[ [ 司法局的年度工作总结和新一年的工作计划] ] 司法局的年度工作总结和新一年的工作计划
今年以来我县司法行政工作紧紧围绕县委、政府工作大局和省厅、市局工作要求，围绕县委政府提出的“打造中国生态食品城、建设美丽光泽”战略目标，着力服务发展、服务稳定、服务民生，扎实推进法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助、队伍建设等工作，努力推进全县司法行政工作迈上新台阶。
一、工作情况
（一）、深入推进普法依法治理工作。
1、扎实开展法治宣传 xx。以“七五”普法启动为契机，大力开展法治宣传活动。一是 10 月 28 日“七五”普法动员部署会议精神。按照省、市“七五”普法规划要求，起草制定光泽县“七五”普法规划。二是大力宣传习总书记关于依法治国的一系列重要论述，以《宪法》宣传为重点，把宪法、法律列入县委、乡镇党委中心组学习内容，列入党校培训课程。7 月 15 日，县依法治县办、县法学会、县司法局联合举办全县政法系统“向宪法宣誓，与法同行”登山活动和法律
知识有奖问答，在社会上引起了良好的反响。三是扎实推进“法律六进”活动，重新确定一批市县法律六进示范点，着力打造乌君洲法治公园、止马法治文化广场，加大法治主题元素融入、形成法治宣传亮点。联合县直 10 余个单位在南巷建立 50 米长的法制宣传长廊和 12 米长的法制宣传厨窗。并且依托乡镇，加强农村法治公园等阵地建设，以青少年为普法重点，组织编写和征订“七五”普法宣传册 8000 多册。
2、积极推动法律服务体系建设。积极推动县、乡两级政府法律顾问全覆盖。持续开展律师参与涉法涉诉信访，协助调处信访矛盾纠纷，及时兑现律师值班补贴。扎实推进“一村一法律顾问”“一村一法律指导员”“一社区一法律诊所”建设，完善一村一法律顾问、指导员考评办法，目前， 8 个乡镇 90 个村（社区）全面落实法律顾问和法律指导员制度，覆盖面达 100 %，及时调整充实法治宣传志愿者队伍和宣讲团队伍，不断加强法治宣传力量。全县律师每年平均办理各类案件约 160 件，解答法律咨询约 600 余人次。今年以来，全县律师共办理各类案件 140 多件，解答法律咨询 500 余人次。全县法律工作者今年以来份共办理代理 222 件，诉讼代理 133 件，非诉讼代理 89 件，代写法律文书 283 份，解答法律咨询 1430 余人次，避免和挽回经济损失 607 万元。
3、积极推进公证工作。拓展公证服务领域，加强公证业务宣传，召开专门会议听取和研究公证工作，完成公证机
关绩效工资改革。积极争取县政府支持，出台文件明确公证处为全县水电站资产登记办理机构。此外，正积极争取县政府协调解决办公用房，以确保公证事业长期发展。公证处每年平均办理各类公证 450 件左右。今年以来，公证处共办理各类公证 390 件。
4、积极开展法律援助工作。成立“光泽县计划生育法律援助工作站”、“光泽县残疾人法律援助工作站”、“光泽县法援中心驻看守所工作站”等。协调县财政局按新标准兑现办案补贴，较好地调动了办案人员积极性。加强法援案件质量跟踪回访，随机抽查受援人对承办案件的意见，加强了对法律工作者的办案服务监督。今年我局法律股股长林欢荣获全国法律援助工作先进个人。法律援助每年办理各类案件约200 多件，接待咨询 600 多件。
（二）、努力拓展人民调解工作。
一是配齐配强县级人民调解中心和乡村调解组织工作力量，新建陈建明个人调解工作室，落实专职调解员 35 名、乡镇首席人民调解员 90 名。
二是加强调解业务培训，进行调解典型案例学习辅导。组织召开全县行业调解组织联席会议和业务交流会，评选表彰了 24 名调解工作先进个人。三是加大矛盾纠纷排查、预警。成立了县级矛盾纠纷调处中心，扎实开展矛盾纠纷排查调处活动。其中杭川司法所历时半年多，成功调处了泰龙（威
达）公司企业股权债务纠纷。该起纠纷涉及人数多达 90 余人、金额 4000 万元。今年以来，全县共排查矛盾纠纷 709件，调处 709 件，调处成功率 100%。
四是落实人民调解经费保障。严格落实人民调解“三项经费”，8 个乡镇人民调解员“以案定补”补贴实现按季发放。
五是积极探索创新，建立司法局驻圣农集团司法工作室。成立由司法行政部门、辖区乡村组织、驻企业公安干警、圣农集团“四位一体”的人民调解委员会，聘请了专业调解员、法律顾问和司法协理员，加强了圣农集团及周边社区矫正和刑满释放人员监管及适应性帮扶工作，促进了辖区社会和谐稳定。
（三）、积极开展医患纠纷调解处理。
积极探索医患纠纷调处“五位一体”机制，健全医患沟通和医患纠纷应急处置联动机制，确保卫生、公安、综治、信访等部门和医疗机构按照《光泽县医患纠纷应急处置预案》要求，密切协调配合，及时有效化解纠纷。健全医患纠纷第三方调解机制，今年以来，我县调处中心共受理医患纠纷 7起，成功调处 7 起。
（四）、扎实开展社区矫正工作。积极争取县财政支持，将社区矫正经费按年人均 2000 元的标准列入财政预算。司法协理员按在册社区服刑人员 15:1 分配，全县配备了 9 名司法协理员。县级社区矫正机构配备了 2 名在编专职人员。
出台了《社区服刑人员管理等级变更（暂行）》、《社区服刑人员网格化管理实施方案，增强机关干部“五种意识”和“四心”观念，增强做好新时期司法行政工作的强烈责任感和事业心。组织机关干部和司法助理员开展“美丽光泽、法治光泽”演讲比赛，展示风采，树立形象。
二是加强绩效考评。出台了《光泽县司法局 20xx 年度绩效管理工作方案》，通过完善日常考评、年度民主测评、领导小组考评和强化考核结果的运用，明确全局干部职工工作职责和绩效要求，形成奖优罚劣机制，营造争先创优良好氛围。
三是加强机关作风建设。认真贯彻落实《机关工作人员效能问责办法》，严格落实中央“八项规定”和两条例，一准则，严把“三公”经费开支。认真做好县审计局对司法局及主要领导任期经济责任审计，较好的通过了审计验收。
二、存在的问题
今年八月份南平市司法局下发了《关于光泽县司法行政工作涉及综治考评项目存在问题的通报》（南司【20xx】100号），该通报下发后，我局积极研究制定整改措施，整改情况如下：关于鸾凤司法所未达规范化问题主要是业务用房面积不足，现鸾凤乡政府已同意政府一楼两间店面作为司法所办公用房。关于副科级所长配备率未达 95%的问题：现已配备到位。关于社区矫正中心面积不足的问题，我局已启动局
业务用房装修，力争在明年年前搬入新大楼。关于公证处未实行绩效工资改革的问题，我局现已完成公证绩效工资改革。
三、20xx 年工作思路
1.法治宣传 xx 工作要呈新常态。启动“七五”普法，进一步明确“谁执法谁普法”责任，建立普法责任清单制度，推动普法工作责任制落实。加强法治宣传阵地和平台建设。加强骨干队伍建设，组建“七五”普法讲师团和法治宣传志愿者队伍，举办“律师会客”、“法治在线”专题节目。组织开展党员、干部职工、社区居民“与法同行”登山、“法在乡邻”文艺汇演和全县性的法律知识竞赛活动等。
2.法律服务要有新作为。进一步推动政府法律顾问制度落实和“一村一法律顾问、一村一法律指导员、一社区一法律诊所”建设，加强考核管理，发挥职能作用。加强法律服务大厅建设，整合资源，创出品牌和特色。加强律师和法律工作者队伍建设，深入开展“送法下乡入企”服务活动，增强社会认同感。加大法律援助，健全法律援助窗口功能，提高法援案件质量。加强公证工作，推进公证工作上新水平。
3.社区矫正工作要有新提高。一是认真部署开展“xx 管理年”活动，强化安全监管。协调综治等部门，将社区服刑人员逐步纳入网格化管理，健全完善衔接工作机制。二是创新社区矫正月考评管理。探索建立社区矫正人员月考核量化管理和评议机制。三是加强“136”服务平台建设，做好刑
满释放人员安置帮教工作，落实重点帮教对象必接必送措施，加强就业帮扶。
4.人民调解工作要有新局面。主动融入多元化解。在巩固提升医疗纠纷、林业纠纷等行业性调委会的基础上，推动人民调解向劳资纠纷、物业等矛盾易发多发领域拓展。深化 “公调对接”、“诉调对接”、“检调对接”工作，推进人民调解中心规范化建设。扎实开展专项活动，围绕元旦、两会、国庆、春节等重要节日中分析排查调处活动，推动调解工作常态化。
5.司法行政队伍形象要有新提升。按照“忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正普法”的司法行政队伍要求，以党建带队建、加强机关效能和作风建设，严格落实党风廉政责任制，增强干部自律意识和敬业爱岗责任。加强业务能力和素质建设，深入开展岗位练兵、主题演讲、法律法规知识竞赛等活动。加强机关效能考评，深入开展争先创优和特色品牌创建，加强司法行政工作宣传，主动服务和融入县委、县政府工作大局，展示新作为，提升新形象。