市司法局2017年上半年落实全面从严治党主体责任有关情况汇报
今年以来，市司法局认真贯彻落实中央、省、市党风廉政建设会议精神和工作部署，坚持以党风廉政建设责任制为抓手，以加强廉政风险点防控为突破口,以规范司法权力运行、强化制约监督为重点，全面落实党风廉政建设的各项措施，实现了干部清正、机关清廉，保障了司法行政各项工作的扎实有效开展。
一、坚持一岗双责，层层压实廉政责任
一是提高思想认识。结合“两学一做”教育活动，采取多种学习形式，认真学习党的十八届六中全会和中央纪委、省市纪委全会、青岛市第十二次党代会精神、市第十四次党代会精神，组织党员干部认真学习《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，深入开展党性、党风和党纪教育，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养。对市纪委通报的违规违纪情况在全局会议上进行通报，提醒全体党员干部汲取教训，摒弃侥幸心理，敬畏纪律、严守规矩、改进作风，坚决防止“四风”反弹回潮。二是层层压实责任。坚持把党风廉政建设
作为重要政治责任，纳入到司法行政的总体规划和年度考核目标，结合工作实际，认真研究制定了党风廉政建设工作实施意见和落实“两个责任”实施方案，做到了与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起考核。结合贯彻落实全市党风廉政建设会议，组织认真分析排查了司法行政工作廉政风险点，突出社区矫正、矛盾纠纷排查调处、法律援助、律师管理等重点环节，共排查风险点132个，对每个风险点对号入座，强化措施，实现底数清，措施明。在此基础上，全局班子成员与各司法所、机关各科室层层签订了《党风廉政建设责任书》，对承担的党风廉政建设责任签字背书，一级对一级负责，人人形成责任担当。共签订责任书30余份，通过层层传导责任压力，做到了“一岗双责”，守土有责。三是坚持率先垂范。党组紧紧围绕组织领导、选人用人、正风肃纪、源头预防等重点环节认真履行主体责任，加强情况调度，定期分析问题，做出工作部署。班子成员按照“五不一末”要求明确分工，带头履行职责范围内的党风廉政建设领导责任，带头遵守廉政建设有关规定，有力促进了责任制的落实。今年上半年，三公经费同比减少90.7%,车辆运行费同比减少90.7%，班子成员及配偶子女无兼职经商办企业问题,在办公用房、公车配备，公务接待等方面无超标问题。
二、注重制度落实，有效防范廉政风险
一是落实“五不一末”制度。严格执行党政正职五个不
直接分管和末位表态工作制度，凡属“三重一大”事项，包括基层司法所建设、重大工作安排、重要资金使用等，坚持班子集体研究，按程序表决，确保科学决策、民主决策，从源头上预防和减少腐败现象的发生。二是落实层级谈话制度。坚持防范关口前移，根据层级谈话制度规定，今年上半年，单位正职与领导班子、班子成员与分管部门按规定普遍进行了一次廉政谈话，共谈话四十余人次，尤其是针对司法一线风险点较高岗位，经常敲响反腐倡廉“耳边鼓”，并注意对由问题苗头的个别同志下“及时雨”，增强了司法行政人员的拒腐防变意识。三是落实判前（假释前）调查评审制度。把社区矫正工作作为风险防控的重要一环，成立了由局长任组长、纪检组长、分管局长、科室负责人为成员的社会调查评估委员会，对每一个案件集中听取汇报，严把“衔接、调查、质证、执行”四个关口，发现办案中的问题，及时予以纠正，确保规范公证执法。今年上半年，共研究审查129人，提高了办案质量，规避了办案风险。
三、强化执纪问责，发挥纪检组织监督作用
一是聚焦主责主业。严格按照上级纪委转职能、转方式、转作风要求，我局纪检组不参与其它工作分工，不兼任其它领导职务，不分管临时性工作，集中精力协助党组搞好党风廉政建设责任分解和检查考核，专心履行监督职责，确保了执纪问责有人抓、有人管。二是跟踪监督检查。以“两学一
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