篇一：察民情深入基层调研报告
走访入户调研报告范文
我到了xx县下车镇工作已经三年时间，这期间通过走访群众，与群众进行座谈，问计于群众，了解群众的愿望，倾听群众的呼声，广泛听取了群众的意见和建议，对低保户、五保户、老党员户、留守儿童户、种养殖大户的走访，掌握了我村农户的基本情况，加深了对农业、农村及农民问题的认识，对发现的问题提出了解决思路。今年，我县大力开展走访入户活动，大家深入基层，察民情、听民意，替民解忧。今年7月，我到xx县下车镇唐跳村进行入户帮扶。现将有关入户情况汇报如下：
这次，我对接的三户是低收入户，三户人家的家庭条都非常的差，户主王步与老伴王汝刚两人年纪大，仅靠两季种植赚取微薄收入。户主夏兴其与王步霞二人生活更是勤俭。二人都有慢性病，无法干重活。户主王余翔与妻子韩学梅两户生活情况都非常困难。看到他们家中的场景，房屋很老，家中也没什么装饰，都非常简陋。这么热的夏天，连吹电扇都成了奢侈。
走访的过程中发现农户的化程度偏低。造成了相关生产技术和管理知识的缺乏，再一次影响了收入的提高，掌握的劳动技能少。缺乏劳动技术，外出找工作困难，主要还是以体力劳动为主，收入普遍较低。种养殖规模不大，缺乏种养殖技术。还是以种植水稻和小麦为主。农村水泥道路铺设还没有完全覆盖，百姓出行不便。
我镇也采取了各项措施进行低收入户帮扶。促进富余劳动力转移一是对可转移劳动力进行引导性培训、农村实用技术培训、农民就业技能培训和资质培训，增强农村劳动力转移能力，如豆丹养殖培训；二是在县内外企业寻找就业岗位，为农村劳动力实行有的放矢转移。通过以上方式，力求使村民逐渐转变观念，消除他们的消极思想，鼓励他们积极向上，树立对未生活的信心；三是对于低收入户群体，我县内农商银行提供小额贷款资助，希望百姓能用活资金，提高收入：四是对于农村的道路铺设不完善，镇里已经与村里沟通，将进行资助铺设，确保百姓出行方便：五、对于百姓的房屋倒塌问题，村里可以
进行草危房修建项目，政府大力给予支持；六、对于因病致贫的农户，我镇民政部门将进行临时救助被做好申报工作，确保国家各项惠民政策落实到位。
三年的基层工作使我对农村的发展有了一定的认识，也知道农村发展的困境，农村工作是基层工作，农村的发展也是我国发展的重中之重，我要通过我的学习努力，提高自己，这样才能更好的为他们服务。
篇二：察民情深入基层调研报告
2023年某县教师党员干部开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动调研报告总结汇报
近日，某县教师党员干部积极响应党委号召，深入基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动中，通过实地调研和走访居民，掌握了当前的社会热点和民众关注的焦点，了解了人民群众的生活现状，倾听了他们的心声，以期更好地履行角色和职责，服务人民群众。
在活动过程中，我深切感到，教师党员干部应该始终牢记为人民服务的宗旨，通过自己的事迹和言行，传递正能量，顺应民意，尊重和关心民生，用行动诠释着“为人民办事”的宗旨，彰显着教师党员干部的党性。
在对城市社区、农村村庄的调查中，我们发现，随着社会经济的发展，人民群众对健康、教育、居住环境等方面的关注越来越高。然而，与之相应的，一些问题也日益凸显。比如，某些城市社区人员密集，噪声污染严重；某些乡村缺乏教育资源，学生接受的教育水平受到限制；某些家庭卫生条件差，垃圾处理方法不规范，影响居民身心健康等等。
在调研过程中，我们和居民进行了深入的交谈，了解到人们对这些问题的关切及期望。并及时将问题反映给相关部门，力争做到对问题的快速解决。其中，我特别注意到，一些老年人在日常生活中存在一些困难，如行动不便、交通不便等；因病选址返贫的情况有时会因为基础医疗设施不全面而感到焦虑等。基于此，我们加强了对关爱困难群体的服务力度，为他们提供帮助和支持，以便让人民群众得到更多的关爱和关注。
总而言之，此次实践活动让我们更好地懂得了人民群众的需要和期望，更好地服务于人民群众，落实了一名教师党员干部的责任，在为人民造福的路上走得更远！另外，在调研中我们还注意到，随着社会的进步和生活水平的提高，人们对精神文化生活的需求也越来越高。因此，我们应当积极参与一些文化活动，例如组织文艺演出、开设文化讲座、成立书法、绘画、音乐、舞蹈等兴趣小组，以此来丰富人们的精神文化生活。同时，要关注青少年的发展，加强对校园文化建设和青少年文化的指导。只有让人们在心灵上得到满足，才能真正做到“让人民幸福”。
当然，这一实践活动也给教师党员干部带来了很多收获。在实践过程中，我们切身感受到了人民群众的疾苦和困难，同时也加深了与他们的联系。更重要的是，这次实践活动给我们提供了一个服从党的领导、服务人民群众的平台，并让我们进一步认识到了自己在教育工作和工作中的责任。在此之后，我坚信，我们应该更加关注民生、服务民生，把人民群众的利益放在第一位，以党旗高扬、充满使命感的姿态带领广大民众走向更美好的明天。
最后，我相信，在我们党的坚强领导下，教师党员干部们将继续积极投身工作、服务社会，以党的政策为依据，从人民群众的角度出发，为推动经济社会的快速发展贡献自己应有的力量。同时，我们将不断学习，不断完善自己的专业知识和业务技能，以更好地承担教育工作的使命。
篇三：察民情深入基层调研报告
“察民情访民意”专题调研报告及措施
“察民情访民意”专题调研报告及措施
正气是人的形象，骨气是人的脊梁，朝气是人的希望，勇气是人的力量。下面是内容网作者为您推荐“察民情访民意”专题调研报告及措施。
一、基本情况
在调查中，共走访企业xx家，与xx名员工进行了交谈，发放了就业促进政策资料，社会保险法和城乡居民社会养老保险政策问答等宣传资料xx余份，收到改善服务态度和提高工作效率的建议和要求xx余条，现场解答问题xx余件。走访企业时，得知大部分群众和企业对我局的各项业务和办事程序都比较熟悉，对我们的认识也没有官僚主义和形势主义偏见，这表明我们工作得到了大多数老百姓的肯定，但也有群众认为我局个别工作人员的服务态度和办事效率有待提高。
二、存在的问题
调查中，我局干部职工摸清了群众和企业目前急需解决什么问题，长远发展需要解决哪些问题；摸清企业和群众对我们人社部门的工作还有什么要求。
（一）部分事项手续繁琐，群众易产生怨气。我局部分事项手续繁琐，有的手续不但要上报市局审核和审批，还需要其他部门的配合来完成，往往会增加职工和企业的等待时间，还有些事项手续，是由于我局工作人员的疏忽导致时间增长，这样一来，难免会降低办事效率，使群众产生对人社部门的怨气，留下人社部门办事拖沓的印象。
（二）工作创新意识不足。总体来看，我局的工作人员观念陈旧，创新意识不足，导致思想上墨守成规，工作上死搬教条，缺乏应有的竞争意识、创新意识和工作活力，在很大程度上阻碍了我局效能建设的深入推进。
（三）对企业智力支持不到位。近年来，我县企业升级转型，企业的人才需求非常强烈，人力资源呈现供不应求的局面，尤其是中高级管理人员和高技能人才的缺乏，使得民营企业发展的后劲不足，这是制约我县经济发展的瓶颈。
三、对策
（一）解放思想，创新思路。解放思想是做好工作的前提和基础，思想解放了，思路才开阔，方法才新颖，效果才明显。各业务口、每位干部职工都要解放思想，用新思路、新政策、新办法来解决问题，干工作。
（二）大胆改革，另辟蹊径。进一步树立服务观念，简化办事程序，压缩办事时限。变被动服务为主动服务，各股室要改变坐在办公室等业务的观念，主动征询群众意见，了解企业需求，主动提世服务。月是企业提出的要求。只要不犯错误，不违反政策，就大胆地办，全力地办。不计辛苦不计报酬，发扬脚踏实地干事，真正想群众所想，急群众所急的工作作风。
（三）权力下放，时限缩短。在实际工作中，进一步下放审批权限，把办事关口前移，赋予基层部门充分的决定权，减少上级部门审批事项，能当场办理的当场办理，不能当场办理的要大幅度压缩办理时限，只要是符合政策的业务，基层可以直接办理，上级负责业务指导和事后监督。
（四）加大人才智力引进力度。在招才引智上下功夫，制定出人才智力引进的新规程，完善引进方式和各项优惠政策，尤其是对促进我县经济发展有密切关系的高层次人才实施重点引进。
（五）建立评议、监督长效机制。正如解放思想大讨论持续开展一样，人社局民意评价是一个持续的过程，所以这不是赶过场、搞应付，我们要在不断总结经验、丰富和完善民意评价环节的基础上，制定《关于民主评议活动的实施意见》，从评议内容到意见反馈、督办等方面进行细化。
在今后的工作中，要时常深入一线，聚焦群众“急难愁盼”。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的着力点和检验成效的“试金石”，结合“访村寨、重监督助振兴”专项行动，深入开展村组一线开展入户走访，广泛听取意见、了解民生需求。紧紧围绕群众最关心、最现实的利益问题深入村组一线察民情、知实情、找问题、解民忧，将监督触角延伸到群众身边。深度聚焦教育医疗、就业创业养老保险、生态环保、食品药品安全、安全生产、物价和市场监管、城市管理、执法司法等领域开展调研研究，并提出可操作性的意见建议，形成高质量的调研报告。同时做好成果转化和交流工作，积极推动有价值的调研成果转化为决策部署、政策措施。
篇四：察民情深入基层调研报告
乡镇“察民情、办实事、大走访、大调研”活动情况汇报
乡“察民情、办实事、大走访、大调研”活动情况汇报（1）
为进一步密切联系群众，转变干部作风，根据市、县的统一部署，我乡高度重视，迅速行动，以干部队伍作风建设为抓手，严格按照“走访不漏户、收集意见不隐瞒、矛盾纠纷不上交、解决困难不推诿”的要求，广泛听取党员群众对干部作风、经济发展、民生实事、文明创建等方面的意见和建议，全面深入地开展“察民情、办实事、大走访、大调研”活动，并作为一项基础性、经常性的工作来抓，创新方法、力求实效。现将活动开展情况汇报如下：
一、深入宣传，营造氛围求共识
党委政府十分看重这项工作，上级要求很严，这是政治任务。同时，余坪社性民意复杂，迫切需要加强干群交流，是工作实际需要。为此，我们采取四条有效途径，扎实做好宣传工作，在全乡上下形成共识。
一是会议宣传。8月6日县委召开大会后，我乡党委政府立即召开全体班子成员、管区主任和办室主任会议学习贯彻相关精神。8月9日召开了全体机关干职、部门
负责人、派出所全体干警、支部书记村主任会议，对这次活动进行了具体部署。同时，我们在每周例会上都会对走访调研进行督促引导，坚持逢会必讲。
二是资料宣传。活动开展以来，我们多方式长时间地进行了资料宣传，共向全乡人民印发了9000多份《至全乡人民的一封公开信》，全乡共悬挂了50多条横幅，每村都至少张贴了20条标语，在全乡营造了深厚的氛围。
三是便民宣传。逐家逐户发放了15000多张便民联系卡，将县联村干部、乡办村干部和村干部的电话告知群众，方便群众咨询政策，为群众办事提供方便，畅通民意。
四是巡逻宣传。组建了专门的巡逻队伍，将综治民调、计划生育、环境卫生等法规知识内容制作成录音带，每晚不定时地在全乡范围内进行巡逻宣传。通过多层次、多形式、多途径的广泛宣传，全乡干部群众统一了思想，形成了共识，为大走访活动的开展营造了良好的氛围。
二、强力推进，积极走访求支持
我们要求干部始终做到把调研作为开展工作的第一方法，把走访作为亲近群众的第一选择，使“察民情、办实事、大走访、大调研”活动成为干部作风转变的主要内容。
1.坚持每户必访。干部进村入户，逐家逐户上门，坚持做到与群众见面率达到100。人大副主席李轰隆在谈胥村办村，因为分管工作多，利用早晚时间走访，用22天时间走访全村526户群众，90以上的户主都是晚上走访的。在走访过程中，发现该村8组孤寡老人吴求安住在一间然房里，房子已经倾斜，即将倒塌。他马上帮老人搬出来，并立即向县委政府报告，解决危房房指标，随后又和村上一道组织群众为老人出工建房。青年干部吴科贵长年累月在村上，群众有急事，主动借钱给群众，自己掏腰包看望困难户。旱灾发生期间，为保证合理和谐用水，自己担负起全村管水的责任，连续三天三晚住在农户家，坚守在田间地头。在这次大走访活动中，村干部与办村干部一起走村串户。
2.坚持每村必（开）会。在大走访活动期间，我们要求每村至少召开两个会，一个是党员、组长、群众代表会，再是群众大会。目前，全乡共召开党员、组长、群众代表会83个，以乡或以片召开群众会57个。谢坪村今年已经召开6次群众大会，其中乡长张波亲自参加2次，还亲自参与制订该村曲张河治理规划。副乡长徐春林在张市村办村，8月26-29日，连续四个晚上分别以片召开群众大会。桃坪村召开全村妇女会2个，党员组长会1个。
3.坚持有求必应。凡是老百姓提出的要求，全部一一作出应答，全乡共收到意见527条，答复122条。办村干部彭鹏辉在桃坪村走访群众过程中，老党员因肺癌住院，要求解决医疗费用。彭鹏辉亲自带着票据帮他到农合中心报账，同时到县民政局为他争取大病医疗救助费300元。老干部付法良得知黄管村校车难以落实的情况后，利用走访的机会，找一些条件比较好的群众做思想工作，动员他们购置校车。功夫不负有心人，在9月2日他终于动员一户群众购买了一辆34座的校车，解决了该村儿童上学难的问题。
4.坚持有难必解。凡是群众的困难，或是矛盾纠纷，干部总是第一时间出现，总是在走访中逐步解决。不能解决的，尽力做好解释工作。全乡共为群众解决困难184起，调解纠纷56类。抗旱期间，乡财政投入20多万元进行抗旱救灾。党委书记罗江伯听说谢坪村因为至今没有进行网改，给群众生产生活带来不便的情况后，立即到县电力局协调，争取电力局重视。县电力局立即安排余坪供电所到现场察看情况后，了解到该村网电确实困难。余坪供电所所长李光辉立即到该村参加党员组长会，向群众说明情况，同时安排专人到村作好电改规划，力争在最短时间内解决这个问题，受到全村群众好评。综治办主任戴文明、司法所长王群峰虽然没有办村，但是把矛盾纠纷调解放在第一线，哪里有纠纷就立即赶到哪里，1个月时间成功调解纠纷16起，确保矛盾纠纷不出乡。8月上旬，谈坪村一位老人上山砍柴走失，办村干部李长庚立即通知党委政府。乡上30多名干部立即赶赴现场，从下午5点搜索到晚上11点，第二天早晨5点又上山，终于在上午8点把人找到。这件事在群众中反响很大，很多老百姓对干部作风大加赞誉。
三、注重根本，兴办实事求发展
我们深知这次活动的落着点就是要转变干部作风，其根本就是要促进发展，改善民生。在全乡上下的共同努力下，通过这次活动的开展，我们在干部作风和干群关系方面有了根本转变，为民办事方面有了新的突破。
1、干部作风明显转变，提升了政府形象。通过大走访活动，干部作风转变更加明显，干部精神振奋，现在下村组的多了，办村干部工作时间基本在村组；住机关的多了，机关院子晚上灯火通明，每晚在20人以上；做实事的多了，议论人的少了，机关实行开门办公，群众办事方便了。六中合格制学校建设捐款，15天时间9个村全部完成任务，捐资47万多元，捐资在1000元以上的普通党员群众有60多人。乡机关60多名干部在不到3个小时的时间内捐资22700元。事实表明，干部作风转变增强了党委政府的号召力，提升了党委政府的形象。
2、干群关系明显改善，维护了社会稳定。我们变上访为下访，密切联系群众，维护了与广大群众的血肉联系，将隐患化解在萌芽状态，所有矛盾基本做到不出村组不出乡，全乡信访明显减少。在抗旱期间，全体干部积极下村入户，化解用水用电矛盾。乡财政、村上和群众总共投入了70多万元进行抗旱救灾，其中村上和群众自筹资金达50余万元，总计共投入抗旱电排、电泵、柴油机泵等各类抗旱设备1400余套。全乡没有出现一起因用水用电引发的越级上访。
3、民生实事加快推进，改善了群众生活。通过大走访活动，加快了民生实事的推进，加快了发展步伐。今年我们确定的十件民生实事正在加速推进：一是恢复后期水毁工程，下半年启动300多亩水冲沙田、2座桥梁、12座堰坝、1000米河堤需要重建和修复；二是范固大桥建设，已完成80的工程量，力求在9月底竣工。三是余坪集镇饮水工程，上级投资430万元，解决2万人饮用水问题，争取古历年底竣工；四是启动平江六中和谈胥小学合格制学校建设，乡财政投入180万元完成平江六中
运动场、食堂、教学楼等硬件建设，完成谈胥小学围墙、教学楼维修建设等；五是张市工业小区道路硬化，面积达5000多平方米；六是涉及到余坪、张市、忘私三个集镇的管网规划，目前已正在制订；七是余坪集镇老桥改造和部分街道路面硬化；八是供销社棚户区改造；九是解决特岗教师18套住房；十是搞好机关门头改造，完成机关院内硬化、绿化，整合站所集中办公场所。
如果说我们在深入开展这次活动的过程中取得了一点成绩，我们认为这是县委坚强领导，全乡上下不懈努力和广大群众信任支持的结果。当然，我们深知离县委的要求和群众的期盼还有一定的差距，在作风转变、走访调研、兴办实事等方面还有许多需要我们改进和加强的地方，在后段工作中，我们一定认真对照问题深刻反思，切实整改，使“察民情、办实事、大走访、大调研”活动取得更大的成效！
镇“察民情、办实事、大走访、大调研”活动情况汇报（2）
今年8月以来，我镇严格按照县委的统一部署，以全镇干部作风建设为抓手，以“走访不漏户、收集意见不隐瞒、矛盾纠纷不上交、解决困难不推诿”为要求，强力推进“察民情、办实事、大走访、大调研”活动，并把调研走访作为一项基础性、经常性、根本性的工作来抓，提高认识，统一思想，制订方案，完善制度，创新方法，讲求实效。现将活动开展情况汇报如下：
一、行动快，组织实施有条有理。一是加强领导。成立了以党委书记牵头的大走访工作领导小组，明确规定大走访活动为“一把手”工程，各部门、各村一把手必须亲自把关负总责。二是精心组织。根据县走访活动领导小组的有关要求，结合我镇实际，印发了《加义镇“察民情、办实事、大走访、大调研”活动实施方案》，从目标、内容、步骤、措施等方面加强对走访活动的指导，并于8月14日召集全体国家干部职工、部门负责人、各村支部书记和村主任贯彻上级会议、文件精神，对走访活动进行全面安排部署。同时，要求各管区、各单位进行再次动员、细化任务，并层层分解责任。三是大力宣传。印发了《至全镇人民的一封公开信》万余份，编制并印发《政策法规汇编》6000余本，悬挂横幅50多条，每村张贴标语20条，极大地丰富走访内容，受到了各家各户的一致好评。
二、氛围浓，走访过程有声有色。自8月14日加义镇召开“大走访”活动动员大会以来，全体办村干部带齐走访资料，迅速下到村组，工作日本职工作太忙便周
末开展走访，白天要坐班处理日常事务便选择晚上走访，认真走访不走过场，切实把政策宣传下去，把群众意见建议反馈上来，走访队伍浩浩荡荡，走访队伍有声有色，干部足迹遍布了千家万户。8月份，机关干部在食堂吃饭最多的话题便是大走访，大家纷纷在就餐时交流各自的走访见闻，商议群众普遍反映的热点难点的解决对策，一时间，机关食堂餐桌成了约定俗成的走访经验交流场所，营造了“大走访”活动的浓厚氛围。还有些干部在日常工作忙、走访任务紧的情况下，创造性的选择晚间走访，丰富了走访形式。如我镇练埠村办村干部李枫、联合村办村干部罗美香，因各自本职工作太忙，便选择晚上和村干部上门走访，并晚上入住农户，与聚集在屋场纳凉的村民们一起座谈，与村民们交心，认真记录村民们反映的问题和意见，取得了很好的效果。
三、制度全，督查考核有根有据。为切实搞好大走访活动，我镇把加强干部作风建设与本次大走访活动相结合，进一步严肃了工作纪律。一是针对大走访活动，专门成立了由镇综治办、党政办、作风办、督查办组成的大走访活动督查考核小组，负责对走访活动进行明查暗访、专项督办和专题通报。二是要求全镇党员干部认真执行中央和省委、市委、县委关于改进工作作风密切
联系群众的有关规定，严格注意自身一言一行，不准给村级添麻烦，不准给群众添负担，同时要求各村积极配合办村干部搞好“大走访”活动及相关工作。三是将“大走访”活动纳入2013年度综合绩效考核内容，作为奖惩的重要依据。对表现突出的单位和个人，给予表彰奖励，按入户比率，对走访评比排前三名的村（社区）分别奖励办村干部1000元、800元、500元，对走访评比排前一、二名的管区奖励管区书记和主任各1000元。对思想不重视、工作不落实、群众满意度低的，严格追究相关责任人的责任，对走访评比排后三名的村（社区）分别扣除办村干部津补贴1000元、800元、500元。
四、效果好，为民服务有始有终。我镇始终坚定“走访不走过场”的原则，把本次走访活动作为进一步转变干部作风的契机，作风进一步为民办实事的契机，作为进一步密切干群关系的契机，作为进一步推进当前党委、政府各项中心工作的契机。要求把“大走访”活动与加强政法维稳基层基础和创新社会管理相结合；与全力开展抗旱救灾相结合，与全面完成计划生育工作任务相结合；与创建文明乡镇相结合；与全面完成省、市、县“为民办实事”目标任务相结合；与办理人大代表、政协委员建议提案相结合；与全镇中心工作和日常工作
相结合，用经济社会发展的成果检验活动成效。通过本次大走访活动，切切实实为党委、政府今后的计划生育、环境卫生、安全生产等中心工作奠定了良好的基础，同时收集到问题意见27条，解决了群众的实际问题和困难8个，并涌现了以下典型事迹：
五星村办村干部邱书荣在走访该村塅心组何玲玲家时，得知何玲玲在今年的中考以高分考取平江县第一中学，但因其父亲在两年前去世，家庭经济困难，一家人正位高中学费发愁。邱书荣认真在走访记录本上记下了这一特殊情况，当天晚上回机关后便迅速来到加义镇房产开发商黄梓杰家中，将何玲玲的情况告诉黄梓杰。平时热心于公益事业的老板黄梓杰第二天便和邱书荣来到何玲玲家中，当面表态愿意资助何玲玲高中所有学费，并鼓励她认真读书，有困难尽管打电话，并承诺在她考上大学后继续承担其学费。
泗洲村办村干部毛芸芸在走访过程中同时指导各村民小组开展抗旱救灾生产自救工作。在走访该村林里组时，毛芸芸得知该组位于徐家洞灌区最末端，受灾最为严重。毛芸芸迅速向镇主要领导反映，争取到抽水泵两台，随后又私人出面到朋友家借来一台，当三台抽水泵搬到田间地头后，毛芸芸又私人出资200元购买柴油。
在三台抽水泵和林里组群众的齐心协力下，该组340余亩水田的旱情得到有效缓解。
陈金维在走访加义社区时，发现该社区综合组黄兴生、李赵仁两户家庭状况非常困难，均属于无田无土无职业的困难户。陈金维当即向县救助局报告情况，争取到救助局派三名工作人员到该两户人家中调查了解情况，核实情况后，救助局同志同意将黄兴生、李赵仁两户列入城市低保对象，并已成功办理申报手续。
今年8月以来，我镇较好的开展了“察民情、办实事、大走访、大调研”活动，目前的几个阶段已取得了较好的成效，但与县委要求相比，与群众期盼相较，作风转变、走访深入、实事办理等方面还有待继续加强。同时，通过本次走访活动，还暴露了些许问题，如针对群众提的一些问题和意见，干部只能解释不能解决、只能表明不能表态，造成许多群众把走访看成走过场，致使走访工作很被动。建议上级进一步完善“大走访”活动的形式和切入点。在接下来的工作中，我们将继续按照活动的总体要求，结合活动的进展情况，更进一步搞好大走访的收尾工作，确保走访活动取得实效。
篇五：察民情深入基层调研报告
领导下基层调研报告范文
开展干部下基层活动是党中央在新的形势下为扎实做好群众工作、化解基层矛盾、维护群众利益、推动和谐发展作出的一项重要决策部署。下面是店铺为大家整理的领导下基层调研报告范文，欢迎阅读。
领导下基层调研报告范文篇1为深入贯彻落实党员创先争优活动有关文件要求，进一步牢固树立立党为公，执政为民，群众利益无小事的观念，我结合福建风电公司实际情况，深入基层，认真开展了针对在新形势条件下，基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。
在调研活动中，我本着"下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定"的工作目标，真实了解公司各部门、各单位的基本情况，实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题，鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。为切实掌握第一手详实、鲜活的调研资料，我做了以下工作：
一是及时召开座谈会。在召开座谈会中，特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加，围绕公司党群建设、项目发展、安全生产、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。我认真听取了每一位参会人员的发言，对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答，特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议，有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。
二是针对公司年度工作会议精神要求实质，结合公司实际情况，我下到部门、下到班组，以管理提升活动为契机，热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感，统一思想，坚定信心，强化责任，狠抓落实，拧成一股绳，扎实做好安全生产，确保完成全年各项工作任务目标。
三是为全面落实党的""保电工作，保障员工在""期间的思想稳定，我坚持与现场员工保持沟通交流，鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲，定
目标、忙部署、抓落实，要求全体员工统一思想、提高认识，严格执行各项规章制度，严肃值班纪律，杜绝违章作业，加强现场安全生产管理，加强监督检查，继续深入开展现场反违章和隐患排查工作，落实各级人员责任，维持安全生产态势平稳，确保""保电工作万无一失。
四是参加公司工会组织开展的"送清凉"活动，慰问炎炎夏日里坚守在生产一线的员工。活动期间，我深入所属工程项目建设工地，为冒高温战酷暑，坚守战斗在生产一线的干部员工送去清凉饮料。在风电场，我围绕员工的工作环境，饮食卫生，高温劳动保护等，对生产一线、项目建设工地、高温作业地点等作业场所进行走访慰问，极大的鼓舞了员工的工作热情。
通过与公司基层员工面对面交流谈心以及深入部门、班组，以实际行动为员工解决困难，零距离为他们服务，真心实意为员工办实事、办好事，激励员工做好本职工作，鼓舞员工实现各阶段目标，做个员工信赖的公仆。总之，通过下基层走访，既使我感受到了大唐同心文化的精神，又使我了解到了基层的实际情况，为党员领导干部扎实地上了一堂非常好的党课，这将激励党员干部今后以更好地精神状态、更加高涨的工作热情和更加务实的责任意识，认真做好本职工作，做一名合格的共产党员。
领导下基层调研报告范文篇27月9日至7月13日，根据镇党政联席会议讨论的意见，由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组，在组长张某某率领下，深入村组，深入群众，就调研提纲上的有关内容开展调研。在调研过程中，我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”，又“心入”，在具体方式上，我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农民交谈等方式，听取意见、建议，了解情况。
一、走访单位概况。
某某村：位于某某镇南北中轴线的最南端，南靠长江，有7只自然埭，37个村民组，总耕地5298亩，人口4273人，其中党员108名，6个村干部。2016年全村蔬菜种植面积5287亩(复种面积)，占总
耕地的99.8%，农民人均纯收入4800元。
某某村：位于某某镇的东北部，紧临336省道，有6只自然埭，32个村民组，总耕地3845亩，有1400户，人口3218人，其中全员劳力1410人，党员116名，5个村干部。2016年全村蔬菜种植面积2418亩(复种面积)，占总耕地的62.9%，农民人均纯收入4500元。
某某村：位于某某镇的东南部，南靠长江，有4.5只自然埭，26个村民组，总耕地3286亩，有931户，人口2156人，其中全员劳力1068人，党员65人，4个村干部。2016年全村蔬菜种植面积2615亩(复种面积)，占总耕地的79.6%，农民人均纯收入4700元。
二、调研基本情况。
1、走访三类对象。这一次下基层调研，我们走访慰问了三类对象，一是种养殖大户;二是慰问特困户;三是慰问村干部家属。
我们调研小组在走访示范户和慰问特困户的基础上，又慰问了这三个村的村干部家属，对他(她)们默默的支持好村干部工作表示感谢，希望他(她)们一如既往的当好村干部的“贤内助”，取得了很好的反响。
2、推动落实秋播会议精神。根据镇下达的指标，某某村秋播任务2240亩，某某村秋播任务1040亩，某某村秋播任务1000亩，目前这三个村根据茬口，正在落实规划，分解到农户。某某村、某某村反映，搭棚刀豆和地刀豆的落实有点吃紧，可能难以完成，某某村反映，连片方有点困难，需要加大力度进行宣传。
3、村级财务运行情况。通过这次调研，我们发现，某某村财务运转的比较好，村积累帐面余额有十多万，在去年的安息堂工程建设、联防经费收缴中都能顺利完成，没有留下“尾巴”，只是大病医疗费收缴中，集体垫支5000多元。今年夏季税费收缴任务已超额完成。某某村积累帐面余额有5.6万余元，去年安息堂工程建设，受某某镇的影响，收到的款资仅1000多元，远远不够工程建设款(工程建设款7.3万元)，目前村集体垫付工程款近2万，尚有5万元无法解决。还有在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中，集体也垫付了5、6千元。今年的夏季税费收缴，农业税任务已完成，费的收缴任务尚缺全年任务的20%。某某村帐面负债5万余元，去年安息堂工程建设，和某某村
情况相似，也受某某镇的影响，收到的款资只有6000多元，但安息堂工程建设款有5.6万元，其余的也暂时由村集体垫付，待群众想通了，逐渐搬迁，逐渐回收。在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中，集体垫付了7千余元。今年的夏季税费收缴，该村税费任务21.6万，已完成21.9万，但农业税夏季任务还有缺口1.7万左右。
4、“四群两争”、“三级帮扶”活动的落实情况。这三个村的村干部，都能根据镇党委、政府的要求，制订富民帮扶工程计划，经常上门开展活动，通过帮助了解市场信息、提供致富信息、介绍就业门路，与农民接对交朋友，切实为群众办实事、解难题，以实际行动来帮助困难户脱贫致富、示范户发展壮大。
5、村级班子、村干部总体情况。通过调研我们发现，这三个村村干部的配置比较合理，班子运作情况正常，村干部之间能团结协作，工作积极主动，能较好的完成镇党委、政府下达的各项工作，但也有不尽人意的地方，例如，有个别村干部，组织纪律性不强，有时候在群众中乱表态，擅自透露内部掌握的事项，造成工作被动，还有个别村干部遇到重大问题，信心不足，缺乏战斗力。
三、暴露的问题。
1、土地方面的矛盾。近两年，中央直至地方为了减轻农民负担，农业税逐年减免，但用地上的矛盾随之暴露。有些农户子女，划田时因在校学习而无田，但年纪到了法定年龄后，有了人头负担，又因为上缴农业税金额较少，因此这部分农户急于需要土地，造成用地紧张矛盾。另外，在本次调研中，涉及沿江公路用地的农户向我们调研组反映，被征用的土地只有当年的赔青费，而没有土地补偿费、劳力安置费等，因此这部分农户要求重新进行土地调整。仅某某村，涉及沿江公路的农户就有六七十户，其中基本没有地皮的有二十户左右。分析其中的原因，一方面，由于农业税收政策的调整造成这种现象，另一方面，上级政府部门工作措施不到位也是其中重要原因之一。
2、村级工作现状。村干部反映工作难做、干部难当。根据我们调研结果显示，目前村干部认为最难做的工作排序如下：(1)税费收缴(2)土地调整(3)完成上级中心任务(4)发展民营经济(5)计划生育(6)处理村
民纠纷。大多数村干部认为收费是农村第一难做的工作，村干部反映，除农业税费外，大防控经费、大病合作医疗费、五小车辆养路费等等费用都需基层干部去收取，工作量和工作难度较大，加之目前“减负”声一浪高过一浪，许多农民把本应该交纳的费也视为“乱收费”，出现拒交现象。究其原因，一是农民法律意识比较淡薄，加上宣传力度不够，增加了干部的收费难度。二是收费主体不明确，造成收费被动。三是对村干部而言，没有有效的制约机制，农户如果一直不交，村干部也没办法。在面对拒交应交纳费用的村民时，大多数村干部选择了“软骗硬磨”感情投入、做思想工作的解决方式，有的村干部反映，一年中大部分工作精力，投入到了收费中，可到头来，还因收费得罪了不少人。
3、机关干部作风问题。通过座谈会，群众向我们反映，现在政府机关干部下基层次数比较少，和群众直接面对面的机会更少，无形中拉远了与群众的距离，不利于干群关系，对这一次党政领导班子成员下基层调研，他们认为这种形式比较好，希望以后经常有类似的活动。同时又提出，现在广播里农业科技方面的指导和以前相比，次数比较少，尤其是目前棉花栽培的关键时期更需要有关部门经常下村调查了解情况，掌握第一手资料，充分利用镇自办广播节目进行指导宣传。他们建议在某某镇设立一个农技站门市部，出售种子、农药等农用物质。
4、农户负担尤其是隐性负担加重，降低了农户实际收入。农户负担是农村经济发展中的一个比较突出的问题。虽然农户每年税费上缴金额比前几年有大幅降低，但农户的其他费用却在增加，主要表现在：一是农村中小学收费，个别学校仍变相强制学生暑期补课、购买校服及课外读物;二是有关部门向村集体摊派订阅报刊，这一问题反映较为强烈，从调研情况看，一般村集体订阅刊物人均在400元左右;三是教育负担过重，一个普通大学生的学费、生活费用等年均在1万元左右，初中生、高中生的消费也在3000—5000元之间，如此昂贵的教育开支，对目前农民收入状况而言，的确是沉重负担;四是农民隐性负担过重，主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活动支出负担重，每
户大约在500——2016元之间。
领导下基层调研报告范文
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篇六：察民情深入基层调研报告
领导下基层调研报告
篇1为深入贯彻落实党员创先争优活动有关文件要求,进一步牢固树立立党为公,执政为民,群众利益无小事的观念,我结合福建风电公司实际情况,深入基层,认真开展了针对在新形势条件下,基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。
在调研活动中,我本着"下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定"的工作目标,真实了解公司各部门、各单位的基本情况,实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题,鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。为切实掌握第一手详实、鲜活的调研资料,我做了以下工作:
一是及时召开座谈会。在召开座谈会中,特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加,围绕公司党群建设、项目发展、安全生产、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。我认真听取了每一位参会人员的发言,对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答,特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议,有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。
二是针对公司年度工作会议精神要求实质,结合公司实际情况,我下到部门、下到班组,以管理提升活动为契机,热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感,统一思想,坚定信心,强化责任,狠抓落实,拧成一股绳,扎实做好安全生产,确保完成全年各项工作任务目标。
三是为全面落实党的""保电工作,保障员工在""期间的思想稳定,我坚持与现场员工保持沟通交流,鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲,定目标、忙部署、抓落实,要求全体员工统一思想、提高认识,严格执行各项规章制度,严肃值班纪律,杜绝违章作业,加强现场安全生产管理,加强监督检查,继续深入开展现场反违章和隐患排查工作,落实各级人员责任,维持安全生产态势平稳,确保""保电工作万无一失。
四是参加公司工会组织开展的"送清凉"活动,慰问炎炎夏日里坚守在生产一线的员工。活动期间,我深入所属工程项目建设工地,为冒高温战酷暑,坚守战斗在生产一线的干部员工送去清凉饮料。在风电场,我围绕员工的工作环境,饮食卫生,高温劳动保护等,对生产一线、项目建设工地、高温作业地点等作业场所进行走访慰问,极大的鼓舞了员工的工作热情。
通过与公司基层员工面对面交流谈心以及深入部门、班组,以实际行动为员工解决困难,零距离为他们服务,真心实意为员工办实事、办好事,激励员工做好本职工作,鼓舞员工实现各阶段目标,做个员工信赖的公仆。总之,通过下基层走访,既使我感受到了大唐同心文化的精神,又使我了解到了基层的实际情况,为党
员领导干部扎实地上了一堂非常好的党课,这将激励党员干部今后以更好地精神状态、更加高涨的工作热情和更加务实的责任意识,认真做好本职工作,做一名合格的共产党员。
篇27月9日至7月13日,根据镇党政联席会议讨论的意见,由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组,在组长张某某率领下,深入村组,深入群众,就调研提纲上的有关内容开展调研。在调研过程中,我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”,又“心入”,在具体方式上,我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农民交谈等方式,听取意见、建议,了解情况。
一、走访单位概况。
某某村:位于某某镇南北中轴线的最南端,南靠长江,有7只自然埭,37个村民组,总耕地5298亩,人口4273人,其中党员108名,6个村干部。2016年全村蔬菜种植面积5287亩(复种面积),占总耕地的99.8%,农民人均纯收入4800元。
某某村:位于某某镇的东北部,紧临336省道,有6只自然埭,32个村民组,总耕地3845亩,有1400户,人口3218人,其中全员劳力1410人,党员116名,5个
村干部。2016年全村蔬菜种植面积2418亩(复种面积),占总耕地的62.9%,农民人均纯收入4500元。
某某村:位于某某镇的东南部,南靠长江,有4.5只自然埭,26个村民组,总耕地3286亩,有931户,人口2156人,其中全员劳力1068人,党员65人,4个村干部。2016年全村蔬菜种植面积2615亩(复种面积),占总耕地的79.6%,农民人均纯收入4700元。
二、调研基本情况。
1、走访三类对象。这一次下基层调研,我们走访慰问了三类对象,一是种养殖大户;二是慰问特困户;三是慰问村干部家属。
我们调研小组在走访示范户和慰问特困户的基础上,又慰问了这三个村的村干部家属,对他(她)们默默的支持好村干部工作表示感谢,希望他(她)们一如既往的当好村干部的“贤内助”,取得了很好的反响。
2、推动落实秋播会议精神。根据镇下达的指标,某某村秋播任务2240亩,某某村秋播任务1040亩,某某村秋播任务1000亩,目前这三个村根据茬口,正在落实规划,分解到农户。某某村、某某村反映,搭棚刀豆和地刀豆的落实有点吃紧,可能难以完成,某某村反映,连片方有点困难,需要加大力度进行宣传。
3、村级财务运行情况。通过这次调研,我们发现,某某村财务运转的比较好,村积累帐面余额有十多万,在去年的安息堂工程建设、联防经费收缴中都能顺利完成,没有留下“尾巴”,只是大病医疗费收缴中,集体垫支5000多元。今年夏季税费收缴任务已超额完成。某某村积累帐面余额有5.6万余元,去年安息堂工程建设,受某某镇的影响,收到的款资仅1000多元,远远不够工程建设款(工程建设款7.3万元),目前村集体垫付工程款近2万,尚有5万元无法解决。还有在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中,集体也垫付了5、6千元。今年的夏季税费收缴,农业税任务已完成,费的收缴任务尚缺全年任务的20%。某某村帐面负债5万余元,去年安息堂工程建设,和某某村情况相似,也受某某镇的影响,收到的款资只有6000多元,但安息堂工程建设款有5.6万元,其余的也暂时由村集体垫付,待群众想通了,逐渐搬迁,逐渐回收。在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中,集体垫付了7千余元。今年的夏季税费收缴,该村税费任务21.6万,已完成21.9万,但农业税夏季任务还有缺口1.7万左右。
4、“四群两争”、“三级帮扶”活动的落实情况。这三个村的村干部,都能根据镇党委、政府的要求,制订富民帮扶工程计划,经常上门开展活动,通过帮助了解市场信息、提供致富信息、介绍就业门路,与农民接对交朋友,切实为群众办实事、解难题,以实际行动来帮助困难户脱贫致富、示范户发展壮大。
5、村级班子、村干部总体情况。通过调研我们发现,这三个村村干部的配置比较合理,班子运作情况正常,村干部之间能团结协作,工作积极主动,能较好的完成镇党委、政府下达的各项工作,但也有不尽人意的地方,例如,有个别村干部,
组织纪律性不强,有时候在群众中乱表态,擅自透露内部掌握的事项,造成工作被动,还有个别村干部遇到重大问题,信心不足,缺乏战斗力。
三、暴露的问题。
1、土地方面的矛盾。近两年,中央直至地方为了减轻农民负担,农业税逐年减免,但用地上的矛盾随之暴露。有些农户子女,划田时因在校学习而无田,但年纪到了法定年龄后,有了人头负担,又因为上缴农业税金额较少,因此这部分农户急于需要土地,造成用地紧张矛盾。另外,在本次调研中,涉及沿江公路用地的农户向我们调研组反映,被征用的土地只有当年的赔青费,而没有土地补偿费、劳力安置费等,因此这部分农户要求重新进行土地调整。仅某某村,涉及沿江公路的农户就有六七十户,其中基本没有地皮的有二十户左右。分析其中的原因,一方面,由于农业税收政策的调整造成这种现象,另一方面,上级政府部门工作措施不到位也是其中重要原因之一。
2、村级工作现状。村干部反映工作难做、干部难当。根据我们调研结果显示,目前村干部认为最难做的工作排序如下:(1)税费收缴(2)土地调整(3)完成上级中心任务(4)发展民营经济(5)计划生育(6)处理村民纠纷。大多数村干部认为收费是农村第一难做的工作,村干部反映,除农业税费外,大防控经费、大病合作医疗费、五小车辆养路费等等费用都需基层干部去收取,工作量和工作难度较大,加之目前“减负”声一浪高过一浪,许多农民把本应该交纳的费也视为“乱收费”,出现拒交现象。究其原因,一是农民法律意识比较淡薄,加上宣传力度不够,增加
了干部的收费难度。二是收费主体不明确,造成收费被动。三是对村干部而言,没有有效的制约机制,农户如果一直不交,村干部也没办法。在面对拒交应交纳费用的村民时,大多数村干部选择了“软骗硬磨”感情投入、做思想工作的解决方式,有的村干部反映,一年中大部分工作精力,投入到了收费中,可到头来,还因收费得罪了不少人。
3、机关干部作风问题。通过座谈会,群众向我们反映,现在政府机关干部下基层次数比较少,和群众直接面对面的机会更少,无形中拉远了与群众的距离,不利于干群关系,对这一次党政领导班子成员下基层调研,他们认为这种形式比较好,希望以后经常有类似的活动。同时又提出,现在广播里农业科技方面的指导和以前相比,次数比较少,尤其是目前棉花栽培的关键时期更需要有关部门经常下村调查了解情况,掌握第一手资料,充分利用镇自办广播节目进行指导宣传。他们建议在某某镇设立一个农技站门市部,出售种子、农药等农用物质。
4、农户负担尤其是隐性负担加重,降低了农户实际收入。农户负担是农村经济发展中的一个比较突出的问题。虽然农户每年税费上缴金额比前几年有大幅降低,但农户的其他费用却在增加,主要表现在:一是农村中小学收费,个别学校仍变相强制学生暑期补课、购买校服及课外读物;二是有关部门向村集体摊派订阅报刊,这一问题反映较为强烈,从调研情况看,一般村集体订阅刊物人均在400元左右;三是教育负担过重,一个普通大学生的学费、生活费用等年均在1万元左右,初中生、高中生的消费也在3000—5000元之间,如此昂贵的教育开支,对目前农民收入状况而言,的确是沉重负担;四是农民隐性负担过重,主要是人情交往、封
建迷信和其他民俗文化活动支出负担重,每户大约在500——2016元之间。共2页:
5、村干部报酬分配不合理。调研中,某某村村干部提出,目前,全镇村干部报酬是统筹的,其中存在不合理现象。像他们某某村村干部缺编,因为人手少,工作起来相对吃力,因此对于镇下达的任务,完成情况不突出,导致年终考核成绩不显著,相应地村干部报酬也少,而村干部人数充裕的村,工作起来既省力,任务指标又完成的好,村干部考核得分高,报酬也相应的高。建议:村干部报酬分配时,是否以村为单位,根据各村考核得分情况,把报酬分配到各村,然后在村内部再根据各人工作业绩具体细分。
6、村务公开有时流于形式。村务公开,农民最想了解什么?在本次调研中,我们也有侧重点的向群众进行了了解,调研结果显示:被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是:通过公开村务,增强了村务管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生,同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增强。但群众也反映,他们关心的一些内容,如:村集体财务收支情况、宅基地使用情况、土地承包、使用情况以及村干部目标责任制及报酬等等内容在村务公开拦中还没能真正体现。从调研可以发现,村务公开中农民关心的问题基本上都是财务公开的
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