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2022 新编人事档案挂靠协议(标准版)

时间:2022-07-02 15:05:07 浏览次数:

 编号:JD─45842

  甲

 方:_ _ _____________________ _

  乙

 方:_ _ ______________________

 签订日期 :_ _ ____ 年 ____ 月 _____ 日

 2020 新编人事档案挂靠协议( ( 标准版) )

 This contract applies to both parties to negotiate their respective obligations and rights, and to perform their respective obligations during the contract period.

 精选合同范本

 类型:借调合同

 Word 版本

 编号:JD─45842 第 2 2 页 / 共 3 3

  页

 人事档案挂靠协议

  根据国家有关人事行政关系、档案管理的政策规定,就委托太原高新技术产业开发区人才交流中心(甲方)管理(乙方)的人事行政关系,档案事宜,双方签订如下合同:

  一、受托方(甲方)

  管理委托方(乙方)的个人人事行政关系、档案,内容包括:1、负责人事档案材料的管理工作

  2、保留其原有身份;计算工龄;按国家有关规定调整档案工资;办理转正定级;办理职称资格评定;办理出国政审;出具以档案为依据的有关证明。

  3、负责人事档案的查阅、转递工作,办理人事调动。二、委托方(乙方)

  1、遵守现行人事行政关系、档案管理有关规定,配合受托方做好管理工作。

  2、委托方交付受托方管理费按每人每月 20 元计,从人事档案调入受托方当月起一次性交付一年的管理费用,以后每满一年的当月交付次年的管理费,逾期不交费者,按 10 元/月加收滞纳金。并停止履行第一条 2、3 款所议定的责任。

  3、工资福利,劳保及住院房、家属的福利补贴以及医疗待业、养老保险投保费用,均由委托方(乙方)负责。

  4、该同志在乙方期间的病、残、伤、亡均按与乙方签字的劳动合同办理,备注:本合同适用于通过双方协商一致,确定各自的义务与权利,并在约定时间内完成应当履行的义务。文件可直接编辑或打印,使用时请认真阅读下列条款。

 精选合同范本

 类型:借调合同

 Word 版本

 编号:JD─45842 第 3 3 页 / 共 3 3

  页

 甲方概不负责。

  三、本合同未尽事宜可通过协商解决。

  四、本合同从年月日起生效。

  受托方:(签章)委托方(签章)

  年月日

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