工程师组织考察报告
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XXX 同志考察情况 ?
1、个人情况 ?
XXX,男,汉族,19XX 年 X 月生,XX 省 XX 人,XXXX 年 XX 月参加工作,XXXX 年 XX 月加入中国共产党,现 XXXX 学历,XXXX 专业,现岗位为 XXXX。
近三年年度考评:XXXX 年结果 XX,XXXX 年结果 XX,XXXX 年结果 XX ?
2、民主评价 ?
经组织所在单位相关各层级**人进行民主评价,综合得分为**分,**人评价优秀、**评价称职。
3、现实表现 ?
经考察了解,该同志负责 XXX 工作,完成了 XXX、XXX 等项目,XXX 项目通过级鉴定,荣获 XXX、XXX 等重要奖项。
该同志立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名工程师的工作职责,取得了一定成绩,树立了良好形
象,受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下:
●思想政治表现。XXX 同志思想作风正派,主动要求进步,认同并自觉践行了 XXX 的企业核心价值观;XXX 的效率文化和“XXX 的激情文化。诚实守信,有志于为企业发展奉献全部才智。
●工作能力表现。XXX 同志有较为扎实的专业水平,具备较强的工作能力。自从进入 XXX 部门以来,在项目推进、产品开发和市场导入方面具有较强的执行力,同时其新产品研发的工作思路较为清晰,有一定的工作驾驭能力。
●主要工作实绩。该同志主责完成公司级项目 XXX 项,参与 XXX项。其中 XXX 项目实现了公司 XXX 技术的首次应用,取得了 XXX、XXX等多项技术突破。工作以来负责的新产品累计实现 XXX 台销售量,销售额超 XXX 万元。尤其是 XXX 项目完成了产品成熟转变和市场导入,最终实现了近 XXX 台的小批销量。为公司创造了一定的经济和社会价值。
●廉洁自律表现。该同志从事研发工作,工作思路缜密,勤业敬业;为人和善,能积极指导和帮助新员工,与同事相处融洽,有较好的群众基础。遵纪守法,廉洁自律,考察中未发现廉洁方面问题。
4、存在的不足 ?
一是工作锐气还显欠缺,个别问题处理有些放不开手脚。
二是性情温和,开展批评少,有时管理不够大胆。
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