XX 《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》
附件一：
关于印发公安机关录用人民警察
体能测评项目和标准（暂行）的通知
人社部发【 2018 】8 48 号
各省、自治区、直辖市人力资源和社会保证厅（局）、公务员局、公安厅（局），新疆生产建设兵团人事局、公安局：
2001 年 7 月，原人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人发【2001】74 号）施行以来，对选拔高素养的公安民警，提高公安队伍斗争力起到了重要促进作用。为适应新形势下公安工作和公安队伍建设的实际需要，使公安机关招警体能测评更具有针对性和可操作性，在广泛征求意见的基础上，人力资源社会保证部、公安部、国家公务员局研究制定了《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，现印发给你们，请遵照执行。执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。2001 年原人事部、公安部下发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》同时废止。
附件：
1. 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂 行）
2. 公安机关录用人民警察体能测评实施规则
人力资源和社会保证部 公安部
国家公务员局
二〇一一年四月二十一日
附件 1
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）
（一）男子组
项目 标准 30 岁（含）以下 31 岁（含）以上 10 米×4 往返跑 ≤13″1 ≤13″4 1000 米跑 ≤4′25″ ≤4′35″ 纵跳摸高 ≥265 厘米
（二）女子组
项 目 标 准 30 岁（含）以下 31 岁（含）以上 10 米 X4 往返跑 ≤14″1 ≤14″4 800 米跑 ≤4′20″ ≤4′30″ 纵跳摸高 ≥230 厘米
附件 2 ：
公安机关录用人民警察体能测评实施规则
一、 10 米米×4往返跑
场地器材：
10 米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（ S1 和 S2 ）外 30
厘米处各划一条线（图 1 ）。木块（ 5 厘米× 10 厘米）每道 3 块，其中 2 块放在 S2 线外的横线上，一块放在 S1 线外的横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从 S1 线外起跑，当跑到S2 线前面，用一只手拿起一木块赶忙往回跑，跑到 S1 线前时交换木块，再跑回 S2 交换另一木块，最后持木块冲出 S1 线，记录跑完全程的时刻。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“ 0 ”时则进 1 。
注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过 S1 和 S2 线。
图 1
二、男子 1000 米跑、女子 800 米跑
场地器 材：
400 米田径跑道。地面平坦，地质不限。秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测者分组测，每组不得少于 2 人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
三、纵跳摸高
场地要求：通常在室内场地测试。如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情形下进行，当天平均气温应在 15~35 摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过 3 级。
测试方法：预备测试时期，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过三次。
注意事项：（ 1 ）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（ 2 ）受测者指甲不得超过指尖 0.3 厘米；（ 3 ）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；
（ 4 ）受测者统一采纳赤脚（可穿袜子）起跳，起跳处铺垫不超过 2 厘米的硬质无弹性垫子。
附件二：
公务员录用体检专门标准（试行）
各省、自治区、直辖市人力资源社会保证厅（局）、卫生厅（局）、公务员局，新疆生产建设兵团人事局、卫生局，国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：
自《公务员录用体检通用标准（试行）》实施以来，公务员录用体检工作逐步规范化、科学化，为选拔高素养的公务员发挥了重要作用。为进一步加强公务员录用体检工作，满足部分国家机关对躯体条件有专门要求的职位录用公务员的需要，人力资源社会保证部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检专门标准（试行）》（以下简称《专门标准》）。
公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养治理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门 对躯体条件有专门要求的职位录用公务员，应按照《专门标准》的规定检查有关体检项目。
《专门标准》未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
原人事部和公安部下发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、司法部下发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》即行废止。本通知下发后，所有职位录用公务员体检均使用本通知修订的《公务员录用体检表》。
现将《专门标准》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在公务员录用体检工作中参照执行。
附件：1．《公务员录用体检专门标准（试行）》操作说明
2.公务员录用体检表（略）
人力资源和社会保证部
卫生部
国家公务员局
二○一○年十一月十日
公务员录用体检专门标准（试行）
本标准适用于报考对躯体条件有专门要求职位公务员的考生。报考对躯体条件有专门要求职位公务员的考生，其躯体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对躯体条件的要求。
第一部分
人民警察 职位
第一条 单侧裸眼视力低于 4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全治理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于 5.0，不合格。
第二条 色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
第三条 阻碍面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特点（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态专门等），不合格。
第四条 文身，不合格。
第五条 肢体功能障碍，不合格。
第六条 单侧耳语听力低于 5 米，不合格。
第七条 嗅觉迟钝，不合格。
第八条 乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
第九条 中国民航空中警察职位，身高 170- -5 185 厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证治理规则》IVb 级体检合格证（67.415﹙c﹚项除外）的医学标准，合格。
第十条 海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机治理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员
健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员〔2018〕306 号）。
第二部分
其他职位
第十一条 色弱，口岸现场旅客检查职位、海关物资查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。
第十二条 肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关物资查验职位，不合格。
第十三条 双侧耳语 听力均低于 5 米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。
第十四条 嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关物资查验职位，不合格。
第十五条 传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。
第十六条 中国民航飞行技术监管职位，执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证治理规则》的 I 级（67.115（5）项除外）或Ⅱ级体检合格证的医学标准。
第十七条 水上作业人员职位，执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员〔2018〕306 号）。
附件 1 1 ：体检专门标准操作说明
1．体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检专门标准（试行）》执行的职位及项目。
2．体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。
3．考生体检前，必须详细填写报考职位。
4．《公务员录用体检专门标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
5．佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。义眼者应向眼科大夫讲明。
6．色觉检查：必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生眼睛以距离图面 60-80cm 为标准，不得使用有色眼镜，考生须在 3-5 秒内读出颜色名称。
7．单色识别能力检查方法：（1）检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在 3-5 秒内读出颜色名称。（2）检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在 3-5 秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。
8．色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。
9．嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别 1-2 种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失。
10．嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。
11．只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。
12．文身：是指皮肤刺有“点、字、图案”，或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。
13．肢体（包括脊柱）功能障碍：是指因各种缘故造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。
14．本体检标准中有关数值的表述方法：凡用“低于…”词表述的，不含该数值本身。
附件三：
公务员录用体检通用标准（试行）
第一条
风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情形之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有生理性杂音； （二）每分钟少于 6 次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严把握）； （三）心率每分钟 5O－60 次或 100－110 次； （四）心电图有专门的其他情形。
第二条
血压在下列范畴内，合格：
收缩压 90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）； 舒张压 60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。
第三条
血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于 90g／L、女性高于 80g／L，合格。
第四条
结核病不合格。但下列情形合格：
（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳固 1年无变化者； （二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2 年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条
慢性支气管炎伴堵塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条
严峻慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1 年内无出血史，1 年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严峻并发症者，合格。
第七条
各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条
各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条
急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条
糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后 1 年无症状和体征者，合格。
第十一条
有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严峻的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、经历力明显下降等），精神活性物质滥用和依靠者，不合格。
第十二条
红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种充满性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条
晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条
颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条
严峻的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条
三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条
有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条
淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第 十九条
眼睛矫正视力均低于 0.8（标准对数视力 4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格 。
第二十条
双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情形下，双耳在 3 米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条
未纳入体检标准，阻碍正常履行职责的其他严峻疾病，不合格。