常务副工会主席党员先进事迹
东辽县总工会优秀党员先进事迹
尹相杰，男，47 岁，大专学历，中共党员，1988 年参加工作，20**年担任县常务副工会主席。从乡镇领导走上工会工作岗位后，他以全心全意为人民服务为宗旨，以崇高的事业心和强烈的责任感，以百倍的工作热情，勤勤恳恳，忘我工作，履行着自己的职责，实践着“****”重要思想，为工会工作默默地奉献着光和热，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。县工会单项工作 3 次被评为市“先进集体”，为**工运事业做出一定贡献。
一、加强组织建设，工会工作步入规范化轨道
他就任工会常务副主席之初，由于受企业改制等因素影响，所属单位和企业半数以上工会组织不健全，新建私营企业没有建全工会。有些虽然有工会组织，但也大多是徒有虚名，工作工作没有正常开展。有的单位和企业认为，工会组织可有可无，有的认为成立工会会成为企业的包袱，还有的认为工会是组织工人与企业对立的组织。面对人们认识上的误区和严峻的现实，他没有气馁。他想，开展工会工作，组织建设是前提，没有工会组织，其它一切都无从谈起。于是，他上任后便马不停蹄地把工会组织建设作为当务之急一是健全和完善了工会组织机构。他指导有关同志深入所属单位和企业，认真细致调查，苦口婆心地做思想工作，讲建立工会的作用和意义。他以扎实的工作，带领工会一班人消除了许多人对工会工作认识上的误区。从宣传筹备，到提名侯选人，直到工会成立，他都一环接一环地检查指导，经过两年的艰辛努力，8 家私营企业顺利组建了工会组织，选举产生了基层工会负责人，让职工有了自己的家。随着国有企业的改革，县原
国有企业和集体企业工会随之解散，失业职工一度处于无组织状态，组织和落实一些政策非常困难。他了解这些情况后，认真进行了调查研究，走访听取了原企业工会负责人的建议，针对实际情况，化片为整，就近建会，把 1700 多名下岗职工化为 4 大块，把分散多年的职工重新组织了起来，让广大职工又回到了自己的“家”。二是建立完善了各项规章制度，做到了工会工作有章可循。为了使各工会工作有有条不紊地运作，县总工会制定了“工会工作职责”、“工会机关人员岗位责任制”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。
四是工会工作机制不断完善。制定了系统工会和各基层工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。
二、发挥职能作用，切实维护职工权益
维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。几年来，他牢记使命，竭尽全力，认真贯彻《工会法》、《劳动法》和《社会权益保障法》，切实维护了广大职工的权益。一是为下岗失业人员系上“安全带”。针对企业现状，他认真调查研究，拿出了解决问题的具体意见，协调完成了企业改制的一系列配套工作，实践了党的政策，体现了工会的推动力，维护了职工的权益。其中为企业***名职工缴纳养老保险，对于进入再就业服务中心的职工，他配合劳动部门对他们进行免费技能培训和自主创业讲座，引导他们转变就业观念，增加自信心，多方开辟就业渠道，自主创业。通过培训、职业介绍、帮扶等形式，现有 1100 余名下岗职工重新走向新的工作岗位；
帮助协调20余名下岗职工领取小额无息贷款20余万元，用于自主创业，帮扶9 名下岗职工创建 自办企业，安置下岗职工 200 余人。对于年龄偏大，暂无就业能力的***名职工，给予经济帮助，发放下岗生活费，大病医疗补助。
三是成为职工的“贴心人”。关心职工生活，不断开展送温暖活动，是工会6 维权的具体体现。他坚持深入基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难，几年来，他先后走访慰问困难职工 80 多户，帮助***户下岗职工子女圆了大学梦，对***名困难职工实行微机档案管理，组建了困难职工援助中心，提供法律服务，联系职介所1个，培训基地2个，免费组织培训下岗职工 1700 余人次。定期对劳模进行看望和帮助，特别是过年过节，不忘看望劳动模范，带去组织的关心和慰问，深受广大职工和劳模的拥护，感觉到他是他们心中的贴心人。
三、加强精神文明建设，建立高素质的职工队伍。
为充分发挥工人在经济发展中的主力军作用，近几年来，他带领一班人着力狠抓职工的精神文明建设，大力提高职工的整体素质，使职工为企业经济的发展做出了应有的贡献。
首先提高职工的政治素质。他要求各基层工会定期组织全体职工学习“****”重要思想及十*届*中、*中全会精神。在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。在他的主持下，县工会系统开展了办各类学习班、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育，通过一系列活动，使广大职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识、服务意识、奉献意识。
其次，认真搞好技术培训和岗位练兵。随着改革的不断深入，技术要求越来越高，为适应当前形势，培养职工“一工多能，一人多用”，县工会组织职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训。在加强对职工培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练
兵，对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动，充分调动了广大职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利完成。
四、提高自身修养，树立良好形象，做搞好工会工作的奉献者
作为全县工会工作的带头人，尹相杰同志能够把坚定的共产主义信念与献身工运事业相结合，具有较强的工作能力和领导能力，工作认真负责，能全面执行党的路线方针政策，践行“****”重要思想。从事工会工作以来，他首先强化学习，完善自我。他能够带头认真学习贯彻“****”重要思想，带头实践“****”重要思想，用“****”重要思想武装自己头脑。他经常深入基层调查研究，广泛了解工作的实际情况。始终坚持理论联系实际的学风，坚持用“****”重要思想统领工会工作。按照“****”的要求，改造主观世界和客观世界，树立了正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想，用所学的理论指导工会工作。几年来，写学习笔记 3 多万字；
其次，他严格约束，正己律人。要求别人做的，自己首先做到；
禁止别人做的，自己首先不做。他始终坚持民主集中制原则，做到大事讲原则，小事讲风格，和班子成员同心协力，团结共事。他求真务实，敬业奉献；
第三，他保持不骄不躁、谦虚谨慎的工作作风。他以执着的敬业精神，严谨的工作作风，求真务实的态度，敢于实践的创新精神，在工作岗位上，一步一个脚印，一步一个提高，取得了较好的成绩。三年来，县总工会三年大变样，整体水平全面提升。
**县总工会支部
20**年 4 月 25 日