落实基层党建重点任务进展情况报告
肃北县国土资源系统共有干部职工99人，局党委辖4个党支部，党员53人。今年以来，在县委、县政府和酒泉市国土资源局党组的正确领导下，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，认真履行党建职责，进一步推进了基层党建工作，实现了国土资源科学稳步发展。现就我局基层党建重点工作任务落实情况简要汇报如下：
一、工作开展情况
(一)基层党建工作责任制落实
一是建立责任机制，明确工作目标。局党委组织成立党建工作领导小组，明确班子成员具体分工和主要职责，努力形成合力，并先后召开党建工作领导小组会6次、党建工作例会9次，党建工作座谈会3次，专题听取和研究部署基层组织建设年活动、学习型党组织建设等重点工作，较好地推动了全系统党建工作的发展。同时，根据县委、县政府总体部署和要求，今年以来，我局党委按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将党的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解到责任单位和责任人，做到层层有目标、人人有责任。
二是建立督导机制，加强督促检查。实行党委委员党建联系点制度，要求每个党委委员联系1个机关基层党组织，并促进领导班子成员直接到一线明情况、抓党建、破难题。明确规定了各领导班子成员
工作职责，实行党委领导分工联系制度。要求每季度至少召开一次工作会议或开展一次活动，总结工作，交流经验。进一步完善督查措施，每半年以召开局机关党建工作现场观摩会的形式，对各级党组织党建工作进行督促检查，通过组织各单位现场观摩、会议点评等方式，及时总结宣传和推广基层党建工作好的经验和做法。
三是建立考核机制，严格奖惩兑现。落实党建工作责任制，要把严考核、硬兑现作为一个重要环节。为此，我局党委制定和完善了《肃北县国土资源局党的基层组织建设工作考评细则》，根据《细则》采取各支部自评、互评、述职与考核测评相结合的办法，年底对机关党建工作进行一次考核，按百分制计分设立1个基层党建工作最佳单位、2个基层党建工作优秀单位、1个考核合格单位或需要改进的单位。同时，强化考核结果的运用，对考核结果评为优秀以上的党组织，要给予表彰和一定的物质奖励，并作为党内评先的基本条件;对考核结果评为合格的党组织，要给予充分肯定，鼓励继续进步;对考核结果评为需要改进的党组织，及时通报，并帮助查找存在的问题，制定切实可行的整改措施限期改进，以促进机关党建工作责任制真正落到实处。
(二)基层党组织提档升级
为进一步夯实基层基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平，经县局党委组织决定：从3月中下旬开始，至5月底结束，对软弱涣散基层党组织进行整顿。在这期间，经我局党委自查，由于原金庙沟资管站党支部书记现调任
于其他单位，存在“党组织班子配备不齐，书记长期缺职、工作处于停滞状态”的问题。我局党委及时召开会议，建立整顿台账。按照对象逐级审核、逐级上报。于4月底完成了整改任务，健全完善了基层党组织建设。
(三)基层党建示范点培育
为切实加强基层党的建设，充分发挥党建示范点的示范、带动、辐射作用，全面提升基层党建工作的水平。今年5月，经局党委会议研究，推荐音凹峡党支部为党建示范点。结合我局工作实际，于9月6日完成音凹峡资管站党建示范活动室和廉政建设文化室，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，凝聚人心，提高群众对党组织的认同度。
(四)党内组织生活制度落实
完善和规范党内组织生活制度，是党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节的重要工作内容。根据《中国共产党章程》和党内有关要求，切合我局工作实际，我们修编了了《肃北县国土资源局制度汇编》，切实将各项规定要求落实到每一项工作、每一个环节，落实到每一个部门、每一个人，坚决做到政令畅通、令行禁止，确保执行规定不留盲区、不留死角。
(五)基层服务型党组织建设
党委以党的群众路线教育活动为契机，切实转变工作作风，从创新服务载体、搭建服务平台、健全服务机制、建设服务队伍等方面入
手，下大力气解决基础党组织和党员干部中存在的宗旨意识淡化、责任意识弱化、服务能力不足等倾向性问题，不断提高基层党组织和党员干部“服务基层、服务群众、服务党员、服务发展”的能力，为促进社会和谐、实现富民强县目标提供了坚强的组织保障。
二、存在的问题
国土资源党组织虽在文化建设、机关作风、服务群众上有了很大的改进，但离上级组织要求还差甚远，主要存在的问题及原因如下：国土资源系统各资管站干部职工轮岗交流较频繁，加之岗位性质特殊，各类党组织会议难以全体党员参会，使党员管理较为困难。
因基层资管站党支部地处偏僻，上级党组织部门对各基层支部指导检查工作较少，使基层党组织的积极性和热情度不高，过于应付。
三、下一步打算
继续以教育实践活动为抓手，进一步推进先锋引领行动，充分发挥党支部的先锋堡垒作用和党员的先锋示范作用;以“三严三实”为准则，进一步转变工作作风，坚定领导干部的理想信念;以双联行动和服务型党组织建设为抓手，在广大党员中大力弘扬宗旨意识;以效能风暴行动和党风廉政建设为抓手，进一步促进风清气正、廉洁高效机关作风的养成。同时，不断完善各项党务制度，依法行政、依法履职，将权力装进制度的笼子里，严要求、高标准尽职尽责地服务群众。
落实基层党建重点任务进展情况报告
在学院党委的正确领导下，我们按照院党委文件(临职院党发[20xx]14号)要求，思政部党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻党的十八大精神为主线，以教学和发展为中心，着眼于加强基层党组织的执行力和先进性建设，努力形成责任明确、运转有序的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为基层党组织建设提供了强有力的政治保证和组织保证。现将我们支部党建工作自查情况汇报如下：
一、党建工作开展情况
(一)组织建设
思政部成立后，我们在组织部的指导下，及时成立了党支部，选举产生支部成员，并迅速展开相应工作。
(二)创建学习型党组织
结合实际落实“三会一课”制度，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策及上级指示、决议，并研究贯彻执行，做到了组织生活形式多样、内容丰富。通过学习全国、省、市、院党的工作精神和教育发展规划纲要，提高了每一位党员的思想境界和理论水平，进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识，不断提高业务水平和工作能力，在教学岗位上发挥着模范带头作用，并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高。
(三)深化党组织管理，加强党组织的凝聚力
推荐访问:基层党建信息月报活动总结 党建 进展情况 基层