党建经验交流发言稿
【篇一：党建工作交流材料(已修改)】
突出创新主题扎实推进基层党组织建设
——称杆乡党委在全县党建工作会议上的交流材料
（2012年3月30日）
尊敬的李书记，各位领导：大家上午好！
受会议的安排和各位领导的关心，下面我就称杆乡近年来党建工作
的开展情况进行交流汇报，不妥之处，敬请批评指正。
称杆乡共辖11个行政村，139个自然村，209个村民小组，现有农
业人口17968人。乡党委下设18个党支部，其中农村党支部11个，机关党支部1个，企事业党支部6个，共有党员807名，其中预备
党员74名，女党员96名，占党员总数的11.90%，35岁以下的党
员327名，占党员总数的40.52%，大专以上党员98名，占党员总
数的12.14%。
近年来，称杆乡党委始终以?围绕发展抓党建，抓好党建促发展?的
工作思路，坚持科学定位、积极跟进，自觉融入、主动服务的要求，以加强党的执政能力建设为重点，紧密结合新时期党建工作特点,全
面推进基层党的思想、组织、作风、制度和阵地建设,使全乡党员队
伍建设有了新进展，党的基层组织建设有了新突破，党的作风建设
有了新加强，实现了经济社会和党的建设同步发展。
一、突出“创新机制”主题，形成合力齐抓党建工作格局乡党委始终
坚持?抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展?的指导思想，把加强
党的建设作为党委的主要职责，认
真落实?书记抓、抓书记?的总体要求，毫不放松地抓好基层党建工作。一是健全党建领导责任机制，确保?有人抓?。每年乡党委召开
了党建工作会议，全面安排部署党建工作，并与各党支部签订目标
责任书，建立党委书记为第一责任人、副书记和组织委员为直接责
任人、
支部书记为具体负责人，一级抓一级、层层抓落实，齐抓共管、常
抓不懈的党建工作领导体系。二是健全党建工作推进机制，确保?经
常抓?。党委定期召于党建工作例会，把基层党建与项目建设、信访
维稳、三农工作同研究、同部署、同推进，实现基层党建工作经常
化管理。坚持?年初有计划安排，年中有落实检查，年底有绩效考评?的党建工作机制，采取巡回检查、暗访调研等多种方式，定期或不
定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现和解决问题，指导好
基层开展党建工作。三是健全党建工作考评机制，确保?抓得好?。
健全了党政领导班子?一岗双责?、定期检查和年终述评党建工作责
任制，实行绩效工资考核、党建工作经费安排与农村党支部党建工
作相挂钩，提高各党支部开展党建工作的积极性。
二、突出“创新学习”主题，加强党员队伍思想建设
乡党委始终坚持用邓小平理论和?三个代表?重要思想科学武装党员
干部，用现代科学知识和一切文明成果充实党员干部，用党的优良
传统和作风教育党员干部，进一步增强全乡各级党员干部贯彻党的
基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层
党员干部队伍思想素质。一是全面开展学习型党组织建设活动。乡
党委按照各级党委
关于学习型党组织的要求，以建设学习型组织为目标，以?学习成就
发展?为理念，以建设学习型组织、学习型干部、学习型党员的?三型?组织为载体，扎实推进学习型党组织建设，全力提高全乡干部群
众的理论学习能力、综合素质能力、业务工作能力。在学习活动中,
采取?四结合?促学习,即把学习政策理论与进一步提高素质，坚定加
快发展的信心相结合,把学习农村实用技术知识与解决农村各类热点、难点问题相结合，把学习上级会议精神与落实各项重点工作任务相
结合，把所学理论知识与推动本职工作相结合。二是认真抓好党员
干部教育培训工作。农村党员干部生活在农村，工作在农村，同农
民群众接触最经常、最直接、最广泛，是农村各项建设的直接组织者、推动者和实践着，同时也是党联系广大群众的桥梁和纽带，党
的路线方针要靠广大农村党员干部来贯彻落实。针对称杆乡一些农
村党员特别是部分村?两委?班子成员，领导发展能力不强、眼界不宽、思路不清、机遇意识不强、思想观念僵化、工作方式简单的实际，乡党委采取?机关党员干部走下去，农村党员干部走上来，创造
条件一起走出去?的方式开展党员培训，每年开展党员干部培训15
场次以上，接受培训党员干部在500人次以上。在培训过程中，培
训党员干部要树好?做致富带富的领头雁、做上传下达的联心桥、做
正民风树新风的风向标?意识，在带头勤劳致富和带领群众致富，带
头宣传执行党的方针政策和国家法律法规，带头学习科学文化知识
和推广农业新技术，带头帮助群众排忧解难和维护群众利益，带头
搞好公益
事业和维护农村社会稳定等方面发挥先锋模范作用，树立 ?大发展、小困难，小发展、大困难，不发展、更困难?的意识，达到?变山变
水先变人，变人先变带头人?的目标要求。三是积极开展党员电化教育。全乡11个村全配有电教设备，开通了远程教育平台，各村党支
部安排专人进行定期播放。通过收看远程教育相关栏目后，不断增
强广大党员干部和群众的科技意识，开阔农村党员群众眼界，拓宽
知识面。
三、突出“创新制度”主题，切实加强各级领导班子建设乡党委严格按照?五个好?党委的要求，建立健全党内民主生活会等各项制度，
确立了?党委总揽但不包揽、协调但不取代?的工作制度，形成了党
委与政府、人大之间相互协调配合、相互补台的工作格局，加强党
委班子龙头带动作用。一是做到四个统一。对班子工作进行统一安
排调度，对重大决策统一协商，对中心工作统一安排部署，对各项
工作推进统一步调，形成了班子团结协作，默契配合，共谋发展的
政治局面。二是强化三种制度。建立健全党委中心组学习制度，定
期组织班子成员认真学习各个时期党的任务和理论成果，切实提高
班子成员的政治修养和知识水平；贯彻民主集中制度，健全党委内
部议事和决策制度，重大问题和重大决策都严格按照程序讨论决定。三是加强日常党建工作落实力度。乡党要求各级党组织要采取?走下去?检查、?请上来?汇报、?坐下来?交流等方式，及时掌握基层党
组织存在的问题和困难。四是推进村级民主政治建设。健全村党组
织领导下的村民自治机制，坚持和完善村民代表会议、四议两公开、?一事一议?、村务公开、党务公开等制度，实行民主管理，加
强民主监督。五是全面推行?党建‘上下’双向述职?制度。每年就履行
党建职责情况，乡党委向县委述职，向各党支部书记述职；各党党
支部书记既向乡党委述职，又向支部党员大会述职。通过双向述职，实施双向监督，让所有书记一起?晒太阳?，进一步增强了书记抓党
建的自觉性和主动性。
四、突出“创新培养”主题，提高基层组织战斗堡垒作用称杆乡基层组织建设中存在村党支部不敢吸收优秀人才，信教群众多，党员人
数少，?人情入党?和?近亲繁殖?等现象，针对这一情况，乡党委采
取强有力地培养措施。一是要求各党支部在发展党员过程中，放宽
视野，注重从回乡高中和大中专毕业生、致富能手、退伍军人、外
出务工返乡青年、村组干部中发现和培养入党积极分子，不断加大?
三培双带?力度，变?坐等上门?为?主动培养?，不断拓宽党员培养
渠道。二是通过开展文艺晚会、体育比赛、义务劳动、上党课等各
种活动载体，展示党员风彩，扩大党的影响，塑造党的形象，使一
大批思想好、有文化、会致富的经济能人加入到党组织中来，进一
步改善党员队伍结构。三是重点加大了信教群众较多村组的党员发
展力度，建立?推优帮带?式的发展党员，明确要求信教群众较多村
组每年必须培养发展2名以上入党积极分子，实现信教群众较多村
组党员发展经常化、规范化。四是?四群?教育活开展以来，乡党委
认
【篇二：在党建工作经验交流会上的讲话】
在党建工作经验交流会上的讲话
一、要准确定位，明晰职责，进一步增强做好党建工作的责任感
《党章》对党的基层组织进行了定位：是党在社会基层组织中的战
斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，并明确了基层党组织的
八项基本任务。《党章》同时明确了国有企业党组织的职能定位：
发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，并明确了五个方
面任务。公司和矿分别制定了《党委工作规则》和《党支部工作规则》，明确了党支部的15条职责任务，是支部开展工作的指导文件
和行动纲领，希望各党支部结合实际，认真贯彻落实。要求由王书
记总负责，组织部牵头，各政工部门配合，充分调研支部工作现状，全面梳理现有的党建和思想政治工作文件和制度，本着求实、有效、减负的原则，列出支部工作任务“清单”，分清重点任务和一般工作，重点任务重点考核，一般性工作简单要求，使支部工作更加切合实际、富有成效。党支部最基本的“三会一课”必须坚持，先保证有形式，再提高质量，确保组织生活正常化。在此基础上，完善支部考
评办法。指出做好支部工作关键是书记，责任在书记，支部书记必
须履职尽责。目前我矿支部书记大多数都是生产型干部，有利于更
好的参与安全生产、经营管理工作，但党务工作要防止两个极端：
就党务抓党务，“两张皮”；完全抓安全生产，把党
务放在一边，敷衍应付。支部书记要准确定位角色，不能把自己等
同于行政干部，要在其位、谋其政、履其责。对如何干好支部书记，三点要求：一是支部书记要认真学习党务知识，熟悉党务知识，下
次支部考核时可测试支部书记党务基本知识、职责任务等；二是要
按照15条职责任务要求，结合单位实际，找准结合点和切入点，思
考党支部工作的思路和方法；三是支部书记要亲自推动，亲自过问，亲自落实。支部书记既要抓安全生产，又有大量支部工作要做，有
时开展工作较难，但不能因此懈怠，要主动作为，尤其要搞好与行
政的协调配合，寻求支持。还要求各单位党政负责人要加强沟通交流，相互支持，互相补台，协调好支部工作和安全生产之间的关系，增强班子凝聚力、战斗力。
二、要突出服务，求实创新，打造党建工作的“升级版” 党的十八大
提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务，中央近期出台了
《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，核心内容是服务中心、服务群众。服务中心就是一切工作的出发点要围绕安全生产中心工
作进行，与时俱进，创新载体，丰富形式，增强党建工作的生机与
活力，增强党建活动对党员的吸引力和对群众的影响力。服务群众
就是要广泛开展以党员为骨干的志愿服务活动，形成以服务为主题
的党建带工建、团建、妇建的良好氛围。指出，《党章》规定党员
是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，有八项权利和八项
义务，支部要维护党员的权利，引导党员履行
义务，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，带头参加生产，带动群众奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模
范作用。要求各党支部要在加强党员的教育管理上做文章，进一步
加大党员考评力度，增强党员的“身份意识”、“创先争优意识”和“服
务意识”，让党员在实际工作中体现先进性，做到平常时候看得出，
关键时候站得出。指出，我矿党建工作思路是抓两头、带中间，促
整体，要开展党建示范点创建工作，树立标杆，以点带面，提升党
建工作整体水平。党建示范点至少要达到四项标准：一是安全稳、
质量优、任务完成好；二是班子团结，队伍稳定；三是支部工作整
体优良，特色鲜明；四是党组织和党员平时作用发挥明显。各党支
部要结合实际，创新载体，积极开展特色品牌创建活动。矿党委对
示范党支部要大力宣传表彰，同时要完善考评制度，对季度考评较
差的党支部，一年内两次考评后三名的对支部书记进行约谈，一年
内三次以上考评后三名的，按照党政同责的要求，对支部书记、区
长进行问责。要通过党建示范点创建，打造党建工作“升级版”，基
本目标：一是形成支部个个有特色、整体高水准的局面；二是培养
1-3个在全公司乃至全省叫得响的党建品牌。
三、要立足当前，抓住重点，努力为矿井安全生产保驾护航
我矿当前面临安全、生产接替、市场疲软三大压力。各党支部要认
清形势，围绕当前重点工作，发挥政治工作优势。
要加大安全教育力度，让全员和班队长以上管理人员了解安全生产、法律法规，从而杜绝违章指挥和违章作业，实现安全生产；要以“示
范工程”、“示范单位”及“标杆单位”创建为契机，广泛发动党员干部
带头攻坚克难，在确保安全和工程质量的前提下，提高单进水平，
缓解接替紧张局面；要加大形势任务的宣教，增强职工的危机感和
忧患意识，引导职工向前看、向长远看，树立信心和希望，围绕应
对危机发动员工开展节支降耗活动，确保企业战危机、渡难关。指出，由于市场低迷、煤价下滑，3.12事故影响， 80后、90后价值
观多元化等问题，导致我矿在职工队伍稳定上压力很大。各党支部
要创新管理方式，加强人文关怀和心理疏导，根据员工特点开展职
工思想调研，做实员工思想动态排查和走访谈心工作，多听取员工
意见，帮助解决问题，稳定职工队伍。各支部要抓好廉政、社会治
安和计划生育“三个安全”，要向重视安全生产一样重视这三项工作，确保本单位平安稳定。对政工部门当前工作做了具体要求：一是要
加大公司和矿下半年工作会议内容与形势任务的宣传；二是各政工
部门现阶段工作比较集中繁忙，各项工作要在王书记的带领下扎实
有序开展；三是各部门要认真梳理现有文件，及时归档保存。
?
党建工作经验交流材料：
完善机制创新思路
不断引领创先争优活动迈向新水平
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向
新水平。
创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有
序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开
展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评
价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整
改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开
承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集
思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常
工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评
方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众
点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，
使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监
督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈
监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督
员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格
人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，
实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先
争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考
核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部
实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。
三、创新活动载体，促进安全生产进程。
活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全
生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解
决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚
的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋
模范
作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关
小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员
通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议130余条，小改小革、科技创新83项，其中改造1210工作面采煤机滚筒离合器获集
团公司机电创新一等奖；改造1210工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖；改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖等等……实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速提高，有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患，个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。
为了能使活动开展扎实有效，不流于形式，我们在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展意见征集，集思广益，充分发挥广大员工的集体智慧，为活动的开展出谋划策。一年来，共累计征集到好的建议及意见30多条，采纳10多条，有效促进了活动的开展。
一年来,在公司党委的正确领导下，我支部群策群力,扎实有效的开展了创先争优活动，取得了明显的成效，党员干部的思想认识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中
还存在许多不足之处,希望各位领导，各位同仁多提宝贵意见，我支部将在今后的工作中不断完善党建工作，加强交流学习，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航，为公司的不断发展做出应有的贡献!
我的发言完毕，谢谢大家。
党建工作经验交流材料：
完善机制创新思路
不断引领创先争优活动迈向新水平
通风队党支部 2011年10月17日
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