操作工年终总结报告
紧张的XX年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结如下:在XX 年年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过阅读《江泽民文选》，进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡总书记的八荣八耻的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。
1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。XX年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413 台，十几个品种。
2、根据行业协会的精神，XX年7月份公司要求五长丝车间
北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。9 月份北区开车，做好开车前期的准备工作，
做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。
3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。
4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处; 将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
XX年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书
的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。3 月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。
搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5 月份组织职工做三合一体系知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理
解等，为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年10 月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。
一.设备管理方面：天7：30 收集设备台帐以及每天9：00 中的生产例会，从生产协调会和台帐上及时全面掌握设备运行状态，同时制定或安排相应的技改，维修和保养计划;
XX年机电人员是车间比较稳定的一支队伍，作为中层领导，应该秉公办事，公道正派，不刁难下属，对员工的考核做到实事求是，公平，公开，公正，平常多与下属沟通，对员工提出的意见或合理化建议要虚心接受，并加以改正，对表现好的的员工，要激励员工进取，正确引导提高员工的积极性;
及时正确处理设备突发事件（重大设备故障），部门协调，人员调度，组织抢修，在现场督促抢修进度，提供必需的后勤保障服务（所需备品备件，工具等）; 同时要分析原因，总结经验，目的是使他们的维修技能与素质不断提高;
按照公司年初下达的指标，组织全厂新老员工培训，学习，同时有些岗位的员工（如铜上引操作工）对循环水泵的操作，冷却水的应急处理，真正做到了手把手的教，使他们每一个员工都会操作，从而使设备的故障率降低。保证了铜上引的铜套不被烧坏。对机电员工也经常组织培训学习，从理论上讲道理，从实践中讲经验，电气原理，机械制图，从易到难，从点到面，一点点剖析; 同时让机电员工相互交流，相互提高。
1）对设备出现故障能够快速的作出反应，认真分析故障，迅速排除故障，不出现拖修的现象; 对设备出现重大故障隐患与车间协商，安排生产空闲时间组织大修; 如：2 月份橡缆车间1250 成缆机停机一星期大修，绞体部件送外加工;10 月份交联车间1250 成缆机送厂家大修; 老厂化学交联单螺杆下垂，开挖基础，校准水平位置，齿轮箱更换磨损件; 交联两台测偏仪一台是射线扫描故障，另外一台是高压故障，更换配件修复;另外：配合生产部门提出的47 项以往累积的老毛病，老大难问题，一一落实整改到位，以满足工艺生产要求，提高设备的使用效益。等等日常工作在此不再加以细述。
(2) 对一些维修设备无图纸的急缺零件，测量绘图或者是样品，配合金加工人员按质按时完成，对一些常用的备品备件仓库要有储备;
(3) 对设备管理工作出谋划策，团结同事，群策群力，共同完成领导下达的每一项工作任务。
(4) 确保维修安全的前提下，提高维修质量、维修态度、维修
效率、努力使工作让每一位服务对象满意。按照年初制定的保养计划，三月份铜上引的管道阀门全面检查，检修;6 ，11 六月份全厂
的直流电机进行保养，更换无纺布，碳刷，碳刷架，轴承加注黄油;9 月份3150 盘绞机收线升降平台油缸漏油，旋转牵引气包漏气，进行检修;10 月份全厂的设备防护罩全面整修，制作;3 ，10月份对120 机，84/630 框绞机，高速铜，铝大拉机，3150 盘绞机，150 机电柜做一次整修保养;
另外对全厂的“跑，冒，滴，漏” ，“捆，绑，扎”进行了整治，分区保养，监督实施。效果大为改观。
(5) 安全、优质、快速地搞好65 挤出机设备搬迁工作，确保设备搬迁至橡缆车间安全无事故。裸线车间：2 号高速铜大拉，12 盘高速管绞，两台高速铝大拉，安装调试; 橡缆车间：90+65 机安装调试;
(6) 遵守各项规章制度，工作认真，以公司利益为重，努力学习专业技能，不谋私利，认真履行岗位职责。在工作中，有时候会出现这样的情况，在遇到一时难以解决的问题时，不是积极主动的分析问题，不努力学习钻研专业技能，而是被动的敷衍了事，实际上，这样的工作态度直接导致了工作效率的降低。一个问题不解决，那么就会一直被这个问题阻挡，不可能有任何进展。而且设备一直带病运行，对产品质量带来隐患; 相反，如果在处理事情上，积极主动，群策
群力，那么在工作中必然积累大量的经验，对工作环境和对象也越来越烂熟于心，经验和技能也相应提高，一切都在把握之中。我坚信，
只有后面这种工作方式才会给企业带来活力和财富。" 至诚无息，博厚悠远" 是圣安企业文化的核心，作为圣安员工应当时时刻刻牢记对企业的忠诚，一荣俱荣，一损俱损! 将身心彻底的融入公司，尽职尽责，遵守各项规章制度，工作认真，才能实现自我, 对事业的热爱。
时光飞逝。回首这一年的工作, 紧张而又平淡, 但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印, 踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。一、思想方面我忠诚党的事业, 深知一名共产党员不仅要严格要求自己, 热爱我的工作, 更应踏实工作, 兢兢业业, 恪尽职守, 积极参加车间组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟, 始终以饱满的精神投入到工作中来。
加强理论学习, 首先是从思想上重视。理论源于实践, 又高于实践。在过去的一年中, 我主动加强对政治理论知识的学习, 主要包括继续深入领会“ xxxx ”重要思想并配合支部的组织生活计划, 切实地提高了自己的思想认识, 同时注重加强对外界时政的了解, 通过学习, 提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力, 坚定了立场, 坚定了信念, 在大是大非问题面前, 能够始终保持清醒的头脑。
今年是奥运年, 这给了我们中国人无限的信心的同时。时刻提醒着我注意, 什么是一个党员该做的, 什么是不该做的, 更促进了我的进步。首先, 我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足, 并在生活中循序渐进地改善, 一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其, 在组织生活会上, 同志们
再次提出了我的不足之处, 这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学, 当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了, 就应该拿出吃苦耐劳的精神, 如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里, 我积极响应配合
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