4s 店安全应急预案
【篇一：汽车 4s 店安全生产应急预案】
汽车 4s 店安全生产应急预案
（选择性使用）
为提升汽车维修安全事故应急迅速反应能力，确保科学、立即、有用应对安全事故，妥善处置，有用控制事态，最大程度降低人员伤亡和财产损失，保护正常社会秩序和工作秩序，依据相关法律法规和本企业各部门各岗位工作职能，制订本预案。
一、适用范围
亡 （一）本企业正常维修工作中，发生死亡 1 人及以上生产安全事故。
（二）本企业维修车辆出现重大维修质量安全事故问题，或可能造成重大伤亡及以上重大险情。
本预案维修工作和维修车辆是指正常情况下，符合本企业规章制度及国家法律相关维修工作和车辆。
二、工作机制
在市交管部门统一领导下，我企业对售后部各部门创建和完善重大生产安全事故应急体系和应急预案和实施进行指导、协调和监督；各部门负责创建和确定本部门维修作业重大安全事故应急体系和应急预案，并负责依据应急预案标准，创建应抢救援组织或配备应抢救援人员，组织实施工作。
三、应急组织体系和职责
xx 汽车销售服务有限企业重大安全事故应急组织体系，包含企业总经办、行政部、售后部、和售后各分部门应急组织。各级部 门在总经办、行政部统一领导下，坚持分级响应、分级管理为主标准实施应急工作责任制。
（一）各级部门应急组织和职责
1 、售后服务和行政部依据市交管部门应急工作制度及措施，创建应急组织体系，由行政经理任应急组织体系责任人。售后服务部负责维修生产重大安全事故应急预案工作部门，包含车间办公室、机电车间、钣喷车间、质检部、营业部、拓展部、客服部等，由车间办公室牵头负责。应急职责包含确定本部门维修生产重大安全事故应急工作制度，指导本部门创建完善应急组织体系和应急预案，立即了解掌握维修工作重大生产和质量安全事故情况，立 即向车间办公室和售后服务部汇报事故情况，指导、协调本部门重大安全事故应抢救援工作，组织开展事故应急研究、应急知识宣传教育工作。
2 、行政部应加强对各部门创建和完善应急组织体系和应急预案工作。
（二）各部门应急组织和职责
1 、行政部：依据国家相关法律法规要求和行政主管部门制订应抢救援预案，创建本单位生产安全事故应抢救援组织，配备应抢救援器材、设备，定时组织演练，组织开展事故应急知识培训教育和宣传工作，立即向当地行政主管部门汇报事故情况。
2 、售后服务部：依据国家相关法律法规和主管部门制订应抢救援预案， 结合企业现在具体情况，制订应抢救援预案，定时组织演练，开展事故应急知识宣传，立即向相关部门汇报事故情况。
3 、维修车间（含机电/ 钣喷/ 美容精品）：依据行政部门制订应抢救援预案和本企业应抢救援预案，结合维修车间特点、范围，对施工现场易发生事故部位、步骤进行监控，制订施工现场生产事故应抢救援预案。
四、应急准备
（一）售后服务部应该定时研究重大生产安全事故应抢救援工作，指导本部门应抢救援组织创建和完善，加强重大安全宣传教育、监督检验工作，防患于未然。
（二）行政部应该定时检验本单位职责范围内安全应急预案 落实情况。
（三）车间办公室应该定时检验维修车间安全应急预案落实情况，安全生产事故应抢救援组织应定时演练，器材、设备等应设专人进行保护。
（四）应急抢险救援工作需要多部门配合，更据情况及需要立即通知和配合地方行政主管部门，和交通、公安、卫生、消防、安监局等相关部门立即沟通、亲密合作，共同开展应急抢险救援工作。
（五）行政部要创建本单位重大危险源、重大事故隐患、重大灾难事故数据库，并立即更新，定时完成风险分析及评定汇报，创建健全预警联动机制立即消除隐患。
（六）各部门主管应 24 小时保持手机开机，以备紧 急情况联络。
五、应急响应
（一）事故汇报
1 、汇报标准
应遵循“ 迅速、正确” 标准，在第一时间上报重大安全险情或重大事故情况。
2 、汇报程序
（1 ）发生重大安全险情或重大事故后，相关部门责任人应立即将事故情况如实向主管领导或行政部汇报。
（2 ）主管部门或行政部接到事故汇报后，迅速核实相关情况，并立即汇报分管副总经理。
（3 ）发生严重火灾事故，要立即上报消防、交通等政府部门。
（4 ）发生死亡 1 人及以上事故，要立即上报公安、交通、等政府部门。
3 、汇报内容
重大安全险情或重大事故汇报内容：
（1 ）险情或事故发生时间、地点、事故类别、人员伤亡情况；
（2 ）险情或事故发生单位名称、资质等级情况，单位责任人、企业法人代表等相关人员姓名及执业资格等情况；
（3 ）险情基础情况，事故简要经过，紧急抢险救援情况，伤亡人数、直接经济损失等；
（4 ）原因初步分析；
（5 ）采取方法及事故控制情况；需要相关部门和单位协助事故抢救和处置相关事宜；
（6 ）事故汇报单位、签发人及汇报时间。
（二）救援程序
发生事故部门立即开启本部门现场应抢救援预案，立即组织本单位应急组织 开展救援行动，迅速控制危险源和现场，组织群众自救互救，同时汇报上级部门及应抢救援机构或组织请求救援。
1 、主管部门依据事故等级开启相关预案。
2 、行政部接警后，依据事故等级开启本预案，立即成立事故现场指挥小组，具体指挥现场救援工作。各部门根据本预案要求职责开展救援行动。
（三）事故处置
相关部门应遵循“ 统一指挥、迅速反应、各司其职、协同配合” 标准，共同做好重大安全险情或重大事故应急处置和抢险救援工作。
1 、各相关部门，在行政部统一领导指挥下，立即开启相关应急预案，迅速赶赴事故现场，根据应急指挥命令和应急预案中职责分工，协助公安、消防、卫生等部门做好抢险救援工作，会同安全监管等部门开展事故调查，立即向上级行政主管部门续报相关情况。
2 、在公安、消防、卫生等专业抢险力量抵达现场前，应立即开启本单位应抢救援预案，全力协助开展事故抢险救援工作。同时协助相关部门保护现场，保护现场秩序，妥善保管相关证物，配合相关部门收集证据。
（四）信息公布
重大安全事故信息和新闻公布，由市政府或相关行政机关单位实施集中、统 一管理，以确保信息正确、立即传输，并依据国家相关法律法规要求向社会公布。同时，向公众公布警告或劝告，采取严格防范控制方法，预防事态深入发展。
六、应急终止
（一）行政部应急组织应依据重大安全事故抢险救援工作进展和结束情况，立即向企业总经办和董事会汇报。
（二）应急状态终止后，各相关部门应立即作出书面汇报。书面汇报应包含以下内容：事故发生及抢险救援经过；事故原因；事故造成后果，包含伤亡人员情况及经济损失等；预防事故采取方法；应急预案效果及评定情况；应吸收经验教训和对事故责任单位及责任人处置情况等。
七、保障工作
（一）宣传教育
各级主管部门根据政府统一布署，有计划、有目标、有针对性地开展预防重大安全事故及相关知识宣传，增加预防安全事故常识和防范意识，提升防范能力和应急反应能力。并经过定时组织实战演习，增强应急处置能力。
（二）人员力量保障
行政部对本单位重大安全事故应急工作基础人员力量进行摸底检验。组建由行政部保安、维修车间、前台接待等组成三支固定应抢救援队伍，并加强重大安全事故应急工作基础人员技能培训和力量：
1 、设备抢险力量：关键由车间维修人员、设备管理人员、设备保护人员组成，负担事 发觉场设备抢险和安全保障工作。
2 、安全咨询力量：关键由从事现场管理、设备管理、设备保护等工作技术人员组成，担负事发觉场安全性判定、研究处置和应急方案、提出对应对策和意见任务。
3 、应急管理力量：关键由行政部和各级部门主管组成，担负接收应急命令，指示、组织各相关部门人员对安全事故进行应急处置，并和相关单位进行协调及信息交换任务。
【篇二：汽车 4s 店应急预案】
xxx 汽车销售商贸有限企业
生产安全事故应急预案
编制人：
审核人：
同意人：
xx 建设集团有限企业 4s 店项目经理部
二 二○ 一四年一月六日
目 录 录
1
总则????????????????????????1
1.1
编制目标??????????????????????1
1.2
编制依据??????????????????????1
1.3
适用范围??????????????????????2
1.4
应急预案体系????????????????????2
1.5
应急工作标准????????????????????3
2
企业危险性分析????????????????????3
2.1
企 企 业基础情况????????????????????3
2.2
应抢救援指挥系统及组织机构?????????????7
2.3
落实可能发生情况及处置方案???????????8
3 预防和预警??????????????????????11
3.1
危险源监控?????????????????????11
3.2
预警行动??????????????????????11
3.3 预防和预警要求???????????????????13
3.4 、现场抢救和汇报
4
应急响应程序?????????????????????15
4.1
应急分级??????????????????????15
4.2
应急程序??????????????????????16
4.3
应急结束?????????????????????19
5 信息公布
??????????????????????20
6
后期处置???????????????????????20
6.1 现场洗消 ??????????????????????20
6.2 善后处置???????????????????????20
6.3 保险 ??????????????????????20
6.4 工作总结和评定???????????????????21
7
应抢救援保障方法??????????????????21
7.1
通讯和信息保障??????????????????22
7.2
应急队伍保障???????????????????22
7.3
应急装备保障???????????????????23
7.4
应抢救援经费保障????????????????23
7.5
其它保障?????????????????????23
8
培训和演练??????????????????????24
8.1
培训???????????????????????24
8.2
演练???????????????????????26
9
奖惩???????????????????????26
9.1 奖励???????????????????????26
9.2 责任追究?????????????????????27
10
附则 ?????????????????????2710.1 术语和定义 义????????????????????2710.2 应急预案立案 案???????????????????2810.3 保护和更新 新????????????????????2810.4 制订和解释 释????????????????????28 10.5 应急预案实施 施????????????????????28 11 专项应急预案 案?????????????????????
11.1 消防灭火应急预案??????????????????
11.2 机械伤害应急预案??????????????????
11.3 触电事故应急预案??????????????????
12
现场处置方案 ????????????????????3012.1 灭火处置方案 案???? ???????????????3012.2 中毒处置方案 案 ????????????????30
12.3 电伤害处置方案 ??????????????????31
1 总则
1.1 编制目标
为了全方面落实落实“ 安全第一、预防为主” 方针，加强和规范应对突发公共事件应急工作管理，有用 预防和妥善处置突发事件，提升突发事件应抢救援反应速度和协调水平，主动应对本单位可能发生安全生产事故，能以最快速度发挥最大效能，有序地实施救援，到达立即控制事态发展，迅速有用组织抢救工作，降低事故造成危害，最大程度地降低人员伤亡和财产损失，保护正常社会秩序和工作秩序。
1.2 编制依据
本预案依据以下关键法律法规和相关预案：
《中国安全生产法》
《国家突发公共事件总体应急预案》
《国家安全生产事故灾难应急预案》
《国务院相关深入加强安全生产工作决定》、
《中国消防法》
《河北省突发公共事件总体应 急预案》
《高低压安全用电》
《电工安全技术》等法律、法规和规范性文件等。
1.3 适用范围
本预案适适用于我企业生产经营活动中出现一切安全生产事故，关键包含中毒、火灾等安全生产事故。
1.4 应急预案体系
本预案由一个综合预案和三个专项应急预案、三个现场处置方案组成，体系组成情况以下：
1 、 综合预案
2 、 专项应急预案
1 ）消防灭火应急预案
2 ）机械伤害应急预案
3 ）触电事故应急预案
2 、现场处置方案
1 ）火灾现场处置方案
2 ）人员中毒现场处置方案
3 ）触电伤害现场处置方案
1.5 应急工作标准
以人为本，降低危害；居安思危，预防为主；统一领导，分级负责；依法规范，职责明确；迅速反应，协同应对；依靠科技，提升素质；整合资源，信息共享。
2 、企业危险性分析
2.1 、企业基础情况
***4s 店在保定市*** 路*** 侧，企业建于*** 年，注册资金*** 万元，固定资产*** 万元，总建筑面积 *** ㎡，本厂共有生产车间** 间，库房***间，常年职员*** 人。
2.2 、应抢救援指挥系统及组织机构
【篇三：汽车 4s 店消防应急预案】
汽车 4s 店消防应急预案
为了避免火灾事故发 生造成现场混乱，贻误救灾时机，造成重大人员伤亡和财产损失；明确各职能部门在火灾发生时职责和分工，结合当地实际情况特制订以下应急预案：
一、火灾应急组织架构
1 、
为了统筹指挥，企业确定火灾总指挥，负责火灾时全盘指挥工作。总指挥在火灾发生时不在企业时由副总指挥负责全盘指挥工作；节假日期间由企业安排值班责任人指挥工作。
2 、
在总指挥领导下负责现场具体灭火抢救工作；
3 、
总指挥、副指挥应在接到火警后第一时间内赶到火灾现场。
4 、
为配合火灾抢救工作，企业特成立消防义务分组，由各部门骨干组成 ，在总指挥领导下进行抢救具体工作或协助消防队参与灭火抢救工作。
5 、
各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥调度，参与灭火抢救工作。
二、火灾发生早期应急响应工作
1 、
在本部门（车间）发生火灾时，在岗职员应立即对初起火灾进行扑救，就近标准利用灭火器材（如灭火器、消防栓等）扑灭火源；使用灭火器要注意以下要点；先拉开保险栓，操作者站在上风位置，侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射。
2 、
当 当发觉火情时，要立即通知安全责任人。
3 、
区域安全责任人接到火警后，立即通知全厂警戒并 通知总指挥迅速调集全体人员利用身边灭火器材赶到火灾现场参与扑救，而且做好火灾现场人员秩序保护和无关人员疏散撤离工作。
4 、
当火灾蔓延到非本厂力量所能控制程度时，在岗职员应立即安排报警------119 ，（报警人员应向消防部门具体汇报火灾现场情况，包含火场单位名称和具体位置、燃烧物质、人员围困情况、联系电话和姓名等
信息）。并安排人员到路口接消防车，以使消防队员把握火灾情况和立即抵达，采取对应灭火方法，抓住救灾时机。
5 、
火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥扑救工作，切断生 产区电源，同时确保消防设施正常运转。
6 、
火灾警报拉响后各部门应立即切断电源，并组织本部门（或车间）人员撤离到安全区域待命。
三、火灾灭火扑救工作
1 、
火灾应急总指挥依据现场情况对消防突击队 进行初步分工，分别成立灭火组、抢险组、疏散组、抢救组、搜索组等各个小组，做好消防队到来之前辅助性工作；如火灾情况调查、人员受困情况初步估计、各消防设备准备就绪、救灾道路畅通等，并随时和消防队保持联系以汇报情况。
2 、
消防队赶到时，总指挥和付总指挥应立即向消防队具体汇报灾情情况，协助消防队制订灭火扑救 方案。
3 、
消防突击队应以“ 救人重于救火” ，“ 先控制后消亡” 标准果断地协助消防队员参与灭火任务。
4 、
各部门（或车间）主管人员随时为消防队员和消防突击队提供火灾现场具体情况，为灭火扑救工作提供有用提议，并随时听从应急总指挥调度以参与灭火扑救工作中去，而且主动配合医疗救护人员参与人员抢救护理工作，尽可能降低人员伤亡。
四、火灾事故处置工作
1 、
火灾扑灭后，各部门（车间）应立即清点本部门（车间）人员和受损物资，立即确定人员伤亡和物品损失情况并汇报上级做好统计并存档。
2 、
行政人事部应尽
快协调各部做好医疗救护工作，包含医疗经费提供、受伤人员住院安排和护理等工作。
3 、
设备维修组配合相关部门（车间）人员对受损设备立即安排修复并投入生产产出使用。
4 、
以防火领导小组为主，各消防组组员联合成立事故调查小组，调查火灾发生原因。
5 、
防火领导小组作
出事故调查汇报，同时总结此次火灾事件教训，在全体职员中实施安全事故教育培训，杜绝类似事件再次发生。
五、疏散自救方法
1 、
熟悉环境，临危不乱；每个人应对生活、工作居住建筑结构及逃生出口熟悉，平时应做到了然于 胸，而当身处陌生环境也应该养成留意通道及出口方位等等习惯，便于关键时刻逃离现场。
2 、
保持镇静，明辨方向；突遇火灾时应保持镇静，不要盲目地跟从人流和相互拥挤，尽可能往空旷或明亮地方和楼层下方跑。若通道被阻，则应背向烟火方向，经过阳台，气窗等往室外逃生。
3 、
不入险地，不贪财物；不要因为害羞或顾及珍贵物品，浪费宝贵时间，切记生命最关键。
4 、
简易防护，掩鼻匍匐撤离。
5 、火已近身，切勿惊跑；假如身上着火切勿惊跑和用手拍打，惊跑和拍打只会形成风势，加速氧气补充，促使火势。正确做法是：立即脱掉 衣服就地打滚，压住火苗，能立即跳入水中或让人向身上浇水更有用。
六、组织机构及职责
由项目部成立应急响应指挥部，负责指挥及协调工作。
指挥部
七、消防分组及任务分配
消防分组及任务分配
行政部
6 月 月 10 日 日
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