公安四查活动第二阶段自我查摆剖析材料
按照公安局的统一部署和要求，我在的组织下参与了“四查”教育整顿活动，认真贯彻落实全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，通过“四查”活动进一步提高了自己的执法素质和纪律作风水平。
通过前一阶段的集中学习培训和自我学习，利用分局政治理论学习时间和工作之余对党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神、《人民警察法》和《纪律条令》、《内务条令》、《公安机关执法细则》、《五条禁令》、《六条警规》等有关法律法规、警纪警规进行了深入的学习，让自己在思想上、执法质量上、纪律上、作风上都有了很大改进和提高，现在自我剖析如下：
一、存在的问题
一是在思想上，参与集体学习和几次的队伍教育整顿活动的开展，通过深入的剖析自己，理想和信念是坚定的，执法为民的思想已经一定程度的在自己的内心扎根，但是一直以执法机关自居，尚存在一定的特权思想，服务观念还有待进一步加强。体现在执法办案时候，没有将自己和被执法者摆在一个起跑线上，一定程度上认为自己地位比其高；在与机场各部门开展工作时，想当然的认为应该给公安机关开绿
灯，试图省去一些正常的程序和手续。
二是在执法方面。参加工作近两年以来，通过不断的业余学习和实际工作中积累经验，执法行为趋于规范化，但在分局自己进行的执法质量检查中，还是出现了一些问题，体现在案件文书填写不够规范，内容不够翔实，停留在说清楚事情就行，没有将案件事实滴水不漏的体现在案卷卷宗内。办理案件不够认真细心，自己经手的部分案件卷宗中甚至还出现了错别字的情况。在部分案件中，偶有出于对当事人的怜悯，执法偏软。
三是在纪律方面。尽管无违反《廉政准则》、《纪律条令》等警纪警规的行为，没有发生违反“五条禁令”和“六条警规”的情况，但是工作中开始产生一些纪律涣散的问题，主要体现在上行政班偶有迟到早退现象，开会时不专心，有时开会还迟到的现象。
四是在作风方面。尽管能按时落实上级交给的任务、工作，无敷衍塞责、玩忽职守等行为，但是工作作风还不够扎实，体现在相比刚参加工作时候，工作积极性有所减弱，在一些关系不大的事情上体现出一定的不耐心，偶有带着情绪工作的情况。
二、问题存在的原因
1、为人民服务意识不够深入。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切
依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。公仆意识不够深刻。
2、执法办案不够细心深入，自我满足心理作怪，忽视日常的学习。在工作中，主观认为执法情形较为单一，在思想上淡化了学习，有一定的焦躁情绪，在办案填写法律文书时过于自信，不够谦虚，导致了案卷有一些小问题存在。
3、警规警纪牢记在心，但工作纪律意识有一定的淡薄。尽管在民航公安工作已经两年了，工作中还是有一定的情绪出现，体现在工作积极性有所减弱，开始出现纪律涣散问题。
4、工作态度不够端正。走上工作岗位以后，按照上级安排来到基层进行实习锻炼，由于民航公安工作的特殊性，开始产生一些疲乏心理，对于下派锻炼也开始产生一些抵触情绪，工作态度还不够端正。
三、整改措施
1、树立为人民服务执法理念。机场公安是一个特定的公安群体，工作中更多时候面对的是需要服务的群众，而不是犯罪嫌疑人，工作内容更多时候是服务，而不是执法，在实际工作中，严格要求自己，自觉用法律和制度约束自己的行为，决不能以任何借口搞特殊，耍特权，坚决落实服务与执法并重的方针。
2、加强业务学习。在工作之余，加强公安业务学习，加强对法律知识的学习，提高公安业务水平的同时，提高自
己的执法水平和执法质量。
3、端正工作态度，提高工作积极性，主动性。认真的做好干一行爱一行，在工作中积极主动，完成上级交予的任务的同时，自己要利用好时间，积极主动的解决工作中的问题，改变要我做为我要做。
4、时刻牢记五条禁令六条警规，加强纪律意识。不管是在工作中还是在生活中，都要严格以“五条禁令”和“六条警规”要求自己，身体力行，坚决不违反,维护好公安机关人民警察形象。
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