XX县“十星级”党支部建设标准
一、组织体系设置
1.正式党员人数达到3人以上的设立党支部，不足3人的与邻近单位的党员联合组成党支部，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支，党员人数达100人以上的设立党委。新单位筹备期间，或执行某项临时任务，或挂职参加短期学习、会议等，凡有正式党员3人以上的，可成立临时党支部。
2.本辖区3人以上党员流出到同一地区，时间超过半年的，原则上要设立党小组或党支部，探索建立网上党支部。
3.要采取单独、联合、挂靠、行业、源头、区域六种组建方式，加大对新型领域党组织的覆盖，做到经济社会发展到哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里。
4.党组织成立或撤销，由上级党组织决定；所有基层党组织，都要明确有负责主管的上级；跨村跨乡经济社会服务组织中建立的党组织，原则上谁批准谁主管。
5.每年对党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。
6.党支部应根据党员的数量，合理设置党小组，每个党小组不得少于3名党员。
7.党总支委员会、设委员会的党支部设纪检委员，不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
8.充分发挥党组织的领导核心作用，支持共青团、妇联、工会等群团组织按照各自章程独立开展工作。
二、班子队伍建设
9.党委领导班子职数一般7至11人，党支部一般3至5人，党总支一般5至7人。
10.党委领导班子任期为5年，党支部(总支)任期为3年。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
11.党支部（总支）书记空缺不能超过3个月，班子成员出现空缺时，应及时调整充实；至少配备1名专职组织委员和1名组织干事，可根据实际需要，配备副书记。
12.党委、党支部（总支）要明确班子成员分工。
13.党委每月至少开展1次中心组学习，每年至少对所属党组织书记开展一次集中轮训；党支部（总支）根据实际情况，每月至少开展1次集中学习。
14.充分发挥党员队伍先锋模范作用，分类开展致富带富岗、和谐共建岗、敬业奉献岗、生产先锋岗、优质服务岗“五岗同创”活动。
三、党员教育管理
15.党支部（总支）每3年至少发展1名党员，入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。
16.党组织每年要制定学习培训计划，陇原先锋、泾水先锋微信公众号订阅率不低于90%。
17.党员每月按时足额缴纳党费，每年年初参照1月份工资标准，对党费收缴基数进行核定。
18.每年对党员组织关系进行1次集中排查，积极开展党员组织关系网上转接，组织关系转接规范有序。
19.每季度开展1次流入、流出党员情况排查，积极开展流动党员网上登记，做到底数清、情况明，“双向共管”措施到位。
20.全面推行星级党员管理，加强“三星级”以下党员教育
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