2020 年中国邮政集团有限公司 XX 省 XX 县分公司党的建设工作要点及分工
2020 年县分公司党建工作的总体思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、十九届中央纪委四次全会、省委 X 届 X 次全会、省纪委 X 届 X 次全会、市委 X 届X 次全会、市纪委 X 届 X 次全会精神，贯彻落实集团公司、省、市分公司党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议、全县机关党的工作会议精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，强化党建引领，凝聚奋进力量，为奋力打造高质量发展示范区提供坚强保证。
一、坚持把党的政治建设摆在首位
1. 坚决做到“两个维护”。自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，推动加强党的政治建设的 21 项举措落地见效。扛起主责、抓好主业，高质量落实集团公司、省、市分公司提出的各项任务，不折不扣“抓落实”。利用邮政光荣历史和 XX 红色资源，深入开展党性教育。严明政治纪律和政治规矩，决不允许对
党中央阳奉阴违，做两面人、搞两面派、搞“伪忠诚”。(牵头单位：综合办公室)
2. 认真贯彻落实中央重大决策部署。始终坚持围绕中心、服务大局，自觉把邮政工作放到党和国家事业全局中去谋划和推进。认真贯彻新发展理念，坚持质量第一、效益优先，深化供给侧结构性改革，推进邮政企业高质量发展。坚决服务“三大攻坚战”，主动服务乡村振兴和“一带一路”建设。深入贯彻习近平总书记在河南光山考察脱贫攻坚时的重要指示精神，继续发挥邮政“三流合一”优势，做好定点扶贫、电商扶贫、金融扶贫、党建扶贫工作，以实际行动服务脱贫攻坚战。加强对中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实情况的监督检查，确保中央精神不折不扣落在实处。（牵头单位：综合办公室；协办单位：市场营销部、金融业务部、渠道平台部）
3. 全面加强 规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，进一步推动“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话等制度落实，强化党内政治生活的约束力、执行力。用好批评和自我批评的武器，强化党内监督，对党内政治生活不正常、组织生活不健全等问题严肃问责。（牵头单位：综合办公室）
4. 不断深化巡视整改。强化巡视整改政治责任，狠抓中央和集团公司巡视整改，加强对巡视整改落实情况的监督检查，做到反馈问题整改到位、整改问题巩固到位、制度建设结合到位、整改资料规范到位、整改销号把关到位。通过整改，不断推动 XX 邮政全面从严治党和改革发展的各项工作取得新成效。以省分公司巡察为契机，进一步全面自查自纠，营造风清气正、实干担当的政治生态。积极配合省分公司党委开展巡察工作，对省分公司党委巡察提交的问题清单，认真研究、组织整改落实。（牵头单位：综合办；协办单位：各部、室）
5. 传承弘扬政治文化。深化红色家书主题诵读活动，运用 XX 红色教育资源，传承红色基因，从苏区精神中汲取营养，发扬苏区干部好作风，教育引导党员服务大局、争创一流。（牵头单位：综合办公室）
6. 把做好疫 情防控作为重大政治任务。认真贯彻落实习近平总书记关于做好疫情防控工作重要讲话和重要指示精神，为坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战贡献力量。全力保障疫情防控一线医疗防护物资配送，坚决防范全面复工后发生新冠肺炎聚集性感染，做好邮政生产经营和安全运行工作。组建县机关党员帮扶队伍，设立党员责任区，组建党员突击队，深入到需要帮扶的揽投、网运一线，实实在在协助做好力所能及的工作，缓解营业、投递、网运等环
节用工紧张，确保把普遍和特殊服务责任落到实处。充分发挥工会、团组织等党的群团组织作用，及时宣传在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹，激发正能量。注重在防疫一线考察识别后备干部，对表现突出、堪当重任的要表扬表彰、重点提拔使用，对不胜任现职、难以有效履职的要及时调整，对弄虚作假、失职渎职的要严肃查处，强力问责。（牵头单位：综合办公室）
二、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
7. 持续深化理论武装。把《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党的最新理论、习近平总书记最新指示批示作为必读篇目，充分发挥党支部学习示范引领作用，完善落实各层级学习制度。持续深化“理论武装提升行动”，坚持党员领导干部讲党课制度，用好线上平台，打造党员学习移动课堂；坚持党建带群建、带团建，充分发挥党小组的辐射带动作用，成立青年理论学习小组，组织青年团员、员工每月开展一次党的创新理论学习研讨活动，搞好政治思想上的传帮带，提升青年员工理论水平和政治素养。坚持做到理论联系实际，在研究重要问题和重点工作时，首先学习习近平总书记有关重要思想和论述。聚焦企业改革发展和党建工作难题，从党的创新理论中
汲取智慧，寻找破解难题之道，推动理论学习深化、消化、转化。（牵头单位：综合办公室；协办单位：各党小组）
8. 深入开展理想 信念教育。抓好党的十九届四中全会精神学习，加强制度自信教育。开展重读入党志愿书、重温入党誓词、过政治生日等活动，学习党史、新中国史、改革开放史，强化爱国主义教育。弘扬社会主义核心价值观，深化精神文明创建活动，选树各方面先进典型。深入推进邮政企业文化建设，按照集团公司企业文化体系修改意见和省分公司要求，抓好“三大系统”的宣传贯彻。开展讲好邮政故事活动，感召党员干部坚定理想信念、立足岗位建功。（牵头单位：综合办公室）
9. 持续巩固深化主题教育成果。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设永恒课题和全体党员干部终身课题，完善落实“三个第一时间”机制，健全学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神长效机制。以“三个视角”对标立标达标，不断补短板、强弱项、固优势、促发展，以推进实实在在行动、成效彰显初心使命。按照“四个对照”“四个找一找”的要求，持续推动主题教育检视问题的整改落实。（牵头单位：综合办公室）
10. 严格落实意识形态工作责任制。落实《中国邮政集团公司赣州市分公司党委关于加强意识形态工作的实施意
见》，强化主管主办责任，加强 QQ 群和微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，凡是重要提法都要同党中央对标对表，不得随意提不严谨的政治口号、政治术语，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。开展全县邮政员工思想动态调查，有针对性地做好职工思想政治工作，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，不出现重大意识形态责任事故。（牵头单位：综合办公室）
三、推动基层党组织建设全面进步全面过硬
11. 建强基层党组织。落实党支部工作条例、国有企业基层党组织工作条例，以提高党组织政治功能和组织力为着力点，持续深入推进基层党组织达标建设、基层党建质量提升行动、“三建”等活动，强化生产一线、基层网点、偏远地区党组织建设，落实“三个三工程”，建设 2 个党小组示范点、4 个党员先锋岗，实现党的组织和党的工作全覆盖。选优配强党小组长，支部书记和支部委员认真履职，继续完善党小组设置，发挥党小组作用。将网点党建纳入“六好”网点创建评比，推广网点党建“三个一”（每天晨会讲一个红色小故事、每周听一次红色家书、每月读一本革命书籍）、党建联络员“五个一”（做一天大堂经理、走访一次客户、组织一次团建活动、召开一次经营分析会、开展一次党小组学习），激励网点员工在简单重复的工作中迸发灵感、创新
思路、收获奇效。总结推广“党支部工作法”，全面推进“中邮先锋”平台应用，提高党支部建设标准化规范化水平。（牵头单位：综合办公室；协办单位：各部、室、网点、党小组）
12. 严格党员教育管理监督。落实党员教育管理工作条例和党员教育培训工作规划，办好党建类培训班，党员每年集中学习培训不少于 32 学时。严把党员发展入口关，规范党员日常管理，加强对出国（境）党员、流动党员和劳务派遣制党员的管理服务。扎实开展党员分类管理和党性体检工作，使党员在工作中自觉做到响应先人一步、速度快人一步、落实高人一筹。落实党内关怀帮扶办法，建立健全关心关爱机制，定期走访慰问荣誉奖励获得者和生活困难党员，帮助解决实际问题。（牵头单位：综合办公室）
13. 充分发挥基层党组织和党员作用。把改善邮政服务、提高企业效益、增强企业竞争力作为各级党组织工作的出发点和落脚点，积极开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动，引导党员做到在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。强化党建经营融合项目设计，制定具体方案，确保项目目标明确、主体明晰、措施务实、管控有力，实现与党员分类管理和党性体检工作的有机衔接，全面激发党员动力活力，全面提升党建经营融合成效。继续推进基层党组织建设达标工程和创先争优活动，自下而上开展评优推荐工作，对获得表彰的先进基层党
组织、优秀共产党员、优秀党务工作者以及在疫情防控中表现突出的集体和个人进行通报宣传，树立典型。（牵头单位：综合办公室）
14. 持续创建“模范机关”。从严从实抓好机关党的建设，结合集团公司、省、市分公司关于深入开展创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”活动要求，聚焦解决突出问题，细化创建举措，把创建模范机关融入中心工作之中，推动机关始终走在前、作表率，以机关带基层，提升全县邮政党的建设质量。在机关开展“同心筑防线 齐心战疫情”机关党员帮扶活动、“党旗领航·奋勇争锋”系列主题实践活动等。（牵头单位：综合办公室；协办单位：部、室、党小组）
四、打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍
15. 选优配强支局所长和中层干部。把总书记对国企领导人员提出的“20 字”要求作为培养干部、选拔干部、考核干部、评价干部的核心内容和根本遵循。突出选优配强支局所长和中层干部，注重选拔政治素质强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍的干部担任，拓宽选人视野，注重选配具有专业背景的复合型干部，持续优化基层支局所长和中基干部年龄、知识、专业和能力结构。（牵头单位：综合办公室）
16. 加强干部监督管理。把政治监督摆在首位，加强对政治立场、政治忠诚、政治责任、政治生态的监督。深化领
导干部担当作为监督，着力解决一些党员干部不愿担当、不敢担当、不会担当的问题。做实做细日常监督，用好提醒函询诫勉手段，加大日常提醒力度。开展个人有关事项报告专项整治，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。抓好选人用人监督，严肃处理违规选人用人问题。（牵头人员：纪检委员）
17. 加强培训与人才开发。突出政治训练，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，办好各类培训班和专题研讨班。大力开展专业化培训和务实管用的专题培训，提升专业能力。制定基于岗位胜任力和业绩贡献的分类分级人才评价标准，试点推行岗位能力认证制度，启动信息科技、金融、寄递等重点专业人才评价选拔。（牵头单位：综合办公室）
18. 加大优秀年轻干部培养选拔力度。实施“年轻干部理想信念宗旨教育和素质提升计划”，有计划选派优秀年轻干部到吃劲岗位、基层一线和困苦地方磨炼。建立优秀年轻干部日常发现培养机制，加强跟踪了解，对各方面条件比较成熟的及时提拔使用。（牵头单位：综合办公室；协办单位：各部、室）
五、持之以恒正风肃纪反腐
19. 严格落实中央八项规定精神。持续整治形式主义、官僚主义突出问题，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。落
实省、市分公司党委《关于深入开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治工作的实施方案》、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》，严格控制文件、会议数量，针对“白头公文”、多人陪会、走马观花式调研等问题进行督查，针对基层反映强烈的请示事项答复不及时问题开展专项治理。在制度、机制层面研究解决违规发放报销津贴补贴福利、违规配备使用公务用车、违规公款旅游等突出问题，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。（牵头单位：综合办公室；协办单位：纪检委员、账务组）
20. 把党的纪律挺在前面。坚持“严”的主基调，精准运用“四种形态”，规范高效处置问题线索，持续强化查办违纪违法案件力度，严肃查处违规设立和使用“小金库”、虚假列支套取资金等屡禁不止的问题；严肃查处二次分配薪酬、硬性摊派任务以及发生在职工群众身边的“微腐败”问题；严肃查处靠邮吃邮、内外勾结、利益输送、损公肥私等腐败问题。认真落实《中国共产党问责条例》，实施精准有力问责，既追究滥用权力的渎职行为，也追究不用、弃用权力的失职行为，既追究直接责任，也追究相关领导责任。（牵头单位：纪检委员）
21. 坚持日常监督从严 。加强对“一把手”的监督，“一把手”既要管好自己，还必须抓好班子成员和下属，特别是下级“一把手”，完善落实任职回避、定期轮岗、离任审计
等制度，一级带好一级，一级管好一级。加强对选人用人、招标投标、物资采购、金融业务、房屋资产管理等廉洁风险集中领域、业务关键环节和关键岗位的监督，积极推动在同一部门、同一岗位上任职时间较长的干部交流转岗，排查代理金融从业人员信用卡使用风险，开展房屋资产清查及房屋租赁问题专项治理。（牵头单位：纪检委员）
22. 加强廉洁文化建设。开展警示教育活动，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，进一步增强党员干部的纪律意识、规矩意识与廉洁意识。加强思想道德和党纪国法教育，把党章党规党纪作为党支部、党小组学习的重要内容，作为干部教育培训必修课，引导党员干部敬畏党纪、敬畏国法、敬畏真理、敬畏责任、敬畏良知，打造邮政企业的廉洁文化。（牵头单位：纪检委员；协办单位：各部、室、党小组）
23. 营造求是求实的工作作风。坚持按照事物的本质要求和客观规律办事，坚持一切从实际出发，摸实情，出实招，求实效。大兴调查研究之风，深入一线发现问题难点，全面查找短板、弱项及瓶颈问题，扭住不放，实实在在解决问题。加大对基层的指导力度，解决“桥和船”的问题，推动各项任务落地见效。全面加强干部务实作风建设,树立勇于拼搏争先、令行禁止、公道正派、真抓实干的新风正气，一级带一级，高标准高质量提升工作执行力，创造实实在在的业绩。（牵头单位：综合办公室）
六、压实管党治党政治责任
24. 认真落实党建工作责任制。牵住党建责任制这个“牛鼻子”，认真落实全面从严治党主体责任。健全党建工作领导小组及其办事机构，强化职能作用发挥，定期研究党建工作。认真学习贯彻《市分公司党委党建工作“四级五岗”责任清单》，推动党组织书记履行第一责任人职责，班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和领域党的建设工作；建立健全党的工作部门各负其责、密切配合，齐抓共管、形成合力的工作机制。（牵头单位：综合办公室；协办单位：各部、室）
25. 加大督查考核工作力度。发挥考核“指挥棒”作用，建立党建工作检查交流常态化机制，对基层党建工作落实情况进行过程管控，推动从严从实抓好工作。落实《中国邮政集团公司赣州市分公司党建工作考核评价办法（试行）》，制定《中国邮政集团公司 XX 省 XX 县分公司党支部 2020 年度落实全面从严治党要求主体责任清单及分工表》，把考核结果作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据和班子综合考评的重要内容。（牵头单位：综合办公室；协办部门：各党小组）
26. 扎实做好群团工作。密切联系职工群众，维护职工合法权益，不断提高服务职工水平。高度重视共青团和青年工作，强化团组织和团干部队伍建设。加强离退休干部管理
服务，积极稳妥推进离退休人员社会化管理工作，激励老同志为邮政事业薪火相传增添正能量。（牵头单位：综合办公室）
27. 锻造过硬党务干部队伍。选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，建立党务干部同业务干部交流任职制度，将专兼职党务工作经历纳入干部履历，按要求开展党支部书记、委员及党小组长集中培训和经验交流、创新研讨，全面提升党员干部和党务工作者政治素养和思想境界。（牵头单位：综合办公室）