党员干部考察工作材料
注重合理搭配“科学用人”。更好地把选人“技术”和用人“艺术”、个体“优选”和整体“优化”结合起来，大力发现培养年轻干部，统筹使用各方面各年龄段优秀干部，体现“差异化”、避免“同质化”、追求“最优化”。下面是工作范文网小编为大家整理的党员考察工作材料资料，欢迎参阅。
材料一
推动新时代组织工作高质量发展，需要既管“供应”、又问“效应”，既管“投入”、又问“产出”，努力提供适销对路的“产品”，不断提升组织工作科学性、合理性、实效性。
着眼事业发展考量“该用谁”，放大用人导向效应
习近平总书记指出，“用什么人、用在什么岗位，一定要从工作需要出发，以事择人，科学合理使用干部，用当其时、用其所长”。坚持事业为上，建立健全科学精准的选贤任能制度，既是选准用好干部的“风向标”，也是实现干部精神状态、地方政治生态、事业发展势态良性互动的“助推器”。
突出岗位分析“以事择人”。统筹抓实党政正职重点研判、结构人选专项研判、其他干部全面研判，集成运用“大数据”，精准把握“学过什么、干过什么”，努力预判能“胜任什么、干成什么”，切实解决好“选什么样的人”“用在什么岗位”的问题。
强化考察了解“精准识人”。构建工作调研、平时考察、年度考核相结合的机制，全方位、多角度、立体式考察干部，从小事上看德、难事上看能、大事上看绩、分外事上看勤，既看干成多少事、更看干成的事组织和群众认不认可。
注重合理搭配“科学用人”。更好地把选人“技术”和用人“艺术”、个体“优选”和整体“优化”结合起来，大力发现培养年轻干部，统筹使用各方面各年龄段优秀干部，体现“差异化”、避免“同质化”、追求“最优化”，以干部优势互补促进工作优化落实、事业优质发展。
聚焦产业振兴摸排“还缺谁”，放大人才集聚效应
产业是人才发挥作用的平台，人才是产业振兴的支撑。坚持围绕产业链布局人才链，按照“缺什么、补什么”的思路，把市场“主体”与政府“主导”有机结合起来，立足发展阶段、用好比较优势，加快产业人才引进培养步伐，推动人才集聚与产业发展同频共振、互促共进。
精准摸清“缺”的重点。突出园区这个主战场、企业这个主力军、金融这个主抓手，定期对产业发展趋势、企业人才现状进行深度摸底，分类排查产业人才、创新人才、创业人才、技能人才的“缺口”，精准绘制人才地图、清晰标定引才路径，提高人才引进的针对性和成功率。
及时细化“补”的措施。坚持引、培并举，以主导产业为重点、以项目需求为导向，引进顶尖创业人才、招揽急需紧缺人才、集聚柔性创新人才，加大校企合作、加强平台打造、加快资源共享，推动更多科研成果走出“实验室”、走向“大市场”，实现人才作用发挥和产业企业发展的双赢。
持续巩固“留”的成果。践行“店小二”服务理念，结合产业人才要求，开展针对性服务、探索“定制式”服务，让人才既引得进、更留得住，既增人数、更得人心，真正用服务保障的“加法”换取人才集聚的“乘法”。
突出富民强村践行“为了谁”，放大党建引领效应
富民强村步伐快不快，全看支部如何带。能不能抓好乡村振兴、打赢脱贫攻坚战等重大任务落实，是检验农村基层党组织战斗力强不强、党建引领效应好不好的“试金石”。
筑牢领富“桥头堡”。树牢一切工作到支部导向，坚持县镇村联动，坚持抓两头带中间，深化党支部“标准+示范”建设，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、加强后进支部整顿，把每个支部建设成为坚强有力的战斗堡垒。
建强带富“领头雁”。全面落实村党组织书记县级党委备案管理制度，坚持县委主导、县乡联动、全程把关，储备、培养、使用相衔接，内选、外引、下派、返聘相结合，努力打造一支服务群众有感情、发展富民有本领、作风行为有正气的基层“带头人”队伍。
锻造致富“先锋队”。既加大“输血”力度、更加强“造血”功能，推行“支部+合作社”“支部+电商”，深化农村资源变资金、资金变股金、农民变股东改革，鼓励村干部和党员领办创办项目，充分发挥“人”的潜力、做好“地”的文章，发展壮大村级集体经济，带动带领群众脱贫致富，实现支部领航、产业发展、群众增收的综合效应。
材料二
全省组织部长会议强调，以事见人准确评价干部，以事择人精准选配干部。知事识人是知人善用的“第一步”。XX市以疫情防控阻击战为契机，探索构建知事识人体系，以“考准事”推动“识准人”，锻造“致力高质量”实干担当干部队伍。
躬身入事，知事知理更接“地气”
涉水知鱼性，近山识鸟音。在疫情防控中躬身入局、挺膺负责，明晰专项考察的关键人关键事，了解基本常识、厘清基本逻辑、把握基本规律、作出基本判断。一方面主动入“事”，选派组工干部派驻防控组工作、到村居和交通卡口值守、担任企业驻厂员、参与督查检查等，亲身体验一线岗位工作，实地知晓一线干部表现;另一方面延伸触角，听取防控组及工作专班专业评价，整合疫情防控简报、纪委督查通报、职能部门通报等客观评价，听取复工复产企业直观评价，收集“12345”热线等社会评价，全面了解干部的政治表现、能力实绩、人岗匹配等情况。
多维察事，察深察透更有“底气”
既注重全方位、全过程的深度了解，又注重对干部在“完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验”中的表现进行具象“透析”，做到知长知短、知根知底。在疫情防控专项考察环节，采取“分单元”“深挖掘”多维察事，对“人”和“事”定点定位深入考察，察深察透干部表现，做实精准识别基础。“分单元”就是将疫情防控划分为一级响应、企业复工、“防”“放”结合等若干单元，每个单元内依据重点任务推进、重大问题处理制定考察提纲，有针对性地考察关键人关键事;“深挖掘”就是运用深度访谈、案例分析、行为轨迹追溯、工作复盘等方式，挖掘掌握干部当时当事的真实心态、决策动机、具体行动。
评人依事，评准评实更显“硬气”
探索实行“定性靠事例、定量靠数据、综合靠分析”评价法，去粗取精、去伪存真，多方印证、精准成像。“定性靠事例”，即用标志性事例辨别领导干部代表性能力，比如对市(区)党政正职来说，面对全省一级响应时，何时到岗到位，何时部署落实，最能反映这一群体政治敏锐性、见事行动力，及时进行轨迹抓取，“定量靠数据”，即用关键指标辨析领导干部工作状态、工作实绩，比如一级响应单元，运用确诊病例数特别是扩散性病例数，体现“外防输入、内防扩散”效果;企业复工单元，通过复工进度、员工到岗率、工业用电量等指标，观察领导干部的见识见地、“两手抓”能力。“综合靠分析”，即整合各方面考察结果，研判其责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能。疫情防控中，全市共有175名干部因表现突出得到提拔重用或职级晋升，真正实现精准选、科学配、动态调。
材料三
本次赴X考察，既是一次解放思想、开阔眼界的学习之行，也是一次对标先进、寻找差距的收获之旅。感受最深的有四个方面：一是工业产业链条完整，折射出大视野。X的新能源和装备制造、X的大数据、X的碳纤维制造，依托优势产业强链补链，集群化发展，走在了X部、甚至全国前列，部分已占据了产业链的制高点。二是龙头企业带动有力，彰显出大气魄。X百万头生猪养殖、X种羊繁育基地、X种业等龙头企业，科技含量和集约化程度高，利益链接紧密，带贫效果好，走出了一条在严酷自然环境下发展现代农业的新路子。三是旅游发展机制灵活，展现出大智慧。PPP模式大手笔开发旅游，突破了资金制约瓶颈;X把全域旅游与乡村振兴有机结合，在乡村振兴和推动绿色高质量发展上走在了前列。四是改革创新举措务实，反映出大决心。X特别是X，推深放管服改革、分领域出台含金量极高的产业扶持政策，大打优化营商环境组合拳，有力吸引了要素聚集。总之，他们的手笔之大、思路之新、机制之活，使我深感震撼、深受启发、深知不足，真正醒了脑、明了目、增了智、提了神。
回去以后，X委、X政府将认真学习借鉴这些地市的先进经验，坚决贯彻落实这次会议精神，紧紧围绕X委“党建统领，四化统筹，交通先行，产业支撑，决战脱贫，决胜小康，建设绿色开放幸福美好新X”的总体思路和X书记调研X工作时指出的建设“两地三市”的目标定位，进一步增强危机意识、机遇意识、创新意识、赶超意识，全力推动经济总量扩张、质量提升和模式创新，努力把X打造成X发展的强劲引擎和X重要的经济增长极。
一是坚持固链、延链、扩链齐抓，全力建设工业经济新高地。工业是X经济发展的“命”和“根”，“命存”才能持续发展，“根盛”才能枝繁叶茂。我们将紧紧围绕打造千亿级煤化工循环经济示范基地，坚定不移实施工业强市战略，统筹做好固链、延链、扩链工作，确保优势更优、特色更特、强项更强。固链，就是巩固提升旧动能，盯住现有工业企业，进一步加强运行监测、协调调度和服务保障，全力支持X等重点企业满负荷生产，支持X区实施现代化X改造，最大限度释放产能，确保经济指标不回落，稳住经济发展“基本盘”。延链，就是围绕打造“双千亿”煤电化冶产业基地，树立“依靠煤炭而不依赖煤炭，依托X而不依靠X”的理念，全力推动XX万吨聚丙烯年内竣工试车，帮助XX万吨乙二醇和XXX万吨煤制烯烃扩能项目前期取得突破，推动陶瓷、建材等产业高端化、智能化、绿色化发展，促进煤炭资源向烯烃、芳烃、乙二醇等新型煤化工加速转化。扩链，就是瞄准中国制造2025、工业互联网等发展前沿，做好“无中生有”的文章，大力发展新型建材、装备制造、信息技术、新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业，形成多业并举、多元支撑、多点突破的地方工业发展新格局。同时，进一步做大做强工业园区平台，以园区管理体制和运行机制改革为抓手，统筹推进基础配套、功能配套、产业配套、政策配套、管理配套、服务配套，高标准建成中小企创业园，进一步盘活闲置资产和土地，努力把园区打造为承接产业转移的大平台、区域经济的增长极。
二是坚持龙头、龙身、龙尾共舞，全力提升农业发展新境界。X的农业之所以强势，最关键的就是利用“龙头”(农业产业化龙头企业)带“龙身”(产业基地)带“龙尾”(农户)。我们感到，要补齐X农业这块短板，必须依靠龙头企业带动，实现整体“共舞”。我们将把产业振兴作为乡村振兴的首要任务，围绕做大做强牛、果、药、菜等优势产业和鹿麝、花椒、构树等特色种养产业，不断深化农村“三变”改革，加快发展土地流转型、服务带动型等多种形式的规模经营，积极培育和发展带农作用突出、综合竞争力强、稳定可持续发展的农业产业化联合体，加快建立多元主体、多方参与、分工协作的产业协会和产业联盟，努力形成以农户家庭经营为基础、合作组织和龙头企业为骨干、社会化服务为支撑的农业发展模式，年内提升、引进重点龙头企业X户以上，每年新增新型农业经营主体X户以上，做到所有产业都由合作社来经营，所有农户都在龙头企业的辐射带动之下，不断提高农业经营的集约化、组织化、市场化水平。
三是坚持旅游、文化、商贸联动，全力形成经济发展新动能。依托X景区开发潜力巨大和城镇化水平相对较高“两大优势”，统筹谋划旅游三产和城市经济发展。一方面，按照交通先行、区域合作、市场运作的思路，抢抓X条高等级公路陆续通达的历史机遇，尽快开工建设X景区连接公路，强化与X两侧X等地的资源整合与战略合作，依托知名企业和社会力量建设和运营X风景名胜区，积极推出一批低空观光类、滑雪滑草类、特色住宿类、休闲养生类、体育竞技类等覆盖面广、参与度高、影响力大的旅游项目，全力打造瓷都寻梦、铜厂探秘、X寻踪、古寺寄情、军工体验、煤电揽胜、乡村寻美等特色旅游名片，尽快让“沉睡”的旅游资源活起来。另一方面，牢固树立城市经营发展的理念，坚持历史、人文、工业、旅游一体化推进，进一步改造提升商贸物流、医疗养老、餐饮娱乐等传统服务业，培育壮大生态旅游、休闲农业、绿色康养、夜间经济等现代服务业，积极打造一批特色商业街、商业圈和商业区，加快X等区域性中心镇建设，不断提高城市经济发展水平。
四是坚持开放、合作、改革并举，全力营造富商安商新环境。对外，坚持不懈抓开放、促合作。牢固树立大开放大开发理念，特别是抢抓X与X签订经济社会发展合作行动计划的机遇，充分发挥地缘相邻、交流密切的优势，促进商贸流通、设施联通、人文相通，努力在合作共赢上走在全市前列。始终把招商引资作为经济发展的“生命线”和赢得新一轮竞争优势的“关键点”，依托资源禀赋和优势产业，坚持“五个走进”(走进知名企业、走进发达地区、走进兄弟城市、走进高等院校和科研院所、走进博览中心及专业展会)，强化“五个协作”(上下协作、内外协作、政企协作、企企协作、银企协作)，做实“五个招商”(园区招商、团队招商、专业招商、媒体招商、定点招商上)，确保招商引资到位资金每年增长10%以上。对内，不遗余力抓改革、优环境。坚持把环境建设作为一项“永不竣工的工程”，深化“放管服”改革，大力推行“不来即享”、容缺受理、“保姆式”服务等机制，出台更具体、更务实、更具含金量的扶持政策，建立健全招商引资项目绿色通道，做到招商引资和项目建设零阻力、零障碍，让客商在公平竞争的市场环境、精准有效的政策环境、平等保护的法制环境中发展壮大。