篇一：企业新冠疫情防控应急预案模板
公司新冠肺炎疫情防控专项应急预案5篇
公司新冠肺炎疫情防控专项应急预案（一）
1总则
1.1编制目的为贯彻落实国家应急管理方针、政策及有关法律法规，规范和加
强XXX有限责任公司（以下简称“公司”）新型冠状病毒肺炎（以下简
称“新冠肺炎”）疫情的应急管理工作，保护公司员工的身体健康与
生命安全，维护公司和社会稳定。依据相关要求，结合公司实际，特
制定本预案。
1.2编制依据
《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应
对法》《突发公共卫生事件应急条例》L3适用范围
适用于公司应对新冠肺炎疫情的应急管理工作。1.4工作原则
（一）预防为主，防治结合
坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发
现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控
制疫情在公司的传播和蔓延。
（二）依法防控，依靠科学
严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时
治疗、及时控制”，同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触
者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。
（三）统一领导、分级负责
建立由公司总经理领导，由办公室牵头负责，各部门、各分支机
构及子公司（以下简称各部门）行政负责人分级部署的疫情防控应急
领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部
署，齐心协力做好此项工作。
2成立疫情防控应急领导小组
为了保证公司有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新冠肺
炎疫情防控应急领导小组。
组长：
副组长：
应急领导小组下设5个工作机构，分别为:综合工作组、应急救
援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组，具体负责疫情传播期
间的防控工作，主要职责分工如下：
(-)组长：
副组长：
成员：
综合工作组
职责:负责新冠肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急
问题和突发事件处理;负责传达、落实领导小组的指示意见，及对省
市委、市政府的信息报送;负责落实公司的值班制度，做到值班人员
在岗、值班电话畅通，如有异常情况及对处理上报;负责做好公司疫
情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一
档”建档工作并及时上报各级政府。
(-)应急救援组
组长：
副组长：
成员：
职责：负责制定疫情防控救治知识培训手册和工作指南；联络地
方卫生部门、医疗机构和社保单位。掌握就近救治医院信息。提前做
好救治、转诊和社保等工作;负责疫情监测报告,对呼吸道传染病等事
件信息透行汇总、上报、通报。
（三）宣传报道组
组长：
副组长：
成员：
职贲:负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作。向职
工群众宣传新冠肺炎的防护知识。疫情的特征和后果。以及正确使用
个人防护用品的方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控知识宣传
教育。负责组织检查职工全天口罩佩戴惰况。并对违反规定的职工进
行防疫知识宣传教育。
（四）后勤保障组
组长：
副组长：
成员：
职责：负责有关疫情防控物资的采购、储备。特别是消毒、隔离
防护、救治药品等物资的应急保障;对公司各个办公区域进行定期消
毒：安排人员进行体温监测。每日早、中、晚各一次进行测量登记;落实调配疫情防控专用车辆。保证防控工作顺利进行。保障广大员工
身体健康。加强食堂。饮用水等安全监管。严格落实食堂从业人员持
有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处
设置红外线体温监测仪或体温测量设备。必要时设置进入车辆消毒设
施，在公司内部需制作废旧口罩回收箱（专人负贲）定点存放消毒:在洗手间放置洗手液、消毒液。要求公司人员进公司时进行洗手、消
毒。负责员工就餐的安排管理。所有员生采用分批次就餐，排队时请
保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取两人一桌（保持1米以上距离,注意入座后方可摘下口罩就餐），职工11:30就餐。所有管理层12:00就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手。（由专人负责）
（五）生产指导组
组长：
副组长：
成员：
职责：负责疫惰传播期间各项目施工生产的协调指导。加强对工
程项目部疫情的监控和信息汇总。负责各项目人员的安排调动。在有
人员确诊为新型冠状病毒肺炎时项目能顺利按时完工。
（六）其他部门
根据疫情防控工作需要。及时调整与完善。
3、工作流程
（一）疫情收集、汇总
各部门要指定专人负责全面排查节后准备上班职工是否有风险
区居住、旅行、经过史，是否有与新冠肺炎确诊者、疑似者.无症状
者或与疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力、胸
闷、呼吸困难等症状。凡从风险区返回的职员，严格执行集中或居家
隔离14天的要求，隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。
负责收集本部门员工发生新冠肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情
况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、病情变化等信息，汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测,如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提
醒做好防护措施。
（二）疫情上报、通报
各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本
部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告公司办公室，随后2小
时内上报详细书面情况，无情况的也必须于每日17:00前向公司办公
室零报告。综合工作组定期发布公司新型肺炎疫情情况公告。
（三）应急处置
.病例发现
员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时送至公司隔离留观
室，并报告应急领导小组，有应急领导小组联系医院，由专车带到当
地发热门诊就医，向医生说明发病前14天内的有无风险区域的旅行
史，有无确诊病例、疑似病例、风险区人员的密切接触史，按医嘱进
行相关的检查，确定是否存在患病的可能。
各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实
有关情况和信息，确认后马上向公司办公室报告。
.病例报告
上述人员被医疗机构发现为新冠肺炎疑似病例、确诊病例时，由
该医疗机构立即向当地县（区）级疾控机构报告。上述人员或家属或
同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认
后，马上向公司办公室报告。
.医疗救治
协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点
医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行
单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社会保险部门办
理异地就医备案手续。
.追踪管理
对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他
相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后
14天。
4职工日常预防
（-）上班途中
正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全
程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。、（二）入楼工作
进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫
生间洗手。若体温超过37.3°C,勿入楼工作，并回家观察休息，必
要时到医院就诊。
（三）入室办公
保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通
风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。
保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。
接待外来人员双方佩戴口罩。
（四）参加会议
佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减
少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议
结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
（五）食堂进餐
食堂提供餐盒，避免集中进餐。进餐时少说话，不交流。餐厅每
日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间
保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养
配餐，清淡适口。
（六）下班路上
洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手
消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫
生清洁，避免多人聚会。
（七）公务采购
须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离,避免在公共场所长时间停留。
（八）工间运动
建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动,造成身体免疫能力下降。
（九）公共区域
每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位
进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避
免混用。
（十）公务出行
车辆内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩
戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
（十一）后勤人员
服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持
安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工
作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴
口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
（十二）公务来访
须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体温检测，并介绍有无疫区
接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.3摄氏度以下，方可入楼公干。
（十三）传阅文件
传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。（十四）电话
消毒
座机电话每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。
（十五）空调消毒
中央空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行
消毒。中央空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运
行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后关断新风排
风系统，同时进行消毒。带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。
（十六）废弃口罩处理
防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每
天两次使用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
5应急保障
.1经费
应急领导小组组长负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负
责此经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。
5.2应急队伍
公司成立了各应急小组，并进行了专门的培训和演练。5.3应急
物资
公司购置了医用外科口罩、N95口罩、护目镜、医用一次性手套、一次性鞋套、隔离外套、84消毒液、喷壶、消毒喷雾机、免洗抑菌
洗手液、消毒酒精、75%酒精消毒湿巾、紫外线消毒灯、红外线体温
计、抗原自测试剂盒等应急物资。6演练与培训6.1应急预案演练
公司应急领导小组每年至少组织2次本预案应急演练。6.2培
训
应急领导小组做好疫情防控知识的宣传教育工作，不断提高职工
的防控意识和自我保护能力。
7应急预案实施时间
应急预案实施时间为2022年1月1日
公司新冠肺炎疫情防控专项应急预案（二）
一、范围
本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规
定。
本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应
急处置等工作。
二、基本原则
本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理
的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感
染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应
和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保
疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责
（一）应急组织机构
.疫情防控工作领导小组（应急指挥部）
组长（总指挥）：XX副组长（副总指挥）：XX组员：
XXX>XXX、XXX、XXX>XX、XX>XX>XX、XX
2.领导小组办公室
主任：XXX成员：XX>XX>XX、XX、XXX、XX及各部门、基层单位、子公司
负责人
（二）职责
1、领导小组职责负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、XXX党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控
工作；负责疫情防控重大事故的决策；负责指挥协调管理疫情防控工
作。
2、领导小组办公室职责承担领导小组日常工作，分析、研究疫
情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组
织落实人员管控工作；负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情
下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责负责与集团公司、XXX、省市政府等上级单位
汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协
调公司各单位做好疫情防控工作。
.党群工作部职责负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论
引导，及时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传
报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。
.人力资源部职责负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归
口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及
重点人员监控等工作。
.综合保障部职责负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执
行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀；做好疫情
时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区
职工测温并协助北厂区职工测温工作；负责安保、食堂、保洁等外包
人员管理等。
.质量安全部职责负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管
理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展
职工岗前测温工作。
.产业发展部职责负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续
任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做
好相应安排，尽量减少影响。
.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责落实公司疫情防控工
作要求；负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防；负
责本单位区域内发生疫情的初期处置；向公司疫情防控工作领导小组
办公室报告疫情相关情况。
四、防控措施
（一）对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传
教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。
全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好
清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行
为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
（二）职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格
后方可进入公司；体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔
离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。
（三）综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密
集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防
护用品。
（四）疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不安
排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需
要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组
办公室报备。
（五）严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严
禁情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做
好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。
（六）在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定
出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染
病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调
配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不
被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
（七）各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员
工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过
接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。
同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇
报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工
在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管
理区域内（综合保障部承担的消毒任务之外）的预防性消毒。
（八）停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为
配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所
和设施的使用。
（八）在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责
废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。
五、应急响应程序
（一）如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联
的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。
1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务
关联的单位通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊
断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位
要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。
2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立
即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即
报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。
（二）隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。
（三）应急指挥部根据症状（如发热、乏力、干咳等）、是否有湖北
等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。
1、疑似病例发病前14天如有湖北等疫情高发区旅居史或人员接
触史、有感染患者接触史的，领导小组办公室应与上级防疫部门或指
定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。
转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治，并将发病情况和有关信息向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。综合保障部负责引
导医疗机构专车进入和驶出。
2、疑似病例发病前14天无湖北等疫情高发区旅居史或人员接触
史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转
运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。
（四）全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观
察14天。
（五）综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离
点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行
消毒。
（六）如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区
域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。公司疫
情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部（疾控中心）调查情况，作好防护工作。
（七）出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫
情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。
六、应急处置要点
（一）发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开
患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员
进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
（二）发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传
染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触
过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得
解除隔离。
（三）应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或
近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以
防传染。
（四）发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员
安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全
体员工健康状况调查、核实、报告。
（五）领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似
病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
（六）领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离
区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信
息报告，消毒工作，配合人员转移。
（七）综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察
区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
七、应急结束
在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治
疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例
时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥
部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。
八、应急保障
（一）应急队伍综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指
挥部命令，执行其他应急任务。
（二）应急物资与装备领导小组办公室组织储备适量的应急防护
设施和防护用品，如：
防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒
器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备
应急防护用品。
（三）通信与信息公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。
（四）经费应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经
费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。
九、信息报告
（一）本公司24小时应急值班电话：
白班XXX夜班XXX（二）当员工发现疑似疫情病毒感染事件时?，应立即报告本单位主
要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
（三）本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公
室。
（四）领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据
应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
（五）经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向XX所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过1小时。
公司新冠肺炎疫情防控专项应急预案（三）
一、工作机构
成立企业疫情应急处置工作小组
组
长：建议由企业法人担任
副组长：建议由各副总担任
成员：建议由各部门负责人担任
下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组,具体负责各项疫情防控工作。
二、职责分工
（一）隔离组
组长：—
成员：
职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供
必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。
（二）消杀组
组长：—
成员：—
职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
（三）防护用品保障组
组长：—
成员：
职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。
（四）维护稳定组
组长：—
成员：—
职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作；
负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。
三、适用范围
本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配
合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。
四、应急处置措施
企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措
施：
（一）疫情报告
员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似
人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。
（二）疫情处置
.当发现体温超过37.3℃,并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生
院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。
.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止
生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。
.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档,并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温;其他
人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同
意，不得解除隔离。
（三）疫情管控
L对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应
尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂
等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生
活垃圾。
（四）后勤保障
.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。
.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采
购、合理库存。
公司新冠肺炎疫情防控专项应急预案（四）
一、组织机构及职责
公司成立由任组长，为副组长，相关部门负责人任成员的新型
冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组。
1.1成立疫情防控工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
领导小组的主要职责：负责统一决策、组织、指挥公司新型冠状
病毒感染的肺炎疫情防控应急行动，下达应急处置工作任务，协调和
协助各部门及地方政府开展应急处置工作。
L2设立领导小组工作办公室
设立疫情防控领导小组工作办公室，统筹协调疫情防控日常工
作。
组长：
副组长：
成员：
领导小组办公室的主要职责：密切关注项目全体参建人员健康状
况，每日收集和报告疫情防控情况，针对疫情防控工作中的问题及时
向领导小组汇报，请示事件处理的指导意见和具体措施;督促、检查
和指导各职能部门落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处理工
作情况。
二、预防新型冠状病毒防护措施
2.1发病症状
(1)发热：以高热症状为最典型(体温一般高于37℃)o发热的同
时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。
(2)咳嗽、气短:是较常见的症状，咳嗽一般以干咳为主，并伴有
气短和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速，气促，或明显呼
吸窘迫。
(3)其他伴随的少见症状:包括头痛、咯血和腹泻。
2.2防护常识
传播途径：
(1)直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离
接触直接吸入，可以导致感染。
(2)气溶胶传播：飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后导致
感染。
(3)接触传播：飞沫沉积在物品表面，接触污染手后，再接触口
腔、鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。
2.
3具体防护措施
2.
3.1严把输入关、预防关、应急关。对节后要返回公司的人员,所有人员需提前将个人情况信息报送给部，建立欲返人员信息登记表，逐个排查欲返人员信息，做专档管理。
(1)春节前和近期已返回湖北地区的人员或途经湖北的相关人
员，部要通知其暂缓回公司。
(2)近两周内有湖北地区往来史，或与湖北地区人员密切接触的返岗人员，部通知其暂缓回公司，要求上述人员进行不少于14天的居家隔离健康观察，无异常后方可回职场。
(3)接触已感染新型冠状病毒人员的，应立即报告属地卫生防疫
部门，按照疫情防控相关规定进行不少于14天的集中隔离医学观
察，无异常后方可返回职场。
(4)对入场的管理人员及员工开展每日健康情况报告制度，建立
项目人员健康台账。
3.
3.2严格落实公司门禁制度，强化公司门禁管理。严禁任何外
来人员进入，对于确有事宜进入公司的人员执行体温检测制度，并对
外来人员和车辆信息进行登记，发现体温异常及可疑症状人员一律不
得进入公司并及时报告疫情防控领导小组工作办公室，并及时上报相
关部门，确保疫情报告、处置信息沟通顺畅，建立起联防联控的工作
机制。
(3)增强责任意识，严格人员排查，控制人员流动。如需人员值
守，要严格做好与外界的隔离工作，生活保障物资由专人外出采买，外出人员做好自身防护，出入时间、路线做好登记备案。
(4)加强现场管理，做好人员监测。公司安排专人做为防疫专员,负责每天进出职场管理人员及员工的温度检测，逐一记录并做好统
计。
如出现发热、咳嗽等症状的人员，马上安排病人到就近的防控医
院就医，如发现有“新型冠状病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠状病
毒感染的肺炎”病人时，职场停止使用、实行有效隔离，向公司及物
业报告，并同时报告辖区防疫部门和相关行政主管部门。
(5)落实防护及消毒制度。洗手池配备洗手液，督促人员勤洗手,工作区勤通风，疫情结束前所有人员必须佩戴防护口罩，食堂采取分
餐制。每天根据实际情况在食堂、办公区各消毒一至二次，并做好项
目消杀防疫记录，责任落实到人。
(6)严把流动关。如无政府及物业方特殊要求，不在职场举行大
规模聚集性活动。非必要不组织管理人员前往外地出差，切实落实关
于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的各项要求。
(7)做好宣教工作。充分利用宣传栏等宣传工具，加强对全体工
作人员关于新型冠状病毒感染的肺炎知识教育、宣传解释工作，切实
做好工作人员的情绪安抚及防控工作，维持好正常的生产生活秩序，避免产生恐慌情绪。
三、突发新型冠状病毒应急处置措施
3.1信息报告
(1)发生新型冠状病毒肺炎事件后，应立即向防疫工作领导小组
报告，并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
(2)当发生较大及以上新型冠状病毒肺炎事件时，防控工作领导
小组需按规定向总经理报告。各应急救援工作组在防疫工作领导小组
组长的统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协作，共同开展应急
处置和救援工作。由属地政府统一协调指挥的急性传染病突发事件，应遵其安排。
(3)报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽
可能提供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可
能范围、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。
3.
2应急处置措施
3.
2.1较大及以上新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包
括：
(1)发现传染病人、疑似传染病人时，必须在24小时内报告，并
向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。
(2)对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及
时将其送往医疗急救中心(医疗部门)进行救治。发现人应尽可能避免
与患者直接接触或扩距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公
室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员
的到来。
(3)对传染病人、病毒携带者、疑似传染病病人污染的场所、物
品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确
诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品中，采
取其他有效的消杀方法;对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底
焚烧，深度掩埋(2米以下)，防止二次传播。
(4)与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。
对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生
活必需品的配给。食堂采买要避开毒源，保证食品的安全性。
(5)对易感人群应采取应急接种，预防性用药，群体防护措施。
需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生
部门采取医疗措施。
(6)照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后要统一回收处理,与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。
(7)充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带
来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。
(8)及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防
方法，如何正确对待，使全体员工进一步了解相关疾病的预防知识。
以消除员工的恐惧心理，稳定员工情绪，保证正常经营、生活秩序。
(9)禁止非本公司人员乘坐本公司车辆，随时对公司所属车辆进
行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。
(10)做好患者亲友的接待、安抚工作。
公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案（五）
为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经
营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。
一、疫情防控工作组
（一）总指挥：董事长
副总指挥：管理部部长全管理室部长
办公室：
专项应对工作小组：
安全管理部：
人事部：
医务室：
后勤部：
宿舍：
食堂：
设备部:
生产部:(二)职责
1、总指挥、副总指挥：a)决定预案的启动；b)组织联络各职能部门，部署相关事务；C)调用公司人员、各类物资和场地等资源；d)配合上级部门进行工作协调；e)负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作；f)必要时向政府部门请求援助。
2、办公室：做好应急预案启动前后相关准备；传达、监督落实
指挥部相关决定。
3、人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系
医院，报告指挥部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控,应急用品准备。
5、保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部
分应急物资准备。
6、生产部：负责生产部人员信息的排查、统计；组织职工恢复
生产。
7、设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。
8、信息化部：负责公司网络运行，保障群短信、微信公众号等
正常可用。
（三）应急工作程序
序号
应急工作
具体事项
1宣传通知
1、春节后复工及相关事项的通知；
2、防控内容的宣传
2人员管理
1、部门确认，疫区职工推迟返回
2、有接触史职工，14日居家观察
3、返回途中全程戴口罩，尽量避免外出
4、进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温。
5、之后进出宿舍内早晚各测一次。
6、其他人员进厂前，使用红外测温枪测体温。
询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上
报告。
7、每日统计人员动向、体温，进行排查。
8、厂车上戴口罩、少讲话。
9、食堂就餐少接触、不交谈。
10、对摸排出的重点观察者、体温异常或有相
关症状者，报告后迅速安排至预设的观察室观察
确认，后续采取进一步对策
3应急物资
准备
住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计、红外线测
温枪，人员进厂门时使用；耳温计，班车上使
用。公共场所、公共设施处消毒，设置手喷雾消
毒装置，食堂座位调整，避免面对面就坐，取消
集体早会等大型会议
二、疫情分级防控策略
(-)疫情分类
1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例(包
括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者)。
2、发现疑似病例。指单位职工出现1例疑似病例，尚未确诊。
3、出现确诊病例。指单位职工出现1例新型冠状病毒感染的肺
炎病例，尚未出现续发病例。
(-)疫情防控策略
类别防控策略防控措施
未发现病例外防输入
1、组织管理；
2、摸底调查；
3、宣传教育与培训；
4、体温监测;5、医学观察与信息报告；
6、环境卫生治理；
7、工作场所通风与消毒；
8、个人卫生与防护。
发现疑似病例、出现确诊病例内防蔓延
外防输出上述『9、对所有接触者按规定实施隔离；
10、采取消毒、管控措施。
1、厂区(疫点、疫区)封锁；12、所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。
8措施;
三、具体措施
（一）防控措施
1、返温入宿
职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，建立一人一档。
领取体温计、口罩，此后每天3次自测体温，报告到部门。各口
设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管
理。
2、进入公司进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入
公司，并洗手消毒。若体温超过37、5℃,不得进入公司工作，并及
时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。
3、食堂管理
提倡供应盒饭；食堂就餐的：采用定餐定量，避
免人员挑选、接触。
餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。
以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。
4、出勤车辆出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。
乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭
消毒。
5、后勤人员服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩,
并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工
作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝
发热和敏感地点来客入内。
6、宿舍管理强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定
时消毒、垃圾分类处置点。
（二）应急预案
遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。1、配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门；
2、接触人员确认范围、采取隔离措施；
3、患者所在生产现场、生活环境消4、立即停工停产，复工时间另行决定。
毒；
篇二：企业新冠疫情防控应急预案模板
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公司新冠肺炎疫情防控专项应急预案
公司
新冠肺炎
疫情防控专项应急预案
一、范围
本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。
本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。
二、基本原则
本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现
“零感染、零扩散
”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责(一)应急组织机构1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)组
长(总指挥)：
xx副组长(副总指挥)：
xx组
员：
xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx2.领导小组办公室
主
任：
xxx成
员：
xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部门、基层单位、子公司负责人(二)职责1、领导小组职责
负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、xxx党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责1精品资料欢迎阅读
研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。
2、领导小组办公室职责
承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传
、防控措施、环境卫
生等工作。
3、公司办公室职责
负责与集团公司、xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。
4.党群工作部职责
负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。
5.人力资源部职责
负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。6.综合保障部职责
负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。
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7.质量安全部职责
负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。
8.产业发展部职责
负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务
或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。
9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责
落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室
报告
疫情相关情况。
四、防控措施(一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
(二)职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。
(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及
防护用品。
(四)疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不3精品资料欢迎阅读
安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。
(五)严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。
(六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
(七)各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管理区域内(综合保障部承担的消毒任务之外)的预防性消毒。
(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。
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(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。
五、应急响应程序(一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。
1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务关联的单位
通知
其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。
2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。
(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室立即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。
(三)应急指挥部根据症状(如发热、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。
1、疑似病例发病前14天如有湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，领导小组
办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人及时进行甄别、治疗和转运。转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治，并将发病情况和有关信息向收治医院详细介5精品资料欢迎阅读
绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。综合保障部负责引导医疗机构专车进入和驶出。
2、疑似病例发病前14天无湖北等疫情高发区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由综合管理部安排防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行观察治疗。
(四)全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独
隔离观察14天。
(五)综合保障部对疑似病例或异常症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。
(六)如一次性出现多人发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。公司疫情防控领导小组配合各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查情况，作好防护工作。
(七)出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。
六、应急处置要点(一)发现人
应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。
(二)发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接6精品资料欢迎阅读
触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。
(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病
地点，以防传染。
(四)发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。对密切和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。
(五)领导小组办公室配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
(六)领导小组办公室组织对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，配合人员转移。
(七)综合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
七、应急结束
在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。
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八、应急保障(一)应急队伍
综合保障部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。
(二)应急物资与装备
领导小组办公
室组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：
防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。
(三)通信与信息
公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。
(四)经费
应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保及时到位。
九、信息报告(一)本公司24小时应急值班电话：
白班xxx夜班xxx(二)当员工发现疑似疫情病毒感染事件时，应立即报告本单位主要负责人。报告内容包括：
时间、地点、症状、人员数量等。
(三)本单位主要负责人接报告后，立即报告公司领导小组办公室。
(四)领导小组办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。
(五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向xx所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过1小时。
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篇三：企业新冠疫情防控应急预案模板
企业新冠疫情防控应急预案（精选5篇）
企业新冠疫情防控应急预案（精选5篇）
在现实生活或工作学习中，有时会出现一些意料之外的事件或事故，为了减小事故造成的危害，就有可能需要事先制定应急预案。你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编为大家收集的企业新冠疫情防控应急预案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业新冠疫情防控应急预案
篇1一、工作目标
1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高师幼、家长的防控意识和防控能力。
2、完善新型冠状病毒肺炎疫情信息监测报告网络，严格落实“日报告、零报告”制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3、建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情在幼儿园的发生和蔓延。
二、工作原则
1、预防为本，及时控制。认真开展排查工作，强化信息的广泛收集和深层次研判，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
2、部门联动，群防群控。主动加强与区（县）疾控中心、区（县）教育局、所属社区的沟通联系，建立全园信息排查上报网络，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。
3、统一指挥，快速反应。成立幼儿园疫情防控领导小组，一旦出现疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，处置果断，力争把问题解决在萌芽状态。
三、组织机构及责任分工
1、新冠病毒肺炎疫情防控工作领导小组
组长：全面负责幼儿园各项防控工作部署和督查
副组长：
主要组员：保教主任、后勤主任、园长助理、卫生保健主管、保健医生、各班主任
2、疫情报告小组
组长：负责每日疫情信息审核及上报区教育局
副组长：副园长、保教主任、卫生保健主管，协助组长负责疫情信息上报和资料整理工作
成员：各班班主任
3、疫情处置组
组长：负责疫情突发事件应急处置领导工作。
副组长：副园长、保教主任、后勤主任、园长助理、卫生保健主管，协助执行园长负责疫情突发事件应急处置相关工作
成员：保健医生、班主任，负责疫情突发事件应急处置具体工作
4、宣传组
组长：副园长，负责疫情防控工作进程的宣传
副组长：保教主任，负责对幼儿和家长的宣教；卫生保健主管，负责从卫生保健的角度开展全园防控工作宣传（含微信公众号、电子屏、发放宣传资料）
成员：保健医生、各年级组长、教研组长，协助开展全园疫情预防宣传工作；各班班主任，负责本班疫情预防宣传工作
5、后勤保障组
组长：（后勤主任），负责疫情防控所需人力、财力、物力的后勤保障
副组长：后勤主任，协助组长负责防控物资准备、园舍和食品安全管理、公共区域消毒等后勤和安全保障工作
成员：后勤工作人员，负责疫情防控后勤保障具体工作
6、卫生消杀组
组长：后勤主任（保健医生），负责指导和检查全园卫生消毒工作副组长：保健医生，协助组长负责全园卫生消毒工作的指导和检查
成员：保洁员、门卫、食堂管理员、各班保育员，负责执行或督促执行全园的卫生消毒工作
三、日常工作要求
1、加强疫情监测
（1）建立幼儿园健康监测站。制定并严格执行《幼儿园新冠病毒肺炎疫情防控期门卫管理要求》，在门卫处建立幼儿园健康监测站，配齐设备，培训门卫。从即日起，所有人员入园一律须在幼儿园健康监测站测体温、验身份和登记，体温正常方可入园。
（2）做好教职工的健康监测。开学前，每日开展教职工身体健康状况和出行状况摸排，进行“日报告”“零报告”。开学后继续开展每日教职工健康状况摸排，所有教职工入园前须在门卫处测量体温。幼儿园制作《教职工入园晨检体温监测台账》，记录全园教职工每日体温等健康数据。
（3）做好幼儿的健康监测。一是把好晨检关。修订并执行《防控新冠肺炎晨检制度》，保健医生和班主任共同把好幼儿入园晨检关，做好来园幼儿的健康检测。二是做好幼儿一日健康观测和记录。开学后，保健室医生、班主任加强每天晨午检及全日健康观察。一旦有异常，班级在班务日志做好登记，同时上报保健室。三是依照早发现、早报告、早隔离、早治疗的工作原则，对因病缺勤的幼儿进行登记并及时与家长联系，了解情况并及时报告保健室。四是制定《幼儿入园晨检体温监测台账》，每日记录全园幼儿体温等健康数据。
2、做好信息上报
（1）建立信息排查上报网络，每日及时收集幼儿、教职工的身体健康数据向有关单位报送。
（2）开学前，各班主任每天上午10点前对班级师生及家长情况摸底，并统计报告给幼儿和家长疫情信息收集人（保教主任）；工会小组长每天对教职工情况摸底并于中午12点之前统计报告给教职工疫情信息收集人（副书记）。两位疫情信息收集人分别将师生情况报执行园长，由执行园长负责每天中午11点前审核信息后上报区（县）教育局。值班园领导每日负责全园师生新冠肺炎疫情防控监督，每天下午5点前由值班园领导在附幼干部群通报。
（3）开学后，每日10：00之前，完成全园幼儿及教职工的健康数据整理并逐级上报。幼儿及家长的健康数据的上报流程为：班主任→幼儿和家长疫情信息收集人（保教主任）→执行园长→总园并区教
育局。教职工健康数据的上报流程为：医务室及行政值班人员→教职工疫情信息收集人（副书记）→执行园长→总园并区（县）教育局。
（4）明确区（县）教育局和所在社区新冠肺炎疫情报告联系人和联系电话，做好联防联控。
3、开展疫情防控宣教
（1）密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势的发展变化，及时掌握信息，向教职工和家长及时传达。
（2）制作《xx新冠病毒肺炎疫情防控手册》（电子版）《xx疫情防控实操图册》（纸质）等资料，开学发放至每位教职工和家长手中。
（3）制定《xx疫情防控宣传工作方案》，从党支部、行政管理、卫生保健、亲子游戏指导等四个层面推出专题微信公众号。
（4）组织教职工专题培训，学习疫情防控知识和幼儿园疫情防控制度要求，并进行相关考核。
（5）各班组织幼儿开展预防新冠肺炎专题教育和生命健康教育，将内容落实到周计划中，注意培养幼儿良好的个人卫生习惯和公共卫生意识，注重增加幼儿体育锻炼和户外活动时间，提高幼儿抵抗力。
（6）督促组织教职工加强体育锻炼，养成良好的个人卫生习惯，提倡合理营养，不断增强体质，不与传染病人接触。
（7）通过微信公众号、电话联络等方式做好延迟入园幼儿的家教指导和心理抚慰，同时宣传幼儿园的防疫工作成效。
4、夯实后勤保障
（1）制定《xx新冠肺炎疫情防控物资预算清单》，依据清单，保健室与后勤部门提前采购防控所需要的消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温测量仪（每班配备1台）、医用护目镜等物资，建立好领用台账。
（2）按照标准在园内增设废弃口罩专用垃圾桶，将一次性口罩垃圾进行单独处理，严格做好垃圾分类。
5、做好卫生消毒工作
（1）实行一周一次大扫除，班级与公共区每天按《xx新冠肺炎防
控期间卫生消毒标准》进行清洁消毒。
（2）要求教职工做好个人卫生和防护，按照新冠肺炎防控要求注意开窗通风，带口罩、勤洗手、不串班，严格落实各项工作流程中的防控要求。
（3）卫生保健室指导后勤部门做好大型玩具和公共区卫生消毒工作；指导、督促、检查班级各项预防措施的落实情况。
6、切断传染源，疏散人群，防止交叉感染
（1）制定《xx新冠肺炎疫情防控期间门卫管理办法》，严格执行校园24小时门禁管理，切断外来传染病源。
（2）制定《教职工返岗管理办法》《教职工返岗承诺书》，摸底并确定教职工分批返岗安排。开学前向教职工发放《健康卡》、《承诺书》，返园前14天《健康卡》情况正常，签署承诺书的方可返岗。有以下几类情况必须延迟返岗：①居住疫情发生小区的必须延迟返岗。②乘坐公共交通工具返长的必须延迟返岗。③具有发热咳嗽症状的必须延迟返岗。④具有疫情区或疫情接触史必须延迟返岗。
（3）做好幼儿分批入园安排，向每个家长发放《健康卡》《承诺书》，返园前14天《健康卡》情况正常，家长签署承诺书的幼儿方可报到返园。有以下几类情况必须延迟报到：①具有发热咳嗽症状的幼儿必须延迟报到。②具有疫情接触史且隔离未过14天的幼儿必须延迟报到。③市内居住在有疫情发生小区的幼儿必须延迟报到。④疫情区或途径疫情区返长的幼儿必须延迟报到。
（4）制定《xx疫情期幼儿来离园管理办法》《幼儿来离园期间安全护卫工作安排》，严格按照相关要求进行来、离园管理。开学后直至疫情结束前，家长一律不进入园区，更不能进班，孩子入园自理，由安全护卫队负责安全护卫。离园时则分时分流，由班级教师分别将孩子送到前门和后门，与家长进行“秒应”小程序无接触交接。同时，新学期报到当天，家长提前与班级教师联系，家长分时间段来园，在园门口将床上用品进行交接并办理报到手续。
（5）疫情期结束之前，禁止开展聚集性的活动，避免集中开会和学习，充分利用广播和网络进行办公。
（6）选择远离教室且通风情况良好的地方建立隔离室。为隔离室配置防护服、消毒用品、记录本等必备设施。安排保健医生为隔离室负责人。
四、应急措施
幼儿园一旦发生突发新型冠状病毒肺炎疫情，应采取以下应急措施：
1、疫情报告
（1）幼儿或教职工一旦出现新型冠状病毒肺炎病情，应及时就诊并向幼儿园请假，不得带病入园、上班。康复后，经保健医生核实医院开具的康复证明方可入园、上班。
（2）发现幼儿或教职工在园出现疑似新型冠状病毒肺炎病情，应区分是否有疫区或疫情接触史，如有则马上启动幼儿园公共卫生突发预案，逐级上报。
2、疫情处置
（1）发现发热或有疑似症状者，应区分是否有疫区或疫情接触史，如无则立刻就医（幼儿由家长陪同），如有则采用防护设备马上隔离，同时报告所在社区和区（县）教育局，由社区联系疾控人员将患者接到至定点医院就医。
（2）发生疫情后，做好密切接触人员统计与隔离，配合防疫部门做好疫情消毒处置。
（3）发生疫情后，立刻停课，所有师生隔离进行医学观察，幼儿园负责每日追踪和情况上报。
五、责任追究
发现相关人员有以下行为的，由相应纪检监察部门依法处理：
1、不执行本预案有关信息报送制度，瞒报、缓报、谎报、漏报本单位或区域新型冠状病毒感染肺炎突发公共卫生事件的；
2、对新型冠状病毒感染肺炎突发事件的组织处理不当的，特别是存在拖延、回避等不负责任行为的；
3、事件发生后，上级对事件组织调查时，不予配合、弄虚作假、设置障碍或授意他人作假的；
4、其他失职、渎职行为导致本单位出现或扩大新型冠状病毒感染肺炎的。
企业新冠疫情防控应急预案
篇2为了提高学校预防和控制突发疫情事件的能力和水平，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合本校实际，特制定本应急预案。
《国家突发公共卫生事件应急预案》规定，突发公共卫生事件分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）4级。
一、工作原则
1、生命至上、主动抢险
突发疫情灾害事件出现后，要把救助人员生命作为首要任务，最大限度实施救助，及时疏散处于危险之中的人员，尽最大可能展开救援工作。
2、迅速报告、及时处理
突发疫情灾害事件出现后，当事人、目击者及领导要在第一时间内向上级部门和领导报告，及时开展应对灾害事件工作。
3、依法管理、强化领导
严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理；对于违法行为，依法追究责任。
4、预防为主、保护财产
宣传普及防治知识；提高防护意识；提高校园公共卫生水平；加强日常监测，发现病例，及时采取有效的预防与控制措施；迅速切断传播途径。积极抢救财产，把事故损失减少到最低程度。
二、组织领导
1、有效开展突发疫情灾害事件处理工作，学校突发疫情事件应急处置领导小组办公室会同相关职能处室，成立现场指挥部。
2、突发疫情灾害事件处理工作领导小组履行以下职责：根据突发疫情灾害发生情况，决定是否启动本预案；核实灾情，制定救灾方案，负责重大问题的决策并落实救灾措施。
3、学校成立突发疫情灾害事件应急处置领导小组
总指挥：校长、书记（法人）
副总指挥：副校长（分管安全领导）
成员：中层以上领导、各处室主任、年级组、班主任、保安
由校长担任救援总指挥，（副校级领导）任现场指挥。
抢险行动组组长：xxx成员：xxx疏散引导组：各班班主任
通讯联络组：办公室
人员救护组：校医
后勤保障组：总务处
4、职责范围
抢险行动组负责发生灾害时迅速组织人员开展现场营救，尽力减少或避免人员伤亡和财产损失；
疏散引导组负责指挥师生转移到安全场所；
通讯联络组负责对内对外的信息沟通和上报工作；
人员救护组负责为现场伤员实施及时有效的救护，并在第一时间就近送至镇级以上医院；
后勤保障组负责妥善保管从现场抢救出来的物品，对贵重和危险物品要派专人看管并逐件登记造册，以免重复损坏、丢失；为现场救护工作提供车辆、水、食物等物资服务工作。
三、预警预防
1、加强领导，广泛宣传
学校成立学校疫情灾害事件处理工作领导小组及工作小组，并明
确人员具体职责；平时加强师生员工的"安全卫生常识教育，学会自救的措施和技能，按照应急预案的要求组织师生演练。
2、建立预警，信息收集
关注上级疫情预报，落实迅情预警预报措施，做到提前预防，及时发现，及时报告，正确应对。
3、落实值班，及时报告
强化值班制度，公布值班电话，白天、夜间专人负责看守，确保24小时有人值班，领导小组成员保证通讯畅通，做到提前预防。及时、如实、详细地向上级做出汇报，确保报告数据详实、可靠。
4、建立队伍，保障供给
建立应急抢险救援队，随时待命，听候调遣，准备处理突发事件。购置保障物资，确保用得上、足够用。
5、安全自查，规范管理
学期始末，对学校进行拉网式安全自查，尽早发现问题，及时消除安全隐患。还要经常对建筑物、树木，排水，供电、厕所等组织检查，针对出现的问题，落实整改措施。开展爱国卫生运动，搞好食堂、教室、宿舍和环境卫生，为学生提供安全卫生的学习和生活环境。
6、常抓不懈，养好习惯
（1）保持工作、学习、生活环境通风换气。
（2）少去或不去人群聚集的地方活动。
（3）饭前便后要洗手、正确洗手。
（4）加强锻炼，保证休息，增强体质。
四、监测报告
（一）突发事件监测
建立突发疫情灾害事件的监测系统。健全学生晨检、因病缺勤追查与登记制度。班主任对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校（年级—校医），学校要进一步排查，将学生因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病患病病人，进行登记，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
（二）突发事件报告
1、建立自下而上的突发疫情灾害事件逐级报告制度，并确保监测和预警系统的正常运行，及时发现潜在隐患以及可能发生的突发事件。突发事件期间，学校实行24小时值班制，保障信息畅通。
2、严格执行学校突发疫情灾害事件报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。各校应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。
3、发现疫情要立即报告，任何部门和个人都不得瞒报、缓报、漏报突发事件。对违反规定的部门和个人，要严格疫情报告责任追究制度，依法查处，追究责任。
五、处置流程
班级处置流程：
1、日检：每早关注学生的健康状况，统计出勤人数。
2、报告：一旦发现疑似病人，立即告知年级、校医。
3、劝说：发现身体不适或发热学生，必须劝其看病，在家休养。
4、记录：及时统计患病具体情况（班级、人数、症状、就医情况、上课情况、目前康复情况）并上报学校。
5、跟踪：每天知道患病学生的身体状况，做好跟踪观察。
6、家访：积极做好患病学生的家访工作，经常保持联系。
7、消毒：做好班级室内外消毒工作，停止集体性活动。
8、观察：对痊愈后返校学生及其他同学，加强观察了解。
学校处置流程：
学校一旦发现突发疫情灾害事件应立即启动本校应急预案，并及时上报上级教育主管部门。
1、事故发生。学校保持镇静，沉着应对，立即向上级教育主管部门汇报，并组织教职工施救及学生自救，努力将人员伤亡减少到最低程度。
2、紧急救援。根据事故性质向公安、交警、应急、卫生、防疫、交通管理等部门紧急救援，使灾情较快得以控制，受伤人员及时得到
救治。
3、事故现场。学校领导及有关人员立即赶赴事故现场，听取汇报，召集领导小组应急处理会议，采取应急措施，迅速抽调抢险队伍、物资，协同有关部门抢险救灾，全力组织抢救，维持秩序，疏散师生，对受伤人员展开救援救护，就近送医院治疗，并保护现场，监控险情，关注事态发展。
六、善后处理
1、应急状态解除由学校突发疫情灾害事件处理工作领导小组宣布。
2、突发疫情灾害事件处理工作小组负责灾后的善后处置工作，及时调查灾情损失情况，伤亡人员情况，并形成书面材料上报，做好受伤人员的救治和灾后现场处理、恢复正常教学秩序及重建等工作。
3、配合有关部门进行事故的调查处理，做好事故的善后抚恤及处理工作，并与保险公司等单位取得联系，依法处理，协调赔偿，努力维护学校和社会的稳定。
4、对在突发疫情灾害事件中，隐瞒不报、行动迟缓、贻误战机，抗令不遵等事件与责任人，将严肃处理！
企业新冠疫情防控应急预案
篇3一、防控工作目标
1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高广大师生的防控意识。
2、完善疫情信息报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3、建立快速反应机制，及时防控疫情的发生和蔓延。
二、组织机构与分工
成立疫情防控工作小组，明确职责，落实任务。
成员名单及职责如下：
组长：xxx，全面负责防控与应急工作。
副组长：xxx协助组长，主管幼教中心防控与应急工作。
成员：xxx防控与应急工作。
三、各幼儿园日常防控工作
1、做好每日疫情(教工、幼儿人员)统计工作，严格执行疫情日报
制度，不得漏报、迟报、瞒报、错报，数据及时上报联盟组组长，配合区教委做好联防联控工作。
2、各班主任每天上午十一点前在班长群里上报班级幼儿有无发热情况。
3、完成每日两次体温检测：入园时、下午午睡后各一次。
4、完成每日消杀工作。
四、预防办法和措施
1、利用多种媒介，幼儿监护人每天上报幼儿及家人情况。
2、加强对个人健康生活习惯、防护措施等宣传，如：外出戴口罩、加强消毒、打喷嚏捂住口鼻、尽量不外出、经常洗手等。
3、注意增减衣物和均衡营养，加强锻炼，保证足够休息，增强体质。
五、如果突发新冠肺炎疫情，立即启动分级响应机制
1、蓝色预警：幼儿园单个班出现2名(含)发烧儿童时，立即请幼儿家长接回并上报。
2、蓝色预警：幼儿园单个班出现3名以上(含)、5名(含)以内发烧儿童时，立即请幼儿家长接回并上报，建议关闭该班。
3、橙色预警：幼儿园单个班出现5名(含)发烧儿童时，立即请幼儿家长接回并上报。关闭该班。
4、红色预警：幼儿或教职工一旦出现新冠肺炎疾病疑似或者确诊病例，建议关闭幼儿园。
六、防控工作信息报告机制
1、幼儿、工作人员出现发热等症状时，应及时就医并向班主任汇报;幼儿园及时向疫情防控工作小组汇报，经医院诊断排除传染病后才能回校上课、上班。
2、启动日报告制度，对发病幼儿及早隔离，学校各班级、各部门应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。
3、幼儿园实行24小时值班制度，加强校内幼儿的疫情通报工作。
4、加强对发热病人的追踪管理。疫情流行期间，教室、专用教室等公共场所必须加强通风换气，并采取必要的消毒措施。
5、防控信息报告程序：首先向幼儿园负责人报告，然后向分管处长及教育局、疾控部门报告，明确疫情报告的范围和内容，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
企业新冠疫情防控应急预案
篇4按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责
1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部xxx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各
相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、xx货场、xx货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气、。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
企业新冠疫情防控应急预案
篇5为进一步落实好我公司的新冠状病毒疫情的预防和控制工作，切
实有效地防止重大传染性疾病流行，保证公司正常的生产秩序、保障员工的身体健康，特制定本预案。针对此次疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。
一、工作原则
贯彻预防为主，立足平时，防治结合，快速反应，依法管理，分层负责，依靠科学的原则。宣传普及新冠状病毒防治知识，建立防控网络，实施长效机制，全面落实"及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗“的方针，对与疑似病例及确诊病倒的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。
1、防控重大传染病发生与流行是我们公司工作的第一要务，一切工作服从防控工作。
2、树立全局观念，服从统一指挥。
3、疫情报告零时间，做到情况准确，保证信息畅通。监控求实，不瞒报、不漏报。
4、要求"两手抓“工作：求严、求实、求细。
二、成立复工复产领导小组
为了保证复工期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新冠状病毒疫情防联控领导小组：
组长：
副组长：
成员：
三、日常防控工作：
加强日常防控管理，使办公场所、厂区和车间场所保持经常性通风换气，搞好卫生工作。具体防控工作分以下几点严格执行：
1、体温检测：落实晨午间体温检测工作，即发烧排查工作，确定专人负责，对公司所有人员每天进行两次红外线体温检测（、即晨间上班时和中餐就餐时），监测体温，对体温异常（≥37度）并有传染病可疑症状的人员，严禁进入车间，及时上报并与医院联系、。
2、严格执行清洁消毒制度，具体措施如下：
场所、清洁消毒措施、注意事项、厂区大门口（门卫室）、应配备75%酒精，所有从厂外进入公司人员需要对其手部、手机、厂牌、钥匙进行喷洒消毒；
其中食堂工作人员除上述消毒措施外，还需要用75%酒精对衣服进行消毒，且需要更换口罩。
配备专人对进入人员进行喷洒消毒、办公楼的公共洗手间、需要配备手部清洗液和免洗消毒凝胶（或75%酒精），所有人员均应按照洗手消毒流程清洗和消毒手部、生产车间内、按照车间现有清洗消毒流程进行消毒；
增加对私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精喷洒后密闭消毒。
篇四：企业新冠疫情防控应急预案模板
企业疫情防控应急预案企业疫情防控应急预案范本
企业疫情防控应急预案
(建议预案模板,仅供参考)
一、工作机构
成立__企业疫情应急处置工作小组
组
长：建议由企业法人担任
副组长：建议由各副总担任
成
员：建议由各部门负责人担任
下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。
二、职责分工
（一）隔离组
组
长：__
成
员：__
职
责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。
（二）消杀组
组
长：__
成
员：__
职
责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
（三）防护用品保障组
组
长：__
成
员：__
职
责：负责采购、储备应急物资和防护用品。
（四）维护稳定组
组
长：__
成
员：__
职
责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作；
负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。
三、适用范围
本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。
四、应急处置措施
企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：
（一）疫情报告
员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。
（二）疫情处置
1.当发现体温超过37.3℃，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。
3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温；
其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。
（三）疫情管控
1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。
（四）后勤保障
1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。
2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。
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