XX医院党建工作自查报告
医院党建工作自查报告怎么写?下面是XX医院党建工作自查报告文章，欢迎阅读!
XX医院党建工作自查报告(一) 二XX年我院党支部，在县直工委和卫生局总支的领导下，通过党支部支委班子的团结协作、群策群力和支部全体党员的共同努力，党支部各项工作有序开展，圆满地完成了各项工作任务。现将我支部二XX年所做工作总结：
一、二XX年所做工作：
(一)抓紧、抓实解放思想大讨论活动
我院党支部积极响应县委号召和部署，积极开展解放思想大讨论活动。我院党支部于XX日召开了解放思想大讨论活动的动员大会，标志着该项活动在我院的正式启动，通过开展中心组学习、专题研讨会和参加解放思想大讨论活动报告会、召开查摆问题座谈会等形式开展了工作，并组织领导班子成员和党员职工撰写了心得体会，深刻剖析了领导班子成员和医院发展过程中存在的问题，制订整改方案并积极组织实施。于XX月10日完成了整改落实阶段的各项任务，整个解放思想大讨论活动顺利、圆满结束。
(二)深化党的理论学习，全面贯彻、落实科学发展观
为深入贯彻落实党的xx大精神，进一步加强领导班子思想政治建设，按照中共**县纪律检查委员会、中共**县委
组织部《关于开好以习和实践科学发展观为主题的党和国家机关党员干部专题民主生活会的通知》要求，我院于XX年11月18日晚上7时在住院部五楼会定稿版议室召开了以学习和实践科学发展观为主题的专题民主生活会，广泛交心、谈心，积极开展批评与自我批评，深入查找、剖析阻碍**县人民医院科学发展的各种问题，并积极落实了整改工作。
(三)狠抓行业作风建设，加强警示教育活动
卫生行业是与人民群众生命健康息息相关的重要行业，搞好医疗卫生单位的党风廉政建设工作，对于树立良好的卫生行业形象，促进卫生事业的健康协调发展，具有十分重要的意义，为此县卫生局研究决定，于XX月30日至9月底对全县卫生系统各级领导干部开展警示教育活动，我院按照县卫生局党组的统一部署，于XX月28日前完成了此项工作。
(四)加强党支部宣传文化工作力度。
为庆祝建党87周年，中共**县委、**县人民政府于XX 月日期间在县城市政文化广场举行全县文艺调演活动。我院派出五位同志参加了卫生系统代表队，表演了舞蹈《天路》、配乐诗朗诵《我有一个强大的祖国》等节目，展现了我院医务人员的精神风貌。
(五)广泛展开向四川雅安大地震献爱心活动，做好特殊党费纳工作
为了使四川地震灾区群众早日恢复重建，按照中组部要
求，我院于XX月22日开展了党员缴纳特殊党费活动，累计有名党员缴纳了总额为00。
(六)发挥党员先进性优势，抓好医院管理年活动的各项工作。
以病人为中心、提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动定稿版XX年已步入第四个年头了，我院按医院管理年活动评估标准要求还存在很大的差距。今年主要采取了以下工作措施：
1、我院分别于XX月期间开展了对全院45周岁以下护理人员和医技人员的培训与考核工作。
2、XX年共派出医生5人到昆明医学院第一附属医院进修学习。进修回来的五官科、泌尿外科、儿科、骨外科医师工作开展良好，特别是开展了泌尿系统的造影检查，拓展了服务领域，极大方便了老百姓就医。
3、XX年我院在建立健全激励机制上狠下功夫，制定了《**县人民医院优秀医务工作者评选办法》和《**县人民医院XX年下半年科室绩效核算方案》，发现先进、展示先进、表彰先进，达到最大程度挖掘职工内部潜能、充分调动职工主观能动性、保证医院持续稳定发展、充分兼顾单位和科室及个人的利益和公平的目的。
(七)领导所属工青妇组织的工作
XX月10领导和指导了**县人民医院团支部的换届选举
工作，选举了以王昌杰、樊龙成、魏定美等三位青年同志为团支委委员的新一届**县人民医院团支部委员会。二、取得的成绩：
(一)经济效益指标平稳增长。截止XX月30日：总收入万元，其中业务总收入万元(医疗收入万元、药品收入万元);总支出万元，其中医疗支出万元、药品支出万元;出院病人3236人次;门诊人次410人次;手术台次4次(其中：外科290台次，妇产科1台次);新农合减免病人176人次、累计减免金额定稿版元。各项指标较XX年平稳增长。
(二)我院党支部被中共**县委授予二〇XX年度优秀基层党组织荣誉称号。
三、存在的问题：
(一)退休党员失去联系，以致民主生活会未过。
解决方案：在二XX年三月底前，尽快与退休党员恢复联系，尽快与退休党员商议转出组织关系事宜。
(二)近两年来，党支部仅经过组织关系转入新增了3名党员外，在单位内部未发展一名新党员。
解决方案：二XX年，党支部组织委员要把发展入党积极分子作为全年的第一工作要务，应本着入党积极分子自愿的原则，力争发展2-3名预备党员加入党员队伍。
二XX年，我们将继续学习、贯彻、落实党的xx精神，高举党的伟大旗帜，忠实实践科学发展观，抓住医院管理年
活动这个医院工作的核心不放松，全面带领全院职工搞好医院的各项工作，完成上级下达的各项工作任务。我们坚信，二XX年，**县人民医院党支部继续在县直工委和卫生局总支的领导下，通过党支委班子及全体党员的不懈努力，党支部的工作必将迈上一个新的台阶。
XX医院党建工作自查报告(二) 在市委、市政府的正确领导下，认真学习和贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，积极开展创先争优活动，坚持“把心放在工作上，把工作放在心上”，树正气、讲团结，认真履行职责，圆满完成各项工作任务。
一、注重自身建设，不断提高党建工作能力注重加强自身建设，深入学习实践科学发展观，努力提高党建工作的领导能力和水平。工作中进一步解放思想，更新观念、弘扬求真务实精神，注重发挥每个人的积极性，分工明确，努力工作，使支部及班子形成一个有力的战斗集体。根据市委和局党委的安排部署，带领全院党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，并结合医院自身工作特点，组织开展了一系列主题教育活动，坚持党建与业务工作两不误、两促进，统筹兼顾、齐头并进，将党建活动与卫生工作紧密结合，以活动促进业务工作开展，以业务工作效果检验活动成效。工作中坚持廉洁自律，以《廉政准则》规范自己的言行，自觉构筑道德、纪律、法律三
道防线，以实际行动维护党纪的严肃性。充分发挥集体的力量，不搞一言堂，遇事找大家商量，征求不同意见，团结和带领全院干部职工，心向一起想，劲往一处使，认真谋划医院发展宏图。
二、深入开展扎实推进医院创先争优活动深入贯彻落实市委、局党委关于创先争优活动精神，扎实推进医院创先争优活动全面开展，把组织开展创先争优活动作为一项重要的政治任务抓紧抓实抓好。制定了创先争优活动实施方案，成立了创先争优活动领导小组，宣传发动，统一思想。加强理论学习, 采用集中学、个人学，书本上学、网上学等形式广泛开展科学发展观理论学习活动。每个党员有学习笔记，撰写了学习心得、党性分析材料。为把活动同卫生服务工作更加紧密地结合起来，同促进医患关系和谐更加紧密地结合起来，开展了一系列活动：
(一)党性分析。采取党员集体学习和自学相结合的形式，重点学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》《科学发展观重、要论述摘编》和党章等，在深入学习的基础上，每位党员从思想、工作等方面进行了党性分析，并撰写了党性分析报告，对自己做出了客观公正的评价，查找出了存在的问题和不足，分析了产生的原因，明确了努力的方向，提高了广大党员的党性观念，增强了服务意识和宗旨观念。
(二)活动到位特色鲜明
6 月 28 日院支部 1
7 名党员在党支部的带领下，来到了一代伟人毛泽东同志的故乡---韶山。同志们怀着崇敬、兴奋、激动的心情到毛主席铜像广场敬送花篮，重温入党宣誓，敬拜主席铜像，参观了毛主席故居、毛泽东同志纪念馆、遗物馆。通过一天的参观学习，同志们更进一步的了解了这位伟人。他的崇高精神，他的伟大品格，他的科学思想，激励着党员们，感染着党员们。他的思想和精神永远鼓舞着党员们不断奋勇向前。在这次活动中，党员们瞻仰了毛泽东同志栩栩如生的大型雕塑，了解一代伟人遇难呈祥的真实历史故事，缅怀革命先辈的丰功伟绩，同时参观了刘少奇同志故居和瞻仰了贺龙铜像，接受了革命传统教育和爱国主义教育。通过本次活动，让大家的灵魂受到洗涤和净化，让大家切身感受到了我们党创业的艰辛历程，更加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。
(三)走访慰问基层党员活动。6 月 20 日，院党支部书记**带领党员及驻村干部关群等党员 5 人到感城镇凤亭村走访慰问了老党员、生活困难党员。给他们送去了慰问品和免费送医送药，免费给老党员和群众健康体检共 50 多人次。在党的 91 年华诞之日，把党组织的温暖和关怀送到了普通党员和群众的心里。
三、效果明显，责任强化
1、党员素质得到提升。通过一系列的活动，使我院党员同志的党性意识明显增强，思想觉悟进一步提高，创先争优的意识明显增强。更加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。
2、党员现实责任感得到强化。通过活动的开展，全体党员纷纷表示要在发展我院各项事业中发挥先锋模范作用，不断的提高自身素质和为人民服务的水平，为建设特色中医医院贡献更大的力量。
XX医院党建工作自查报告(三) 根据会议安排，我代表院党委对去年党的工作进行简要回顾，并就XX年重点工作进行安排。
第一部分 XX年工作回顾
XX年，总医院在集团公司党政组织的正确领导及大力支持下，带领全院党员干部和职工群众认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照集团公司“安全攻坚年和改革创新年”的工作要求，紧紧围绕医疗中心工作，扎实开展“医德医风专项整治”活动，进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断提高党建工作科学化、规范化水平，在参与决策、保证监督、把握导向、促进和谐等方面做了大量扎实有效的工作，为医院科学发展、和谐稳定提供了强有力的组织保证。具体工作如下：
一、强化政治理论学习，为医院开展各项工作提供思想
保证
一是全面安排部署。理论是行动的先导，学习是发展的不竭动力。认真学习十八大和十八届三中、四中全会精神，是加快医院发展的根本保证。院党委根据医院实际情况，制定切实可行的工作计划，对院领导、科级干部、党员及普通职工的学习重点和任务，按照不同层面进行了详细的安排，对学习笔记及心得体会提出了明确要求。年初制定部室、支部学习计划，印发学习材料，发放学习笔记820本，充分利用周四学习日，广泛学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《工作中的自我修炼》、《靠人不如靠制度》等5本书，学习省委、省政府关于进一步深化国企改革促进企业发展意见及集团公司“两会”精神，学习法律法规和医疗工作所需的专业知识。确保党的路线方针政策贯彻到位，确保集团公司改革发展战略部署落实到位。
二是加强监督检查。医院建立了以党委中心组、党支部(部室)、党员干部和职工群众“四个层面”的理论学习体系。严格落实中心组学习制度，定期不定期对支部、部室的理论学习进行专项检查，党员干部都能按照要求积极撰写学习心得体会，注重学习与工作实际紧密结合，打造出一支工作严谨、求真务实的干部职工队伍。
二、培育和践行社会主义核心价值观，狠抓医德医风建设
医院是践行社会主义核心价值观的一个重要平台，是社会主义精神文明建设的窗口单位，医务人员的工作态度、作风和形象直接影响着医院在人民群众心目中的威望。如果没有良好的医德医风，就根本谈不上保护和增进人民群众的健康。因此，医院采取一系列措施，积极开展医德医风专项整治行动。一是认真开展集中治理商业贿赂工作，遏制和纠正“红包”、“回扣”、小病大治、开单提成、乱收费等行业不正之风，认真受理医德医风投诉，严查违纪行为，建立建全教育、制度、监督并重的纠风工作长效机制，巩固和扩大医德医风专项治理成果。二是严格执行卫计委“九不准”，落实《医疗机构从业人员行为规范》，建立并完善科室内部服务质量考评制度和医务人员不良执业行为积分。三是定期向住院病人发放医德医风调查问卷、定期对出院患者实行电话回访和登门走访，征求患者对医院服务的意见和建议，全面了解医护人员的服务质量，并根据调查回访结果，进行科室绩效考评。四是向职工渗透核心价值观理念，将社会主义核心价值观与临床医疗、行为习惯培养、企业文化宣贯结合起来，努力培养医务人员积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质。增加团队凝聚力，提升服务质量。
三、提升党建科学化水平，构建党建工作新格局
(一)严格落实党建责任
年初院党委按照《党建工作目标管理责任书》的要求，
对全年的主要目标任务进行了细化分解，印发《总医院党建重点工作安排意见》，分解下达XX年党建工作任务，做到党的建设与医疗工作同安排、同落实、同考核。七一前夕，医院所属十五个党支部相继召开了支部组织生活会进行民主评议党员，188名在岗党员从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风、廉洁自律和工作业绩五个方面开展批评与自我批评。根据民主、公开、竞争、择优原则公开竞聘选拔5名科级干部，对1名在甘南挂职2年的青年干部进行民主测评、组织任命。按照“一岗双责”的原则，各党支部书记、科主任认真履行第一责任人职责，在积极开展医疗业务工作的同时，真正把党建工作摆到突出位置，做到党建工作与医疗中心工作一同部署、一起推动落实，形成责任明确，齐抓共管的党建工作新格局。
(二)重视“双培一选”工作
院党委严格按照《靖煤集团公司进一步加强党员队伍建设“双培养”工作实施办法》的要求，把发展新党员作为一项重要任务，注重在医护骨干中培养发展党员，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字方针，严把党员发展“入口”关。今年有1名同志光荣入党。培养入党积极分子11名，发展对象9名。七一前夕，医院表彰奖励了在XX—XX年度“创先争优”活动中表现突出的6个先进党支部、15名优秀共产党员和8名优秀党务工作者，进
一步强化广大党员的模范意识和责任意识，发挥党员的模范带头和党支部的战斗堡垒作用，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
(三)开展各类创建活动
一是开展“党员服务示范岗”活动，亮出党员身份，提高服务质量，接受群众监督。二是认真开展“三亮”“三争创”活动。按照卫生系统窗口创先争优服务的要求，通过亮身份、亮承诺、亮形象，佩戴党微、工作牌等，树立医务人员良好形象，一切从方便患者出发，开展优质医疗服务。三是开展“学雷锋活动月”志愿服务活动。三月中旬，医院各党支部、团委积极组织高年资医护人员、青年志愿者上街、进社区，走进离退休老职工的家中，进行健康宣教、健康体检，发放健康宣传资料，讲解健康保健知识，用实际行动诠释新时期医务工作者的“雷锋精神”。四是践行“情系安全一帮一”活动。按照集团公司的要求，院党委在党建例会上进行安排部署，各党支部每月积极督促、检查职工联系帮扶情况，并将电话、短信内容按时整理上报。五是积极开展“对口帮扶”活动。院党委积极相应省卫计委的号召，组织党员干部和医务人员对甘南州碌曲藏医院和会宁县第二人民医院、郭城驿卫生院展开对口支援和义诊帮扶活动。活动开展以来：开展大型义诊活动4次，诊疗人数10300人次，开展手术带教428台次，授课代教4400人次，会宁及其周边地
区的新农合病人纷纷前来总院就医，对口支援帮扶的同时，开拓了医疗市场，提高了靖煤集团的社会知名度和美誉度。六是以支部为载体，积极开展“道德讲堂”建设。7月份以来，各支部组织了三期“道德讲堂”，组织党员干部学习胡佩兰医生全心全意为人民健康服务的精神。号召广大党员学经典、学典型，通过对照典型找差距、明方向，达到用经典理论、先进典型教育人、鞭策人的目的。
(四)加强作风效能建设，
院党委坚持把党的领导同发扬民主、严格依法办事有机结合，按照“五好”班子标准，不断提高领导班子引领医院科学发展的能力和水平。通过加强党的基层组织建设和作风效能建设，按照“讲规矩、按制度、重责任、严管理”的要求，对各党支部实行目标量化考核，并在每周一的全院晨会上通报医院作风效能考评情况，细化指标任务，主动将理论学习成果转化为实践工作能力，确保医院作风效能建设取得实效。
(五)持续提高医护质量，保障医疗安全
医疗安全是实现优质医疗服务的基础，是患者选择医院的重要指标，也是医院核心竞争力的重要组成部分，院党委把党组织的政治、组织、保障作用与医疗中心工作相结合，以提高医疗服务水平、保障医疗安全为目标，从人民群众关心的医疗质量、医药费用、服务态度、医德医风等方面入手，
强化医疗服务质量管理，将医疗安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个医务人员，坚持依法治院，严格规范诊疗行为，通过各项制度特别是医疗核心制度的严格落实，减少医疗纠纷的发生，杜绝医疗事故。
四、加强党风廉政建设，提高了党员干部勤政廉政意识
一是加强党员干部作风建设。院党委始终坚持从抓好工作作风入手，把解决突出问题作为作风建设的主攻方向，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”和集团公司党员领导干部廉洁从业“十不准”等相关规定，建立了挂牌留名、记录在案、终身负责的业务流程，严格落实岗位责任制，实施红线管理，着力解决党员干部纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题。实现工作作风明显好转、工作效率明显提高、服务意识明显增强，管理更加规范，执行纪律更加严格，工作推进力度加大的良好格局。
二是落实党风廉政建设责任制。院党委成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长、各部室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。“一把手”认真履行党风廉政建设主体责任，定期听取汇报，及时研究部署党风廉政建设工作。按照一级抓一级和“一岗双责”的原则，层层落实责任，坚持“谁主管，谁负责”，将反腐倡廉工作逐项细化和分解，明确各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，定期督促检查落实。医院建立了领导干部廉政约谈制度，坚
持“党要管党、从严治党”原则，领导班子围绕落实党风廉政建设主体责任对副科级以上管理干部进行了集体约谈，从政治上、经济上、生活上提出了具体要求。同时把党风廉政宣传教育工作纳入党员干部日常理论学习之中，通过举办专题讲座、观看正反面典型电教片和警示片等，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，进一步提高了党员干部勤政廉政的意识。
三是营造廉洁教育工作氛围。一是建立完善各岗位廉洁风险防控预警机制和风险防控内部监察机制，实施风险等级管理，按照岗位职责分别制定了140个落实党风廉政建设“一岗双责”制度提示牌，时刻警醒干部不能犯错误，营造干部务实清廉，职工敬业爱岗的良好氛围。二是院党委带领党员干部严格贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《集团公司党员领导干部廉洁从业“十不准”规定》，逐级签订《党风廉政建设责任书》，严格执行集团公司和医院“三重一大”制度及《党政领导干部选拔任用工作条例》，管好选好用好干部。三是院班子成员按照要求分别填写《领导干部个人有关事项报告表》报送集团纪委和组织部备案，将个人所持有的出国证件统一收缴集团人力资源部保管，根据《关于认真做好副处级以上领导干部兼职(任职)清理规范及配偶子女有关事项摸底工作的通知》精神，院党委认真开展了摸底排查工作，将排查结果及时上报公司党委组织部。
四是医院加强党内监督和民主监督，以院务公开为主渠道，对于医院重大决策和职工利益的热点问题，做到了班子集体讨论、民主决策。并利用网络、晨会等多种形式及时向职工进行公布，接受职工群众的监督，增加工作透明度。五是根据省卫生厅和集团公司的统一安排，继续在全院开展“廉政风险防控”工作，有效预防医院工作中职务、职业腐败行为。举办党风廉政学习班、廉政风险防控培训班4次，每月定期播放廉政警示教育片，多渠道拓宽党风廉政建设教育和廉政文化建设，强化对重点对象、重点领域、关键岗位的适时管控，不断完善优化规章制度，及时发现、纠正存在的问题，引导各级党员干部防微杜渐、廉洁办事。
五、抓好文化宣传工作和精神文明建设，树立医院良好形象
第一、院党委坚持“团结、稳定、鼓劲”的原则，不断提高思想政治工作水平。目前，集团公司面临复杂严峻的经济形势和困难挑战，院党委紧密结合煤炭市场形势发展变化带来的新挑战，邀请集团公司领导开展以讲形势、讲优势、讲前景、讲对策、讲稳定为主要内容的形势任务教育活动，把集团公司面临的机遇和市场竞争的形势讲清说透，并通过会议、网络，《医苑》杂志把集团公司发展的工作思路、任务目标宣传到位，同时引导全体干部职工熟知熟记企业文化核心理念，规范职工道德和行为，坚定广大职工战胜当前困
难的信心和决心。进一步激发调动全院职工的工作积极性、主动性，居安思危、务实奋进，促进医疗业务大幅增长，医疗收入大幅增加，将党的建设融入医院的发展大计，为集团公司安全高效运营保驾护航。
第二、切实抓好宣传工作，发挥导向作用。院党委充分利用各种媒体加强院内外的宣传报导，把握舆论导向，凝聚人心。XX年积极向上级报刊、电视台报送新闻稿件112份，在市级以上新闻媒体发表各类纪实报导30多篇，制作医德医风和医院文化专题片2部，制作各种宣传牌版、宣传栏、提示牌36个，精心办好季刊《医苑》和医院网站，大力宣传医院工作的亮点和崭新面貌。
第三、积极推进精神文明建设，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。一是成功举办医院第十三届“金榜题名、金秋助学”联欢晚会，奖励和欢送考入大学的职工子女;二是在护士节期间，举办了“天使在身边，美丽在医院，展护士礼仪，亮护士风采”为主题的联欢晚会。三是按时、保质的完成了XX年征兵体检工作。四是在门诊大厅、连廊、学术会堂、安装了大量弘扬医院文化、服务理念、医德医风、文明服务等方面的电子屏，购买了花卉、盆景，为患者提供优美舒适的就医环境。
六、加强信访维稳和社会管理综合治理工作
信访维稳工作是医院稳定发展的重要一环。医院信访部
门在集团公司信访领导小组的大力支持和帮助下，完善信访工作制度、认真处理群众来信或来访所反映的问题，积极消化矛盾，及时处理集团公司信访室批转的案件。一年来，未发生集体越级上访或长期纠纷上访的事件，职工队伍稳定。同时，院党委多次召开专题会议研究部署维稳和社会管理综合治理工作，进一步健全完善社会管理综合治理责任体系，构建群防群治的综治维稳工作网络，不断提高治安防范和保卫能力，始终保持对黄、赌、毒违法犯罪活动及非法邪教组织的高压态势，保证全院无刑事案件和重大治安案件发生，无邪教滋事，为维护医院的稳定和各项任务的圆满完成做出积极的贡献。
七、关注民生，稳步推进“双联”行动
院党委认真学习贯彻双联工作会议精神，年初积极向帮扶对象捐款，科级干部每人100元，院领导每人200元，共计8400元。7位院领导认真履行职责，按时前往永新乡进行慰问帮扶，为困难户排忧解难。春节前夕院领导还为21户帮扶的农户送去了米、面、油，确保他们度过了一个欢乐祥和的新春佳节，为推进社会和谐稳定发展做出了应有的贡献。截止12月份，先后协助9位病人来院就医检查，安排医院双联工作人员及时陪同病人完成相关检查治疗，协助病人办理新农合报销手续，并准备在岁末年初再次前往永新进行慰问帮扶。
八、工会、共青团等工作扎实推进，发挥了积极作用
院工会不断深化院务公开和民主管理，继续推行集体合同、平等协商和院务公开制度，维护职工合法权益。在春节期间，走访慰问离退休干部、困难职工、工病亡职工家属，发放慰问金。利用元旦、春节、三八、五一、十一等节假日举办了职工拔河、长跑等寓教于乐活动，丰富了职工的文化生活。共青团坚持“病人第一、服务第一、质量第一，以人为本，以病人为中心”的医院人性化服务理念，根据自身特点，以创新为动力，加强团的组织建设，继续在全院开展争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。并通过不断深化青年志愿者工作，提高服务患者能力，在医院的发展中发挥了生力军作用。
院党委同时高度重视和加强统战、科协、武装民兵、老干部管理工作，充分发挥他们在医院改革、发展、稳定工作中的积极作用。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成果，但用科学发展观来审视我们的工作，还存在一些差距，主要表现在：一是理论学习的深度、广度不够;二是个别党支部对新形势下党建工作重视程度不够，对加强党组织自身建设的重要性和必要性缺乏正确的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象仍然存在，重医疗业务轻党建工作，抓党建的措施不力。三是个别党员干部作风还不够扎实，与职工
群众的期望还有一定差距。对待这些问题，我们在下一步的工作中，深入研究，采取措施，认真加以解决。
第二部分 XX年党委工作安排
XX年是全党上下深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神的重要一年，更是医院快速发展、科学发展、和谐发展的关键之年。院党委工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，加强和改进新形势下党的建设，以提高医疗、护理服务质量为中心，以保证医疗安全、促进医院可持续发展为目标，积极推进思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设、以及精神文明建设，切实发挥党建及思想政治工作优势，凝心聚力、促进发展，为全面完成XX年各项工作任务而努力奋斗。
面对新形势、新任务，我们必须做好以下工作：
(一)注重开展政治理论学习。以学习新思想、新观念、新论断、新要求为工作总体思路，完善学习制度，贯彻落实集团公司《关于进一步加强学习型党组织、学习型企业、学习型职工队伍建设的通知》，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，加强理论学习，深入开展法制宣传教育，为依法治院提供新依据;加强对社会经济发展的一系列重大战略思想的认识，准确把握企业面临的形势任务，增强贯彻集团公司各项决策部署的信心和决心。
同时，坚持理论联系实际，拓展学习的广度和深度，推动管理创新、制度创新和技术创新，不断提升医院职工的思想道德素质和工作能力，促进医疗中心工作安全健康发展。
(二)深入推进干部队伍建设。以能力建设为重点，高度重视领导班子、干部及职工队伍建设，用科学理论充实武装头脑，深入推进基层党组织建设，认真抓好选配、培训和保障三个环节，初步建立一支愿服务、善服务的党员骨干队伍，在XX年进行的党支部书记公推直选活动中，把是否具有较好的服务意识和较强的服务能力做为基本条件，让一些服务意识强、乐于奉献、敢于担当，专业技术过硬的党员业务骨干走上党支部书记的岗位，真正做到服务患者、服务临床。同时，不断提升领导班子管理决策水平和干部职工综合素质，努力把各级领导班子建设成为执行有力、创新有为、团结干事、共谋发展的坚强领导集体，使高素质的干部职工队伍成为医院发展的重要支撑。
(三)不断加强思想政治工作。坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系宣传教育，把社会主义核心价值体系贯穿于思想政治工作全过程，紧扣集团公司科学发展主题，重点围绕医院医德医风建设，发挥思想政治工作的导向作用，引领医务人员确立正确的价值取向和价值标准，对自己的职业心存敬畏之心，从医疗技术服务于人类的高度、从以病人为中心的高度，实现自己高尚的价值追求。以社会主义核心价
值观为内在驱动力,正确处理个人需要与社会需要的关系，始终保持清醒的头脑、坚持廉洁行医，杜绝开单提成、收受“红包”等不良恶习，确保医德医风建设取得实效。
(四)推进惩防体系建设。坚持“标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全监督机制，认真贯彻落实党风廉政建设各项规章制度，以“三严三实”要求规范干部行为，转变干部作风，严格落实党委的主体责任和纪委的监督责任，带头执行党风廉政建设责任制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子成员按照“一岗双责”的要求，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作，坚持“党要管党、从严治党”;坚持有错必纠、有责必问，将党风廉政建设和医疗中心工作同制定、同部署、同实施和同管理。全面推行风险预控管理，积极开展效能监察，对医药购销和医疗服务中不正之风等群众反映强烈的突出问题，纠建并举，综合治理，促使医务人员明是非、知荣辱、遵法纪，筑牢廉洁从业的思想基础，增强遵纪守法自觉性，自觉规范诊疗行为。加大督察督办力度，严肃查处各类侵害职工、患者利益的违纪行为，加强党员党性、党风、党纪教育，从严管理干部，强化责任考核、民主测评、监督检查和责任追究，促进医院健康稳定发展。
(五)紧密围绕医疗中心工作，建立党的群众路线教育长
效机制
提高医疗质量和服务水平是医院管理的永恒主题，我们必须把提高医疗服务质量作为医院党建工作的重中之重，在建立和完善医疗核心制度、机制上下功夫，坚持用制度管权管事管人，建立党的群众路线教育长效机制，全面提高医院贯彻执行党的群众路线科学化水平，提高制度的执行力和落实力，维护制度的严肃性和权威性，增强全体医务人员和党员干部对制度的敬畏感。对一些影响制约医院科学发展的突出问题和广大群众反映强烈的问题，不敷衍、求实效，本着医疗工作者特有的严谨、客观和务实作风，认真进行整改落实，把实践活动和医疗护理工作结合起来，用工作成效检验活动的开展效果，使活动中迸发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的强大精神动力，在医院建设中践行群众路线的常态化、长效化。
(六)持续推进企业文化建设。继续加强企业文化阵地建设，营造良好的文化舆论环境，教育干部职工认真执行医院的各项规章制度，规范日常行为，努力形成按章办事、按制度办事的良好氛围;把企业文化理念落实到医院管理制度、工作标准、考评体系之中，促进企业文化与医疗工作的高度融合，用优秀企业文化推动医院经营管理水平的提升。同时，要大力开展职工喜闻乐见、广泛参与、丰富多彩的文化活动，不断活跃职工的文化生活，陶冶职工的思想情操。
(七)突出发挥桥梁纽带作用。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，进一步明确职代会各项职权、组织制度、工作制度，促进职代会的制度化、规范化，依法保障职工的合法权益，关注职工群众生活，树立“职工利益无小事”的思想，把改善民生作为着力点，不断加大对弱势群体的帮扶力度，努力形成企业和职工利益共享机制，建立和谐劳动关系。
新的一年，院党委将带领广大医务工作者深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,关注民生、践行社会主义核心价值观，发挥大党建作用，把实现、发展和维护好人民群众的健康权益放在第一位，增强医疗职业责任感和荣誉感，为人民提供优质、低廉、高效的医疗卫生服务，用勤劳和智慧开创医院更加美好的明天。
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