医院年工作总结范文
我院科教科按上级卫生行政部门的要求，在医院领导的支持、指导及科室的配合下，20xx 年在科研、继续教育、教学等方面取得了较好的成绩，现总结如下：
一、 科研管理
（一）今年我院申报的 20xx 市科学技术局立项有 X 项，其中通过立项有 X 项，分别为 XXX；XXX 卫生局立项有 X 项。20xx 市科学技术局立项结题 X 项。
（二）为进一步规范新技术、新项目管理，准入制度健全，并建立档案，进行全程追踪、风险评估，督促做好阶段总结，及时结题。20xx 年，我院各科申报新技术、新项目共 XX 项，通过立项、审批，均开展顺利。
（三）为进一步促使科室诊疗项目的推广应用，从 20xx 年 7 月1 日开始，推行科室新技术诊疗项目全院性推广，目前已取得良好的经济效益与社会效益。
（四）科教科召开科研工作会议 X 次，鼓励申报科研课题，进行各项科研、教学的督促、计划通知、总结及反馈等工作。
按照我院关于科技工作奖励办法的相关规定，目前正对各种课题立项、科技成果、新技术项目、发表论文进行收集，并于年终进行表彰、奖励。通过加强科研管理，提高了我院的科研水平，促进各科室学术发展及人才成长。目前我院的科研管理工作有序、规范开展。
（五）执业医师资格考试培训：从 20xx 年 4 月份开始，科教科为全院参加 20xx 年执业医师考试人员进行培训，包括执业医师操作技能考试培训及执业医师资格考试培训，每 2 周举办一次培训课程，针对执业医师考试的重点内容，由本院资深医师（主治医师级别以上）主讲及演示，共举办执业医师操作技能培训 10 次，举办执业医师资格考试培训 4 次，一致受到考生好评。
二、继续教育
（一）科教科按计划组织实施全院性业务学习（每月 1 次）及不定期专业授课。对 H7N9 禽流感、登革热、中东呼吸综合征的防控十分重视，进行了 2 次 H7N9 禽流感防控工作的全院性业务学习，进行了 2 次登革热防控工作的全院性业务学习，进行了 1 次中东呼吸综合征防控工作的全院性业力学习。
（二）今年共派出院外进修 X 人，按时间计算，其中进修半年的有 6 人，进修 3 个月的有 7 人，进修 1 周的有 2 人。按地域分，派到国内外省进修 3 人次，派到省内外市进修 8 人次，本市内进修人数4 次。
（三）为加强全院初中级医师的三基培训，我科制定了《加强我院医务人员培训及考核的实施方案》并计划于明年 1 月份全面实施，我科将进行全程落实与监督。
（四）加强学分管理。本年度科教科各继续教育项目均继续予 IC卡管理，在单位版科教管理平台及科室版继续教育平台双平台管理下，各科均固定设立 1 名专职科教管理员，组成科教管理员组，共计
19 人，协助科主任做好科教管理工作。定期每季度进行一次科教管理员会议，对各项文件要求统一整理学习；各科室科教管理员，于科室版平台下直接管理各自的医务人员。同时建立了 20xx 医院科教管理员 Q 群及 20xx 院科教管理微信群，发现及处理问题均于网上进行，明显地提高了各项效率。
（四）20xx 年我院共举办了 10 个继教项目，其中 20xx 为国家级项目，余均为市级继教项目，分别为 20xx；科教科积极支持配合继
续教育项目的举行，取得完满成功。
除此之外，我科积极支持配合各科室积极申报继续项目，至目前为止，共申请省级继续教育项目 4 项，市级继续教育项目正在申报中。
（五）对社区医务人员定期进行培训、指导、考核，并及时学习传染病的防治知识。
（六）加强新入职及初级医师培训。对新招聘的住院医师进行为期两天的岗前培训，包括规章制度、职业道德规范、医疗文书书写规范、医疗纠纷分析、知情告知等。
三、教学管理
（一）20xx 年接受收实习生共 43 人，有本科、专科、中专学生，其中主要来自 20xx 预防医学、药学；其余分别来自 20xx。在我院实习时间多为 42～50 周，少部分为半年。
（二）进一步加强了教学管理及带教工作。科教科定期召开教学秘书会议，了解各科教学情况，指导各科各项教学工作的实施，抓好带教老师的带教。统一规范了各教研室的教研实施表格，使教学工作
进一步规范化。各教研室购买一大批教学设备，包括教学模型、持图、书籍、示教设备等，使教学进一步丰富化。
到我院实习的实习生，每一批报到后科教科均进行两天的岗前教育、考核，学习相关制度、法规、医疗文书书写等，强调组织纪律，每月组织上大课。各科进行入科教育，定期进行小讲课、病例讨论、教学查房，让实习生多参与医疗活动。并分组、分专业进行临床基础技能培训，增强实习同学的临床基础技能。
（三）定期进行评教评学工作，每年评选优秀实习生及优秀带教科室、科主任、护士长、带教老师，并进行奖励。
（四）关心实习生学习和生活，让实习生参与医院文体活动，个别同学生病或住院，科教科派人员探望，给予安慰。对实习生进行针对性教育，发现生活作风不好等不良现象即组织个别学校或个别同学谈话，甚至遣返实习生。因反复教育与谈话均未见改正，20xx 年遣返一位实习生。
（五）抓好实习生组织纪律，认真履行请假审批手续。加强宿舍内务管理，每 2 周宿管员参加检查评分，每月护理部、后勤办检查实习生宿舍内务，提醒实习生注意防盗及人身、财物安全，发现违规用电及时谈话教育。
在即将过去的一年里，我院的科教工作取得了较好的成绩，但是在高学历人才引进、科研立项层次、发表论文质量、专科进修培训等方面仍存在不足。在今后的半年里，我院将针对以上问题，不断改进。