【篇一】
xx年。学院党总支始终坚持以科学发展观为指导，在学校党委的正确领导下，认真对照《xx师专基层党建工作目标管理考核标准》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据五个好、五带头的要求，结合学院自身特色，加强学习型基层党组织建设，围绕迎接党的十九大，扎实开展各项争先创优工作，现将党建工作自查报告如下：
一、坚持理论联系实际，建立学习型党组织
结合实际落实三会一课制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，做到了组织生活形式多样、资料丰富。本学期组织学习了《第20次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发高等学校教师职业道德规范的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。透过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织和党员在不一样时期的努力方向和工作重点;透过学习业务知识，不断提高业务水平和工作潜力，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高;透过学习管理科学，使党员干部能在相应的管理岗位上最大限度的发挥自我的潜能，一个部门管理者也好，一个班级的管理者也好，管理的水平和管理的用心性都得到了提高。
二、深化目标管理，加强党组织的凝聚力
1、学院党组织在扎实开展五个好、五带头建立活动上下功夫，认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等，将建立优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活，健全和完善三会一课、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作，不断提高党员发展质量，严格程序，把好入口，做好入党用心分子的教育、培养和考察。上半年，共发展学生党员40名，为18名预备党员班里转正手续，新增入党培养对象66名。用心创新学生支部工作模式，探索支部建在宿舍、支部建在班级、支部建在社团的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时，进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改善工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，逐步构成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。
3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会，分析了党员队伍的思想状况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮忙指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。透过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。
三、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的潜力
在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，根据学校制定的工作方案，按照《关于加强党风廉政建设落实状况量化考核表》的要求，加强管理，有效落实党风廉政建设职责制;认真学习《廉洁自律自查报告》，筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实，突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际，各项工作做到公开透明，监督到位，廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的潜力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
四、立足本院实际，创新基层党建工作
针对当前高职高专基层党建工作实际，结合学前教育专业特点，我院党总支审时度势，充分挖掘专业优势，重视发挥党团组织阵地优势，鼓励师生开展丰富多彩的主题教育活动和文化教育活动，实现活动育人功能，取得了必须工作实效。
(一)创新主题教育活动，提高师生政治思想觉悟
开展以学党史为主题的党员学习活动，透过三会一课、专题讲座等形式，组织党员、入党用心分子认真学习党史，增强党性修养;开展红色影视赏析活动，充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用，增强大学生的爱国热情和民族自豪感;开展学党史、知党情、跟党走团员主题教育活动，透过专题报告、主题团日、社会实践等形式，树立青年团员正确的理想信念;开展雷锋学习系列活动，使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分，使学习雷锋常态化;开展清明节系列活动，加强革命传统教育，提高学生的对传统节日的认同;开展最美女教师学习系列活动，提高学生对教师主角的认同，加强师德教育;组织开展建团90周年系列活动，加强了团员意识教育，增强了共青团员的凝聚力。此外，还组织学生观看影片《第一书记》，提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解，夯实了同学们的理想信念;进一步加强了网络思想政治教育力度，丰富院网站红色资料，发挥网络作用，引领主流价值观;发动学生用心参加院报学生版块的修改工作，全方位提高学生的思想素养。
(二)创新学生管理载体，提高学生管理水平
召开初中起点学生家长会，增强家长参与教育、管理的意识，构成家校合力，提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会，树立榜样，强化技能训练;举办法制教育报告会，强化法制意识，提高犯罪防范潜力;加强管理队伍建设，重新修订辅导员分工状况，保证了各项工作的顺利开展，实行量化考核，充分发挥班主任管理优势，分解学生管理压力，设立五年制学生分会，落实生本管理理念，提高学生管理水平;设立五年制班主任助理，负责协助班主任做好常规检查，加大管理力度，提高管理效果。
五、存在的问题和整改措施
半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了必须的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：各支部规范化建设有待进一步加强，党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥，围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求，不断深化支部建设，发挥好基层党总支的战斗堡垒作用，充分调动广大党员干部的工作用心性和主动性，为学校提升办学层次作出更大贡献。
【篇二】
在县委、县政府的正确领导下，xx镇党建工作始终严格坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展“两学一做”专题教育活动和“精准扶贫”为抓手，紧密联系群众，扎实推进基层党建工作。对照县委组织部关于党建重点工作各项要求认真开展自查，现汇报如下：
一、主要做法
(一)机关基层党组织建设
中共xxxx镇委员会下设14个行政村党支部，2个社区党支部，xx中学支部、xx小学支部，xx卫生院支部，机关支部，退休支部等合计665名党员。
(二)党员思想政治建设
1、深入推进“两学一做”专题教育常态化、制度化。以党委理论学习中心组为龙头，党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党章党规党、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大重要精神以及党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律。活动期间认真按照“三项整改回头看”
的要求，对尚未整改的13条问题进行了整改落实。
2、发挥党员干部示范引领作用，认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全镇事业的发展。扎实开展了党员先锋示范创建活动。开展党员志愿服务创建活动。组织开展三次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶空巢老人”为主题的实践活动，不断加大“党员先锋”示范创建力度。
3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向镇党委上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作
1、不断优化党员队伍结构，加强xx镇青年党支部创建，积极将优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手等优秀青年人才吸收为党员加入到青年党支部中，运用其创新思维、先进发展理念，发挥青年党支部示范引领作用。
2、切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，没有出现连续三年未发展党员的村，落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，今年发展培养党员14名，认真组织了对新党员的培训，并要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。
3、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“进村入户、问请联系”工作。根据全县“走基层，送温暖”活动会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“走基层，送温暖”活动的通知》文件精神，镇党委制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。“七一”还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计2000余元。
3、镇党委带领党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《三务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了支部思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将镇党组委员的政治理论学习、计划、科技洽谈会活动内容、人事变动、财务、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全镇上下的凝聚力和创新力。
4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费
党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此镇党委、支部高度重视，认真组织全镇党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对支部的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳党费。
(四)制度建设
1、成立党建机构，落实职责任务。镇党组成立了以党委书记为组长，分管组织的副书记为副组长、各部门和支部负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、支部书记负责人具体抓、全镇干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。
2、紧密结合全镇工作实际，认真落实党建工作责任制。进一步健全了党委定期专题研究党建，党委书记、班子成员，支部书记、在民主生活会上向上级党委述职述廉等系列党建制度。党委和党(支部)每季度召开一次党委(支委)会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党委、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。
3、年初制定工作计划，落实党建工作。按照县委组织部全年党建工作任务安排和我镇党建工作实际，镇党委先后印发了《机关党建工作实施方案》、《党委学习计划》等文件，保证了年度党建工作目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。
4、加快基层党组织运行规则落实落地。为贯彻落实省委组织关于《基层党组织运行规则》的相关要求，xx镇党委通过镇党委中心组会议、镇村干部会、支部会，认真学习了《基层党组织运行规则》。并结合实际制定了《xx镇党委工作运行规则》和《xx镇村(社区)党组织工作运行规则》，同时还对现有村党组织议事决策、组织生活、制度规定等运行机制进行了一次全面清理，认真做好了立改废工作。
二、存在的问题
(一)思想认识有待提高。个别党员对党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济、业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。
(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
(三)工作措施不多。面对党建工作，仍然存在以会议落实会议，以文件落实工作的情况，没有主动就如何开展好党建工作认真进行思考，提出行之有效的工作措施。
三、整改措施
(一)坚持党委中心学习制，不断强化领导班子思想建设。
镇党委每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我镇的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，镇党委还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。
(二)坚持民主生活会制度，主动接受群众监督。
镇领导班子每年要召开1-2次专题民主生活会，并邀请县委分管领导到会指导。会上，党委书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合镇领导班子和班子成员工作实际，制定镇领导班子整改方案，镇主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后，以召开座谈会、张榜公示等形式进行公布，接受群众监督。
(三)坚持党建述职评议制度，示范带头做好党建工作。
镇领导班子及领导班子成员高度重视述职评议工作，认真撰写述党建职述报告，并通过公告栏进行公示。同时在镇党员大会上，面向全体党员、干部认真进行了述职，主动接受评议，认真梳理班子存在的问题，并形成了整改台帐，落实了责任人，限期进行整改。
【篇三】
根据xx党委直属机关工委《2019年度州直机关党建考核工作方案》（xx直工委发电〔2019〕8号），xx水利局机关党委认真对照，自查情况汇报如下：
一、加强党的全面领导（35分）（自评得分：35分）
（一）政治建设（20分）（自评得分：20分）
1、把政治建设摆在首位（8分）（自评得分：8分）
党的政治建设的首要任务，就是旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2019年进一步加强稳定工作。加强水库大坝、重点渠首、饮用水源地、农村水厂、水电站、边远水管站所、野外施工等水利重点领域的安全防护，落实“三防建设”；
严格落实公交站台、综合楼值班等社会层面的安全值守工作，参与各类值班3218人次，完善维稳相关制度3项，投入维稳经费2.7万元；
开展扫黑除恶专项斗争知识的集中学习21场次，发放宣传资料1200多份，召开工作推进会、研判会11次，对收集到的27条问题线索逐一研判、逐一排查，移交问题线索4条；
开展暗访和巡查，对发现的16件问题及时下发整改通知；
完成行业治乱整改案件2件，制定相关制度措施4项；
梳理预防信访隐患11件，化解网上信访1件。
2、主动担当，积极作为（6分）（自评得分：6分）
一是水利脱贫攻坚取得新成效。核实发展种植业贫困户相关数据，做好全州111.57万元水费减免及复核工作。温泉县农村饮水安全巩固提升工程5月31日开工建设，目前已具备通水条件，解决1.025万人饮水水质不达标问题。对全州共7564户贫困户饮水安全进行摸底调查。全面完成贫困人口相对集中村队滴灌项目建设任务。
二是最严格水资源管理展现新气象。通过印发《关于下达xx实行最严格水资源管理制度2019年度控制目标的通知》，出台《关于印发自治州计划用水管理办法的通知》，将退地减水工作作为节约水资源、优化用水结构的重要抓手，截至目前退减9.1万亩。落实中央环境保护督察反馈意见整改工作，现已完成销号5项，正在推进1项。完成博乐市、温泉县村级河道界桩布设。
三是水利建设项目取得新进展。2019年投入水利建设资金7.17亿元（中央水利投资3.97亿元，其他渠道资金3.2亿元）。精河县下天吉水利枢纽二期工程全面开工建设；
完成博河流域大型灌区和4个中型灌区节水配套改造，改造渠道（管道）总长度116.42公里；
实施鄂托克赛尔水库大坝坝基帷幕灌浆工程；
实施中小河流治理项目3项，治理长度28.425公里；
新增牧区高效节水灌溉面积0.77万亩；
实施农业水价综合改革项目2项，涉及面积90万亩；
5座小型水库进行维修养护；
治理水土流失面积37.8平方公里。完成全州农村饮水安全工程建设任务，实现温泉县北部4个乡镇场，博乐市6个乡镇场，精河县精河镇、茫丁乡城乡联网供水，达到城乡居民共享优质供水的目的。
四是水利改革迈出新步伐。出台《自治州水利工程供水水费计收和使用管理办法》《自治州水权改革和水市场建设实施方案》《自治州水权交易体系建设方案》《自治州农业用水初始水权确权工作方案》，农业水价今年已达到xx年维护运行成本。实行“三考合一”，减轻基层水利部门考核压力。以经济杠杆促进水利发展，指导各县市水利局开展水资源费征收工作，截止9月30日全州累计征收水资源费6740.3526万元，完成年度6710万元任务的100.45％。
五是防灾减灾工作夺取新胜利。严格执行每日24小时值班制度和自治州报汛报旱制度，累计发布43条极端天气预警，开展河道防洪工程、水库渠首等工程设施及堤防险工险段隐患排查14次，发现隐患问题21处并督促整改，确保度汛安全。针对xx年度各级督查发现的42处水库隐患问题进行持续不断的监督整改，已完成41处隐患销号，预计年底全部整改完毕。完成七一水库、沙尔托海水库等5座小型水库的维修养护；
做好博河大型灌区续建配套与节水改造（七期）工程、夹河子中型灌区节水配套改造项目等节水工程建设管理工作。阿拉山口市山洪灾害预警系统已完成90%建设内容，预计明年汛期前发挥效益。
六是河湖长制工作展现新作为。开展河湖“清四乱”专项整治行动，制定艾比湖、赛里木湖及州内主要河流突出问题整治三年行动方案。年内各级河湖长累计巡河湖1891次，发现河湖“四乱”问题26处，已全部整治完成，逐步实现河湖问题减存量、遏增量，持续保持河湖“清四乱”高压态势。高度重视水利部暗访发现的5处“四乱”问题整改工作，兵地、部门协调联动，依法依规全部整治到位。
七是水土保持工作取得新成绩。完成了3个水土保持综合治理项目建设，治理面积约25平方公里，完成投资1750万元；
积极开展水土流失治理工作，先后实施了3处水土保持治理工程，投入资金1800万元；
八是水利行业监管激发新动能。加大水利工程的质量监督力度，重点对13项水利工程项目开展监督检查。加强对水库、水电站、渠首等已成水利工程的安全运行管理，督促完善相关制度和操作规程。共下发通报3期，整改通知书3份，检查单位71处，发现安全隐患37处，对发现的问题要求立即整改，不能及时整改的采取其他措施确保工程建设及运行安全，2019年全州水利系统实现安全生产零事故。
3、排查政治风险点（6分）（自评得分：6分）
一是坚持党的领导。党组及时学习传达上级的指示精神，带领干部职工学习习近平中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以坚定的理想信念，带领广大干部职工在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，做到贯彻执行党中央、自治区和自治州党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，确保各项决策的落地落实。二是坚持以“人民为中心”。坚决站稳政治立场，站稳党性立场和人民立场。增强群众观念，深入基层走访调研，切实关心和解决一线干部职工生产生活重点难点问题，保障职工权益。始终牢记“为了谁，依靠谁”，“从哪里来，到哪里去”等问题，真正把群众的实事办实、好事办好，不断提升群众的幸福感和获得感，团结凝聚干部群众一心一意跟党走。三是增强忧患意识。强化政治敏锐性和政治鉴别力，提升辨别政治是非，保持政治定力，防范政治风险的能力。加强从政治上分析问题和解决问题的能力，做政治上的明白人，教育党员干部在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等原则问题上，始终保持清醒头脑，自觉抵制不实、负面、有害等不良信息，积极弘扬正能量，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、步调一致。
（二）思想建设（15分）（自评得分：15分）
1、加强理论武装（3分）（自评得分：3分）
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心
牢记使命”重要论述选编》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》等党内法规，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，特别是认真学习了习近平总书记2019年7月9日在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神。通过上党课（12场）、写心得体会（人均3篇）、交流讨论、测试等，提高广大职工的思想认识。
2、认真做好“不忘初心牢记使命”主题教育。（10分）（自评得分：10分）
①认真落实、精心组织
迅速召开党组会议组织落实，研究制定印发了《xx水利局领导班子及县级干部“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》、《xx水利局领导班子及县级干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习方案》，随着主题教育开展的不断深入，制定了《xx水利局领导班子及县级干部“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨方案》《xx水利局领导班子及县级干部“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究方案》等14个方案。同时，机关党委向水利系统各党支部下发了《关于在xx水利局机关党委各党支部认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的通知》。为使主题教育有序展开，成立了主题教育工作领导小组，党组书记任组长，主要负责安排部署主题教育工作，定期听取工作落实、工作进展情况汇报。领导小组下设办公室，具体负责主题教育各项工作。
②学习教育落实情况
学习开展情况
领导班子成员及县级干部，开展集中学习10次，开展集中学习研讨8次，研讨发言62人次，党员领导干部作专题辅导2次。班子成员及县级干部上党课10次，党员受教育139人。
党支部11名书记在本人所在支部进行了上党课或谈主题教育体会，党员受教育116人。
保证党员学习全覆盖。对退休党员的学习，由我局一名县级领导带队，在水利局老干活动中心，对22名老党员进行集中学习辅导，对因病或居住在外地的党员采取送学寄学方式，送学31人，寄学8人。
通过会前自学、集中学习、撰写研讨材料、查找检视问题、交流讨论、上党课、谈体会等，推动了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想住深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。
③深入开展调查研究
④自9月20日至10月15，党组班子成员及县级干部紧紧围绕自治区党委确定的12个方面问题，结合各自分管工作深入基层，开展了全州水资源配置问题；
水利信息化问题；
河湖清“四乱”问题；
农村饮水安全问题；
水管工作现状及应对措施的思考问题；
水利科技人才队伍建设问题；
精河县下天吉水利枢纽一期工程遗留的弃渣场整治及二期工程建设中办公、生活区域环境治理和水土保持治理方案问题；
促进民族团结一家亲问题；
哈拉吐鲁克水库水资源合理配置问题；
如何做好水管干部队伍思想政治宣传教育工作问题；
水利工程建设与管理问题；
博河流域农业供水生产服务管理等12个调研课题开展了调查研究。深入实地开展调研54次，解决各类问题20个。通过召开现场会、座谈会、讨论会等方式，了解实际问题，提出切实可行的方案。
⑤抓好“8+2”专项整治工作
9月27日召开主题教育专项整治工作推进会，研究审议通过《xx水利局领导班子及县级干部“不忘初心，牢记使命”主题教育专项整治方案》。抓紧抓实由我局牵头整治任务（河湖“清四乱”）1项，制定整改措施1条，已整改完成1项；
配合责任单位整治任务2项（扶贫领域腐败和作风问题、整治黄赌毒和黑恶势力方面存在问题），细化问题清单5条，制定整改措施5条，已整改完成5条；
本部门内部专项整治任务6项，细化问题清单17条，制定整改措施17条，已整改完成13条。上下联动整改事项3条，制定整改措施3条，已整改完成3条。对于专项整治工作，已明确了牵头科室，明确了整治内容、提出了整治措施、落实了整改期限、压实了工作责任，已确保专项整治取得实效。
⑥深刻检视问题
采取召开征求意见座谈会2次、设置征求意见箱4处、填写书面征求意见表等方式，广泛征求对水利局领导班子及县级干部“不忘初心、牢记使命”主题教育意见，对领导班子征求意见8条，对县级干部征求意见25条。累计列出问题清单13个，问题75个，立查立改22个。
⑦丰富主题教育形式
一是各基层党支部丰富“三会一课”形式，开展了11场党支部书记上党课或谈体会，10名党员领导干部到所在支部过组织生活等活动，受教育人数
。使主题教育进一步深入。
二是开展革命传统教育。观看了红色影片《党的女儿》、前往红色教育基地（2次）参观学习，聆听革命故事，进行严肃深刻的红色教育。弘扬敢于牺牲、爱国奉献、艰苦奋斗、勤勉敬业、不计得失精神，争做真抓实干的耕耘者、敢于担当的奋斗者。
三是开展形势政策教育。通过举办由xx党校老师杨华做形势报告会（1次），进一步教育引导党员领导干部保持战略定力、明确目标任务，以身许党许国、报党报国。
四是开展先进典型教育。观看“时代楷模”《张福清同志先进事迹报告会》电教片，认真学习《不忘初心，牢记使命优秀共产党员先进事迹选编》，宣传弘扬先进人物的感人事迹和素高精神，教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰，让红色基因在广大党员干部心中持久传承。
五是开展警示教育。开展警示教育5次，受教育党员125人次。观看了警示教育片《失守》、参观了警示教育基地，学习了茅台酒厂（集团）公司党委副书记、董事长袁仁国严重违纪违法案，并进行讨论。同时，对照近年来水利系统典型案例，以案为鉴、引以为戒，增强学习的针对性、实效性和感染力。
六是开展志愿服务活动。举办志愿服务活动2次，党员参加志愿服务85人次，为群众办实事好事45件，捐款捐物27515元。
3、用好学习近平台（1分）（自评得分：1分）
广大党员进行“学习强国”学习。截止目前，全局“学习强国”平均8000分。法宣在线，全体公职人员都达到了5000分。领导干部网络学习，也完成了学分
4、抓好党组中心组的学习（1分）（自评得分：1分）
全年党组中心组学习13次（不含主题教育学习），开展讨论8次。召开民主生活会1次，到组织关系所在支部过组织生活1次。
二、提高党的建设质量（35分）（自评得分：34分）
（一）组织建设（20分）（自评得分：20分）
1、党组认真履行机关党建的主体责任（1分）（自评得分：1分）
局党组把党建工作作为一项重要政治任务，把抓好党建作为应尽之责、分内之事，把党要管党、从严治党落到实处。2019年，党组召开了6次专题会议，研究部署党建工作。领导严格执行过双重组织生活，率先垂范，以身作则，带头学习，带头参加支部“三会一课”，带头讲党课，带头参加组织生活会，自觉接受普通党员和群众监督。
2、贯彻落实《党建三级责任清单》，认真履行党组书记“第一责任人”职责（4分）（自评得分：4分）
一是强化规矩意识和看齐意识，始终把机关党建工作摆在突出位置，加强制度设计，把“三级书记”抓机关党建责任具体化、标准化，落实“书记抓、抓书记”的机关党建工作机制，推动机关党建更好地履行“服务中心、建设队伍”的基本任务。二是强化主体责任，建立责任清单，增强各级党组织书记履行党建工作主体责任的意识，逐级明确责任，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。三是党组书记牢固树立“党建和发展并重”的理念，按照“一个带头、三个表率、一个模范”的要求全面推进机关党的政治建设。四是形成了党组书记负总责、班子成员按照“一岗双责”要求，将反腐倡廉工作与业务工作一起研究安排，一起监督检查，一起抓好落实，切实履行“一岗双责”。五是局党组分别与县市、各单位主要负责人签订了责任书，对重点任务和责任目标分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系，确保“一岗双责”落实到位。
3、认真落实《中国共产党支部工作条例》（4分）（自评得分：4分）
积极组织机关党委各党支部党务干部参加党委直属机关工委组织的培训，切实提高抓好党支部工作、推动党支部建设的本领。
各支部组织党员对《条例》进行学习。对组织设置、基本任务、工作机制、组织生活等重点内容和工作要求进行强调，要求各党支部和全体党员深刻认识党中央以党支部建设推进全面从严治党落实的重大部署，进一步提高对党支部建设工作的思想认识。强化做好支部工作的责任意识，严格按照规定要求开展各项工作。
进一步规范党员教育管理、基层组织建设、党内政治生活。树立党的一切工作到支部的鲜明导向。以《条例》为准绳，切实加强基层组织阵地建设，直属各支部均建立了党员活动室，建立完善了各项规章制度，确保基层组织生活规范有序开展；
为加强对党员干部的关心关爱，局机关建立了职工之家，做为干部职工工作之余的休息交流场所，切实缓解工作压力。
4、党组织设置规范（1分）（自评得分：1分）
xx水利局设机关党委1个，直属党支部7个。机关党委由6名委员组成，共有党员97名。其中：正式党员96名，预备党员1名。下设7个党支部，分别为：水利局机关党支部，设支委3名，共有党员15名，其中：有正式党员15名；
xx水利水电勘测设计院党支部，设支委5名，有正式党员15名；
阿拉山口供水工程管理处党支部，设支委3名，共有党员13名，其中：有正式党员12名，预备党员1名；
博尔塔拉水文勘测局党支部，设支委3名，有正式党员15名；
xx水利灌溉试验党支部，设1名支部书记，有正式党员4名；
精河下天吉水利枢纽二期工程建设管理局党支部，设书记、副书记各1名，共有正式党员6名；
xx水利局老干党支部，设支委3名，有正式党员29名。
5、班子配备情况（2分）（自评得分：2分）
所有的七个支部支委班子配备齐全，委员分工明确。
6、任期换届规范（2分）（自评得分：2分）
2019年有2个党支部要进行期满换届。xx水利局老干支部于2019年8月3日完成换届，xx水利水电勘测设计院党支部未完成换届。
7、党组织成立、调整和撤消规范（1分）（自评得分：1分）
2019年成立支部1个（精河下天吉水利枢纽二期工程建设管理局党支部）。完成了机关党委届中调整委员1名；
直属2个党支部（博尔塔拉水文勘测局党支部、水利局机关党支部）届中支部委员调整工作。因机构改革，撤销1个党支部（xx水产处党支部）。
8、党费收缴规范（2分）（自评得分：2分）
按照规定对每位党员交纳党费进行测算，党员每月主动交纳党费，每季度机关党委向党委直属机关工委上缴党费，截止目前，共上缴党费22032.7元。
9、认真做好发展党员工作（2分）（自评得分：2分）
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针，严格实行发展党员“公示制”“预审制”“票决制”，没有突击发展党员、把不具备党员条件的人吸收到党内的现象。2019年发展1名预备党员，预备党员按期转正1名，培养积极分子1名。
10、做好党员信息系统维护和组织关系转接工作（1分）（自评得分：1分）
因“访惠聚”驻村、机构改革人员转隶，干部调入调出，共转接20名党员组织关系。
（二）制度建设（15分）（自评得分：12.8分）
1、落实“三会一课”制度（2分）（自评得分：1分）
全年直属支部召开党员大会21次，召开支委会63次，班子成员上党课8次，支部书记上党课6次。
2、主题党日开展情况（2分）（自评得分：1分）
每个支部根据各自的情况固定一天开展主题党日活动。全年直属支部共开展主题党日72次。按照“5+x”即：党员交纳党费、重温入党誓词、学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想或聆听总书记声音、读红色家书、发声亮剑内容开展。同时，开展清扫街道、扶贫帮困、捐款捐物、帮群众解决实际问题等活动。党员参加志愿服务85人次，为群众办实事好事45件，捐款捐物27515元。投入慰问资金7050元。
3、党员领导干部过双重组织生活情况（1分）（自评得分：1分）
领导班子成员以普通党员的身份参加所在支部的组织生活2次，6名班子成员均在支部或联系支部上党课1次。
4、召开民主生活会（1分）（自评得分：1分）
2019年1月召开了民主生活会和组织生活会，在民主生活会上领导带头进行了认真的批评和自我批评，党员之间也开展了批评和自我批评，帮助同志“红红脸、出出汗”，认识问题、解决问题。
5、开展民主评议党员（1分）（自评得分：1分）
每年进行1次民主评议党，评出优秀党员。水局无不合格党员。
6、落实谈心谈话制度（1分）（自评得分：0.8分）
制度了《党员干部谈心谈话制度》。全年党组书记和党组成员谈、和班子成员谈、和各科室及直属单位负责人谈、和一般职工谈，书记全年开展谈话130余次；
党组成员和分管科室及单位负责人谈、和职工谈，共开展谈话280余次；
党员与党员基本开展了谈心谈话活动。从而激发了党员的工作热情。
7、落实请示报告制（2分）（自评得分：2分）
把请示报告和履职尽责统一起来，严守党的政治纪律和政治规矩，认真做好了各支部向机关党委，机关党委向局党组的请示报告工作。把请示报告工作作为一项必须遵守的政治纪律来抓，确保及时主动、如实真实、按规定报送请示，为局党组实施科学决策、有效领导提供重要依据。对于迟报谎报、弄虚作假等情况，坚决严肃追责问责。2019年未出现对重大事项、重大问题迟报、漏报、瞒报或作“应付式”、“推卸责任式”的报告。
8、落实党务政务公开（2分）（自评得分：2分）
对发展党员、预备党员转正、培养入党积极分子、“三重一大”、党费收缴均进行公开公示。2019年全年收交党费29912.7元。
9、建立健全关心关爱机制（1分）（自评得分：1分）
为了引导广大党员干部提升干事创业精气神，凝聚推动发展正能量。用真情关爱干部，帮助解决实际困难，关注身心健康，特制定了《党员关心关爱机制》；
七一、春节、古尔邦节对困难党员进行帮扶慰问，对“访惠聚”工作组成员及家属进行走访慰问。
10、落实《州直机关基层党组织片区联系指导管理办法》（2分）（自评得分：2分）
积极参加片区组长、副组长主持召开的各类会议，并积极发言，提出合理的意见建议。
三、落实管党治党责任（20分）（自评得分：19.5分）
（一）作风建设（7分）（自评得分：7分）
1、深入开展“访惠聚”驻村工作（5分）（自评得分：5分）
选派政治素质高有威望有朝气的年轻干部驻村，担任“第一书记”。
①坚决落实各项维稳安保措施。为了按照自治区党委“四句话”、“4+2”、“2+1”件事要求更好的抓好落实各项维稳措施，坚持每日5人24小时值班备勤。应急处突、十户联防、矛盾排查等工作有序开展；
全年实施防洪应急演练1次；
严格执行全天候全时段值班制度，开展应急处突演练45场次。真正确保无影响社会稳定大局的案事件、非法宗教活动、重大群体性事件发生。
②加强社会面管控。加强流动人口管理服务工作，开展普法宣传12场次，受教育群众810人次。“去极端化”教育11场次，受教育群众790人次。开展“扫黑除恶”专项斗阵工作，张贴“扫黑除恶十三种表现形式”100余张，张贴扫黑除恶横幅4条，营造村中的扫黑除恶氛围，宣传流动人口管理“369”限时工作法等知识，努力提高群众知晓率，引导群众自觉主动配合流动人口管理服务工作。做好返乡大学生的管理服务工作，组织返乡大学生开展假期发声亮剑、环境卫生整治工作。摸排全村流动人口200人（流出人员173人、流入人员27人），全部建立一人一档。按照上级关于开展四项活动各项要求，严格落实审批程序，第一书记或党支部书记全程参与监督，共举办四项活动5次，均未发现异常情况。累计摸排登记入库管理“四机”31台，刀具打码1025个。登记图书79类，92本。
③落实网格化管理。全村分两个网格，第一网格83户225人，第二网格81户203人。按网格选配11名“双联户”代表，充分发挥“双联户”代表作用和奖罚机制效能，落实“一日两报告”工作，做到常住人口、流动人口无盲区管理。通过农牧民夜校、周一升国旗、召开专题会议学习培训等方式加强对护边员的教育管理，做到边境管控“一个进不来，一个出不去”。
④发声亮剑常态化。一是做到发声亮剑“两讲”，即六支力量、无职党员、四老人员、草根宣讲员必须讲，同时鼓励青年代表、妇女、学生等群众讲，让群众都能参与进来。二是发声亮剑做到“三多”，即渠道多样化，方式多样化，组织发声亮剑次数多，组织发声亮剑42场次，发声亮剑人数69人次，受教育群众3776人次。
⑤全年累计入户走访1320余次。慰问困难群众71户，花费资金37580余元。
2、深入开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动（1分）（自评得分：1分）
深入开展“民族团结一家亲”活动，73名党员干部职工分别与阿合其农场农三队52户、查干屯格乡米里其格村60户、厄日格特布呼村58户村民结对认亲，完成5轮次“结亲周”活动；
开展4轮次“双覆盖”，已入住农户1676户次。全面落实“访惠聚”驻村工作，落实教育惠民政策69户111人，护边员107人，享受农村低保政策7户13人，享受残疾人两项补贴8户9人，2019年享受抗震安居补贴6户；
开办农牧民夜校41期，受教育1550余人次，农牧民语言、技术知识水平稳步提升；
争取项目资金630万元，修建定居点至米尔其克夏草场10公里柏油道路；
争取120万元项目资金完成达布呼尔24户（其中贫困户11户）分散户的自来水入户工程；
争取项目资金40万元，修建8条入户柏油路，总长750米，惠及村民14户；
利用湖北省援疆工作前方指挥部结对帮扶米里其格村援助资金21.2万元，安装巷道围栏700米，打造学习强国教育中心1座；
投资3万元实施村绿化美化工程，安装围栏60米，种植果树250棵，新建候车站1个，休息凳4个。协调解决达布呼尔80亩滴灌地建设，投资5500元为村中的两户分散贫困户更换老旧木质电线杆，对全村的土地进行摸底排查，集体整合发包，提升土地承包价格；
协调解决达布呼尔80亩土地实施滴灌；
完善厄日格特布呼村美丽乡村项目，新增垃圾箱100个，抓好99户抗震安居房建设及“两险”收缴、免费体检工作，累计投入5.2万余元；
开展“民族团结一家亲”联谊活动10次。
3、抓党建，促脱贫（1分）（自评得分：1分）
贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要讲话精神，按照抓党建促脱贫攻坚的部署要求，切实把党建工作中心转移到为脱贫攻坚凝聚人心、汇集力量、夯实基础上来，为脱贫攻坚提供强有力的政治保证和组织保障。2019年对全州建档立卡贫困户7564户19712人饮水安全保障情况进行了2次排查摸底。2019年共争取各类资金15323.4万元用于饮水安全建设，通过项目的实施，全州136个行政村队饮水安全条件得到进一步改善，受益人口共计12180户37392人。其中，贫困户1860户5131人，一般户10320户32261人。
（二）纪律建设（7分）（自评得分：6.5分）
1、xx水利局成立了机关纪委（3分）（自评得分：2.5分）
2019年9月，xx水利局成立了纪委，设书记1名，委员6名，对委员进行分工。组织干部职工学习《问责条例》《监察法》等法纪法规。组织参加纪法大赛。积极征订《中国纪检监察报》《中国纪检监察》《党风廉政建设》。2019年xx水利系统共召开警示教育大会三次，分别是：关于钱龙兴、王瑞敏同志的违纪案件警示教育大会；
关于韩生玮、王凯博、张振海同志违纪案件警示教育大会；
关于朱建和、张钊、许伟同志违纪案件警示教育大会。
在警示大会上，水利系统各单位党员干部结合自身实际进行了交流发言，谈体会、讲认识，以案明纪、自警自省。通过用身边的人和事教育广大干部职工，要始终把纪律挺在前面，认真学习纪法法规，严格执行中央八项规定，提高认识，树立正确“三观”，不断增强防腐拒变能力，做到警钟长鸣。在工作中一定要严格遵守党的各项纪律和规定，时刻保持清醒头脑，扎实开展各项工作。
2、制定和落实对收教人员的帮教措施（2分）（自评得分：2分）
xx水利局没有收教人员，直属博河流域管理处有收教（结业）人员6名，制定有帮教措施。经常进行家访，帮助解决实际问题。
3、强化政治纪律和组织纪律（2分）（自评得分：2分）
一是认真执行领导干部个人重大事项报告制度，对个人收入、住房等情况如实报告；
二是严格按照要求，及时向组织报告个人重大事项。2019年上县级领导报告个人重大事项1项，科级干部报告个人重大事项1项。没有违反纪律的问题；
三是建立科级干部廉政档案，认真做好廉政信息资料的收集和整理。四是开展了领导干部利用和田玉谋取私利问题的专项整治、民生领域腐败和作风问题的专项整治工作、开展了“天价烟”背后的“四风”问题专项整治，通过开展以上专项整治未发现违法违纪、贪污腐败和作风问题；
五是加强对落实中央“八项规定”、自治区十条规定的监督检查，从严控制“三公”经费支出，严格公务接待、公务出差审批及差旅费报销制度；
六是严格公车管理，严禁公车私用、私车公养；
七是自觉主动接受自治州纪委监委派驻农业农村局纪检组的监督，对纪检监察部门转办问题线索及案件，及时安排专人办理。
（三）党风廉政建设（6分）（自评分6分）
1、落实党风廉政建设责任制（2分）（自评得分：2分）
一是将政治纪律和政治规矩作为首要标准，武装干部头脑。二是全面履行全面从严治党主体责任。坚持把党风廉政建设与水利业务工作一同研究、一同部署、一同落实、一同检查；
召开会议专题研究党风廉政建设工作4次，与局直属各单位签订了党风廉政建设责任书；
党组书记认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓好领导班子成员“一岗双责”落实，开展谈心谈话，督促其做好分管业务内的党风廉政建设工作，形成齐抓共管的良好局面。三是规范党组议事规则，严格落实民主集中制。对照《中国共产党党组工作条例》，于6月20日修订印发了《中共博尔塔拉蒙古自治州水利局党组工作规则》，明确了议事决策内容和程序。党组会严格按照“论证—酝酿—讨论—表决”工作程序和“末位表态”制度，充分发表意见，做到科学决策、依法决策、民主决策。全年共召开党组会22次，研究“三重一大”事项62项。
2、开展岗位廉政风险点排查并提出防范措施（2分）（自评得分：2分）
2019年对各科室的51个风险点进行了排查，没有发生一起廉政案件。
3、认真开展廉政教育活动（2分）（自评得分：2分）
一是机关组织党员干部集体学习15次，邀请党校教师授课1次，领导讲廉政党课2次；
观看《蜕变》警示教育片2轮次；
参观反腐倡廉教育基地2次。二是扎实开展系列学习教育活动。局机关党委及各支部开展“主题党日”活动35次；
组织全体党员干部积极参加学习强国app、法宣在线网上答题、纪律知识微考堂等学习活动；
开展清明祭英烈活动，向英雄致敬、向榜样学习；
组织“全民阅读读书推讲”活动，促进党员干部养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯。认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，取得实实在在的效果。
四、日常工作（10分）（自评得分：9分）
1、台帐工作（5分）（自评得分：4分）
党支部手册记录较规范，党建工作档案较齐全。
2、上报工作情况（5分）（自评分5分）
及时向上级党组织上报各类资料、报表。
一票否决事项
没有被自治州党委认定的一票否决事项。
自评：96.3分
加分项
党支部规范化标准化建设。+2分
机关党委向所属各支部下发了《关于积极推进xx水利局机关党委各党支部标准化规范化建设工作通知》。各支部也制定了相应的实施方案并按方案开展工作。
自评：98.3分