派出所纪律作风整顿自查报告
派出所纪律作风整顿自查报告
根据县局《纪律作风大检查大整治大改进专项活动实施方案》和我所《纪律作风整顿计划》结合实际情况，我们于6月11日至6月22日向辖区各村委、单位及群众发放《XX派出所纪律作风大检查大整治大改进专项活动征询意见书》100余份。派出所所长XX 召开全体民警参加的自查剖析会，就本所存在的问题及《征询意见书》所提出的意见和建议认真开展了批评与自我批评，围绕整顿的重点问题及内容，进行了深刻的反思。现就各界群众对本所提出的意见和自查剖情况报告如下：
一、存在问题具体表现
1、民警学习不够，思想政治素质和业务素质有待进一步提高。公安机关是武装性质的国家行政力量和司法力量。工作职责要求我们既要会“武”又要会“文”。极大部分民警放松了自己的政治学习和业务学习。
2、全心全意为人民服务的宗旨意识树立不十分坚决。群众的事就是大事，部分民警存在着以管人者自
居现象，不能体民情、解民忧、为群众办事实、办公事。“冷、硬、横”现象解决不彻底、不干净。随着个人情绪好坏办理事情，情绪好时能够对群众热情服务，能动之以情、晓之以理工作；反之耍脾气、耍态度；遇上胡搅蛮缠者更是出言不逊。人民群众不满意。
3、参与非警务活动太多，扯疲了公安队伍、伤害了民警感情。随着油气开发和经济建设的快速发展，农村出现了新情况、新问题。各类矛盾纠纷乡党委、政府要求出警配合解决，错综复杂的利益关系中，公安机关处在中间有苦难言。一些情况下群众不满意，政府有怨气。
4、法制教育、宣传工作搞的少。辖区群众法制意识淡薄。民警在执法办案中只注重了案，没有取得举一反三，教育广大群众的效果。
5、警力缺乏。民警疲惫。存在着顾了西头，丢了东头的现象，日常工作与学习提高陷入“不良循环”的怪圈。
6、存在着民警内务管理不严现象，工作场所、生活场所、内务整洁度有待提高。民警的警容风纪有待从严管理。
7、民警的整体素质有待提高，“科技强警”战略实施不够。用于侦查办案中的科技少仍然延用传统侦
查办案手段，不能应对越来越高明的各类违法犯罪行为，破案率不高，群众不满意。
二、存在问题的原因
1、我县经济建设中各类纠纷，矛盾处在突显阶段，综合治理工作处于“虚置”状态。镇、村两级综合工作只限于写个材料，开个表态会阶段，没有真正实现综治战略，没有从源头上化解各类纠纷、矛盾，日积月累矛盾激化往往酿成严重的违法犯罪行为。
2、民警及队伍自强不息的传统精神在部分民警思想中没有扎根。没有全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、对民警的教育培训工作处于“虚置”状态没有形成长效的机制，没有取得实际效果。
4、部分民警存在脱离群众，对群众没有感情，以管人者自居思想作怪。
5、法制教育、宣传工作搞的少，流于形式。
6、《公安机关人民警察纪律条令》学习落实不够，民警队伍中存在个体素质不高，遇事不讲法律、政策，大话一概，得过且过，应敷了事。
7、民警工作压力大，家庭负担重，造成民警心理障碍多，工作积极性不高，工作效率低。
产生问题的原因是多方面的，有客观因素，也有民警主观因素，我们要在解决主观原因的基础上克服
客观原因，提高民警队伍的整体素质。
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