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领导干部考察材料合集|

时间:2022-01-06 01:16:10 浏览次数:

《领导干部考察材料》

领导干部考察材料(一):

领导干部考察材料

一、基本状况

张,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,年月加入中国共产党,现任县局办公室主任,科员。

张同志于年月毕业于学校专业,同年月分配到县工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于年月毕业,取得大专文凭。

二、德才表现:

自参加工作以来,张同志能用心地学习政治理论和业务知识,认真履行自我的职责,能严格要求自我,服从领导安排,工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作潜力强。在开展普法工作中,用心组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有必须的组织协调潜力,曾多次被县市局、县局评为工

作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县严打先进个人,年月被地委、行署评为地区严打先进个人。

张同志平时工作用心,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,

廉洁自律,没有出现过各种不良行为。(4)

三、主要不足:

理论深度有待提高。

四、民主推荐状况:

单位于年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。

领导干部考察材料(二):

领导干部考察材料

**,男,*年*月*日生,汉族。19** 年*月毕业于*专业,大学文化程度。中共党员,高级职

称。*年*月参加工作。

**同志参加工作以来,一向从事**工作,他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和

职责感,认真贯彻执行党的路线方针政策,立足本职岗位,利用自身优势,创造性地开展工作,较好地履行了一名副主任的工作职责,取得了必须成绩,树立了良好的干部形象,受到了广大干部群众的好评。其各方面表现如下:

一、思想上

该同志思想政治素质高,与党组织持续高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,他十几年如一日,始终以一名共产党员的标准严格要求自我,时刻不忘与时俱进,开拓创新的时代职责,立足本职工作,努力学习三个代表重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,政治立场坚定。他结合持续共产党员先进性教育活动的开展学习,认真学习三个代表的重要思想,认

真学习党的十七大精神,关心国内外政治时事,爱党、爱国、爱

人民、爱**事业。思想先进,在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、业务全面过

硬的青年干部。

二、工作上

**同志对工作爱岗敬业,用心进取,求真务实,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研,谦虚谨

慎,无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成了总务管理工作,得到一致好评。他坚持高标准严格要求自我,始终脚踏实地,认真负责,早来晚走,扎实努力,勇于创新,一心扑在工作上,表现出了强烈的事业心和高度的工作职责感。

任** 处副主任以来,工作主动有条理,注重团队精神,善于管理,效率高,不拖泥带水。有热情,业务潜力强,工作思考全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想,甘为后勤战线上的无名英雄,坚持后勤工作务必服务于教学工作中心的原则,处处严格要求自我,吃苦在前,享受在

后,尽心尽力做好后勤服务工作,使管理水平得到了很大的发展和提高。

在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,**同志还用心参与学校的各项中心工作和大型活动,从不敷衍了事,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际出发,尽己所能,不断创新,

为各个部门带给服务。正是由于在工作中对自我的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,使得他建立了较高的威信,构成了良好的口碑。由于成绩突出,曾多次荣获优秀工作者、优秀共产党员等光荣称号。

三、学习上

**同志注重认真学习,提高修养。一方面注重加强政治理论学习,系统掌握马列主义毛泽

东思想,正确学习领会邓小平理论和三个代表重要思想精髓,做到理论联系实际,理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习,平时十分注重阅读报纸杂志,从中吸取知识,刻苦钻研电脑

知识,努力从各方面夯实自我的文化功底,用心开展办公自动化。第三,注重加强业务学习,做到书本上学,从文件中看,在工作实践中摸索,透过学习,使自我成为业务的行家,岗位的能手,透过学习,不断提高了自我的修养。

四、生活上

生活上不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自我。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志。心肠热,乐于助人,热心帮忙其他有困难的员工,思考他人的多,思考自我的少,是同事们心目中的好同事。在平时的工作中,他能够做到对同事关心爱护、热心帮忙,经常找同事谈心,及时了解部门人员的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导,使得总务处人员思想进步,工作态度用心向上。

总之,**同志在学习上做到了坚持不懈,与时俱进,政治思想成熟;工作上做到了脚踏实地,开拓创新,工作成绩显著;生活上做到了谦虚谨慎,严于律己,宽以待人,工作作风实。在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一位政治素养高、协调潜力强,善协作、重实干的好干部,特向组织部门作出郑重推荐。

领导干部考察材料(三):

领导干部考察材料

干部考察,是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的状况进行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的基础上所构成的综合材料。它是干部考察结果的基本表现形式,是选拔任用干部的重要依据;是全面、历史地了解熟悉干部的重要途径;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成长规律,总结干部队伍建设经验的重要资料。干部考察材料的质量,直接关系到

干部工作的质量,同时也是组工干部综合素质的反映。如何撰写好干部考察材料,才能客观、公正、科学准确地评价干部,我认为就应从以下几个方面上功夫。

一、在作风建设上下功夫

1、要树立好的思想作风。在撰写干部考察材料中,坚持实事求是的思想路线和作风。一

方面,务必从干部德才表现和客观实际出发。务必选取准确无误的材料,注意用实事说话。一是要善于运用事例。要选取一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例,才能使评语实实在在,令人信服。二是要善于运用数据。一个干部的德才表现如何,有无实绩,有了事实和数据说明,就会一目了然。三是要善于运用干部的工作成果。考察材料中,不仅仅要写干部做了哪些工作,而且要写这些工作有无成果,不能满篇都是些工作思路、工作措施。另一方面,务必要有正确的思想方法。首先,对考察中了解到的超多的第一手材料,要认真进行分析,善于抓住本质性的东西。考核时,由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性,决定了他们的看法并不完全等于客观事实,有的可能掺杂着个人好恶和偏见。所以,不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实,不加核实地写进考察材料中。其次,要避免思想上的片面性。思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。因此,撰写考察材料时,务必坚持一分为二的观点。在看待优秀干部时,要在充分肯定成绩的同时,善于发现他们的缺点和不足,防止一好百好,差也是好的倾

向;在看待后进干部时,要在准确把握其缺点、问题的基础上,注意发现其成绩和优点,防止一坏百坏,好也是坏的倾向。

2、要树立好的工作作风。一些干部考察材料之所以质量不高,

一个很重要的原因是没有真正搞准、吃透干部有关状况,即在考核上下功夫不够。写好干部考察材料,务必改善工作作风,深入群众,深入实际,调查研究,真正做到了解真情。工作作风越深入,联系群众越广泛,对干部状况的了解就透彻,考察材料就越真实准确,要树立好的文风。力戒空话、套话、空话;做到讲真话,讲实话;有话则长,无话则短;注重资料,注重质量;区别对象,反映特点。

二、在象、实、准、慎上下功夫。

象、实、准、慎是考察材料的基本要求,是考察材料的生命,也是写好考察材料的难点所在,如何能准确地对号入座,应注意以下问题。

1、要抓住本人的个性特点写。人与人由于生活环境、工作性质、个人经历不一样,都会

打下不一样的时代和社会烙印,从而显现出千差万别的个性特征。干部的特点,也正是指干部

自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的,不一样于他人的特殊因素。例如,有的干部思维缜密,处事稳重;有的性格直爽,不拘小节;还有的精力充沛,喜欢交往等等。这些特点能够在必须程度上反映干部个人与众不一样的内在本质。因此,撰写考察材料,把像画好,这样才能有效地克服考察材料千人一面,众人共用的弊端。

2、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不一样经历、

不一样岗位的干部的工作

职责、资料、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不一样。撰写考察材料时就应注意和善于把握这种显着的或细微的差别,本着不唯上,只唯实的原则,真实而生中国教育总网文档频道动地加以反映。

3、要联系本人拟任职务写。撰写考察材料,要尽可能地根据干

部拟使用方向,有侧重点

地准确反映其特点,将德、能、勤、绩、廉有机融合于整个材料之中。

4、要找准群众普遍反映的缺点写。要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来,但要分清本质主次,既不求全责备,又不避重就轻;要实事求是,合情合理;要防止公式化地认定干部的缺点。干部考察材料虽然只是记载干部在必须时期的德才表现和工作状况,但是它关系到对干部这一时期,是非功过的评价,关系到对干部的正确使用、培养,而且考察材料还要存入本人档案,长期保存,这就需要慎重对待。

三、在不断提高自身的综合素质上下功夫

写好干部考察材料,对撰写者本身的理论功底、政策思想水平以及认识和表达问题的潜力是一个综合检验。因此,要写好考察材料,务必重视提高干部工作者自身的综合素质,个性要提高理论素质、政策水平、辩证分析潜力、专业技术知识水平和文字表达潜力。

领导干部考察材料(四):

干部个人考察材料

xxx,男,19xx年xx月出生,汉族,19 xx年xx月入党,19 xx年xx月参加工作,xx文凭,现任xxx市xx镇财政所所长,该同志主要表现如下:

政治意识强、思想素质好。该同志认真学习三个代表重要思想和科学发展观的重要理论,深刻领会其科学内涵,认真学习党的理论知识和时事政策,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自我的学习、工作

和生活实践。坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑,不断加强党性锻炼,提高理论素养,坚定理想信念。

综合素质高,工作潜力强。该同志有较强的组织协调潜力,能妥当协调好与上下级之间的关系,灵活组织好所里面各项工作;财政业务潜力很强,能熟练管理好财政所的各项业务,能对财政资金的监督也十分到位,对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督,保证镇财政资金安全、有效地使用;尤其是创新意识十分强,在深化财政改革、推行结算中心代理、礼貌财政所建设等方面工作中,大胆探索,开拓创新,将该财政所打造成了xx市乡镇财政所规范化建设示范点,上级部门还专门

组织了很多财政所过来参观学习。

勤政为民,业绩突出。该同志任财政所所长以来,一向本着以人为本,勤政为民的工作理

念,勤勤恳恳、任劳任怨,认真完成上级部门安排的工作任务,各项工作一向走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源,严厉打击偷逃抗税行为,连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督,保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严格审核基础数据,准确录入惠农信息,及时兑付惠农资金。

3 年来,该所兑付了各种惠农资金832 。9 元。四是推行村级财务管理规范化。20xx年以来,

该所在以xx、xx、xx、xx、xx等 5 个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础上,全面铺开对村级财务规范化管理工作,得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新礼

貌财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设,并取得了明显成效,得到市财政局的充分肯定,被定为xx市乡镇财政所规范化建设示范点。

廉洁自律,作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自我,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉理解组织和群众的监督,做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格,始终持续公仆形象。自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观,做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率,带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。

领导干部考察材料(五):

干部个人考察材料

该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻三个代表重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府持续高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。

事业职责心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于理解场党委和行政上的分工,在工作中能用心与分管科室交流,听取正

确的意见和推荐,并能用心主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,群众荣誉感强,工作上能做到分工不分家,用心协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。

工作能量强,工作经验丰富,组织协调潜力强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,用心深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改善和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量,用心向场主要领导建言献策,结合党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林,有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效,能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,用心解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工作和经济发展环境一向持续和谐稳定,促进林场各项事业发展。

作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常

工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2009 年完成山上造林4990 亩,2010 年一大四

小通道绿化16 公里,2011 年冬季整地3971 亩,造林成活率达95% 以上,通道绿化获县三等

奖。主持并指导完成了全场9 。7 万亩生态公益林地理信息系统的建立。2009 年完成木材生产

8900 余立方米,毛竹生产4。6 万根,完成了2012 年春季造林3971 亩。

为人谦虚真诚,处事公道正派,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。

存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。

近三年考核等次:20 xx年优秀,20 xx年称职,20 xx年称职。

民主测评状况:37 人参评,有效票37 张。工作业绩:好34 票,较好 2 票,一般 1 票;

37 票。谈话推荐状综合评价:优秀33 票,称职3 票,基本称职 1 票;使用推荐:同意调任:

况:谈话对象15 人,同意15 票。

领导干部考察材料(六):

领导干部考察材料

(一)能够坚持不懈地加强理论学习,不断提高自身的理论水平和政治觉悟。***同志工

作中一向能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策,学习十七大以来党中央及省市的

文件,加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解,思想理论水平提高很快,理论基本功很扎实。学习中,能结合我市的实际状况和自身工作实际,把理论学习和工作统一齐来,指导工作,学以致用,工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定,尤其是在与邪教

**** 功作斗争的过程中,思想清醒、是非明确,表现了一名共产党员

的坚定信念。

(二)有较强的业务本领,扎实的敬业精神,取得了优异的工作成绩。***同志善于在工

作中学习和提高业务本领,对本职工作的状况掌握得十分熟悉,理解得十分透彻,工作上始终

能持续一种驾轻就熟的状态。不仅仅如此,该同志由于工作需要,经常起早贪晚,有时要工作到深夜,但他从无怨言,也从不计较,始终持续一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神,作了超多卓有成效的服务工作,深得领导好评。他在任调研秘书期间,工作成绩十分突出,在省市发

表有价值的调研文章10 多篇,得到了领导的高度评价,为市委决策带给的参考依据更加准确、翔实,起到了很好的参谋助手作用。

(三)有谦虚谨慎的思想作风和正直坦诚的为人品格。*** 同志始终持续谦虚谨慎的思想

作风,善于向同志学习,乐于帮忙新同志,团结他人一齐进步。无论是在工作还是生活中,该同志正直坦诚地为人,诚实守信地做事,严格要求自我,宽容大度待人,深得同志的信赖,深受同志们欢迎。

(四)有承担工作重任、独挡一面的工作潜力。***同志工作业务潜力强、敬业精神高,有职责感和使命感,并且善于协调工作,合作共事,有承担工作重任的潜力。透过对该同志几

年工作的了解和考察,他能很好地独立完成本职工作和领导交办的任务,并有所创新,有独挡一面的工作潜力。

我们认为*** 同志是一位思想素质好、工作潜力强,在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能够进一步增强开拓意识,加强实践锻炼,必须会有更大的进步。

领导干部考察材料(七):

领导干部考察材料

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