会的决策权，落实村委会的执行权，保障农民群众的监督权，开展村民小组的议事权，实行“百人议事”制度，将党务、政务、村务公开，使民主管理落到实处，在扶贫开发构建和谐社会试点村建设中，为充分调动群众的参与积极性，各村组织召开村民代表大会，将全村要实施的项目交给村民们来决定，得到广大群众的极大拥护。

　　三、强化学习培训

　　发挥教育作用

　　为了带领全体干部和群众大胆探索，与时俱进，镇党委一是建立了镇村党员干部和群众学习培训制度;二是依托党员活动阵地、远程教育网站和镇土人才组织党员干部和群众学习;三是重点加强对农民教育培训，提高农素质，使其成为懂政策、懂法律、懂科技、懂市场的高素质农民。

　　四、加强干部管理

　　切实转变作风

　　镇党委、政府集体研究，建立健全了干部管理十项制度，提出了树立干部作风的“八条标尺”(即讲求政治，不做信念不强的镇村干部;加强学习，不做不学无术的镇村干部;实事求是，不做欺上瞒下的镇村干部;爱民亲民，不做脱离群众的镇村干部;富民增收，不做不谋发展的镇村干部;开拓创新，不做墨守成规的镇村干部;勤俭节约，不做铺张浪费的镇村干部;守法奉公，不做违法乱纪的镇村干部。)同时结合全镇实际，开展“六务实”活动(即说实话、重实际、办实事、有实招、求实效)和“双满意”活动(即让群众满意、让组织满意)，对全体镇干部的工作职责进行了张榜公示，对镇干部每天进行跟踪考核，实行去向公示，这种以制度约束人，以新的活动载体激励人，以具体的工作岗位要求人的机制，使全体镇村干部务实创新，开拓进取，工作中形成一派你追我赶的良好氛围。

　　五、着力建强堡垒

　　争创发展型党组织

　　按照“抓点示范，整体推进”的工作思路，将狮子头、黄氏祠2个村确定为全镇示范建设的重点打造培育对象，以此辐射其他15个村的创建工作。

　　一是围绕发展建组织。按照“党小组+整体推进”的模式，在狮子头、张爷庙2个村设置獭兔养殖、蚕桑、果树、生猪、果树协会16个，有效提高了群众抵御风险、驾驭市场的能力。

　　二是围绕发展选班子。结合村(社区)党组织和村委会换届选举工作，在深入摸排的基础上，对照文化年龄结构、和谐程度、“双带”能力等指标，对村级班子现状进行了认真分析排位，在此基础上、分析详细制订了换届选举工作方案。村支部换届选举中，2名年龄偏大、工作懈怠的村党支书退位走人，在镇农业服务中心指派一名年富力强的到八景营村任职，在村委会换届选举中，有5名年龄偏大，工作不力的同志进行了调整。全镇村级班子年龄文化结构、综合素质得到有效优化，“能者上、平者让、庸者下”的选人标准在村(社区)干部中形成了普遍共识。

　　三是围绕发展抓考评。围绕产业培育和惠民富民两大工作重点，科学制定了村(社区)党建工作实际考核意见，采取“群众测评、组织考评、绩效挂钩”的办法，加大了村(社区)干部的奖惩激励力度，让干多干少不一样、干好感怀不一样、干和不干不一样，有效调动了村(社区)干部干事创业的激情。今年全镇养蚕4500张，年产茧100余吨，收入达200万余元;新建兔栏4000孔，新增种兔1000只的大型养兔场10个，目前出栏獭兔突破10万只，年内可突破20万只;年产水果达50吨。

　　六、建立联系制度

　　发挥帮带作用

　　农村发展不均衡和农民素质的不均衡，要求我们基层组织和党员干部必须发挥帮带作用。一是实施了“三联系”制度。明确了每名党委成员联系5名党代表，每名党代表联系5名党员，每名党员联系5名群众，从而及时了解民情，准确把握民意。二是搭建党员帮带平台。全面推行无职党员设岗定责，采取“一人一岗”、“一人多岗”、“一岗多人”、等形式，对党员进行分类管理，并结合“三满意”活

　　动，在全镇党员中分支部开展岗位承诺活动。三是实行了“三包三结对”活动。党委成员包片，镇干部包村，村干部、党员包户，做到党员干部与致富带头人、贫困户结对，致富带头人与贫困户结对，镇土人才与致富带头人、种养大户结对，从而形成共同进步，共同致富格局。

　　七、惠民富民见行动

　　促进和谐发展

　　紧紧围绕“3+1产业人才联动富民”工程，积极引导农村基层党组织和广大党员，以发展獭兔、水果、蚕桑、生猪为重点，创建科技致富示范基地和党员科技致富示范户，充分发挥示范、辐射和带动作用，取得了明显成效。狮子头村支部书记马洪涛带头建起常年能圈存200头生猪的养殖家园，在他们的带动下，全村共建养猪家园14户。蔡家坝村党员致富带头人程杰建猪圈1500㎡，常年圈存300头，今年度出栏达1000头。在其帮扶下，该村村民实现了快速增收致富。今年5月，汶川发生了5.12特大地震。“大灾无情，人有情”，面突如其来的灾情，全镇积极响应中央号召，投入抗震减灾的活动中。全体党员在大灾面前彰显了大爱。蔡家坝党员养猪大户程杰，慷慨解囊，积极捐款物。兽防站党员职工何志文是一名县民兵应急连战士。“灾情就是命令”，他主动请缨要求去“青川”等重灾区抗震救灾。在灾区克服困难，忘我地为灾民建板房、送物资、修河堤。赢得了灾区群众的称赞，也赢得了县委“抗震救灾先进个人”的表彰。今年9月，全体镇干部和八个淹没村的村干部放弃“中秋”与家人团员的机会，连续奋战30天，户户走访，调节纠纷，对土地进行了调整，对补偿资金进行了分配，对困难户进行了优抚。在淹没村，广大农村党员以此次土调为契机，开展践行“一个党员就是一面旗帜”的活动，有利地推进了土调工作的顺利开展。李家合村文书李金荣，为了顾全大局，自愿放弃自己的好地，耕种较差的劣地块。尖山坝村党员张晓成不畏强势，敢作敢当，直言事实真相，打破了土调过程中群众不言的尴尬局面。还有，“轻伤不下战线”的蔡家坝村村支书郑常有同志。“多难兴邦”，今年全体镇村干部万众一心、众志成城，顶住压力，克服困难，将“抗震减灾”和“淹没村土地调整”两项民生工作落到了实

　　处，赢得了民心，促进了我镇的和谐稳定发展。

　　八、转变政府职能

　　促进社会发展

　　1、强化组织领导。坚持科学民主原则，进一步规范了党委决策、人大决策、政府决定程序，建立和完善了《党政联席会议事规则》、《党委议事规则》、党内“三联系”制度、人大代表联系制度。按照“统筹全局、协调各方”的要求，不断适应构建和谐需要，切实做到总揽不包揽，果断不武断，树立良好形象，凝聚一班人，建设一支战斗力强的领导集体，形成党委领导、政府负责、社会协调、公众参与的社会管理格局。

　　2、提升服务职能。通过印发“干群联心卡”近万张，郑重承诺“有问必答、有求必助、有难必解、有险必救”，极大地方便了群众电话询问和预约办事。各村分别成立了群众工作站，推选老党员、离退休老干部和德高望重的老同志担任民情联络员，及时查民情、听民声、解民难，每逢场天，由一名领导专门接待来访群众，对他们所反映的问题，一般在一周内予以答复，通过几个月的运行，群众非常满意。为了方便场镇居民和管理好场镇建设，建设文明和谐柴，3、增添帮扶举措。认真开展“部门帮村,党员帮户”活动，实行“1+1”结对帮扶办法，镇、村党员干部与困难群众结成帮扶对子。通过资金、物资、技术等不同方式对他们进行帮扶，并制定了三年发展脱贫致富规划。

　　党建自查报告

　　篇8根据x组发[20xx]51号《关于对基层党建工作进行检查的通知》，我机关组织召开党工委会议和两新组织会议，认真学习文件精神，部署迎检工作任务，对照市委组织部“基层党建工作检查评分”细则和“市x区基层党建重点工作自查情况表”，进行了认真的自查，现将

　　党建述职评议自查报告情况汇报如下：

　　一、自身建设情况

　　(一)抓政治学习，坚定理想信念。崇高的理想信念，是共产党人安身立命之本，为保党员的先进性、纯洁性，局总支始终坚持党员学习制度，形成了支部负责人带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在这

　　次先进性教育活动中，局总支一班人带头从严，严管理、严督学，为其他党员作出了表率。自xx大以来的历次学教活动中，一班人始终率先垂范，不仅锻炼了“一班人”自身的党性，也提高了其他党员的党性修养。

　　(二)抓政治纪律，坚定政治立场。首先，教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，维护区委、区政府权威，保证了政令畅通。其次，是要求党员做到光明磊落，讲真话、办实事，言行一致、表里如一。再次，加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律，党支部始终绷紧了这根弦，保证了党员生活在纪律中，没有发生一起违反政治纪律的事件。

　　(三)抓廉政建设，正确使用权力。xx大以来，局总支认真贯彻中央和省、市、区委关于廉政建设的一系列具体规定，严格按照《党章》要求，监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪，旗帜鲜明地开展了一系列反腐倡廉工作，没有发生诸如利用领导干部职务和职务影响谋取个人非法利益的事，没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。

　　(四)抓党性原则，贯彻民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度，是党内政治生活的基本准则。坚持政务公开、重大事件集体决策。坚持党性原则，与人为善，不计个人恩怨，求同存异，大局出发，团结全体党员一道工作。坚持了批评与自我批评，维护了局总支的团结。

　　(五)抓组织发展，增添新鲜血液。近年来，局总支加强对入党积极分子的培养教育，指定专人定期与其交心谈心，工作上加担子，使其在工作中逐步成熟，光荣地加入了党组织。

　　(六)抓服务管理，建立监督机制。建立完善一系列的服务管理制度，履行职责，切实搞好“三个服务”。

　　二、发挥作用情况

　　党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的自身建设和管理党员最基本的单位，是党在社会基层单位的政治核心。基于这些认识，我局总支注重发挥了政治思想的引导、组织协调和服务指导三个

　　方面的作用。

　　(一)充分发挥政治思想引导作用。

　　党的路线、方针、政策的执行，最终要通过党支部的大量工作，使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场、观点和方法，引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题，明确新时期行管工作的职能作用。围绕服务领导、服务机关、服务干部职工，采取讲座教育、形势报告会等多种形式，澄清党员认识上的模糊概念，带领全体党员切实履行职责，搞好服务。

　　(二)充分发挥组织协调作用。

　　局总支与班子之间的关系，支部内各成员之间的关系，支部成员与普通党员之间的关系，党员与党员之间的各种关系，十分具体。局总支坚持发挥政治优势，把协调这种关系当作义不容辞的职责，随时发现、掌握这些关系的动态情况，剖析原因，开展了交心谈心提建议、连心讲团结、同心求发展的“三心”活动。局总支一班人坚持从大局出发，统一思想，统一行动，有效地融洽了相互之间的关系，加强了组织建设，锤炼了党员干部队伍，局总支形成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍，同心干事业的良好局面。

　　(三)充分发挥服务指导作用。

　　认真有效地组织党员、尤其是党员干部认真学习了新知识，掌握了新本领，提高了把握形势、认识新规律的自觉性，增强了能力，适应了工作，发挥了党支部在服务经济发展、构建社会主义和谐社会进程中应有的服务指导作用。

　　三、存在的问题

　　1、学习上存在模糊认识。

　　一是少数班子成员认为平时理论学习是软任务，“远水不解近渴”。被动学习的多，主动学习的少。

　　二是认为我局的工作事多、事杂，难以集中精力开展理论学习教育活动，忽视了理论学习是做好后勤服务管理工作的思想动力和政治保证。

　　是理论学习不能持之以恒，星期六学习日没有得到完全落实。

　　四是纯政治理论学习的多，联系实际解决问题的少。

　　2、群众意识淡薄。

　　一是对群众提出的正确意见，不虚心听取，敷衍塞责，不了了之。

　　二是少数班子成员存在船到码头人到岸的思想，导致出现了管事不理事的现象。

　　三是住房情况必须增加透明度。

　　3、机关工作有待加强。

　　一是极少数人工作纪律松散，组织观念淡漠，缺乏主动为干部职工服务的热情。

　　二是局班子考虑服务领导多，考虑解决自身问题少，考虑工作多，考虑本局职工的待遇少，劳保费没有发放到位，机关人员养老保险费的解决和落实不够。

　　4、环境工作不到位。

　　机关大院及宿舍区环境卫生差的状况没有得到根本好转。考虑到了领导的居住环境，而一般干部职工的居住环境只是敷衍搪塞。

　　四、产生问题的原因

　　1、学习气氛不浓。

　　我们认为局领导班子集体整体素质参差不齐的原因在于理论学习抓得不紧不实，坚持不够。

　　一是有的同志理论学习自觉性不高，认为自己年纪大了，总是要交班的，辛苦了一辈子，应该享一享清闲，学不学无所谓。

　　二是机关组织学习的内容不丰富，学实事政治的多，学本职业务和相关知识的少，学用脱节，导致干部职工学习兴趣不高。

　　三是学习形式不灵活，习惯于上面讲下面听，听的多，讨论的少。

　　2、班子成员年龄老化。

　　一是理论学习坚持不够;二是少数人认为年龄大，工作不到位;三是做老好人，存在怕得罪人的思想。

　　3、机关工作方面。

　　一是只抓队伍建设，忽视制度建设，没有很好的制度规范干部职

　　工、言行;二是奖惩不分明，干与不干，干多干少，干好与干坏一个样;三是机关干部的理论学习经常性做得不够。虽然开展了一些集中性的理论学习活动，但经常性的学习活动不能坚持下来，导致少数干部的思想意识不能适应时代的新要求;四是对机关干部的集体主义观念培植不够，集体荣誉感不强，少数干部在工作中以自我为中心，以自我出发，致使机关一些集体活动难以组织实施，影响机关整体形象;五是近几年来，由于财政经费紧张，我局又没有收费和创收职能，致使我们在提高机关干部职工福利待遇上投入少，机关人员养老保险费问题、劳保费问题未得到很好的解决和落实。

　　4、工作不够深入细致。

　　一是我局是后勤服务单位，点多、线长、面广、事杂，上级领导说什么，我们就干什么，缺乏主观能动性。

　　二是对农委宿舍水、电改造、房屋维修及纳入管理，我们虽进行过多次调查，也向分管机关的领导多次反映过此事，但未得到答复，致使问题至今未解决，我们将再次向有关领导请示。

　　三是机关大院及宿舍区环境卫生状况没有根本好转：一因人手少，二因管理不严。

　　五、今后努力的方向

　　通过先进性教育活动，在广泛征求和听取群众意见的基础上，经过征求意见、交心谈心，找准了我局存在的突出问题，分析了产生问题的原因，针对存在的突出问题、产生的根源，对照保持共产党员先进性要求，我们应从以下几个方面加强和改进工作：

　　1、加强党性修养。

　　一是要坚持理想信念党性修养。思想是行动的先导，没有正确的思想就没有行动的指南。我们要加强理论学习，全面系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大及xx届三中、四中、五中全会精神，坚持理论联系实际，努力提高执政意识，用科学的发展观，创造性的开展工作，在思想上增强与党中央保持高度一致的自觉性。

　　保持先进性，加强党性锻炼，加强世界观的改造，自觉接受党组织和群众的监督。坚定理想信念，正确处理好个人利益与党和人民利益、局部利益与全局利益的关系，克服船到码头人到岸的思想，切实履行工作职责，搞好“三个服务”。

　　二是提高业务水平，增强驾驭全局工作的能力。二十一世纪是充满希望与挑战的世纪，是知识不断更新的年代，面对我们的现状，全体党员干部都要有紧迫感和危机感，如果不注重理论学习，不刻苦钻研业务，不掌握现代科学管理知识，在实际工作中就很难做出科学决策，就难以把握大局，服务与管理就会脱链。所以，要以强烈的责任感，努力学习现代科学知识、市场经济知识，跟上时代发展的步伐，在学习和掌握现代科学技术知识的同时，要特别重视科技进步与创新，善于把吸收的新知识新经验运用到工作决策和管理中去，积极推进管理制度和方式的改革，不断提高领导水平和驾驭全局工作的能力。

　　三是加强团结，增强班子的凝聚力和战斗力。讲团结是讲政治、讲正气的具体表现。主要负责人要做团结的表率，坚持理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评，自觉坚持民主集中制原则，重大事项实行集体决策，加强与班子成员之间的沟通和交心谈心，充分发挥每个班子成员的积极作用;支持分管同志的工作，勇于承担责任。班子成员之间要通过交心谈心和民主生活会等形式促进班子成员之间的思想交流，做到分工明确，相互协作，以诚相待，共事共心，保持团结，维护威信，形成强大工作合力。

　　2、加强制度建设。

　　要建设一支高素质的干部队伍，就必须加强制度建设，用制度规范人、约束人、推动人、帮助人、教育人、激励人、感召人，实践证明，什么时候制度坚持得好，什么时候工作就会有起色，服务和管理就会上台阶。只要我们坚持不懈地按制度办事，坚持用制度严格要求自己，我们的各项工作就会走向正轨，就会不断取得成绩。今后，我们要进一步加大工作力度，狠抓机关各项制度的修订完善和检查落实。

　　一是继续完善机关岗位责任制。强化机关工作人员职责，建立健全激励和长效机制，树立抢前争先意识，实行岗位轮换和竞争上岗制

　　度，增强干部的危机感和忧患意识。

　　二是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制。

　　三是继续完善机关其它配套制度，坚持签到制，严格执行考勤制度，杜绝纪律涣散现象，严格执行财务制度，加强财务管理，厉行节约。通过机关制度建设，进一步规范机关运转和党员干部行为，塑造良好机关形象和党员干部队伍形象。

　　3、加强调查研究。

　　从实践中来，到实践中去，密切联系群众，倾听群众的呼声，是我们党一贯倡导的工作作风。过去我们忙于工作，忙于应付，了解群众的心声少，调查研究不够，所以工作浮在面上，制定的计划、拟出的工作思路针对性不强，也难以操作。通过保持共产党员先进性教育活动，使我们提高了认识，在实际工作中，一定要深入实际调查研究，掌握第一手资料，找出带规律性的东西，为区委、区政府当好参谋，搞好后勤服务。这次开展先进性教育活动重要思想，我们安排所有班子成员进村入户，了解社情民意，通过调查研究，收益非浅，大家深有感慨地说：“这次下乡学到了在机关学不到的东西。”这就是一个很好的验证。

　　4、增强服务意识。

　　意识保持党员先进性，实践“三个代表”重要思想：

　　一是进一步转变工作作风，增强服务意识，急人所急，把别人的事当作自己的问题来解决，今天能解决的，决不拖到明天。

　　二是加强大院干部职工住宅水、电费的收取和管理服务，解决干部职工的后顾之忧。

　　三是进一步改善大院办公区和宿舍区的环境卫生。

　　四是加强安全保卫制度。

　　5、加强自身建设。

　　按照保持党员先进性的要求，努力建设一支高素质的干部队伍，建设一支作风过硬、纪律严明、运转高效的队伍，不断加强自身建设，这次征求意见环节中，群众反映的一些问题，就暴露出我们整体素质

　　提高得还不够。

　　一是要改进工作作风，对工作要一丝不苟，兢兢业业，乐于奉献。

　　二是廉洁自律，率先垂范，遵纪守法，按章办事，维护纪律的严肃性。

　　三是坚持理论学习，当今时代，是科技高度发展的时代，是知识人才的时代，是经济全球竞争激烈的时代，我们的领导能力、水平如不提高，就跟不上时代的发展步伐，就办不好事、办不了事，就不能确保工作高效率。

　　因此，必须形成共识，不断加强理论学习，不断实践，保持先进性，认真学习实践“三个代表”重要思想，创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子。

　　党建自查报告

　　篇9我于20xx年7月任县统计局党组书记，同年9月任县统计局局长。近年来，我始终把党建工作摆在突出位置，坚持以

　　“五好”创建总揽党建工作全局，现将我20xx年以来党建述职评议自查报告情况向各位领导述职。

　　一、基本情况

　　县统计局党组现有书记1人，副书记1人，成员3人。局机关党总支下设机关支部和老干部支部。机关现有党员13人，其中35岁以下党员2人，35-50岁党员6人，50-60岁党员2人，60岁以上党员3人。大专以上学历党员9人。

　　二、落实基层党建工作责任制情况

　　一年来，作为党建工作第一责任人，我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求，创新举措，狠抓落实，各项工作都取得了一定成绩。在第二次全国经济普查工作中，我局被评为全国先进集体;在全市统计业务考核中我局连续四年被评为优胜单位;同时，我局还连续三年被评为县文明机关;20xx年被机关工委评为“五好”基层党组织;7名党员干部所从事的统计专业在市统计局业务考核中都被评为先进专业。

　　(一)着眼提升凝聚力，以身作则带班子。

　　火车跑得快，全靠车头带。作为党组书记，我深知责任重大，一年来，我致力加强班子自身建设，以身作则，率先垂范，用实实在在的行动提升了班子的凝聚力和战斗力。

　　一是坚持超前谋划。为适应新形势、新任务对机关党建工作的要求，着力找准党建工作与统计工作的结合点和切入点，我和班子成员一道，每年初都要开展一次党建工作专题调研活动，结合上级党务工作会议精神和我局实际，认真谋划全年机关党建工作目标任务，制定党建工作要点。同时，我坚持把党建工作与统计业务工作一同安排部署、一同检查督办、一同考核落实，做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况，每季一次督查会上必看党建工作落实情况，每年一次总结会上必报党建工作效果情况。

　　二是坚持民主公开。实践告诉我，发扬民主是提升班子凝聚力的重要法宝。一年来，我始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的个人分工负责制，不揽权、不专制，充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。坚持定期召开领导班子民主生活会，要求领导班子以普通党员身份参加组织生活，开展严肃的批评与自我批评;坚持党组书记与党组成员之间、党组成员与党员之间、班子成员与干部职工之间交心谈心制度，广泛征求意见。健全完善了政务公开、重大事项民主讨论等制度，始终用制度管人，按制度办事，特别是在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面严格坚持集体研究，民主公开，保证了决策的科学性。

　　三是坚持严格自律。一年来，我始终牢记“公生明，廉生威”的古训，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政建设的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。严格要求班子成员和党员干部廉洁自律，认真开展党风廉政建设教育，积极参与读书思廉活动，组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，参加县纪委组织的廉政教育报告会，观看有关廉政建设的纪录片，并亲自给党员干部上廉政党课，筑牢了统计干部思想上的拒腐“防护墙”。

　　(二)着眼提升执行力，依托载体强队伍。

　　党员干部执行力的强弱，是党建工作成效的“晴雨表”。一年来，我紧紧依托学习实践科学发展观活动这一有效载体，抓学习、找差距、提能力，统计干部队伍建设全面加强。

　　一是在理论学习中明晰思路。我始终坚持把理论学习作为加强领导干部思想政治建设的重要内容，年初制定了《理论学习计划》，明确学习的目的、内容、要求。坚持自己带头学，每月主持召开局理论中心组学习会议集中学，带领所有50岁以下的干部参加县委党校的远程教学，撰写了学习笔记和心得体会文章。在学习实践活动中，组织13名党员共5次参加县直机关工委组织的讲座，全局党员干部人均学习笔记达3万字以上，撰写心得体会28篇、调研文章7篇、案例分析1篇，通过学习，党员干部理论水平进一步提高，工作思路进一步清晰。

　　二是在自查整改中找准差距。找准差距是努力工作、取得实效的保证。我抓住学习实践活动这一契机，组织党员干部深入开展自查自纠活动，带领党员干部深入到联系村、社区和服务对象中“问计、问需、问政”，通过发放征求意见函，召开征求意见座谈会、专题民主生活会，开展批评与自我批评，撰写分析检查材料等形式，征求了基层群众对统计业务工作和党员干部自身建设等方面的意见和建议，让党员干部找准了自身工作中的问题和不足。

　　三是在主题活动中提高能力。在完成学习实践各个阶段任务的同时，我坚持把“两结对三互动”活动作为提高党员干部能力的重要平台，通过到泄滩乡陈家坡村召开“扩大的支部会”，把帮扶活动落实到具体行动之中。局党员干部每人与该村的一名困难户结成帮扶对子，建立结对帮扶工作台帐，春节前党组成员到结对点进行慰问与座谈,给该村13名困难户送去了慰问金;协助村制定了20xx年工作规划，并从有限的机关办公经费中挤出3000元，为该村制作了制度牌，帮助改善了村级办公条件。

　　(三)着眼提升影响力，创新统计促发展。

　　一年来，我始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的理念，努力把党建工作成果转化到推动我县统计事业发展上来。

　　一是夯实“双基”，完善统计体系。重点强化乡镇统计工作“八

　　有八化”建设，即有人员、有编制、有资格、有场地、有经费、有设备、有台账、有网页;统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。去年5月下旬，召开了全县统计工作会议，举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式，县局给各乡镇统计站配发了电脑、打印机，统一制作了6个制度牌和桌牌，各乡镇自行配备了传真机、电话、档案柜等;同时，我们还统一建立了农业、工业、投资等5种进度台账、历史台账和统计基本信息，12个乡镇全部实现了国家、省、市、县、乡的五级统计信息联网，五年的历史资料、三年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档，全县“双基”建设得到夯实，统计体系进一步完善。

　　二是当好参谋，优化统计功能。一年来，我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标，不断彰显“贴近服务”理念，充分发挥了统计部门参谋助手的作用。坚持在最新的数据资料出来之后，及时撰写分析报告，特别是每年6月底，我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告，并制成幻灯片，集中演示后由本人集中点评。坚持每月将主要数据和分析编印成《统计月报》发放到各乡镇、县直各单位，年报结束后，及时整理编制《统计年报摘要》、《统计白皮书》等，基本满足了全县对统计数据的需求。坚持围绕县委中心工作开展统计服务，三峡工程后续规划协调办公室成立以后，我局服从县委统一安排，抽调1名党组成员、副局长到办公室工作3个月，除提供各种数据外，还对规划的编制提出了一些可行的建议，发挥了统计部门在规划编制工作中的作用。同时，积极开展不同类别的专项调查，撰写调研报告，如局党组成员姚平撰写的《秭归经济开局良好，存在问题不容乐观》被市政府快报转发，同时被县领导批示;党员干部李玲东撰写的《秭归县20xx年公众幸福感调查报告》被县政协刊物全文刊发，这些报告为县委政府决策提供了参考。

　　三是大胆创新，提升统计水平。在统计工作实践中，我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅，迫切需要加速统计方法制度改革，提高统计数据的准确性、科学性和权威性，增强统计数据的公信

　　力。为此，我们在深入调研的基础上，提出了成立秭归统计执法大队的建议，得到了县委政府高度重视和采纳，今年初，全省第一个统计执法大队在我县成立，省统计局局长毛凤藻同志、副市长王国斌同志专程来我县揭牌，县委罗书记亲自致词。我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注，并在全国统计系统网站转发，事后，省统计局副局长赵带队专程来我县调研此项工作，着手准备成立xx省统计执法大队。我县的这一创新之举，不仅保证了统计工作质量的提高，也大大提升了秭归统计工作的对外影响力。

　　三、存在的不足和问题

　　作为党建工作第一责任人，在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有许多不足。

　　一是党建工作与统计工作结合的深度不够;二是党员理论武装的形式比较单一;三是对老干部支部工作研究不够深入，指导不够具体等等。

　　下一步，我将以这次述职评议为契机，以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为抓手，自觉改正不足，充分发挥党组织的优势，调动全体党员干部的积极性，真抓实干，奋力进取，为争创统计服务先进县、统计基础示范县、统计改革样板县而努力奋斗。

篇七：党建工作责任制落实情况自查报告

　　【

　　导语】党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统?，马克思主义党的学说的应?。以下是?忧考整理的乡镇党建?作?查报告，欢迎阅读！1.乡镇党建?作?查报告

　　__年以来，在区委、区委组织部的领导下，镇党委认真学习贯彻党的???和??届四中、五中全会精神，牢固树?以?为本的科学发展观，围绕抓党建、促发展主题，执政为民，带领全镇???部群众开拓进取，努??作，在政治建设、经济建设、?化建设和社会建设??取得了良好成绩，为全镇经济发展和?民?活?平提?提供了坚实的基础。现就__年以来党建?作的发展情况作如下汇报：　　?、党建?作的特点和做法

　　1、坚持制度建设，提?执??。　　根据上级精神和我镇实际，加强制度建设，坚持改?创新，严格按照五好?标要求，着?提?党员?部素质，着?完善镇党委领导?式和?作机制，全?加强镇党委班?执??建设，不断总结成果经验和做法，出台有效制度，实现制度建设的可持续性，提?党员?部执??。　　（1）抓住团队成员的集中学习。建?健全党委中?组学习制度，认真组织领导班?成员学习邓?平理论、三个代表重要思想、党的???、??届四中、五中全会精神、党在各个时期的各项政策政策。开展三严三实专项教育活动，学习?部管理任?条例。通过学习，领导?部的思想觉悟、政治素质、理论?平和?作能?不断增强。　　（2）建?民主?活会机制。完善和严格执?党内民主?活会制度，按照《党章》、《准则》和上级组织的要求，以改进作风、提?素质、增强活?为?标，坚持定期召开民主?活会，认真开展批评和?我批评，有效实施党内监督，改进作风，加强团结，确保党的路线、?针、政策和决议有效实施。　　（3）建?健全党委议事制度，坚持重?问题的民主决策和集体决策。坚持党委班?例会制度，协调党委和政府的?作。　　确分?，强化责任意识，增进了班?成员之间的团结、理解和?持，提升其办事?平和执??。

　　2、坚持队伍建设，增强战??　　今年以来，我镇党委坚持党员?部队伍建设，??抓好党员发展、教育管理?作，强化基层组织和党员?部素质，增强党员?部战??。　　?是积极开展党员教育培训?作。利?“?部讲坛”、机关?部会，强化?部思想政治建设，深?学习更多业务知识，推进?部全?发展。同时，镇党委结合村级两委换届?作，将村两委班?成员纳?培训，加强新两委班?的思想教育和?作指导，促使其尽快适应确实，开展?作。　　?是认真抓好党员发展?作。重点解决当前农村党员队伍中存在年龄?化、?化偏低现状，突出“政治优，年纪轻，?化?，致富强”的重点，把农村致富能?、?作??培养发展为为党员，__年共发展党员6?。　　三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的流动党员，及时准确地对流?和流出党员进?清理并造册登记，建?定期联系制度，实?专?联系机制，完善流动党员联系?录，对流出外省、市的党员，采取电话、?访等形式，定期了解掌握流动党员的思想、?作及?活等??的情况。

　　3、加强?常管理，推动党建全?发展。　　?是全?完成并村及村级换届?作。党委班?成员深?调研?访，充分尊重群众意见，按照强村带弱村、?村带?村的办法，科学制定?案，精?组织实施，3?中旬顺利完成并村任务，将原21个村合并为9个村（社区），撤并?率达到60%。在村级组织换届?作中，??实际超前谋划，启动前预案早定、实情先摸、思想先疏，换届中严格流程、严格纪律、严格把关，从?案的制定到?选的酝酿及选举?的安排均做了周密部署，将思想?作跟进、激励政策引导、纪律程序监督贯彻换届始终，在4?15??部选举，5?26?村委选举中，9个村（社区）均取得?次性成功，?委班?平均年龄与上届?下降4岁，4名本科?进?班?，村委会班?平均年龄48岁，优化了年龄结构，解决了?龄化。换届?作中风清?正，?局稳定，没有?例上访事件发?。通过换届，??批农村“三有三带”?才进?领导岗位，两委班??化年龄结构得到?幅度改善，并村及换届?作做法得到区委换届办推?。　　?是狠抓镇村两级?部管理。认真落实党风廉政建设责任制，强化“?岗双责”，围绕提效能狠抓?部作风建设，将年度经济社会4项重点?作11个建设项?层层分解到部门到?头，以?部值班纪律、驻村?作纪律、群众?作纪律为重点狠抓作风纠查和效能问责，促进?部深??线服务，转变作风务实?作。按照从严管理?部的要求，制定了加强?部管理若?规则制度，对?部纪律规定、?作规范做了进?步明确，要求周??周五村活动室必须有?坐班，接待群众办事，杜绝“?读”现象，解决了空岗化。狠刹基层?部“庸懒散”和不作为乱作为专项治理，认真梳理群众反映各类问题，落实纠错整改措施，加?惩戒与查办案件?度，保持对违法乱纪?为?压态势，今年以来查办案件初核7件，?案4件，党政纪处分4?。　　三是做实群众服务?作。落实群众?作五项制度，修订村规民约、为民代办的制度，并制作上墙。认真摸排“三?户”，确

　　定联?户231户791?由58名机关?部帮扶，加强镇村?部群众?作业务培训，强化“?档两册”及服务事项登记簿检查规范。突出问题导向，以三级问题库台账建?上报、镇党委分析研判为重点集中解决好群众诉求需求，化解各类社会?盾。抓实村务公开?作，对历年来村务特别是财务情况做了全?清理审计及资料整理，__年村务五项内容做到了按?公开，随时公开，并着?规范村务公开程序，?村务公开推进四议两公开?作法和各项决策决议会议的规范运?。推进?范点建设，建?格化服务代办受理机制，做好群众服务?作，对9个村社区群众?作室重新进?了布局配套。制定群众?作考核办法，落实《村?部管理办法》、《周?驻村?作制度》，加强跟踪问效和考核检查，促进群众?作有效健康运?。　　?、存在的主要问题及原因　　对照中央从严治党要求和区委党建?作规范化建设标准，认真查找我镇党建?作存在的差距与不?，主要表现在：　　?是整体合?不强。班?成员抓经济社会发展投?精?多，抓党的建设投?精?不?。有抓好民?和发展问题就是抓好党建?作的糊涂认识，班?主动学习的氛围不浓，从党的建设的?度认识问题的?平不?，对制度执?的管理监督?度不到位，抓管理带队伍的整体合?没有真正发挥。　　?是基层活?不?。对基层党组织存在的?问题、出现的新情况调研不具体，情况问题掌握不充分，习惯于凭?经验、?套路，缺少问题有效的?作措施。?些村?部对新形势下的?作要求及?为规范认识不?，?我要求不严，?作标准不?。党员队伍?龄化严重，相当数量的农村党员外出务?，对村上公益事业缺乏参与意识不强，热情不?等问题，没有拿出很好的办法加以解决。　　三是?作?度不?。?作重部署，轻检查，对?作措施考虑较少，?式?法、?作步骤交代不清不细，对责任主体落实不清，缺乏持续跟踪问效，抓落实下的功夫不够。村集体经济薄弱，难以?撑公共事业、帮困扶贫等需要；在社区建设上，对建设、管理、项?安排进度推进等??缺乏系统的安排。服务群众?作不够精细，活动场所还没有充分发挥联系群众及教育培训基地等功效。　　四是投?不?。基于财政紧张，在党建?作投???有限，制约了?作开展，在党员先进性教育问题上精?投?不够，还需探索更好、更有效的?法等等。就我个???，也还存在政策理论?平不够?、党建创新能?不强等??的问题和不?。　　产?问题的原因主要体现在四个??：?是?作中主动性和从全局抓党建促发展的思考较少，统筹各??资源抓党建意识不强。?是对党建理论缺乏学习的主动性和系统性。三是党建调研不深?。平时?作到村到组，多是为了处理事务、协调?作，专门针对党建?作调研的少。四是?作作风不扎实，在基层党建上改?创新、全局谋划重视不够。　　三、下?步?作思路和主要措施　　在今后的党建?作中，我镇将按照党的????提出加强党的建设的总体要求，进?步落实党建?作责任制，积极探索基层组织建设和党员队伍建设的长效机制，不断提升_党建组织?作的总体?平。　　?是强化主体责任。进?步强化党委书记作为基层党建“第?责任?”意识，?觉将党建?作与经济?作同安排、同部署、同检查、同考核，从__年起建?村?部书记向镇党委述职评议制度，完善落实党建责任制度，形成党委书记主抓负主责，党委成员协同抓，?部书记全?抓的格局。　　?是从严管理?部。加强教育培训，严格落实责任追究和考核办法，尤其是抓好村?部管理考核，解决对?部管理“失之于宽、失之与软”问题。　　三是狠抓作风建设。加强党性纪律教育，抓党风带政风促民风，突出?标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个环节，抓好党风廉政建设责任制和“?岗双责”执?。　　四是加强党建创新。以落实党建?作制度为抓?抓好基层党组织?作运?。深?开展创先争优和群众服务?作，深化服务性党组织建设，细化?标措施，提?党建?作质量。　　五是加?党建投?。加?硬件设施投?，对已建活动阵地完善设施配套、功能布局及使?管理，做好环境绿化美化。争取项??持新建活动阵地消灭?规范化活动场所村。建?党内关怀机制，帮扶困难党员和年?党员和群众连?户。2.乡镇党建?作?查报告　　?、党建?作：

　　1、强化责任抓落实。党委书记履?党建第?责任?责任，通过主持召开党委会，研究部署基层党建?作。各党员领导?部也分别联系1-3党?部，通过讲党课、送党课，参加?部?会和主题党?活动等形式，深?基层党建联系点指导?作，通过党建联点制度，落实了党委主体责任。

　　2、夯实基础提?平。新增设*卫?院?部，调整2名?部书记，整顿建强1个软弱涣散?部。培养村级后备?部30多名。新建2个村级农村综合服务平台，改扩建村级综合服务平台6个。党员转正22名，发展新党员14名，新培养?党积极分?31名，注重在?公企业和社会组织中发展党员?作，今年发展?公企业党员2名。加强党员教育管理，先后选派60多名农村党员和青年农民到道县等培训基地参训。推?“*党建”，党员注册率达80%。全?推?绩效管理，为村级组织运转提供经费保障。

　　3、推?“五化”抓规范。按上级要求推?了“五化”建设?范点，重点打造了绣球、*社区党建?范点、政府机关?部?范点。?上?部重点抓好“三会?课”、“主题党?活动”，使组织?活?益正常起来，已完成农村综合服务平台建设的12个村在阵地建设规范化、?作制度体系化也?为提升。

　　4、突出重点抓融合。在党建促脱贫??：对9个贫困村派驻第?书记，加强班?和党员队伍建设，通过加强党建促脱贫。在就业扶贫??，帮助6家?微企业申报“扶贫车间”扶持政策优惠，可享受政策资?补助10余万元，保证贫困??实现在家门?就提供?便。输送200多名贫困劳动?到县经开区就业，增补发放贫困劳动?就业补贴114?次。在健康扶贫??，完善各村卫?室建设，保证服务硬件设施，加强医?签约服务，为贫困户特别是重病、慢性病提供及时优质上门服务。　　?、存在问题：

　　1、党建?作责任意识有待加强。乡村两级对党建?作重视不够，?些?部书记的对抓党建的主责主业认识不清，平时抓?作不主动、不请?、少汇报，少部分?部基础性?作仍然较差。

　　2、党建服务基础薄弱。仍有10个村阵地建设不够规范，其中8个村正在新建或改建服务平台，连房?都没建好，办公设备未配备到位。　　三、打算：

　　1、强化督查督办：按上级安排部署，实?每??作提?，强化乡村两级抓党建?作责任意识、主体意识，乡党委成员要定期到联系村指导，乡党建站每?不定期抽查各?部党建?作。

　　2、加快农村服务平台建设进度，争取8?底验收，及时配备办公器材，确保为民服务设齐全，尽量实现群众办事家门?“?站式”办毕。3.乡镇党建?作?查报告

　　X镇在市委、市政府的正确领导下，严格按照市委组织部《关于做好党建?作考核的通知》?件要求，全?贯彻党的?九?和?九届?中、三中全会精神，坚持以新时代中国特?社会主义思想为指导。　　以农村稳定和发展为中?，以服务群众为切?点，着眼于加强基层党组织的执政能?建设和先进性建设，努?形成责任明确、领导有?、运转有序、保障到位的?作机制，促进党建?作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创?、凝聚?和战??，为全?加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有?的政治保证和组织保证。　　?、党建?作责任落实情况。（总分X分，扣分X分，?评分X分）　　（?）严格落实党委抓党建?作主体责任。坚持“党管?部”原则，按照党章党规指导和规范党组织与党员?为。在班?内部，进?步明确党建?作分?：党委书记对全镇党建?作负总责，分管领导直接抓党建，班?其他成员结合分?抓好分管?作范围和挂钩点的党建?作。每两?召开?次村（社区）主要负责??作例会，将任务层层分解到各基层党总?（?部），并督促任务完成，形成党委统?领导、?级抓?级的党建?作格局　　（?）夯实党建统领，提?班?成员政治站位。　　我镇以“基层党建推进年”活动为抓?，制订《X镇基层党建提升年》实施?案和?作清单，坚持把党委班?建设作为党建?作的?要任务来抓，不断强化班?政治理论学习。全年共召开党委会X次、专题研究会X次，共同研究谋划基层党建?作。　　（三）组织开展党组织书记抓党建?作述职评议考核?作。　　结合年初签订的《党建?标责任书》，制定了《X镇X年度基层党建述职评议考核?作实施?案》。按照?案，X个党总?（按照程序会前开展专题学习，征求意见，谈?谈话，确定问题。会中讨论深?，客观公正，实事求是，警??我。会后结合问题，有针对性地制定整改措施，认真加以解决和落实。同时，按照开展组织?活会的X个步骤和民主评议党员的X个步骤开展相关?作。共查摆各?部班?问题X条，党?部书记问题X条。收集到对各?部书记意见建议X条。镇党政班?成员也以普通党员的?份，在所属?部参加了会议。截?X年X?底，X个党?部已召开组织?活会，X名正式党员民主评议?作已全部完成。下?步将结合评议情况，扎实抓好整改。　　?、基层党组织建设情况。（总分X.X分，扣分X分，?评分X.X分）　　（?）规范基层党组织设置。　　认真开展党组织设置清理规范?查和整改?作，对下辖党组织进?全?排查，按照要求将中?校党总?等X个党组织调整?X市教育党?委。下?步将对党员较少的政法党?部进?优化管理，将X名党员合并到机关党总?部。集中精?开展党组织和党员基本信息采集?作。切实做到?部不漏?、个?不漏项，通过多次校对，保证了每名党员基本信息准确?误，推动党员信息采集?作按时?效保质完成。　　（?）继续整顿软弱涣散基层党组织。

　　X年被评定为软弱涣散党组织的党?部有X个。通过认真梳理出村党组织在?常管理、班?建设、硬件设施等??存在问题。制定了《关于对全镇软弱涣散村级党组织进?整顿的?作?案》，成??作领导?组，实?选派镇党委班?成员担任被评为软弱涣散党总?第?书记，各基层党总?书记任下属软弱涣散党?部第?责任?的挂包责任制，切实跟踪督查，按照?标和标准，开展考核验收，巩固整顿成果，实现晋位升级。　　（三）推进村级活动室建设。　　按照“?阵地建阵地、有阵地上?平、阵地建好抓规范”的要求，??抓党员活动阵地建设。X年，整合项?资?X万元，?于新建杨家?村级活动场所。待建设完成后，我镇将实现村级活动场所全覆盖。进?步规范村级活动场所管理、使?，制定《X镇村级活动场所建管?管理规定》，明确党组织书记是村级活动场所建设、管理、使?负责?，按照综合利?、规范管理的要求，村级活动场所服务功能、战?堡垒作?进?步凸显。　　（四）实施村集体经济强村?程。　　落实“基层党员带领群众创业致富贷款”?作，全年发放贷款X户X万元，?于发展餐饮和特?种植、养殖业，带动党员X户、群众X户增收致富。结合?地塘?区旅游综合开发、鄢棚村级“四位?体”试点等项?建设，强?推进“股份合作经济”，??发展城郊旅游及药材、?料、农产品精深加?等特?产业。现已实现村级股份合作经济实体X万元以上收?X个，X万元以上收?X个。　　（五）抓实党建脱贫“双推进”教育实训基地建设。　　建?健全党建扶贫“双推进”?作机制，依托红河印象?态庄园，建设X镇党建脱贫“双推进”教育实训基地，通过签订帮扶协议、创新帮助模式、共同帮扶致富三种模式，实现“教育实训基地+?产基地+龙头企业+贫困户”的?缝衔接模式，实现全镇?地、项?、??资源有效整合，打造脱贫攻坚新平台。开展党务培训X期X?次，开展甜豌?种植等农业技术培训X期X?次。　　（六）加强党风廉政建设。　　强化执纪问责。正确运?“四种形态”，围绕征地、拆迁、城乡?居环境提升、脱贫攻坚等中??作，认真排查?盾纠纷，做好问题线索的分析研判处置?作，全年收到问题线索X件，开展监督检查X次，处置扶贫领域问题线索X件，党纪?案结案X件，给予党纪轻处分X?，给予党纪重处分X?。政纪?案结案X件，给予政纪轻处分X?。初核了结X件，谈话函询了结X件，给予提醒谈话X?、通报批评X?、诫勉谈话X?。修订完善《X镇机关?部职?作风建设管理办法》《X镇村（社区）作风建设管理办法》，将上班纸质签到改为指纹打卡签到，建?机关作风建设成效机制，全年开展作风纪律督查X余次，谈话提醒X?。建?健全?部经常性教育提醒机制。开展“‘村霸’及‘庸懒滑贪’‘四类村官’”、“六个严禁”、“吃空饷”、办公室?积超标等专项治理?作，净化?事创业环境。　　（七）加强“明??、带头?”队伍建设?作。　　?前，全镇通过发展，共有X名“明??、带头?”，其中包括村党总?、村委会?部X名，村?部书记、村民?组长X名，其他党员党种养殖?户X名，带动周边X余户群众发展，保证了每个村组有X名以上“明??、带头?”。　　（?）打造X特?品牌。　　积极组织党员围绕如何贯彻落实党的?九?精神、X旅游业发展、特?农业发展及电商服务等主题开展专题研讨会，激发党员?业务、?作风、?能?的热情，共商X发展?计。组建“X党员志愿者”队伍X?，共X余?，按照“统?安排、阶段性活动”的原则，参与全镇各项志愿服务活动。发挥党员带动作?，全年开展环境卫?“万??扫除”活动X次，开展集中整治?动X余次，参与?数千余?次，消灭卫?死?X余处，清除垃圾X多吨。　　（九）总结党建?作开展情况。　　按照上级要求，及时总结先进做法，查找?作不?，报送党建?作总结和情况报告。按照台账规范化的要求，将党建?作、相关会议记录、党员教育管理、发展党员?作等各类台账分类归档整理，做到资料详实清晰。　　三、提升?公经济组织和社会组织党建?作“两个覆盖”情况。（总分X.X分，扣分X分，?评分X.X分）　　（?）认真?镇党委抓“两新”组织党建主体责任。X年召开党委会研究“两新”组织党建?作两次，由企业党总?书记履?第?责任?职责，强化指导?度，责任?标和督促检查?作。　　（?）规范“两新”组织中的党组织党建?作。规范使?《X?公经济组织和社会组织党建?作?册》，建设“两新”党组织?范点X个，通过发挥典型的?范带动作?，组织其他“两新”组织向?范点学习，以推动“两新”组织经济党建共同发展。　　（三）提?“两新”组织覆盖率。我镇党委?度重视“两新”组织党组织组建?作，做到应建尽建。X年，单独组建“两新”党组织X个，联合组建“两新”党组织个。覆盖?公企业X家，党组织覆盖率提升到X%，规模以上?公企业实现全覆盖；覆盖社会组织X家，党组织覆盖率提升到X。X%　　（四）规范管理“两新”组织党建?作经费考核及拨付?作。严格按照《X市?公经济组织和社会组织党建?作专项经费管理使?办法（试?）》要求，专项经费采取先考核后拨付的?式进?，经费使?遵循统筹规划、公开透明、注重实效原则，严

　　格程序，规范操作，专款专?，专项核算。

推荐访问:党建工作责任制落实情况自查报告 自查 党建 落实情况