县工商行政管理局在职员工
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近年来，该局把创建“巾帼文明岗”同单位文明建设结合起来，以“当好红盾卫士，展现巾帼风采”为主线，积极引导和激励女职工爱岗敬业，着力打造法制工商、服务工商、和谐工商、诚信工商，取得了良好的成效。____ 年该局被县委、县政府评为“文明示范窗口” ”; 女职工××多次被县妇联授予“巾帼建功”标兵; ××、××等女职工多次被州工商局和县委、县政府评为“先进个人”; 自____ 年以来该局在全县纳税人评议活动中连续_ 年_ 次获评“最满意单位”。
一、领导重视，统一部署，提高创建活动的指导性
按照省妇联下发的《创建巾帼文明岗》文件
o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 的要求和部署，该局制定了创建工作方案和措施，成立了由局党组书记、局长××任组长，副局长××、副局长××、工会主席××任副组长的创建活动领导小组。明确创建人员的工作职责，做到层层落实，分工合作，并从人力、物力、。
财力上给予大力支持。
同时要求创建活动要做到五个结合：一是与党风廉正建设相结合，二是与争当排头兵结合，三是与效能相结合，四是与业务相结合，五是以“一化三基”相结合，切实提高创建工作的指导性。
二、以人为本，提高素质，创建“学习型”巾帼文明岗
一是通过组织人员到州级行风建设先进窗口单位参观学习，结合工作实际摆问题、找差距，针对薄弱环节认真加以整改，提高窗口人员的思想和政治觉悟。
二是加强业务知识和法律法规知识的学习与培训。第一，制定学习计划、确定学习内容、建立学习制度。第二，鼓励工作人员通过参加自
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eduzw.com 读本科生_ 人。第三，通过法规考试、业务知识竞赛等岗位练兵活动提高女职工业务技能。去年，女职工麻微代表州、县工商局参加全省工商系统信息中心电脑知识大比拼，取得了很好的成绩。
三是开展向任长霞、王瑛等优秀女性学习的教育活动，充分提高了女职工“自尊、自信、自立、自强”的意识，思想境界有了很大的提高。
四是鼓励女干部参与系统内外组织的各类学术调研。____ 年_ 月，由×× 撰写的《浅析对市场主体退出行为的监管》和××撰写的《对个体工商户分层分类登记管理的探索》两篇调研材料分获全州工商系统调研材料一等奖和三等奖。
三、转变作风，优化服务，创建“群众满意型”巾帼文明岗
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( 一) 开展上门帮扶，主动为企业服务。为了更好地扶持个体私营经济发展，该局实施了工商联络员制度，变“企业跑工商”为“工商跑企业”、变被动应付为主动服务。局企业和个体私营经济监管股女股长××率先垂范，带领股室的两位女职工到县邮政局和××电力集团等企业上门进行年检，仅一天时间就完成了__ 户企业的年检任务。
( 二) 实施注册登记绿色通道，为群众企业提供便捷服务。
注册登记大厅现有干部_ 名，其中女干部_ 名，占总人数的__% 。为了树立良好的服务形象，注册窗口全体工作人员实施规范着装、挂牌上岗、微笑服务、文明用语的同时，结合我县是苗族聚居县的实际情况，实行了具有地方特色的“双语( 普通话及苗语) ”服务的制度。工作中还要求工作人员做到一张笑脸相迎、一杯茶水解渴、一声问候暖心、一张椅子让座，让每一位经营者都能满意而归。在服务中向社会公开办事承诺，公布举报电话，自觉接受社会的监督，不断提高服务
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____ 年__ 月__ 日，个体户××先生来工商局办理注册登记，由于其资料不全，不能办理执照。但是黄先生又必须要在当日把营业执照办好，才能赶到××办理__ 日的最后一批银行贷款，否则其企业无法按计划运营。黄先生把全部资料准备完后已经是当天深夜__ 时多了，工作人员××接到电话后，二话没说就把孩子丢给正在熟睡的丈夫，披件风衣就迎着刺骨的寒风直奔单位。审核、签字、盖章、打印……凌晨_ 点多钟，当接过××职工手中的营业执照时黄先生激动说：“感谢您为我赢得了时间、赢的了第二次就业机会……工商局真是我们 个体私营企业户的贴心娘家!”
( 三) 真抓实干，为消费者保驾护航。为切实维护消费者合法权益，该局在新农村建设示范点、城乡结合部、社区等新设立__ 个投诉站，积极为消费者服务。近年来，消委的女职工们在局领导的指导下，积极为消费者排忧解难，为消费者挽回经济损失__ 万余元，获消费者赠送“公道维权、为民解难”等牌匾、锦旗__ 余幅，赢得了
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四、关爱社会，解难济困，创建“爱心型”巾帼文明岗
该局“巾帼文明岗”创建活动结合“扶贫济困”、“关爱弱势群体”等精神开展了系列关心社会、为社会做贡献的活动: 积极参加县里组织的做好下岗职工的再就业工作，共为___ 名下岗职工办理了证照，减免相关费用__ 万余元。通过联系企业，帮助___ 名下岗职工、应届高校毕业生就业。__ 户“零就业”家庭通过该局“绿色服务通道”实现了就业、再就业。____ 年_ 月，通过捐款和缴纳“特殊党费”等形式支援贫困学子达 及某省汶川地震灾区现金物资总额累计达__万 万余元，同时组织发动××* 化工股份有限公司等__ 家民营企业为灾区捐赠物资现金达___万 万元……
五、爱岗如家，团结进取，创建“和谐型”巾帼文明岗
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机关办公条件较差，前来办事的人多， 卫生环境维护难度大，该局充分发挥女同志讲卫生、爱整洁的习惯，倡导职工爱岗如家，从小处着手，从本科室着手，规范公共环境管理，保持环境整洁，实施节约化办公，引导全体干部职工养成维护整洁环境的良好习惯。
该局妇委会充分发挥职能，通过组织开展多种形式的文体活动，创造和谐的工作环境。如每年“三八”妇女节，组织女职工进行春游、野炊等各类活动，增进同事之间的友谊。组织女干部职工参加省、州、县组织的文艺汇演，演讲比赛和体育比赛等，增强女职工团队精神，展现女：
职工风采。如：____ 年在全州工商系统开展的“红盾风采”演讲比 赛中获“组织奖”，××获个人第二名;____ 年××、××参演的“接龙舞”分别获全省民族文化艺术节表演赛获第二名、全省民族体育运动会第二名。____ 年该局参加全州局工商系统文艺汇演的快板《红盾之歌》和《××
歌》获得盛赞……女职工们团结进取、蓬勃向上的精神面貌得到了局领导的高度赞赏，自
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党员春训廉政党课心得体会
作者：佚名
文章来源：本站原创
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更新时间：2010-5-21
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一是特权思想重。在职务犯罪的干部中，大部分拥有一定的权力，但由于对权力的认识不到位，甚至错误地把党和人民赋予的权力当作为自己谋利益的筹码，以管人者的身份自居，淡薄了群众意识，颠倒了主仆关系，却忘记了党员干部为人民服务的本色。更有严重者，思想扭曲，观念错位，一旦大权在握就耀武扬威，认为自己的权力高于一切，甚至视法律约束为无物，在贪污腐败的泥潭中越陷越深。
二是政治素养低。个别领导干部 没有过硬的政治思想基础，平时又不注重自身学习，不注重对自身人生观、价值观、世界观的改造，在市场经济发展的大潮中，受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响和腐蚀，受不住经济利益的怂动和诱惑，把一些向钱看的腐败思想带入到工作领域中，以至于世界观、价值观错位，丢掉了全心全意为人民服务的思想宗旨，走上犯罪的道路，成为党和人民的罪人。
三是自制能力差。在无止境的欲望面前，极个别领导干部没能很好的控制私欲的不断膨胀，随着职务的升高、权力的扩大，对金钱、权力的追求欲望也越来越强烈，贪欲滋长，特权享乐，在 纸醉金迷的诱惑面前表现的软弱、妥协，放任自己私欲的增长，从好烟美酒、山珍海味的口腹之乐，到声色犬马、依红偎翠的精神之乐，再到人性变异、疯狂肆虐的完全堕落，思想逐步庸俗化，最终身败名裂。
作为新时期的党员领导干部，我们要带头贯彻好党的方针、政策，坚持警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记" 两个务必" ，做到" 八个坚持、八个反对" ，正确看待手中的权力，以谦虚谨慎的态度把好" 四大关" ：
一是把好情感关，谨防事随情迁。" 人非草木，孰能无情" ，党员干部也有亲情、友情、乡情等 人之常情。然而，有些情谊并非真情，而是借 借" 情" 之名，图" 利" 之实。倘若把握不住用情的度，倾心于情，" 关心" 亲戚、" 照顾" 朋友、" 同情" 老乡、" 庇护" 同事，痴迷" 红尘" ，沉醉"情 情网 网" ，最终必为情所困、为情所害。因此，在对待复杂的人情关系时，一定要把握好" 度" ，在坚持党员干部的基本原则问题上要不为亲情所动、不为友情所移、不为乡情所恋、不为美色所迷，以共产党人的高风亮节和浩然正气，将" 图利之情" 拒之门外
入党思想汇报：党支部民主生活会感想
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作者：佚名
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更新时间：2011-1-9
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昨天晚上我们召开了民主生活会，大家共同 学习了李源潮同志在辽宁省创先争优活动调研座谈会上的重要讲话和“ 全国优秀共产党员” 郭明义同志的先进事迹，并且对此展开了积极和热烈的讨论。从这次的学习活动中，让我对中国共产党有了更深一步的了解和赞同，对自己的人生目标和意义有了更深的体会。作为一名入党积极分子，我受益匪浅也同时感触颇深。
通过学习，我了解到，创先争优活动是创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。党员的模范带头作用不是口头，而应落实在行动上。创先争优活动是先锋模范作用的重要体现，因此必须形成 一种制度坚持下去。在认真学习李源潮同志在辽宁省创先争优活动调研座谈会上的重要讲话的过程中，我认识到了到创先争优的重要性。不论是国家还是个人，创先争优都是全社会共同的追求。作为一名入党积极分子应牢记了党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念。
通过学习了“ 全国优秀共产党员” 郭明义同志的先进事迹，使我深受鼓舞和感动。郭明义是一名普通工人，先进劳模，多年里他以自身“ 工作敬业、关爱他人、无私奉献” 的行动感召并带动周边的人共同为这个社会做着不平凡的 事。作为一名在普通岗位上默默奉献的鞍钢职工、共产党员，郭明义同志能够发挥着先锋模范作用，三十年如一日热心公益事业，帮助困难群体排解困难，化解矛盾，给数百个无助家庭带来新的希望，是 他用大爱营造一个温暖祥和的环境，他是 180 多名特困中小学生的资助者，他无偿献血累计相当于自身总血量的 10 倍，他从身边小事做起好事多得数不清。然而在当今的社会中，各种不文明和损人利己的事情经常发生在我们的身边，随地吐痰、公交车上没人给老人让座，面对不法犯罪行为我们习惯的纵容和漠视，相比之下，本文来自小草范文网郭明义的精神境界之崇高、深刻 、丰富，值得我们每一个党员、干部和群众努力学习、不懈追求。从郭明义身上我感到，国家、社会、群众对我们的认可，就是我们最应该珍视的荣誉。郭明义同志的事迹，将雷锋精神发扬光大，深刻体现了我们党创先争优的精神，为我们树立了榜样。我要在实践中向他学习在平凡的工作岗位上做出自己应有的贡献。
通过学习李源潮同志在辽宁省创先争优活动调研座谈会上的重要讲话，使我了解到创先争优的重要性。不论是国家还是个人，创先争优都是全社会共同的追求。上行下效，才能蔚然成风。而全国优秀共产党员郭明义同志的事迹，也是共产党人创先争优的一个 表现。郭明义同志作为党的一份子，忠于职守，热心公益，让行善行为蔚然成风，为广大共产党员树立了良好的榜样，让雷锋精神发扬光大。作为一名入党积极分子，我们也应该向郭明义同志看齐，认真领会创先争优活动的精神，带头遵守社会公德，注重创先争优，不断的进行自我反思，自我批评，自我改正，以党员的标准严格要求自己，从身边的小事做起，在服务同学中创先争优
民营企业加强学习型党组织建设之我见
作者：佚名
文章来源：本站原创
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更新时间：2010-12-9
o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s
， 建设学习型党组织是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。近年来，** 民营企业积极响应市委提出的加强学习型党组织建设号 召，按照“ 科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神” 的总要求，通过系列主题活动，发扬“ 敢为天下先”的 的** 人创业精神，先学一步，多学一点，学深一些，着力增强民营企业党组织学习力、创新力、执行力和公信力，特征明显，成效显著。本文从现象分析和效果评估入手，对** 民营企业学习型党组织建设进行理性思考，并籍此提出相关工作建议。
一、** 民营企业学习型党组织建设现状
** 民营经济发达，民营企业已成为当地经济转型和社会发展的主体力量和重要依靠。2009 年全市民营企业实现工业总产值 4888.53 亿元 ，重 占全市工业总产值比重 90.1% ，上缴税收 301.85 亿元，占全部税收的 85.5% ，从业人员 509.22 万人, 占全部从业人员的 93.1% 。全市民营企业已织 建立党组织 4292 个，共有党员 3.2 万名，规模以上企业全部建立了党组织，党建工作覆盖 1.6 万多家。为了进一步提升企业活力、创造力和竞争力，丰富员工日常生活，促进企业整体发展，** 民营企业以加强学习型党组织建设为载体，做了大量的尝试，总体呈现以下几方面特点。
一是领导重视，组织有力。** 民营企业始终将学习型党组织建设视为企业党组织建设的一项基础工程，作为提 高企业科学发展的一项重大战略任务，并列入年度重要议事日程。年度学习计划一般由企业负责人亲自审定，每年都作专题研究，安排专人负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。老板亲自参与抓学习，还带头参加学习。** 民营企业家主动通过各种途径进行学习充电，汲取多元精神养料，开阔视野，提升精神境界。据初步统计，上规模的** 民营企业负责人及党支部书记大部分是 MBA 研究生，甚至部分还有留学经历。在企业带头人引领表率下，企业学习之风日益浓厚。另一方面，学习型党组织建设成效如何，企业党支部书记至关重要。“ 敢为天下先”的 的**民 民 营企业开始尝试面向全年 国招贤纳士，今年 6 月份，25 家民营企业公开高薪聘请“ 红色 CEO”有 ，吸引了全国党务工作者的目光，总计有 1205 人报名。最后，不仅 25 家民营企业成功聘请到了满意的“ 红色 CEO”有 ，还有 3 家“ 编外企业” 临时入场选人，并满意而归。
二是内容丰富， 载体多样。** 民营企业为推进学习型党组织建设，立足自身实际，组织开展了内容丰富、形式多样的学习教育活动，成效显著。当前，传统的管理层外出进修、内部员工培训、读书学习会早已不是什么新鲜事，** 的民营企业已开始创办企业大学、办像“ 百家讲坛”一样的大学堂、 搞国内顶尖创意人士参与的“ 头脑风暴” 会，量身定制切实符合自身实际的学习新途径。如，奥康集团开办“ 企业大学” ，员工可达 以选择自己喜欢的专业、课程，甚至老师。红蜻蜓集团投巨资在上海成立了红蜻蜓培训学院，每年参加学习的员工达 800 多人次。** 嘉利特集团开设了“ 电邮党课” 、“ 快餐党课” 、“ 汽车党校” 等新式学习载体，其中“ 电邮党课” 、“ 汽车党校” 可圈可点。“ 电邮党课” 即在每个车间或流水线立 旁设立 LED 显示器，利用休息等空隙时间，统一发送学习资料，形成“ 学习工作化，工作学习化” 氛围；“ 汽车党校” 是指事前精心制作多媒体学习课 件，在员工乘车外出时在车上播放，实现学习时间最大化。苍南仪邦集团开设了“ 短信党课” ，通过新式媒体短信速度快、不受空间约束等特点，定期发送学习资料，实现党员干部学习全覆盖；还有乐清华通集团的“ 拇指学校” 等等，不断创新学习形式和载体，增强了学习的针对性和趣味性，有力的提高了学习实效。
三是制度规范， 学风扎实。** 上规模的民营企业基本上都建立健全了各项学习考勤、考核、激励等制度，使企业党员的理论学习走上了制予 度化、规范化、经常化轨道。如乐清华通机电集团设立学习奖励制度，只要在职期间拿到学历证书，将给予 5000—10000 元不等的奖金，如接受的再教育是紧贴企业生产经营领域的专业，可以获得更高的奖励。另外，民营企业在不断完善学习制度的基础上，力求学风扎实，通过学习型党组织创建活动真正实现“ 学有所得” 、“ 学有成效” ，助推企业整体发展。现在，** 的部分民营企业不再一味地追求企业图书室的布置是如何的美观，场地是如何的大，而是力求将图书室功能最大化。苍南仪邦集团，图书馆场地虽小，但是将图书以阅读班组的形式下发到员工手里，规定要在一定的时间内读完，并写出心得体会，年终还要组织心得体会评选。** 嘉利特集团，不再仅请领导或专家来 作辅导报告，而是鼓励普通员工结合自身工作上台讲课，以讲促学，杜绝了以往“ 台上讲得津津有味，台下昏昏欲睡” 形式主义学习现象。
二、民营企业学习型党组织建设成效开始显现
由于政府层面推进， 主体民营企业重视，学习的内容丰富、形式灵活，学风扎实，企业党员干部学习主动性得到增强，变“ 要我学” 为“ 我要学” ，真正做到了“ 记在心上、化为行动” ， ， 实现“ 学” 与“ 用” 、“ 思” 与“ 行” 有机结合，具体体现在以下几方面。
（一）企业的学习力有了新的提升。一是学习意识不断增强。整体上看，大多数民营企业中从老板到员工，从 高层管理人员到普通一线工
o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 人，大家都能充分认识到加强学习是提高竞争力、保持先进性、增强发展活力的重要途径，从而毫不动摇地把学习摆上重要位置，积极行动起来，自觉投身到学习活动中去，一定程度上形成“ 人人学习、时时学习、处处学习” 的良好氛围，“ 工作学习化、学习工作化” ，“ 生活学习化、学习生活化” 在民营企业党组织中已经较好地得到体现。民营企业老板从昔日“ 白天当老板，晚上睡地板” 转变到今日“ 白天当老板，晚上看黑板” ，并且已不仅仅只重视企业高级管理人员的高学历进修，也越来越重视中层管理人员的高级培训。如** 嘉特利、苍南仪 邦集团等企业不惜投入巨加 资送中层管理人员参加 MBA 学习。高级管理人员学习动力日趋强烈，底层一线工人学习热情也不减。乐清华通集团下属分公司新光工业区，从有 事低技术含量外包装生产的员工中，自费报名参加三年制里仁电脑培训班有 36 人。里仁电脑三年共计 7200 元的培训费相对一线普通员工来说并不是小数目，但员工还是踊跃报名参与。二是学习能力不断增强。** 民营企业广大党员干部的学习能力也有了明显进步，从传统集中会议“ 灌输” 式学习到各种方式的自我学习，从传统的平面学习到现代的网络学习，学习的形式越来越“ 活” ，载体越来越“ 新” ， 学习能力越来越“ 强” 。如今，绝大多数规模以上企业都设置了网络学习室，一些企业还将网上学习室纳入全市文化信息共享工程服务平台，随时为员工学习提供前沿知识；不少民营企业还将企业图书室与市（县、级）级图书馆进行联网，有效扩大藏书量，为企业员工提供充足的自学书籍；短信学习、电邮学业 习等等新式学习方式层出不穷。据调查问卷数据显示：规模以上企业 70% 以上的员工会使用电脑，知识主要来源问项选择“ 网络”占 占 40% ，可见网络已成为企业员工学习的主要渠道，学习能力已得到切实提高。另一方面，传统学习方式的内容从知识讲座、培训班，到邀 请知名院校专家教授来开设前沿热点知识讲座，学习内容越来越“ 新” ，层次也越来越“ 高” 。三是学习组织化程度不断提高。民营企业党组织通过加强组织沟通，推进信息互动，共建学习网络等方式，着力构建互动性、全员性、共享性和开放性的学习型党组织创建形态，努力让企业党员干部、员工，甚至其他企业员工之间实现学习资源共享，为广大员工创造终身学习的条件，克服了过去学习中存在的松散状态，有力地提高了学习型党组织建设的整体效能。同时，在坚持党组织主体推进的前提下，积极发动员工自发组织学习，并在经费及场地上给予支持，各类读书会、书法会 、摄影组、发明组等学习兴趣爱好小组犹如雨后春笋在各类民营企业中涌现，不断丰富企业员工的业余文化生活，营造宽松健康的工作环境，有利于企业员工克服繁忙工作带来的情感孤独，帮助企业员工形成良好和谐的交际网络、健康健全的心智和成熟稳定的情感，推动企业长久良性发展。技术人员研究鞋底工艺__
（二）企业的创新力有了新的提升。一是理念创新。民营企业党组织的工作理念特别是发展理念、学习理念已经发生了根本的变化，“ 终身学习理念” 得到进一步增强，充分认识学习不仅是保持党组织先进性的唯一途径，更是提升个人素质、促进工作生产、 提高服务科学发展水平的重要途径。如** 的嘉利特集团，属中日合资日方控股企业，常年有日籍员工驻厂。日方控股体制、员工成分复杂决定了集团较特殊的企业治理结构，然而在学习问题上却空前一致。公司管理层将学习计划列入公司发展第五个“ 五年规划” ，并提出“ 知识塑造形象，学习激发能量” 的公司理念，并带头参加学习。苍南仪邦集团，提出了“ 组织制度构建、价值观念培植、行为规范引导、人文环境熏陶、方针政策宣传” 公司五大发展理念框架。** 特福隆集团提出了“ 学习型党组织引领企业文化” 的理念。二是工作创新。民营企业在学习型党组织创建实践 活动中积极突破思维定势，以创新理念为核心，着力打破路径依赖，牢固树立科学发展观，大力探索富有自身特色的学习方式、发展之路。处于不同行业的各类民营企业在从经营理念、产品研发、管理方式等都着力形成人无我有、人有我优的发展新态势，体现出越来越强大的创造力。如** 的嘉利特集团，公司管理层将学习视为公司创新发展的推动力，不仅科研人员研发新产品，连基层一线员工也经常参与技术革新活动，已多次对生产线进行革新，对新产品进行改良，经济效益明显。据初步统计，民营企业自开展学习型党组织创建活动以来，专利申报数量明显增多，生产率显 著提高，了 企业发展后劲得到增强。如正泰集团，近年来，公司开发了 50 余个 N 系列新产品，获得 80 项专利，还有 20 项发明专利正在申报批复中，创新能力得到切实加强。三是制度创新。** 民营企业党组织能结合本企业实际，在建立和完善党的建设机制、学习机制方面，从党员干部的日常管理模式到党建工作运行、保障和监督机制都力求有所创新，努力打造朝气蓬勃、奋发有为、充满活力的党员干部队伍。
（三）企业党组织的公信力有了新的提升。企业党组织公信力强，就能赢得员工的信任和拥护，企业就将充满生机与活力；反之，就犹如无根之木，无水之鱼， 工作将一事无成。** 民营企业着力加强学习型党组织建设，使党组织真正成为党员学习的课堂，交流思想的精神家园，进一步增强党组织在企业员工中的吸引力和凝聚力，公信力得到明显提升，员工“ 以厂为家，爱家爱厂” 、“ 企业兴我荣，企业衰我耻” 意识明显到 增强，归属感有所提高。如乐清市华通集团，自开展学习型党组织创建活动以来，年初全行业普遍面临招工难问题时，老员工返厂率达到 90%以上，有力地促进了企业的发展。在取得一定成绩的同时， ** 民营企业在创建学习型党组织过程中也存在着一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是个别企业党组 织对建设学习型党组织的重要意义认识不够，有的处于“ 敷衍学” 状态；二是部分企业建设学习型党组织与实际结合得不够紧密，没能与企业当前的中心任务、重点工作有机结合，处于“ 形式学” 状态；三是整体推进还不够平衡。总体上，效益好的企业比效益差的企业要好一些，规模以上企业比一般企业要好一些，一定程度上处于“ 失衡学” 状态。基于民营企业学习型党组织建设的重大意义和当前存在的问题，为此建议：一要进一步转变党员干部的学习理念，提升党组织的学习力。建设学习型党组织，关键要转变每个党员的学习理念，提高思想认识。要立足于提高党员素质， 着眼于保持党组织的先进性，更新学习理念，提升学习力。二是要注重与实践结合，提升党组织领导科
o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 学发展能力。要大力发扬党的理论联系实际的学风，坚持学以致用、学用相长，把学习型党组织建设的出发点和落脚点放在提升个人素质、解决实际问题、促进科学发展上来，紧密围绕企业的中心工作开展针对性的学习研究，将学习转变为破解难题的重要手段，转化为自觉践行社会主义核心价值体系的行动，转化为谋划工作的思路、领导科学发展的本领。三是要构建党组织学习平台，确保学习型党组织创建全覆盖。建设学习型党组织，要构建组织学习的平台，根据各民营企业 党组织自身的特点和优势，在组织全体党员学习的过程中，着力于创造开放和互动的学习环境和氛围，进行学习成果、学习资料的交流与共享，确保各级党组织学习创建活动全覆盖，促进整体平衡推进。四是要加快建立长效学习机制，夯实建设学习型党组织的基础。建设学习型党组织，就要建立健全长效学习机制，树立可持续发展的理念，树立永葆先进的理念，确保创建活动常抓不懈、不断创新、活力长存
论学习型党组织建设的实施方案
为深入学习实施科学发展观，积极贯彻党的十七届四中全会精神，全面推进阿弥岭社区“学习型党组织”建设，根据中共 中央办公厅《关于推进“学习型党组织”建设的意见》和街道相关文件指示精神，特制定本实施方案。
一、
目的意义
建设“学习型党组织”，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的重要基础；是党领导人
o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求；是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。阿弥岭社区深入开展“学习型党组织”建设，就是要在社区党组织和广大党员中形成崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全真学真懂、以学促用、学用相长的学习制度，形成用科学理论武装头脑、指 导社区各项事业快速发展、破解改革稳定难题、推动又好又快率先发展的良好格局。
二、
指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以保持党的先进性的增强党组织活力，建设朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，培养造就善于治党治政、乐于执政为民的党员干部为目标，以社区党组织和全体党员学习为基础，全面提升党员的知识结构、综合素质和工作能力，为阿弥岭“创建市级文明社区”目标实现提供强大的精神动力和思想保证。
o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s
三、
领导机构 构
组
长：胡利群
副组长：王宏霞
成
员：罗小平
章跃云
赵竞英
周
芳
刘卫华
陈明峰
李天荣
领导小组负责全街推进““学习型党组织”建设工作的领导、组织及协调工作，领导小组下设办公室，办公室负责“学习型党组织”建设的日常工作，由罗小平同志兼任办公室主任。
四、任务目标
推进“学习型党组织”建设活动，不继构建科学完善的组织学习机制，建立健全制度，着力丰富与创新学习载体，全面提高各级党组织的学习力、创新力、执行 力，努力使社区各级党组织和广大党员真正成为践行科学发展的组织者和实践者，推动社区的各项事业全面提升。
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推动“学习型党组织”。①学习的理念深入人心，学习氛围比较浓厚，社区党组织的学习力凝聚力进一步加强。②社区党组织领导班子成员争 和专职工作者队伍素质明显提高。力争 2013 年 年底社区党组织领导班子成员和专职工作队伍中达 大专以上文化的人数比例达 90% 以上。社区专职工作者全部持证上岗，实现知识化、专业化、职业化。③社区管理和社区服务的效率进一步提高，社区服务的网络化、产业化初步形成，社区事业工作发展迅速，和谐文明 的新型社区不断提高。我社区争取在今年年底创建成市级党建工作示范点。
论学习型党组织建设的实施方案 2 、加强领导，精心规划。社区居委会要把推进“学习型党组织”建设纳入重要议事日程，工作上定期研究。同时要结合自身实际，制定本单位、本部门总体学习计划，提出具体任务和学习要求，及时向街道推进“学习型党组织”建设工作领导小组办公室上报有关此次活动的各类动态信息和阶段性总结汇报材料。
3 、健全制度，狠抓落实。在尽快制定的同
o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 时，要逐步完善激励机制、约束机制和保障机制，尤其要注重建立健全学习成果转化机制，同时要加 强检查、督促、考核、建立相关的考核制度，把党员的学习情况作为评先评优的重要依据。探索有效的考学评学办法，完善考学、评学、奖学制度，形成科学、管用的学习评价体系。
4 、求真务实，开括创新。建设“学习型党组织”是一项系统工程，要在实际中积极探索，不断完善，逐步提高。社区各党组织要继承和发扬以往好的学习制度、好的学习方法，并用新的理念思考问题，用新的措施开展活动，用新的载体推动工作，不断提高工作水平。要经过长期努力，使学习成为一种共识、一种责任、一种境界，让广大党员成为勤奋学习、善于思考的表率，解放思想 、与时俱进的表率，勇于实践、锐意创新的表率。
入党积极分子学习小结范文
自 文章来自: 学知网入党范文频道 详文参考：
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努力端正自己的行为，改善自己的思想，以党员 的标准来衡量自己，努力向党组织靠拢。认真学习好自己的专业知识和基础知识，提高自身的文化素养，是自己成为一名有专业知识的人，不仅要学好理论知识，更要把理论应用于实践当中，掌握更多的课外知识。
我是一个不善于打交道的人，经常无心就犯了错误，现在我正在努力改正这一致命的弱点，改善自己的思想，努力做好自己的本职工作，在同学有困难的时候帮助同学、服务同学。在生活上，我首先搞好自己的个人卫生。其次搞好寝室卫生，保证我们能做一个安逸舒适的环境中学
o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 习、生活。我的缺点还是存在的，但我会尽力改正，我会端正好自己的入党动机 ，你理想党组织靠拢。
《金融危机启示录》读后心得 时间：2010-7-9 9:43:00 作者：文/ 入党申请书网 度 分享到百度 i 贴吧 ◎今日上升最快排行榜 数理化公式 英汉互译
07-22 ·八一建军 83 周年演讲稿 07-19 ·七一活动安排党员思想汇报 07-19 ·给党支部的思想汇报范文: 志愿者活动心得 07-19 ·七一党员入党思想汇报范文 07-19 ·三提升学习心得体会
《金融风暴启示录》：一切还没有定论历史往往惊人地相似，而人类常常重复同样的错误。
由美国金融危机引发的全球金融风暴用 一种特殊的形式向人们展示了金融风险的累积、传播和释放对金融体系乃至实体经济的深远影响。对于以信用为支点的现代金融业来说，风险和收
o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 益永远是同一个硬币的两面。其实，这次危机的根源并非美国房地产市场的下跌，次贷只是表象，究其深层原因，主要有两点：一是资本的贪婪。金融衍生工具并非洪水猛兽，只是这次华尔街的巨头们太贪婪，全然不顾及“信托责任”。正如建设工程所需的炸药，被一帮疯子用作恐怖活动一样。
二是多年的美元霸权带来的严重后果。美元霸权既体现在物质层面，也体现在意识层面。在物质层面，美国的强大军力和世界关键商 品以美元计价维持着美元在全球的显赫地位和结构优势 势; 在意识层面，倡导市场原教旨主义的“新自由主义”支配着全球大部分国家和人民的思维。正是由于美元的霸权地位，才导致了金融风险的掩盖、累积和传播，以及最终的强烈爆发。
此次金融风暴最可怕之处，在于美国等发达国家经济减速所蕴含的不可预测的风险。
但一切都还没有定论。
o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s
美国发达的金融业，此前为美国国民的消费或超前消费提供了保障。多年来，我国政府积极启动内需，但收效甚微，这与我国金融业的滞后发展是否有关?
如果说“金融风暴”对我国有何启示的话，关么 于启动内需我们是否应领悟到什么? 过犹不及，美国的华尔街做过头了，而我国是否还不及?来源于:国 中国 edu 育 教育 zw 总网.com 工作总结zongjie.edu 网 网 zw.com