下面是小编为大家整理的护士医德医风年终工作总结,供大家参考。
护士医德医风年终工作总结
护士医德医风年终工作总结（精选5篇）
我们要坚持定期分析、总结经验、吸取教训、提出要求的工作管理模式。建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建设纳入医院管理计划和工作计划当中，与医院各项工作同步开展，分级实施，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，形成一个良好的医德医风管理网络。
把医德医风建设贯穿于医院社会主义精神文明建设的位置上经常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教育，培养医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，锻炼坚定的医德信念，养成良好的医德习惯；开展经常性的以精神文明建设为主要内容的竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广大医务人员的积极性，培育良好的医德氛围，把言与行熔入到精神文明建设之中。
把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上我们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是服务对象、是宾客临门，改变对病人的称呼，不是生硬的称“几床几号”，而改称“某大爷”、“某先生”等，称呼之变，增添了人情味和亲切感。实行无假日医院、夜间门诊、“绿色通道”，方便病人的就诊。在诊治过程中保护病人隐私，保障病人的知情权，不断改进、创新医疗技术，采取便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正体现以人为本的人性化医疗服务。
至于如何有效地进行医德、医风建设，<公民道德建设实施纲要>明确地告诉我们，坚持道德教育与社会管理相结合。要广泛进行道德教育，普及道德知识和道德规范，帮助人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度，把公民道德建设融于科学有效的社会管理之中。逐步完善道德教育与社会管理、自律与他律相互补充和促
进的运行机制，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段，更有效
地引导人们的思想，规范人们的行为。根据这样的要求，领导干部
和党团员要带头从我做起，努力改造主观世界，要求群众做到的自
己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做，提高道德素质和业务
素质，加强医德、医风建设。医疗机构和行政主管部门的管理者对
医德、医风存在的问题不能护短，要严格按照执业医师法和医疗卫
生的制度纪律处理，达到惩前毖后的目的。深化医疗机构体制改革，实行法制化、制度化管理，实行人才任用的淘汰制，建立科学的、
与社会发展相适应的分配制度等势在必行。有了思想教育和制度上
的保证，医德、医风建设必将上一个新台阶。
医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此，杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗
战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们彼此熟悉对方的工作内涵，而且，我们的奋斗目标是相同的，那就是—“使病人康复是我
们自身价值的最终体现”。
从参加工作第2年起，我就一直在外二科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。10年后我参加护士长竞聘，并
担任手术室护士长，今年年初我又重新返回外二科，只不过扮演的
是护士长角色，长达21年的工作经历，见证了我的成长过程，也诠
释了最经典的一句话，如果我不能延长生命的长度，但我可以决定
生命的宽度。鉴于特殊的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包”之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我
曾为病人送过饭，护理病人时尽职尽责。其实，有些工作是别人能
看到的，有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是认真，
我就针对认真来说说我的工作。谁都知道，护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成自己份内的工作，但有时是要分质量的。这
时候，工作细节尤为重要。就比如说，在测完病人的血压后帮病人
把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时，如果看到病人正在吃饭，我
总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，
我一直持理解的态度，没有丝毫的怨言或表情上的不愉快。输液时，我都要征求病人的意思，是愿意输在左手还是右手;输完液后，我会
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