工作整改方案和措施
【篇一：整改方案范本】
xx煤业有限责任公司
安全隐患整改方案
编制：x x x
审查：x x x
批准：x x x
编制单位：xx煤业有限公司xxx部（科）
编制日期：二o一三年三月三十日
xx煤业有限公司
安全隐患整改方案
2013年3月30日，xxxxxxxx对我矿的安全生产状况进行了全面
的检查，经现场检查，共查出隐患6条,建议2条。我矿对本次所查
出的隐患高度重视，于当天晚上19：00分在矿会议室组织召开了安
全隐患专项整改会议，成立了专项隐患整改治理领导小组，按照“五
定五落实”（落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案）的原则和有关规定要求逐条进行整改，为安全、科学、合理、认真
地搞好本次安全隐患整改落实工作，按照会议精神编制本整改方案。
一、落实整改责任，成立组织机构
1、设立安全隐患整改领导小组
组长：***（负责隐患落实整改工作的安排布置、全面指挥及组织
协调管理工作）
副组长：***（负责整改工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进
隐患整改落实进度情况）
副组长：***（负责审核安全隐患整改方案和协助组长解决整改过程
中出现的技术难题）
成员：*** *** *** *** *** *** *** ****（具体负责各项整改工作的
实施和安全检查。深入现场，根据自身职责分管范围进行隐患整改
跟进，力争按质、按量、按时完成整改任务）。
安全隐患整改领导小组职责：
（1）对编制的整改方案认真进行会审，并提出会审意见。
（2）对整改方案提出的各项安全措施是否可行，遗漏补充，负责整改工作安全。
（3）制定隐患整改表，对隐患整改进度进行跟踪检查。
（4）严格执行“编号登记、复查销号”的整改制度。
（5）整改领导小组成员分工明确，责任到人，层层落实责任。
（6）对各项整改项目，责任人必须到现场指挥、督查、发现问题及
时处理。
（7）在隐患整改过程中，遇到难以解决的问题时，由领导小组组长
负责召开领导小组全体工作人员会议，提出解决问题的方法和措施。（8）按整改方案进行整改，安全措施不到位决不允许施工。
（9）做好整改期间各项记录。在规定期限内对所有隐患督查整改落
实到位。
2、设立安全隐患整改、复查验收领导小组组长：***（矿长）
副组长：***（安全矿长） *** （总工程师）
成员：*** *** *** *** *** *** ***安全隐患整改、复查验收领导小
组职责：
（1）负责所有整改项目复查验收工作，对整改不合格的必须重新进
行整改，直到合格为止。
（2）制定各项整改项目验收标准，严格按标准进行验收。
（3）对整改期间“三违”现象进行督查，对各类违章、违纪行为按有
关规定进行处罚。
（4）狠抓整改工程质量，对各项整改工程质量跟踪检查，发现问题，及时处理。
（5）对整改工作失职人员进行严肃查处。
（6）对整改各项安全检查记录进行检查、完善。
（7）整改结束并经自查自验合格后，报请县公司验收。
3、整改所需资金及物资设备保障
董事长（矿长）***、总经理（副矿长）***和财务科长***负责筹措整
改所需资金及整改期间物资设备的正常供应等。
二、整改要求
严格按照定措施、定时限、定资金、定预案、定责任人的“五定”原则，针对存在的薄弱环节，采取切实有效措施，进行重点整治，严
密防范。同时要求各队、各班组对安全隐患必须本着快速、安全、
优质、高效、限期的原则进行整改，确保矿井安全生产。如果发现
对隐患整改采取消极态度、拖延或采取应付使整改质量无保证而导
致发生事故的，将严厉追究有关人员的责任。
三、隐患内容及整改措施、责任人、整改时间
1、煤矿无矿级安全管理机构文件，安全生产管理机构不健全。
（1）整改措施：成立我矿的矿级安全管理机构，由***董事长签发并进行公示，且逐步健全安全生产管理机构。
（2）整改责任人：*** *** ***
（3）回查验收人：*** *** ***
（4）整改期限：在4月15日前完成。
2、主斜井探放水钻孔已施工结束，无钻孔竣工图和允许掘进距离。副斜井探放水资料不完善。
（1）整改措施：要求承建主斜井的施工单位按照实际比例绘制探放水的平面图和剖面图，在图上必须标示清楚煤（岩）层位和允许掘进距离。要求承建副斜井的施工单位完善探放水资料，资料完成后报我矿进行审核。
（2）整改责任人：*** ***
（3）回查验收人：*** ***
（4）整改期限：4月10日前完成。
3、副斜井、主斜井无瓦斯检查牌板。
（1）整改措施：要求下属两施工单位在《规程》规定位置必须悬挂瓦斯检查牌板，且按有关规定及时检查和填写瓦斯数据。
（2）整改责任人：*** ***
（3）回查验收人：*** ***
（4）整改期限：4月5日前完成。
4、特种作业人员配备不足（瓦斯员、安全员、绞车司机、安全监控员、探放水工、防突工等）。
（1）整改措施：要求两施工单位按规定配齐相关特种
【篇二：个人整改措施整改方案】
开展党员先进性教育，是党中央综合判断国家形势作出的重大战略举措，是我国发展进入关键时期的重要选择，是加快发展，全面建设小康和构建社会主义和谐社会的重要保证，是切实解决党员干部理想、信念、宗旨、作风方面存在的突出问题的有效途径。作为参加这次先进性教育的一员，我认真学习了中共中央关于开展先进性教育活动的决定和规定的必读篇目，深受教育和启发。通过党性分析，我觉得近几年来，自己在理想、信念、作风等方面还存在不少问题，现对照党员的标准，就自己理想、信念、宗旨、作风等方面存在的突出问题进行党性分析。
一、政策理论水平不高
有较高的政策理论和知识水平，能用科学的理论指导工作实践，是
党员领导干部最起码的要求。但自己在这方面却明显表现出功底不足，具体表现在：一是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的自
觉性不强，对党的方针、政策学习不够，领会不透，把握不全，以
致在宣传、贯彻、执行中缺乏自觉性和主动性，更不能联系实际，
创造性地贯彻好党的方针、政策；二是市场经济知识、法律知识理
解肤浅，运用不够，不能自觉地用社会主义市场经济理论指导工作
实践，眼光比较狭窄，思路不够宽广；三是业务知识学习不够，工
作缺乏创新；四是面对席卷而来的信息时代，经济全球一体化的到来，有种落伍的感觉，感到跟不上时代发展的步伐。导致自己政策
理论水平不高的根本原因：一是自己思想上存在了惰性，放松了学习。特别是认为自己快40岁的人了，在年龄层次上也算“老’干部了，作一天和尚撞一天钟，混混日子就算很不错了，因而形成了得过且过、敷衍了解的懒惰思想。尽管平时也感到由于功底不足，特别是
有关建设方面的法规、管理方面的知识由于自身的原因，不能吃透，开展工作比较吃力，需要加强学习锻炼，但这种意识，在头脑中往
往只是一闪而过，根本没有把政策理论学习提到应有位置，认为现
在只要看看电视新闻，翻翻报刊杂志，读读有关文件就行了，思想
上没有了对政策理论知识的强烈渴求和欲望。失去了通过学习去改
造自己主
观世界的责任感和自觉性。因而对政策理论学习既无计划也无目的，学到哪里算到哪里。思想上的懒惰导致了政策理论上的肤浅贫乏，
自觉就变成了“头得脚轻根底浅”的墙上芦苇了。二是学习缺乏钻劲，不求甚解，对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”
重要思想的学习不系统，没有认真在研读原著，没有深入钻研把握
实质，对党的路线、方针、政策只求理解，不求全面准确把握；对
社会主义市场经济理论知识和法律法规不求深入了解。一名话，就
是缺乏理论联系实际的学风。三是理念知识更新不快。理念的落后
是影响工作开展的最大障碍。由于自己缺乏对邓小平理论、“三个代表”重要思想的深入了解，缺乏对党的方针政策的深入了解，缺乏对
搞好城市管理工作重要性的认识，致使理念赶不上形势发展的需要。思考问题、研究工作仍然受传统落后理念的束缚，工作瞻前顾后，
畏手畏脚，缺乏创新思想，缺乏大胆突破的勇气，对新形势下理论
研究工作缺乏力度，对新知识、新理论缺乏积极的态度去接触、去
熟悉、去积累，以致于自己的知识越来越贫乏，与不断发展的形势
日益不相适应了。
二、进取精神不强
在全面建设小康和构建政通人和、以人为本和谐社会的新形势下，
如何做好城市管理工作，提高自身素质，发挥党员的先锋模范作用
不够，使自己分管的工作没有特色，缺乏创新。一是为全市的经济
建设服务不够，总以为先进性教育、党性分析等工作是“虚”的，抓
不抓影响不大。二是缺乏开创城市管理工作新局面的创新理念，特
别是新市治搬迁以后，面对落后的城市配套基础设施、落后的市民
意识、繁重的城管、环卫工作任务，束手无策，缺乏创新观念，使
新老市治的城市管理工作没有大的突破。三是缺乏政治学习和严格
的政治思想教育，对党员的政治学习抓得不力，身为支部书记，管
理着20多名党员，但自己对支部正常的学习制度不能坚持。面对困难，不能知难而进，认为从事城市管理工作，困难太大，太难、太
辛苦，工作难开展，不如按部就班，落个轻松自在，不求有功，但
求无过。
三、工作作风不实
密切联系群众，理论联系实际，开展批评与自我批评是我党的优良
作风，是我们党取得革命和建设胜利的根本保证。坚持走群众路线，强化群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，是对党员干
部的基本要求。在这次开展保持共产党员先进性教育活动中，通过
自我反思，深感自己在群众观念和工作作风方面还存在不少问题与
不足。一是深入一线不够，与群众交朋友不多。对一些矛盾较多、
困难较大的单位，比方说对矛盾、问题较多的环卫所，有时还有一
种怕下去、怕接触矛盾解决问题的思想，有时以一种怀疑的心态对
待群众，个人的思想意识还存在着群众是被领导的、是被指挥的，
不虚心接受意见和建议。二是关心干部队员不够，从事城市管理工
作的同志很辛苦，特别是两地环卫所工作人员，很清贫，待遇很低，可对他们工作上的困难、生活上的困难、家庭上的困难关心不够，
认为自己无能无力，没有办法。三是要求干部不严，对制定的规章
制度不能认真执行，总认为在一起工作是缘分，不必太认真，对疲
沓拖拖拉拉办事、不讲效率的同志不批评教育，致使大队干部职工
作风不够严谨。四是廉洁自律标准不高。虽然能够时时警醒自己“手
莫伸，嘴莫馋”，要保持共产党员艰苦朴素的生活节操，但仍然有不
注意小节的现象。接受请吃、请喝、娱乐，有时不注意控制自己，
既喝坏了身体，又影响了工作。五是艰苦奋斗的精神不强，总认为
现在是这一个趋势，要随大流，随便一点或标准高一点无所谓，怕
伤人家的热情，在日常工作中，对出现的问题总是检讨自己的多，
批评别人的少，发牢骚的多，提出具体意见少，讲空话套话的多，
谈实际问题的少。上述问题的产生，根本的原因是自己的世界观出
现了偏差，群众观念不强，宗旨意识不牢，没有忠实地实践“三个代表”重要思想，没有把人民群众的根本利益摆在至高无上的位置，缺
乏艰苦奋斗的精神和一心为民的情怀，在思想上滋长了好人主义、
享乐主义。
上述问题如果不切实解决，势必有损一
名共产党员的形象，有损党和人民的事业，有负组织的培训和群众
的信赖，必须痛下决心，纠正克服，从灵魂深处彻底洗掉非马克思
主义思想，从高从严要求自己，按照党员的标准规范自己的一言一行，在今后的工作中努力做到：
1、从加强党性锻炼上下功夫。加强党性修养，加强政治理论学习，特别是建设和城市管理业务知识、法律法规的学习。以党员的标准
严格要求自己，增强党员意识，时刻牢记自己是“党的人”，永远不
忘自己是一名共产党员，任何时候都要坚持党和人民的利益高于一切，不忘党的宗旨，不忘执政理念，不忘记举手宣誓的誓言，为实
现党的远大目标而奋斗，为城市发展而努力工作。
2、从做好本职工作上下功夫。紧紧围绕发展这一要务，开展城市
管理工作，注重抓好自身建设，以大局为重，为建设局重大事务献
计献策，努力探索新形势下城市建设与管理工作的新路子，增强事
业性和责任感，爱岗敬业，不为名，不图利，扎实工作，开拓创新，甘于吃苦，乐于奉献。
3、从增进同人民群众的感情上下功夫。向实践“三个代表”的先进人
物郑培民、任长霞那样，心里时刻装着人民群众，把为群众作奉献
当作自己的最大心愿，把群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，支持不支持作为群众工作的基础，下大实力改善城管基础设施，文明执法，塑造城管工作新形象，为城市管理工作上台阶而努力。
4、从廉洁自律上下功夫，清正廉洁是共产党员及党干部的本色，
在今后的工作中，不断加强品德修养，严以律已，慈以待人，树立
良好的公仆形象，严格遵守各项规章制度，做到手不长，嘴不馋，
腿不懒，心不贪。自觉接受法规制度的约束，坚持服务群众无小事，人民利益大于天，永葆共产党员的先进性。
【篇三：个人存在问题的整改方案和措施】
个人存在问题的整改方案和措施
按照团学习科学发展观活动领导小组的要求，我对自己在工作、党
风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度
虚心接受，认真整改，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、
修正缺点、增强党性的目的。现将自身存在的问题、原因及下步努
力方向做如下剖析：
一、存在的问题
1、理论学习上不系统、不全面、不深入，在理论联系实际方面存在着差距。
2、主动深入连队的实际工作，了解实际情况，切实引导职工群众大力倡导科学种田，做到合理投入，节本增效.
3、工作作风还不够深入扎实。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有很大差距。
4、在职工农业技术知识宣传和新技术推广方面有待提高服务意识，专业技术知识学习不够。
二、产生问题的原因
1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是
强调工作忙、任务重，只要按上级党委、干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身
理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主
观世界结合起来，正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题。
2、宗旨观念还不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为人民服务
的宗旨观念不牢，不能坚持马克思主义的认识论。有时认为自己有
一定的工作经验和能力，滋长了个人的主观意识，没有把自己想法
与群众要求相结合。
3、工作干劲还有差距。思想不够解放，对本单位的工作虽然强调都要有新的提高、新的发展，但要求不严，标准不高。
4、党性修养方面还存有不足。不能积极向组织靠拢，缺乏向党支部主动汇报思想工作的意识。
三、整改方案和措施
对于存在的问题和不足，我决心抓住这次四抓四看教育的大好机会，认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心、人
民群众满意、时刻保持先进性的领导干部。
1、不断加强学习，提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课，
提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性，坚持持之
以恒，认真学习马列主义、毛泽东思想、
理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在精学、深学上下功夫。坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路
和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题，以此不断充实
和提高自己，不断提高工作水平和工作能力。
2、牢记宗旨观念，转变工作作风。
3、严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背
党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情。积极向党支部汇报思
想工作情况，并早日加入党组织。
4、发挥表率作用，从自身做起，在作风建设上进一步强化公仆意识、服务意识、群众意识，坚持求真务实，提高工作效率。要深入实际，深入群众,更好的服务职工群众。
5、虚心接受同志间的批评指正和职工群众的监督，服从组织的领导，认真干好本职工作。
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