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高质量党建引领医院发展工作方案5篇

时间:2023-04-29 17:20:04 浏览次数:

篇一:高质量党建引领医院发展工作方案

  

  关于党建引领推动公立医院高质量发展的工作报告

  公立医院作为我国医疗卫生体系的重要组成部分,其发展水平直接关系到全民健康水平和社会和谐稳定。国家对公立医院的高质量发展提出了更高要求,要求医院依靠内部的力量和外部的支持,不断提高医疗质量、改善医疗环境,推进医疗改革和科技创新。因此,党建工作在推动公立医院高质量发展中具有十分重要的作用。

  一、工作目的加强党建在推动公立医院高质量发展中的作用和措施,提升党建工作在公立医院中的实际效果,**公立医院的高质量发展。

  二、党建在推动公立医院高质量发展中的作用

  (一)优化医疗资源配置,提高医疗质量

  在推动公立医院高质量发展的过程中,党建工作首先要做的是优化医疗资源配置,通过合理调配人力、物力、财力资源,提高医疗质量和效率。通过制定各种党建规章制度和党建工作计划,加强人员培训和管理,为医院的各项工作提供坚实的组织保障。**医院党组织在推进医院高质量发展中发挥了重要作用。通过改善医疗服务流程、提升医疗质量、加强医疗安全管理等措施,**医院实现了从二级医院向三级医院的转型升

  级,医疗质量和服务水平得到了大幅度提升。同时,**医院党组织还积极参与和推动医院的各项工作,如医疗改革、科技创新、医患沟通等,为医院的发展和稳定作出了积极的贡献。

  (二)建立科学的管理制度,提升医院综合实力

  在推动公立医院高质量发展的过程中,建立科学的管理制度是非常重要的一步。党建工作可以通过建立科学的管理制度,规范医院管理行为,提升医院综合实力,推动医院高质量发展。例如,通过建立健全的绩效考核制度,激励医护人员积极工作,提高医院的服务质量和效率;通过建立规范的医疗诊疗流程和质量管理体系,提升医院的医疗水平和服务能力。**医院在推动高质量发展中,党建工作始终处于核心地位。**医院制定了多项科学的管理制度,如医疗质量控制制度、职业道德评价制度、绩效考核制度等,为医院的发展提供了有效的管理保障。在**医院的推动下,医疗服务水平、科技创新能力、管理水平等方面均获得了较大提升,成为国内医疗卫生领域的佼佼者。

  (三)加强医患沟通,营造良好医疗环境

  加强医患沟通,营造良好的医疗环境,是推动公立医院高质量发展的重要一环。党建工作可以通过引导医护人员加强与患者的沟通,提高患者满意度和信任度,促进医患关系的和谐稳定。同时,加强医患沟通也可以减少医患纠纷,提升医院的社会形象和声誉。**医院党组织在推进高质量发展中,非常注重医患沟通工作。**医院建立了专业的医患沟通团队,通过各

  种渠道为患者提供及时、专业的咨询和解答,为患者解决疑惑和困扰。同时,**医院还推行以患者为中心的医疗服务理念,重视患者的感受和需求,全面提升医疗服务质量和患者满意度。

  三、党建在推动公立医院高质量发展中的措施

  (一)建立完善的党建工作体系

  为保证党建工作在公立医院高质量发展中发挥作用,需要建立完善的党建工作体系。这包括建立健全党组织、完善党委制度、建立党员队伍和发挥党员先锋模范作用等方面。建立健全党组织是党建工作的基础,党委制度可以推动党组织在医院中的作用发挥,建立党员队伍可以为医院的各项工作提供有力支持,发挥党员先锋模范作用可以带动医院全体员工积极向上、奋发有为。**医院建立完善的党建工作体系,将党建工作与医院的各项工作紧密结合起来。**医院设立了党委、纪委、工会等多个机构,各党支部设置在各个临床科室和医技科室中,充分发挥了党组织的引领和示范作用。同时,**医院注重党员队伍的建设和发挥,定期组织各种形式的党员活动和培训,鼓励党员积极参与医院的各项工作。

  (二)强化职业道德教育,提升医护人员素质

  医护人员是医院的重要组成部分,**的素质和能力直接影响医院的医疗服务水平和患者满意度。党建工作可以通过强化职业道德教育,提高医护人员的职业素养和工作能力,推动医院高质量发展。**医院在推动高质量发展中,党建工作注重医

  护人员的职业道德教育和素质提升。**医院设立了职业道德评价制度,对医护人员的职业道德进行评价,以激励医护人员自觉遵守职业道德规范,提高医护人员的职业素养。同时,**医院注重医护人员的学习和培训,定期组织各种形式的培训和交流活动,提高医护人员的专业知识和工作能力。

  (三)加强医疗质量管理,提升医院服务水平

  医疗质量是医院发展的重要指标之一,也是衡量医院综合实力的重要标准。党建工作可以通过加强医疗质量管理,提升医院服务水平,推动医院高质量发展。**医院在推动高质量发展中,党建工作注重医疗质量管理和服务水平提升。**医院设立了全面质量管理委员会,强化医疗质量监控和评估,对医疗服务过程和结果进行监督和评价。**医院还通过建立患者满意度调查和投诉处理机制,及时了解患者对医院服务的反馈和意见,进一步提升医院服务水平。医院着力规范内部管理,巩固“全面预约、分时段诊疗”“门诊和病房智慧结算”“电子发票使用”“检查智慧预约”“诊间预约检查”“医信付”“舒心就医”“两卡融合”“健康档案”等智慧医疗新举措,持续深入推进医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革提档升级,通过医事服务、用血服务、公共设施、功能布局、就医环境、院内就餐等项目的全面推进,大力提升患者就医体验。

  (四)推动创新发展,提高医院综合实力

  创新是医院发展的重要动力之一,也是医院高质量发展的重要保障。党建工作可以通过推动创新发展,提高医院的综合

  实力和核心竞争力。**医院在推动高质量发展中,党建工作注重创新发展和综合实力提升。**医院设立了科技创新委员会,加强科技创新和成果转化,促进科技与医疗深度融合。**医院还通过建立创新药物研发平台和临床试验中心,加强药物研发和临床应用,提高医院的核心竞争力。

  不断推出医疗服务新模式,集中精力解决痛点难点堵点,提升医疗卫生服务规范化、人性化、智慧化、便利化、特色化水平。满足患者日益增长的健康需求,开展**个多学科联合门诊和专病专科门诊,**个特需门诊和精英门诊。从零到有,继续严格规范开展技术性强、风险高的限制性临床医疗技术。创新医疗服务模式,提高医疗服务效率,降低患者医疗服务成本支出,开设互联网医院提供“图文咨询”“在线复诊”“电话咨询”“线上处方”等系列互联网诊疗服务,实现三级优质医疗资源的上下贯通、信息互通共享、医疗业务高效协同。

  总之,党建引领在推动公立医院高质量发展中具有重要作用。公立医院应**在党建工作中注重建立完善的党建工作体系,强化职业道德教育,加强医疗质量管理,推动创新发展,全面提升医院的综合实力和核心竞争力。这不仅有利于公立医院的高质量发展,也为实现全民健康目标作出积极贡献。

篇二:高质量党建引领医院发展工作方案

  

  党建工作如何在医院发展中发挥引领作用

  摘要:随着社会的发展,人民对生活的要求也越来越高,,生活水平得到了提高,越来越重视对健康的关注。在这样的背景下,医院的需要不断的发展,在党建的引领下,成为符合人民要求的医疗机构。我国的医疗卫生事业也得到了一定程度上的提升。在党组织的引领下,医疗事业会得到更好的发展。因此如何在医院发展中利用党建工作来推动发展,是目前应该认真对待的。本文提出了一些党建工作在医院发展中发挥引领作用的策略,以供参考。

  关键词:党建;医院发展;引领作用

  医院的改革和发展离不开宣传,进行医院的宣传,这也是医院文化发展的重要组成部分。近年来,随着不断的改进与完善,党建工作在医院的发展中起的作用越来越重要。医院一直致力现代化的发展,研究对如何利用党建工作来促进发展,团结人心,保障公众利益和医院的可持续发展。通过党建引领宣传,可以凝聚人心,激发员工的斗志,获得外界对医院的认同,因此,要在党的引导下,医院的建设和发展才会沿着为人民服务的道路上发展。

  1.构建以党建为引领的宣传体系

  在一些医院,党建工作在医院的发展建设工作中被忽视,医院没有意识到党建工作的积极作用,缺乏重视,在医院业务发展与医院党建发展的矛盾中,选择了产生经济效益的业务发展。因此,医院领导需要提高重视,全面在党的领导下发展医院。构建以党建为引领的宣传体系,通过宣传,可以凝聚工作人员的人心,激发他们的斗志,使医院获得人民与国家的认同感,宣传与医院相关的医疗服务资讯,使人民群众熟悉这些,进而使医院的知名度得以提高,增强医院的竞争力。因此需要加强宣传队伍的培训,医院可以请进来,送出去,医院派人去学习,举办通讯员学习班,请宣传专家来做知识讲座,提高工作人员对宣传工作的敏感性,从而提升宣传队伍的整体素质。另外一个是宣传内容要紧跟着党的领导,准确把握党和国家的医疗卫生政策,以党建引领,牢牢把握意识形态的主动权,在政策的指引下,通过宣传,使全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观,学习先进提升正能量,促进医院和谐发展和改革的深化。

  2.以党建为引领,设立医院之“最”

  在医院中,以党建为引领,积极开展“最美医生”、“最美护士”等先进个人的活动,激发工作人员的热情,促进医院的发展。通过专题讲解课堂,宣传医护人员在实际工作中的辛苦以及对待病人的爱心服务等感人事迹,可以树立医务人员在人民群众中的正面形象。在医院中要积极引导党员干部、职工的创先争优热情,在竞争中努力工作,引导医院的健康发展;通过这样的课堂使广大群众真正了解医护人员,而不被发生在医院的少数不良事件影响到对整个行业的看法。通过积极争先创优,医院的社会效益和经济效益同步提高。

  3.理论结合实际,引导医院发展

  在医院发展的关键时期,医院中的党员干部与医护人员,需要将党建工作的理论知识融入实践中,把医院的发展和党的作用从医院工作的角度紧密结合。医院主要负责人应当认真地在新时代推进党建工作和医疗事业发展的任务,提高医院的效益,为人民提供便利。党员和干部应该展现出个人品质,在新时代医院的发展中发挥领导作用,结合实际岗位的工作需要,提供帮助,在提高医务工作者医疗质量方面发挥领导作用。因此,医院的发展要根据实际情况对医院工作不断创新,完善党建工作,在党的引领下,促进党建工作和医院发展能够共同进步。

  1.

  把支部建立在科室上

  按照“便于管理、应建尽建、建在科室、发挥作用”的原则,依据医院工作需要和党员数量重新调整设置党支部,进一步落实“将支部建立在科室上”的重要举措,推动“支部建立在科室上”落实落地。把支部思想建设与科室业务学习、支部组织建设与科室梯队建设、支部作风建设与科室医德医风建设紧密结合起来,[2][1]

  实行支部书记与科室主任一肩挑,切实推进落实“双带头人”培养机制,确保党的组织和工作全面覆盖医院各科室、各部门,实现党建工作和业务工作双向共赢。

  5.创新党组织工作方法

  一些医院在开展的党建工作中,采用的方法比较传统,缺乏持续创新的能力,严重影响了党建工作的顺利开展,导致医院的发展缓慢。加强和深化政党建设工作需要健全的工作方法来支持。医院应当不断深化党内改革,改变党内形成的基本理念,不断改进党内组织发展医院医疗服务的工作方法,加强党派教育的政治保证[3]。要加强党员干部为人民服务的思想意识,提高党员及医务工作者的医疗质量。在实际工作中,需要以科学和明智的方式对党的教育使用信息技术,加强党建工作的质量,利用媒体的力量来宣传党的教育。医院医务工作者与人类生活和健康密切相关。我们应该不断改善医务工作者的服务意识,提高医务工作者的专业技术,不断改革党建工作的方法,促进党建工作与医院共同发展。

  6.总结

  在以党建工作为中心领导的背景下,医院要不断加强党建工作,充分发挥医院党员医务工作者的作用,创新党建工作的方法,为医院的发展工作提供指导性的内容。坚持以党建为引领,使医院的建设和发展始终走在正确的道路上,为人民服务,为社会服务。实现党建工作与医院更好的发展。

  参考文献

  [1]臧宝华,夏少臣.以党建为引领发挥宣传工作在医院改革发展中的作用[J].江苏卫生事业管理,2019,30(02):241-243.

  [2]李建中.以高质量党建引领医院跨越式发展——合肥市第二人民医院党建工作探索与实践[J].中国医院,2020(10).

  [3]孙婷婷.党建引领医院高质量发展—公立医院党建工作促进医院管理的探索与实践[J].医药界,2020,000(008):P.1-2.

篇三:高质量党建引领医院发展工作方案

  

  党建引领医院高质量发展实践分析

  摘要:为能将国内各个医院内“轻党建”、“重业务”的现状转变,医院内部应当加强党建工作开展,始终坚持以党建为引领,尽力实现“健康中国”发展战略,落实卫生、健康工作方针,针对党建工作不断进行优化创新,将党建工作与医院业务、管理工作结合,真正实现医院的高质量发展。本篇文章便针对医院内党建工作的开展,以及党建在医院高质量发展进程中引领作用的发挥对策开展一系列探讨与分析。

  关键词:高质量发展;医院;党建工作;分析

  前言:在崭新时代背景下,国内各个医院逐渐有了更多的发展方向以及发展机遇。为能尽快实现医院的稳定健康发展,就需要尽快落实有效的党建工作。但在医院实际发展过程中,其开展的党建工作仍然存在一定的问题,制约了医院的良好发展,为能将这一问题解决,实现党建工作引领作用的发挥,医院就应当针对党建工作的强化开展提起重视,以多种有效方式来实现党建工作成效的提升。

  一、现阶段医院党建工作要求

  当前医院党建工作开展中伴随着一定问题,需要相关工作人员针对问题采取针对性措施,以防止问题为医院党建工作成效带来严重影响。党建工作开展基础将对医院内整体凝聚力、向心力带来影响。只有不断坚守党的发展策略,不忘初心牢记使命,并尽快落实从严治党的发展准则,坚持党的引领,进一步加强党的建设,结合医院发展实际状况开展党建工作,才可以为医院内党建工作建设的顺利落实打下坚实基础。

  二、医院党建中面临的几点问题

  (一)医院各人员自身缺少良好观念

  在党建工作的发展过程中,医院内各个人员往往伴随着工作作风差、思想落后、意志力不够坚定等各种问题。党建工作相关人员也没有真正承担起自己的责

  任,没有发挥自己的思想宣传作用和医院党建作用,对自己在医院党建中的意义缺乏基本认识,对医院思想工作缺乏重视。同时,在实际工作中,只会针对领导交给的任务进行落实,不能自行实现党建工作方式以及工作理念的转变[1]。

  (二)党建工作难以得到全方位落实

  医院党组织有着十分重要的作用,对于明确医院发展方向,以及医院上层领导自身思想方面均具有引导性意义,能够真正实现各工作人员自身工作理念与思想观念上的转变与优化。但现有的大多数医院内对于党组织建设以及党建工作开展并未引起关注,不能针对当前社会发展形势制定党建工作内容,最终使医院党建工作难以得到全方位的落实,且逐渐停于表面。

  (三)医院领导对党建工作缺少认知

  在崭新发展阶段,国内逐渐重视起了医院的发展,为其内部制度的优化、改革提供了一定的引导作用。目前,医院对党建工作的发展仍然缺乏有效认识。它始终存在过于关注医院业务及其经济效益增长的问题。对党建工作开展所能带来的效益缺少重视,进而导致医院党建工作逐渐被搁置、弱化。同时,医院上层领导对于各项工作的实施也缺乏基本了解,难以具备相应的工作积极性。

  三、党建工作引领医院高质量发展的实践对策

  (一)加强医院各人员自身思想建设

  在新时代的发展背景下,中国正处于不断发展特色社会主义的时期。面对这一背景,医院要进一步优化发展,需要有良好的思想素质、专业的医疗工作知识和一流的科技人才的支持。同时,每一位员工也要尽快树立良好的人生观、世界观和价值观,在日常工作中要有不断提高科学文化修养的思想。为了使医院拥有这样高层次、高素质的人才,医院有必要要求医院基层职工和政治工作干部解放思想,创新工作思路,分析医院在新的发展形势下面临的问题,我们应该开展更具创造性的党建工作。此外,在思想建设工作中,有关人员还应注意突出基层员工在思想政治工作中的主导地位,使全体基层员工能够更直观地了解医院未来的发展前景,医院所有工作人员都能对中国特色社会主义制度的优势有一定的了解

  和把握,从而听从党的指挥,时刻拥护、支持党的思想、原则和政策,进而促进医院的高质量发展[2]。

  (二)优化医院党建工作的开展方式

  医院在开展党建工作之前,应做到紧跟时代发展步伐,结合国内医疗事业发展实际以及医院党员工作实际,构建“党员示范区”活动。同时,在医院内打造党支部特色品牌,使其起到一定的示范、引导作用。为能加强医院党建工作具体成效,还可在党建工作中融入“互联网+”思维,创建关于党建的线上平台,以此为医院党支部与党总支工作、学习提供便利,并将医院内落实的党建制度汇编成人手一份的手册。以此促进学科建设,加强医院党建服务水平。

  (三)加强医院党委领导作用的发挥

  医院党委应将党建工作置于工作首位,始终坚定“四个自信”,实现“两个维护”。并在工作中坚持基于党建引领的医院发展。同时,还应落实党委领导下的院长负责制度,进一步完善党委会与院长办公会的议事规则,并将党建融入医院章程。积极召开党建发展相关会议,提出相应的发展思路,为医院适应崭新发展环境、超越自身提供重要基础。

  (四)坚守以人民为中心的发展理念

  医院党委需要在党建工作中,将病人和医院职工的实际意愿当做党建工作的出发点与落脚点,成设医院领导联系党支部、高层次人才和科室等工作制度,定期举办专家座谈会、党外人士座谈会和离退休人员座谈会等,广泛征求对医院建设、发展的意见和建议;严格执行医院领导行政查房制度,医院领导深入临床一线和主管部门开展相应的调查研究,解决医院中实际存在的问题;医院党委以各员工为党建工作主体,提出“体面工作、体面收入、体面生活”的发展理念,为医院内各个员工干事创业提供良好的发展平台[3]。

  结束语:综上所述,医院在实际发展过程中应针对党建工作开展形式与开展方法进行不断的创新,以此进一步提高医院党建工作成效,将医院党建所得的成果成功转化为医院发展的成果,将各种可能制约医院进步发展的因素缓解,调动

  医院发展动力。最终真正实现医院党建工作引领作用的发挥,促进医院的高质量、高水平、稳定发展。

  参考文献:

  [1]李建中.以高质量党建引领医院跨越式发展——合肥市第二人民医院党建工作探索与实践[J].中国医院,2020,24(10):3-3.

  [2]《中国医院管理》编辑部.党建引领

  构筑医院高质量发展内涵——访新疆维吾尔自治区卫生健康委党组成员,副主任,自治区人民医院党委书记,副院长于爱平[J].中国医院管理,2021,41(5):3-3.

  [3]郭鹏飞、钟元梅、彭敏、周明、张富兵.新时期党建引领公立医院事业发展的路径研究[J].青年与社会,2020(29):2-2.

篇四:高质量党建引领医院发展工作方案

  

  党建版XINCHANGZHENG新时代基层党建质量提升理论研究2020年第12期以党建引领医院高质量发展程公立医院是医疗卫生服务体系的主体,是守护人民群众生命健康的主阵地。近年来,吉林省肿瘤医院坚持牢固树立“以党建引领医院高质量发展”的责任意识,在促进医院改革发展中发挥党的领导和党建凝心聚力的重要作用,努力建设让患者放心、人民满意的医院。一、发挥党建引领,推进医院制度创新和治理能力建设坚持理论学习研讨与班子分管工作相结合,强化政治意识和责任担当。班子成员坚持对照政治强、促改革、懂业务、善管理、敢担当、作风正的标准,充分发挥理论学习中心组示范带动作用,自觉把增强“四个意识”落实到治院兴院各个方面,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,加强意识形态阵地的建设和管理。强化顶层设计,把党的领导融入医院治理的各个环节。成立吉林省肿瘤医院党建工作委员会,落实党委领导下的院长负责制和党建工作有关制度基本要求。重新修订医院章程,设置党建专章。推动建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。颖顿”工作。2019年,对22名新上任的中层干部、护士长及重点岗位人员进行集体和个别廉政约谈。每月开展患者满意度调查,保障患者得到规范诊疗、减轻诊疗负担。改善患者就医体验,提供高效精准的一体化诊疗服务。持续加强多学科门诊建设,2019年成立临床肿瘤研究一体化诊疗中心及恶性肿瘤临床精准放疗研究中心,为每一位患者制定精准化诊疗方案。实施以集成平台建设为核心的信息化建设,提高患者的满意度。创新科研及转化能力,为肿瘤患者提供最前沿的治疗方法。作为东北三省首家国家药物临床试验基地,吉林省肿瘤医院以主要研究者牵头并参与临床研究315项,其中多项新药研究和国际多中心项目,均代表了国际肿瘤诊疗领域的最高水平,向世界展示了中国人的研究数据,让肿瘤患者重获健康希望。三、坚守人民至上的初心使命,充分发挥医院公益属性扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。班子成员带头为党员群众做专题党课、警示教育切实加强组织领导,持续健全工作保障机制。2019年10月,调整党建工作内设机构,成立党政综合办公室、组织人事科、宣传统战科、纪检监察室。重新搭建工作框架,促进医院党的建设和业务工作的高度融合。加强组织建设,提升党建工作规范化水平。2019年12月,完成党支部换届改选工作,10个党支部共337名党员覆盖全院临床、行政等科室。选拔10名政治素质好、工作能力强的同志担任支部书记。建立吉林省肿瘤医院党支部工作台账和支部党建情况记录卡,纳入绩效考核体系,持续完善绩效考核指标和权重系数。二、坚持以病人为中心,推进现代化医院管理制度的持续完善以推行现代化医院管理制度为抓手,提升内涵建设。2019年,紧紧围绕公立医院改革目标和任务,依托连续10年不断积累完善的绩效考核和学科评估体系框架,把绩效考核与现代医院管理制度有机结合,使服务体系整体效能得到进一步提升。大力强化行风建设,提升医疗服务水平。严格落实“医疗行业九不准”和“行业作风专项整24Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

  新时代基层党建质量提升理论研究XINCHANGZHENG和宣讲辅导,培训职工1200余开结对联建,累计有效帮扶6次,特需病房,制定百余项工作流程,人。举办《我和我的祖国》快闪和努力将组织优势转化为扶贫优势为肿瘤患者筑起健康屏障。“重温誓言·砥砺前行”主题党日和攻坚动力。强化责任担当,驰援武汉疫等活动,将健康义诊与重走抗联精准帮扶有广度。院党委全情防控。2020年2月2日,选派4路结合,激励干部职工把初心和力做好脱贫攻坚和乡村振兴的有名重症护理业务骨干加入吉林省使命融会贯通到思想深处和工作效衔接,合计投入扶贫资金27万第二批援鄂医疗队,在武汉同济实处。余元。支持盘道村安装围栏,改中法新城院区工作55个日夜,4持续构建并完善全省肿瘤诊变村容村貌和环境卫生整治。与名队员代表全院干部职工为打赢疗工作体系。作为“吉林省肿瘤贫困户密切对接“一人一策”,为这场疫情防控阻击战贡献了力专科医疗联盟”组长单位,通过定贫困户送大米、豆油、常用药品量。期派驻专家、预约手术等方式,使等。党员冲锋在前,凝聚抗“疫”基层百姓足不出户就能得到高水消费扶贫有力度。通过支部合力。院党委组织各党支部召开准的诊疗服务。依托吉林省癌症联建,职工购买盘道村消费扶贫信息化党员大会,提升凝聚力和中心,持续开展健康人群恶性肿产品笨榨豆油3.1万斤。帮助带战斗力。党员干部积极投身“三瘤早筛早诊大数据平台建设等项动建档立卡贫困户就近就地就看四比五带头”专项行动,全天候目,推广癌症防治技术和服务模业,协助第一书记代言扶贫产品,佩戴党徽、亮身份,争做抗疫“五式。为盘道村增收20余万元。2019大员”,合力做好党员先锋岗各项努力缓解肿瘤患者因病致贫年末全村16户35人全部脱贫,盘工作,让鲜红的党旗在疫情防控返贫。联合吉林省慈善总会、社道村已成为安图县脱贫攻坚的样一线高高飘扬。会爱心企业,成立“肿瘤患者救助板村。加快新院建设,助力全省战基金项目”。2019年审核救助患驻村帮扶有温度。院党委坚“疫”。全院干部职工克服一切困者3657人次,救助金额175余万持“智志双扶”,不断增强贫困户难,发挥连续作战的精神,大力推元,让贫困肿瘤患者获得了及时摆脱贫困的内生动力。开展主题进高新院区建设,加快国内一流精准治疗。党日活动,帮助贫困户秋收、整治的核酸检测实验室建成使用,使积极承担为人民健康服务的人居环境,与贫苦户同吃同住同患者得到科学分流,降低感染风社会责任。党员干部坚持带头深劳动。疫情期间,在全院库存只险,大大增强了全省核酸检测能入企事业单位、社区和广播电视有4000个口罩的情况下,无偿支力,加固了全省疫情防控网。台,开展惠民义诊和健康宣讲,惠援盘道村200个口罩;驻村干部立足新时代,把握新要求。及群众万余人。连续多年举办任林广冲在疫情防控前线,与盘吉林省肿瘤医院将继续把党建工“希望马拉松暨为癌症患者及癌道村党员干部一道守护了村民健作融入医疗、科研、管理和服务之症防治研究募捐义跑”活动,带动康安全的防线。中,努力实现科学化党建工作体全社会关爱癌症患者、科学防治五、筑牢红色堡垒,战“疫”考系领航医院健康发展的新突破,癌症。场成为党建工作的实践检验场勇挑肿瘤防治事业重担,充分发四、支部互联共建,坚决打赢提高政治站位,落实主体责挥行业品牌作用的持久力量,为脱贫攻坚战任。院党委严格按照党中央、国吉林全面振兴全方位振兴提供健支部共建有深度。院党委严务院和吉林省委、省政府及卫生康保障。(作者系吉林省肿瘤医院格落实“六个精准”“四个不摘”要健康委部署,精准研判,科学施党委书记)■求,紧盯“两不愁、三保障”任务,策,组建防控疫情指导委员会,成责任编辑/赵鹏与安图县松江镇盘道村党支部展立5个管理小组,第一时间成立25Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.党建版2020年第12期

篇五:高质量党建引领医院发展工作方案

  

  党建引领提质增效,推进医院?质量发展新密市中医院

  宋晓慧司营磊新密市中医院把增强“四个意识”、坚定“四个?信”、做到“两个维护”融?党建?作中,以党建为引领,以医改为导向,以提质增效为?标,2020年12?顺利成为河南省?批县(市)级三级医院。党建凝??

  持续增强向??医院党总?坚持思想建党,坚持“不忘初?”主题教育和党史学习教育不放松,强化政治理论学习,提?思想站位,强?构建党风廉政、?风建设、医德医风规范监督体系,做到从思想上建党,从??中体现出建党素养。党总?统筹谋划党建?作,与各?部签订年度党风廉政?标管理责任书,并定期对各?部党建?作进??标考核,组织党员?部到红?教育基地和党校接受学习培训,利?职?会、职代会和周会播放党史教育及警?教育视频。安排党员?部带头讲党课、讲党史,其中3名党员医务?作者被评为新密市红?微党课宣讲能?,应邀巡回开展微党课讲座。利???专业优势和特点,创新开展与新密市税务局、交通银?、祥和社区、政通路?学、付家门村?部党建联建活动,开展丰富多彩的系列党建?作。坚持开展“三会?课”、“主题党?”、“主题教育”、“党史学习教育”、组织?活会、民主?活会、民主评议党员、中?组理论学习等思想教育活动,按照严格的标准和规范,结合医院中??作,进?形式多样的党建活动。?2018年启动三级中医院创建?作以来,医院严格按照党的建设?作各项指标,不断完善各项规章制度和考评激励机制,丰富了医院?化内涵,树?了良好品牌形象。以党史学习教育活动为契机,坚持以党建?作为统领,紧紧围绕2021年医院确定的“专科建设年、中医特?年、质量标准年、信息建设年、服务质量年、卓越绩效年、经济管理年”等主题活动,?实际?积极诠释公?医院的社会责任与担当。持续提升医疗质量、医疗安全及综合服务能?,让??群众真正享受就医体验,满?群众健康获得感。党建作统领

  构筑阻击疫情战?堡垒作为新密市疫情防控救治定点医院,党总?始终将?民群众的?体健康和安全放在?要位置,牢固树?“疫情就是命令、防控就是责任”的意识,统筹谋划、敢于担当,以强烈的紧迫感和责任感,全?以赴做好疫情防控?作。率领164名党员?部开展“亮?份、树形象、做表率”活动,并主动缴纳特殊党费40900元,让党旗??飘扬在疫情防控?线。874名党员?部及职?踊跃请战,冲在疫情防控第?线,构筑疫情防控坚实壁垒;4位?党积极分??着防护服,以视频连线?式?线?党;党员周源同志主动请缨,作为河南省第?三批援助湖北医疗队成员出征武汉;设?独?发热门诊,接诊2527?,共收治确诊患者3?,疑似患者31?,医学留观45?,实现零感染,多次得到上级领导的?度评价。党建促脱贫

  决胜脱贫攻坚战医院担负苟堂镇付家门村217户,2866?脱贫攻坚重任。党总?精准施策,成?驻村?作队,200多名党员?部分户包?,先后40余次深?农户,制定措施、讲解政策、信息采集、及清洁家园,充分发挥党员?部?范带头作?;党总?因地制宜开展铺设道路、种植果树、改?改厕、?秋助学、“扶贫?”消费等系列扶贫活动,帮助落实政策补助,发展集体产业,实现了付家门村全部脱贫的?标。作为新密市健康扶贫救治定点医院,落实扶贫政策,开展“四免?减”、“四个优先”活动,2020年开展健康扶贫义诊8次,赠送价值22912元药品,免费检测527?,现场健康咨询670余?,政策惠民1544?次,减免医疗费?80余万元。党建促服务打造?民满意医院党总?始终坚持公?医院公益性和使命担当,设?“党员先锋岗”,开展季度、年度党员评先争优活动,形成“?学赶帮超”的良好?作氛围。引导全体党员积极开展“患者满意”?程,成?综合服务指挥中?,建?24?时“?站式”服务。为推动县域医疗中??质量发展,医院成?县域医共体中?,全?位、多举措加强学科建设、?才培养,夯实基础,提?医院综合服务能?。同时,开展乡镇卫?院帮扶活动,为乡镇卫?院安装远程?络?电系统,对医共体基层医疗单位?电图诊断医师进?操作技术标准化培训,有效推进分级诊疗,缓解各乡镇卫?院?电诊断医?紧缺、能?不?的问题,推动建?政府满意、患者放?、服务便捷的县域医疗服务体系。

  党建促发展创建三甲中医院党总?精准把脉、科学决策,在创建三级医院过程中率先垂范,带领全体党员?部以患者为中?、以质量与安全为核?、以突出中医特?为重?,以问题为导向,以评促建、以评促改,强化内涵建设,优化服务流程,借鉴先进管理理念,实现全过程管理和医院管理标准化、规范化、科学化,有?推进医院?质量发展。医院紧紧围绕建党100周年,以“党?部标准化建设深化扩展年”为抓?,全?服务医院“?四五”战略?标。坚持政治统领锚定新?标,服务医院发展?争新突破,夯实党建基础促进新发展,全?从严治党?求新成效,筑牢安全底线再上新台阶,为中国共产党百年华诞增光添彩!

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