下面是小编为大家整理的老干部工作面试题,供大家参考。
老干部工作面试题精选
第一题：谈谈你为什么报考这个岗位。
我十分热爱老干部工作，老干部曾经为我们国家改革开放、经济发展做出过巨大贡献，能为老年人做点贡献，是我们应尽的责任。我有做好老干工作的决心和信心，我会把别人给我的那份关爱献给老干部工作。
老干部工作相当繁琐，需要具有高度的责任心和吃苦耐劳的精神，根据我的人生经历和我多年工作的实践经验，我树立了一种社会责任感，形成了尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神。
我虽然没有做过专职老干部工作，但我对老干工作有一种追求和向往，对老干部工作有所关注和接触，对老干工作的有关政策也有一定的了解，同时，我具备一定的组织、协调能力，能在较短的时间内适应、熟悉、胜任老干工作。
如果我有幸从事老干部工作，在今后的工作中我一定会严格要求自己，发挥自己吃苦耐劳、认真负责的优点，认真向老干部学习，向领导和同事们学习，努力提高工作效率和服务质量，尽可能让老干部满意，克服自身存在的不足，不断完善自身，减少工作失误，让自身价值在为老干部服务中得以体现。
第二题：你的优点和缺点是什么，做老干部工作需要些什么素质？
我选择报考老干局办公室这一职位，是因为我具有以下几点优势。
第一，我具备高度的责任心和吃苦耐劳的精神，我树立了一种社会责任感，形成了尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神，平时待人热情，办事成熟稳重。
第二，我有能力优势。通过近几年的工作实践，我拥有了较为娴熟的专业技能和丰富的工作经验。我的学习能力比较强，容易接受新知识、新事物、新思路，能在短时间内适应、熟悉、胜任老干工作。我具备一定的组织、协调能力，能够及时完成任务。
第三，有很强的团队精神。我乐于助人，有良好的倾听能力和沟通能力，能和同事建立起相互信任的合作关系，共同完成任务。
第四，我热爱老干工作。我对老干工作有一种追求和向往，对老干部工作有所关注和接触，对老干工作的有关政策也有一定的了解。
当然，我也有一些不足。我的不足主要表现在：一是知识结构还不够全面，需要继续加强学习；二是做事太过细致，往往导致做事速度慢。
作为老干部工作者，必须具有高度的责任心和吃苦耐劳的精神，要有尊老敬贤、敬重长辈、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神，待人要热情，办事要认真稳重，还要具备一定的组织、协调能力，有良好的倾听和沟通能力。最重要的是要热爱老干工作。
第三题：假设你要竞选老干部办公室主任，你如何进行你的竞岗演讲？
首先感该各位领导给我这次竞争的机会，这种机会带给我的是一种使命、一种责任、一种压力，不管我竞争能否成功，它都是我人生中一次最好的学习机会，它将给我留下永远的记忆。
一、为什么竞争这个职位
（一）我今天为什么要竞争这个职位？我不是看中这个职位本身的价值，而是看中这份崇高的事业。
因为中国的老龄时代已经到来，我热爱老龄事业，对老干部工作情有独钟，能为老年人做点贡献，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的决心和信心，我会把别人给我的那份关爱献给老龄事业。
（二）根据我的人生经历和我多年工作的实践经验，我树立了一种社会责任感，形成了尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神。
（三）我虽然没有做过专职老干部工作，但我对老干工作有一种追求和向往，对老干部工作有所关注和接触，对老干工作的有关政策也有一定的了解，同时，我具备一定的组织、协调能力，能在较短的时间内适应、熟悉、胜任老干工作。
二、怎样才能当好老干部办公室主任
（一）当好老干办主任，我认为首先要做好老干办全体人员的团结工作，要形成一盘棋，拧成一股绳，做到心往一处想，劲往一处使；从团结的愿望出发，弘扬正气，打击邪气；做到大事讲原则，小事讲风格；容人之短，用人之长。充分发挥各自的主观能动性和想象力，关心他们的成长、进步。要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做的，自己首先做到。团结出凝聚力，团结出干劲，团结出效率。只要团结工作做好了，就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。
（二）做好组织、协调工作，加强纵向、横向联系。纵向主要是与市委老干局保持密切联系，多请示汇报，及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻，认真落实，上情下达，下情上报，及时沟通。横向主要是与各委办局取得联系，交流经验，增进友谊，取长补短，改进工作，提高职务质量，同时还要争取领导和同事对老干工作的支持，形成共识。
（三）耐心、细致地做思想政治工作，把问题解决在萌芽状态之中。作为主任，不仅要做好工作人员的思想工作，经常交心谈心，沟通思想，及时掌握每个同志的思想状况，定期或不定期地召开工作会，讲评工作，通报情况，提出各个时期、阶段的中心工作及要求；而且还要经常深入老干部家中，了解思想反映、健康情况、生活需求、意见或建议等。只有亲近他们，才能了解他们；只有了解他们，才能对症下药，为老干部排忧解难，做到事事有回音，件件有着落，急老干部所急，想老干部所想，帮老干部所需。
（四）加强学习，掌握政策，提高自身的政治素质和文化修养。首先，自己必须善于学习，除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论外，还应认真学习党和国家对老干工作的方针、政策，学习老年工作先进经验及相关知识，提高老龄工作水平，提高自身的业务素质。老龄工作政策性强。把握好执行老干部政策的尺度，直接关系到老干部的切身利益。因此，领导“讲学习”应该是第一位的，掌握好政策是关系到为老干部服务好坏的关键。其次，就是培养工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神，以强烈的事业心、责任感去实现自己的工作目标，虚心学习，耐心服务，爱心奉献，做到对老同志生活上关心，感情上体贴，行动上敬仰。
三、如何做好老干部工作
首先，整个老干工作的管理过程就是一个“服务”的过程，因此，树立“服务第一”的思想、提高服务质量是搞好老干工作的根本。所以，在老干的服务上要具体化，体现一个“实”字和一个“细”字，“实”就是办实事，办好事；“细”就是细心、周到，结合老年人年龄、层次、想法、健康状况、家庭不同的特点，开展上门服务、电话服务、优先服务，使服务质量在原有基础上上一个新台阶。
其次，还要建章立制，区分责任，实行双层管理。按照各级党委、政府有关离退休工作的方针、政策，并依据离退休干部统一管理、待遇分开的原则，结合我局实际制定的具体实施管理办法，建立和完善各项政策制度，明确任务，区分责任，按老干部居住地点分散、年龄层次差异大、健康情况不同等，合并、区
分同类项，分片、分点、分层次、分单位包干，重点负责，重点走访，并建立个人家庭、健康档案，对老干部的情况做到了如指掌，并把对老干部的家访、慰问、住院看望、丧事、后事处理形成制度。实行跟踪服务。我要视老年人为父母，视老干部为亲人，把老干办建成真正的老年人之家，把老干办每一位公务员培养成老干部的贴心人，并通过我们的努力把各级领导、组织对老干部的关怀、温暖送给每一个家庭、每一位老同志。
最后，开展好老年人的文化生活娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。根据老年人的健康状况、精神需求，组织好老年人的健身活动和娱乐活动，在原有基础上完善老年人活动室，逐步以室为点，以点带面，把活动室扩大为活动之家或活动中心，增扩活动场所，增加健身活动设施，组织好各种参赛、比赛，让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”，安度晚年。
我再次感谢各级领导、组织给我的竞争机会。通过今天的考评，如果我能实现我的愿望，我将尽我所能，不负众望，有所作为，不辱使命，有所创新，以科学的态度、求实的精神开拓进取，把我有限的精力投入到无限的为老干部服务之中。
第四题：1.如果你考上这个岗位之后，你认为会在工作中遇到那些困难？怎样解决？
2.做好退休老干部工作是老干局的重要内容，为退休老干部服务的主要问题是什么？原因在哪？应该怎样解决？
新岗位面临许多新问题，其中最迫切、最大的问题就是对工作内容不熟悉，对工作情况不了解，这就需要我善于从“头”开始：
第一，从头学起。新岗位是全新的课题，我要把新岗位作为新起点、新舞台, 甘当小学生，虚心向群众学习，向书本学习、向实践学习，在学习中获取新知识、提高新能力，破解新难题，实现新发展。
第二，多听意见。对新岗位的情况不了解，不熟悉，就需要虚心听取领导、同事、群众的意见建议，通过听取各方面的意见建议来确立工作思路，研究对策、制定措施，确保制定的措施办法符合实际，切实可行。
第三，认真思考。在深入调研，摸清实情的基础上，认真思考解决困难的措施办法，通过思考形成符合实际，符合群众意愿的思路办法。
第四，埋头苦干。我会以务实的工作作风，勤勉的工作姿态，一步一个脚印地推动各项工作落实，努力解决工作中遇到的各种困难。
工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密充分的准备，任何困难都是可以克服的。
第五题：有人说做老干部工作付出多，收获少；麻烦多，好处少，你怎么看待这种说法？
老干部工作是党的干部工作一个重要组成部分，老干部曾经为我们国家改革开放、经济发展做出过巨大贡献，为老干部服好务是我们应尽的责任。
有人认为做老干部工作付出多，收获少；麻烦多，好处少。我不同意这种观点，老干部们为经济社会的发展做出了巨大的贡献，他们兢兢业业、无私奉献的工作精神是我们学习的榜样。在为他们服务的同时，我们更要继承和发扬老干部的光荣传统，为经济社会发展贡献自己一份力量。
作为老干部工作者，我们要从思想上尊重老同志，树立全心全意为老干部服务的意识，树立甘于吃苦，不怕麻烦，不求索取的思想。要保持一颗淡定从容的心，始终坚守信念，努力做好自己的事情，不去计较
付出与收获，不考虑麻烦与好处。
如果我有幸从事老干部工作，在今后的工作中我一定会严格要求自己，发挥自己吃苦耐劳、认真负责的优点，认真向老干部学习，向领导和同事们学习，努力提高工作效率和服务质量，尽可能让老干部满意，克服自身存在的不足，不断完善自身，减少工作失误，让自身价值在为老干部服务中得以体现。
第六题：部分老干部觉得政治理论学习很枯燥，如果让你组织政治理论学习，你怎么做？
每月一次的政治理论学习，不仅是老干部们的政治待遇，也是提高政治素质的需要，保持政治清醒的需要，适应新形势的需要，更是改造世界观的需要。电影《后会无期》里面有一句话，你连世界都没有观过，哪来的世界观？这里，补充一句，不学习政治理论，你如何树立正确的世界观？
政治理论学习很重要，但部分老干部认为政治理论学习很枯燥，针对这种情况，如果由我来负责政治理论学习，我会这样安排：
首先，根据社会热点问题，选择理论学习材料。同时搜集该理论出台的背景资料，前因后果等等，这些材料有助于政治理论的理解和记忆，而且具有故事性，不枯燥。如现在正在热播的电视剧，历史转折中的邓小平，现在刚好演到实践是检验真理的唯一标准这个理论的出台经过，我们以前只知道这个理论，不知前因后果，看了这个电视剧，不仅能帮助理解这一理论，而且理解还很深刻，记忆也很牢固。
其次，创新学习形式，丰富学习内容，坚持寓教于乐，采取老干部们喜闻乐见的形式，如专题讲座、讨论交流、撰写心得甚至知识竞赛、征文演讲、参观学习等多种形式。
再次，就是理论联系实际，理论是干什么的，就是指导实践的，老干部们学习了政治理论，可以给亲朋好友讲，给街坊邻居讲，用理论指导他们的工作，这样，理论才有用武之地，才能真正激发他们的学习兴趣。
最后，还可以对他们的学习进行考评，综合各种因素，进行排名。激发他们的竞争意识，人们常说老小孩，这样做，很可能让他们在意考评的结果，从而促进政治理论的学习。
当然，在具体做的过程中，我还会听取领导、同事以及老干部们的意见，进一步改进学习方式，保证学习效果。
第七题：你陪同领导去参加一个离退休老干部座谈会，会上有老干部指出年轻人工作不周，你作为代表简短发言，请现场模拟一下?
各位领导，各位同事，大家好。
非常荣幸能参与今天的离退休干部座谈会，并代表新进员工进行发言。
就我本人来讲，通过这一段时间的相处，对于在座的老干部、老前辈们的奋斗历程有一定的了解。你们为我区经济社会的发展做出了巨大的贡献，兢兢业业、无私奉献的工作精神堪称我们新人学习的榜样。
为了更好地继承和发扬老干部的光荣传统，为经济社会发展贡献自己一份力量，我们会努力熟悉工作融入工作。当然作为一名年轻人，我们的工作经验与工作方法仍有所欠缺，还不能担负一些重大的工作任务，高效率地完成一些工作任务。
在平常的工作中，特别是在对老前辈们进行工作配合时，完成一些工作任务时，与老同志们对我们的期望有所差距，一些前辈们为了我们更好地成长对我们提出了批评。对此，我们一定会虚心接受，认真反思，将老干部的批评作为动力，以更饱满的热情投入到工作中，扎根基层，认真地学习业务知识，不断地提高自己的工作能力，将工作做好。
最后，请在座的各位前辈们相信我们的信心和能力，也请大家在以后的工作中继续严格要求，对我们工作上的问题不吝赐教。如果我们身上出现任何问题，也请各位前辈能及时批评指正，使我们能更好更快地成长，能早日为单位发展出力、为各位领导和前辈们分忧，谢谢。
第八题：一位离休老干部在弥留之际，要求见一下区委书记。区委书记当时出差在外，区委副书记正忙于接待兄弟县市的党政代表考察团。你怎么处置此事？
离休老干部在弥留之际，要求见区委书记，区委书记出差，副书记接待客人。这件事情，如果让我处置，我会这样安排：
首先，我会尽快联系分管组织或老干部工作的区领导，请他代替区委书记，对老干部看望慰问，并向老干部表示歉意，告诉他区委书记确实因为工作原因，无法亲自来看望他，请求老干部谅解。
其次，询问老干部要见区委书记的缘由，如果是对区里经济社会发展的建议意见，我会详细记录，等区委书记出差回来以后，向他做情况汇报；如果是老干部与区委书记之间的私人情谊，我会牢记老干部对区委书记的嘱托，及时向区委书记转达。
如果老干部想直接与区委书记对话，我会打电话与区委书记沟通，如果书记现在能够抽出时间，就让老干部与区委书记直接通话，以了老干部的心愿。
最后，向老干部家属转达区党委、政府对他们的关心和慰问，请他们振作精神，继承老干部的志愿，为经济社会发展继续贡献力量。
第九题：1.某区领导打电话让你尽快为某离休老干部报销医疗费，但你在审核报销凭证时发现有一部分票据不属于报销范围，这位老干部家里生活又比较困难，请问你该如何妥善处理此事？
2.一位退休老干部因为医疗费用问题，给市领导写了一封上访信。此事由你来解决，你怎么办？
领导让我为老干部报销医疗费，我却发现有部分票据不符合要求。这件事情，我会这样处理：
首先，我会详细了解医疗费报销制度，并向领导汇报部分票据不符合要求这件事情，取得领导的理解和支持。
其次，我会带一些小礼品，到家里看望老干部，转达组织和领导对他的关怀，请他好好养病，并询问他报销医疗费用的情况，如果是老干部将票据弄错了，我会帮他寻找或及时联系医院等单位，为老干部重新开具符合标准的票据；如果是老干部对医疗费用报销制度不熟悉，从而将不符合要求的票据交了上来，我会向老干部解释医疗费报销制度，相信他一定能够理解。
再次，事情清楚以后，我会按照规定，及时为老干部报销医疗费，将钱尽快送到老干部手中。
最后，我会及时将整件事情向领导汇报，并根据老干部的实际情况，向领导提交慰问生活困难的离退休老干部的建议，切实解决老干部们的生活问题，让老干部们真正感受到党和政府的温暖。
第十题：根据区委要求，今年要组织全区副处级以上离退休老干部赴上海参观考察，你如何组织此次参观考察活动？
老干部是我们国家的宝贵财富，曾经为共和国的繁荣昌盛做出了巨大的牺牲与贡献，为老干部服好务是我们应尽的责任。因此，我会仔细策划好这次考察活动。
首先，我会请示领导，询问他对此次考察活动的意见建议，同时征求老干部们的需要和想法，选择合适的参观考察单位，制定周密符合实际的考察计划，将计划提交给领导。
其次，考察计划确定以后，及时确定住宿酒店，同时与考察单位沟通，提前安排好接待、考查内容等，并充分考虑老干部的身体状况，安排好随行医生，做好安全防范和医护保障工作。在考察活动前一天，查询上海天气情况，嘱托老干部增减衣物，带上必备药品。
再次，考察过程中，做好各项安全保障工作，确保不发生任何意外事件，直至考察结束，安全地将老
干部们送回家中。
最后，我会征求老干部对此次考察的意见和建议，为下一次开展类似活动打好基础，然后总结此次考察活动，向领导汇报。
第十一题：局里要组织一次老干部春游，领导要你来负责，你要怎么策划？
老干部是我们国家的宝贵财富，曾经为共和国的繁荣昌盛做出了巨大的牺牲与贡献。因此，我会仔细策划好这次春游活动，让老干部们游得开心、玩得放心。
首先，选择合适的春游地点，要求环境清新优雅、交通方便快捷，既保证老干部们玩得开心，又避免长途跋涉。
其次，安排合适的活动内容，考虑到老干部的身体健康状况，因此活动内容的安排要避免过于激烈的运动，而应当安排运动量小又能娱乐身心的活动。
再次，对后勤服务保障工作进行认真的安排，并做到责任到人。根据工作内容划分为交通、安全、后勤三大工作小组，指定专门的负责人切实担负起相应职责。并要对各个小组的工作实施实时的监督和检查，保证不遗漏任何一个细节。尤其需要做好老干部安全应急预案，防止因春游活动而导致安全事故的突发。
最后，请老干部和领导审定我的计划。向他们简要汇报计划内容，征求他们的宝贵意见，并报领导批准。
第十二题：单位派你组织老干部到某地疗养，你怎么组织？
老干部曾经为我们国家改革开放、经济发展做出过巨大贡献，让老干部晚年享受社会进步带来的成果是我们应尽的责任，我一定会认真组织好这次活动，让老干部感受到单位的关心和照顾。
首先，制定具体的方案。第一，根据本单位具体情况、领导的指示和老同志的意见，选择合适的疗养地点，最好选择环境清新优雅、安静舒适、气候适宜的地方，保证老干部在休养期间得到充分的放松和休息；第二，征求老干部的意见，在疗养期间安排适当的活动内容，比如参观当地的老年活动中心；第三，制定好经费预算，并报领导审批。
其次，做好准备工作。制定参加疗养老干部的花名册，把每个老干部的详细情况汇总成册；联系每一位老干部，以便帮助他们做好准备工作，考虑到老干部的身体健康状况，要嘱咐老干部随身携带必备的药品等，自己也要准备一些应急药物；提前与疗养地宾馆联系，确定好住宿，并安排好接送车辆。
再次，在疗养过程中，务必保证老干部的人身安全和身体健康，保证老干部休息好、娱乐好，时刻保持工作人员沟通顺畅，协调好每一项工作，并时刻关注老干部的临时需要，做好安排。
最后，整个疗养活动结束后，安排好车辆送老干部安全返程。对于行动不便的老干部，要平安送到家。及时总结整个活动，整理成文字资料汇报领导。
第十三题：让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织?
联欢活动是促进干部职工感情交流的一个重要手段，如果让我组织一次离退休老干部晚会，我会按以下几个步骤来开展组织工作：
首先，请示领导，根据领导要求，确定晚会的时间、地点、举办原则、经费预算等，拟定晚会的流程。再确定晚会的节目单，根据领导和离退休老干部的意见，按照离退休老干部喜好安排节目内容，节目内容要符合离退休老干部的年龄特点，要有健康向上的气息。节目确定好后，形成晚会实施方案，向领导汇报，
领导同意后开始着手实施。
其次，开始着手编排节目、安排场地、准备灯光音响等表演设备、安排后勤及接待人员。部分节目可以让离退休老干部参与其中，这样会使晚会效果更好。
最后，联系离退休老干部，通过打电话、发通知等方式，确保所有的老同志都能知道晚会的举办时间和地点。在晚会上还可以邀请领导出席，请老干部代表发言等。在活动结束后，向老干部赠送纪念品，制作通讯录，并征求他们对晚会的意见和建议，为下一步开展此类活动打下基础。
第十四题：假如由你负责陪同二十几位老干部乘火车赴外地旅游，在中途换乘时，却发现有一位老同志未下车，此时火车已经开走，你如何处理？
首先，安排人员在车站等候，其他人还是按原计划前往目的地。
其次，尽快与车站联系，告诉他们老干部所在车次车厢和座号，请他们通知该次列车，告知老同志在下一站下车等候。
再次，在情况落实以后，守候人员迅速乘坐火车或其他交通工具，立即赶往下一站，去接老同志。
最后，换乘火车或者是汽车，与老同志一起，前往目的地。
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