工作不够到位整改措施
【篇一：个人整改措施模板】
党的群众路线教育实践活动整改措施
单位：职务：姓名：
按照市委关于党的群众路线教育实践活动的安排部署，通过学习、
查摆和对照检查，对自身存在的问题进行了深刻剖析，为切实达到
解决问题、修正缺点、增强党性、提升自我的目的，特制定个人整
改方案，请大家监督落实。
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重
要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三
中全会精神，和部党组关于改革发展的一系列重要指示精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员各司
其职,相互支持、密切配合, 着力提升为民务实清廉形象和监管服务能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
二、目标要求
按照市委关于整改落实的要求，着力解决自己在“四风”方面存在的
突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动党员干部职工
扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自
觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长
效机制。
三、整改措施
（一）遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》方面
1.政治敏锐性不强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家
方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。
存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的
重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓
眼界、创新思维。
整改措施：进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和
艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全
心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个
人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；
保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰
苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，深
入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之
所需，同群众建立起水乳交融的关系；努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实
地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。整改时限：
长期
2.贯彻落实中央《八项规定》不彻底。
整改措施：要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。改进自己
的工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把
维护参保对象的利益放在首位。要牢固树立全心全意为参保对象服
务的思想。坚决执行中央和省委、省政府以及县委县政府的有关规定。
整改时限：立即
3.落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面还存在差距。
整改措施：要自觉对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，
对照群众期盼，特别要对照“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，认
真查找存在的差距和不足，对苗头性倾向性问题及时发现、及时纠正，问题严重的坚决查处。要结合将要召开的部领导班子专题民主
生活会和各党支部的专题组织生活会，在广泛征求意见、深入开展
谈心、搞好对照检查的基础上，从“四风”的表现深挖党性的根源，
剖析在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面存在的问题，对症下药，明
确进一步努力的方向。三是认真抓好整改，着力建立健全长效机制。整改时限：长期
4.党建工作抓得不到位。
整改措施：要建立严密的基层党组织工作制度，推动服务群众、做
群众工作制度化、常态化、长效化，把基层党组织的工作重心转到
服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使基层党组织领
导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群
众的需要。
整改时限：长期
（二）形式主义方面
1.工作落实不到位。具体表现在：理论学习形式大于内容，经常以
完成任务为先决，缺少认真钻研。因此，在贯彻执行上不能全面到位。
整改措施：加强群众观点学习，切实解决好认识问题。要在深入学
习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群
众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为
出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论
学习的效果，实现理论与实践相统一。
整改时限：立即
2.工作中不注重实效。工作重形式、轻实效，突出表现在“以会议落
实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，对上级
精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执
行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好
落实。如在落实专项活动上，更多的是照转文件，自主创新结合实
际开展的少。
整改措施：把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子
一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，
积极探索和寻找破解单位发展难题的方法；加强工
作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效，减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增
强目的性和效果；对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开
短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能
够言简意赅的材料决不长篇大论。
整改时限：立即
（三）官僚主义方面
1.担当意识不够。
整改措施：要增强大局意识，树立强烈的政治责任感和工作责任感，自觉围绕中心、服务大局，从全局出发、从大局着眼，在思想和行
动上保持高度一致，把责任意识化为内在品格，付诸以服务人民群众、推动人民事业的具体行动中。最后，放下思想包袱，坚持原则，正确处理工作中遇见的人和事，真正做到心怀宽阔、心胸坦荡、光
明磊落。
整改时限：立即
2.联系基层和群众不够紧密。
整改措施：首先，牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终保持
与人民群众的血肉联系，把群众呼声当作第一信号，把群众需要当
作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，在任何时候、任何情况下，领导干部要坚持党的群众路线，“从群众
中来，到群众中去”，时刻牢记群众利益无小事的道理，树立为党为
人民无私奉献的精神，树立为群众做事、为父老乡亲做事最快乐的
理念。以解决思想和工作
【篇二：自身不足和整改措施】
关于对2012年度组织部考核意见的认识及
整改措施
2012年度市委组织部对本人的考核评判中，存在的问题主要集中
在两点：1.领导能力不足，工作魄力不够。2.工作思路单一，调查研
究不够细致。
对上述问题，我主要谈两点：一、个人存在的主要不足；
二、今后打算。
一、存在的主要不足
本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足：
一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习
上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽
然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性、指导性文章还没有，学习缺乏档次，流于形式。
二、思想解放程度不够，创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，致
工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，存在着萎缩心理。
三、工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面掌握相关工作规定、
内容、方法等，工作中时而出现盲目和被动。
存在上述不足，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素
影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是：党性
修养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学
习不重视，领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高，大刀阔斧地
开展工作的魄力不足。
二、今后打算
本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改
力度，重点从以下几方面入手。
一是加强党性修养，坚定理想信念。加强学习，争当学习型领导，
在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习理论知识，学习政治理
论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思
想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造
主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作，有针
对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，
理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，
增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。二是增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的
时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总
体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开
发区。
三是牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。认真落实全心
全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力协助解决企业
建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶。
四是进一步改进作风，不断提高工作效率。根据分工负责、团结协
作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、
有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理，不断提高工作效率。
五是立足本职工作，开拓创新。作为新任领导干部，坚决破除影响
工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工作开始，从全心全意为
人民服务做起的意识，以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞
成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌
握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统
筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。
我相信，有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持，我一定能更好的完成工作。
阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军
【篇三：群众路线个人整改措施】
党的群众路线教育实践活动
个人整改措施
佳县支行党委委员、副行长高海明
按照党的群众路线教育实践活动要求和省行整改落
实、建章立制环节工作安排，自己紧紧围绕为民务实清廉要求，学
习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，切实从自身查找“四风”方面存在问题。根据征集到
各方面及主动认领党委班子梳理出的问题意见建议40多条。在归纳、梳理、分析的基础上，深刻进行自我反思，发现自己在“四风”方面
存在14条突出问题。为切实解决查摆的问题，加强落实整改，自己
制定以下整改措施。
一、在形式主义方面
（一）理论学习不深入。
1、整改任务：在业务学习上，搞实用主义，与分管业务有关的就多
学一点，与分管业务联系不紧的就不学或者很少涉猎；对政治理论
学习的不够深入，抓得不紧，钻得不深，“我要学”的意识还较为薄弱。
2、整改措施：
一是持之以恒地认真学习党的一系列路线方针政策，特别是坚持原
原本本学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和重要论述，进一步提
高理论水平、思想水平和政治水平。二是在学习党的理论知识的同时，学习市场经济、法律法规、现代金融及我行现行规章制度等方
面知识的学习，严格落实学习计划，个人自学每周不少于4小时，
熟悉掌握分管条线工作流程，提高工作决策管理水平。
三是把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法和现代市场经济、法律等知识运用到业务经营的实践中，革除照抄照搬陋习，不唯书、不唯上，努力提高解决实际问题的能力，牢牢掌握工作的主动权。
3、整改时限：立即
（二）业绩观存在偏差。
1、整改任务：在工作中，主要是急功近利、急于求成，重眼前利益、轻长远发展。存在着重显绩轻潜绩、重经营轻管理、重规模轻质量
的思想，发展规模扩张欲望比较强烈，导致风险管控能力与业务发
展速度不相匹配。为了膨胀规模降低客户门槛，对发展是第一要务、控险是第一责任的关系处理不够好，造成内部管理工作上的缺位。
2、整改措施：
一是身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。作为班子中的一员，要不断增强全局意识和大局观念，认真执
行分行党委的工作部署要求，在推动分管条线工作的同时，站在全
局的高度，为我行的业务发展建言献策。特别是针对我行一季度绩
效考核中经济资本回报率考核失分较多的情况，积极主动寻找市场，加强富裕资金营运，切实履行好一名领导干部的职责和担当。
二是实事求是，扭转考核指标对形式主义和弄虚作假的倒逼现象。
制定和完善《延安分行关于进一步拓展中间业务收入的指导意见》，厘清考核政策及考核结果运用，明确考核导向，避免考核中的困惑，不断拓展中间业务收入渠道，加快推动中间业务的发展。
三是激发热情，提高服务“三农”能力。要通过及时匹配信贷计划，
满足“三农”业务发展需求，确保全行涉农贷款增量达到“两个不低于”的监管要求。推动农村产业金融“千百工程”发展，全面拓宽农村支
付渠道，通过提高支付点代理手续费等多种方式，助力金穗“惠农通”工程建设。
3、整改时限：立即
（三）进取精神还不强。
1、整改任务：在平时的工作中，对推动结果和成效关注的多，对过程和精细化管理关注的少。具体表现在，在对分行固定资产管理方面，存在着重使用、轻管理的思想，在精细化管理的深度和力度上
都显得还有点欠佳。
2、整改措施：一是积极帮助协调黄陵支行办公大楼建设问题，使之早日建成落地投入办公运营。下大力气做好对固定资产闲置的管理，积极寻求解决分行原二道街办公楼、姚店分理处、延川十字街分理
处门面房、甘泉城郊分理处等闲置房的改造和使用，做到早解决、
早见效益，避免管理缺失、资产闲置浪费的问题。
二是做好业务外包压降。制定切合实际的压降方案，进一步规范业
务外包，解决过度外包、违规外包等造成损失浪费及法律、信息安
全和业务经营风险等问题。
3、整改时限:2014年
（四）工作不实显浮躁。
1、整改任务：存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象；对上级工作安排和要求认识不足，对政策、制度理解不透不深，造成工
作重点不是很突出。我行运营工作基础较差，多年来积存的问题较多，然而作为一名管理者，不是深入去调查研究寻求解决问题办法
的最佳途径，而是对问题的处理有急躁情绪和冲动现象，工作方式
方法深度力度不够。
2、整改措施：坚持边查边改，务实重干。针对运营工作基础存在的问题认真梳理，抓主要矛盾分阶段提高，对屡查屡犯的一般性违规
操作问题加大惩处力度，力争运
营管理水平再上新台阶。
3、整改时限：2014年
二、在官僚主义方面
（五）工作作风有待进一步改进。
1、整改任务：主要是坐等上门的多、主动登门问需的少，工作方法较为简单、不深不细。表现在，对基层实际情况不够了解、关注较少，深入困难多、条件艰苦的支行少，同基层和普通群众打交道的
机会也少。
2、整改措施：
一是坚持定期不定期地深入联系点进行调研，及时掌握基层一线实
际经营管理情况，倾听基层员工诉求，解决基层难点问题。
二是针对电子设备后期维护保养不到位问题，分行科技部门组织相
关人员深入调研，邀请公司工程师现场指导打印机使用、保养方法，并对故障打印机进行维修，同时于5月份组织对县支行计算机专管
人员及部分网点操作人员进行了集中培训。对于电子机具常见问题，形成6条有针对性的应对措施，对票据打印机及集成键盘使用维护
注意事项下发提醒。8月份又通过向省行申请150台票据打印机已配备各支行。
3、整改时限：立行立改
（六）工作中“老好主义”思想。
推荐访问:工作作风不够务实整改措施 整改措施 到位 工作