教育基地授牌仪式讲话在实训基地授牌仪式上讲话首先我代表公司对××被授予公司点检实训基地表示衷心、热烈地祝贺!今天参加仪式的有我们××厂的领导、中层干部,还有点检员,在整个办这个实训基地的过程中,在去年一年的点检培训过程中,大家不管是领导,还是中层干部,包括后勤服务的同志们,都为此付出了艰辛的劳动,取得了重要的成绩,我也对大家表示衷心的感谢!××处长跟我说来这次参加这个授牌仪式,我说我肯定要来,这个事情非同凡响,非同小可,非常重要,这既是我们××电厂的一件大事,实际上也是××××的一件大事.大家知道,因为点检定修作为××××安全生产的体制,我们是坚定不移的,但是,在我们的历次点检定修培训的讲话中,我们都反复说,它已经是我们××××全系统的一种安全生产的管理模式,这是问题的一个方面,所以说它是非常重要的.
但同时我们也必须看.
到,我们现在实际上的点检定修与应该达到的目标还相差甚远.所以说,有一对矛盾一直在困扰着我们.
一个是我们××××可以毫无愧色地说,我们实行点检定修最坚决、最彻底、最全面、最坚定不移,不管新厂还是老厂,必须实行体制上的变化,而且把它作为我们××××多元协同发展战略中保持安全生产稳定、建设××××特色的安全生产长效机制建设的重要内容,所说确实非常重要.由于公司发展成长性,快速发展造成了我们的点检队伍的迅速扩张,这种人员的迅速扩张使点检工作跟不上实际的要求,这不是我们在座的不优秀,不努力.
就像我们上学一样,从高中毕业上大学,说你是一个合格的大学生,那是不行的,要经过四年的培养才能成为一名合格的大学生,一个合格的大学生,就是一个合格的人才吗？也不是,你要靠实践的锻炼,靠培养,说我们大家当了点检员,虽然都是很优秀的,但是在工作中,不管是检修单位,还是在运行单位选拔,我们都是挑着优秀的来选拔的.但是优秀并不代表你现在就有履职能力,所以作为组织,我们一定要为大家提供学习和培训的机会.
我们现在的点检人员的能力和技能距离岗位的要求的的确确还相差甚远.这句话我重复了好几次.
××××最早实行点检定修,
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