自党史学习教育部署以来，安徽边检总站马鞍山边检站采取区分层次、创新形式和学用结合的“三步走”战略，有效提升了学习质效，强化了所属党员民警政治能力，推动了各项工作开展。
区分层次“动”起来。为解决工学矛盾，强化制度落实和习惯养成，该站区分学习层次，着力提升学习效果。党委中心组集中学。在严格落实党委会、支部党员大会“第一议题”制度的同时，将党委理论中心组作为党史学习教育的有力载体，推动各级带“长”民警先学一步、学深一层，并采取将学习范围扩大到全体民警等方式，结合夜学、每周半天学习等制度的常态化落实，促进学习取得实效。党支部、党小组研讨学。将党史学习教育与“四强”党支部、党建工作示范创建等活动相结合，持续推动基层党组织标准化、规范化建设，综合运用党支部“三会一课”及“三组合一”等载体，要求各支部每月组织不少于2个半天的集中学习，每两月至少开展1次主题讨论，组织两级党组织正副书记登台讲述党课，自党史学习教育部署以来，先后组织学习讨论14次、主题党（团）日活动8次。个人深入学。为民警配备党史学习教育必学书目，督促所属人员在工作之余灵活利用理论典籍、党报党刊及“学习强国”“青年大学习”等线上、线下平台加强自学“打卡”，并将每周“打卡”情况纳入“曝光台”，鼓励个人撰写理论文章、心得体会等，推动了思想觉悟的升华内化。
创新开展“活”起来。在理论普及上，有机串联以党史为核心的“四史”，在内容、形式和组织上下功夫，务求学习效果最大化。内容上更接地气。摒弃了大段落说教的方式，选取民警们感兴趣的视角，将学习内容分解成小篇章，通过办公平台“每日一转”、优享课堂“每周一学”等形式，灵活运用文图音视频相结合等手段督促大家加以掌握。形式上更富活力。充分利用驻地和周边优质红色资源，布点架线、连线构面，为所属人员打造加强党性和提升素质的“实境课堂”，先后组织所属人员参观了马钢智园、慰问了抗美援朝老战士及烈士亲属，同时积极动员所属民警参加红色歌曲学唱、红色典籍诵读、党史知识竞答等活动，大力挖掘弘扬身边典型和好人好事，进一步拓宽加深了“实境课堂”的范围内涵，带动所属民警被感染、真触动、受震撼。环节上更加缜密。通过搭建党史学习“每周一讲”、党员民警分享会、队伍建设“金点子”征集等平台，结合学习笔记检查、应知应会测试等配套活动的开展，及时检验民警学习质效，推动所属党员民警在学习党史的过程中带着问题去思考，形成了“学—思—践—悟”的有效“闭环”。
统筹结合“用”起来。以推动发展为目标，努力推动学习成果转化，切实达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目的。廓清了思想迷雾。将党史学习教育与边检队伍教育整顿统筹结合，带动全体党员民警切实改进思想认识模糊、不到位等问题，切实提升“政治三力”，摒弃“小富即安、小进即满”的消极懈怠思想，找差距知不足、锻长板补短板，扭紧干事创业“加速器”。创新了工作举措。着眼人员能力素质提升，先后组织开展“业务能力强化月”及“办文办会办事”专题培训，累计授课达42课时；
针对口岸新形势新问题，建立建强“五支队伍”，并联合驻地单位成立“三非”外国人治理协调小组；
着眼“一体化”“高质量”，推动驻地外向型经济发展，深挖全省首家口岸涉外法律服务中心及移民事务服务站等便民平台新内涵。加深了警民情谊。牢固树立以人民为中心的发展思想，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，通过开门纳谏、深入一线走访调研等形式，广泛征求群众意见，制定了关爱留守儿童、提供实习机会等10项举措。以组织关系属地化为契机，经常性地组织和参加志愿服务等活动，有力促进了联创联建，加深了鱼水情谊，提升了边检知名度、美誉度。
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