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党建指导员工作职责
党建指导员工作职责
1、积极宣传党的路线、方针、政策，做好职工的思想政治工作。教育、引导非公有制企业遵守国家的法律法规，坚持正确的生产经营发展方向。
2、帮助非公有制企业组建党组织。党建工作指导员要严格按照党章及党内其它法规认真履行职责，坚持成熟一个，组建一个，巩固一个，提高一个的原则，指导和帮助非公有制企业建立党组织，巩固组建成果。
3、指导企业做好发展党员及党员的教育管理工作。积极培养入党积极分子，注重在生产一线发展党员，努力把生产经营中的技术骨干和管理能手培养成为党员，把党员培养成为技术骨干和管理能手。教育引导企业党员爱国爱党，爱岗敬业，立足岗位发挥先锋模范作用。加强对流动党员和离退休党员的教育管理，深入了解他们的思想状况，解决他们的具体困难，组织他们参加正常的组织生活。
4、指导和帮助企业加强党组织建设，规范提高党建工作水平。结合企业的实际情况，建立有利于开展党的工作、有利于促进企业健康发展的党建管理制度，为企业党组织开展工作提供制度保障，力促企业党建工作科学化、规范化、制度化。
5、帮助企业加强工会、共青团和妇联等群团组织建设。支持工会、共青团和妇联组织依照法律和各自章程开展工作，依托工会、共青团和妇联组织开展党建工作，扩大党在非公有制企业的影响力。
6、切实维护好各方面的合法权益。按照上级党组织满意、业主满意、职工群众满意的要求，正确处理好国家、企业、职工之间的利益关系，加强思想政治工作，帮助职工群众解决工作、生活中的实际困难，维护他们的合法权益。加强对业主的教育和引导，帮助协调解决企业发展中面临的矛盾和问题，充分调动各方面的积极性和创造性，努力构建和谐企业。
7、积极建言献策，促进企业发展。党建工作指导员要充分利用专业特长及本人所在单位的行业优势，坚持指导与服务相结合的原则，把党建工作与培育企业精神、建设企业文化结合起来，提出有利于促进
非公有制企业发展的意见和建议，为企业生产经营排忧解难。