根据《机关作风建设考评办法》，现对两年来团委工作作风建设情况汇报以下。
一、狠抓思想建设，切实增强凝聚力和创新力
1、增强理论学习针对性和时效性。坚持集中学习和自主学习相结合的做法。团委党支部原则上将每周三下午作为集中学习时间，组织支部成员学习党的重要文件和党和国家领导人的重要讲话精神，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一致。我们前后学习了党的十七届四中全会精神、团的十六大精神等。同时，为切实进步理论学习的针对性和实效性，帮助支部成员自觉养成理论联系实际的良好作风，每次学习时支部成员都能结合部分工作实际谈学习体会，把学习效果落到实处。
2、增强集体凝聚力和战役力。团委人手少、任务重，常常承当大型活动的组织工作。分工不分家显得更为重要。每次碰到重大活动，团委同道都是从上到下，一起行动，工作中构成了良好合作氛围。每一个人都直接工作在第一线，造就了人人都能独挡一面的全面素质。同时，为了全面增强工作能力，采取项目合作制，对五四表彰、社会实践、社团巡礼等重要活动，都组成项目合作团队，由某一名同道担负主要负责人，其他职员作为团队成员积极配合给予支持，增强了集体的凝聚力和战役力。
3、解放思想，努力增强创新力。创新是共青团工作始终保持生命力、增强吸引力和凝聚力的源泉。多年来，我们在工作中坚持探索，勇于创新，在多个工作领域获得了明显的成果。在思想建设方面，我们通过在社团成立团支部，成立社团党员工作站，延伸党团工作手臂，大力推动思想政治教育进社团，并将此经验与工作方式逐步滲透进四大学生组织中往;在组织建设方面，延续2008年的成功尝试，在传统的五四表彰大会的基础上，将青春诗会定为一年一度的五四记念活动情势，力求在宏扬传统文化、普及高雅艺术的同时，引导青年学生把民族精神和时代精神相结合。
二、科学管理，增强工作的规范性
1、健全各项规章制度，严格按制度办事。两年来，高度重视制度建设，进一步完善了包括《团委部分职责》、《物品借还制度》、《学生场地租用管理规定》、《公章管理使用规定》、《部分档案管理制度》、《资产管理登记制度》等一系列规章制度，使工作迈上了规范化、科学化、制度化的台阶。同时，在团内各项评比工作中，做到量化考核，以减少主观因素对考核结果的影响。对难以量化的工作，充分发挥常委会功能，对重要决定坚持采取投票方式进行民主决策。对学生关注的工作，如研究生支教、西部计划、援外志愿服务等，严格执行国家各项政策法规和校内相干文件精神，坚持按程序办事，凡是通过推荐、提拔、考核产生的职员名单及时通过网络对全校学生进行公示，听取学生的反映和意见，坚持做到公正、公平、公然。同时，严格执行财务规定，实行一支笔审批制度。
2、与相干部分工作衔接顺畅，三校区工作科学、调和、规范。团委与相干部分共同承当着大学生思想政治教育职能，为此，在加强与相干部分合作的同时，积极思考本身的工作定位，力求在合作中体现特点。工作中，积极寻求相干部分的支持，同时主动配合其他部分做好工作。如我们与校党委宣传部共同策划多起高雅艺术进校园活动，沟通到位，组织周密，效果突出。在挑战杯大学生课外学术科技作品比赛的预备工作中，在项目提拔、邀请评审专家等工作上得到了科技处、社会科学处等部分的大力支持，终究在全国比赛中获得了优
良的成绩。2010年，继续与教务处合作举行大学生发展论坛暨大学生实践创新练习计划，为进步大学生实践创新能力，服务大学生全面发展作出了积极的努力。另外，与学校档案馆联合招募、管理兰台使者校史讲授员志愿服务队，与校医院合作提拔班级健康信息员，为学校部分排难解纷的同时，也为同学们搭建了更宽广的成长舞台。
3、管理有序，办事效力高。为方便学生来团委办理团员组织关系转接、活动场地审批等平常手续，通过团务上墙，公然办事等程序，使有需求的同学们不走弯路。在文档管理方式上，采取分部分存档与集中存档相结合的方式，即每位成员对自己负责的工作内容进行分类存档，同时将重要文档交办公室进行集中存档，并设立了专门的文档资料室，资料齐全，排列整齐。在文档的贮存方式上，采取纸质文档和电子文档相结合的方式，本着节约勤俭的原则，对大量的普通文档采取电子存档的方式，既保存原始信息，又减少本钱和空间的耗费;对重要文档，则使用纸质文档和电子文档进行双重保存，便于交换和查阅。
三、着眼学校事业发展大局，不断增强服务意识
1、工作热忱周到、秩序井然。平常工作中，每位同道几近都是按时上班，推延放工，每位同道都能做到熟习本部分的各项办事程序，实施放牌服务，坚持首问责任制，做到一般事务及时处理，急事急办、特事特办，难事、疑事不推委。由于在工作中面对的主要是青年大学生，做到热忱周到、有问必答，能高效为同学解决题目，不能解决的题目及时进行解释说明。坚持与学生会、社团联合会、大学生科协、志愿者协会等各大学生组织同楼办公，真正做到贴近学生、贴近青年。
2、深进学院基层调查研究，精益求精工作。通过召开团委全委会、团支部学生座谈会等方式，对基层情况进行调查研究，常常听取师生意见，及时把握工作反映。特别是在第二十次团代会召开前夕，团委花费大量宝贵时间深进各个学院团员代表中广泛听取意见与建议，与团员青年亲切交谈，想团员之所想，收效颇佳。再如，每一年的五四评比表彰、暑期社会实践等各项重大评比表彰进程中，都组织各学院团委书记交叉观摩打分，并以量化标准的情势作为最后评定的重要根据。
3、服务中心、服务大局，主动为学校中心工作和重大活动提供服务和保障。在第二十次团代会上，共青团南京师范大学第十九届委员会工作报告主题为引领青年景长服务青年景才为学校办学目标实现做出新贡献，即彰显了校团委以学校中心工作为重心的工作思路。每一年学校举行大型活动的时候，全力配合相干部分做好礼节服务、场地布置、音响调试等保障工作，赢得了师生的一致认可。另外，在行将到来的110周年校庆的准备进程中，团委也勇担重责，力争美满完成学校的各项工作任务。学生活动中重视第一课堂和第二课堂的结合，为教学研究型大学办学目标实现做贡献。
四、勤奋工作，认真服务每位团员青年
1、幸不辱命，勤恳工作，始终牢记共青团工作的光荣感和责任感。共青团工作承载着党的重托和青年的期待，是光荣而神圣的事业。我们依照虔诚党的事业、酷爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，积极建立强烈的政治意识、责任意识、学习意识，把全部精力放在工作上，努力进步做好工作的本领，并且把工作豪情、科学精神和务实作风结合起来，艰苦奋斗，开辟创新，谦虚谨慎，坚持为青年办实事，全身心投进服务学校工作大局和服务学天生
长成才的实际工作中。
2、发扬艰苦朴素的良好传统，节约勤俭，成效明显。两年来，从严控制会议时间，精简下发文件，以进步工作效力。缩短开会时间，进步会议质量，除非碰到突击性且需要全员参与的工作，否则不在例会以外附加会议。能直接办理的题目决不通过开会解决，触及学院少的工作通太小范围开会把题目解决。减少发文数目，并充分发挥网络和信息的功能，着力打造了两大平台：即清晨网网络平台和飞信短信平台，凡不触及保密事项的文件实行网上发布，短小通知则通过飞信快速完成，减少中转环节，进步工作效力。
3、依法守纪，廉洁自律，按政策原则处理公务，办事公平、公正、公然。团委的工作职能中管理的成份相对较少，服务的成份相对较多，这既为对外建立服务形象创造了有益条件，同样成为了加强作风建设的强大动力。时刻保持自律、自警、自省，建立良好的服务形象。在校级学生组织主要学生干部的提拔和任用题目上，坚持用人唯才，采取学生自荐和组织推荐相结合的方式，在充分调研、考察的基础上，确定提名人选，并召开学委会差额选举产生终究人选。
五、狠抓建设成效，突显部分特点，切实统筹实效性和满意度
1、领导班子模范带头，作风建设富有成效。由于服务对象主要为学生，而学生的空余时间主要在晚上和周末。因此，除在上班期间完成大量事务性工作外，还花费了大量的休息时间用于指导学生干部展开工作、组织和参与学生活动。在平常的工作当中，团委的领导同道更是常常带头延迟放工，乃至常常晚上加班参加各级各类的学生活动。团委大家庭始终保持着工作豪情和活力。
2、贴近实际，贴近青年，加强共青团对团员青年的吸引力和凝聚力。共青团的整体功能体现在组织动员青年、教育引导青年、关心服务青年、代表和维护青年正当权利等多各方面。团委在大学组织中与学生联系最密切，最能掌控青年在新时代、新情势下的新特点、新变化，这是团委的工作特点，也是工作上风。我们始终掌控这一特点和上风，致力于服务青年景长成才，在与学生的良性互动中增强感染力和渗透力，用团干部的人格魅力和对青年的感情吸引、凝聚青年，在实践中积极探索，以富有针对性、特点性、创新性、实效性的活动为载体，使团的活动覆盖青年团体，进一步发挥积极作用。
3、工作中认真、细致、周到，师生员工满意。团委立足工作实际、结合时代精神、掌控青年特点，展开了一系列贴近生活、贴近青年的校园文化活动。高度重视活动展开前的氛围营建，扩大活动的影响力和覆盖面，同时也十分关注师生员工对活动宣传、活动展开的满意程度。在每项重大活动举行完以后，认真总结经验、整改进步。大到校园活动的组织筹划，小到琐碎的具体工作细节，都寻求细致周到。
我们也深入熟悉到在平常的工作中还有很多有待进一步进步的地方：第一、共青团工作千头万绪，平常学习活动和事务性工作过于复杂，致使学习时间还不够充足，还要进一步加强理论学习和思想武装;第二、作为群团组织，要进一步向优秀的部分学习经验、交换做法;第三、在进一步细化广大教职员工和青年学生需求的基础上，不断创新作风建设的工作举措和活动载体;第四、进一步加强团委网络建设，打开一扇对外宣传的清新之窗。我们将以此次机关作风建设检查评比为重要契机，进一步总结经验、查找不足，确切做到以评促改、以
评促优。
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