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领导干部鉴定材料【干部人事考察鉴定材料模板】

时间:2022-01-06 01:10:58 浏览次数:

关于XXX同志的考察鉴定意见

XXX,男,X族,19XX年X月出生,19XX年X月参加工作,20XX年X月入党,历任XX局科员、党组成员、工会主席,XX局党委委员、副局长、主任科员等职。目前,主要分管负责人事、财务、办公室等业务的工作指导落实。自XXXX年X月任XX职务以来,该同志在班子集体领导下,较好地完成了上级赋予的各项任务,得到了各级领导充分肯定和干部职工一致好评。

一是政治坚定,大局意识强。自XXXX年X月任XX局科员以来,该同志始终把讲政治放在首位,把政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉与党中央保持高度一致,把准政治方向,站稳政治立场,提高政治能力。任职以来历经数次机构编制调整,在个人职务调整问题上,服从组织安排,勇于担当责任。树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在大是大非面前,头脑清醒、立场坚定、态度鲜明,永葆共产党员政治本色。

二是素质过硬,工作作风实。工作中,该同志牢固树立全心全意为人民服务宗旨,贯彻以人民为中心的发展理念,自觉践行党的群众路线,坚持“围绕大局、保障民生、服务企业、方便群众”为原则,加强指导、主动服务。工作方法上,注重发扬民主集众智,群策群力抓落实,敢抓敢管有创新,先后指导出台关于加强物业管理工作的意见等指导性文件。在抓工作落实上,以身作则、以上率下,雷厉风行、严谨细致,急难险重任务面前,能

够不提条件、不打折扣,千方百计、全力以赴抓落实,圆满完成了国家卫生城市创建及复审等攻坚行动各项任务。

三是清正廉洁,自身要求严。该同志能够认真贯彻中央八项规定,严格执行廉洁自律准则,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,坚决反对“四风”,积极抓好以案促改,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,清白做人、干净做事,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风。选人用人上,坚持德才兼备、任人唯贤、公道正派。日常工作中,在与房地产开发企业交往过程中,能够始终把握“亲、清”二字,洁身自好走正道,树立了党员领导干部廉洁自律的良好形象。连续多年房地产管理工作中,无发生任何违规违纪问题。

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