党员批评别人发言稿
【篇一：党员批评与自我批评发言稿】
批评与自我批评发言稿
各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。在学校党委、管理学院党总支的
正确领导下，我通过不断学习，思想认识有了新提高，增强了努力
搞好本职工作的责任感和使命感，但是离领导和同志们的要求还有
一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，
挖掘思想，剖析不足。
一、存在问题
1、学习知识钻研业务精神还不够。
没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做
到把课余的时间多用于提高教学管理能力的学习上。对新知识，新
技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一
知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差
不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想
到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前
便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，
但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。
2、工作艺术性不够。
不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在
工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性
和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的
工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而
小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中
我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。
3、事业心、开拓进取精神不足。
4、工作不够大胆主动。总是跟着事情走，为能更好的创新工作方法。
二、今后努力方向及整改措施
1.加强学习
我深知自己在教学及管理学生方面存在着诸多的不足，对高效课堂
模式的研究还很肤浅，因此在教学中，我深知坚持不懈的学习是必
要的。在实践工作中，我深深体会到教师业务素质的重要性。学习
时虽然很苦，但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。如果教学
工作干不好，不是自己可干可不干的问题，是必须干好的问题。因
为你占着位置，别人想干也不能干，你如果不干，影响的不是你的事，而是整个教育的事业。因此，我们必须坚持不懈地抓学习，圆
满地去完成学校的各项工作任务。
2、转变作风
通过学习，我充分认识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪，在教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和
深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中，对我们教师提出了
更高的要求。作为一名高校教师，我们必须热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从表，模范地遵守
社会公德，时时处处以一个人民教师的标准要求自己，身为全面推
进素质教育的主力军中的一员，只有转变作风，不断更新知识，提
高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。
3、加强管理
不断创新工作方法，不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任
意识和主人翁意识，提高工作效率。关键是需要落实“怎么办”。再
好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病
人的病。在实践中，还要能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确
方法论。
4、提高质量
在提升教学质量上，要学会每天以饱满的热情投入到教学中，把每
个学生当做自己的亲人来对待。在平时我乐于做学生的伙伴，在平
等中感受升华，在成长中享受收获。
三、对支部班子成员的意见及建议
支部领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能廉
洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多，开展的活动可以再多一点。
【篇二：2014年党员批评与自我批评发言稿材料】
2014年党员批评与自我批评发言稿材料一、存在问题
1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导
交给的任务，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
3、在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干
啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。
4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，
对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情
主动地关心，与一些老师交流还不够。
二、整改措施
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以
今后要努力改进。
1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看
电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的经验、方法。切实转
变观念，提高创新意识和责任意识。
3、在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践。
4、平时要多和同事们交流，要躲倾听他们的想法和建议，要热情主
动地关心他们的大事和小事。
三、对支部班子成员的意见及建议
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，
班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数
还不够多。
存在工作重研究、重决策、轻落实的现象。重眼前成效，轻长效机制，多用会议贯彻会议、用文件落实文件，存在“跑马观花”、“蜻蜓
点水”的现象，影响了工作的落实和成效。
【篇三：党员批评与自我批评发言稿5篇】
批评与自我批评发言稿范文一
本人通过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更
加坚定了信念，在思想上、行动上进一步同一到***x重要思想的要求上来，同一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经贸委党委委员和***总经理，在团体公司的带领下，本人能正
确给自己定位，留意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记两
个务必廉洁自律，积极做好本职工作，现从以下几个方面做汇报，
自我批评，如有不妥，不足的地方，请领导和同道批评指正，我将
本着有则改之，无则加勉的态度，虚心恳切接受。
一、加强作风建设
在工作中本人能够建立大局意识，认真执行上级党委和团体公司的
各项制度和食粮政策，积极提倡为三农服务，认真做好食粮工作，
努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分
发表自己的意见，对会议决定的事果断服从，对重大事项及时请示
汇报，并及时向下级传达党委的决定，不弄暗箱操纵。平时留意和
班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，进步自己的领
导水平，维护班子的团结。
二、认真落实党风廉政责任制
我能严格遵守领导干部廉洁自律的六项规定。凡要求下面做到的，
自己首先要做到;要求他人不做的，自己尽对不做。堂堂正正做人，
清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终保持共*产*
党人的政治本质。在生活上严格要求自己，勇于抵制各种不正之风
和***行为，能严格要求自己的支属及身边工作职员，使他们也能够
严格执行各项规定，认真落实党内监视五项制度，努力做到勤政廉政。自觉接受监视，抵制不正之风，不滥用权利，不谋私利，坚持
实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。
三、存在的题目
1、政治理论学习深度不够，平时，自己固然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺少全面的、
系统的研究精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的
自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，
没有深入研究。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。
2、深进基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固建立
党的从群众中来，到群众中往的观点，多深进基层，多弄调查研究，了解情况，职工生活和思想状态，多聆听群众建议，及时把握干部
职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对
性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的领导艺术和水平还待进一步进步，领导艺术和水平还需
要在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断进步领导水平，进
步是非分明的能力，进步政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现
象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待题目，解决题目，以适应现代企业管理的需要。
4、积极探索食粮购销企业发展的新门路，维护食粮安全。今年由于食粮购销市场发生了变化，销价下跌给食粮经营带来了困难，同时夏粮收购价格定价的分歧理，造成目前销售收购困难很大，食粮购销企业面对目前的食粮市场经营存在一定的危机，因此自己在今后的工作中，更要加强学习，吸收好的经验，进步管理水平，认真对待研究调查市场，适应市场，积极开辟市场，探索食粮企业发展的新门路。切实做好食粮安全稳定工作。
5、积极参加党委各项活动，充分发挥党委委员的作用。食粮购销企业是一个季节性的企业，收购季节工作忙，造成了有时不能及时参加党委召开的会议，所以今后工作中努力克服，严格要求自己，公道安排好工作和会议的关系，及时参加党委召开的会议，充分发挥党委委员的作用，切实为企业发展出谋划策。
以上是我个人自我批评的发言，不足的地方，请同道们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步进步和锻炼自己。
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批评与自我批评发言稿范文二
各位领导：
今天下午是我们深进学习落实科学发展观的召开的民主生活会。民主生活会是指党员领导干部召开的旨在展开批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长时间的革命和建设实践中构成的良好作风，是增强党的生机与活力的一***宝。批评与自我批评作风是中国共*产*党的三大良好作风之一，是中国共*产*党区别于其他政党的明显标志之一。
1937年***在《矛盾论》中指出，共*产*党内的矛盾，用批评和自我批评的方法往解决。以后***屡次反复夸大批评与自我批评对共*产*党的建设来讲特别重要。我们必须拿起批评与自我批评的武器，使党员更进步更进步。1942年4月20日***作了《关于整顿三风》的报告，夸大了要进行批评与自我批评，批评是批评他人，自我批评
是批评自己。批评和自我批评是一个整体，缺一不可，但作为领导者，对自己的批评是主要的。刘少奇同道在《论共*产*党员的修养》
的报告中提出了共*产*党员要有多方面的修养，其中包括要有坚持党
内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养。在中共七大上，
发扬批评与自我批评良好作风的内容第一次被写进了中共七大通过
的新党章中。新党章中写道：中国共*产*党应当不掩盖自己工作中的
错误与缺点。中国共*产*党应当用批评和自我批评的方法，常常检讨
自己工作中的错误与缺点，来教育自己的党员和干部，并及时纠正
自己的错误。中国共*产*党反对那种自高自大、畏惧承认自己错误、
畏惧批评与自我批评的情绪。
纵观中国共*产*党的发展，我们看到批评与自我批评作为政党不断前
进的保障，历史经验告知我们：
1、批评与自我批评是克服自我、克服敌人的强大武器。事物是在
矛盾斗争中发展的，是在不断的否定、否定之否定中发展的。在矛
盾斗争中，克服自我是不轻易的，由于自我的弱点是不轻易被发现的，即使发现了，具有勇于承认、揭穿、改正的勇气，也是不轻易的。只有克服自我，才能终究克服敌人。
2、批评与自我批评是民主政治的试金石。我们提倡批评与自我批评，提倡造就一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有同
一意志，又有个人心情愉快的生动活泼的局面。假如党员、干部不
能从怕字当头的精神状态中解脱出来，不能展开真正、有效的批评
与自我批评，那末监视、制约、民主都会是空话。?
3、批评与自我批评是培养良好思想作风的保障。批评与自我批评
的武器，都是有用的，不可偏废。但是批评是为着启发自我批评，
在某种意义上讲，是以批评的手段，到达自我批评的目的。自我批
评的作风不培养起来，对自己的错误、弱点不承认、千方百计躲避之，不愿接受批评、乃至抵制批评的人，明显不能很好培养批评作风。那些只善于及热衷于批评他人，而不会、不善于批评自己的人，他的批评作风肯定是片面的、不正确的。在某种意义可以说，自我
批评的作风培养起来，正确的批评作风才能培养起来，在培养批评
与自我批评的作风中，应把培养自我批评的作风放在首位。
会前我们之间进行了充分的沟通，今天是我们民主生活的深进交换，作为共*产*党员我们必须具有自我批评的勇气，具有帮助同道，发挥
团队作风的意识，推心置腹、坦诚相见的提出自己的观点和意见，
同时也要勇于面对本身不足，勇于自我剖析，不断反思，努力改进。希看大家相互批评既要坚持原则，又要从团结的愿看动身。
让我们在各自查找不足的进程中交换碰撞、达成共鸣、共同进步，
增进个人和学校的稳步发展，不断进步。
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今天召开班子成员民主生活会的主要目的是展开批评与自我批评，
重在明晰思路。学科发展观的第一要义是发展。发展是多层面的，
范围的发展是一部份，我们的理想是为教育做一点事情，为人民办
满意的学校，为社会提供更多优良的学位。
科学发展观的核心是以人为本，我们要研究人的需求和心理。我们
应当思考：学校的发展需要甚么样的环境?
我们要寻求发展，但是不能急于求成，要依照规律，一步一个脚印来，方向是明的，进步是有的，我们要客观熟悉这一点。
一、关于学校内涵提升
我们的内涵、办学思想，还要进一步明确、提升，我们的教育为何，我们的教育干甚么，一定要定好位。关心健康应当是第一名的，不
能将学习和考试放在第一名。假如我们要同一思想的话，就现在来讲，以健康、快乐作为教育教学的重要。
学校内涵的发掘与提升首先应当明确一个道理。之前我们的学习是
快乐的，现在却有些越读越痛苦。这是甚么缘由酿成的?方法、熟悉、无奈，一讲到学习痛苦就将所有的责任回结于高考指挥棒和人才提
拔制度，我们作为基础教育工作者，该承当的甚么呢?我们怎样在我
们的课堂中让孩子们得到发展。第一，给孩子们留出生活的空间，
不能用学习将孩子的生活挤占了，不能被荣誉、升学挤占了，人不
能只是这样活。我们的行政，我们的评价体系有待于改善。我们有
点揠苗助长，期待抬高了，不能容许孩子有一点调皮，我们不能以
一种宽容的心态还看待童稚。品质题目和天性题目应当区别开来，
应当分别对待，我们的管理不是抓一个。我们要用文化和教育来引领，让家长明白学校的教育是有道理的。要建立砂子塘的德育标杆，
要以建议读本的情势来显现，使家长、孩子、老师都明了，并以此
束缚自己。我们常常以我们的道德标准来建立榜样、宣传规范。标
准的管路模式是最高级的。我们要做有生命的东西。
二、关于学习实践科学发展观
党员教师理论水平不高，这是必定的。这是现状，我们必须加强学习，同时要培养意识。党员教师要领先一步，深入一点。我们只要
围绕着两个东西，一是发展、一是规律、一是以人为本。具体的方
法有：开辟学习园地，走出往交换，增加实践的机会，增加学习时间。
三、关于教师队伍建设与教师素质提升
调研中显示教师的素质与学校的范围发展不相匹配，面对这一题目，我们是等待还是创造?老师的整体素质，我们整体的职业素质是高的，素质是指哪一方面?我的看法是：不要走进误区，不要将知识理解为
素质，名声在外的人素质一定高吗?默默无闻的人有无素质?发展与
整体素质是有密切联系的，我们可以创造。在发展中提升素质，是
我们的育人之道，假如没有五中这个平台，大家都不会成长得这么快。
思想提升、品质提升，一是加强学习，二是营建文化和环境，三是
建立评价机制。让更多的人得到肯定和鼓励。人是需要被认可的，
我们教育团体要设立更高规格的嘉奖机制。创造条件，给更多人以
欣赏和鼓励。越发展我们的整体素质越高。
我们的生活是平实的，怎样看待职业疲倦?
我们的管理假如是单一的，肯定会疲倦。我们在生活中要注进文化，多一些鲜活的向上的东西。我们要用平常的心态来看待疲倦，当管
理出现的题目，就会有永久的疲倦。工资少了有疲倦，不被认可有
疲倦，心理出现题目就会有疲倦。没有聪明，没有文化，没有方法
都会有疲倦。有时候不一定是职业疲倦，或许是出于必要的疗养生息。疲倦是客观存在的，不一定是管理出了题目，但是管理层必须
关注。
四、关于学生培养
我们的学校管理不要每天弄得大张旗鼓，多做有价值有实效的事情，少作劳民伤财的事情。科学发展观重要的是熟悉题目，熟悉对了，
就好办事。
学生人数减下来，我们就要面对现实。我们要想办法，心态要平衡，不能仅仅回结于一人。教育教学质量有待加强是重要的，关键是教
师的题目。我们应当捉住个例，带动全体。选好人，引进人，把好
教师引进关、培养关，做好认可关。老师的题目主(!)要是解决自我
的题目，检查不能多。要知道人的优点与缺点是并存的。
五、关于部分工作
每一个部分抓核心，孰轻孰重要会权衡。全体不能齐抓共管，提升
质量。对学生而言，重要的是学会学习。
后勤部分最重要的是服务性，财会部分是核心的位置。第一要有大
局观，管所有学校的资产，收进开支要心理有数;进步业务水平是很
迫切的。第二要依法依规办事。第三，财会部分需要有大量的资源，要学会调和。
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依照中心、市、市的部署，在市委的组织下，一个多月来，我积极
地投身到先进性教育活动中，通过听报告，看录象，开支部生活会
和到琼崖一大会址重温入党誓辞，使我深入地熟悉到，保持共*产*党
员先进性的重要性和必要性，同时也使我深深地体会到，保持共*产*
党员先进性一定要拿起批评与自我批评的武器。
批评与自我批评是我们党的良好传统，是到达党内和革命团体内的
团结使之利于战
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