2018年度大安市林业局领导班子及其成员
抓全面从严治党工作责任制
为全面加强我局党风廉政建设，落实十九大以来中央关于反腐败工作的各项规定，进一步深化、完善党风廉政建设和反腐败工作的领导机制，明确我局领导班子和领导干部党风廉政建设的责任，坚定反腐倡廉的信心，根据市委、市政府和市纪委的工作部署，结合我局实际，特制定此责任制。
一、重要意义
党风廉政建设和反腐败工作关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌、党之大敌、民之大敌，党风、政风的好坏，事关人心向背。党的十九大报告明确提出要从创新体制、机制工作上入手，坚持走有中国特色的反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，大力开展系列反腐倡廉工作。制定《2018年度大安市林业局领导班子及其成员抓全面从严治党工作责任制》是从制度上保证局领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败斗争中切实负起领导责任而采取的一项重大举措，体现了“谁主管，谁负责”的原则和标本兼治、从源头上遏制腐败的基本要求。实行党风廉政建设和反腐败工作责任制，对于提高党的执政能力，巩固党的执政地位具有十分重要的意义。
二、工作目标
认真落实党风廉政建设责任制，严格履行一岗双责等各项规定，全力抓好党风廉政建设。
1、为学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实市纪委十五届三次全会精神、中央八项规定，召开一次党风廉政建
设和反腐败工作会议，部署林业党风廉政建设工作，按照党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，落实领导责任。
2、继续执行《准则》，落实两个《条例》，制止奢侈浪费，按照中央、省和市委有关领导干部廉洁自律的各项规定，对违反规定的人和事及时进行检查和纠正。
3、按时召开领导干部廉洁自律专题民主生活会，班子成员参会率达100％，讲求质量，对检查出的问题要及时进行核实和处理。
4、实行领导干部廉洁从政公开承诺，重大事项报告和外出请示报行制度。
5、认真贯彻落实一把手“五个不直接管”、“三重一大”事项民主决策、主要领导“末位表态”等制度规定，严格执行财经纪律，实行收支两条线管理，坚持财务公开，民主理财制度，对本部门重点项目，大额资金投入实行全程监督，严防违法违纪问题发生。
6、转变工作作风，艰苦奋斗，勤俭节约，反对官僚主义和自由主义，深入基层调查研究，帮助基层解决实际问题,搞好干部作风建设。
三、责任范围和分工
（一）责任范围
局党组书记对全局的党风廉政建设和反腐败工作负总责，是第一责任人，党组成员对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作负责，是具体责任人。
（二）责任分工
党组书记、局长陈保军：对全局的党风廉政建设和反腐败工作负总责，是第一责任人。对全局反腐倡廉工作亲自部署，对省、市有关要求亲自落实，抓好局领导班子及其党组成员廉洁自律工作，督促、检查班子成员按照分工抓好党风廉政建设和反腐败工作。抓好责任追究工作，指导推动工作落实。重点对森林公安、资源科的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
党组成员、副局长潘文焕：重点对营林科、森防站的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。
党组成员、副局长崔鹏飞：重点抓好分管科室落实党风廉政建设责任制的监督、检查、考核及领导干部廉洁自律工作。对计划财务科、行政办公室、林业总站、国有林总场、各林业站负主要领导责任。
党组成员、副局长王海露：负责抓好分管科室和事业单位林业领导班子及成员廉洁自律，特别是一把手廉洁自律工作。对林业稽查大队、防火办的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。
党组成员、纪检组长李玮娜：为全局党风廉政建设和反腐败工作的具体负责人，重点抓好落实反腐败领导体制的组织协调工作。负责抓好领导干部执行廉洁自律各项规定工作的落实，协助局长抓好责任制的考核和奖惩。抓好反腐倡廉重点任务的组织实施、抓好党内监督的各项制度的落实。抓好纪检监察派驻机构职能作用的发挥、抓好全体党员领导干部认真落实中央八项规定、六项禁令内容的具体工作、抓好《吉林省行政问责暂行办法》的
贯彻落实、抓好依纪依法查办案件工作，加强对办案工作的指导、管理和监督，正确使用案件检查措施，正确把握政策、综合运用组织处理和纪律处分手段，加大组织处理工作力度。
四、责任内容
局领导班子主体责任清单
大安市林业局党组对林业系统全面从严治党负全面领导责任。
（一）切实加强组织领导，落实统一领导责任
1、加强组织领导。坚持党组统一领导，党政齐抓共管，主要领导负总责，分管领导分工负责，下属单位各负其责，依靠干部职工支持和参与，把全面从严治党和反腐败作为重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与林业中心工作一起研究部署、一起组织实施，一起检查考核。
2、结合林业工作实际，健全全面从严治党主体责任制领导小组，发挥领导小组职能，督促各科室、各单位认真履行主体责任。
3、局领导班子成员经常深入基层加强调研和督查指导，全面了解和掌握基层推进反腐倡廉建设的情况，帮助解决工作中存在的矛盾和实际困难，推动反腐倡廉建设各项任务落到实处。
（二）大力改进工作作风，落实作风建设责任
1、大力弘扬党的优良作风，坚决贯彻落实中央八项规定，持之以恒反对和纠正“四风”，建立健全改进作风建设长效机制。
2、牢固树立党员意识、组织纪律和政治规矩。
3、把全面从严治党主体责任和反腐败教育纳入党的思想教育和干部培训工作总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，筑牢思想防线，强化文化引领，营造风清气正、干事创业环境。
4、开展经常性的作风纪律监督检查，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题。
（三）严格规范选任程序，落实选人用人责任
1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部选拔任用工作坚决做到原则不动摇，标准不走样，程序不变通，纪律不放松，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。
2、坚持党管干部原则，健全科学的干部选拔任用和管理监督机制，选好用好管好干部。
3、严格执行干部选拔任用信息公开制度，自觉接受群众监督。
（四）严格执行廉洁自律规定，落实管班子、带队伍责任
1、局党组及其领导成员要增强责任意识和担当意识，牢记使命，敢抓敢管，认真抓好分工范围内的全面从严治党主体责任；要以身作则，以上率下，一级抓一级，一级带一级，切实履行好抓班子、带队伍、作表率的政治责任，做到守土有责，守土尽责。
2、模范执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，坚持以身作则，管好自己，管好家属，自觉接受组织和群众的监督，清廉自守，为民务实，树立良好的形象。
（五）坚持预防为主方针，落实源头治理责任
1、加强党内监督，严格落实民主集中制，“三重一大”集体决策制度和一把手“五个不直接管”制度，认真落实个人重大事项报告制度，开展述职述廉工作。
2、及时了解掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部作风，纪律作风上的问题早发现，早提醒，早纠正，早查处；加强警示教育，剖析典型案例，以案说法，以案为鉴，健全制度，
堵塞漏洞，防患未然；开展理想信念教育，筑牢“不想腐”、“不敢腐”的思想道德防线。
3、全面深化党务公开和政务公开，使权力公开透明、阳光运行。
局“第一责任人”责任清单
陈保军党组书记、局长
1、局党组书记是全局落实全面从严治党主体责任第一责任人，对落实全面从严治党主体责任负总责。坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针，及时贯彻落实市委、市纪委部署和要求，结合实际安排部署各基层单位全面落实从严治党主体责任工作，做到从严治党主体责任工作与林业工作同部署，同落实，同检查，同考核。
2、围绕落实党组主体责任，每年至少主持召开两次落实全面从严治党主体责任专题会议，分配研究林业系统落实从严治党主体责任和反腐败工作，听取班子成员、局下属各单位负责人述职述廉。
3、履行党风廉政建设“第一责任人”责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
4、自觉遵守中央八项规定，《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严格执行“三重一大”集体决策制度、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记和一把手“五个不直接管”等制度，做到严格按制度管权、管事、管人。
5、自觉接受组织和群众监督，带头做到不在企业兼职；不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件；不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖落实的地区和业务
范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。教育并管好亲属和身边工作人员。
局其他班子成员责任清单
（一）共性责任清单
1、协助“一把手”抓好本系统落实全面从严治党主体责任，积极参与党组集体领导和决策，认真履行“一岗双责”，分解落实分管范围的从严治党主体责任及工作任务，按时上报责任制落实情况、述职述廉报告等。
2、对分管科室党风廉政建设负主要领导责任，结合分管工作实际，指导党风廉政建设工作计划和推进措施，并督促抓好落实。开展经常性检查督办，严格考核，做到落实全面从严治党主体责任与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3、对分管科室中有苗头性、倾向性问题人员及时进行廉政提醒谈话，并督促整改。
4、严守组织人事纪律，教育管理好配偶子女、亲属和身边工作人员。
5、积极参加领导班子民主生活会，在民主生活会上报告分管范围内落实全面从严治党主体责任情况和本人廉政情况，严肃开展批评与自我批评。
6、严格执行中央八项规定，自觉遵守《准则》和《条例》，严格执行“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，自觉接受监督。
（二）个性责任清单
副局长潘文焕：贯彻落实党组会议重大决策，对分管营林科、森防站承担全面从严治党主体责任和第一责任人责任。
副局长崔鹏飞：贯彻落实党组会议重大决策，重点抓好分管
科室落实党风廉政建设责任制的监督、检查、考核及领导干部廉洁自律工作。对计划财务科、行政办公室、林业总站、国有林总场、各林业站承担全面从严治党主体责任和第一责任人责任。
副局长王海露：贯彻落实党组会议重大决策，负责抓好分管科室和事业单位林业领导班子及成员廉洁自律，特别是一把手廉洁自律工作。对防火办和林业稽查大队承担全面从严治党主体责任和第一责任人责任。
纪检组长李玮娜：贯彻落实党组会议重大决策，为全局党风廉政建设和反腐败工作的具体负责人。重点抓好落实反腐败领导体制的组织协调工作，负责抓好领导干部执行廉洁自律各项规定工作的落实。协助局长抓好责任制的考核和奖惩，抓好反腐倡廉重点任务的组织实施，抓好党内监督的各项制度的落实，抓好纪检监察派驻机构职能作用的发挥，抓好全体党员领导干部认真落实中央八项规定、六项禁令内容的具体工作，抓好《吉林省行政问责暂行办法》的贯彻落实，抓好依纪依法查办案件工作，加强对办案工作的指导、管理和监督，正确使用案件检查措施，正确把握政策、综合运用组织处理和纪律处分手段，加大组织处理工作力度。
五、责任要求
1、组织全局党员干部学习《新党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及其他党风廉政建设法规和习总书记系列讲话、认真学习全国林业系统纪检监察工作会议精神，进行党性党纪和廉政警示教育。
2、按照民主集中制原则，充分发扬民主，听取群众意见，对重大问题必须集体讨论决定,主要领导“末位表态”。结合实际，认真组织好民主生活会，对领导干部发生的不廉洁问题，认真开展
批评与自我批评，认真搞好自查自纠，切实解决存在的问题；自觉接受组织和群众监督，不断加强自身建设。
3、严格按规定选用中层干部。坚持任人唯贤的干部路线，出于公心推荐选用干部，认真把好用人关；防止和纠正用人上的不正之风。
4、对责任范围内发生的违法违纪案件，并认真组织和积极配合执法执纪机关的查处；
5、及时听取责任范围内的党风廉政建设情况汇报，并深入实际，检查督促党风廉政建设工作的落实。对存在的问题及时整改，年终向局党组报告责任范围内落实党风廉政建设责任制情况。
6、认真履行监督职责，领导和组织对本局的党风廉政建设情况的监督和检查；模范遵守省、市关于党风廉政建设各项规章制度规定，严于律已，做出表率；同时注意教育和管好自己的配偶、子女，使其遵纪守法。
六、责任追究
（一）分管部门不重视党风廉政建设和反腐败工作，所承担的党风廉政建设任务完成不好、对存在问题整治不力的；软环境问题和腐败现象突出的；发生重大经济损失案件、重大责任事故和恶性事件的，要追究部门主要负责人及有关责任人的责任。
（二）发生上述责任追究某一方面问题，构成需要对局分管领导进行责任追究的，要对局分管领导进行责任追究。
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