篇一：镇纪检书记在会议上的讲话
纪检监察会议上的领导讲话稿
在社会主义民主和法制日益发展的今天,纪检监察制度是我国制度体系构建中不可或缺的重要组成部分,下面是店铺给大家整理的纪检监察会议上的领导讲话稿，仅供参考。
纪检监察会议上的领导讲话稿篇1同志们：
这次会议是在全区上下推进经济社会更好更快和跨越发展、加快生态平安和谐富裕四方台建设的关键时期召开的一次十分重要的会议，对于深入贯彻落实中纪委十七届三次全会、省纪委十届四次会议和市纪委九届五次会议精神，进一步加强我区反腐倡廉建设，推进区委八届七次全会确定的各项目标落实，具有十分重要的意义。刚才，会议表彰了20xx年度“关注民生，服务发展”活动中涌现出的先进典型。永光同志代表区纪委所作的讲话，对08年区纪检监察工作进行了认真总结，按照上级纪委要求，结合我区实际，对09年区纪检监察工作进行了周密细致的安排和部署，讲的很好，很透彻，我们都同意。会后，全区各单位、各部门要深入学习贯彻，认真抓好落实。下面，就如何加强我区的反腐倡廉建设讲三点意见。
一、深刻认识反腐倡廉建设在促进我区跨越发展中的重要作用，必须坚定不移地加以推进
20xx年，是四方台经济社会更好更快发展取得成效十分显著的一年。区委、区政府带领全区上下深入贯彻落实科学发展观，坚持不懈抓招商上项目，竭尽全力抓民生保稳定，使全区经济社会各项事业的发展速度和质量都有了明显提升，各项工作成效比较突出，广大人民群众比较满意。20xx年，区属地区生产总值实现60890万元，同比增长17.3%，增幅居四区第二;工业增加值实现49920万元，同比增长21.6%，增幅居四区第二;固定资产投资实现57943万元，同比增长153%，增幅居四区第二;一般预算收入实现2924万元，增幅54.7%，增幅居四区第二;工商税收实现6841万元，同比增长62.9%，增幅居四区第一，从绝对量上看，已超过饶河县和友谊县。城镇居民人均可
支配收入和农民人均纯收入分别实现10721元和5401元，同比分别增长22.5%和43%。粮食总产量在耕地面积减少200多公顷的情况下，达到1.56万吨，创历史新高。重点扶持的炭黑生产、盛兴选煤、兴发米业等一批项目也在四方台竣工投产，航天华源等战略储备项目取得了突破性进展。随着区级财力的增强，干部职工的住房公积金和医疗保险调整标准均和市里保持一致。在改善办公环境、办公条件上，也有了明显的提高。同时，进一步加大对民生的关注，全区的城乡建设力度不断增强，水、电、路、住房、医疗、教育等事关民生的重要问题，都有了显著的改善。这些成绩的取得是与我们全区上下共同努力分不开的。对此，市委、市政府的领导对我区给予正确的评价和高度肯定，在全市目标管理考评工作中，我区被评为优秀档次，这是目标管理考评工作开展以来，我区首次获此殊荣。一年来，纪检监察工作能够按照市纪委和区委要求，紧紧围绕谋发展、促和谐这一主题，扎实推进了惩治和预防腐败体系建设，全面落实了党风廉政建设责任制，加大了廉政建设、作风建设和效能监察力度，有力地促进了党风政风行风和社会风气的进一步好转，被评为全市纠风工作先进单位，四方台区党政班子在全市党风廉政建设考核中被评为优秀，为全区经济社会更好更快和跨越发展提供了坚实的政治基础和纪律保证。在此，我代表区委、区人大、区政府、区政协各大班子向区纪委取得的工作成绩表示祝贺，向今天会上受到表彰的单位和部门表示祝贺，向所有为四方台发展做出贡献的社会各界人士，尤其是四方台的广大干部职工致以崇高的敬意和深深的感谢!今年，是建国60周年，也是全区应对危机、面对挑战、抢抓机遇、跨越发展的关键一年。区委八届七次全会确定了今年四方台区发展的指导思想、基本思路和具体的发展指标，确定了区属地区生产总值增长15%以上;规模以上工业增加值增长20%以上;固定资产投资增长35%以上;财政一般预算收入增长25%以上;城镇居民人均可支配收入增长10%以上;农民人均纯收入增长8%以上的目标。实现上述目标，我们既面临着国家扩内需保增长等千载难逢的发展机遇，也面临着全球金融危机，遏下滑、促增长、保民生的压力和挑战，迫切需要各级干部
转变作风、真抓实干，全力营造一个风清气正、专心干事、共谋发展的良好环境。为此，全区各级纪检监察机关和纪检监察干部要进一步增强反腐倡廉建设的使命感和责任感，认清形势，明确职责，以更加坚定的信心、更加创新的思路、更加有效的措施、更加突出的成果，把我区纪检监察各项工作推向一个新的高度，推进党风政风行风和社会风气的根本好转，为四方台跨越发展做出应有的努力和突出的贡献。
二、突出重点，强化措施，深入推进反腐倡廉工作
第一，重点抓好廉政教育。教育是根本，反腐倡廉教育是基础，一定要常抓不懈，一定要按照中央和省、市委部署，有针对性的抓好反腐倡廉教育，突出抓好以理想信念、思想道德、党的纪律等为主要内容的党性党风党纪教育，进一步拓宽思路、创新方式、增强效果。各级领导干部特别是单位党政一把手要带头加强党性修养，讲党性、重品行、作表率，带头转变作风，真抓实干、埋头苦干、创新进取，切实把心思用在我区更好更快和跨越发展上来，用在保障和改善民生上来，用在促进社会和谐稳定上来。各级党委要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好，结合开展学习实践科学发展观活动，认真梳理在落实科学发展观中存在的问题，胡锦涛在中纪委十七届三次全会上指出，部分领导干部存在“宗旨意识不强、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡薄”六个方面问题，这些都在我们身上不同程度存在，需要认真对照，查摆存在的重点问题，由区纪委牵头，各级领导配合深入进行整改，推动党员干部作风实现新转变，推动反腐倡廉建设取得新成效。
第二，突出抓好反腐倡廉建设制度和机制创新。建立和完善科学有效的制度机制，是反腐倡廉建设的治本之策。要把制度创新贯穿于反腐倡廉建设的全过程，在认真落实好现有制度机制的基础上，紧紧抓住腐败易发多发的重点领域、重点部位和重点环节，深入推进制度建设，不断完善干部人事、行政审批、行政执法和财务管理等方面的制度和机制，建立司法机关依法接受外部监督和加强内部监督制约的机制、大额资金外流有效监控的预警机制等，不断提高反腐倡廉建设
的制度化水平，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，使制度成为领导干部保持廉洁、远离腐败的“防火墙”。建立健全公开透明的权力制约和监督机制，深入推进党务、政务、厂务和校务等方面公开，能够阳光操作的一律阳光操作，能够让市场配置的都让市场配置，能够让群众参与和评判的都要让群众参与和评判，保证权力公开透明的运行。要善于研究和总结工作中形成的好做法、好经验，及时转化为行之有效的制度机制。各级领导干部要严格执行制度，自觉维护制度，真正用制度规范自己的行为。各级纪检监察机关要抓好制度的落实，加强制度执行情况的监督检查，特别是要加大对违反制度行为的查处力度，坚决维护制度的权威性和严肃性，做到令行禁止，违者必究。
第三，要突出抓好对领导干部勤廉从政的监督。监督是对干部的爱护，自觉接受监督是干部讲政治有修养的表现。一定要进一步加强制度建设，这是我们党多年抓廉政建设的结论。要不断创新监督途径，增强监督的针对性、可操作性和实效性，努力做到全方位、全过程、全覆盖监督。一是加强对“三重一大”制度落实的监督。建立和完善公开征询意见、集体票决、执行跟踪、成效评估、决策失误追究等制度，不断强化全程监督检查机制，实现对重大事项决策、干部任免、项目安排和大额资金使用更加有力、更加有效的监督，确保程序合规、决策科学、执行有力、成效明显。要进一步加大道路交通管理、房屋拆迁、土地征用、生态环境保护、安全生产、农民工工资支付等群众反映强烈的热点问题整治的监督，切实维护群众利益。二是加强对重点行业、重点单位、重点岗位的监督。建立和完善诫勉谈话、警示函询、群众评议、人大代表政协委员测评、公开听证、经济责任审计、明查暗访、举报查处、干部交流、回避等制度，不断强化多角度、多层次的监督制约机制，实现监督的系统化、经常性，最大限度地防止滥用职权、以权谋私、侵害群众利益等问题的发生。三是加强对重点工作落实的监督推进。建立和完善情况通报、绩效评估、督办监察、跟踪推进、限时办结等项监督推进机制，不断强化对重点工作、重要民生工程进展情况的有效监督，确保区委、区政府的重大决策部署落
到实处。同时，要进一步强化人大监督、政协监督、巡视监督，形成对重点工作抓落实监督的合力。
第四，突出抓好干部作风建设。一要狠抓不落实的典型。今年，我区发展任务十分繁重，不真抓实干就没有发展，工作不落实就会阻碍发展，因此必须全力以赴抓落实。针对如何抓落实，我曾经多次在会议上强调过，目前全区各级领导班子、领导干部抓落实的劲头很足，发展势头很好。但仍有个别干部心思不在工作上，工作不在状态，推一推动一动，甚至推也不动，拖着不干、顶着不办，严重影响工作落实，影响党和政府的形象，必须予以坚决及时的纠正。纪检监察机关要狠抓不落实的典型，对工作推诿、落而不实的干部要严肃问责;对因工作失职致使工作落实不力、造成严重后果的干部要严肃依规依纪处理。二要狠刹操办风和赌博风。总体看，我区党员干部的风气是好的。但按照市委要求，近一段时间要狠刹操办风和赌博风。从现在起，党员干部操办婚丧嫁娶等事宜，必须严格执行报告制度，经批准后按规定操办，纪检监察机关要加强对干部的监督，对党员干部利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财或参与赌博的，一经查实，要给予党纪政纪处分，并相应追究单位和部门一把手监管不力的责任。三要抓好案件查处。惩治是遏制腐败最直接的手段，也是最好的教育、最有效的预防。要严肃查处领导干部、实权部门、关键岗位的腐败问题，以儆效尤。
第五，突出抓好经济发展环境建设。经济发展环境确实很重要，我们提出要更好更快和跨越发展目标，非经济因素对一个地区的经济发展具有很重要的作用，是会产生“盆地效应”的。我区在软实力的建设上得到招商引资企业的一致好评，近几年来四方台发展环境虽然不断优化，但在经济发展环境中存在的一些突出问题又有所反弹，必须进一步加大整改力度。纪检监察机关要采取明查暗访、受理举报等措施，切实加强对各单位、各部门特别是执法部门、窗口服务部门的监督检查，发现问题，一经查实，严肃处理。要加大行政审批改革力度，进一步精减审批事项，简化审批环节，提高审批效率。要在完善服务承诺、限时办结、失职追究、否定报备、无偿代办和超时默认等项制度的基础上，试行预约服务、延时服务、登门服务等项制度。总
之，就是要通过纠建并举，努力营造清廉透明的办事环境、公平公正的法治环境、优质高效的服务环境。
三、加强和改进党的领导，为全面提升反腐倡廉建设水平提供坚强保证
第一，全面落实反腐倡廉建设责任。反腐倡廉建设事关我区跨越发展全局，必须抓紧抓好抓实。要不断完善领导机制和工作机制，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐倡廉工作强大合力。各级领导干部为官一任，不仅要造福一方，还要辟一方“净土”，树一处“新风”，对反腐倡廉建设要坚持一级抓一级，一级带一级，逐级负责，层层落实。各区级领导要认真抓好职责范围内的反腐倡廉建设工作落实，真正做到“一岗三责”，落实好工作职责、反腐倡廉建设责任和信访安全稳定责任。各级各部门要切实把反腐倡廉建设纳入整体工作格局中，做到一起部署、一起检查、一起落实。各有关职能部门要自觉接受纪检监察机关的协调、监督，认真落实好反腐倡廉建设各项任务。要抓好组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现等几个关键环节，切实解决少数单位和部门存在的责任不明确、考核难操作和追究不到位等突出问题。要把责任制的落实情况纳入领导班子和领导干部考核体系，作为业绩评价的重要内容，作为干部选拔任用的重要依据，对落实好的要予以褒扬，对落实不好甚至造成严重后果的，要坚决追究责任。
第二，各级领导干部要带头加强廉洁自律。各级领导干部特别是部门一把手必须从我做起，严格执行有关领导干部廉洁自律的规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，要筑牢思想防线，守住官德底线，不踩党纪政纪“红线”，不碰国家法律“高压线”，做到台上台下一个样、工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，大事不糊涂、小事不马虎，见微知著、防微杜渐。同时，要管好家人、管好亲属、管好身边工作人员。一定要带好班子，团结好队伍，推动工作的开展。要牢记“两个务必”，牢固树立艰苦奋斗和过紧日子的观念，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制享乐主义
和奢靡之风，努力以清正廉洁、勤勉干事的良好形象，凝聚班子、带好队伍、团结群众、推进发展。
第三，各级纪检监察机关和纪检干部要切实加强自身建设。各级纪委、各级纪检监察干部一定要加强学习，认真领会上级的精神，研究中央和省、市委有关会议精神，努力实现思想观念、工作思路和工作方法、自身素质和工作作风与时俱进，一定要不断探索新形势下反腐倡廉建设的特点和规律，带头廉洁从政，进一步提升做好纪检监察工作的本领和水平，一定要有过硬的素质、优良的作风、奋发作为的精神状态，从而不负党和人民赋予的神圣职责。
反腐倡廉这项工作意义深远，责任重大。希望各级党委政府、各级纪检监察机关和干部一定要再接再厉，奋发进取，扎实工作，不断开创反腐倡廉工作新局面，为推进四方台区更好更快和跨越发展、加快四方台生态平安和谐富裕建设步伐而努力奋斗。
纪检监察会议上的领导讲话稿篇2同志们：
今天在这里召开全县纪检监察工作半年总结会，会议主要任务是总结上半年工作，部署安排下半年工作。刚才，县纪委刘杰通报了上半年各单位查办案件、信访件回复、信息报道等工作的完成情况;独山镇纪委、新开镇纪委、水利局纪检组、公安局纪检组以及党风政风监督室等五个单位分别代表乡镇、县直单位和委局机关室作了典型发言，他们的经验值得大家互相借鉴。下面，我根据县纪委会集体讨论的意见，讲两个方面的内容。
一、上半年工作回顾
今年以来，全县各级纪检监察机关认真落实中央、省、市纪委全会精神，按照县纪委三次全会的统一部署，以党的群众路线教育实践活动为契机，以
“转职能、转方式、转作风
”为抓手，紧紧围绕县委县政府中心工作，认真履行执纪监督责任，稳步推进党的纪律建设、作风建设、查办案件和预防腐败工作，取得了一定的成效，为全县经济社会发展提供了有力的纪律保障。
(一)执纪监督有力有效。
一是围绕
“两个责任
”落实实施监督。
把贯彻落实党风廉政建设责任制的规定，纳入县委和各级各部门中心组学习的主要内容，开展了形式多样的学习宣传活动，组织参加了
“全市县委书记、纪委书记谈责任电视访谈
”，强化了各级党组织落实党风廉政建设的责任意识。协助县委出台了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》以及20xx年全县落实党风廉政建设责任制的《工作要点》和《考核办法》。认真执行乡镇党委、县直单位党组织定期向县纪委报告工作的制度，年初，有
3个乡镇党委书记和
2个县直单位党组书记在县纪委全会进行述职述廉，并接受纪委委员评议。二是围绕保障政令畅通实施监督。紧扣县委、县政府年度工作目标和重大决策部署，会同县委督查室、县政府政务督查室对各地各部门在
“四城创建
”、“五区建设
”、十件实事等中心工作中履职尽责情况开展了三轮监督检查，印发了三期督办通报。围绕上班工作纪律、招商引资及优化环境、“三违
”查处、“八项规定”贯彻落实等工作开展了为期40天的维护政令畅通专项督查，同时对专项督查中查处的12起典型案件进行了公开曝光。三是围绕权力运行实施监督。在县国土局、住建局、规划局、工商局等四家单位开展了廉洁高效政府建设改革创新试点工作，四家试点单位最新的权力清单、监管清单、流程清单、权力风险清单、自由裁量清单已率先在网上晒出。开展了主要领导
“四个不直接分管
”和
“三重一大
”执行情况的监督检查，对执行不力的问题，共下发11份整改通知书，督促整改。四是扎实开展反腐倡廉宣传教育。在第十五个党风廉政建设宣教月活动中，紧扣
“深入学习党章，严明党的纪律
”这一主题，先后开展了一系列宣传教育活动。县委余书记带头为全县党员干部讲授廉政党课，全县各单位
“一把手
”
也为其党员干部上了专题党课。县纪委采取
“送课下乡
”、“送课到单位
”等形式，到各乡镇、各县直单位，为广大党员干部讲授廉政党课
20余场次;组织全县乡镇党政主职、重点领域和关键岗位
“一把手
”80余人，到市鄂东监狱反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动。全县各单位先后组织
2000余名党员干部到县廉政教育基地、县警示教育基地、红色革命教育基地接受了廉政教育;组织县直机关全体党员开展了
“学习党章、践行宗旨
”
知识测试和演讲比赛，县电视台进行了录播;组织开展各单位党政主职家属
“家庭助廉
”等活动，精心编写廉政短信，定期向全县200多名领导干部家属发送，收到了良好效果。
(二)作风建设抓早抓小。
一是坚持不懈纠正
“四风
”。
建立了落实中央“八项规定”精神案件统计月报告制度，每月定时向市纪委上报全县查处违反中央八项规定精神典型问题的通报情况。紧紧抓住元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，重点对全县机关干部上班状态、乡镇干部
“走读
”、党员干部抹牌赌博、婚丧喜庆大操大办、公款旅游等
“四风
”问题进行了明察暗访，先后组织各类明察暗访18次，发现问题35个，立案8起，给予党纪处分7人、组织处理16人，在全县形成了有力震慑。立足早提醒、早预防，高考刚结束，就在全市率先专题发文，要求全县党员干部不得大操大办“升学宴”、“谢师宴
”，并且向领导干部及其家属发送手机短信进行提醒，效果明显。二是全面开展专项整治。结合党的群众路线教育实践活动，在全县全面启动了
“反
‘四风
’、惠民生、促发展
”二十项突出问题专项整治活动。通过监督检查先后发现各类问题30多个，查处典型问题10余个。重点整治了涉医、涉教、涉农等三大领域损害群众利益的突出问题，对8家县、乡医院、4家农村卫生室等乱收费侵害患者利益的问题，对
12家中小学校校车(食品)安全、有偿补课、强制就餐、违规购买教辅资料等方面存在的问题，在各自系统进行了通报;对问题突出的1家乡镇卫生院进行了立案查处。对群众反映强烈的惠农强农资金发放问题、职能部门乱收费问题，开展了为期
7天的专项检查，对违规收费较突出的1个村进行了立案查处。重点开展超标准办公用房、公车私用专项整治，县直各机关单位共腾退超标办公用房207间、5799平方米，建立了公务用车管理台账，查处典型问题10余个。三是查纠并举优化环境。继续开展全县纪检干部走访服务企业活动，共走访企业
166人次，协调解决企业困难和问题
29个。认真受理经营业主的投诉，共接到各类投诉57件，现场处理46件。扎实开展政风行风评议工作，在省、市规定对13家单位民主评议基础上，增加了对县直10家单位涉企的60个职能股室，26个基层站所
进行评议。坚持
“一手抓清理、一手抓整治
”，逐步规范中介服务行为。坚持秉承
“为百姓解难、替政府分忧
”宗旨，启动了《行风热线》直播栏目，目前共办节目
14期，接受群众咨询投诉电话
168个，帮助群众解决难题130件。
(三)案件查处从重从快。
坚持突出主业主责，把查办违纪违法案件作为推动惩防腐败体系建设的重要抓手。一是案件数量稳中有升
。上半年，全县纪检监察机关共立案79件，结案54件，给予党纪处分
52人，政纪处分2人。其中纪委自办案件28件，涉及科级干部4人;乡镇立案49件，比去年同期增长
40%，特别是停前、五祖、苦竹、分路、新开、蔡山等
6个乡镇纪委办案力度大，在乡镇中位居前列。二是案件管理不断加强。
制定完善了《黄梅县纪检监察机关办案工作程序》，从加强线索初核入手，制定详细方案，案件监督管理室全过程介入，实现办案
监管精细化。同时建立了标准的办案谈话室，安全防范措施进一步加强。强化办案责任，推行错案责任追究制度，坚守不发生安全事故底线，确保依纪依法安全文明办案。三是办案机制逐步完善
。出台了《纪检监察案件检查工作考评方案》，将全县
41个
“办案单位
”办案情况纳入年度绩效考核，工作完成情况两月一通报。审理室组织开展了
3次案件质量互审互评活动，以案促学，有效地提高了办案人员思想认识和办案工作水平。调整了县委反腐败协调小组，召开了全县反腐败协调小组工作会议，出台了《县委反腐败协调小组关于进一步加强反腐败协调工作的意见》，进一步细化了协作流程，确保了协调顺畅，增强了工作合力
。出台了《关于进一步完善乡镇纪委办案协作区的意见》，强化县纪委办案业务室对基层办案工作的督办和指导，乡镇纪委协同办案机制得到进一步完善，通过县乡联动、协同作战，乡镇有
4件案件查办得十分成功。四是信访工作特色鲜明。在信访突出问题专项整治工作中，建立了首问责任制、领导包办制、县乡协作制、信访代理制等
“四项制度
”，解决了一批集体访、重复访、越级访。
6月
27日，信访室与苦竹乡纪委举办的一次信访听证会，公平公开公正地处理信访问题，收到了良好的效果。
(四)队伍建设管严管实。
突出体制机制改革和创新，着力抓好纪
检监察系统领导班子和干部队伍建设。一是聚焦主业主责，改革要求得到落实。严格执行省、市委关于纪委书记(纪检组长)在党委(党组)领导班子中分工和排序的制度性规定。县委组织部及时转发了市委组织部《关于纪委书记(纪检组长、纪工委书记、纪检员)在领导班子中的排序意见》，按规定对纪委书记的排序和分工作了调整。县纪委组成督导专班，对全县贯彻落实
“纪委书记、纪检组长在领导班子中的排序意见
”进行检查督办，促进了排位情况的落实。扎实开展了议事
协调机构清理，对县纪委监察局牵头或参与的议事协调机构取消或不再参与204个，只保留或继续参与14个。
调整了内设机构，将党风室和纠风室合并为党风政风监督室，增设了一个案件检查室，新成立了案件监督管理室，专门负责案件监督管理工作。在全县公务员队伍中公开遴选了
5名工作人员，充实到办案一线，增强了办案力量。二是完善规章制度，机关管理得到加强。先后召开
2次纪委会专题讨论修订了财务管理、小车管理、来客招待等10多项机关管理制度，规范了会务流程、报账流程、物资采购流程等12项工作流程，机关管理实现了规范化、精细化。三是扎实开展路线教育活动，干部作风得到转变。县纪委制定了《关于深入开展以
“群众在我心中
”为主题的党的群众路线教育实践活动实施方案》，将
“三提一创
”活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合。坚持把学习贯穿教育实践活动始终。组织观看了《焦裕禄》等专题片，开展了
“四风
”问题大讨论，深入基层和群众广泛征求意见和建议，认真开展交心谈心活动，对照查找个人
“四风”方面存在的突出问题。同时，出台了《全县纪检监察干部纪律作风建设
“十不准
”》规定，对全系统的纪检监察干部作风建设情况实行明察暗访和重点督查，纪检监察干部作风有了明显的好转。
上半年，在大家的共同努力下，我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效，但是，还存在一些差距和问题，主要表现在三个方面：一是
“三转
”不彻底，主业不突出。
部分乡镇纪委书记没有把主要精力放在主业上，有的乡镇纪委副书记基本没有过问纪委工作，还有的纪检干事兼任其他职务，没有突出主业。二是拳头不硬，打击
腐败的力度不大。部分纪检干部精神状态不佳，工作瞻前顾后，怕得罪人，对一些突出问题查处不到位。三是作风建设和优化经济环境效果不明显。贯彻中央“八项规定”不彻底，公车私用、上班不在状态和吃拿卡要、乱收费、“小金库
”等问题没有从根本上得到解决，“四风”问题一定程度存在。针对这些问题，我们必须要有清醒的认识，说明纪检监察工作还任重道远。
二、下半年工作安排
目前，时间已经过半。下半年工作完成如何可能就在12月之前的4个月时间。大家一定要树立目标意识、任务意识、争先意识，强化举措、量化目标，确保全年任务完成。关于下半年工作，总的来说就是五句话，即改革创新、打击腐败、强化作风、服务大局、争先进位。这五句话中，改革创新是当前的工作重点，是工作保障;打击腐败、强化作风是本职工作，是职责需要;服务大局是根本，是核心;争先进位是目标任务，是工作要求。全县纪检监察系统一定要围绕这五句话开展工作。
(一)围绕服务大局，加大履行监督责任力度。
今年是纪检监察系统深化改革之年，推进落实“两个责任”、“三转”和“两为主”任务艰巨。同志们在这个过程中一定要把握一个精髓，那就是不论怎么改、怎么转，围绕中心、服务大局，始终是纪检监察机关履职尽责的根本宗旨，这个不能改，只能加强。下半年，我们要重点围绕以下三个方面开展执纪监督，加大服务中心、服务大局的力度。一是围绕执行政治纪律开展监督检查。坚决把维护政治纪律放在首位，决不允许对县委县政府的决策部署说三道四、推三阻四，坚决克服组织涣散、纪律松弛的现象。继续
重点对
“四城创建
”、“五区建设
”、十大工程、十件实事完成情况进行监督检查，确保政令畅通、发展有力。加强对各项惠民利民措施实施情况进行监督检查，确保就学就业就医、困难救助、社会保障等一系列解决民生问题的措施落到实处。加强对安全生产、节能减排、土地管理、工程建设等重点领域政策落实情况进行监督检查，认真解决食药品安全、劳动生产安全、农资价格等涉及民生的问题，促进干群关系和各种社会关系更加和谐。二是围绕
“两个责任
”的落实开展监督检查。
下半年，县里要召开落实“两个责任”大会，出台实施办法，并组织对部分乡镇和县直部门进行约谈。各乡镇纪委和各单位纪检组要积极推动党委(党组)履行党风廉政建设主体责任，各乡镇党委书记要对所辖的部门和村主职，县直单位一把手要对所管辖部门和二级单位负责人，至少开展一轮约谈，就党风廉政建设工作明责任、提要求，对存在的问题打招呼、促整改。对约谈工作，乡镇纪委和县直单位纪检组要制定好方案，组织实施，并且做好记录和相关资料归档。党风政风室要加强督查，对党委不重视党风廉政建设的单位，县纪委将重点约谈。同时，县乡两纪委要按照
“转职能、转方式、转作风
”的要求，积极推进工作机制创新，切实担负起监督责任，通过健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条，加大对违反党风廉政建设责任制行为的追究力度，做到有错必纠、有责必究。三是围绕权力规范运行开展监督检查。进一步加强党内监督，健全完善述职述廉、谈话和诫勉、个人有关事项报告等制度。继续加强对领导干部贯彻执行民主集中制、“四个不直接分管
”和
“三重一大
”执行情况的监督检查，加强廉政风险防控工作。继续开展廉洁高效政府建设改革创新试点工作，督促政府职能部门探索建立权力清单，完善党务、政务公开和各领域办事公开制度，推动权力规范透明运行。继续抓好党风廉政宣传教育工作，重点抓好对外宣传、警示教育和廉政文化建设。从半年统计的宣传报道情况看，大多数乡镇和县直单位对外宣传报道没有完成过半任务，希望各单位及时总结好的经验做法，积极向县纪委和新闻媒体投稿，确保圆满完成任务。县纪委将创新警示教育形式，建立典型案件定期发布制度，每季度召开一次案件通报会，选择不同主题，适时向社会通报我县查处的党员干部违纪违法典型案件。要创新廉政宣传载体，加强“数字化”廉政文化建设，整合黄梅纪检监察网、黄梅手机报、手机短信平台、电子显示屏等电子平台，探索建立廉政文化
“数字化
”平台。
(二)围绕正风肃纪，加大查纠
“四风
”力度。
当前，我县作风建设方面仍然存在不容忽视的问题。乡镇干部走读和作风粗暴的现象依然存在，大操大办、公车私用、公款吃喝、工作日中餐饮酒的行为
时有发生，一些执法单位到企业和个体工商户吃拿卡要，有的让管理对象接到九江、宿松吃喝。对这些问题，全县各级纪检监察机关必须加大监督检查力度，从严查处。一是要紧盯“四风
”不放松。
县纪委党风政风室、各乡镇纪委和县直纪检组要实行重要时间节点集中检查与常态化检查相结合，加大明察暗访、督办检查力度，着力解决超标使用办公用房、乡镇干部
“走读
”、上班不在状态、同城吃请、工作日中餐饮酒、违规配备使用公务用车、婚丧喜庆大操大办、党员干部
“带彩
”娱乐等问题。特别是近两三个月，要重点对党员干部违规操办子女
“升学宴
”、“谢师宴”的问题进行督查，对顶风违纪的行为，一律依纪依法严肃处理，追责到位。要在要在建章立制上下功夫，围绕解决
“四风
”突出问题，坚持不懈地落实中央
“八项规定
”、省委
“六条意见
”、市委
“八简两风
”和县委
“九项要求
”，及时把行之有效的整改措施固化为制度成果，着力构建作风建设的长效机制。二是要深入推进专项整治工作。二十项专项整治工作已全面展开，各牵头负责的单位和纪委相关室要做好集中整治和整改提高阶段的收尾工作，督促各单位切实把存在的问题整改到位。各整治专班要围绕重点问题开展经常性地监督检查。对在整治活动中发现的损害群众利益的行为，坚决查处通报曝光。继续扎实开展好省、市规定的13家单位政风行风评议工作，加大对涉企职能股室和基层站所评议工作的力度;继续开好《电视问政》和《行风热线》直播栏目，加强行政服务中心建设，切实加大对重点执法部门的监督检查。三是要加强对“为官不为”的监督检查。当前，随着反腐和刹“四风”工作的深入开展，一些干部出现了消极怠工的现象，工作按部就班，怕担责、当老好人，当庸官、懒官、混官，严重影响了全县经济社会发展。纪检监察机关要协助党委加大对“为官不为”现象的监督力度，对县委县政府重大部署落实和部门履职情况进行监督检查，通过打击“为官不为”，促进“为官有为”。
(三)围绕突出办案主业，加大打击腐败力度。
上半年，乡镇纪委查办案件工作总体上是好的，但是，办案工作发展不平衡，有的已经完成或超额完成了全年的目标任务，有的上半年的任务还没完成，县
直单位纪检组只有公安局办了
1件案。下半年，各单位要再加力度，突出办案主业，把查办案件作为我们工作的重中之重，对违纪违规行为，发现一起，严肃查处一起。要着眼抓早抓小，快查快结，严格审查和处置党员干部违反党政纪、涉嫌违法的行为。县直单位派驻纪检组要充分履行办案责任，从“四风”问题和破坏经济发展环境问题入手，坚持有案必查。要继续抓好基层突出信访问题专项整治工作，创新方式，通过举办信访听证会和典型案件公开审理等形式，发挥查办案件的教育功能和社会效果。
(四)围绕落实
“三转
”，加大干部管理力度。
我县纪检监察干部队伍建设总体情况良好，绝大多数纪检监察干部尽心尽责，工作开展得有声有色。但是，仍然有少数单位没有按照要求落实省市规定，没有把主要精力放在纪检监察主业上。有的纪检干部对自身要求放松，作风不过硬，甚至个别干部出现违纪违规的问题。对此，我们一定要引起高度警觉，切实转变作风，严格自律。作为纪检监察干部，必须按照
“三转
”要求，加强纪律作风建设，带头遵守
“八项规定”，带头以身作则，带头廉洁自律。要加强队伍建设，真正把我们纪检监察干部队伍打造成一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的“铁军
”。一要明责，增强抓落实的压力。今年的绩效考核细则和党风廉政建设责任制考核细则已经下发，各乡镇、各单位要对照考核内容，明确职责任务，结合本乡镇本单位实际，逐项抓落实。二要担责，增强抓落实的动力。落实纪委的监督责任，是我们的天职。去年以来，全县纪检监察工作经受了严峻的考验，但不可否认地说还是有部分同志没有走出阴影，怕办案、怕担责的现象一定程度存在。大家要深入反思，勇于面对，现在对于我们来说是脓包已经穿头，阵痛已经过去，我们要做的、唯一能做的就是进一步改进工作，加大各项工作力度，振奋精神、勇往直前。这就要求我们每一名纪检监察干部要把责任担当起来，聚焦党风廉政建设和反腐败工作中心任务，认真履行执纪监督责任。要
结合实际创新工作特色，打造凸显特色、展示亮点的“金字招牌
”，努力做到人无我有、人有我特、人特我优。围绕
“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实
”的要求，以
“敢于担当、勇于担责，敢于办案、善于办案
”的新作为，将压力变为动力，把纪检监察工作抓好抓实抓出成效。三要追责，增强抓落实的推力。
结合党的群众路线教育实践活动，继续
深入
开展
“三提一创
”活动，着力加强队伍建设，对纪检干部严格教育、严格管理、严格监督，不断提升履职能力。我们每一名纪检监察干部要严格执行县纪委关于纪检监察干部
“十不准
”的要求，牢固树立
“打铁必须自身硬
”的理念，做到不以案谋私、不办人情案，不跑风漏气、不泄露工作秘密，不借助纪检监察机关的影响徇私情、办私事、谋私利;要树立
“监督者更应接受监督
”的意识，自觉接受社会各界的监督，做到监督别人的力度有多大，接受监督的力度就有多大。纪检监察干部没有天生的“腐败免疫力
”，要
以更高标准和要求，加强
纪检干部内部监督，严防
“灯下黑
”，对违纪违法的纪检干部，县纪委将从严追究，发现一起查处一起，决不姑息，对不适合当纪检监察干部的坚决予以调离。
同志们!完成全年的工作任务需要我们共同努力，全力付出，希望纪检监察干部牢记使命、勇于担当、奋力拼搏，努力推动全县党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶!
篇二：镇纪检书记在会议上的讲话
纪委书记廉政工作会议讲话
做好政府系统廉政工作任务艰巨、责任重大，下面就是店铺给大家整理的纪委书记廉政工作会议讲话，仅供参考。
纪委书记廉政工作会议讲话篇1关于党风廉政建设责任制工作，区委会作了专题研究，讨论通过了**年的部门分工和责任分工。今天，我们在这里召开党风廉政建设责任制推进会议，目的就是要落实市委、区委要求，进一步以党风廉政建设责任制为抓手，明确分工、落实责任、形成合力，扎扎实实推进我区反腐倡廉建设的各项任务。
刚才，季卫明同志通报了去年我区贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，部署了今年的责任制工作。俞芳同志就今年部门分工进行了说明。希望各单位、各部门都认真对照分工，抓好贯彻落实。下面，我再谈三点意见：
一、要进一步提升制度的执行力
一个制度制定得再好，关键看执行得怎么样。好的制度，关键在于执行。因此，制度问题是带有根本性、全局性、稳定性和长期性的，制度建设也是我们做好各项工作的重要保障。近年来，中央、市委就党风廉政建设责任制工作都制定下发了一系列文件规定，区委也于2009年制定完善了《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法(试行)》和《关于党风廉政建设责任制责任追究的实施细则(试行)》，各单位根据实际制定了相应的实施办法或细则，为进一步加强责任制工作奠定了基础。既然花了大力气研究制定了这么多文件，我们就应该用实际行动来加以贯彻落实和执行，不断提升制度执行力。我认为，加强制度执行力，要抓住三个环节。
一是任务分解要到位。制度不是一阵风，不是人走政息，制度的执行是要长期坚持的。所有的制度和规定，我们制定下来以后，就要有效地执行。落实党风廉政建设责任制也不例外。党风廉政建设责任制，要求明确责任内容、责任主体，做到层层分解责任,责任落实到人，每个人都要有这样的责任意识。区委每年组织开展贯彻落实党风廉政
建设责任制专项检查，检查发现被检查单位总体是好的，责任制度是到位的，主要领导也做到了“四个亲自”，较好地推进了责任制的落实。但是检查也发现了一些细节方面的问题。比如少数单位年度工作中从未有系统分析、认真研究本单位反腐倡廉建设工作。即使分析研究了，台账中也没有反映出来。现在中央、市委、区委对党风廉政建设责任制工作高度重视。每年，市委和区领导带队，都要开展责任制专项检查。因此，要使党风廉政建设责任落实到位，首先必须做到责任内容明确，责任主体清晰。
二是监督检查要到位。既然有制度的执行者，那就要有制度的监督者。这方面，主要领导很重要，大家不要以为一提监督，就是纪检监察组织的事情。其实，主要领导和分管领导的日常监督很重要，纪检监察组织主要是履行组织协调、督促检查的职能。加强监督检查是贯彻落实好责任制工作的重要手段，党政主要领导要切实负起总责，这就是“一岗双责”。作为领导干部，就是要主动承担起监督者的职责，要做好跟踪监督。监督不仅是主要领导的责任，同样也是分管领导的责任，因为你对管辖的工作最了解，最清楚哪些环节容易出差错，哪些是风险点。提醒是一种监督，打招呼也是一种监督。一方面要强化监督检查，及时发现和解决问题，一方面也要强化科学评估，把制度的评估、完善、清理作为一项经常性工作，为进一步完善制度提供第一手资料。如果是制度本身存在缺陷的，要进行修正;是人为原因造成制度不能落实的，要提出纠偏措施;需要细化的，要尽快制定实施细则;需要制定配套制度的要抓紧制定，使制度在执行和落实中不断优化完善。比如在执行领导干部廉洁自律规定方面。领导干部申报个人有关事项制度的执行，这两年，也发现了一些领导干部漏报有关事项的情况，影响了部分干部的提任，其中很大部分原因是对这项制度学习理解不到位，执行制度的意识不够强，督促检查不够严。今年我们要对个人重大事项申报进行抽查。去年我们在申报过程中，发现有漏报的情况。为了避免这种情况的出现，我曾经要求各单位对个人申报进行提醒，如有漏报的做好补报。但事与愿违，廉政审核中还发现这种情况，希望大家严格按照要求申报。首先申报必须是申报人自己申报、自己签名。其次，子女配偶，只要夫妻法律关系存在，必须申报，和睦与否不是理由。其三是房屋买卖，只要记在配偶和共同生活子女名下的都在范围内。希望各单位做好宣传，重视这件事，如有漏报的尽快补报。
三是责任追究要到位。一些制度不落实，很大程度上是因为违反制度的行为没有及时受到查处，对制度执行不力的情况没有进行责任追究。今年，我们要把领导干部执行制度的情况与工作考核有机结合起来，不仅要加强对领导干部有意规避制度、有意干扰制度的执行等行为的责任追究，还要把各项制度落实中的责任追究制与严格实行党政领导干部问责制有机结合起来。今年我们还要对党代表、人大代表、政协委员的提案与建议意见的落实情况进行监督，对处理不力、不到位，甚至敷衍了事，或凭部门兴趣处事的要进行问责，对不重视、忽视这些意见的人进行问责。
二、进一步提升第一责任人履职能力
党风廉政建设责任制工作，第一责任人是主要领导。各单位的党政领导班子，特别是主要领导，要切实担负起领导反腐倡廉建设的政治职责，增强抓反腐倡廉的自觉性，把反腐倡廉建设纳入总体工作目标之中。要从实际出发，对本地区、本单位(系统)党风廉政建设和反腐败工作，切实履行“四个亲自”。
通过责任制的检查，以及平时的工作，我们发现，许多领导干部对党风廉政建设责任制的认识还有待提高。一些单位领导班子对贯彻落实责任制满足于一般部署与要求，具体指导和检查落实不够;个别责任制领导小组形同虚设，领导只挂帅不出征，很少研究党风廉政建设工作，只停留在口头上;个别领导干部认为党风廉政建设责任制是虚事，是软任务，不是当前的中心工作，只是年初分解、年终考核“两步曲”，一做了事，领导干部出了问题的单位如此，不出问题的单位也如此，落实责任制对廉政建设的实际作用并不十分突出。
因此，提高“一把手”的履职能力是党风廉政建设责任制的关键环节。责任制对领导班子重点还是落实到具体岗位、落实到每个人。要按照谁主管谁负责的原则，将党风廉政建设的目标任务细化、量化，逐一分解到每一个领导干部，做到人人有责任、有压力，才有动力，真正形成责任明确、目标具体、责权统一、上下贯通的责任落实机制。尤其是强化“一把手”责任，抓好“一把手”这个关键。只有“一把手”认识提高了，才会自觉地抓班子、带队伍，自觉地把党风廉政建设责任制的各项规定落到实处。
一是要以身作则。领导干部要带头学习遵守党章和党纪条规，严格执行各项规定。今年初，中央提出了改进作风建设的“八项规定”，市里也制定了三十条实施办法，中央踩刹车，一刀切，并采取了一系列的监督措施。从面上看，党政机关落实到位，制止有力。在市里没有出台新规定之前，我们要守住底线，这也是一种责任制。各单位“一把手”，要率先垂范，发挥示范带头作用，要负好领导责任，担负起所辖地区、单位(系统)党风廉政建设的总责;要自觉将落实责任制情况置于领导班子集体和上级领导的监督之下，主动向上级和班子集体报告自己落实责任制的情况。各级领导干部要把执行党风廉政建设责任制的情况作为接受广大党员、干部和群众监督的重要内容。
二是要带好班子。提倡多与班子的同志经常谈心谈话，沟通提醒，这是对干部的真正关怀与保护。听到、看到一些闲言碎语要常提醒，被提醒者有则改之，无则加勉。组织“一班人”抓好党风廉政建设，发挥好“一班人”齐抓共管的整体优势。对班子里同志做得不到位的，及时给予提示和指导，督促每一个班子成员切实负起领导责任。
三是要层层负责。认真抓好下一级“一把手”，通过“一把手”抓“一把手”来带动党风廉政建设的不断深化和责任制的层层落实。抓“一把手”的监督，今年，我们要按照中纪委、市纪委的工作要求，对基层单位党政主要领导实行述责述廉。年初召开的五届区纪委三次全会上已经有三个单位的党政主要领导进行了述责述廉，他们讲的很好。这项工作还在探索，《清风》杂志对**的举措很感兴趣，专门采访三位发言领导，感到这三位同志认识水平很高，很到位。一些单位参照区里的做法，效果很好。比如，梅陇镇探索开展村、机关、镇级部门主要负责人述责述廉。述责述廉工作，实质上就是一种监督，而且是公开的监督。将来，我们要形成工作计划，研究述责述廉的相关
制度与流程。一届内，将所有的处级单位主要领导干部述责述廉一遍。我们还要组织评议，评议结果要作为干部考核、争先创优、选拔任用的依据。孙潮书记在五届区纪委三次全会上提出，明年纪委全会上，对主要领导的述责述廉，要着重讲还存在哪些不足，讲把权力关进制度的笼子里做了哪些工作。希望各单位要勇于探索，创造经验。
三、全力以赴，确保今年重点工作落到实处
今天，我们以会议材料的形式下发了《**区**年党风廉政建设和反腐败工作部门分工》，涉及54项任务，具体是落实到24家牵头单位、45家配合单位。牵头单位要主动牵头，及时拟定工作方案与工作措施。配合单位要积极配合与协助牵头单位，做好份内的事，确保整体工作的有效落实。具体地讲：
一是要重点研究。对于承担区委、区府明确的反腐败工作任务，各牵头单位必须高度重视，要对照分工，制定计划抓落实，按照“谁主管、谁负责”的要求，牵头并会同配合单位深入实际、深入基层开展调查研究，摸清摸透任务的实际情况，进一步明确工作目标、进度和要求，制定更为具体、操作性更强的实施方案，对工作的落实和进展情况，加强指导和督促检查，做到“有计划、有组织、有目标、有举措、有成效”。
二是要明确责任。各牵头部门要采取项目化推进的方式落实各项工作，对内要落实分工责任，把任务具体落实到部门、个人，对外要分清主次责任，加强与配合部门的沟通联系，密切合作，做到分工不分家，坚决克服推诿扯皮等现象，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，形成工作合力。
三是要统筹兼顾。要处理好抓党风廉政建设和反腐败工作与本职工作的关系，相互依赖，相互促进，相辅相成。要处理好分工与合作的关系，整合各种力量和资源，充分发挥各方面的积极性和主动性，全方位、多方面加强党风廉政建设和反腐败斗争的局面。要处理好重点与一般的关系，做到抓好一般，突出重点，从而实现党风廉政建设和反腐败工作的整体推进。
同志们，深入推进反腐倡廉建设，营造风清气正的干事创业氛围，是区委的明确要求。希望大家进一步增强反腐倡廉建设的责任意识，更加求真务实、更加奋发有为，严肃教育、严明纪律、严格管理、严惩腐败，不断深化党风廉政建设和反腐败工作，为**区经济社会的持续稳定发展提供有力保证。
纪委书记廉政工作会议讲话篇2同志们：
根据会议安排，我就党风廉政建设和反腐败斗争讲几点意见。
(一)以严明廉洁从政纪律为要害，坚决截断领导干部腐败的各种途径。近几年来，党中央、国务院相继制定和完善了“四项纪律”、“八项注意”等系列廉洁从政的规章制度。去年底，针对党风方面存在的问题，中央纪委、中组部、监察部又发出《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》，明确提出，对顶风违纪有以下行为的领导干部，必须严肃处理。一是放任、纵容配偶、子女、近亲属及身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。二是违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的，按照程序一律先免职，再依据规定处理。三是对“跑官要官”的，要批评教育，不能提拔重用，在重要岗位上的要给予调整，已得到提拔的要坚决撤下来;对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任。四是利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的，要严肃查处。五是参与赌博的，应予以免职，再依照规定处理;到国(境)外赌博的，要从严惩处。以上五条纪律，既是反腐倡廉以往政策的重申，又是对当前党风存在的突出问题提出的查处重点;既体现了有效预防的精神，又表明对顶风违纪行为加大查处力度的鲜明态度。这些纪律规定，合乎党心，顺乎民意，我们将不折不扣地执行。尤其是领导干部，要带头执行这五项纪律，任何人不得逾越党纪国法的这条“红线”，不能借任何机会、用任何途径、以任何方式违纪违法捞利敛财。
(二)以纠正行业不正之风为重点，着力维护广大人民群众的切身利益。维护广大人民群众的切身利益，始终是我们执撑政权的最高追求和赢得民心的现实选择。只要这种侵害广大人民群众切身利益的行为
还一天存在，就有必要把它作为党风廉政工作的最重要任务之一，加以认真对待、切实予以解决。一是认真解决土地征用、拆迁安置、企业改制等过程中出现的涉及群众生产生活和切身利益的问题，坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题。二是加强对涉农负担政策和农村税费改革落实情况的监督检查，切实解决税费改革后出现的新矛盾、新问题，严肃查处乱收费、乱集资、乱摊派行为。巩固治理党政部门报刊散滥和利用职权发行报刊的工作成果，有效减轻基层和农民负担。三是完善收费的听证、审计、公示、督导和责任追究等制度，严肃查处各种教育乱收费行为。四是继续进一步加强对药品集中招标采购工作的管理和监督，严肃查处招标采购过程中弄虚作假行为。总之，对损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理的地方和单位，我们将按照规定追究主要领导的责任。并力争通过综合治理的办法，建立健全纠正不正之风的长效机制。
(三)以深化各项制度改革为核心，逐步解决影响社会发展的深层问题。实践证明，对于普遍存在的问题，我们应在体制上找缺陷;对于反复出现的问题，我们应在规律上找原因。当前，改革发展正处于攻坚阶段，社会主义市场经济条件下的诸多制度还不够完善，为一些腐败现象的滋生提供了土壤。因此，要从根本上遏制腐败，就必须解决腐败现象产生的这些深层次问题。今年，结合嘉陵实际，我们将重点抓好八个方面的改革和制度建设。一是改革和完善议事决策机制。建立和完善干部人事等重大事项集体决策制度、专家咨询和评估制度、决策听证和公示制度、决策责任追究制度，防止因决策不当造成不良后果、带来巨大损失。二是深化行政审批制度改革。严格遵守上级行政审批有关规定，加强对执行情况的监督检查。探索建立“一个窗口对外”的审批和许可工作机制，简化手续，减少环节，提高工作效率和服务质量。三是加快财政管理体制改革。重点是加快部门预算改革，进一步落实国库集中收付制度，扩大政府采购的范围和规模，严格执行“收支两条线”管理规定。四是健全政府投资监管制度。界定政府投资范围，规范政府投资行为，加强对政府投资的监管。完善政府投资项目决策机制，全面落实政府投资项目公示制度和公开招投标制度，建立政府投资评价制度和投资责任追究制度。五是强化对国有资产的监管。完善监管体制和监管方式，加强对国有资产使用、交易的监管，防止国有资产的人为浪费和流失。六是严格规范和管理土地市场。健全并严格执行征地程序，加强土地批租管理，严禁规避法定审批权限将单个建设项目用地拆分审批。强化对协议出让土地的监管。划拨土地要实行公示制度。七是推进行政执法责任制。加强行政执法程序建设，机关及其工作人员必须按法定程序办事。实行行政执法依据公开制度、执法过错追究制度和执法行为评议考核制度。八是大力推进政务公开。要使政务公开成为各级政府施政的一项基本制度。政府机关办理的行政事项，能够公开的都要向社会公开，提高政府工作的透明度，保障人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权。学校、医院和水、电、气等与群众利益密切相关的公共部门和单位，要全面推行办事公开制度。
(四)以推进行政监察为手段，不断优化经济快速发展的良好环境。强化执法监察，加强对安全生产法律法规执行情况，《行政许可法》执行情况和赈灾物资、社保资金管理使用情况的监督检查;继续对经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让制度的落实情况进行执法监察，严肃查处违法违规批地用地行为;继续开展整顿和规范市场经济秩序的专项整治工作。尤其要认真开展以“勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展”为主要内容的机关效能监察，抓好经济发展软环境建设工作实施方案的落实，严肃处理影响经济发展环境建设的人和事，切实解决机关效能中存在的突出问题，为我区经济发展营造良好的外部环境。
(五)加大查处力度，不断强化纪律保障。要进一步加强对办案工作的领导，着力提高发现能力、查办能力和执行能力，促进办案工作的规范化和制度化管理。一是要突出办案重点。要以查办发生在领导机关和领导干部中滥用权力、谋取非法利益的案件为重点，严肃查办利用人事权、司法权、审批权违纪违法的案件，工程项目中发生的案件，金融、土地管理等领域以及物资和服务采购活动中的案件，影响和破坏经济发展软环境的案件，企业重组改制、产权交易和经营管理活动
中国有资产严重流失的案件。二是要拓宽案源渠道。充分发挥信访举报工作的主渠道作用，大力提倡和鼓励实名举报;坚持重要信访领导接待目标管理责任制，规范信访举报件办理程序，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题进行会审，从中发现带倾向性、苗头性问题。充分利用经济责任审计、下访约谈、社会访谈、纠风治乱、执法监察、专项清理和舆论监督等手段拓宽案源。三是要注重办案质量。健全大案要案协查机制，加强与其他执纪执法机关和垂直管理部门的纪检监察机构的协作配合;强化执纪办案人员工作责任，实行错案追究制，促使办案人员严格依纪依法履行职责;完善办案目标管理、案件主办人等制度，促进办案工作的规范化和制度化管理;建立健全查办案件工作的内部制约监督机制，严格执行案件检查、案件审理等程序规定，杜绝冤假错案，努力确保办理的每一起案件都成为铁案。
(六)落实领导责任，不断强化组织保障。继续把落实党风廉政建设责任制作为“龙头”工作列入重要议事日程抓实抓好，努力探索责任制运行的新模式，确保反腐倡廉各项工作任务得到全面落实。一是强化责任意识。我们将在逐项分解任务、提出目标要求的基础上，加强与相关责任人联系，增强他们抓党风廉政工作的责任感，并力求做到年初有“任务书”、年中有“督查书”、年终有“报告书”。二是强化监督检查。重点抓好党政“一把手”执行责任制和个人廉洁自律情况年度报告制度的落实，在乡镇和区级部门全面推行廉情公示，接受民主评议，突出对反腐倡廉专项工作牵头部门、工作落实单位的监督检查。三是强化责任追究。善于运用组织处理或纪律处分手段，对不正之风长期得不到治理、屡屡发生腐败问题的乡镇和部门，坚决追究主要领导的责任，以此督使各级各部门的领导都能主动地、自觉地抓紧抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，进一步形成反腐败的整体合力。要把党政领导干部执行责任制的考核情况作为业绩评定、评先活动、提拔任用的重要组成部分，并与党风廉政建设责任制“一票否决制”有机结合。
(七)加快队伍建设，不断强化物质保障。要围绕中纪委提出的加强“五个能力”建设的总体要求，把纪检监察干部队伍建设成为一支富
有战斗力、富有奉献精神、党和人民完全信赖的队伍。一是注重思想建设。认真抓好中心组学习制度的落实、开好每周一次的党员干部会和不定期的党支部会，加强理想信念教育，不断提高纪检监察干部的政治理论素养。二是加强业务培训。建立“两会一考”制度，每月组织一次业务理论学习会，每季组织一次业务科室经验交流会，每半年组织一次业务理论知识考试，丰富、充实和更新纪检监察干部知识。及时组织乡镇、部门的纪检监察干部参加各类业务知识培训班，努力提高业务水平和工作能力。三是完善内部管理。实施党员干部思想状况定期分析制度和干部谈心谈话制度，促进团结协作，形成整体合力。建立健全工作奖惩制度，进一步规范全区纪检监察干部的言行，激发干部潜能，塑造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队。四是提供物质保障。加快纪检监察系统信息化建设步伐，逐步提高办公自动化水平，充分利用现代化手段开展工作，适应形势发展的需要。
同志们，今年党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻、任务艰巨、责任重大。我们一定要在区委和市纪委的领导下，鼓足干劲，乘势而上，开拓创新，进一步把反腐倡廉工作推向深入，为我区经济社会的健康、快速发展提供坚强有力的政治保证。
纪委书记廉政工作会议讲话篇3同志们：
这次会议的主要任务是，认真贯彻中纪委十八届五次全会、自治区纪委九届六次全会、市纪委三届五次全会和旗纪委十四届五次全会精神，全面落实国务院、自治区和市政府廉政工作会议要求，回顾总结xxxx年政府廉政工作，安排部署xxxx年工作。刚才，监察局、财政局和无定河镇的负责同志作了发言，讲得都很好。请发言单位抓好落实，同时也请各地、各部门认真学习借鉴。下面，我讲两点意见：
一、xxxx年政府廉政工作简要回顾
过去一年，旗人民政府认真贯彻落实上级党委、政府关于加强廉政建设和反腐败工作的一系列安排部署，深入开展转政风、建机制、强监管、严纪律各项工作，做到了执行“八项规定”态度坚决、落实
“约法三章”不打折扣，反腐倡廉工作取得明显成效，政府系统行政效能进一步提升。一是政风转变迈出较大步伐。扎实开展党的群众路线教育实践活动，着力纠正“四风”问题，政府系统工作作风明显转变。旗本级清理临时议事机构272个，对**6个苏木镇、58个单位7683项行政审批事项进行认真梳理规范。严控一般性财政支出，“三公”经费同比下降10%。二是执纪问责力度不断加大。对失职渎职、有令不行、有禁不止等问题进行严肃查处，去年**共查处违纪违法案件14件，给予21人党纪政纪处分，通过查办案件追缴涉案资金85.7万元。三是工作机制更加健全。制定完善了政府性债务管理、国有资产处置等一系列规章制度，严格执行审计、监察“一把手”负责制，切实加强对重大决策部署的监督检查和行政效能监察，有效确保了政令畅通。
总的看，去年政府系统廉政建设和反腐败工作取得了新成效，有力地促进了**经济社会平稳健康发展。但是，在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前反腐倡廉形势依然严峻复杂，政府系统党风廉政建设中存在的问题依然比较突出。主要表现在：政府职能转变还不到位，一些重要领域、关键环节滋生腐败的土壤仍然存在;个别地方和部门大局意识不强，等、靠、要的思想比较严重;一些干部政纪意识淡漠、工作纪律涣散，对旗委、政府重大决策部署执行不到位，事前不请示不汇报、事后不承担责任的问题还没有得到有效解决;一些执法监管部门和窗口单位门好进了、脸好看了，但事还是难办;一些群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的现象还时有发生，等等。“打铁还需自身硬”。如果这些问题解决不好，政府的公信力和执行力就会被削弱，我们所付出的努力也会大打折扣，甚至事倍功半、事与愿违。因此，大家要深刻认识反腐倡廉工作的重要性、长期性和复杂性，时刻保持清醒头脑，切实增强忧患意识、责任意识和紧迫意识，狠抓作风建设和反腐倡廉制度建设，为圆满完成全年各项目标任务，开创新常态下经济社会发展新局面奠定坚实基础。
二、xxxx年廉政工作重点任务
xxxx年是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开
局之年，做好各项工作意义重大、影响深远。特别是伴随着新常态的到来，我旗走在了发展的紧要关头，在不久前闭幕的旗委十四届十次全委(扩大)会和**“两会”上，我们对**经济社会发展面临的新形势、新情况进行了深入客观的分析研判，综合权衡各种因素确定了今年的目标任务和工作重点。完成好这些任务，除了要有好的政策措施外，还要有好的环境作保障。因此，我们要坚持一手抓改革发展、一手抓反腐倡廉，真正做到既勤政又廉政，既干事又干净，尤其是面对改革发展新常态中出现的新情况新问题，各级领导干部不仅要坚持按制度办事，按法律和议事程序开展工作，还要胸怀大局，迎难而上，勇于承担责任，敢于啃“硬骨头”，做到矛盾面前不躲闪、困难面前不退缩、挑战面前不畏惧，以勤政廉政、干净干事的作风和形象，为**经济社会转型发展营造风清气正、干事创业的良好环境。
(一)守纪律讲规矩，不断提高政府执行力。一个务实、高效、负责任的政府必须做到纪律严明、政令畅通。近期，在中纪委十八届五次全会上提出了“五个必须”(即：必须牢记党员身份职责，决不能丧失立场、迷失方向;必须坚决服从组织决定，决不能各行其是、讨价还价;必须严格请示报告制度，决不能遮遮掩掩、隐瞒不报;必须自觉接受各方监督，决不能我行我素、独断专行;必须切实维护公平正义，决不能公私不分、与民争利)和“五个决不允许”(即：决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见;决不允许发表同中央决定相违背的言论;决不允许对中央的决策部署阳奉阴违;决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密;决不允许传播政治谣言)的要求，各级领导干部要深刻领会、严格执行，始终在思想上、政治上、行动上度一致。这绝不是一个空洞的口号，而是重大的政治原则，不论在什么情况下，都要坚决杜绝自由涣散、自行其是、无组织无纪律的行为。要在守纪律、讲规矩的前提下，进一步解放思想，转变观念，创造性地开展工作，大力倡导“马上就办”的工作理念，说了就干，定了就办，当天能办的事绝不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实，不断提高执
行力和服务水平。要增强组织观念和规矩意识，严格执行请示报告制度，自觉接受组织安排和纪律约束，做政治上的“明白人”，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该发扬民主、哪些事该坚持集中，哪些事由自己决定、哪些事该请示报告，哪些事可以简化程序、哪些事只能按程序办，都要明明白白，并且准确把握尺度、掌握火候，坚决维护决策政令的严肃性和权威性。
(二)进一步简政放权，加快政府职能转变。在今年的国务院廉政工作会议上，明确提出：“要以权力‘瘦身’为廉政‘强身’，通过放权限权，坚决打掉寻租空间。”简政放权不仅对防止腐败有着釜底抽薪的作用，更具有激活力、促发展等一举多得的效果。今年，我们要突出抓好三个方面的工作：一要扎实做好行政审批事项的“接、管”工作。全面规范旗级行政审批项目，在做好上级下放权力承接工作的基础上，认真抓好已取消和转变管理方式的审批项目的后续监管工作，规范行政执法权力，防止出现变相审批、违规审批等违法行政行为，从源头上解决职能错位、行为越位、服务缺位等问题。要把推行“三单”管理模式作为今年政府廉政工作的重头戏，各地、各部门要按照职能分工，尽快制定清单目录，主动向社会公布，最大限度减少权力寻租，真正实现“行政权力进清单，清单之外无权力”。要加快政务服务中心标准化建设，推进“并联”审批，提高办事效率。二要全面深化政务公开。阳光是最好的防腐剂。各地、各部门要根据xxxx年《政府工作报告》“打造法治型政府”的要求，尽快完善“权力运行流程图”，明确权力运行规则内容、职权名称、行使主体和法律依据，重点推进公共财政预算、重大项目建设、社会公益事业、食品药品安全、征地拆迁安置等领域的信息公开，让公共资金和权力在“探照灯”和“摄像头”下运行，向老百姓交出一本能看得懂的“明白账”，自觉接受群众监督，努力从源头上遏制腐败、铲除腐败。三要规范执法和窗口服务单位办事行为。各地、各部门要加强对干部职工的培训教育，不断提高工作人员的自身素质和运用法律知识解决问题的能力;执法部门要加强沟通协调，改进执法方式，积极推行联合执法，防止出现多头执法、重复执法、执法扰民等问题;
纪检监察和督查部门要加大明查暗访力度，坚决纠正政府部门特别是窗口单位“门好进、脸好看，但事还是难办”等不正作风，努力形成文明接待、高效行政、公开透明的窗口单位新形象。
(三)加强制度完善和执行，切实规范行政行为。“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”。《制度》上级有，我们也有，但有的制度执行得不好，有的甚至没有执行。究其原因，一方面是制度本身有问题，不健全、不连贯，有些领域制度重复，有些领域制度缺失，等等;但主要还是主观原因造成的，一些地方、部门不守规矩、无视纪律，甚至把制度当成了摆设。因此，完善制度、加强制度执行至关重要。一是严格执行政府投资项目审批、报备制度。不折不扣落实《鄂尔多斯市政府投资项目审批管理办法》和《**人民政府投资项目管理暂行办法》。凡50万元以上的政府投资项目必须报请旗人民政府审批，2000万元以上重大项目必须上报市人民政府审批。项目一经审批，在严格履行工程项目基本建设程序后方可开工建设。二是建立健全财政支出审批制度。认真贯彻落实新的《预算法》，进一步强化财政预算和国有资产的精细化管理，进一步规范财政支出审批程序，财政支出该备案的备案、该审签的审签、该会签的会签、该集体研究的上会集体研究，确保财政资金安全高效运行。三是加强重点领域和关键环节的监管。从国家审计署对我旗矿产资源管理和土地出让金收支、耕地保护专项审计检查反馈情况来看，我旗在这些重点领域还存在一些薄弱环节，需要我们进一步靠实责任、强化措施，在逐项整改反馈问题的基础上，抓紧研究制定科学有效的监管机制，切实提升管理水平。
(四)持续改进作风，进一步提升行政服务效能。要把作风建设作为一项基础性、经常性、长期性重点工作牢牢抓紧抓好。一是进一步抓好学习，强化服务水平。新常态对政府工作提出了新的更高要求，各级领导干部如果不加强学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化，就难以做好本职工作，甚至出现力不从心、“本领恐慌”。因此，政府班子成员、各地和各部门主要负责人要带头把学习当成一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求，持之以恒地加强学习，努力钻研业务技能，不断提升自身综合素质，以过硬的能力水平适应新常态、引领新常态。二是进一步加强调研，密切联系群众。要巩固党的群众路线教育实践活动成果，各级领导干部要经常深入发展薄弱和困难集中的地方开展调研，指导、帮助群众解决生产生活中的实际困难。政府班子成员要带头深入2个开发区(园区)、40多家重点厂矿企业，6个苏木镇、59个嘎查村，38所学校(幼儿园)、14所医院(卫生院)等基层一线，沉下身子搞调研、摸实情，掌握群众反映强烈的问题，找准制约发展的症结，下决心解决一批土地、拆迁安置等历史遗留问题和涉法涉诉信访案件，切实维护老百姓合法权益。三是进一步规范行政行为，着力解决损害群众切身利益的突出问题。要从群众最关心、最直接的问题入手，加大专项检查和跟踪督办力度，坚决避免因有法不依、执法不公造成群众不满、形成怨气的现象发生。严肃查办行政管理过程中的吃拿卡要，不作为、乱作为、慢作为，侵害投资人和企业利益的行为;大力纠正教育、医疗、食品药品安全等领域监管中的失职渎职行为和损害群众利益的突出问题。四是进一步提倡节俭，力戒铺张浪费。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行国务院“约法三章”，进一步精简会议、文件、活动，严控机构编制和新增财政供养人员，“三公”经费在xxxx年的基础上压缩5%以上。这既是上级党委、政府的要求，也是我旗自身发展的迫切需要，大家不仅要牢固树立过“紧日子”的思想，更要养成过“紧日子”的习惯，将有限的财力用于推动发展和改善民生的“刀刃”上，以严于律己的良好形象取信于民。
(五)坚持标本兼治，筑牢拒腐防变防线。“冰冻三尺非一日之寒”。推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作，重在行动、贵在坚持。要从源头抓起，强制度、建机制，既治标、又治本，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的工作氛围。一是继续推进廉政风险防控工作，切实强化领导干部在廉政建设中的示范带动作用，积极开展多形式、多层次的廉政警示教育，以案说法、以案明纪，促进各级领导干部增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，逐步建立覆盖**的廉政风险防控工作机制。二是严肃查办违纪违法案件，提高拒腐防变的实际效能。坚
持有案必查，特别是要严肃查办各类严重侵害群众利益案件和各类群体性事件、重大责任事故背后的腐败案件，严肃查办工程建设、土地管理和矿产资源开发等领域的违法违规案件。三是推进反腐倡廉制度创新，加强领导干部经济责任审计，强化审计结果的运用。旗审计和监察部门要切实履行审计和监察责任，对重点领域、重点工程、重点项目和各类资金使用情况进行全过程、全领域跟踪审计监察，让所有公共资金一律接受审计监察，确保经济社会发展和廉政建设各项任务高效落实。
最后，我再强调一下加强组织领导的问题。政府班子成员、各地和各部门一把手要切实承担起抓党风廉政建设的主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治责任做到守土有责，重点任务和重大问题面前既要挂帅又要出征，既要亲自抓、亲自过问，又要亲自督办，班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任，落实好“一岗双责”制度。要加大行政执法行为监督和行政效能投诉问责力度，深入开展纠风和专项治理，坚决追究失职渎职责任。“善禁者先禁其身而后人”。领导干部要以上率下，带头执行廉洁从政各项规定，在管好自己的同时，切实加强对亲属和身边工作人员的约束，决不允许有特权特例。
同志们，做好政府系统廉政工作任务艰巨、责任重大，我们要始终保持清醒的头脑，远离“高压线”，筑牢“防火墙”，扎实做好政府廉政工作，为实现经济社会平稳健康发展提供强有力的政治保障。
篇三：镇纪检书记在会议上的讲话
在纪委书记（纪检组长）季度述职会上的讲话
在纪委书记（纪检组长）季季度述职会上的讲话
同志们们：
今天，我们在这里召开开乡镇纪委书记、重点部门纪纪委书记（纪检组长）季度述述职会议，旨在认真贯彻落实实十六届四中全会精神，使大大家在述职中找差距，在汇报报中促落实，进一步绷紧落实实这根弦，确保精力不散，思思路不乱，力度不减，效果不不断，圆满完成年初既定的各各项工作任务。刚才，在座的的14个乡镇纪委书记和9个个重点部门纪委书记（纪检组组长）对1—9月份本区域本本系统反腐倡廉工作作了述职职汇报，讲成绩恰如其分，谈谈问题实事求是，并谈了下阶阶段工作的初步安排，都讲得得很好，我完全赞同。下面，，我讲3个问题：
一、1——9月份反腐倡廉工作主要情情况
年初来，全县纪检监察察组织在县委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导导，认真贯彻十六届三中全会会、四中全会和中纪委三次全全会、四次全会精神，按照县县党代会第二次会议和全县纪纪检监察工作会议的要求部署署，紧扣中心、服务发展、贴贴近大局，从严治标、注重治治本、综合治理，各项工作有有进展、有特色、有成效。
（一）贯串一条主线。就是机机关效能建设。年初来，我县县按照省市要求，扎实开展机机关效能建设。各级纪检监察察机1/14关找准工作切入点，积极极参与，在推进机关效能建设设中强化监督，努力把反腐倡倡廉工作与加强机关效能建设设互动开展。说到底，反腐倡倡廉工作的价值取向在一定程程度上也是为了提高工作效能能。按照县委要求，县纪委于于3月份设立县效能监督投诉诉处理中心，落实人员，规范范运作。还开展投诉专线电话话96178和网上投诉信箱箱，聘请22名督查员，架构构立体式监督网络。探索建立立机关效能监督约束机制，制制作意见反馈书、警示提醒书书、整改督促书，已分别发出出15份、18份、12份。。投诉中心自设立以来，共受受理各类投诉件125件，有有效投诉件123件，中心自自办101件，督办22件，，办结率96%。开展机关效效能评议，定期组织明查暗访访，重点督查省纪委“四不准准”、市委“十镜鉴”、县委委“三不”等规定，有效推进进机关效能建设。各乡镇纪委委、部门纪委（纪检组）也积积极发挥职能作用，强化监督督，促使本地本系统的机关效效能建设得以顺利开展。在加加强效能监察的同时，切实加加强执法监察与廉政监察。在在执法监察中，重点开展救灾灾款物发放、农村集体所有土土地征用补偿费、住房公积金金使用、经济适用房购置、环环保行政执法、在建重点工程程等专项执法监察，从中查处处了5起违法违纪案件。还着着力构建建设工程廉政监督机机制，努力防范滋生腐败现象象。1—9月份，共对全县的的114个工程进行了公开招招投标，工程预算造价为亿元元，中标价为亿元，节减资金金8075万元，节减率为
%。在强化对建设工程招投投标监2/14督的同时，加大查处力力度，将8家责任单位和144名责任人列入了黑名单，有有效遏制串标挂靠违法现象。。还起草了《关于加强乡科级级党政“一把手”管理监督的的意见》，以县委名义下发执执行，逐步规范“一把手”监监督管理。继续推行“一把手手”不直接分管财务审批和基基建工程建设，目前已有300个单位得到了落实。
（二二）抓住两个重点。就是查办办违纪违法案件和推进体系构构建。一是在查办违纪违法案案件上，我们从切实加强信访访举报工作入手，积极排查违违纪违法线索，努力广辟案源源，取得了较好的社会、政治治和经济效益。深化“零距离离”信访，组建“流动服务站站”，定期到各乡镇、行政村村开展巡访，主动化解矛盾。。据统计，1—9月份，县纪纪委共受理信访举报96件次次，同比下降了%，属纪检监监察范围的有69件次，其中中署名举报31件次，涉及乡乡科级16件，从中发现了一一批线索，解决了一些问题。。共决定立案查处违纪违法案案件
66件，其中大要案案7件，涉及乡科级2件，涉涉及“村官”腐败案件49件件。县纪委自办24件，乡镇镇纪委查处42件，部门纪委委查处为零。二是在推进体系系构建上，我们按照分层构建建、上下联动、统筹协调的工工作思路，保廉防腐体系的构构建取得了新进展，形成了初初步的成果。机关层面，整合合了我县以往好的做法，借鉴鉴外地经验，已草拟好《县保保廉防腐体系实施办法》，目目前正在进一步修改完善之中中。村级层面，我们在各乡镇镇的共同3/14努力下，在前期实施施的“村干部廉洁工程”基础础上，对相关制度作了科学调调整，并开展了新的探索，构构建了比较成熟的村干部保廉廉防腐体系，调研成果在全省省惩治和预防腐败体系理论研研讨会上作了典型介绍，省纪纪委《反腐败导刊》采访组就就此深入采访恳谈，作了深度度报道。此项工作在全省具有有一定的知名度。
（三）开开展三大教育。就是警示教育育、廉政教育与纪律教育。一一是深入开展警示教育。在机机关党员干部中，于5月277日组织召开全县领导干部警警示教育大会，县四套班子领领导、县管干部、县级机关中中层干部共700余人参加，，省第六监狱的五名职务犯罪罪人员作了现身说法。还召开开党员干部警示教育座谈会，，分单位召开民主生活会，开开展“上岗为什么，在岗做什什么，离岗留什么”大讨论活活动，深化“听忏悔、思廉政政”活动。在村级党员干部中中，利用自编教材《村官腐败败警示录》一书，深入开展“做勤廉干部、促农村发展”主题教育。二是扎实开展廉廉政教育。在党员干部中，组组织开展以“廉当家、廉内助助、廉管家、廉帮手”为主要要内容的“四廉工程”教育，，印制“四大纪律、八项要求求”提醒警示卡，3月份组织织探监廉教，6月底又举办“一把手”配偶廉政教育培训训班。Xx\xx等乡镇也按按照要求，在乡村干部中开展展“家庭助廉”教育，延伸了了教育触角。三是有效开展纪纪律教育。采取上辅导课、播播电教片、发小册子等方式，，在党员干部中组织学习《纪纪律处分条例》和4/14《党内监督督条例》。3月份为检查村干干部学习两个《条例》效果，，专门组织测试，有30000多名村级党员、干部参加。。5月17日又会同组织部在在领导干部中开展测试，近5500名领导干部参加，县四四套班子领导带头应试。县人人武部、县机关工委还拓展了了考试层面。在组织三大教育育的同时，还在交通等部门开开展预防职务违纪违法试点。。努力探索新的教育载体，丰丰富发展廉政文化。先后在高高枧中学开展廉政教育进校园园试点，在xx镇平安社区开开展廉政教育进社区试点。开开展“集警句、思廉洁”活动动，举办首届“庆七一、思廉廉洁”廉政书画展，加大了廉廉政教育的文化含量。
（四四）深化四项治理。就是深化化治理赌博、治理教育乱收费费、治理损农歪风和治理“村村官”腐败。一是治理赌博。。县纪委在县委领导下牵头负负责，并以县委名义下发《关关于进一步加强禁赌工作的通通知》，明确对参赌者采取“六个一律”，措施更硬，力力度更大，声势更强。会同组组织、公安和各乡镇，在全县县范围内开展了禁赌工作大检检查，通报了9起赌博案件，，形成了强大的禁赌攻势。99月份又按照省市要求，会同同县委组织部、人劳社保局、、公安局和县机关工委进一步步在党员干部中开展治理赌博博活动。目前赌风得到了明显显收敛，党员、干部拒赌意识识得到增加，社会各界反映良良好。各乡镇、各部门也结合合实际，制定了具体落实措施施，搞好宣传发动，有效开展展禁赌工作。二是治理教育乱乱收费。加大开学收费巡查，，5/14定期明查暗访，防止教育乱乱收费反弹回潮。创设了教育育收费公议制度，从源头上遏遏制乱收费和不合理收费行为为，切实保障群众的知情权、、参与权、监督权。制度明确确规定，公议内容为中小学收收费行为的合法性和合理性，，原则上每学期举行一次。还还设立旁听席，邀请新闻媒体体、社会各界代表参加，对公公议会进行现场监督。3月份份我们按照这一制度要求，首首次牵头组织召开，效果不错错。此做法先后在《中国纪检检监察报》等新闻媒体上作了了宣传报道，产生了较大影响响。三是治理涉农乱收费。各各级纪委把维护群众利益摆到到重要位置，关注民生，体察察民情，反映民意。针对当前前损害群众利益的突出问题，，县纪委纠风办组织物价、审审计、减负办等单位，开展减减负工作大检查和不定期的抽抽查、督查，重点检查农村建建房、中小学收费中乱收费和和搭车收费等违纪行为，及时时受理伤农、损农等涉农信访访件，使纠风治乱工作更具人人性化。1—9月份，共纠正正了4起涉农乱收费事件，，直接为基层减负180余万万元。还建立健全了农民减负负工作“一把手”负责制、责责任追究制和“一票否决制”等制度，构筑有效的防范机机制。深化政务公开和村务公公开工作，突出公开重点，提提高运行透明度。各乡镇、部部门纪委也立足实际，积极探探索维护群众利益的有效举措措。四是治理“村官”腐败。。我们在充分发挥“村官”保保廉防腐体系效应的同时，加加大了治理“村官”腐败力度度。5月份，专题召开基层基基础党风廉政建设研讨会，着着重研讨防范“村6/14官”腐败的的新举措。还推行村干部公务务消费货币化管理，试行村级级重大事务票决制，牢筑“村村官”拒腐防线。
二、1——9月反腐倡廉工作主要特点点
回顾1—9月份的工作，，主要呈现出以下5个特点
（一）抓住龙头，齐抓共管，，反腐倡廉合力进一步形成。。各级纪检监察机关紧紧抓住住党风廉政建设责任制这个“龙头”，通过明确分工、强强化检查、严格追究，促进了了各项任务的落实，进一步形形成了全党动手抓党风、一级级抓一级、层层抓落实的良好好局面。年初，县委对今年党党风廉政建设和反腐败工作组组织领导和工作任务进行了明明确分工，逐项落实到县级党党政领导班子成员和责任部门门，实行“一岗双责”。各级级领导干部切实承当起自己的的责任，把反腐败工作与业务务工作紧密结合，认真抓好落落实。各乡镇、各部门纪检监监察机关积极组织协调，推动动各项工作落实。
（二）紧紧扣中心，服务发展，大局意意识进一步增强。紧紧围绕建建设现代化新xx的重大决策策，开展对建设重点工程项目目、市场经济秩序、审批制度度改革等执法监察，保证了县县委县政府的重大部署的有效效实施。紧紧围绕县委县政府府全面建设“平安xx”的重重大决定，认真受理群众来信信来访，严肃查处村官腐败、、干部失职渎职等问题，着力力解决损害群众利益、影响社社会和谐稳定的各种问题和矛矛盾，进一步优化了发展环境境，促进了经济社会协调发展展。紧紧围绕县委县政府关于于开7/14展机关效能建设的决定，，充分发挥职能作用，积极整整合资源，成立了效能监察投投诉中心，严肃处理不依法履履行或不正确履行职责的行为为，切实解决机关效能方面存存在的突出问题，推动效能建建设深入开展。紧紧围绕抗台台救灾工作，及时下发了党员员干部抗台救灾纪律，会同民民政部门开展对救灾款物发放放督查，为取得抗台救灾胜利利提供有力的纪律保障。紧紧紧围绕重点工程、康庄工程的的建设，探索构建廉政监督机机制，积极预防职务违纪违法法，努力打造优质工程和廉洁洁工程。
（三）突出重点，，点面结合，各项工作进一步步深入。各级纪检监察机关按按照县委、县纪委的总体要求求和部署，既从大处着眼、把把握全局，全面抓好反腐倡廉廉的各项工作，又根据形势的的发展和实际情况，把握重点点工作，抓住突出问题，以点点带面，整体推进。以查处公公职人员违纪案件和“村官”腐败为重点，办案工作继续续保持良好发展势头；以解决决发生在老百姓身边、严重损损害群众切身利益的问题为重重点，不断深化纠风治乱工作作；以学习宣传贯彻《党内监监督条例》和《党纪处分条例例》为契机，健全监督制约机机制，加强对各级领导班子和和领导干部的监督；以致力构构建保廉防腐体系为重点，加加大源头治理腐败的力度，推推动了反腐倡廉工作制度化、、规范化、体系化。一些乡镇镇、部门还对一些涉及体制机机制改革的问题，先行试点，，积累经验，以点带面，逐步步拓展。
（四）锐意创新，，特色鲜明，工作水平进一步步提高。坚8/14持与时俱进，积极极探索新形势下深化反腐倡廉廉工作的有效措施和办法。为为积极营造反腐倡廉、惩恶扬扬善的良好社会风尚，进一步步发挥先进文化的教化功能，，以实施清风工程为抓手，全全面推行廉政教育进学校、进进社区、进家庭等活动，积极极推进廉政文化建设。为源头头上有效防范教育乱收费，在在探索调研的基础上，建立实实施教育收费公议会制度，努努力提高收费透明度，增强依依法收费意识，在学校与学生生家长之间搭建监督平台。自自从3月份首次尝试后，从目目前看效果较好。1—9月份份有关教育乱收费投诉件仅为为3件，同比下降了400%%。此做法得到了市纪委的肯肯定。为遏制“村官”经济腐腐败，我们在深化完善xx乡乡的村干部公务消费货币化管管理做法基础上，向各乡镇全全面推行“高枧模式”，成效效初显，有关“村官”经济腐腐败明显下降。1—9月份仅仅为23起，同比下降112%。
（五）建章立制制，提高素质，自身建设进一一步加强。各级纪检监察机关关以开展机关效能建设为契机机，高度重视自身建设，一方方面从规范执纪行为、提高服服务水平入手，加强建章立制制，制定出台或即将出台涉及及案件检查、执法监察、纠风风、案件审理、效能监察等一一系列制度，进一步完善了内内部监督管理机制。另一方面面，以提高干部素质、增强队队伍活力为目标，加强思想教教育，深化干部人事制度改革革。组织广大干部深入学习十十六届三中全会、四中全会精精神和“三个代表”重要思想想，认真学习党纪条规和法律律法规及纪检监察相关业9/14务，，争做“学习型干部”，创建建“学习型”机关。目前，纪纪检监察干部的整体素质明显显得到提高，更好地胜任肩负负的重任。
总的来看，上半半年我省党风廉政建设和反腐腐败斗争取得的成效是明显的的，但我们也清醒地看到，少少数领导班子和领导干部对党党风廉政建设工作不够重视，，对一些重点工作抓落实力度度不够；违纪违法案件时有发发生，一些不正之风纠而复发发，滋生腐败的一些深层次问问题还未得到有效解决；反腐腐倡廉的治本举措在一些乡镇镇和部门还未得到有效落实，，工作进展不够平衡。这些问问题需要在今后的工作中努力力克服。
三、年内反腐倡廉廉工作主要任务
前不久，党党的十六届四中全会胜利召开开，对反腐倡廉提出了新的要要求。为此，各级纪检监察组组织在年内2个月时间里，要要认真贯彻落实十六届四中全全会精神，着重在重推进、抓抓落实上下功夫，确保今年反反腐倡廉各项任务的全面完成成。
（一）深入学习贯彻十十六届四中全会精神。这是当当前的一项重要工作。各乡镇镇、各部门纪委（纪检组）要要按照县委、县纪委的统一部部署，要在深入人心上下功夫夫，在开拓创新上下功夫，在在力求实效上下功夫，把学习习贯彻全会精神不断引向深入入。纪委书记、纪检组长要带带头学、作表率，制定方案，，周密安排，务求实效。认真真组织纪检监察干部学深学透透四中全会精神，重点学习公公报、人民日报社论和《关于于加强党的执政能力建设的决决定》。纪检监察干部要把学学习四中全会精10/14神作为政治生生活的一件大事，自觉把自己己摆进去，深刻领会实质，力力求学有所得，学有所用。在在今后工作中，纪检监察干部部要练好“内功”，不断提高高适应社会主义市场经济体制制要求的能力，提高对党员领领导干部特别是主要领导干部部有效监督的能力，提高依法法执纪、依纪办案的能力，提提高发展民主、维护党员权力力的能力，提高协助党委加强强党风廉政建设和组织协调反反腐败工作的能力，以便适应应反腐倡廉新形势的需要。
（二）全面推进廉政文化建建设。这是一个全新的课题。。去年以来，我们在这方面已已作了探索，取得了初步成效效。下阶段要以加强廉政文化化建设为统领，不断深化党风风廉政教育，切实增强教育实实效。最近，两办出台《关于于开展廉政文化建设活动的通通知》，对我县当前和今后一一段时期的廉政文化建设提出出了实施意见，明确了廉政文文化建设的指导思想、总体要要求、活动内容及责任部门。。县委还专门成立了以我为组组长，组织部长、宣传部长、、县政府主管副县长为副组长长的领导小组，成员单位达119个。各乡镇、各部门要在在前期探索实践的基础上，按按照三县委办〔XX〕88号号《通知》要求，切实推进廉廉政文化建设。近期，县委将将召开现代化新xx论坛廉政政讲台，邀请省纪委专家就廉廉政文化建设方面作辅导报告告。县纪委将召开廉政文化建建设研讨会，总结交流我县前前期11/14廉政文化建设成果，进一一步动员部署廉政文化建设任任务。还要积极创造条件，会会同建设规划局、xx镇在蟠蟠龙公园设立清风角，寓乐于于教。在抓好廉政文化建设的的同时，要进一步深化警示教教育、纪律教育和廉政建设，，有效开展为民、务实、清廉廉主题教育，努力筑牢党员干干部拒腐思想防线。
（三））着力推进构建保廉防腐体系系。这是认真贯彻四中全会精精神、提高执政执纪能力的具具体行动。要抓紧印发《xxx县保廉防腐体系实施办法》》征求意见稿，广泛征求各个个层面的意见，作进一步修改改完善后，提交县委讨论发文文，作为我县今后四年反腐倡倡廉工作的指导性文件。《实实施办法》下发后，各级纪检检监察机关要以此为契机，认认真按照《实施办法》要求，，结合本乡镇、本系统实际，，狠抓各项任务落实。要着眼眼于组织协调，对工作中的重重点和难点，要加强分类指导导，会同有关方面做出安排，，制定计划，凝聚合力，共同同完成。要着眼于政策，讲究究方法，注重实效，不能事必必躬亲去代行职能部门的职责责，发挥好参谋助手作用。同同时，要在落实中积极探索新新的举措，努力促进保廉防腐腐体系的不断完善。
（四））继续查处违纪违法案件。继继续保持对腐败分子的高压态态势，力争在年内查处几起有有影响有震动的大要案。严肃肃办案纪律，慎用、少用两规规、两指措施，切实做到安全全、文明、依法依纪办案。严严肃查办公职人员以权谋私、、侵害群众利益案件和禁赌、、机关效能建设中违纪违法案案件，协调和12/14督促乡镇、部门门努力化解矛盾。巩固党政纪纪处分执行情况检查成果，及及时查漏补缺，确保执纪到位位。要重视做好农村信访举报报工作，为“平安xx”建设设夯实基础。
（五）切实加加强执法监察工作。按照全市市统一部署，进一步完善行政政审政办证中心功能，加快统统一招投标平台建设。完善效效能监察投诉长效管理机制，，定期对执行省纪委“四条禁禁令”、市委“十条镜鉴”和和县委“三不规定”以及严禁禁公款旅游等规定的督查，发发现一起，查处一起，公开曝曝光。加大治理党员干部赌博博问题，落实治理措施，防止止反弹回潮，促进党风和社会会风气的好转。以切实维护群群众利益为重点，继续加强对对土地征用、城镇拆迁、农民民工工资发放和重点工程建设设等领域的执法监察，继续巩巩固治理教育乱收费、纠正医医药购销不正之风和治理“三三乱”的工作成果，切实减轻轻农民负担。按照两个《条例例》和“四大纪律八项要求”规定，解决好影响领导干部部廉洁从政方面的突出问题。。组织对农业局、教育局开展展党风廉政评议和通信系统行行风评议，以评促改，以议保保廉。
（六）及时谋划明年年工作思路。要把深入调研作作为事关全局的一项重要工作作来抓，从加强党的执政能力力、巩固党的执政地位视角来来研究党风廉政建设和反腐败败工作。要按照年初提出的任任务和要求，对工作进行一次次认真梳理，看哪些完成得比比较好，哪些完成得不够好，，哪些需要进一步改进，针对13/14对存在问题，提出对策和方法法切实加以解决。要着眼于反反腐倡廉工作的新形势、新任任务、新要求，准确把握党风风廉政建设所要解决的重点难难点问题，未雨绸缪，精心谋谋划明年的工作思路，争取每每年工作有新的举措，新的突突破，新的进步。
同志们，，反腐倡廉工作时间紧、任务务重、要求高。我相信，只要要大家认真学习贯彻十六届四四中全会精神，努力提高执政政执纪能力，咬定目标，真抓抓实干，务实创新，一定能够够圆满完成反腐倡廉工作各项项任务，为推进现代化新xxx建设作出应有的贡献。
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篇四：镇纪检书记在会议上的讲话
县纪委书记在全县乡镇纪委书记工作会议上的讲话
县纪委书记在全县乡镇纪委书记工作会议上的讲话
县纪委书记在全县乡镇纪委书记工作会议上的讲话:2014-11-516:27:04县纪委书记在全县乡镇纪委书记工作会议上的讲话县委常委、县纪委书记XXX同志们：一转眼，现在已经10月中旬了。20XX年只剩三个月不到，其中，12月是工作总结迎检月，实际上，真正能用来开展工作的时间不足两个月。为了全面地了解和掌握全县各个乡镇纪委1—9月份纪检监察工作的开展情况，加快推进后几个月工作的开展，确保年底能圆满完成全年目标任务，今天在这里召开本年度的第三次乡镇纪委书记工作会议。刚才，XXX书记通报了乡镇纪委1-9月份的工作开展情况，同时，26位乡镇纪委书记也对前三季度的工作进行了小结，并对接下来的工作谈了打算。我认真听了，认为大家前三季度，确实做了很多工作，有的还做得比较好，这值得肯定。下面，我再讲三个方面的意见：一、提高认识，明确差距，不断提高履职能力从7月份开完半年工作总结会议以来，大家都能主动寻找差距，充分履行自己的职责，你追我赶、迎头赶上，形成了良好的工作氛围。一是办案工作有所突破。自从7月份召开会议之后，查办案件工作在这个季度中，进展有所加快，成效有所体现。二是日常工作有条不紊。对于纪检监察的日常事务性
有很大差距。一方面是基数少。我们的党员数是少，但是也不是我们办不到案的理由，这与我们的主观能动性是有很大关系的，虽然与去年同期相比，我们实现了正增长，但在现在反腐的高压态势之下，还是远远不够的。另一方面是质量差。从我们办理的立案件来看，没有大案，我们所查办大多数是计生、治安案件，或者是上级交办、领导点办的，自己动手、主动查办的案件少。四是部分干部工作主动性不够。有些同志是抽一鞭动一下，信息不主动去写，案源不主动去找，信访件不及时去核等等。包括机关干部，我强调过多次上班的秩序，但还是存在上班时间玩游戏、看电影、甚至出去办私事干私事，迟到早退，或者下班了不关灯不关电脑，等等这些都是不好的方面。大家要以此为戒，加以改正。二、深刻领会，强化担当，切实扛起监督责任大家都知道，9月28日下午，召开了全省落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任电视电话会议，在座的很多也都在县分会场参加了会议。会上，省委书记作了重要讲话，一方面为我们的纪检监察工作施了压，另一方面也为我们的工作指明了方向，具体内容我在这里也就不多说了，想必大家心里也都有数了。下面我谈谈贯彻落实好“两个责任”中的监督责任时要解决好的三个问题：首先，要解决好“监督责任是什么”的问题。9月21日下发的《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》中指出纪委的监督责任包括：一是加强组织协调。结合实际，提出对党风廉政建设工作的意见建议，发挥反腐败协调领导小组的组织协调牵头作用，并协助党委加强落实党风廉政建设责任制检查考核。二是强化纪律监督。维护党的章程和其他党内法规，严明组织纪律，监督检查党的路线、方针、政策、决议和重大决策的落实情况，确保党内政令畅通。三是加强监督问责。监督同级党委领导班子成员落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁自律规定等情况，对违反党风廉政建设责任制的领导班子、领导干部进行责任追究。四是严肃查办案件。以零容忍态度惩治腐败，抓早抓小，防微杜渐，落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时向上级纪委报告制度。五是维护党员权益。及时受理党员的控告和申诉，切实保障党员的权利。对党员检举反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任。其次，要解决好“怎么监督”的问题。转变监督方式是落实监督主责的关键。一是要转变监督理念。要按照“防止越位、补上缺位、纠正错位”的思路开展工作，避免出现“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的现象，突出“对监督的再监督、对检查的再检查”。二是要改进监督方法。坚持以发现和查处腐败问题为主，由配合职能部门开展业务检查转变为对履行职责情况的监督检查，由参与式的被动监督转变为立项式的主动监督，注重发现案源线索，有针对性地查处腐败问题。三是要突出监督重点。以重大决策部署、重大项目、重要任免、大额资金使用有针对性地开展专项督查；对破坏发展环境的案件，要有报必查、查必重处着力查处违反八项规定的案件，全面整治“四风”突出问题。四是要强化监督合力。对需要多部门共同完成的反腐败工作任务，变单兵作战为联合作战，实现资源共享，优势互补，凝聚监督合力。最后，要解决好“靠什么
把监督工作引向深入”的问题。“打铁还得自身硬”。履行好监督职责，必须有一支素质过硬、能力突出、作风优良的纪检监察干部队伍。要注重打造“阳光”纪检，主动宣传纪检监察机关的职责、任务、成效等，让社会公众更加了解、支持、监督纪检监察工作，为履行监督职责聚集正能量。要增强使命意识和担当精神，敢于监督、善于监督，始终保持凛然正气。要按照“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的标准，加强纪检监察干部能力和作风建设，切实解决“灯下黑”问题，打造坚强有力的执纪监督“铁军”。三、振奋精神，真抓实干，推进各项任务的完成现在已经10月下旬了。今年的工作时间已经不多了。全体纪检监察干部一定要聚焦主业，加大执纪、监督、问责的力度，确保圆满完成全年的各项目标任务。为此，要
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