市发改局领导班子作风建设情况汇报
市发改局领导班子作风建设和党风廉政建设工作在市委、市政府的领导下、在市纪委的指导下，按照市委十二届四次全会和市纪委十二届三次全会的工作要求，以“转作风、解难题、抓关键、见实效”工作重点，认真落实党风廉政建设责任制，持续加强机关效能建设，扎实推进行风作风建设，党风廉政建设和机关作风建设工作取得了积极进展，为推进发改事业科学发展提供有力保障。现将我局2013年以来的工作汇报如下：一、主要工作情况（一）理论学习教育情况。2013年以来，我局始终把深化理论武装作为加强和改进领导班子作风建设的首要任务来抓，采取集中培训、中心组集中学习、召开专题会议、邀请专家举行专题报告会等多种形式，组织领导班子及全体干部职工人员认真学习党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻“中央八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、XX市“八条禁令”等文件精神，通过学习动员，使全局干部充分认识到开展改进机关作风建设的重要性和必要性，首先在思想上有所转变，促使领导干部的思想政治素质不断提高，与党中央保持高度一致，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律。（二）坚持民主集中制情况。我局建立和完善了班子成员谈心活动机制、科学民主的决策运
行机制和民主集中制原则。结合本局的实际，通过不断完善和健全领导班子内部的议事规则和决策程序并使之制度化，从而充分发挥班子成员的积极性和创造性，增强整体合力。建立健全决策执行跟踪督导和责任追究机制，做到跟踪反馈，强化监督；实行局务会议议事规则、中层干部的例会制度、主要重点工作通报制度等；做到重大决策和重要人事任免前交流通气、集体研究、会议决定，既加强了沟通，又强化班子团结协作。另外，适时召开专题民主生活会，坚持开展班子成员之间的批评与自我批评，增强了班子成员之间的交流与沟通，及时化解了工作中存在的误解和分歧，形成讲真话、讲理解、讲团结、谋发展的良好氛围，增强班子的战斗力和凝聚力。（三）贯彻落实“八项规定”情况。根据中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，我局高度重视，主要领导迅速做出决定，组织全局干部职工认真学习中央八项规定及省、市严禁公款“大吃大喝”的有关精神，要求全体干部职工大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决制止公款“大吃大喝”现象。 1.我局进一步改进调查研究和简化工作会议。一是要求党员领导干部、各科室要亲下基层调研了解真实情况，向群众学习；春节前简化各项接待，不张贴悬挂标语横幅，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。二是合并小会，简化大会。会议严
格控制开会时间。各项需局务会议讨论的事项，先在部门做出方案，再上会做决定，尽量开短会，讲短话，进一步提高会议实效。2013年，我局取消各种部门小会36个，合并各类大型会议6个，取消大会11个。 2.严格控制三公经费只减不增。一是年终总结会议不安排宴席；二是上级单位公务接待，一切从简，严格执行用餐标准，不安排名贵菜和高档酒，厉行勤俭节约；三是到基层单位从事公务活动，要求各级党员领导、干部不接受宴请。根据精神要求，2013年，我局减少各类接待、取消各类宴请50多次；四是保持2013年度我局领导干部公费出国费用为0；五是切实减少车轮上的浪费，通过想方设法减少公务用车的出勤使用、节约使用，大大减少费用支出，2013年度新购公务用车0辆。我局三公经费在2013年度比2012年度同期减少支出18万元。（四）执行政治纪律情况。我局认真落实党风廉政建设的各项要求，组织开展党的政治纪律执行情况检查会议,按照要求组织开展我局全体干部职工学习《党章》和“六个绝不允许”内容，要求全体干部职工认真领会，自我剖析。一直以来，我局能够充分认识执行党的政治纪律的重要性，严格遵守《党章》各项规定，坚决贯彻落实市委、市政府的各项决策，确保政令畅通。同时站在党和人民根本利益的立场上，执行党的政治纪律，切实保证市委、市政府的政策和决策部署不折不扣地得到贯彻执行。通过自查本局未出现违反政治
纪律现象。（五）四整治工作情况。2013年，我局严格按照市纪委的工作部署，深入开展“治庸治懒治散治奢”活动切实改进工作作风，全局上下下“真功夫”切实整治“四风”问题，一是依时依规完成清理腾退办公用房工作，至2013年12月底，我局严格按照党政机关办公用房配置标准配备办公用房，共清理腾退2层半办公楼，面积达1200平方米；二是严肃整治“小金库”、清退会员卡等工作任务，推动会议“三简化、三严控”，共减少、精简会议60多场次。三是加大作风整顿力度，按照中央八项规定和“四整治”工作要求，设立“机关作风曝光台”、“回访台”，共曝光整改各类“庸懒散奢”现象和问题共24个，着力整治突出问题，四整治活动取得显著成效。（五）提升工作效能方面情况。
1.狠抓项目建设和管理。积极为企业项目服务，以38个全市重点项目为着力点，主动搞好项目对接，积极跑上级发改委，加强与上级衔接沟通，全力争取和推动重点项目建设。2013年全市38个重大项目建设，累计完成投资亿元，占年度投资额%。2013年度，通过积极上报争取，我市项目共有广东省重点项目5个，XX市重点项目14个，这些项目均相继列入省、XX市战略层面。
2.加大了跑项争资的保障力度。积极保持与上级发改委处室的沟通联系，密切感情，及时了解上级有关新信息和新政策，积极主动地做好上下左右的联系协调工作。积极汇报我市的经济建设情况，争取上级
对我市的园区、城市公共、农业、教育卫生基础建设等方面更大的政策支持倾斜力度。2013年度，我局为我市机关、企业争取上级扶持资金万元；其中在强化民生价格上，向上级申报价格调节基金对我市受灾企业进行补助共万元、申请XX 市价格调节基金对我市家禽养殖地（户）一次性临时补贴共63万元。 3.加强沟通，提升办公效能。不定期主动到各相关单位加强联系，虚心听取意见和建议；及时与企业的沟通、联系；进一步加强与市财政局、政务中心等部门的联系，争取市委市政府拨出财政资金扶持企业发展。及时掌握国家和省、XX市相关投资政策和产业政策等，充分利用好，积极组织能争取到国家和省扶持的项目积极上报；根据企业的申报情况进行跟踪，及时将申报情况向申报单位反馈。（六）不断完善制度建设方面情况。我局坚持从提高办事效率、规范办事程序、改进工作方法等多方面进一步健全和完善机关各项规章制度，始终将建立和完善议事决策机制、日常管理机制、激励关怀机制、学习创新机制、廉政监督机制等五项机制，作为构筑拒腐防线、提升机关效能、改进工作作风、形成党员干部干事创业的良好工作氛围和制度环境的一项长期性、根本性任务来抓，从源头到过程到结果构筑一条坚强有力的勤政廉政制度屏障，不断提升党员干部干事创业的凝聚力、创新力和执行力。特别是进一步完善和强化了“三比”重点工作落实评价机制和科室工作人员绩效打分
机制，着力构建“政令畅通、运转协调、权责明确、执行有力、奖罚分明”的工作长效机制，机关作风有了明显好转。（七）权力运行公开建设情况。首先，建立健全了党委权力公开透明运行工作体系，对党委机关各种“权力”进行梳理，进一步完善各项公开透明运行制度，把党委权力公开工作机制与局人、财、物和业务管理的各项制度有机结合起来，形成所有环节和全部过程的规范体系。第二，加快推进政务公开。进一步明确我局公开的主体、内容、方式、时限等，出台我局主要工作职能的运作程序，做到按章理事，切实提高政务公开的质量与水平，近期内加快建设局公共网站，局oa 内网办公系统的建设，发挥电子政务对提高干部执行力的作用。第三，推进了依法行政工作透明运行。我局着力在简化办事程序、优化办事流程、缩短办事时限上下功夫，推行“一窗式”服务、“一站式”管理、“一表式”申报、首办责任服务、限时办结服务、延时服务、约谈服务，促使业务工作转向规范化、程序化提升。推行优质规范服务，热情接待每一位前来办事人员。做到“一张笑脸相迎，一声您好问候，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一片诚心办事”。坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的不良风气，发现一起，坚决查处。第四，建立健全了科学研究论证和公众参与机制，在做重要规划和重要决策之前，深入实地考察，广泛听取群众意见，形成专家、行政机关负责人、相关利益群体和普通群众多方
探讨，广泛论证的重要工作决策机制。第五，严肃责任追究。对违反局各项制度规定的问题，务必严肃查处，不能讲情面，不能失之于软、失之于宽，维护制度的权威性、严肃性，维护局效能建设权威性、严肃性。（八）深化干群关系情况。一年来，我局高度重视与基层、与群众的沟通联系，要求领导干部不断提高深入基层调研、深入群众了解情况的水平和能力。坚决摒弃闭门造车的工作风气，要求全体班子成员要深入群众，了解群众想法，反映群众呼声，使工作切中民生和民意；大兴调查研究之风，要求每个班子成员每月至少下基层调研二次，切实转变作风，着力解决社会关注热点，难点问题;确保为群众办好事，办实事，谋福利。要求领导班子将调查研究的成果与现时的业务工作紧密结合在一起，以理论、调查研究结果指导业务工作，对难点、热点问题提出对策措施。我局但凡涉及全市国民经济和社会发展的重大事项均能做到到基层调研，听取基层企业、群众代表意见，组织召开座谈会、发征求意见函征求社会各界意见。2013年我局领导班子成员到基层调研共约计380多人次，召开座谈会共约25次，发放征求意见函共32次约4000份。（九）党风廉政建设责任制情况。我局突出抓好党风廉政建设责任制的落实，年初，部门负责人向分管副局长、分管副局长向局长、局长向上级领导层层签订廉政责任书，分工明确，责任到人，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任
网络体系。年终各班子成员向全局干部职工述职述廉，接受干部职工评议。同时强化对领导班子的监督约束和规范管理，组织领导干部认真学习贯彻“中央八项规定”、《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》等领导干部廉洁自律有关规定，不断增强领导干部的廉洁自律意识。注重用团结共事的氛围凝聚班子力量，用科学发展的业绩提高班子威信，用民主决策的机制规范班子行为。局系统各级领导在工作和生活中都能认真执行上级规定，未发现给上级机关和领导送礼及发生购买和赠送代币券等其他违法乱纪现象。（十）干部队伍建设方面情况。加强了干部职工的学习教育，坚持局机关干部学习例会制度，定期组织干部参加业务、政治理论学习，及时选派干部参加业务培训。切实提高机关干部职工依法行政、廉洁勤政所需的业务理论水平和思想政治素质，做到内强素质，外树形象。通过开展教育培训、读书学习、专家授课、考察交流、挂职锻炼、委以重任等多项措施，提供机遇，创造条件，为干部尤其是年轻干部成长搭建平台，促进优秀年轻干部脱颖而出。着力提高干部谋划发展、统筹协调、改革创新、依法行政、抓好落实等能力，使干部进一步树立大局观念、增强廉政意识、提高业务素质、改进工作作风、提升执行能力。